医院内科医生个人述职报告模板5篇.docx

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1、医院内科医生个人述职报告模板5篇篇一在本次执业医师定期考核期内，作为一名内科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职贡，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认其负责，做好科室管理工作。现述职如下：一、执业道德：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务忠者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。遵守医院规章制度，遵守卫生局卜.发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损吉医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开

2、大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。二、业务水平：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合出本知识来巩固臼己所学。在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医册他门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时视察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。作为一名年轻医册，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负贡、对待临床工作就就业业、恪尽职守，努力做好名合格的医生。

3、时光飞逝，2022年已悄然来到我们的身边。回首2022年，在各位老师和同事的指导关怀下，我在思想,工作、学习上又有/一定的进步.现向各位老师汇报如下。、牢固树立为人民服务的思想,急患拧之所急,想患者之所想。自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛.我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭.适逢2022年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心

4、血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的货备和外人的嘲弧，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康亚的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。俗话说“活到老，学到老“，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定r学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常纪习所学的知识，做到温故而知新。并于2022年上半年参加j市R生局举办的内科闿干医生培训班，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在

5、日常工作中，认真接诊每为患行，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医加请教，及时总结经验和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/12Ommhg,因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性而血压”并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，乏困无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固朋增多症”。但反狂行腹部B超，忏上腺CT等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑“原酷”。后该患拧转至西安交大第医院，经住院两周后确诊为“原发性橇固耐增多症”，

6、CT证实为“肾上腺皮质腺痛”，已行手术切除术，现已康豆。还有一位62岁“胸腔积液”患者，经检查确诊为“TB性腕膜炎”。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示：“实速”o结合患者胸水已消失，有血压卜降，烦躁不安，经对症治疗后上述症状无绫解，高度怀疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“CT”均无明显异常，而“血浆D-二娘体”，“放射性核素肺通气/灌注扫描我院无法检查，在我院现有技术力量无法确诊的情况卜.，科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时己是凌晨4点多“第二天该患者家居电话告知在西京医院确诊为“肺栓塞”，并急诊行溶栓治疗，现已康纪。类似这样的病

7、例很多。回想起来，如果不是当时仔细的分析和向度的警惕心和贡任感，很有可能造成忠者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约340人次，参与科内危重病人抢救约100人次。通过管理危全疑难病人，一方面丰宙了我的临床经验，提高了应对危I1.i患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。三、严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“总闹事件”。解下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人珏做得不够完美的地方.多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来

8、规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为“优秀病历”。回首2022年，总的感觉是忙累,但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切，都值得。最后祝愿我院的明天更加辉煌灿烂;祝各位老师身体健康，工作顺利！篇二20某某年度本

9、人在院党、政领导的正确领导下，在消化内科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、枳极工作、大胆管理，敢于创新，认其落实院科两极负货制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得r一定的成绩，现述职如下：一、思想方面认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉沾。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理,坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利，发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加

10、的情况卜，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成.二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身索质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业,一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成/比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛用

11、，呈现一派生机勃勃、奋发向上的累级。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负贡，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过#分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，臼己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院卜达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力.四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20某某年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同

12、志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务f临床、方便f病人,提育/科室检查能力和个人技能，增加/创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。20某某年，检险科顾全大局，眼从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无损坏，而且实现了搬迂工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20某某年度，科室完成常规总诊次两万余人次:经济创收47.3万余元:为阜阳车

13、辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次，创收1000余元;2022度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩.五、存在问题。尽管在20某某年取得了定的成绩,但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检杳等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20某某年的工作中将努力改进。随若医院不断发展壮大，我们消化内科逐渐崛起，形成较具诊治特色的体系。我科技术力量雄厚，共有六名医生，其中主任医师2名，副主任医师3名，住院医生1名，硕士研究生2名。科主任担任某某医学会消化专业委员会副主任委足、科副主任担任某某市医学会消化专业委员会委m,在某

14、某市享有一定的知名度。我科就医环境优雅，床位20张,设1间抢救室：4个单间病房（含科主任办公室）；两个面间，配备大屏彩电和小型冰箱各一台；方便了住院患者。2022年即将过去，新的一年就要来临，在过去的一年中，在院领导的正确领导F.在全体医护人员共同努力下较胧满的完成各项工作任务.取得了经济和社会效益双丰收。卜面就向院领导汇报、总结一下20某某年的工作情况：收入等情况：20某某年门诊量某某人次，收入某某元，20某某年门诊量某某人次，收入某某元;对比：门诊量增加某某人次，收入增加某某元。20某某年住院量某某次，收入某某元，20某某年住院量某某人次，收入某某元:比对：住院量增加某某人次，收入增加某某

15、元;腔镜室腔镜量20某某年某某人次，收入某某元腔镜室腔镜量，20某某年某某人次，收入某某元：比对：腔镜员增加57人次，收入增加某某元.通过以上数字统计20某某年同20某某年比：各项指标由于合理，总体来说，经济收入有较明显增加。但主观上，我们科室思想较守旧，较缺乏进取精神:客观上，患者有所流（丹断镜今年修理两次，耽误了时间累计3周，电烧机7月报废）.篇三光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回顾过去一年的工作，在领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作，监督及服务工作，并积极主动完成领导交给的各项临时工作任务，及时协助领导做好各部门工作，发挥骨干的带头作用，新的一年意味着新的起点新的

16、机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上层楼”，定努力打开个工作新局面。现将20某某年的工作做一下总结：一、领导重视，把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来系统管理、全面策划、层层动员，做到同部署，同安排，同检查该集体至视医院创“号”活动工作，专门成立了创“号”活动象导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至丁学科建设工作，精心策划，高起点地开展创建工作，创建计划明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实解决实际问题，困绕医院中心工作和病区工作重点，统思想、统一认识、统一步调、利用地报和板报等形式，开展颇有声势的宣传工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青

17、年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化/大家的创建意识。众所周知，神经内科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。根据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如服务承诺、便民措施等，确保了三级杳房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人的抢救工作.特别在护理工作方面，号长某某、护士长某某同志以身作则，枳极带领全科护士认真学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特别是自某某年6月份以来，全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机，进一步转变观念，深化

18、“以制人为中心”的整体护理模式，提高了服务质量及护理技术质量。首先，为解决护理工作量繁至且人员编制不足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理，并加强r对病人的午间和晚间护理.其次，印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放，并制作“偏墟人士康第训练知识和技巧”VCd光碟，在病房内播放，以指导病人的康友训练。为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温磐提示卡，定时对出院病人的健康状况进行回访，及时周到的服务常常使病人获得意外的惊耳。其三，重视病人的生活护理，他们特别购置一套理发工

19、具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的安全。二、争当“青年岗位能手”蔚然成风，科研成果显著通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训，使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参加创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化，神经内科二病区就是其中的佼佼者。全体成员挂牌上岗，服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上增并印制发放“吉年文明号服务卡”，自觉接受监督，在科内统一规范地设立了意见箱，脾请院内医德医风办的监饵员，加强巡视监

20、督，及时收集和处理病人意见，实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来，科室连年被评为先进护理单元，黄宇被评为某某市优秀吉年自愿者”称号，某某被医院评为“优秀带教老师”，某某被医院评为优秀护士”，某某被医院评为“优秀护理管理者”，某某被医院评为抗击“非典”先进个人及“自治区优秀团干部”，某某获院职工综合素质知识竞赛二等奖.积极贯彻执行科技兴院段略，积极开展科研工作，提高神经内科的声誉及影响,某某年至今，获省级科研课选7项，结题4顼，R生厅课题2项，己结题。获美国某某的课题6项，撰写论文30多篇，有的项目已获初步成果，特别是某某年由某某等负成的“造血干细胞移植治疗重症肌无力”的科研课题获某某科

21、技攻关项目及卫生厅课题，并且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，获得良好效果，达到全国领先、世界先进水平，在全国各大煤体转播，产生了极大的影响力。三、重视教学工作，提高教学质量重视教学工作在我院的每年工作计划中，将其列为项重点工程来抓，使每个人都认识到教学工作的重耍性。上课前通过认真备课,查找资料等，不断充实自己的专业理论知识，并通过临床示范指导，不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而加资索张的情况，积极开展教学改革，改变传统的教学模式，采用多媒体技术，帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系，以启发学生的学习兴趣，梢助理解、记忆。通过教学促进

22、临床工作的发展，在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生25人左右，制定周密的教学计划，安排教学经验丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容包括基的知识以及国内外学科进展情况等，为基层医院培养业务人才，为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力量。四、注重人才培养，造就高素质的人才队伍神经内科二病区现有吉年医护人员33人，病区采取措施切实抓好青年医护人员的培养工作，不断提高他们的业务素质。在保证教学、医疗、护理、科研工作班量的基础上，鼓励医护人m参加护理专业大专、本科自考，研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一级考试等;在护士方面，也有

23、目的、有计划的进行培养，如有计划的选派到外省先进医院进修学习5名，选送区外短期学习班学习多名，区内短期学习班学习近100人次，在学习中不断提而，促进学科的发展“目前病房医生队伍有3名博士，7.名硕士，2名在读博士生和7名在读硕士研究生，为促进育年成长,他们扩大对外交流，鼓励年轻医师岗位成才，近两年来请国外学者、专家到我院进行学术交潦8人次，请/1位台湾学者、专家到我院进行讲学：8人次到国外和台湾地区进行学术交流活动，请国内著名学者、专家到我院进行讲学和学术交流30人次，参加区外维续教育学习102人次，区内短期专业学习班180人次，以该科牵头的自治区继续教育学习班二期100余人次。选派2名年轻医

24、师出国（日本）进修康复医学，两人已学成归来。“让青春与梦想在病区里放飞！”这是神经内科二病区全体团员吉年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点，再接再厉，不断创新，把创建“吉年文明号”活动持续推向深入，为广大病友提供优质医疗服务！篇四作为名心内科医生，我认真履行了自己的工作职费，踏实工作、恪守敬业，努力提面业务水平，现述职如下：一、执业道德：作为一名医务人员，本人恪守行医准则，坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持的领导，忠于社会主义医疗事业。牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务忠齐。遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取

25、私利.不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。我始终坚持“以病人利益为中心”的原则，急病人之所急，想病人之所想，对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。二、业务水平：在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高.始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多

26、发病的诊断和处理技术和方法。工作中对每一位病人都能够做到耐心、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，并且给予他们心理支持，树立战胜疾病的信心，鼓励他们和疾病作斗争，尽最大努力使病人安全仃效地接受诊治，让病人在最短时间、花最小代价、最大程度的减轻或摆脱痛苦。对病人提出的问题能够做出合理而通俗易懂的解称，对病人提出的合理要求尽fit支持。在诊疗过程中，我还经常向病人传播科学的健康理念和健康知识，让他们懂得日常基本的健康保养，最大限度的防患于未然。在今后工作中，我会进步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，继续努力学习，继续努力工作，以期能够创造更加优异的工作成然作为名年轻医师，将来

27、的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认其负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的医生。篇五今后我们科要开展多种形式服务项目，如定期下乡义诊、讲学，增加和乡镇医院的联系，和村诊所医生交往;父母亲节等节日上街给大众进行医疗活动，增加病源，提高我科知名度和效益。医、教、研总结：（一）临床方面：技术是根本，发展才是硬道理。我科已形成爱学习、肯钻研、讲奉献的良好氛围。消化道恶性肿癖多药耐药的临床研究等8篇论文发表在国内较有膨响的刊物上，全体医护人员无偿献工90日次。采用大剂量垂体后叶素加输V1.因子治疗肝健化上消化道大出血，疗效理想，受到患者及家属好评。患者永远是上帝，我们永远

28、有不足是我们的座右铭。在这里，患者享受一流的技术，流的护理，流的服务。患、护关系融治，极少发生矛盾和摩擦，即使有误会，我们耐心向患者及家底解择，消除不利影响，无医疗差错及事故的发生。（二）教学方面：我可不仅是救死扶伤的净土，也是教育人的胜地。我们深知培养二十一世纪人才，特别是拔尖人才的重要性，为此，我们打破传统的教学模式，采用P1.B教学法和CBS教法，运用于授课中，激发f学生学习热情和兴趣.提高了学生学习成绩，得到医学院督导团的肯定，受到学生的欢迎。一年来出色完成消化内科学B诊断学教学及实习时数达100多学时的任务。以上两种教学法论文均发表在6齐齐哈尔医学院学报上并获得三等奖。（三）科研方面：耍称为院重点科室就要付出.科室要前进，科室的发展，要成为特色科室，科研是关键，大剂量垂体后叶素治疗肝硬化的上消化道出血使百名患者受益，该课题早已结题。6某某已通过省、市科研鉴定并获得省市三等奖。某某一项新技术通过院评审.我科会在工作的同时搞科研的人员在精神方面予以大力支持和鼓励创造良好的科研第围和环境，以便使更多高质量科研脱颖而出，造就方患者，不愧于家乡父老。以上是20某某年的述职，回顾过去，我们信心十足，展望未来，我们信豪情满怀，我科全体医护人员决心在院领导班子的领导和指引卜.，在工作的各个方面都有一个良好起色.医院内科医生个人述职报告模板5篇