2024年中石化员工辞职报告(共5篇).docx
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1、2024年中石化员工辞职报告(共5篇)第1篇:中石化员工守则中石化员工守则(试行)总经理致辞中国石油化工集团公司主要从事石油和自然气的勘探与开发石湖眦工产品的生产与营销.以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工,是特大型石;由化工企业集团.公司多年来立足中国、面对世界,追求发展企业.回报股东、奉献社会、造福员工”的目标,发扬石油石化企业的优良传统和作风,致力于世界圾一体化能源化工公司的建设.建设具有较强国际竞争力的公司,须要制定共同的行为准则,造就平安、和谓、有序的工作氛囹,形成团结、有为、奋进的工作团队,实现步调一样,同谋发展.我们共同践行员工守则,不仅可以为员工丽才华梧建平台,而且能
2、为社会奉献消洁能源和供应优质产品,有益于社会的和谐与进步.让我们共同努力,共创美妙将来!关于员工守则 员工守则的适用范囹公司全部员工. 员工守则的约束力g员工守则提依法制定的公司员工行为规范对您的从业行为作出了最堪本的规定和要求,是您在公司从业的行为指南.员工守则将成为您与公司签订的劳助合同的组成部分. 员工守则与规空制度的关系员工守则是公司的制度规范,拗了公司规章制度的要求,您在遵守本员工守则的同时还应遵守公司的各项规爱制度. 违反员工守则应担当的责任您假如违反了员工守则,将捌a定受到纪律处分,亘至解除劳动合同. 对违反员工守则行为的报告责任您有责任向干脆上级或人事部门以及其他相关主管部门报
3、告违反员工守则的行为.公司要求接受报告的部门和人员担当相应的保密责任,并严禁任何报豆行为违反者将受到相应恁罚. 员工守则的询问途径您对员工守则存在疑问,可以向干能上级、人事部门或其他相关主管部门进行询问.道德规范 忠业公司是您体现自身价值的平台,嶙忠诚于公司. 诚恳守信诚恳守信是您从业的要求,您应当醉厚人、说里厚话.办醇厚事”. 爱岗敬业醛爱自己的同位,在本职尚位工作中应严、细.实、恒”. 避道守纪各项旧制度和工作纪律是俣理公司整体协调运行的必要条件,您须始终做到遵章守纪. 遵守公德公司服务于社会,您应遵守职业道德,遵循社会公德,提高个人品德,提倡家庭美德.行为规范 工作纪律工作纪律是强制性的
4、规匿制度,您必需严格遵守,以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行.您须:遵守组织纪律,听从工作指挥和支配,并根据规定程序下达指令、请示;匚报.遵守同位纪律,履行南位职责,提高工作效率与痍,主动完成各项工作任务.遵守其他工作纪律,杜绝一切不利于工作的言行.温髻提示:您应时刻牢记工作纪律,克制违反工作纪律的言行.主动接受公司对您工作绩效的检生和考核. 工作秩序致力于维护正常的工作秩序,不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为.您须:不进行任何扰乱工作秩序、阻碍他人工作的活动.爱护工作环境和公共设施,不进行任何破坏工作环境和公共设施的;舌动.温馨提示:您应根据合法程序反映合理诉求,不要实行任
5、何过激行为. 员工关系致力于维护彼此信任、同等沟通、团结协作、公允竞争的员工关系.每位员工都是团队中的一员,都应受到敬更。您应:既要田视个人发展,更要注意团队绩效.听从上级,关爱下级,同事间坦诚相符,相互敢衷.敬市和包涵他人的特性,敬田他人隐私,彼此间予以充分的理解和信任.公允参加竞争.温髻提示:请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行. 学习培训公司提倡建立学习型组织,学习和接受培训是您的权利,更是您的责任.您应:始终坚持学习,并自觉接受公司组织的培训,提高自身素养和实力.结合工作须要,提高技能操作水平,或专业技术水平,或经营管理水平,并接受培训散果的检杳和考核.参与有特别要求的培训时,应与公司签
6、订培训协义温髻提示:您在月期内如因个人缘由离开公司时,应跟行培训胁议约定的有关条款. 公司资源公司资源包恬财产(即固定资产、无形资产、流游资金等)*人力、物资等.按规定节约运用公司资源,有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、奢侈和用于谋取私利.您须:爱护公司财产,未经批准,不能将公司财产赠与、转让、出租.出借、疝押给其他单位和个人.节约运用公司资源,节俭办好公司各项事务. 业务活动合法、合规.诚信地开展公司的业务活动.您须: 遵守业务;去规型知并严格遵守与您由位有关的国际、国内运音法律法规K1.惯例使业务活动受到法律爱沪.温馨提示:遇不大、困难法律问题您应迢循法律人员的书面罚去.雇行业务职责晚知并
7、仔细履行自己的业务职费,不得超越职权范围从事下列;舌动:以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等. 以公司名义供应担保、证明. 以公司名义对外发表看法、信息. 代表公司出席公众i醐及其他活动. 利益调整您在工作时间以夕Im人行为和;勒TS不会受到公司干涉但假如您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时,您须马上停止该行为或活动.您在进行以下行为或活动时要特殊谈情:兼职您不得从事顶宫公司利益或影响公司形或的兼职.投资您不得从事有损公司利益的投资.涉及亲屈的业务在处理业务时,如涉及到您的亲属.您应按规定回避或报告.温磐提示:假如您与竞争对手、客户或供应商的其他关系可能会影响公司的利益,
8、您应当马上报告您的干脆上级.千万不要利用自己的职权和工作之便,获得任何不正值的个人利益. 廉洁自律您要丽并严格遵守廉洁自律的各项规定.您须:按规定接受廉洁自律教:化,并从中获得认知和警示细致阅读和仔细理解廉洁自律的各项规定,并作为行为指导.严格约束自己,避开迷反廉洁自律有关规定的行为.有关糜洁自律的进一步信息您可以瓷房相关的法规制度也可向干脆上级或监察部I,觉问.温馨提示:请务必访视屏洁自律的规定,不行存有侥幸心理.除本公司规定金嵌以内的礼品外,您应当将接受的礼品登记上交.工作遵循基本的工作礼仪.您应: 举止得体 41貌.规范,体现公司员工的素养与风范.温髻提示:当您出现在公共场所时,您的一举
9、一动将代表公司的形盆. 者装规危您在工作期间应根据劳动爱护的规定和岗位要求君装.当您出席会议、从事商髡或外事活动时,应按要求着装.温磐提示:不要穿戴与工作场合不相相宜的服饰. 语言文明要尽量运用一般话;运用文明语言,不讲相话、脏话.温馨提示:工作沟通、接待来访、业务洽谈等,不能影响他人工作.HSE要求HSE是指平安.环境与健康.石油化工是高风险行业,您的丝毫麻痹大意.,都有可能给您和他人潜来损寺.您必需驾驭公司HSE管理规定和相关学问与技能,了解应对突发事务的学问,并严格根据HSE规定彳暧求约束自己的行为,懒广三不损肾(襁者自己、不投害他人不被他人损S),爱护环境.您应熟记: HSE方针平安第
10、一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,爱护他康;科学管理,持续发展. HSE目标追求最大限度地不发生事故、不提害人身健旗、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩. HSE责任工作中须实行必要措施,最大限度地期减平安事故,最大限度地削减生产、业务活动对环境造邮报手,最大阳度地削减工作和工作环境对您和他人熊康造成的损主温髻提示:请仔细执行公司的平安规定,千万不要存在侥幸心理.HSE方面的要求对公司相关利益者及合作伙伴同样适用.保密须知您应自觉避守公司的保密规定和要求,读开违规运用学问产权和泄密的行为. 学问产权学问产权包括:专利权、板权、商标和服务商标、科研开发成果、商业隐私、技术数据,以及其他
11、未披露的信息专有权等.您须致力于爱妒公司的学问产权,并敬重他人的学问产权.您须:逊守公司学问产权爱护方面的规定爱沪您在任职期间知悉或者持有的任何属于公司的学问产权.因履行职责或利用公司资源取得的独创创建、作品和开发的计算机软件等都属公司全部,您有义务供应必要的信息资料,帮助公司取得年昭使学问产权.在未经公司书面同意的状况下,襁以田可方式使第三方获得属于公司的商业隐私.您在与公司签订劳动合同时,要与公司签订1保密和竞业限制防议”.温髻提示:布亍利用公司的学问产权和相关信息谋取私利.留意不要非法运用属于他人的学问产权和相关信息,不实施侵扰他入学问产权的行为.在未经许可的状况下,不行私自制作、豆制、
12、储存.保管.精毁商业隐私. 信息披露信息披露由公司指定部门负责,并根据肯定程序,其实、精确、完整.刚好、公允地向社会进行披露.您不得未经授权披露有关信息,影响公司利益和信誉.您须:其实、精确、客眼醐子、完整地记录公司生产、经3、解及财务等相关信息,不得伪造、改动、题藏、销困相关信息.不得指使、胁迫他人伪造.修改相关信息.不得将内部信息披露给他人,包括公司外部人员、家庭成员,以及不应当了解该方面信息的内部员工.温磐提示:不得利用内幕信息从事证殍交易. 信息平安合理、规危地运用公司的信息资源和系统,以保障公司信息系统平安、率靠、稳定运行.您须:逊守国家相关的法律、;趣和公司的信息平安管理制度.仔细
13、学习计管机运用平安常识,接受信息平安培训,提高计J?机平安意识/眼能,妥当保管所运用的计算机及我附属设电,防止设备及其存储信息丢失、损坏.温馨提示:不要利用公司网络或手机发送公司的保击信息或市要信息.不要利用网络进行违反国家;备申法规、公司规定和有损于公司利益的活动.附则本员工守则由公司授权有关职能部门组织修订.温髻提示:您岗位的详细职责请向本单位的人事部门询问.第2篇:100字的员工辞职报告辞职报告,员工辞职报告100字的员工辞腮S告辞职报告,员工-辞职报告您好!首先,特别感谢您这一年来对我的信任和关照.这段时间,我仔细回顾了来站快一年来的工作状况.觉得来XXX工作是我的幸运,我始终特别珍惜
14、这份工作,这一年多来公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我建谢不尽.在公司工作的一年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关切和培白,对于我此刻的离开我只能表示深深的am.特别感谢公司Ig予了我这样的工作和照炼机会.此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮.而是辘过长时间的考虑之后才做的通定辞职最终,我真心的希里蛋糕店能步步为底,蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:其次篇:100字的公司员工的辞职报告敬市的领导:我很缺惬自己在这个时候向公司正式提出辞职申请.来到*公司一年有余,在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变.有过欢乐
15、,有过收获.公司一度让我有番找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习.然而工作上的毫无成熟感总让自己感到坏短.从起先到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变,让我觉得或许是我实力不够.否定自己让自己很苦痛.然而人总是要面对现实的.我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,许多项目缺人,本若对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎更向公司提出辞职.陆为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班身,做好属于自己的全部工作,尽力让项目侬U平衡过渡.圈开这个公司,离开这些曾经同口共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的蝴训诲,舍不得同事之间的那片真
16、诚和友善.也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!辞职人:第三篇:员工辞职报告1500字员工辞职报告1500字公司领导:您好!从我个人角度而三,是不会无缘无故的辞职的,终归这是一份生活的保障,这里有和谐相处的好同事好伙伴,大家在T相处已近一年了,我也到大家蜴予的帮助,每天都有欢乐,这是多好呀,真很舍不得周开这样较松欢乐的同事关系.但从工作角度来说,目前的现状是我无法接4S下去,宁可处于失业状态的缘由,总结如下几点.第一:每天的工作已经让我的热忱渐渐减退,基本上没有什么创建性的工作.每天接全国各地用户的询问电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,5庆直、繁琐单调
17、的工作就是八小时的主要内容只有偶而对软件的改动会让我有主动性.我知道欢乐工作的原则,也就是在肯定条件下不能变更工作现状,那就要用欢乐的心应去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在肯定时间段内不会变更,我的热忱不会维持月的久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希里看到敷衍了事的员工.其次:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有道不希里得到最根本的敬市,包括对人本身和所创建成果的:.这包括重视程度和福利薪资两方面.知道公砺A建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人初唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思
18、就是有要求都能满意,趣的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务.想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必需的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,或许我是眼光狭脚巴再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的爱护彳快切程度是无微不至的,可以说是要什么有什么.再远点,员工提出要换窗帘,公司也矮很快满意.为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了.因为是先每月的薪水生活.所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是公司的每月打分制度,从春节前来君,每月基本上是在四非常到五
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- 2024 年中 石化 员工 辞职报告

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