2024年乡镇卫生院管理年活动实施方案（共12篇）.docx

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1、2024年乡镇卫生院管理年活动实施方案（共12篇）第1篇：开展乡镇卫翊管理年活动方案乡镇卫生院检理年活动方案（初稿）近几年来，在省委、省政府的高度重视下，我省开展了乡镇卫生院的房屋建设、设备配套和人员培训，乡镣卫生院基础设施有了明显改善，人员素养有了肯定提高.随若基本医疗卫生制度的逐步建立，新型农村合作医疗的全面普及，乡镇卫生院在不断发展的同时也面临很多亟待解决的问题，突出表现在一些乡镣卫生院卫生if法规执行不力，规章制度不健全，服务行为和内部管理不规范。加强和改善乡镇卫生院管理*成为当前一项重要而紧迫的任务.为此，确定从2024年至2024年开展以“规范笆理，优化B员务”为主逊的乡U2生院管

2、理年活动.一、指导思三1目标以科学发展观和十七大精神为指导,接苦度彻中共中心、国务院和省委、省政府关于加强农村卫生工作的确定，坚持以人为本.以病人为中心的服务宗旨，围烧,规范怆理、优化服务”的主旗,全面落实湖南省乡镇卫生院管理方法（试行）,重点规愈乡镇卫生院公共卫生服务、基本医疗服务和财务管理.通过开展管理年活动，全省乡镇卫生院工作制度基本健全、服务行为比较规范、服务质量明显咏高到2024年底60%的乡镇卫生院达管理年:舌动评价合格标准；到2024年底，100%的乡镇卫生院达到管理年活动评价合格标准，乡镇卫生院逐步走上持续、健康、地调发展的轨道.二、工作重点（一）公共卫生S及务笆理1.执行湖南

3、省乡镇卫生院公共卫生服务管理规定（试行）,坚持以公共卫生为主，根据要求配齐乡镇公卫办人员、业务用房和设备，落实公共卫生工工作经芨.公共卫生工作人员工资纳入财政预算，工资待JS不低于临床医疗人员的平均水平.2、建立门诊日志和传染病登记制度，刚好收集、登记.核实并按法律规定和疫情网络直报要求报告传染病疫情.不得除瞒、谎报.缓报疫情.3、组织并落实辖区内儿床安排免疫工作，预防接种卡、证、册齐全，接种率达至!1规定指标.4、做好妇幼保健工作，刚好建立孕产妇保健手册，完成孕产妇产前S次检瓷和产后3次访视工作，落实高危孕产妇的管理，执行级住院分娩、抢救和转诊转院制度.住院分娩率达到规定指标.5 .开展多形

4、式的健康教化活动，指导开展度国卫生工作，做好辖区内的公共卫生管理.6 .实施以公共卫生版分力三点的乡村卫生服务管理一体化，对村卫生室的指导.管理和考核有制度、有记录、有效果.帮助做好乡村医生劳务补助发放工作.（二）its床诊疗服务管理1.执行诊疗腌规范、常规,建立并落实各级各类人员岗位责任制，亘点落实医师亘房制度、疑难病例探讨制度、会诊制度、危市痛人抢救制度、术前探讨制度、死亡病例探讨制度、资对制度*交接班制度、谈话告知制度等医疗质量平安管理核心制度.7 .建立医疗质管理组织机构，有专（兼）职菅理人员详细负责，定期对医疗质量进行检亘、讲评和通报.8 .开展医务人员“三基”训练，提高医疗基ft质

5、量.4、规范医疗文书书写，定期开展亥量检亘，病历、处方合格率达到规定指标.5.开展医疗服务平安敦化，层层签订医疗质量平安责任书，实行奏任追究制.刚好上报医疗纠的.医疗事故和重大医疗过失行为.6、执行门（急）诊诊疗、抢救常规和作规程,配齐常用急救药品.器材，门（急）诊诊疗刚好有效.7 .按要求配备护理人员，落实IS床护理规范、操作规程,开展人性化护理服务，定期对护理质量进行检宜评价。8 .合理用药,出点加强抗菌药物运用管理，执行抗菌药物临床应用基本原则和分级运用原则.9 .杜绝非法自采自供血液，规范和保存全部1海床输血文件及纪录.10 .执行消毒、隔离和无菌操作规定,做好常规消毒工作，加强无菌物

6、品的保管.落实卫生部医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规危.按规定做好医疗废物处置，一次性注射器、醐液器必需消毒毁形.（三）财务会计管理1.落实湖南省乡馍卫生院财务管理方法，分开设置会计、出纳，乡镇卫生院财务由县市区卫生局统一集中核算或乡镇卫生院会计由县市区卫生局统一委派.2、实行统一收费制度，下设分院及门诊部均纳入统一收费管理，一切收入、支出均纳入会计核算和财务修理，原始凭证签证齐全，真实合法,无白条入张，无坐收坐支行为.3、执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，向社会公开收费项目#砺准，为患者供应费用叁询服务.4、雯彻执行新型农村合作医疗制度有关政策,参合住院农夫自费药品和诊疗项目费用限制

7、在住院总费用的5%以内.5.加强经3管理,业务收入合理增长，限制药品收入比例，年度收支有结余，每年按业务危收入的8%提取事业发展基金.6、内部经济安排方案公允.公开、合理，体峻效优先、兼顾公允的原则，医疗服务收入没有与个人收入干脆挂钩，药品及各项检皆无“开单提成”.（四）人员及执业管理1 .人员实行制管理，全员聘用，各类人员配备符合要求，卫生技术人员占职工忘数的90%以上.新进卫生技术人员由县市区卫生局统一公开招考,择优录用.2 .制定人才培育和悌队建设5年规划,加强技术骨干培育，每院应有13名在本乡镇有肯定声望的当地名医.3 .实施绩效考核制度,对全体职工进行月度和年度考核，市点考核职工的服

8、务质量、工作数量与效率、服髡看法等.考核结果与职工工资、奖征.职务晋升和岗位聘用挂钩.4 .根据医疗机构执业许可证依法核准的诊疗科目执业，无违规异地执业和超范围执业.下设分院和门诊部有当地卫生行政部门的设置审批和执业登记注册.5.执行湖南省手术分级与批准权限管理规范，不开展跨等级、需类别的违规手术项目.6、临床服务人员具备执业资格，母婴保健技术服务的人员取得母婴保健技术考核合格证书，护理人员取得护士执业证书,其他卫生技术人员取得相应资质.医师严格垠据所注册地点、执业类别#瞅业范围执业，无跨类别、跨专业执业现盆.（五）服务管理和院容院奥1、改善就医条件,便利病人.配备候诊椅，门诊诊床有隔帘或屏风

9、相对隔开，配齐病床.枕被及床头柜等床单元设施，供应热水.开水，解决患者及家属吃饭、上网所.洗澡等生活问S1.2、医护人员着装干净整齐，上班限戴统一胸牌，坚守工作岗位.3.服务看法热忱,对病人亲善亲切，擢长和疾人及其家属沟通，构建和谐的医患关系.4、开展职业道德教化，健全医德医风制度，医务人员没有索拿卡要红包.礼品、触等行为.定期收集病人和家属看法并网好整改.5、落实保洁制度，室内整齐,室外清洁，保持良好的院容院貌,有条件的要绿化.美化.亮化K内外环境，（六）管理体制和运行机制管理1 .坚持公益性渍，坚持政府举办，严格看询一经营管理.统一核算安排，无租赁、承包、变卖和分散经宫问题.分廊门诊部纳入

10、统一管理范围，严格限制下设分院和门诊部数量,对不符合规划设,要求的予以撤并.2、在县市区卫生局的指导下，制定并喈实中、长期发展规划和年度工作安排,实行院务公开，定期召开职工会议,审议三大决策，通报工作状况，听取职工看法1瞳议.3、县市区卫生局对乡摘卫生院的人员、经费、业务实施统一管理，实行工作目标管理考核和院长任期目标考核，定期检查、指导.评价和通报乡镇卫生院工作.4、县级疾病预防限制中心、妇幼保健院、卫生监督所定期对乡摘卫生院公共卫生工作进行指导、检盒和考核,县级人民医院4口中医院定期对乡镇卫生院医疗和中医工作进行指导，上述县级医疗卫朝气构每年对其落实管理.指导乡馍卫生院的职责状况进行述职.

11、三、主要措施（一）加强姐织胁调.省卫生厅制定管理年活动方案、评价标准与考核方法，各市州、县市区结合实际制定实施方案.；瓯忻展实行分级负责制，省、市州卫生行政部门主要负责组织.指导和检亘,县市区卫生局在县委、县政府的领导下详细实施,为了加强组织辍导,省卫生厅成立活动领导小组及其办公室.领导小组由担当组长，相关处空的负责人为领导小组成员.办公室设在农村卫生管理处，负责活动的姐织、协调和日常事务管理，领导小组成员处室根据各自职责开展工作.市州.县市区都要成立相应机构,履行职责.（二）健全规范规章.根捌国家法街去规和卫生部有关规范规套,省卫生厅组织制定乡馍卫生院管理制度和工作基本规范，作为乡镇卫生院规

12、范管理、优化服势的工作指南.市州、县市区卫生局负责辖区内管理制底和工作基本规范的学习培训和实施.（三）全面动员和培训.在省卫生厅举办的2024年县市区卫生局局长培训班和乡镇卫生院院长培训班期间，召开全省乡馍卫生院管理年活动启动部署大会，明确对乡馍卫生院管理的基本思路和框架，对乡镇卫生院笈理基本规范进行培训.市州、县市区卫生局依据省卫生厅的统一支配，结合实际，制定针对性、操作性强的落实措施和培训安排，层层部署,层层落实.要求将基本规范制度的培训、贯彻和“三笈三严”的学习、训练、考核贯穿管理年;舌动的始终，做到个个参加，人人过关,学习、培训Z1.隐由县级卫生局统一支配，其中学习可以由乡镇卫生院组织

13、，要求每月至少组织一次集中学习培训、训练要集中在县级医疗单位或有条件的中心卫生院进行，每季度至少组织一次，做到有记录.有考核、有奖惩.（四）开展自直自纠.由县市区卫生局统一组织，每年对乡镇卫生院的科室、司位.服务环境条件进行全面、细致的自亘，比照基本规范和制度找准问题和差距,并加以理凯（五）组织专项修导.县市区卫生局组织业务股室和县百医疗卫朝气构，对辖区内乡镇卫生院开展管理年活动状况进行常常性督导检专,发觉问Sfi刚好整改,每次督S要有书面营导记录.市州卫生局每半年开展一次抽直式督导，到2024年6月份，市州管导应覆盖到辖区内全部乡镇卫生院,省卫生厅抽调有关专家，组成特地的督导检亘组,实行定期

14、检亘与不定期检亘.明察与暗访相结合的方式进行窗直,2024年名目以指导性明杳为主,田在忸助所在市州、县市区解决普遍性、帧向性问题；2024年以检查性暗访为主，重在直漏补缺，发觉问题并整改，保证活动扎实有效实施.（六）检直评比和总结表影.2024年工作重点是部罟发动,2024-2024年每年年初对当年工作作出螂，中期召开市州阶段性状况汇报，年庭根据活动评价标准和考核方;去进行检资评ttff1.，战表膨,要求到2024年底，60%的乡馍卫生院达到管理年活动评价合格标准：到2024年底，oo%的乡镇卫生院达到管理年;节僻价合格标准，对达JiJ优秀标准的赐予珞奖，同时推介好的做法与阅历，表影一批单位与

15、个人.四、实地步骤和时间支配整个活动大体分三个阶段进行.（一）启动阶段（2024年6-12月）.重点是制定规我动员部署,详细时间支配为：7月，省卫生厅下发乡镇卫生院管理年活动方案.8月，省卫生厅出台湖南省乡演卫生院管理基本规范系列，依据活动内容.要求、乡镇卫生院类型制定相应的活动评价考核方法，召开管理年活动启动大会，组织省级培训.11月前，市州、县市区卫生局制定详细实施方案和“三基三严”学习训隐安排，全面自动管理年活动，市州卫生局开展第一次瞥食，主要督促县级卫生局做好动员部署工作.12月底前，省卫生厅选择I-2个县市开展管理年活动试点工作，抓好典型，以点带面，并组织一次全省性抽合，引点督查各地

16、启动和乡镇卫生院学习培训状况.县级卫生局组织乡镇卫生院开展学习培训，重点学习乡镇卫生院工作基本规范，同时铺开三基三严”学习训家各地报送2024年;舌动工作总结.本年度还要全面解决牯区内乡销卫生院租赁、承包或分散经音的问题.（二）全面普及与落实阶段（2024年1-12月）.主要工作是层层组织落实管理年活动措施,省卫生厅、市州卫生局组织专家开展指导性将亘，帮助当地解决乡馍卫生院管理中带有惊向性和普遍性问7S,省督查覆盖全部市州，市州督食覆盖所辖县市区.县市区卫生局依据管理年活动主要内容，结合自身实际，组织乡镇卫生院全面实行各项制度和工作基本规范，开展自亘自纠.详细月份支配为：2月前，省卫生厅部署年

17、影舌动工作，下发县级卫生局及其医疗卫生单位指导.管理乡演卫生院的职责任务和乡镇卫生院绩效考核参考方案，以及乡镇卫生院管理年;舌动先进单位、先进个人帆麻准.3-11月，省、市州开展指导性窗盒，年中召开一次市州半年状况汇报会；县市区卫生局详细落实管理年措施，接着开展制度规范的培训和三基三产”的学习训幽.达到管理年活动评价合格标准的乡镇卫生院，由县市区卫生局提出申请，市州组织考廨收后报告卫生厅抽食复核.12月，开展活动年阶段性牌，总结一年来的成果和不足，为下一年度工作做打管.（三）巩固法高阶段（2024年1-12月）.在全面怠结回联前段工作的基础上，突出玉点，亘漏补缺，深化提高,整体推动.详细时间支

18、配是：1月，总结回领2024年工作.表彰先进单位彳赴人，程出本年度活动详细方案，并作出部署.2-6月，省、市州组织暗访式督直,发觉问题刚好解决，井推介好的S瓶去和阅历.县市区卫生局接若做好规范制度的培训落实和三基三严的学习训瓯工作.召开一次市州半年;口会.6-10月息市区卫生局组织达到评价标准的乡镇卫生院参与市州卫生局的验收和省卫生厅的抽亘豆核,全省逐县、逐院回顾、整触、提高,进一步完善管理制度和工作基本规范，完成活动年主要工作任务,基本达到目标要求.12月前，全面检亘脸收和,战表彰.第2篇：会同县乡镇卫生院医院管理年;舌动实旅方案2024年会同县乡馍卫生院管理年活动实施督导方案依据湖南省卫生

19、厅关于做好全省乡镇卫生院臂理年活动考核评估和总结晚收工作的通知（湘卫农卫发（2024J7号）要求，结合我县工作实际，为全面做好为期3年的全省乡镇卫生院管理年;舌动考核评估和总结晚收工作，总结阅历,规范管理，建立长效机制，促进基层医改任务的全面落实，也为我县乡镇卫生院1校当通过泮估脸收，特制定本方案.一.自我评估（2024213-19）以湖南省乡镇卫生院管理年活动总结验收考核评分细则为蓝本，各卫生院t匕照评分细则自我评分，850以上为合格，950以上为优秀，以此目漏补缺；二督导检亘（2024.220-3.3）我局将支配两个检资组共计10人，以湖南省乡镇卫生院菅理年;舌动就S验收考核评分细则为蓝本

20、，蒋福伟、马仁军为姐长，伍华伟、肖长友负责“三基”考试，不合格当场补考，医疗组由施昭进、胡冬玲负责，护理组由林第、游华负责，检自完后打分,提出改进看法，由各卫生院作出改进方案.三、总结评比(202435-9)通过检亘，仔细总结,对检亘结果予以排序通报，督促后进单位刚好改进，迎头赶上，争取一灿过睑收.四.迎接检亘各单位摘好内务，做好巡检的各项工作.会同县卫生局2024年2月13日第3篇：会同县乡镇卫生院医院管理年活动实施方案1 .不悔梦归处.只恨太匆忙.2 .有些人惜过了，恒久无法在回到从前;有些人即使遇到了，恒久都无法在一起,这些都是一种刻骨铭心的痛！3 .每一个人都有青春,每一个青春都有一个

21、故事，每个故事Ii降一个缺憾,短个缺憾都有它的青春美.4 .方茴说：可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的.“1 方茴说：“那时候朝口不说爱，爱是多么遥远、多么沉田的字眼巩我们只说理爱，就算这爱也是偷偷摸摸的.”6 .方茴说：我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念i网以把已经注定的谎言变成危话.”7 .在村头有一般巨大的雷击木，百径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝15中掩去了莹光，变得普一般通了.8 .这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太厚厚，不少人抱君随院从自家出来，凌到Te.9 .石村四周草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算

22、不上丰富,只是一些粗麦饼、野果以及孩子1口碗中少量的肉食.2024年会同县乡镇卫生院管理年;舌动实施督导方案依据湖南省卫生厅关于做好全省乡摘卫生院管理年活动考核评估和总结脸收工作的通知(湘卫农卫发20247号)要求，结合我县工作实际，为全面做好为期3年的全省乡镇卫生院笆理年活动考核评估和总结验收工作，总结阅历，规范管理，建立长效机制，促进基层医改任务的全面落实，也为我县乡镇卫生院!侦当通过评估验收，特制定本方案.一、自我评估(2024213-19)以湖南省乡镇卫生院管理年;副总结要收考核评分细则为蓝本，各卫生院t匕照评分细则自我评分，850以上为合格，950以上为优秀，以此亘漏补缺；二、君导检

23、鱼(2024.22033)我局将支配两个检亘组共计10人，以湖南省乡馍卫生院管理年活的总结验收考核评分细则为公本，蒋福伟、马C军为组长，伍华怅肖长友负责三s考试，不合格当场补考，医行组由唐昭进、胡冬玲负责，护理组由林鹊.游满华负责,检亘完后打分，提出改进看法，由各卫生院拿出改进方案.三、总结评比(2024.3.5-9)通过检含，仔细总结,对检食结果予以排序通报，督促后迸单位刚好改进，迎头赶上，争取一次通过验收.四、迎接检食各单位搞好内务，做好迎检的各项工作.会同县卫生局2024年2月13日1.“噢,尽然有土龙肉,给我一块!2 .老人们都笑了，自巨石上起身.而那些身材健?珈虎的成年人则是一阵笑骂

24、，散落着自己的孩子，拎若骨棒与滴剑也快步向自家中走去.3 .石村不是很大，男女老少阑起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然.1.不侮梦归处，只恨太匆忙.4 .有些人错过了，恒久无法在回到从前;有些人即使遇到了，恒久都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛！5 .每一个人都有有吞,每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个缺憾，每个缺黑都有它的青春美.6 .方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的.”7 .方茴说：“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉歪的字眼啊.我们只说喜爱，就我喜爱也是愉愉摸摸的.”8 .方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀

25、悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成案话.”9 .在村头有一截巨大的番击木，亘径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝短中他去了莹光，变得普TS通了.10 这些孩子都很;舌泼与好动，即使吃饭时也都不太黑厚,不少人抱着陶院从自家出来，凑到了S.11 石村四周草木丰茂，适兽众多，可守若大山，村人的食物相对来说却算不上丰哥,只是一些粗麦饮、野果以及孩子碗中少量的肉食.1.“噢，尽然有土龙肉，给我一块I-12 老人们都笑了，自巨石上起身.而SS些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落者自己的孩子，拎若骨棒与闲剑也快步向自家中走去.13 石村不是很大，男女老少J）晒来能有三百多人，屋子都是巨石硼成的，

26、简朴而自然.第4篇：乡馍卫生院一体化甑实施方案XX县XX镇卫生院关于印发郭嘉镇乡村一体化管理实施族的通知出村P牛丁:现将XX销乡村卫生服务一体化管理实施方案印发你们，请仔细组织实施.二O一二年三月二十二日-I-XX镇乡村卫生服务一体化管理实施方案为了仔细实行XX县人民政府办公室关于印发XX县乡村卫生服务一体化管理实施方案的通知（政办发.2024-23号）精神，进一步优化乡村卫生资睡胃，强化乡村医疗卫朝气构整体功能，更好地为广微农夫供应“平安、有效、便利、价廉”的公共卫生及基本医疗服务，结合蝴实际状况将制定XX镇乡村卫生服务f化管理（以下简称f化管理施方案.一、指导思想以党的十七大精神为指导，全

27、面实行科学发展观,根据深化医与卫生体制改革的工作要求，适应新时期农村卫生服务的实际须要，通过深岐施一体化管理”，进一步加强卫生院对村卫生空的业务指导和经理，合理规划配置，视磁务行为，全面落实公共卫生工作任务,瑜保人人享有基本医疗卫生0匿务.二.基本要求（一）以调整优侬e有基层卫生资源为核心，健全农村基层医疗卫生服务体系.（二）以深化基层医疗卫朝气构管理体制和运行机制改革为目标，促进衣村医疗卫朝气构健康发展.（三以强化本乡镇卫生管理办公室对乡镇卫生院及村卫生空各项工作端合管理彳幅导为基础,若力提升公共卫生服务和基本医疗服务实力，主动探究乡演卫生靛对村卫生室”人、财、物“-2-的统一高效的管理凄式

28、.（四）以完善医疗保障体系建设为基址，将村卫生室全部纳入新农合定点医疗机构危困,15SS报销比例，实行刚好鲂结报，便利农夫就近就医。三、主要内容”一体化管理”是指在县卫生行政部门统一规划和组织实施下对全县各乡馍卫生院和村卫生空的行政、业务药械、财务和绩效考核.五统一的管理机制.在“f化管理中，乡镇卫生管理办公室和乡馍卫生院受县卫生行政部门的托付，负责覆行镭区内卫生管理职责,乡镇卫生院在向衣夫供应公共卫生眼务和常见病、多发病诊疗等服务的同时，担当对村卫生空的修理和指导职能.村卫生室担当村级的公共卫生0债务及一般疾病的初级渤台等工作.（一）行政管理1.村卫生设置管电原则上每个行政村设置一所村卫生室

29、,如有特别状况需增设的须报县政府审批同意，XX村原则上不设村卫生室.凡政府投费支持建设的村卫生室,其货产全部权归,同乡馍卫生院.村卫生室房屋和基本设备配彝按国家规定合理规划配置，原则上村卫生室设置.在业务用房面枳达到60m以上，设独立的诊断室、治疗室、药房及开展基本医疗卫生眼努的基本设施，设施设备应达到标准化村卫生室建设要求.为达到的，房屋原则上由村委会免费供应.到2024年全镇标准化村卫生室覆盖率达100%.村卫生空设国审批实行S案管理制度，县卫生局负责设置和审批村卫生室和从业2人员变更.村卫生室必需达到机构表示、静理制度、公示内容、宣扬专栏、处方.发票、门诊日志、印章工作衣相.工作证等的统

30、一.2.人员管理.县卫生局根娓便利懈众和优化卫生资源囹胃的原则配用乡村医生,原则上覆志人口少于100O人的村,按1名乡村医生配备.每所村卫生室至少有一名乡村医生执业，村卫生空人员必需具备执业（助理）医师、乡村医师、沪士等法定从业资格.从业人员必嘉规范执业，不得开展执业范围以勺命诊疗活动,乡馍卫生院负衣统一聘用辖区内村卫生室从业人员，并与乡村医生签订需用合同，实行全员聘用制.严禁村卫生室搐自聘用工作人员从事医疗卫生服务.（二）业务管理乡镇卫生院对辖区公共卫生工作负怠责.制定辖区内统一的公共卫生服务年度工作安甘抨口工作表册，组织村医疗卫生单位详细实的，确保国家基本和重大的公共卫生服务项目任务落实，

31、对村卫生室公共卫生服务进行检资指导和绩效考核.对村卫生室基本医疗服务进行业务指导和检资考核.要不断加强对村卫生室的技术指甲口管凝导,要充分发挥村卫生室信息化建设项目的作用，全面建立健全村卫生室信息化管理系统建设，建立农村新农合门诊铳号、一卡通”、健康档案、远程医疗会诊、120急救平台.基本药物选购运用、基本诊疗服务、公共卫生服务、乡村医生培训、绩效考核等内容为一体化的乡村卫生服务网络信息系统，切实提高管理效率.（三）药械管理根据省市县统一支配部署，村卫生室全部配备运用国家基本药物书目内药品，在相关补偿政策保障下，再亍基本药物零差率箱售,并由乡馍卫生院负责对村卫生室运用的基本药物进行集中选购供应

32、，严禁播自从其他案追购I进药品，对村卫生空的基本药物用药状况迸行监君管理,实现村卫朝气构基本药物统一价格、统一配送、统一支付.对于村卫生室的全部医疗SS豳口办公设备由乡镇卫生院统T收入库，实行固定资产登记，井刚好分发到村卫生室投入运用.保证医疗渊植和办公设备处于正常功能状态，确保充分发挥作用.（四）财务管理依据乡村医生的职责、服务实力和服务人口数量，明确乡村医生供应基本乡村医生供应基本公共卫生服务详细内容，依据实际工作量,根据人均基本公共卫生服务补助资金的30%左右支配乡村医生补助资金.对乡村医生因实行基本药物零差率俏售而产生的常常性收支差颗每人卷月200元的标准Jg予补助（依据绩效考核结果进

33、行适当高奖、扣发等）.对乡村医生供应的服务按规定标准收取一般诊疗费，公开医疗服务收费和药品价格，实彳亍统一的收费标准和收据,收费项目规范、票据齐全，做到诊疗有登记.用药有处方.收费有票据、IHS有公示.村卫生室要在乡馍卫生院的指导下，建立规范的财务制度，做到账目齐全.（五）绩效考核-5-根捌县卫生局关于印发XX县基层医疗卫朝气构绩效考核实施细则（试行）的通知（X卫发“2024”5号）对4寸卫生空人员及工作人员定期幽投效考核，兑现考核绩效工资和村医补助，促进工作任务的全面落实.考核结果作为经费补助、机构人员奖惩的主要依3也详细奖惩方法另说明,四、工作步骤（一）组织实施（2024年3年20日-4月

34、20日）1.成立本乡馍乡村一体化领导小组及其办公室，见附表1.2 .根据“五统一”的要求，仔细组织实施，井将在实啦1程中遇到的困难和问题刚好向上一级部门反馈.3 .村卫生空统一布局，按标准化村卫生室设置标准配置.保村卫生室内外卫生清洁，室内办公设备*药瞄、医械统一摆放，村医若装整齐，配戴上岗证.4 .签订目标费任书，确保乡村一体化工作的顺当实施.（二）整改完善（2024年4月21日-5月20日）组织实地乡村f化“五统一”管理，对各种资料整理归档，资料整齐、统T序.分析观计各类报表，进一步完善乡村一体化各项工作.（三）检资考核（2024年5月21日-6月10日）迎接县卫生局及有关部门对我馍一体化

35、管理”工作进行评估验收，日胜利阅历，确保“一体化管理”工作正常运作.五、工作要求（一）加强组织领导.要高度重视乡村卫生服务一体化管理和飒考核工作，通过一体化管理，促进农村基本公共卫生任务和基本医疗服辘全面落实,争取年内以村为单位的Si羞率达到100%（二）突出更点工作.乡村卫生0债务一体化管理工作是一项设难而长期的任务，我馍要主动探究，创新工作思路，把工作由点放在对村卫生室人员和财务的管理上,实现哙定队伍、提高素养、改善待遇和服务群众的目标.（三）注意工作实效.要充分相识大力开展一体化管理.工作的现实意义.深化推动医药卫生体制改革，落实医改工作任务的过程中，有效的落实“一体化管理：注意考核，大

36、胆创新，务求实效，不断完善蝴一体化管理的运作模式，全面完成一体化管理”的工作目标.-7-附表一XXtJ1.“T$化管理”领导小组为了仔细实行XX县人民政府办公室关于印发XX县乡村卫生服务一体化管理实施方案的通知（X政办发“2024-23号）精神，进一步优化乡村卫生资源留置，强化乡村医疗卫朝气构整体功能，更好地为广诩农夫供应“平安、有效、便利、价廉的公共卫生及基本医疗服务.特成立专项活动领导小组如下：长成员：XXXXXX组长：XXXXX镇人民政府纪检委书记副组长:XXXXX镇卫生XXXXXXXXXXXX领导小组下设办公室，XXX同志兼任办公室主任.XXX.XXX、XXX三名人员负责本辖区内的“一

37、体化管理”工作.二O一二年三月二十二日第5篇：区乡镇卫生院作风管理年活动方案区乡演卫生院作风管理年活动方案区乡镇卫生院作风管理年活动方案市区乡镇卫生院管理年;舌动实地方案为加强和改善乡镇卫生院管理，依据湖南卫生厅的统一支酎唧署，瑜定于开展以“规范管理,优做K务”为主题的乡镇卫生院管理年;舌动.为确保活动（顿当有序进行并取得实效，特制定本方案.一、工作目标围绕规范管理、优化服务.的主题，以改善乡摘卫生院公共卫生服务、基本医疗服务和财务管理为由点，全面落实湖南省乡镇卫生院管理方法，究竟,40%的乡镇卫生院达到管理年活动评价优秀标准，60%的乡馍卫生院达到合格标准，使全区乡摘卫生院工作制度基本健全、

38、服务行为比较规范、服务质明显提高,基本走上持续、健康*协调发展的道路.二、工作击点公共卫生服务管理执行湖南省乡镇卫生院公共卫生服务管理规定，出点落实以下工作：1 .根据要求配齐乡镇公卫办人员、业务用房和设笛，薄实公共卫生工作经费.2、建立门诊日志和传染病登记制度，刚好收集、登记.核实并按法律规定和疫情网络直报要求报告传染病疫情.3、组织并落实辖区内免疫规划工作，预防接种卡、证、册齐全，接种率达到规定指标.4、做好结核痛、艾滋痛等管理工作，建立施髓记制度,落实治疗督导.5.做好辖区内妇幼卫生工作，刚好建立孕产妇保健、儿克保健相关表、卡、册，定期上报妇幼卫生报表，按规定完成孕产妇产前松豆产后访视和

39、儿猿体格检S工作.开展或帮助开展妇女病普亘普治、新生JI疾病筛亘、产前诊断工作，落实高危孕产妇的管理,执行分级住院分娩、抢救和转诊、转院制度.6、开展多形式的健康教化活动,指导开展爱国卫生工作，帮助区级卫生监督机构做好辖区内的公共卫生监督笆理.7、实施以公共卫生服务为生点的乡村卫生服务管理一体化，阀行对村卫生室的指导、管理和考核职责，帮助做好乡村医生从事公共卫生服务劳务补助发放工作.I防床诊疗服务管理1.建立医疗质量管理组织机构，院长为医疗质量管理第一责任人，全面负责医疗质量工作；明确专职管理人员详细负责，对医疗筋量行使指导、松自、考核、评价和监督职怅实行医疗质量责任追究制.2 .执行诊疗沪理

40、规范、常规，建立并落实各级各类人员向位责任制，由点落实医师仓房制度、疑难病例探讨制度、会诊制度、鱼生患者抢救制度、术前探讨制度、死亡病例探讨制度、亘对制度、交接班制度、谈话告知制度等医疗质景平安管理核心制度.3 .加强医疗质量关键环节.更点部门和更要岗位的管理,通过检亘、分析、评价、反馈等措施，持续改进医疗渍量.4、开展医务人员三基”训练，医务人员”基础理论、基本学问、基本技能，人人达标.5、规范医疗文书书写，医疗文书书写刚好、精确、完整、规范，建立键全病历全程质限限制、评价、反馈制度，疏历.处方合格率达到规定指标,建立病案管理制度并组织落实.6、加强医疗服务平安管理，坚持“严格要求、严密组织

41、、严逆作风“，开展医疗服务平安教化，定期开展医疗痍量和医疗服务平安分析.7、制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，刚好上报医疗纠纷、医疗事故和重大医疗过失行为.8、医疗技术管理符合国家规定,具有与开展的技术和项目相适应的技术力气、设备和设施.强化相宜卫生技术的引进、；削匕与运用.9、执行门诊诊疗、抢救常规和腐乍规程，配齐常用急救药鼠SS材，门诊诊疗碘子、有效.10、按要求&每护理人员，落实临床护理规范、操作规程，开展人性化护理服务，定期对沪理质量进行检宜iiF价.11、加强中医药医疗服务管理.根据卫生部、国家中医药管理局印发的乡镇卫生院中医药服务管理基本规范的要求，市点加强中医科、中药房的建

42、设与管理，严格整守国家有关中医诊断治疗原则、技术标准和操作规范，供应基本中医医疗服务和中医康豆医疗服务.12、合理用药，出点加强抗菌筠锄运用管理，执行抗保药物临床应用J本原则和分级运用原则.加强特别药品的管理，对毒性药品、麻醉药品和精神药品等必需按国家有关规定进行管理并监督运用.13、制定幅床输血管理制度，落实临床用血申请、徵记制度，执行飨血前检验和核对制度，严格执行输血技术操作规怠,规彻保存全部1跖床输血文件及纪虱14、加强感染管理,重点加强对手术室*产房、检验科、口腔科、消毒供应室等感染限制田点部门的管理.医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔隅工作制度和手卫生规范.做好常规消毒工作，加强无

43、菌物瞄的保管.按规定做好医疗废物处置，一次性注射潴输液甥必需消毒毁形.财务会计管理执行湖南省乡镇卫生院财务管理方法，更点落实以下工作：1,分开设国会计、出纲,推行乡镇卫生院财务由区卫生局统一集中核算或乡镇卫生院会计由区卫生局统一委派.2.实行统一收费制度,卫生院及下设分院、门诊部均纳入统一收费管理.一切收入、支出均纳入财务管理和会计核笠.各类凭证内容完整,手续齐备，其实合法，无白条入账，无坐支行为.3、建立规范的经济活动决策机制和程序,更大项目集体探讨后按规定程序报批。建立并落实财务工作向职工大会报告制度.4、加强药品、材料、设备等物资的管理,降低医疗成本和药品*材料消耗.5 .严格执行国家价

44、格政袋，向社会公开收费项目和标准，为患者供应费用盒询强务.6、加强经官管理,业务收入合理增长，限制药品收入比例，年度收支有结余，每年按总收入的8%提取事业发展基金.7、内部经济安排方案公允.公开、合理,体现绩效优先、莱段公允的原则，职工工资奖金与工作绩效挂钩，不得将个人收入与医疗服务收入干脆挂钩.新型农村合作医疗管理执行湖南省新型农村合作医疗定点医疗机构管理方法，保证合作医疗规危有序运行，由点落实以下工作：1、根据要求设置工作机构，配备工作人员，支配工作用房和办公设备,设置规范的I卜偿兑付窗口、宣扬栏.补偿公示栏和投诉举报箱.2、严格执行C湖南省新型农村合作医疗基本药品书目和湖南省新型农村合作

45、医疗限制*MS的诊疗项目范围，限制医药器用不合理的长,提高参合衣天可报费用比例，执行书目外用药和自费诊疗项目告知认可制度,参合住院农夫自费药品和自费诊疗项目费用限制在住院总费用的5%以内.3、根据C新型农村合作医疗住院法用报销程序、新型农村合作医疗门诊费用报倒辨和新型农村合作医疗医药费用结其程序3的要求，严格执行费用I卜偿审核程序,按要求为住院病人供应报能所需资料规范审核报匿资料,人员及执业管理1 .人员实行编制管理,因事设司,按词定人，各类人员配备符合要求，卫生技术人员占职工软数的90%以上.新进卫生技术人员由区卫生局统一公开招考，择优录用.2 .制定人才培印瞬队建设S年规划,建立接着教化制

46、度并组织实施,加强技术骨干培育.3、实施绩效考核制度,对全体职工进行月度和年度考核，更点考核职工的服务质员、工作s(m.工作效率和服务看法等.4、严格执行医疗卫生管理法律.法规和规章,根据医疗机构执业许可证依法核准的诊疗科目执业，下设分院和门诊部必需所卫生局设置审阳时I业登记许可.5 .加强服务实力建设，供应与其功能任务相适应的公共卫生和基本医疗服务.6.执行湖南省手术分级与批准权限笆理规定，不开展跨等级、需类别的违规手术项目.7、严禁运用非卫生技术人员从事诊疗活动.崎床医师必需具备执业资格，段要保健技槐务的人员取得母婴保健技术考核合格证书3,护理人员取得护士执业证书，其他卫生技术人员取得相应

47、资质.医师严格根据所注册地点、执业类别砌业范围执业，无跨类别.跨专业执业现象.医德医风和院容院貌纹理1.开展职业道德救化，健全医德医风制度，医务人员无索.拿,卡、要红包.礼品、回扣等行为.2、主动.热忱.周到、文明服务,搐长和服务对象沟通，目妆子、妥当处理手皈馈投诉,构建和谐的医患关系.3 .医护人员上班若装规范，做戴统一胸牌，坚守工作岗位.4 .服务环境彳DiS施清洁.舒适、温磬,服务标识规范.清晰、甑目.配备候诊椅，门诊诊断床有隔帘或屏风相对隔开，配齐病床、枕被及床头柜等床单元设施,供应热水、开水，解决患者及其陪护人员就餐、上厕所、洗澡等生活问题.5、落实保洁制度，室内整齐,室外清洁，保持

48、良好的院容院貌,有条件的要绿化、美化.亮化院内外环境.运行机制静理1、严格实行统一经营管理、统一核算安排，无租货、承包、变卖才防雌管问题.分院和门诊部纳入统一管理范围，严格限制下设分院和门诊部数量，对不符合规划设置要求的予以撤并.2.在区卫生局的指导下，制定年度工作安H阿中、长期发展规划并组织实地.实行院务公开，定期召开职工会议，审议重大决策，通报工作状况，听取职工看法#隧议.建立健全各项规京制度和同位责任制.3、乡摘卫生播）人员、经费、业务实行统一管理，实施工作目标管理考核和院长任期目标考核.4、区疾病预防限制机构、妇幼保碇机构、卫生监督机构定期对乡馍卫生院公共卫生工作进行指导、检查和考核，市三医院定期对乡镇