2024年乡镇领导干部述职报告(共3篇).docx
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1、2024年乡镇领导干部述职报告(共3篇)第1篇:乡慎领导干部终述职报告乡镇领导干部年终述职报告乡镣领导干部年终述职报告述职报告乡镇领导干部年终述职报告述职报告年终领导干部乡镇XXX镇/唬党委、九届人大、九届政府领导班子自20XX年选举产生以来,仔细贯彻执行党在农村的各项方针、政策,团结带领全镣干部职工.各族人民群众发展经济,努力改善生产生舌条件,201X年以来,锁/唬党委、九届人大、九届政府在上级党委、人大、政府的领导关切下,在各相关部门、挂钩扶莅单位的支持.帮助下,紧紧围绕县委、政府的中心工作,团结奋进、艰苦创业、与时俱进.开拓创新,结合我镇实际因地制宜地开展工作.并仔细履行镇党代会、人代会
2、上通过的各项决议,根宪会上提出的经济发展思路抓经济、谋发展,君本完成了社会和经济发展的各项工作目标.现将我tH届党委、九届人大.九届政府2024至201X年度工作述职报告如下:一、加强理论学习,提高政治理论水平镇八届党委、九届人大、九届政府始终注意理论学习.二年来,镇党委、人大、政府领导班子充分利用每周一的党政领导班子联席会,仔细学习江同志三个代表重要思想和党的十六届三中全会通过的加强和改入党的执政实力建设的确定等一系列理论学问,及胡同志关于树立和落实科学发展观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风等重要讲话,重点学习和实行2004、201X年两个中心一号文件及云南省农村工作守则的借神,并坚
3、持把学习党在农村的各项方针、政策及法律学问.经济学问贯穿于工作的始终,通过学习使班子成员在思想上、政治上.行动上与中心留寺高度一样,打牢理论功底,把握各项衣村政策,促迸了理论水平和业务水平的提高,通过学习,提高领导班子驾驭全局的实力.二、充分发挥党委统揽全局、防调各方面的职能,切实加强对人大主席团、镇人民戏府的领导第八届党委作为领导班子的中心充分发挥了班子的中心作用.加强对镇人大主席团的领导.馍人大主席团充分行使监将职能,在党委的领导下,两年来,共召开了8次人大主席团会议,依法听取、审议并通过了镇人民政府关于产业结构调整,安排生育执行状况,地方财政总预理执行状况,社会治安综合治理状况,代表提出
4、陲议、指责、言法办理状况,民政救灾救济执行状况,扶西三项工程大会战项目及综合扶荏开发项目实施状况等报告,并依法任免了7名政府领导.镇人民政府在党委的领导下,仔细履行德九届人大三次、四次会议通过的各项决议.根据会上使定的经济发展思路,案紧围绕会上提出的各项奋斗目标来开展工作,实施三项扶贫工程和综合扶益开发,大力改善基础设施,抓经济、谋发展,努力使人民群众粮袋子满起来,钱袋子鼓起来。班子在联席会上通过各项工作决议,在党委的领导下,由馍人民政府负责实施,馍人大监俘只实施,三驾马车、齐驾并驱,形成合力,共同为推动XXX镇的民族团结、经济发展、社会进步而努力.三、把发展作为全镇的施产业结构调整.在哙定检
5、食产量的前提下,实施了产业结构调整布局。在种植业上:依据全镇各村委会的海拔、气候、温度等自然条件不同,适时调整布局,在中海城地区XXX.XXX.XXX=个村委会大力发展烤姻、三七等经济作4勿;在高海拔地区XXX、XXX二个村委会更点发展茶叶;在低海城地区村委会田点发展XXX优质百米;201X年已引进十个优质品种在XXX、XXX两个村委会试种并取得胜利,下年将选择产量高.价格高、效益高的三高品种进行推广种植.XXX.XXX、XXX.XXX.XXX五个村委会重点搞好热区开发、反季节经济作物等.并充分利用国家实施退耕还林的大好时机,调整林业产业结构,大力发展八角.草果、花椒、黄相等经济作锄;结合三项
6、扶贫工程和综合扶贫开发项目的实施,全馍共实施水浇池960,沼气池740,改造茅单房156间,新修了XXX至XXX弹石马路,XXX、XXX,XXXS条大沟和XXX小坝.切实改善全镇人民群众的生产.生活和居住条件,在养殖业上:利用我镇面枳广、荒山多的实际,把畜牧业列为全镇唯一的支柱产业,根据驱、防、改、治的方针着力发展畜牧业,大力吉汤实行县委、政府出台的畜牧业熹奖方法在全镇推广实施冻精改良推广优良品种,主动引导农夫,扶持重点户饲养优良品种的猪、牛、鸡,并注意科学养殖,强化疫病防治,提高养殖实力和饲养水平的科技含靠.通过实施产业结构调整,使农村经济总收入有所提高,达4480万元农夫群众收入有所增加,
7、人均达870元.四、两手抓:一手抓邑济发展;一手抓党隹腱设要实现全镇经济、社会I办调发展,必需坚持两手抓.镇领导班子充分相识到这一点,并努力做到这一点.在抓经济发展的工作中,始终坚持以农夫增收、财政增长为目标,着力抓好扶贫三项工程大会战建设的水浇池、沼气池项目实施,奔小康示范村建设、边疆民族甚困乡镇综合扶贫开发以工代贩项目实瓶退济还林等工作.并狠抓各项管理和平安生产,确保了全镇近年没有发生市大平安事故,在抓好经济发展的同时,狠抓党的建设为深化实行云岭先锋工程和结合村级组织换届工作,全馍党组织调整为12个党总,35个党支部,探讨*制定、完善并下发了XXX镇党委委员联系村党支郃和才携支部委员联系党
8、小组工作制度和XXX馍加强领网子和干部队伍建设的实施方案,从改善农村党员结构,提高党员队伍的整体素养入手,有力地加强了瞬基层党组织建设的工作.依据上级支配部署,根捆组织得到加殂党员受到浏匕农夫得到实国,经济得到发展的要求,启动并完成了镇机关保持共产党员先进性奴化活动,使党支部的战斗垦垒作用和党员的先锋模范作用得到进一发挥,党组织的吸引力、凝合力和战斗力得到进一增加,更好地促使党员在经济建设和各项事项的发展中发挥作用.正着手打算启动过制定实惠改袋,优化投资环境,引进XXX铜业公司投资500万元,租用土地15.1亩,建铜冶炼厂;引进XXX老板投资3600万元,新征用土地12亩用于建设XXX电城机房
9、;投资20万元建成了宽20米、长990米的XXX新大街;投资50万元征用5.1亩土地新建XXX客运站,目前征地工作已结束,正在迸行规划设计;长江公司投资3亿元,拟在我馍XXX.XXX、XXX村委会建XXX梯级电站,已进行意向性合作云南XXX有限公司投资10.5亿元在我镇X.XXX村委会建XXX吨的冶燎项目,一期工程正在进行征地等前期工作.六、加G虽对全销市点、难点、热点问题的领导和管理确保全镇稳定馍领导班子加强对全摘重点、难点、热点向Sf1.的推亘,并加强对这些工作的领导、管理:加强对安排生育工作的管理,在全镇干部职工住概做惊慌的状况下,仍让出140平方米的办公楼给安排生育服务所,改善办公条件
10、,创建了计生达标服务所;大力宣扬农业人口独生子女奖*优.免、补相关政黄.超额完成了上级下达任务.两年来共办理农业人口生子女父母光荣证301户,力Da对披化综合改革的领导,成立机构,制定方案,组织完成了镇中心学校中层干郃各村中完小校长、主任及99%初中升学率达50%以上,腺学率明显下降,教化基础设旎得到加华联锌锢公司投资37.6万元,援建的悴锡XXX希里/J学建成并投入运用,筹资修建了XXX镇中心学校围墙和部分完小操场,停工多年的XXX村中心学校正在动工续建中,极大地改善了教化故学环境;站在为人民负责的高度,加强对全馍救灾救济工作和动物疫病的防制,全镇二年来共发放全镇敕灾救济款13万元,救济根3
11、.6万公斤,确保受灾户渡过难关,安抚工作深化民心;主动开展动物疫病防疫注射工作,动物胶疡市在预防,根据100%防疫注射的密度要求,全镇共完成生猪两免防疫21000头,大性宙防疫注射9980头,禽流感免疫注射118000只.努力限制各种疫痛在全镇发生,保证了人民群众正常的生产生活,切实加强对全镇社会冲突、社会纠筠的排亘询解工作.通过走访群众、调亘取证,二年来,共调处、解决各类民事冲突纠纷373起,抓获违法犯罪人员13人,收缴火药怆7支,缶管12发,手箱弹3枚,管制刀具10把,镇人民调解委员会201X年被评为省级信访调解工作先进集体.投资12万元的XXX文化站已建成,闭路电视网络覆盖了全镇4个村委
12、会39个村小组1301户,新建中国联通通网网站1个,现全馍固定电话用户547户,移动电话用户1895户,村级卫生院改造已完成10个,平安生产责任制进一步落实,有效遍制了市、特大平安事故发生,保障了全镇人民的生命财产平安.通过对全演这些群众关切的重点、热点.难点问题的排亘,维护了全馍社会的恭定,为经济发展、社会进步供应了T隐定的社会环境.七、加强机关作风建设抓住5.领导班子深化S层不够.调资、探讨的力度不够,与人民群众沟通沟通不够.针对以上存在的问题和不足我们领导班子将在以后的工作中加以解决.并希望上级党委、人大、政府多赐予XXX销关切、支持和广闻干部职工多俎费去、出办法.XXX第八届党委.九届
13、人大.九届政府有信念、有实力带领全携39000多各族人民脱贫致富奔小康,全面建设小康社会.扩展附送:乡镇领导干部心理健康问题的调研报告乡镇领导干郃1.理健康问题的调研报告调亘调研乡馍领导干部心理健康问毁的调研报告问题心理健,康领导干部乡镇调研报告乡镇领导干郃处在最基层,肩负着维护一方稳定、发展一方经济的玉任,工作头绪多、困难多,强度大、压力大.目前,乡馍然导干部的心理键康问题,已经成为鹿响到他口的工作、生活甚至干部队伍整体形象和乡镇职能发挥的田要问题.为摸清乡镇领导干部心理健康现状,有针对性地提出解决问题的措施,我们通过沟亘问卷、集体座谈、实地走访等形式,进行了深化调研,形成了调研报告.现将有
14、关状况报告如下:一、当前乡馍领导干部O理健康状况在调研中发觉,近年来,我市在加强乡馍触导干部队伍建设方面实行了多种措施,有效提高了乡馍领导干部的整体素养.从问卷调亘状况看,主动的自我评价和认礁标:华密感.自我接受度良好的比例分别达到了72%、68%,这说明我市乡镇领导干部的心理健康状况总体来看是好的,大多数干倒心理就康、主动,状态良好.但是,也有部分干部处于1心理亚健康状态,消极的自我评价和认知指标:翅体化.焦虑、抑郁、人际敏感的比例都达到了所采集样本数的25%以上.甚至有些干部已存在心理疾病,虽然比例和史,但应引起我们的足够市视.在问卷调杳中,我们共设计了焦虑、抑郁、躯体化、人际敏感、敌对、
15、华密城自我接受度等7个指标.55个选题,发放问卷460份,回收433份.详细状况见表1:乡镇领导干部心理状况分类指标统计表结合调宜问卷和座谈了解的状况来看分析乡演领导干部心理问题,主要表现为五种倾向:1.心理疲惫馁向.心理疲惫是由长期的精神惊傀压力.反比的心理刺激及困难的恶劣心情渐渐影响形成的一种心理问题,主要表现为厌倦、,时5烦蹑、留意力涣散.思维迟纯、反应迟援等.窃如得不到用放子疏导化解,长年取月,在心理上会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机,在精神上会造成精神要屣、精神恍修甚至精神失常,引发多种身心疾患.不少乡镇领导干部每天无规律繁重工作,经常眼睛酸痛发胀,头痛头昏,留意力不集中,记忆力
16、减退,晚上失眠多梦,经医院检盒又无实质性的病症,长期处于亚健康状态.这种倾向的发展、持续和加市,简单导致各种心理问题.一是身心劳累,躯体化趋向较强.躯体化是指由于心理苦痛而引发的身体不适.由于生理坡劳、心理使意,发生心理障碍,诱发各种心理疾病,常见的有人格障碍、神经症、精神分裂症和心身性疾病.最主要的还是持续不良反应所引起的躯体器筋性的病变,包括心血管系统、消化系统和内分泌系统等病症,生理上视为兴致低落,倦怠乏力,留意力和记忆力下降,嗜睡,易艘憩,心不在焉.二是有厌倦心情,缺乏工作爱好和激情.长期从事单调.市复的公务;舌动,产生心理饱和,工作爱好和激情减退.对工作缺乏激情,缺乏主动性、主动性、
17、创建性,只求四平八稳,不愿担当责任,有当一天和尚抻一天仲,混一天算一天0三法.甚至有的不庶多考虑工作上的事,.一提工作就头痛“。三是心理麻木,事业心减息有的自以为经过风浪,见过世面,尽管工作成果平平,但仍自我感觉良好,对一切都无所谓,得过且过;有的恃有资格、有阅历,认为“船到码头车到站“了,守期思想严峻,侬U困难围若走,不见好处不动手;有的以为自己奉献的多,得到的少,成天牢骚满腹,怨气冲天,对工作冷眼旁观,对事业映乏热忱.有的工作上安于现状相过且过,争论人时间多,琢磨事时间少,遇事能痛和施、能毁则躲,做老好人”,说“老好话,拉关系、和稀泥,生活上追求玩乐,贪图享受,热曳应酬.2、心理失衡倾向,
18、心理失衡是指个体的愿望、需求得不到满意或遭遇挫折、经验失败时,产生的一种心理上的不平衡,甚至素舌状态.表现在乡销领导干部身上,主要有以下状况:一是政闻言仰失衡,少数乡演领导干部在市场经济和对外开放的环境下,不信马列信迷信,不信科学信风水;有的领导干部台上乍科学报告,台下求神拜佛,在缭绕的否火中寻求寄予和心理劝慰;有的领导干部迷信数字,有的甚至在换届或人事调整前恳求算命先生指引迷津,等等.二是生舌内容失衡.有的领导干部无法在工作、家庭、健康、挚友和自己的精神生活等方面取得平衡,无法统筹兼颜,因局部失衡而引发心理危机,如有的只顾弟友之情,而失去工作原贝胜,有的为了工作不顽家庭、不顽身体等.三是内心
19、欲更失衡.欲望是一冲O理势能,包含生理欲望和心理欲望,领导干部欲望失衡主要指心理欲望,如敢更与被敬更、名利地位的欲求与满意等,目前最为常见的是权力欲的失衡.少数领导干部无法正翩握权力、地位和名利,有的则怕手中权力到期,出现“59现象”,有的则从权力欲走向经济上的贪欲等.3、心理惊慌候向.惊慌,即精裨处于高度打算状态,兴奋担心.心理惊慌是身体对来自外部环境压力所作出的一种爱护性反应,然而,假如这种心态持续过久或发生过须则会成为健康的隐患.一是焦虑感突出.心情比蛟急躁,遇事心慌,担心场,过分敏播,心烦陡朕,易怒,火气大,行为实力下降,身体常出现1上火*症状,由于心理上的焦虑担心,不能冷静.长远和有
20、序地分析和谟划工作.在工作上订的目标过高,急于表现、急于升迁,往往f凳子还没坐热”就起先经管下一个“升迁”安排.二是烦躁感较强.由心理惊慌而导致工作作风总体的低劣化,有的表现为工作不踏实,不愿做族长远.增后劲的基础性工作,做事急功近利,什么“惹眼就干什么,今日盖高楼,明天建广场”,热衷于搞一些“政绩工程、形象工程和数字工程,奥爱”短、平、快”.有的干工作凭个人喜好和心情好坏,喜爱挑三拣四,感漫好的事冈冈火火,不愿做的事推三阻四,稍有成果沾沾沾自喜,稍遇挫折垂头丧气,受得了表扬受不了指责,受得了激励受不了委屈,工作干劲时高时彳见摇摆不足有的遇事不懑动,习惯于凭阅历办事,照搬照套,喜爱发号令、拍陶
21、肺”,在详细工作中工作方法简洁,语言生硬.三是警觉性过度.这在发生突发事务时表现的比晒出,如管糖内发生严竣伤亡事故,疑难工作无法绽开,突然知道提任、降职.撤职、调动等,破有关部门责任追究、社会舆论等,都会使其出现/匕理惊慌,并会伴发警觉过度,血压增高、心跳过快、出汗、头昏.眼花、易激激、焦虑担心、失眠.自卑抑郁、借酒消愁、朕涉现实等现象.4、心理郁闷做向。郁闷是一种消极的精神状态,指个体自我心理上的确有压力,须要变更现欢,而行为上却找不到主动有效的方法时所感到的空息和苦痛.一是失落感强.有时因工作同位、职务不遂心,而产生空虚、迷茫、无可奈1可等心杳,挫折感和失落感强,觉得生活无皿,前途暗淡,心
22、情期,看法;糊.心情低落,心理上上儆自史,失眠多梦,常常发出诸如“最近脑子越来越不顶用了”之类的感叹.一提起工作来,就够觉到处是困难,好象没有什么好的方法和措施.二是猜忌心强.因不自信而猜疑,尤其是在人际交往方面存在问感时,往往会产生猜忌心理,给领导干部自身带来精神和心理熬煎,同时产生对四周人或下,凤的不信任彳取斥心理,与同事之间产生巨大的疏离感和冷漠感.有的因猜忌心理而不愿与人交往,产生自我封闭.三是诵慎恐慌,办事过于追求完备,心理负担过重,在工作中小心SSIS,出现焦虑心情和隔I现象,缩手缩脚,敢闯敢试的劲头不足,致使一个个发展机遇擦肩而过.在组织和带领广阚人民群众加快发展的过程中,他们力
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