2024年乡镇团委述职报告(共3篇).docx
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1、2024年乡镇团委述职报告(共3篇)第1篇:乡谊团委述职报告乡镇团委述职报告共青团镇委员会工作开展状况汇报近年来,共吉团*镇委员会在镇党委和团市委的正确领导下,坚持以“三个代表”和科学发展观全要思想为指导,深化贯锄党的十七大、十八大和团十六大精神,紧索国绕镇党委、政府的工作中心,立足实际发挥优势,服务大局.抓住发展这个主观,不断加强团组织自身建设,深化开展各项主题实践活动,努力把握育年的特点和青年工作的规律,牢牢抓住青年成长成才这一根本需求主动探究引导广州青年团员B艮务大局、服务社会的有效途径提高他ID的创新精神、实耍力和为经济建设服务的实力,为我镇的改革、发展.稳定和谓做出了主动贡献,开创了
2、团委工作的新局面.一、提高相识,全面开展团组织建设工作*镇铭八个行政村,138个村民组共28000余人,国土面积161.22平方公里.全镇有2所初级中学,9所/J浮,有28岁以下青年283人,学生团员216人;镇机关事业单位11个,有28岁以下吉年26人;规模化农业专业合作社1个,有28岁以下吉年7人;有高校生村官队伍1个,有28岁以下青年4名。了解全青年数量.结构、动向和鬃集方式等基本状况;二是宣扬动员具备建立团组织的单位、社会组织组建团组织;三是仔细开展乡镇直同团组织建设工作,由建团单位.社会蛆织召开团代会,举荐出团组织委员、书记后,以书面的形式作出请示,经共吉团*镣委员会探讨,井报镇党委
3、同意后,对各限团组织单位、社会组织作出书面枇复.目前,*镇新建了1个团总支、21个团支部,检理原有村级团支部8个.其中应校生村官团支部1个,品甸生姜种怕衣夫专业合作社团支部1个,镇机关团支部1个,销事业单位联合团支部1个,学校团总支部2个,学校团支部16个,村级团支部8个.卷个支部(总支)均设3名委员,其中书记1人.全镇共有28岁以下团员300余名,辐射35岁以下青年2000名.二、结合实际,扎实开展乡馍“大团委“建设工作一是快速开展调亘摸底,界清晰青年究竟在哪里,销区内团员、青年的数蠹、分布.从业和集聚状况是什么样.“大团委”建设就是既要关注村,更要关注慎区,特殊是“村外演内”的青年人.瀛若
4、坚持基层组织建设的两大原则:一是青年在哪里,团组织就建在哪里;二是社会怎样使百年聚集,就用怎样的方式建立团组织;同时,不拘泥于行政化格局建立团组织.解决农村基层团建问题,首先要强化摘区,然后用各种方式去巩固和守住行政村团组织,同时在两者之间探究新的联系.如“镇高校生村官队伍组建了高校生村官帮扶队,娘团委就发动惭翔建了T直属团支部,建立团支郃后,不仅让高校生村官有了聚集一个聚集和沟通的平台,在他IiJia村入户开展工作过程中可以对贫困儿至、留守儿至、孤儿赐予帮扶,对无业和想创业的有年供应市场信息和技术支持,同时向辖区内青年宣扬党和国家的方针政策.强农惠农政黄,让青年们去古汤国家戏策和支持国家建设
5、,为推动全镇工业项目建设、城摘建设、交通水利等农业农村基础设施建设、推动农业产业化进程等方面打下了坚实的基础.二是社会使馍区内青年如何聚集,有两种聚集模式.第一,区域聚集,如工业园区、集贸市场、农业产业化基地等;其次,功献集,如机关事业单位、农村专业合作组织、农业产业化企业、文体爱好组织、社会组织等.针对馍实际,我馍痛定从镇中小学校、高校生村官队伍、衣夫专业合作社、镇机关事业单位.居住行政才华角度新建专业性强、服务性优.爱好性浓的团(总)支部.因此,慎区内团组织建设既可以依托区域聚集载体,也可以依死功能性聚集载体,就是要用社会上已经存在的使青年自然鬃集的方式,作为基层团组织的建设载体,让这些新
6、的基层团组织直同于慎团委,使乡镇团委不只是领导层级,而成为实体化的“大团委.三.健全机制,有条不素开展系列;舌动(一)调整充溢团委班子成员,领导班子是工作的核心,由于*.馍存在干部职工人少事多、人员流淌性大的现状,于2024年6月对镇团委班子进行换届调整,换届后,选举产生了7名委员,书记1名(党委副书记兼任),专职副书记1名,体制内莪职题书记1名,体制外兼职副书记1名.为了确保团委班子成员多样化,工作顺当开展不间断,经销党委探讨确定,把各个工作岗位中有实力、有想法、有公益心的团员、青年汉取到Wm关和事业单位团支部班子中,完善领导班子配卷,以犷大团组织的影响力和号召力,加强团组织对青年的吸引力和
7、凝合力,为实体化“大团委”建设的开展打好基础.(二)完善运行机制.新班子成立之后,镇团委班子成员刚好充电学习,进一步明确了镇团委的定位.一是在仔细落实上级组织工作S南的同时,主动统筹协调各团支部工作力气,通过网络、手机平台、qq群等方式更好的了解,服务和凝合青年,不断扩大团组织的国盖面;二是借助实体化“大团委”建设的契机,销团委主动探究切实可行的团组织活动项目实施机制,在新建团支部的同时选准对馍青年有利有益的项目.制定了一套科学的项目量化评价制度,使团的工作实施有目标,推动存步赛,过程可监控,效果可评价,逐步熔加团工作的安排性,可控性,规范性和时效性,形成了服务基层、工作项目化;开展项目、过程
8、科学化的显明导向.(三)狠抓资源整合渠道.11开放互联”是继组织格局创新工作的持续,谊团委接着并主动吸纳各行业优秀百年加入团委班子,打破了以往团组织封闭割裂”.团干部单兵作战”的状况.充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势,拓宽了团组织整合资源的渠道,不断扩大了团组织的踵盖面,增加了团组织资源的拥有,为开展各项;舌动供应了坚实的保障.(三)组织开展团的活动,近几年,馍团委组织利用“六一儿圭节、七一建党节和纪念一二九等节日或纪念日在全镇各中学校开展了党史学问竞赛.*祖国好、家乡美”演讲竞褰.向国康敬礼,做有道谯的人网上签名寄语等一系列的文体活动和主题教化.科学理论和先进学问武装头脑,为农场二次
9、创业贡献自己的力气.二、仔细跟行岗位职责,切实做好本职工作一是彷作科室抓好创先争优党务公开、文明用词、远程教化、文明点建设、建党90周年、音法致教化整治施懒散者贪、第众路途教化等活动的开展.在开展以上的活动中,要求各时期上报的材料匕版多,在材料多、会议多的状况下,我能够发扬不怕苦、不怕里的精裨,常常加班加点去完成各种汇报材料的展写,保证种材料按时上报.此外,我还负责党委有关文件的起草.审核及印发工作,在文件起草过程中,我专心铺摩,边写边改,得推细戢,确保文稿质量.对于要印发的文件,我每次都进行仔细的核稿和校对,削减出错的几率,保证了党委文件精确和刚好发放,去年共印发党委文件30起,保证了党委中
10、心工作刚好实行.二是仔细做好党委召开的各种会议的记录.我负责农场党委会、党委理论中心组学习会议及民主生活会等会议的记录,并和科室人员一块筹爸农场党委召开的各种会议从会议材料的打管.会场布置等方面细D布,达到了组织严曳、程序规范,保证了会议的顺当召开.三是仔细做好宣扬报道工作.为了更好地扩大农场对夕鹿)影唬力,提高农场的知名度,树立衣场的良好形象,充分发挥好古场报道的“喉舌”作用,一年来,我撰写的中坤衣场:J5幅实落换来群众拥护等被海南日报采纳,中坤:四到位抓好环境整治工作、中坤农场实行割胶技术培训等多篇文章被农且报采纳,撰写的中坤农场党委组织七一送暖和活动1.中埠农场快速开展灾后自救工作等多篇
11、文章被特区农垦企业、农垦网、农垦报网及状况沟通、每日要情等采纳,一年来我场被各类新闻媒体采纳的稿件达70多篇.四是抓好共育团的工作.依据农垦总局团委的要求,学校移交地方后,要把学校在校团员移交给地方管理,我主动主动地与辖区三所中学的校长与团总支书记联系,搞好在校团员的调资.摸底工作,把在校团员的信息录入共青团数据采亲系统,顺当把79名团员移交给团县委管理.五是仔细抓好联系点房地租的收缴工作.我和郑德胜同志一块负费41队房地租的收缴工作,一年来,我做口强与生产队干部的沟通联系,主动深化基层、深化职工家庭,亘扬改策,催收催缴.一年来,我们小组共收缴2024年房地租6.5万元,完成年安持任务的45%
12、.三、严于律已,树立良好形去.本人铲格遵守各项规章制度和工作纪律岫勤恳息地履行自己的职费对领导交办的事情,仔细对待,慎重处理,按时完成;工作中虚心逆慎,擅长听取别人隹脂责,正逢处理个人与组织、同志与同志之间的关系,团结协作,合作共事,严格遵守党的政治组织纪律,在大是大非问密上头脑醒悟,立场坚决,讲原则,讲党性,自觉接受组织教化和监督;作为党委秘书,我严守机要保电纪律,不该说的不说,不该问的不问.没有借领导之名谋取任何私利,也没有违反发生廉政准则的行为,以自己的实际言行,捕立了一个年轻党员干部良好的形象.四、存在的不足回顾一年来的工作,趣自己得到了熬炼,思想和业务上有了肯定的提高,但离农场党委的
13、要求还有差距,还存在一些不足之处,主要表现在:一是写作水平有待进一步提高.公文的的撰拟方面,文笔还不够扎实,不能做到简明精当,文件把关不够严逆、细致,没有做到精益求精;二是宣扬报导的力度有待进一步加强;三是个人主要把工作重心放在党委办的工作上,共离团的工作开展少,团组织缺乏活力,团的工作难于打开新局面.浅析销团委工作存在的问题和对策现依据镇团委飙际及自身从事团委工作中遇到的实际状况,总计我馍在开展团委工作中面标的困难及问题.一、“填共青团概况镇位于”县城中部,是县委.政附所在地,也是全县政治、文化.经济贸易中心.全镇国土面积434.46平方公里,全馍辖14个村民委员会3个社区居委会,共113个
14、自然村161个村民小组总人口12214户44394人僚设有1个团委,建有19个团总支,其中,1428岁适龄青年4782人.二、当前“第共青团工作存在的主要问题(一)松盛团组织较多1 .组织结构涣散,战斗力不强.2024年,我镇开展了镇团委及15个村团竞的换届工作,配齐了镇团委班子,馍党委更书记兼任团委书记,ISH3名专职副书记,9名委员.但从工作实际中看,乡镇团委班子离多聚少,平常缺乏联系和沟通,彼此不熟识,各做各的,没有形成共识,演团委工作基本由专职副书记一人担当,班子战斗力较低.2 .由于各村(社区)团支部书记多数由村上文书或村官兼任,而村级各项工作繁忙,一般都没有拓力开展团的活动,很少主
15、动主动地考虑本村共青团的工作安其厢发展前景,基层团组织的作用和力气没有发挥出来,造成镇团委、团委书记唱独角戏的局面.3 .团干部管理机制不够科学、合理.就我演来看,在职团干部多为兼职,目待遇相当低,导致工作主动性不高,对工作投入热忱不足,认为工作做不做无所谓.4、团员队(5教你管理滞后,目前,80%以上的青年对纯政治性的工作不感爱好,他们想的是如何发家致富,声视自身经济利益,大多数青年自己做生意或外出打工等等.分散的生产方式,使他1口组织观念、集体观念淡薄,团员意识淡化,团员的荣誉感明显下降,入团主动性不高.(二)开展团组织活动困难1、乡演各村(社区)团支部组织活动难。农村团支部团员人数少且分
16、布敢,又无正规活动场所,因而组织;舌动难,起不到先锋模范带头作用.2.团组织;舌动运费不足.群团组织自身的优势是直扬带动,而达到此目的就必需开展相应的活动,但共青团工作相关专项经费太少,没有经费来源,开展;舌动更是难上加难.3 .团基层组织的动流于形式.团委每年都组织相关活动,但这些活动下至到各村(社区)基层团组织往往很难开展,流于形式,主要就是无活动经费及青年人外出打工较多难以召集开展活动.4 .团干部工作职能定位不够精确.就我销来看,在各村(社区)这些最基层的地方,由于团干部多为兼职,所以团干部的工作思路往往只注意围绕党政中心工作来设计,而忽视了青年的需求,真正服务百年、服若青少年的事做的
17、不多,缺少有效团结、教化、服务百年的举措.团干部开展工作的定位往往局限于政治鼓侬的活的型组织,许多工作只停留在为活动而活动的层面.难以通过工作促进团干部成长成才.三、缘由分析乡镇团委工作之所以出现以上的现状,缘由在于以下三个方面:1、姿源少,工作有心无力,首先,乡馍团委的人力少,镇团委工作基本由专职副书记一人担当,且为兼职,17个村(社区)团总支书记也都是由文书或村官兼任,开展工作时,捉襟见肘.其次,馍团委的经费少.一般工作经费多数用于五四活动和相关报刊的征订开支.第三是乡镇团委的阵地少.每年有大量衣村青年外出务工,留在家中的青年团员较少,学校成了乡镇团委的唯一工作阵地,乡馍团的工作也就主要围
18、绕学校和学生团员开展,造成农村团员青年与团组织关系脱钩、失去联系.5 .村(社区)团干部工作受限.首先,基层团干部一般多为初中学历,文化程度有阳,业务水平不高;其次,村干部平常主要精力集中在党政布箔的中心工作上.没有时间、精力来思索和开展团的工作,特地探讨共青团工作,被动应付;第三,农村的团干部每年100元的待遇太低,致使工作主动性不高,不能很好的开展工作.3、团员发展画除了参军、升学才会想起团姐织外,平常主动要求入团的青年很少,注入村团支部的簇新血液严竣不足,造成衣村团员数量逐年削减,团的后备力气不足.四.加强基层共青团工作的对策和建议1.以党建带团建为抓手,创新基层团的工作环境.争取得镇党
19、委政府的支持,让党委不忽视团的工作实力,看到共青团的存在,实现党建带团建,在党委举办的各种活动,如庆七一、十T,主动组织青年带头参与,充分发挥共青团的作用,对优秀团干部和团员举荐入党,为党注入簇新活力,使共青团成为党委的左右手,真正的后备军.2、以话应发展为目标,创新团支部工作方式.农村团支部要主动适应农村经济社会大发展局势,探究阵地建设多样化,一是做好本村团务工作,做究竟子清、数字明团员发展有活力、政策程序跟党建.二是开展互联共建、优势互补,主动与本村挂钩单位建立共建关系,寻求资源共享,共同发展增加团组织工作的活力.三是主动与上级团组织联系,寻求结对帮扶,在堂点活动和致富项目上争取投入反哺青
20、年主动开展扶黄济困;舌动促进衣村团支部组织建设整体推动.四是依托党员活动室和远程教化设备资源,建立健全青年活动中心,壮大团员青年工作模式,因势利导在发展产业协会的同时,发展团员协会的工作模式,走出实效,开拓衣村团支部工作新局面.,坦高团干部素养,增为阳工作实力.一是完密团干部培训断制.要将团干部学习培训工作正常化、的S化,引导团干部自觉i蟠升其思想政治素养;其次,还要引导团干部学习团的业务学问、学习农村好用科技,提升他们的科技文化素养.要尽量支配一些详细、实在的工作给团干部,提应他们的工作实力,但同时也要激励他们结合本村实际大胆创新,以提升他们的实践实力.二是转变团干部作风.要通过常常性的学习
21、教化和开展各类帮扶、献爱心资舌动,使团干部做到心系再年、服务得年、以充分调潮A发挥青年的主动性和创建性.IK得育年的信任和支持.三是完善奖惩机制,加强团干部管理要主动争取乡党委.现府的支持在年终对村干部进行满足度测评时,要对有所作为,主动性.主动性礴团干部赐予肯定的物质嘉奖,对无责任心.无奉献精神的团干部要Ig予肯定的惩罚.4、加强团员青年思想教化,增加团组织的澄合力.一是要加强对青年团员的思想教化.团队意识教化,变更团员青年的狭隘相识.二是以科学发展观为指导,开展团组织先进性敦化,树立好典型模范敦化,做到学有榜样,超有标兵.三是开展爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教化,将中华假统美德与时代
22、精神傩合,作为新时期团员再年思想教化的主要内容,以增加团组织的糠合力.5.加大服务力度,帮助青年创业增收,在做好团员工作的基础上,要把服务对象扩大到广解)的衣村青年,要联合劳动等部门每年对村里的青年登记造册,跟踪服务.对在家若衣、外出若工、服兵役的青年分别登记,并建立个人资料档案.随时打笠为他们供应!及符,激励农村青年主动思索,勇于创新.忸助他fi理清经济发展思路,确立培收项目,促进农村青年致富增收.同时,要大力开展送科技下乡活动,引导农村青年学用科技,组织农村青年主动参加农业结构调整,开展创业好用技术和职业技能训,帮助衣村百年提高致富本事和就业技矮.6、以活动为载体,增加团组织的影吭力.一是
23、大力搞好庆五四系列活动.组织优秀文艺人才,利两五四等节日,送文化文艺下乡,传搔先进文化,提倡文明新风,推动农村青年精神文明创建活动,丰富农村团员青年的文化受舌,培育主动向上的文化凝围.二是开展围绕党政中心工作的一系舌动,组织百年志愿者开展学雷锋.森林防火、泊闵、清洁卫生、结对帮扶等活动,熬炼提高广淘青年团员的自身素养,促进团组织工作健康发展.总之,要让农村共青团工作迈向一个新台阶还有许多的方法,要具有与时俱进的精神,凡是有利于农村基层团组织的,有利于更好地嬖带领农村青年成长成才的,都可以因地制宜,大胆他去闯、去提试.第2篇:乡馍团委工作述职报告2024年主要工作完成状况一、团组织自身建设进一步
24、加强1 .以人集团为玉点,仔细做好青年思想转化工作,促进企业团员思想进步.以完善制度为基础,落实制度为措施,加强I织自身建设.通过制度建设、制度落实枭培恻自身先进形象,并以此为组织建设目标,首先明确职权,完整工作制度,抓好实行,加强了自身的约束,提升了自身形敬.3.通过发展新团员为组织不断注入新的血液,保证了队伍建设.团委严把入口关,高标准要求,注意年龄结构,高质量吸纳.二、立足实际、发挥优势,深化开展主趣教化1.五四”期间,我镇部分青少年来到敬老院献上了丰富多彩的文艺节目.活动中青少年。怀仅噌长了学问,而且熬炼了社会劳动实力,体现了中华民族尊老的传观美德,渲染了良好的社会氛围。同时,与镇工会
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