2024年乡镇卫生院工作计划怎么写（共12篇）-相依范文网.docx

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1、2024年乡镇卫生院工作计划怎么写（共12篇）-相依范文篇1：乡镇卫生院工作安排一、指导思想以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，提倡竞争.敬业.进取精神;以人才培音为根本，努力提商全员素养;以质台理为核心，不但提商医疗质以平安治理为亚点，切实保魁医疗平安;以分级治理为基僦，创一甲”最离分;以目标治理为主线，强化治理力度,努力完成各项医疗工/乍和任务.二、目标与任务（一）内感染治理院内蟋限制工作，是提高医疗质量的重要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中文明优质服务的重要内容.1.成立院感限制机构,完善制度，狠抓落实，2、加强院内感染学问宜教和培训，强化院内跺意识.3

2、、仔细落实消毒隔离制度，严格无嬲作规程.4、以手术室、治疗室、涣药室、产房为突破口，抓好歪点科室的治理.5、规范抗生雳的合理运用.（二）、医疗平安治理陶着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠缄繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的圣中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本.1 .成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的.职能，仔细落实各项规章制度和谈位职责.严格各项技术澡作规程.2 .仔细开展医疗平安学问古教，深化学习南位差错评定标准和卫生郃颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写规范,严格落实差得事故登记上报制度.

3、3 .刚好完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抵好门诊视察病人、新入院病人、危出的病人治理.4 .坚持会诊制度，仔细组织急危击痛症及疑难杂症探讨，主动请上级医院专家到戏院会诊.5、手术病人要严格遵守手术规则，仔细开展术前探讨，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件.6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状更，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密视察和监测，战时出现随时处理,以便为挽救生命羸得时间，并刚好做好抢救纪录.7、加强医镌医风建设,培自医务人员爱岗敬业.乐于奉献.仔细负责的工作作风,切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医

4、患纠纷.(三)、医疗质量治理医疗皿治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、安鼓协调和限制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广闻患者服务.1.建立键全质控职能，加大督导检亘力度,组建质控办，进一步加强医疗质员限制工作，做到分工明确诙任到人要求筋控办定期或不定期对各科空进行检资指导工作定期召开例会，汇总检造结果，找出问题,因强子整改.2 .不但完善渍量限制体系，细化质量限制方案与质虐考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式.3 .进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平.(1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、防助检亘申请单及报告单的规范化书写,

5、不断i三力喉量意识,切实提高医疗文书质量.(2)、刚好督导住院医师按时完成各种医疗文书.门诊登记、传痴登记、肠道门诊登记、发热病人登记.(3)、切实注意病历内逆喷量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的逻辑性.病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的再实性.(4)、抓好住院病历的环节质员和终末质量限制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作,主动开Jgra病历评比的.(四)、护理质量治理护理筋量的凹凸是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细体现.1 .建立护理治理机构,加强护理队伍建设.护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作.2 .制定

6、切实可行的护理工作安排，定期督导落实，不断提高护理质量，总结阅历，对护理工作中出现的问题加以整改.3 .进一步规范各种沪理文书,仔细填写五种表格，依据详细疾质制定出合理的护理方案.4、以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试.5 .严格遵守睡掾作规程，严惩护理差倡，护理员任人应严格把关，密检亘,更督导,JS力潮开因护理失误引起的医疗纠纷.(五)、医技质量治理加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的田要手段.1.加强业务学习，积累阅历，不断提高诊断水平.2 .利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的运用价值.3 .医

7、技科室要与1曲床科室搞好协作关系，为I1.s床供应牢腼诊断依据.4、化蛤克要主动接受新学问、新技术，医院将尽可能添M设备及试剂，以5篇意1海床的须要.5.仔细做好各种检亘的登记、报表工作.（六）、药品质量治理西品质量的好坏是关系老百姓生命平安，也是医院生存和发展的先决条件，其优旗牢靠的药品是提高医院医疗质量和医疗平安的田要保证.1、加强药品治理，成立以院长为馆长的药品治理领导小组，并履行其职责.2.坚持主黑道网药，系亍招标沟.3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库,的通搞好药品治理，杜绝药品过期.失效、霉烂、变质的事务发生.4、毒、刚、麻、S5神药品的治理严格协亍有关制度.5.药

8、品选咫人员要刚好把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药.篇2:乡馍卫生院工作安排为进一步实行其次轮全国艾滋病综合防治示范区工作任务表、中国遏制与防治艾滋病十二五”行罚安排/IM昌江市人民政府办公室关于进一步做好艾滋病综合防治示范区的通知等文件精神，做好我市艾滋痛防治工作，降低艾滋病危言.结合本地实际状况，制定黑帕第20xx年工作安排，详细工作如下：一、工作目标通过提高基层防艾工作实力深化开展农村宣扬干预工作探究解决基层防艾工作难点问Sfi,推广镇、村相宜工作阅历，努力遏制艾滋病传播扩散,到2Oxx年底努力实现以下工作目标：1.建立健全馍级艾;技病防治工作制度，培i1.1.支具有较

9、强服务实力的工作队伍，探究适合紫帽镇艾滋病防治的运作模式和服务方式.2 .农村居民艾滋病相关学问知晓率达到Io0%以上，校内青少年达100%以上，流淌人口达100%以上，各类高危人群达100%以上.3、开展村居宣扬活动濯溢率达100%,村民张贴宣扬海报覆盖率达100%,消遣场所干预覆盖率达到100%,供应平安套或设雷平安套发售设施达到100%,为孕产妇供应询问检测率达到100%,青年学生预防艾滋病宣扬覆盗率达到】00%,进企业宣扬厦盖率达IO0%.二、紫脂销性病艾滋病吉扬工作/J烟的除定依捌曲！市人民政府办公室关于进一步做好艾滋病综合防治示范区的通知的文件精神和本镇艾滋病流行状况以及高危人群，

10、出点人群的分布状况，成立以院领导为组长的艾滋痛古场工作小组,负责开展本馍性病艾滋病的宣扬教化工作.三、主要措施1、驾驭分析基本信息收集基本资科：包括紫帽销人口和所济发展数据、医疗卫生资源、在校学生、高危人群和流消人群等有关信息,分析各种可利用资源和工作更点难点问题.开展知晓率调杳：20x年11月底前,组织对紫帽镇衣村居民、14-49岁妇女、外来务工人员、青年学生进行预防艾滋病学问知晓率调亘,做好相关资料收集录入、整理分析工作.3 .落实宣扬干预措施强化农村防艾宣扬：在各卫生所室.村委会、老人会、菜市场等场所张贴防艾宣扬海报，在各村居分别刷写防艾宣扬标语6条，在紫帽镇主要路口设国防艾宣扬牌.加强

11、媒体防艾宣扬力度，演有线电栩DW、村广播站要3套以上录音材料，卷周播出防艾公益广告不少于2次.组织开展老年人防艾和卫生保健学问讲座，逐步构建老年人防艾志愿者队伍.镇百各有关部门和各村居，将防艾亘扬与日常工作有效结合，利用农贸集市、新农合宣扬等活动时机，通过分发防艾宣扬材料等形式加强衣村防艾吉扬.加强进企业专项宣扬：在工会组织协作下，馍卫生院定期深化企业通过开展防艾学问讲座、卫生防病展板吉扬、义诊询问等;舌动,加强企业员工防艾宣汤敦化，提高卫生防痛意识.另外，选择5-10家企业开展同伴故化，每个企业选择20-40名同伴教化宣扬员，定期组织培训教化，逐步构建企业人同伴救化古场员队伍.全面开展宣扬月

12、活动：由演政府床头每年下发12月份防艾宣扬月活动通知,发动镇卫生、计生、妇联、团委.工会相关部门组织开展预防艾滋病现场宣扬教化活动，营造深厚防艾宣扬氛围.同时，挖猊其他有效宣扬资源，通过手机短信、电话龄声等形式提高宣扬实效.加强多部门防艾宣扬：镇卫生院和各村卫生所设用防艾宣扬栏，结合日常诊疗活动彳嘀衣合窗口通过分发材料等形式进行宣扬,馍流淌人口服务站要结合办理暂住证等时机加强流尚人口防艾吉扬，销计生办结合计生两盒等时机开展各种形式的防艾古扬，镇妇联组织要组织深化开展妇女预防艾滋病“面对面”宣扬活动，工会组织要组织开展企业职工红丝带”健康行动，共青团组织要推动“青春红丝带百少年防艾吉扬;舌动,农

13、业等部门结合各自;舌动开展防艾古扬.落实艾；技病预防母婴1专播工作：进Fm化服务环境，加强孕产妇系统保健管理率和孕产期保健学问宣扬教化.对孕产妇进行昉文宣扬，免费供应艾滋病抗体蹄检测，刚好抽检标本送市疾控中心初筛试验室检测，做好检测结果保密和信息管理工作.组织预防艾滋病母要1专播全员培训，强化医务人员预防艾滋病职业罂客防护意识，加强对可能造成医源性感染环节管理，防止医源性感染发生.4 .着力推动基层特色试点项目组织演村干部和医务人员全员培训的馍政府充头组织召开由镇政府和各村居干部工作会议和全员培训工作，井部署镇村落实防艾工作.组织对镇卫生院.村卫生所医务人员进行艾滋病防治和职业界露防护学问.宣

14、扬干预工作技巧培训.在培训前后进行司卷调直，评估培训效果.开展旅游景点专项宣扬活动：在紫够山哪1山顶设为防艾古扬广告牌、刷写防艾宣扬标语，在紫帽山脚随防艾果皮箱，加强广滴登山群众进行宣扬.组织开展紫帽高尔夫球场工作人员防艾学问讲座.提升劳动教化基地亘场成效：完善中学生预防艾滋病宣故课程，组织基地防艾师资培训，依托晋江市劳动技术社会实践基地，加强青年学生防艾吉扬教化.同时，各学校要落实艾滋病防治学问纳入教学课程工作，并充分利用学校资源，组织学生开展,防艾禁毒遍万家”等活动,对家庭和社区居民进行古场敦化.开展公共场所服务人员干预:收集驾取紫相演消遣场所可能存在高危行为的路边店基本状况.加强艾滋病性

15、病宣扬教化，做到每位务小姐T分女性防病颁T吉场材料，每个消遣场所都张贴防艾宣扬海报.在市疾控中心指导下，卫生院干预工作小组定期深化开展公共场所人员行为干预;舌动，努力变更高危急行为.探究平安套售套机有效管理机制：选择部分企业安装平安套自动售套机，镣卫生院指定人员进行统一管理，探究平安套推广有效模式.实行艾滋痛防治条例,由市疾控中心联合销卫生院对住宿场所、消遣场所进行检亘，要求公共场所落实摆放平安套或安装平安套发售设旎工作.同时，计生组织要进一步健全免费供应平安套服务网络.提高基层防艾管理实力：充溢调整紫帽馍防治艾滋病工作领导小组，明确部门职贡分工,完善协调工作机制，发挥多郃优势开展防艾工作.紫

16、帽镇卫生院成立两支防艾古扬干预工作队，干预队伍成员在有关科室人员中选择，明晡干预队伍职员，组织开展规范化培训I.做好日常活动资料收集整理,活动应有相关文字记录、图片资料,按规范对资料进行分类管理,做到一事一档、规范四P其他事项1.保障工作经费：市防艾办为紫相馍防艾工作供应部分专项经费支持，紫帽馍配套肯定工作经责,工作经理由镇卫生院设立专帐管理，专款专用.2、加强技术指导：市防艾办、市疾控中心和市妇幼保健院要加强对卫生院艾滋病防控工作技术指导，供应必要的技术支持，帮助解决存在问题和困难.3、开展检亘督导：馍卫生院魏曲子报送工作信息，建立每月工作例会制度J分调解决存在困难与问鹿，每季度以书面形式向

17、市防艾办报告工作进展.市防艾办每年组织对紫阳镇防艾工作开展状况进彳用导评估，并做好迎接上级工作督导检亘打乱篇3：乡镇卫生院工作安排新年起先，各项工作有得进一步更好的开展，西庄馍卫生院在精神卫生工作方面根据县卫健委、县精神病院的要求，特制定安排如下：一、加强对精防工作的组织建设,强化目标会为更好地推动乡镇精神卫生工作，提高精神病人工作水平，检食总结精抻质工作的阅历，争取在新的一年里将精神病人工作做的更好，明通麦仔制，专人负责,努力完成工作目标保障精神质基本生活，改善精神病人生活状况，优化精神疡人参加社会生;甜境.二、建立健全社会保障系统，开展多种形式的扶困助困活动按上级主管部门的要求，做到状况清

18、，对无劳动实力精神病人的生活保养做好服务与管理工作.依照国家政策，接着做好精神病人跳和无劳酶力耦神病人享有基本生活保障，脚子精神疾人范困户春节慰问工作，利用街道劳动保障所、救助站.乡销网络.乡镇志愿者等开展广泛的社会化帮扶精神病人活动，切实为精神病人办实事，解决生活困难.三.磔乡镇开展各具特色的乡镇精神病人工作充分利用乡馍资源，开展各具特色的乡馍精神病人工作，把精神病人康豆、职业培训、；福救济、至舌保降纳入乡镇建设开展精神病人各种康复;舌动,完成康复指标任务，争创精神病人工作示范乡演.四、例作有关部门做好精神病人工作精神病人的程度各有不同,应当更好做谢亘.摸底.驾驭实情，S5神病人工作任更道远

19、，我们将仔细贯彻上级主笆部门的有关精神病人工作，有关方针政策，把精神痛人工作做的更好.篇4：乡馍卫生院工作安排乡镇卫生院工作安排一、深化推动医药卫生体制改革接费做好新衣合工作，加强宣扬，参保率设定在98%,不断提高筹资水平和报聊卜信比例，扩大*限范围，提升保障水平,加快基础依旧卫朝气构综合改革，加快建立新的运行机制.全面实施国家基本药物制度，做好基层医疗卫朝气构耐任务、财务收支的核定工作，人员经将补助要同核定编制数挂钩，同实有人数脱的，不断提高基层医疗卫朝气构减员增效的主动性.完善城市卫生服务体系，在市第一医院、莆田学潮树3；医院建设10个市级*点专科，引进培自中青年学科带头人和高层次医学人才

20、30名,设立SS层次人才专项嘉奖资金，提高生活及工作待遇,对社区卫生服务中心卫技人员进行分类补助.做好基层医疗卫生单位清理化解历史俵努工作，仔细进行逐项、逐笔清理核实后剥离给政府,加强医疗质量管理，健全市级医疗质A1.限制中心建设.D瞅推动公立医院改革，建立公立医院与城乡基层医疗卫朝气构分工协作机制，激励公立医院通过联合办医、技术支持.人员培训等方式,把优质医疗资源辐射到基层医疗机构,实现会分流和双向转诊.完善公立医院/MS机制，改革以药补医机制、人事管理和收入安排、绩效考核、优质护理、总额预付、实施1路床路径、推动信息化建设,建立县乡医疗联合体等为重点的综合改革.二.大力推动卫生信息化建设扩

21、展区域卫生信,息平台的应用旌合全市医疗机构业务系统买现机房集中托管,资源共享；建设区域检验信息系统（Iis）,成立区域检蛤中心，为基层医疗机构供应检邮务，实现集中检验和信息共享；实施建设全市统一预约诊疗服务平台，通过全国公共卫生热统12320电话和12320网站等途径,面对公众供应预约诊疗服务；健全120急救调度指挥系统,引入数字莆田地理空间项目成果、固话三字段”自动显示和手机反向定位等功能；在全市医疗机构推广运用电子认证和电子签名技术,实现无纸做案管理，降低医院管理成本,提高系统平安性,防止“统方“，为医志纠给供应证据；完善新农合信息系统软件功能，建立完备的数据备份和系统容灾机制；建设散字化

22、心电信息管理系统，实现检息心电、运动心电和动态心电的网上存储和传输,实现从申请.计费、心电采集、诊断到报告传递等心电图检亘全程信息化；建设医疗彷助决策系统，以各专业应用系统为信息源，通过对各专业应用系统庄激据进行采集、；匚总，形成精确有效的统计信息来支持卫生局对所辖区域的卫生监将.疾病预防限制工作的分析.决策；开展突发公共卫生事务应急指挥与决策信息系统市级平台建设，集成各类相关数据圜附息资源，实现指挥与决策的动态信息展示，提高各部门联动的应急处置实力；健全血液管理系统，规范IIS床用血管理，实现省.市、县（区）卫生行政部门、采供血机构和医疗机构间的用血信息互联互通，实现全市血液溯源管理,稀有血

23、型血源和血液麻存相剂调配管理；推动妇幼保健机构信息化建设，统一配国妇幼卫生管理/虺务系统软件，实现全市妇幼卫野艮名网络化管理；建设干部保健信息系统，加强干部保健信息的动态管理和系统分析，建立有效的健康体检、健康淬估.疾病预警.动态监测、追监服务机制；开展医院无我医疗应用，无或覆盖整个医院，实现医生移动杳房、护士床边采集患者体征数据等功能，提高直厉效率及就诊效率.三、加快疾质限制、卫生监督、卫生应急体系建设加大对疾病限制、卫生监督、卫生应急资金投入,加强试验室检测实力建设,应急设备配蓄、添国,特殊是山区.海岛和中心乡镇卫生院的急敕设备添国.争取至仙游县.荔城区、城厢区、连江区将疾控机构的a类设备

24、配置完整;至，秀屿区、渭洲湾北岸、消洲要将疾控机构的a类设备配,完整.有条件的县区要根据国家要求配齐a和b类的设备.到，基本完善卫生应急救援队伍，各类应急装蓄达到国家卫生应急队伍装备标准80%以上.四、加强人才队伍建设针对基层医疗卫朝气构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充拉到基层.利用莆田学院医学院资源，用3年时间，争取举办影像、检聆专业的委培生,充溢到乡馍卫生院工作；托付带田卫校培育定向的乡村医生中专学历的人才，充溢到村卫生所.争取由市财政出资，开展乡村医生I海床技能规范化培训（田点培训传染病防控、急救学问等）.提起全市医疗卫朝气构高*中级专业技术职务

25、比例，对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员，在申报职称晋升时适当放宽条件，主要注意实际工作实力，对取得中级专业技术资格的人员可优先聘任.每年从乡馍卫生院和社区卫生中心选拔100-150名基础好的临床医师，参与全科医师向位培训、转岗培训、骨干和规范化培训.落实卫生人才实志政策，对县级医院在编制内补充全日制医学类本科、医技槊大专及以上学历的毕业生，基层医疗机构在编制内补充全日制医学类大专及以上学历的毕业生和护理类、医技类中专及以上学历的毕业生，主动争取由县（区、管委会）卫生行政部门报县（区、管委会）人事行政部门同意,干的每亍面试、考核的方式聘请.五、加快卫生事业项目建设争取三年内，二级以上医院的

26、床位规模在现有的基础上增加30%.激励.支持和引导民间资本及外资投资优质医疗资源，举办二级以上医疗机构,加强对市妇幼保健院搬迁痂建工程、市皮肤病防治院门诊大楼工程.市中心血站扩建工程、市卫生局卫生监督所业务综合大楼建设项目建设.启动仙游县、荔城区、城厢区、涵江区4个县区的卫生监督机构办公场所业务用房建设，市、县（区、管委会）财政根据1:1比例，各投入20万元资金用于7东县区级卫生监管机向添置设备.力瞅仙游县医院.妇幼保健院、皮防院，荔城区中医院.北高卫生院，城厢区医院，汤江区医院、雷田平民医院、芾田华侨医院,秀屿区医院.笏石卫生院等基层医疗卫朝气构建设.加强三级健康教化网络建设，争取市财政每年

27、从人均基本公共卫生服务经费中预留100万元作为市级健秧教化促进经费.篇5:乡馍卫生院工作安排为加强我院精神文明建设，营造文明、健鼠和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定和中国限制吸姻协会全国无烟医院评估标准，结合卫生院实际，制定卫生院控姻工作安播.一、巩固无姻医院的目的1.为患者和职工创建健康良好的就诊和工作环境：2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸姻率，爱护医务人员的身体健战；3、完善医磁烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟阅历,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据；二、完善医院控姻

28、组织机构。卫生院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室负责制定卫生院控烟工作安推、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣扬、教化工作；监督落实日常工作的开展状况.1.卫生院控烟领导小组组长：副组长：成员：J3同志任控烟领导小组办公室主任，在卫生院办公室办公,负费落实劝阻吸烟制度,开展多种形式的控烟宣扬教化，进行日常监督，做好巡直记就2、医院控烟监智员彳11三食员.监督员负责指导彳侬督控烟工作，巡杳员负责加强巡察和规劝.3.巡瓷员：清洁人员.4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，沪土长和控姻骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟萱理小组负责制定本科室控姻管理制度，依据卫生院工

29、作安排开展控姻管理工作.三、制定控烟安排和实施方法.1、依据基线调亘状况，有针对性地制定控烟安扫加实施方法，并将IR因无姻医就入医院发展安排.2、建立健全卫生就烟制度和管理方法.(1)制定控烟领导小组的工作制度及职费，负责检宜实施方法的执行状况.(2)将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理.(3)仔细执行控烟考核方法与奖惩制度.(4)落实控姻监督员及巡亘员的工作制度及职责,定期检亘记录执行状况.(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确卫生院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录.(6)落实戒姻门诊及戒姻医生工作制度及职责.(

30、7)完首彰卜吸姻区设置和甑方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌.四、加G虽控姻古扬，创建无姻环境.1.通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医院，接受社会各界的支持*理解和监督.2、医院室内全面禁烟,在室外设置吸烟区.(1)医院内全部空内场所，包括候诊区、治疗区.病房、检0室、手术室、医护办公室、值班室.会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟.(2)在医院大校的主要入口处等明显位国设置明显的禁止吸烟督示牌，在全郃禁姻区域张贴禁烟标记，告知医院员工志者、家属及来访者不得在医院室内吸烟.(3)分别在花园、停车场设置汲烟区，有明循的引导标识.3、进行控烟学问宣扬：(1)在导医台、分诊台、

31、病房.门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者2控烟宣扬材料，宣扬烟草的危吉和控烟学问(如吸二手地的危苕戒烟的好处、戒烟方法与技巧).(2)利用医院网站、宣扬栏、电子解、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控姻古场.(3)将控烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知,宣扬汲烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院空内吸烟.(4)每年为医务人员及社会吸姻人员支配吸烟危害性与戒姻方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟教化培训.(5)医务人员在诊疗活动中，主前向病人及家悯口头亘扬吸烟的危击性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为.4、医院室内禁止摆放烟茸制显及

32、烟灰缸等烟具.5 .卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和费助;舌动.6 .控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监营,控烟巡亘员加强巡察及劝阻吸烟.五、进行控虹预球.1.对员工进行控烟培训.的责任;驾驭戒(1)培训目的：加强员工控烟实力，了解烟草对健族的危舌和医生对烟方法和技巧，U到腌院员工吸姻率，提高控烟参加意识.(2)培训崛与内容：院员工培训内容：医院控烟安排、政策、奖惩3有关管理规定等.控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者敌据库的建立和管理、如何指导、监售、检盒各科室的控烟工作.医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导(包括：汲烟的危W评估吸烟的程

33、度、戒姻的好处及戒断症状的处理、防止豆吸的技术指甲口支百漪访).控姻监督员培训内容：以检食要点培训为主.控姻巡直员培训内容：重点是财技巧的培训.2,进行控烟干预：(1)向医务人员2(2)开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员驾驭控烟学问、戒烟方法和技巧.(3)帮助吸姻员工设计戒烟方案,进行药物治疗，消退因戒断症状而出现的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒姻带来的不良反应.(4)对门诊、住院图者.家属和来访者进行控烟宣扬.供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有吉的健康宣扬和促进.(5)医务人员对(I诊及住院患者要询问狼烟

34、状况,进行简短的劝阻和指导,提出戒烟建议，并在病历中记录.六.供应戒姻指导和服务.1、在内科门诊设立戒烟门诊和.2、各科室医务人员应驾驭戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导.3 .戒烟医生对打算戒烟者制定有针对性的戒烟安琲,进行戒烟干预，开展询可指导和药物治疗并举的综合服务.4 .对戒烟者进行定期购访，期卿供应询问指导，努力Ig高戒断率.篇6:乡馍卫生院工作安排为了适应新时期衣村卫生发展的须要，加强我乡村卫生职员队伍建设，进步村卫生室技术职员的业务素养和服务实力，依照卫生局乡摘卫生院卫生技术职员培训暂行规定的猜神，我院20xx年度村卫生空工作职员在职培训工作安排以下：一、

35、卫生技术职员在职培训领导4组以下：组长：（院长兼书记）副组长：（院长）成员：（防疫专干）、（防枝员）、（妇幼保健专干）、（妇幼保健员）、（公共卫生专干）、（护士长）二、培训的目标和任务（一）全面进步我院在职卫生职员的业务素养与服务实力，为保证我乡新型农村合作医疗工作的融康发展及基本公共卫生供应持续性卫生人力智力保障.（二）通过加殂我院卫生职员培训，进步我院在职职员妇女保健学【喷能水平和服务实力.三、培训时间：20XX年1月27日前报市卫生局业务办，全部培训工作于20xx年12月底之前完成.培训内容17种学问，共14天培训时间.四.培训职员范围我在职职员具有参与国家组织的各类卫生执业资格考试的实

36、力界:得相应的卫生职业资格的村卫生室职员.共有20名在职工作职员.五、培训要求和规定（一）接受培训是村卫生是职员应有的权利和应尽的义务.（二）培训成果合格与否作为我院在职职员钠考核的主要参考条件.（三）为了保障在职培训工作的I1.fi当进行，我院教学点的教室,装备不得以任何人任何信口在上课时间占用数空.设配等.在职职员按时培训，严谨迟到、早退.（四）重视考核我院要探讨制定培VIIX作考核方法，引进绩效考核机制，经费补助要与培训敢果挂钩；对培训安排实施进行考核、评估和总结.加强培训资料管理,详细包恬：上级或本级项目实施方案、财政和卫生部分下拨经费的文件、培训时辰表、培训地点、培训教材、教案.课程

37、支配.考试（考核）成果.试卷、学员和老师名单.有关图片资料、进修鉴定、经费运用凭证等.职员培训考核结果记进本人业务技术档案.六、培训横式依据我乡卫生院卫生技术职员的现状，凡参与在职培训的职员必需全科进行综合学问培训.我乡卫生院以防疫办公室、妇幼保健办公室、公共卫生办公室为数学点集中学习，集中辅导和个人自学相结合的方式进行.七、培训内容：培训将同一运用自治区卫生厅举荐的农牧区基层卫生技术职员业务培训手册3和新疆堆普尔自治区农村卫生职员在岗培训指南，我院还得将在疾控中心召开的各类培训也纳进在职培训当中.XX乡卫生院20XX年2月27日篇7：乡馍卫生院工作安排20x年，依据我院目前详细存在的状况，有

38、针对性地制定年初工作安排，如下：1.完善各贮作，提升医第含素养，主动侈腱示范乡馍卫生院.2 .接着做好基本公共卫生服务工作，加强宣扬，变更医务人员观念，主动参加健康管理团队下乡，增加服务次数，保证服务内逝.年内完成65周岁以上老年人、企业退休人员的免费体检，完善居民健康档案.加强展康省理团队工作监臂，落实考核制度，定期组织培训，梃高医务人员思想相识及服务实力.3 .进一步推动突发公共卫生应急工作,做好宣汤培训，提高职工与社区居民对卫生应急的相识.4 .与政府加强沟通联系，取得资金支持,逐步完善硬件建设，以意老百姓不断增长的卫生需求.5 .引进大中专、本科毕业生,市视岗前培训；尤其要瑜爱护理人员

39、的沼收，以保障护理工作的正潍开展；培育年轻骨干力气，有针对性地派送上级医院进修学习.6 .努力开展新技术或有专科特色的医疗项目.7 、新的绩败排方案出台后，进一步完善激励机制，合理制定安排制度.8.加强法律学问学习，增加自我爱沪意识，时蝴S高警惕,把医疗平安放在首位，严防差错事故、医疗纠勘的发生,开展职工思想政治教化活动，结合党的群众教化路途实施方案，定期进行政风、党风.行风敦化，使职工捌立正的人生观.世界观、价值观.9、接着加强医疗护理0泄考核，质控小组每月开展考核1-2、次,刚好反馈信息，加以整改.10.根据卫生局签订目标管理费任书，分解每一项任务到各科室,院部定期督尊.I1.改善服务看法

40、，加强与患者有效沟通，提升医疗技术水平，严格执行操作规程,巡防差错事故.12.加强业务学习，支配医务人员赴上级医院进修,激励职工在联接若教化，更新医疗学问，更好为患者服务.篇8:乡馍卫生院工作安排在新的形势下，乡镇卫生工作正面标着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境,是摆在我们大家面前的一个重要课题.经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向一、当前我院医疗卫生现状到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的衣村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室）家，从事卫生工作（包括村医）36人而全馍总人口人，千人口医生数仅占

41、人，开放床位12张，千人口张.从近几年的状况看，我院除仅能供应基本门诊医疗服勃卜，总体医疗服务实力低下，卫生院生存仍旧困难.XX年全院业务总收入万元.其中医疗收入万元，占28.9%;药龈入万元，占；按年度决算报去反映，总支出万元.通过万耐品结余弥朴后，全年尚亏损趣万元.二、造成卫生院生存困难的主要因素（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以掰卜医现款依旧突出.乡馍卫生院担当若公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后.医疗条件蛟差，影响了正常防治任务的完成.（二）布局不够合理，规模小、差问或突出.卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功版号、布局不修合理以及人员素希氏的现象，从小字方面看，卫生

42、院虽初具规模，但相对较小，大多数志者到卫生院只是看看门诊而已；从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务实力，尤其是我镇Ta远4寸屯，如XX、XX等村屯出现了只有老少居住的空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入削减.（三）乡镇卫生院体制不活.主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以新卜医”的现象.药品收入在全部业务收入中占有肯定比里,占71.7%.在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后,管理落后,人浮于事.卫生院内郃从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高,经营机制不活；一股职工安于现状，坐等病人上门财

43、,仍旧固守大锅饭、铁饭碗思想，不愿改革，胆怯竞争，坐以待第（四）卫技队伍严峻不适应新时期要求.总的表现在：人员素养扁低，结构不尽合理，在全院20名职工中,有65%的医务人员为初级职称，中级职称S人，占25%;高级职称仅有2人（其中有1名于XX年1月即将退休）占10%.学历低，技术水平不够将,这种状况，不仅干SS影响乡镇卫生院的健戡发展，更进一步地制约誉农村群众的医疗消理需求.其次，近10余年来没有高技术.高素养专业人才来充溢和壮大乡馍卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折KJ.（五）卫生院存在屣松像问题,管理制度不全.或有制度不技制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫

44、生院的整体建设和发展.如：财务管理制度、医疗质最限制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院肖寿管理制度、院内感染限制制度、一次性医疗a三运用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理.篇9:乡馍卫生院工作安排为进一步搞好蝴卫生事业工作，更好地服务于广阚人民群众，促进我院的进一步发展，依据主管局以及演党委政府的要求，现制定我院20xx年的工作安排如下：一.指导思想:以“创先争优”活动为契机，结合新医改相关要求，迸一步为群众供应平安、有效、价廉的医疗卫生服务，提高全镇人民健康水平，推动卫生事业全面.协调.可持续发展.二、工作目标：困绕改善民生、服务健康”这一目标，根据国家建立健全覆盖

45、城乡居民的基本医疗服务卫生制度、进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化“的要求，努力发展卫生事业，全力朝健康，倾情造福人民，进一步促进社会和谐隐定.三、工作安排：（一）办人民满足医院，筑放心公卫屏障.1、接着深化医疗质量体系甑，全面推行医院院务公开，主动推动单位绩效工资制度改革，全面实施国家用本药物制度.2、强化疾病预防限制，加强妇幼卫生工作，完善社区卫生服务功能，健全社区卫生务网络，全面实行社区公共卫生服务,通过广泛宣扬动员，主动引导精神病人刚好就医治疗.（二）完善三大体系建设1.医疗保障体系.进一步完善新型农村合作医疗制度，保证参合率达95%以上，进一步提高合医经办人员素养，有效

46、限制医药总费用的不合理增长，让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务；进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度，扩大医疗保号体系覆盖范围.2、公共卫生服务体系.实施建立居民健康档案、健读教化、免疫规划、传染病防治.儿童保健、孕产妇保健.老年人保健、慢性病管理、出性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目，定期开展65岁以上老年人检直、3岁以下婴幼儿生长发育检亘、孕产女制产前检亘和产后访视活动,为高血压、蚀尿病、精神疾病.艾滋疑.结核病等人群供应防治指导服务.3.医疗服务体系,加强医院基础设陶！设，努力达到医院标准化水平，使医院发挥最大效爸,做到功能突出、流程合理，优化就医环境.（三）Ht措

47、施1 .目标管理：建立和完善以0艮务质量和服务数为核心、以南位责任与工作绩效为基础的综合目标考评方法，强化对各科室的目标会.结合基本公共卫生服务均等化的要求，对全年目标任务进行细化分解,落实人员，明确费任.2 .过程管理:一是坚持三王一大事项民主决策、科学决策,市大事项须经院务会、职代会探讨通过后实施,坚持民主科学管理，仔细落实各项规套制度，做到事事有支fij件件有若落.二是全面落实首诊负责、医师合房、质例探讨、会诊、医疗平安.医患沟通等16项核心制度，做到人员到位、流程科学、记录精确、资料规范.三是结合南位设国运行机制改革，完善运行机制.四是严格执行财务内限制度，科学编制收支预竟,以收定支.

48、（四）突出击点1.加强项目建设工作：XX年改造院坝、花园，门诊楼一、二楼装修.2 .抓好医疗体制改革工作：一是接着完善绩效工资改革工作；二是加强国家基本药物阳光选购工作；三是加强专业技术队伍建设工作.3 .加强均等化服务工作：根据XX年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生项目工作.4 .主动开展乡村一体化管理工作：根据乡村一体化修理实施方案进一步加强村卫生站管理工作.（五）统筹各项工作1.深化开展爱国卫生运动.协作城乡环境综合治理工作，加强责任范围内环境卫生整治，绿化克化、美化患者就医环境.5 .进一步加强行处！跣主动开展医镌医风考评、民主评议行风工作.3、加强红会及献血工作.接着深化博爱万人行爱心;舌动,争