2024年二季度安全工作总结（共5篇）.docx

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1、2024年二季度安全工作总结（共5篇）第1篇：二季度平安工作总结2024二季度发电部平安生产工作总结一.二季度平安生产状况今年4月至6月，经过部门领导和全体运行人员的共同努力，我部门平安生产状况得到了较好的改善.公司及部门标导全面落实了平安生产责任制，狠抓违黄违规行为，同时主动落实平安教化培训不断增加现场生产人员的平安意识把平安生产不断渗透到每f微，JWg工作中去.其次季度，我部（旌产状况较为志向，未发生重大操作事故和人员伤亡.各值运行人员在值长的带领下,兢兢业业,踏踏寂,主动担当起平安生产的重任.公司及部门领导对现场工作的关切和监督，为现场工作平安有序进行保驾沪航.期间，#2、#1机姐分别于

2、4月和6月迸行了C修，通过对机组的键康维护，消退平安盼患，提高机组的健康水平，保证运行平安，为迎接度季用电高峥打下良好的基明.#1.2机组检修前后的启停，虽然有些是新提诣人员进行的操作，但总体状况仍旧令人欣慰，运行人员绕够严格以高标准要求自己，严格根据规范执行操作票，未发生重大的操作失误和设备异样.其次季度，我部门主动协作公司关于-6S定制管理”的相关规定，对集控室及现场的设备工具的不规范状态和人员的不文明行为进行了彻底的空台，并取得了肯定的成果.发电部还组织入党主动分子进行了一次彻底的大扫除，整电页期空室内及现场脏、乱.差等不文明状况，把包括桀控室内外、化学集控室、6kv配电室在内的运行人员

3、日常工作场所进行了一次彻底的清洁和规整，规范失控室内工器具摆放，将失控室内日常用品及工具根据相关规定统一摆放整齐.在后来的大松直中，也得到了相关较导的衡许和表扬.6S定制管理”的执行，保证了生产的健康有序进行，为公司及部门营造了一个良好的平安工作环境.我部门主动号召全体部门人员利用空闲时间更温安规，仔细学习煤气平安规程和焦价煤气运行规程，加强了我部门人员平安素养的同时，对且喝殳运的焦炉煤气系统也有了较为深刻的相识，提高了我们的平安警觉题识，为之后的工作作了平安保证.安技部对运行人员进行了安规、煤气平安规限、焦炉煤气运行规程的考试，也取得了较好的效果.我部门还举办了平安学问竞赛等活动,运行人员主

4、动踊跃报名，用板高的热1情表达了自己对于平安生产学问的泯里.借誉这次学问竞赛的东风,参赛人员自己学习的同时，利用现场工作的网网间隙,也在岗位上宣扬若自己的学习成果，进一步在全体人员中普及了平安生产的学问.竞赛的名次不是最重要的，能券保证自己和他人人身及设备的平安才是第一位的.平安的竞赛不单单体现在考试的分数，更是渗透到了点点滴滴的生活和工作中的.谁能在保证最大利益/115X益的同时，兼领到全部人员以及机组的平安，才是最大的JS家.部门还派出了部分运行人员去淮南电厂进行技术指导.这是一座连接我单位和兄弟单位友情的桥梁，也是我厂运行人员第一次作为技术指导被派出，对我厂具有着王大的意义.但是同时，我

5、部门运行人员也面I曲若建厂以来人员最为案缺的状况，对我部门也是一次巨大的熟炼和考检.对此，各伯伯长也利用班前会及平安会给大家作了强哪!动员，运行人员也无新整理了自己的工作思路，以更加饱满的状态迎接新的挑战.二、存在的I可旗及建议1、接若加1.安规和运规的学习和培训11作安规作为电厂生产人员的平安规范，应当不断的加强学习，防止因麻痴大壕引起平安事故.6月份，已进行了安规考试，但划8的学习不应只停留在表面，还应在渗透到日常的工作中去.针对这个问题，可以通过每周伯际平安学习班仔细学习各项制度，针对不同尚位不怜悯况,针对性的进行学习,依据各个兄弟单位的事故汇总,举一反三,将事故消退在萌芽状态.运规是每

6、位运行人员的操作标准.在日常运行工作中，短常会忽视运规的出要性，麻痹大意而导致一些事故,所以，在考试之外,依旧要不断强谓颜的重要性和规范性，加强学习，只有这样才能从根本上杜绝平安隐患.2.人员规整近期，由于部分运行人员由于工作调动以及去淮南技术指导，目前运行各值面临人员素、任为重的状况，加上夏季用电高峰的到来，无疑对我们来说，将是一个更大的考脸,尤其在停炉及事故状态下，人员的紧缺会表现得尤其明显.如何在这样的状况之下保证机组及人员的运行平安也成为了我部门面临的更要问题.2首先，合理配置人员.现在，运行人员，尤其表现在巡操上,非常紧缺.为保证正常的监盘、巡检能够保质保量、保慌有序的进行，各值值长

7、要充分利用现有的人员,合理支配配置，平衡各专业人员.其次，进一步推动全能学习.在允许的状况之下，从巡检起先，接着逐步推动全能学习,全能学习，不行以只是停留在书本，要从现场动身,首先从巡检起先，船识设备，然后逐步深化.这样，也是为了保证，在事故及后停机时,人员的敏捷调用，防止出现某个专业人员忙不过来而其他专业人员又憎不上忙的状况出现.再次，对新进高校生进行有针对性的培育。今年运行可能会新进一批应届毕业生，在目前状况下，除了对他们进行必要的平安学问培训以外，进入现场后，应依据各值状况,有何出的进行强化培训，争取他们能够尽早具笛各项索养。详细来说，首先,应签订师徒培训胁议，明确责任，伯长监督.然后,

8、在某一专业基4出上,逐步拓宽至其他专业.3、焦炉煤气我厂焦炉煤气现已进入安装最终阶段，部分主要阀门已试验结束，上个月也已对运行人员进行了焦炉煤气运规及煤气平安规程的考试.但是,焦炉煤气作为一项危急系数高.运行阅历不足的技改项目，须要我厂尤其是我部门引起极大的面视，防止因各种因素导致的设备及人身事故.调试在SD,作为第一操作者的运行人员,须要进一步对现场及操作的了解熙识.详细来说，要做到以下几点：第一，要从意识上玉视起来.焦炉煤气目前来说还是一项不是很成财的技术.除了技术上的不断摸索之外，平安间题更是首当用中.运行人员尤其是爆炉专业人员，须要从意识上首先更视起来，将煤气平安规程3深化渗透到日常的

9、工作中去，而不是只停留在理论.，对现场设笛状况要做到了如指掌，设备的布置以及设备的异样状况要注记心中.一旦出现事故，首先要保证人员的平安，然后要尽力抢救设备，力求把损失降到最低.要做到每位运行人员都蹒知各应急设备的运用方法及焦炉煤气中毒后处理方法，并能娴熟搦乍.发电部在厂里设备配置完毕后，应组织人员进行系统的学习,并进行演练，脯保遇紧急状况疑万无一失.其次，在技术上不断完苦.焦炉煤气对绝大多数运行人员来说，还是盲区.3目前的焦沪煤气运行规程是试行版，还有许多不完善的地方.在以后的调试后,新的煤气运规会正式下发到国亍人员手中.要求卷位次作者要严格根据规程操作，绝不亍想当然.在阅历不断的积累过程中

10、，遇有操作上不理解或者不认同的地方，应瑜认后执行.对于不合理之处，可通过合理候议予以建议.关注对相关运行参数的膨拘状况,焦炉煤气发热量高，可能会对炉腹内热气流的扰动带来肯定影晌.作为生产部门，要不断枳累相关阅历并且加强内部沟通，调整焦炉焦气的投切状态以及煤气压力等，以保证不会对弼炉及汽机产生大的影响.第三,加强监督.本着对每位运行人员负责的看法,有关焦炉煤气的每一项撵作，都应规范.对于不符合要求的操作，一经发觉，应加大考核力度,在平安会议上，对于本值内操作的平安总患，应俎出并且自我反省和指责.4、实习人员的管理我厂目前实习人员来自各个兄弟单位，在我厂实习时间都上做怕多教实习人员都箍够遹守我厂的

11、规章制底.但是，由于实习人员较多，相对而言也存在一些问题和隐患,详细来说，有以下两项：实习人员多目杂.多是说实习人员人数较多，杂是指实习人员现场行动有时比较无序.实习人员人部饭多，而我知容行人员无法时刻照看到颂,导致他们在现场及集控空有时比较触，不能时亥蚂格遵守各项规章制度，随意喧哗迫戏、状态徽散,启停炉及事故时甚至出现拥挤困观等现象.这些行为，不仅严竣影响了我公司的形象，也阻碍了事故处理的速度，降低了事故处理的效率和质量.实习人员缺乏现场阅历.现在我厂的实习人员主要以应届或往届高校生为主.他们基本上没有长期现场工作的阅历，对现场的危急点及各项平安规章制度不是很清附，板易出现习惯性违章行为.严

12、峻时可能导致事故的发生.对此，我部门应建立健全一套实习人员相关守则，由值长下达到各个值负责人处，并加强监S.签订师徒合同之后,本着负责的原则，各人应刚好告知他1口现场的留意事项.带实习人员去现场时，要交代好留意事项，严禁实习人员动现场设备.启停炉及事故时，严禁实习人员大声追哗及跨越警戒线,以免殂碍到运行人员的操作.5.规范仿真培训目前的仿真机培训，基本上停留在熙识单一专业操作的阶段.在这一阶段完成后，可以考虑进行专业互换，有其他专业人员操作，本专业人员监护.1防耳机管理员无法在词.由于部门工作事务支配等原因，仿真机管理员不畿始终在同，这使得仿真机进行过程中遇到一些程序问题不能刚好解决，降低了仿

13、真机学习质量.而且，由于重要节点不能刚好保存,而后过程的进彳亍一旦有一些故障或问题出现，假如未能胜利补救（每组仿真机人员窗位不一），即使刚好通知管理员,也只能从上一次用曲束时的状态做起.由于仿真机培训I循环时间较长，这一问题很可能影响到仿真机进度，圾大的奢侈了时间.故此，应保证仿真机限制电脑能始终保持可用（不在休眠或锁定状态），并且每组人员中至少有一位同志会保存和调用状态，以保证每次的学习质景彳眼量.这样，也有利于全部人员对于出要节点的反复熙识神8作.2）敏撞仿真机请假和替换班矶制度.目前，仿瓦机不允许替换班，更不允许请假.这样的话，一旦有人有事，一方面，自己要面临考核，另一方面，也影唬了其他

14、人员的操作和进度,对于有一些小组，可能还会面临某一专业欠缺导致的螯个仿耳机组停滞不前，当次的仿真矶学习也失去了大部分意义.所以，我想，仿真机可以建立一顼替换班制度，使于仿真机的敏捷调圾替换过原则上仅限于本值内本专业或对于本专业探作熟识能处理简洁事故的人员在伯特长登记申请，并在仿真机管理员处做交代.特别状况必需修便换班仿真的人员，应汇报部长或部长助理，经同意后方可.6、全力以赴迎峰度夏第三季度对我厂来说，是个巨大的考聆.#1机组于6月份检修完毕，#2矶组也早已于4月份检修完毕后投运了,比较去年的状况，今年，运行人员案、两台机组安排连续同时运行时间长,形势将更加严竣.在这样的状况下完成7、8、9三

15、个月份连绫运行的任务,须要我部门乃至我厂全力以赴，以高度的责任心和过硬的技术为将来三个月的13季高峰做好打算.1肺好运行人员监盘及巡回检亘质量.麦季由于港兽及雷雨天气较多，给运行人员的工作带来了肯定的困雉.但是，每位运行人员要用不变的热W口坚持不带的毅力来保证每一次的监盘和巡检不随若环境的恶劣而有丝毫的改变.这样5才能保证对每一个画面每一个餐数都是了然于心，对现场每一台设咨都能了如指孽.2）完善缺陷管理制度。对于现场存在的缺陷，应同放子予以提出，并以缺陷单形式反映给检修部门，并刚好督促他们予以反馈.对于短时无去处理的缺陷,要W财汇报伯长，并保证备用设备锢够牢点投运.碱子将本值发觉的问题交代下T

16、A员,做S!三个异样每位人员都能心中有数.3H故好危急点的预控.酷工和雷电天气经常会导致设备的异样.对于露天的各个辅机设备及高厂变*升压站，巡检时应特殊留意，做好设备异样的事故预想.尤其是雷雨天气的突发事故，更须要我们提前做好心理和技术打算.每发觉一处异样，都应做好危急点预控,记录各个危急点的改变状况，发觉有超限和扩大趋势时，刚好汇报领导实行措施。4）进一步规范“两票”制度，严防无票操作彳收叉作业.“两票”制度是电力生产正常有序进行的保证和准则.在日常的操作中，规范两票制,严防无艘作，能有效的杜绝交叉作业，为设备和人身平安保驾沪航.对于操作票,应当严格根据要求，每做一步都做好标记，依依次进行,

17、对于现场操作,应严格执行“唱票”制度,尤其是现阶段跨专业操作的状况较多，”殖票”的执行尤为市要.对于工作票的许可,伯长和主伯要加强与检修的联系,许可工作票的时候,要做到全面细致，交接班时未终结的工作票需与下值人员交代清晰，防止出现检修设备的误操作和交叉作业的状况出现.5府针对性的进行反事故演习.第三季度的反事故演习，应当依据本季度的特征,有针对性的进行，并刚好三?记录和总结.一方面，当值人员可以得郢艮好的照炼，另一方面，本值及他值人员也能依据演习中存在的问题予以总结，在之后的工作中，遇有相像问题时能够更为完善的解决.有针对性的反事故演习，也能给大家敲响警钟，提高大家的危机意识.6）充分发挥党员

18、及先进分子、平安监督岗的表率及替促作用.运行岗位每个佰都有党员及主动分子，我厂也任命了“百年平安监督的”人员.在日常的工作学习中，这些先进分子应以身作则，首先做好表率作用，然后少数人带动和感染多数人，提高我部门整体的平安意识.对现场工作的运行、检修、安装、保洁人员进行监督,遇有三违行为，应坚决予以制止.6千里之堤，毁于蚊穴.日常工作中点点滴滴的小不在意往往是引发大问的的导火战.所以,要不断提高我们自身的平安意识，防微杜渐,才是平安生产的前提.在出现异样时，事故的处理须要用交运行人员过硬的心理素养，更须要H实技术根底的保证.故此，不断加强人员的培训也成为我4阻去、现在、将来必需坚守的原则.过去的

19、一个季度中我部门取得的成果和为此作出的努力有目共睹,夏季用电高峡已经到来，如可保证在将来三个月内现场不出现问题才是我们现在更应思索的问旗.我们应当酝悟的相陪I1.道路是曲折的,我们面前的考脸依旧甚至更力那峻.Zhangfeng2024年7月第2篇：二季度平安工作总结2024年二季度平安工作总结我们公司全体员工仔细落实总公司二季度HSE会议精神，强化平安管理，进一步夯实平安管理基础工作，况固了平安生产的稳定局面，在平安管理上主要做了以下几个方面的工作：一、接相以*HSE或去考核法”为依托，加强加大考核力度.在上半年整就上，公司一如既往根捌HSE减法考核法”进行严格考核，三季度共计考核5次，发放H

20、SE检亘通报5期，累计扣除两站HSE绩效分8分，甚奖200元，在平安管理层次上.上了一个新台阶.二,仔细组织防汛.抗汛工作，进入汛期以来，领导班子对汛期防汛布筒工作特别重视,为两站配备了足够的防汛物资，井对员工进行了有针对性的防汛应急措施的演练，大大提高了员工的防汛意识.三.仔细迎接辽河田和忌公司平安大检盒和领导班子调研等工作，并将检杳过程中存在的问题全部落实责任到人，限期整改，刚好对降志问题进行消项处理，三季度共下发检亘通报7份，杳出各类问题隐患48项，处理违章.违纪6人次.四.加大培训力度，三季度有9名水处理工和10名双证（水处理证和国炉证）操作人员办理复审培训备案手续，将于2024年上半

21、年进行培训.并于两站停炉期间支配了平安阀与压力表的刚好检验与更换，为站上平安生产管理做好基础工作.五、向总公司上报平安技术措施专项费用建议安排3项：1、据炉平台改造；2.设置平安阀安装平台；3、上煤皮带机加设爱护板.建议安排分别从项目现状.存在问的、建设方案.时间、投资金额、分析效果等几个角度进行了分析上报.六、加大”两节“期间平安监营工作，成立了“两节“期间领导机构,并下发了关于必需做好两节”期间平安工作的通知.阑强夜班巡检制度，为瑶光热注站两节期间平安生产打下了良好的基础.七、做好麻检验工作，三季度银检所对两站的锅炉进行了全面的检测，4#站检测合格,5#站对流段存在将志，正在探讨打算整改.

22、八、仔细落实防“风褰潮”工作，为强化“风褰潮”期间各项工作应急响应管理，热注站员工放弃周末休息时间，召开案急会议，矮导班子对如何应对“风星潮”做了详细支配，经理就这次“风军潮”的预防和应对做了田点强调,两站也主动侨作，井支配领导班子带队、站长、修理班以及电工全部在站值班待命，做到防患于未然.同时，完善应急措施隹解制工作,编制了防风鎏潮应急预案，并要求员工仔细学习，瑜保各岗位员工在遇到应急状况时候，能够有效的做好应急工作.九.我站属于极注汽行业.领导班子为保证两站职工利益，支配两站共计55人参与了职业病体检工作，保证了职工的身体健康.十、做好HSE信息系统的信息录入工作，将驾驶员、车照的相关信息

23、刚好录入，并根据要求，街月登入肯定的次数.-t.接着G氨七外部施工队伍的平安管理.加强夕师工队伍的避记制度，并有专人负责，把外来施工队伍的平安管理列入检亘考核的范围内，以防止各类事故的发生，并于每次外来施工队伍施工前，平安部门都要对其进行平安敦化、对施工进行风给评估，实时触.十二、做好上级领导交代的其他工作.第3篇：二季度平安工作总结2024二季度发电部平安生产工作总结二季度发电部发电部平安生产工作总结n一、二季度平安生产状况n今年4月至6月，经过部门领导和全体运行人员的共同努力,我部门平安生产状况得到了较好的改善,公司及部门领导全面落实了平安生产费任制狠抓违章违规行为，同时主动落实平安教化培

24、训，不断增加现场生产人员的平安意识，把平安生产不断渗透到每一个武小的工作中去.其次季度，我部门生产状况较为志向，未发生重大操作事故和人员伤亡,各运行人员在他长的带领下,就鼓业业.踏踏实实，主动担当起平安生产的玉任.公司及部门领导对现场工作的关切和监督,为现场工作平安有序进行保驾护肮,期间，#2 .1机组分别于4月和6月进行了C修，通过对机组的健康维护，消除平安隐患，提高机组的健康水平，保证运行平安，为迎接更季用电高及打下良好的基础.#1、#2机组检修前后的启停，虽然有些是新梃曲人员进行的操作，但总体状况仍旧令人欣慰，运行人员能够严格以高标准要求自己，严格根据规范执行操作票，未发生更大的操作失误

25、和设密异样.其次季度，戏部门主动办作公司关于“6S定制管理的相关规定,对实控室及现场的设备工具的不规范状态和人员的不文明行为进行了彻底的整治，并取得了肯定的成果.发电部还组织入党主动分子进行了一次彻底的大扫除，整蚊集控空内及现场脏、乱、差等不文明状况，把包括集控室内外、化学集控室、6kv配电室在内的运行人员日常工作场所进行了一次彻底的清洁和规整，规范集控室内工器具摆放，将集控克内日常用品及工具根据相关规一摆放整齐,在后来的大检亘中，也得到了相关领导的赞许和表扬.v6S定制管理”的执行，保证了生产的健康有序进行,为公司及部门营造了一个良好的平安工作环境.我都门主动号召全体部门人员利用空闲时间重温

26、安规，仔细学习煤气平安规程和焦炉煤气运行规程，加强了我部门人员平安素养的同时，对即将投运的焦沪煤气系统也有了较为深刻的相识，提高了我们的平安警觉意识，为之后的工作作了平安保正安技部对运行人员进行了安规煤气平安规程、焦炉煤气运行规程的考试,也取得了较好的效果.我部门还举办了平安学问竞空等活动,运行人员主动踊跃报名，用极高的热n1.n情表达了自己对于平安生产学问的渴望.借着这次学问竞赛的东风,参赛人员自己学习的同时，利用现场工作的闲暇间隙，也在两位上宣扬着自己的学习成果，进一步在全体人员中普及了平安n生产的学问.竞赛的名次不是最田要的，能够保证自己和他人人身及设备的平安才是第一位的.平安的竞衣不单

27、单体现在考试的分数，更是渗透到了点点滴滴的生活和工作中的.谁说在保证最大利益彳陶会的同时，兼顾到全部人员以及机组的平安，才是最大的羸家.部门还派出了部分运行人员去淮南电厂进行技术指导.这是一座连接我单位和兄弟单位友情的桥梁，也是我厂运行人员第一次作为技术指导被派出,对我厂具有靠市大的意义.但是同时，我部门运行人员也面临若建厂以来人员最为紧瞌的状况,对我部门也是一次巨大的熬炼和考脸.对此，各伯伯长也利用班前会及平安会给大家作了强湄和动员,运行人员也市新整理了自己的工作思路,以更加饱血状态迎接新的挑战.nn二、存在的问题及建议存在的问鹿及建议n1、接若加强安规和运规的学习和培训工作、接若加强安规运

28、规安规作为电厂生产人员的平安规范,应当不断的加强学习，防止因麻痴大意弓I起平安事故.6月份，已进行了安规考试，但安规的学习不应只停留在表面，还应在渗透到日常的工作中去.针对这个问题，可以通过每雕际平安学习班仔细学习各项制度，针对不同同位不怜悯况,针对性的进行学习.根抠各个兄弟单位的事故汇总，举一反三，将事故消退在萌芽状态.运规是每位运行人员的柴作标准.在日常运行工作中，经常会忽视运规3的市要性，麻痹大意而导致一些事故.所以，在考试之外，依旧要不断强调运规的重要性和规范性，加强学习，只有这样才能从根本上杜绝平安阴患.2、人员规整、近期，由于部分运行人员由于工作调动以及去淮南技术指导，目前运行各值

29、面崎人员舞任芬玉的状况，加上J3季用电高峰的到来，无疑对我们来说，将是T市大的考验.尤其在停炉及事故状态下，人员的紧缺会表现得尤其明显.如何在这样的状况之下保证机组及人员的运行平安也成为了我部门面临的市要问S.nn2n首先，合理配置人员.现在，运行人员，尤其表现在巡操上，非常紧瞌,为保证正常的监盘、巡检能够保质保量、惊慌有序的进行，各伯伯长要充分利用现有的人员，合理支配配JR,平衡各专业人员.其次，进一步推动全能学习.在允许的状况之下，从巡检起先，接着逐步推迸全能学习.全瞪习，不行以只是停留在书本，要从现场动身，首先从巡检开始，熟识设备，然后逐步深化.这样，也是为了保证，在事故及启停机时，人员

30、的敏捷调用,防止出现某个专业人员忙不过来而其他n他专业人员又帮不上忙的状况出现.再次，对新进高校生进行有针对性的培育.今年运行可能会新进一批应届毕业生，在目前状况下，除了对他们进行必要的平安学问培训以外，进入现场后，应依据各值状况,布恻市的进行强化培训，争取他们能够尽早具备各项素养.具体来说，首先，应签订师徒培训协议，明确责任，值长监督,然后，在某一专业基础上，逐步拓宽至其他专业.3 .焦炉煤气.我厂焦炉煤气现已进入安装最终阶段，部分主要润门已试脸结束，上个月也已对运行人员进行了焦炉煤气运规及煤气平安规程的考试.但是，焦炉煤气作为一项危急系数高、运行阅历不足的技改项目，须要我厂尤其是我部门引起

31、极大的重视,防止因各种因素导致的设希及人身事故.调试在即，作为第一操作者的运行人员，须要加步对现场及操作的了解熟悉,详细来说，要做到以下几点：第一，要从意识上更视起来.焦炉煤气目前来说还是一项不是很成熟的技术.除了技术上的不断摸索之外，平安问做更是首当其冲.运行人员尤其是堪炉专业人员，须要从意识上首先重视起来，将G煤气平安规程深化渗透到日常的工作中去，而不是只停留在理论.，对现场设备状况要做到了如指掌,设备的布置以及设备的异样状况要逆记心中.一旦出现事故，首先要保证人员的平安，然后要尽力抢救设备，力求把损失危到最低.要做到每位运行人员都能熟知各应急设备的运用方法及焦炉煤气中毒后处理方法，井能娴

32、熟操作,发电部在厂里设笛配置完毕后，应组织人员进行系统的学习，并进行演练,需保遇紧急状况能万无f.其次，在技术上不断完善.焦炉煤气对绝大多数运行人员来说，还是古区.nn3n目前的焦炉煤气运行规程是试行版，还有许多不完善的地方.在以后的调试后，新的煤气运规会正式下发到运行人员手中.要求每位操作者要严格根据规程操作,绝不行想当然.在阅历不断隹职累过程中，遇有操作上不理解或者不认同的地方，应确认后执行.对于不合理之处，可通过“合理化建议予以建议.关注对相关运行参数的影响状况.焦炉煤气发热量总,可能会对炉膛内热气流的扰动带来肯定影响.作为生产部门，要砌积累相关阅历并且加强内郃沟通,调整焦炉煤气的投切状

33、态以及煤气压力等，以保证不会对锅炉及汽机产生大的影晌.第三，加强监督.本着对每位运行人员负责的看法，有关焦炉煤气的每一项操作,都应规范.对于不符合要求的掾作,一经发觉，应加大考核力度.在平安会议上.对于本n佰内操作的平安三,应提出并且自我反省和指责.4 .实习人员的旨理、实习人员的管理我厂目前实习人员来自各个兄弟单位，在我厂实习时间都比较长,多数实习人员都能够避守我厂的规费制度,但是，由于实习人员较多，相对而言也存在一些问底和防患.详细来说,有以下两项：实习人员多且杂.多是说实习人员人数较多，杂是指实习人员现场行动有时比较无序,实习人员人数比较多，而我部门运行人员无法时刻照看到他们，导致他Ii

34、J在现场及集控空有时上做随怎.不能时刻严格遵守各项规章制度,矽意后哗嬉戏、状态儆散，启停炉及事故时甚至出现拥挤围观等现金.这些行为，不仅严重影响了我公司的形象，也阻碍了事故处理的速度，降低了事故处理的效率彳限S.实习人员缺乏现场阅历.现在我厂的实习人员主要以应届或往届高校生为主,他们基本上没有长喇场工作的阅历，对现场的危急点及各项平安规章制度不是很清晰，板易出现习惯性注京行为.严峻时可能导致事故的发生.对此,我部门应建立健全一套实习人员相关守则，由佰长下达到各个值负责人处，并加强监督.签订师徒合同之后,本君负责的原则，各人应刚好告知他们现场的留意事项.带实习人员去现场时，要交代好留意事项，严禁

35、实习人员动现场设备.启停炉及事故时，严禁实习人员大声珀哗及跨越警戒线,以免阻用到运行人员的操作.nn4n5 .规范仿真培训、目前的仿真机培训，基本上停留在熟识单T业操作的阶段.在这T介段完成后，可以考虑进行专业互换，有其他专业人员操作，本专业人员监护.1）仿百机管理员无法在岗.由于部门工作事务支百潜原因，仿真机管理员不能始终在岗，这使得仿真机进行过程中遇到一些程序问题不能刚好解决，降低了仿J5机学习质量.而且,由于承要节点不能归财保存，而后过程的进彳亍一旦有一些故障或夔睡出现，假如未能胜利!卜救（每组仿真机人员岗位不一），即使及时通知管理员，也只畿从上一次方针结束时的状态做起.由于仿真机培训循

36、环时间较长，这一问题很可能影响到仿真机进度，极大的奢侈了时间.故此，应保证仿真机BK制状态，以保证每次的学习质量和数量.这样，也有利于全部人员对于重要节点的反豆熟识碘作.2）敏捷仿百机请暇和替换班机制度.目前，仿真机不允许替换班，更不允许请假.这样的话，一旦有人有事，一方面，自己要面临考核，另一方面，也膨唬了其他人n员的操作和进度.对于有一些小组，可能还会面临某一专业欠缺导致的覆个仿真矶组停滞不前，当次的仿真机学习也失去了大部分意义.所以，我爆,仿真机可以建立一项替换魂制度，便于仿亘机的敏捷调配.替换班原则上仅限于本值内本专业或对于本专业操作晚识，域理御洁事故的人员，在佰特长登记申请,并在仿真

37、机管理员处做交代,特别状况必需跨值换班仿真的人员，应汇报部长或部长助理，经同意后方可.6、全力以赴迎峰度夏、第三季度对我厂来说，是个巨大的考验,#1机组于6月份检修完毕，#2机组也早已于4月份检修完毕后投运了.比较去年的状况，今年，运行人员紧、两台机组安排连续同时运行时间长，形势将更加严竣.在这样的状况下完成7、8,9三个月份连续运行的任务，须要我部门乃至我厂全力以赴,以高度的责任心和过硬的技术为将耒三个月的N李高捶做好打白.1）抓好运行人员监以及巡回检直质量.夏季由于酷暑及雷雨天气较多，给运行人员的工作带来了肯定的困低.但是，每位运行人员要用不变的热忱和坚持不保的毅力来保证每一次的监盘和巡检

38、不随着环境的恶劣而有丝亳的改变.这样nn5n才能保证对每一个画面每一个参数都是了然于心，对现场每一台设备都播了如指掌.2）完善缺陷管理制度.对于现场存在的缺陷,应刚好予以提出，并以缺PS单形式反映给检修部门，并刚好督促他们予以反馈.对于短时无法处理的缺陷，要刚好汇报值长，并保证备用设备能够牢靠投运.何财将本值发觉的问跄交代给下一佰人员，做到每个界样每位人员都能心中有数.3）做好危急点的预控.酷暑和雷电天气经常会导致设电的异样.对于露天的各个辅机设备及高厂变、升压站，巡检时应特殊留意,做好设备拜样的事故预想。尤其是由南天气的突发事故，更须要我们提前做好心理和技术打算.每发觉一处异样,都应做好危急

39、点预控记录各个危急点的改变状况,发觉有超限和犷大趋势时，刚好;口8领导实行措施,两票”制度是电4）进f规范两票”制度，严防无奈探作和交叉作业.力生产正常有序进行的保证和准则.在日常的操作中，规是,两票”制度，严防无艘作，能有效的杜绝交叉作业，为设备和人身平安保驾护肮,对于操作票，应当严格根据要求,每做一步都做好标记,依依次进行.对于现场操作，应严格执行咯票制度，尤其是现阶段跨专业操作的状况较多，“唱票的执行尤为重要,对于工作票的许可，佰长和主便要加强与检修的联系，许可工作票的时候，要做到全面n细致,交接班时未终结的工作票需与下值人员交代演渐,防止出现检修设笛的误操作和交叉作业的状况出现.5）有

40、针对性的进行反事故演习.第三季度的反事故演习，应当依据本季度的特征，有针对性的进行，并三子做好记录和总结.一方面，当值人员可以得到很好的熬炼.另一方面，本伯及他伯人员也能依据演习中存在的问题予以总结,在之后的工作中，遇有相像问题时能够更为完善的解决,有针对性的反事故演习，也函大家敲吭警钟，提高大家的危机意识.6）充分发挥党员及先迸分子、平安监年岗的表率及俘促作用.运行同位每个值都有党员及主动分子，我厂也任命了“青年平安监督岗”人员.在日常的工作学习中，这些先进分子应以身作则，首先做好表率作用，然后少数人带动和感染多数人,提高我部门整体的平安意识.对现场工作的运行、检修、安装.保洁人员进行监督,

41、遇有“三违”行为，应坚决予以制止.nn6n千里之堤，毁于蚊穴.日常工作中点点滴滂的小不在意往往是引发大问题的导火线.所以，要不断提高我们自身的平安意识，防微杜渐,才是平安生产的前提,在出现异样时，事故的处理须要每位运行人员过硬的心理素养，更须要扎实技术根底的保证.故此，不断加强人员的培训也成为我们过去、现在.将来必需坚守的原则.过去的一个季度中，我部门取得的成果和为此作出的努力有目共睹.夏季用电高峰已经到来,如何保证在将来三个月内现场不出现问题才是我们现在更应思考的问题.我们应当醒悟的相识到，道路是曲折的,我们面前的考脸依旧甚至更加严竣.Zhangfeng2024年7月n7nn第4篇：二季度平

42、安工作总结二季度平安工作总结今年是“反违直年，在各级平安部门的正确领导和帮助下，二季度主要加强了现场各作业点的平安监修和检杳,加强各类作业票据的规范填写,对待别区域的作业进行现场监窗,发觉能患马上整改，车间虽然做了大量的平安工作，但平安工作总体形势微还不够好，现场票据的填写存在不刚好不规范现象，现场工器具的规范运用还有待提高，职工习惯性注京还时有发生.现将车间二季度的平安工作总结如下：一、二季度平安工作开展状况1.平安事故无平安事故发生.2、平安想排直及处理状况二季度车间仔细开展片区春季四防、“强缶电强易雨，防汛抗洪和节前节后平安阳思的检亘和整改，二季度共亘出片区除患12项，井刚好进行整改，完

43、成率100%.3.平安敦化培训状况仔细开展了节前节后平安教化，组织车间各班组学习“春季四防”学问,今年以来全国危急化学品和化工较大事故状况通报及16.13事故案例还组织车间员工进行了探讨,每个员工还进行了公醵的平安培训.6月是平安活动月”车间组织车间员工学习了公司部,车间的;勒方案并开展了各项活动如：（现场危急源的辨识,救谖物品的运用,学习相关化学危化品的学问等）通过学习不断提高职工检修作业的平安自我爱护实力，杜绝各类违章作业、违章指挥和盲目检修的思想，防止习惯性违京现金的发生.4、现场检亘状况车间每天利用早点名的时间，针对片区当天各车间检修设备的环境、危急程度及天气优兄对检修人员进行有针对性

44、的平安提示并要求班组长.班组平安员对班组人员的精神状况进行确认，杜绝精裨状况要磨不振的人员进入检修作业现场，对高处作业、狭小空间作业.以及危急场所的动火作业进行严格的现场确认和办证，井现场监督检殴实，发觉i可题马上整改,通过现场的平安监督和检直，各班组平安意识都有所提高，各类票据的规危埴写脚J了肯定的进步，检惭乍业现场的二次确认都做得比较到位，但二季度隼间总体平安工作愉导不够好，平安室亘处车间违章1起，车间自资违章5起、违纪5起，17人/次受到相应的惩罚，惩罚金额720元，车间对相应的责任人进行了指责故化.从车间发生的违章违纪分析，主要体现在员工的平安超识不够，存在侥幸心理，其中有劳爱护品穿戢

45、不规范的,未办理作业票据即起先检修作业的等.二、存在的问题主要体现在以下几个方面：1、极个别班组长对现场的违章违纪不加以制止,放任自由，少数职工对平安生产工作电视不够，平安生产意识淡薄,自身平安要求不严，习惯性违三违纪仍旧时有发生.2 .检修摘认验收单上,对检修项目的作业风险及危总源辨识的确认理解不够，检修平安措施制定不完善.不详细，没有仔细的针对所检修的设备.现场环境，制定合理的平安检修措施.3 .对片区设备检修规程的学习不够细致、全面，检修作业时的二次平安确认存敷衍了事.4、现场违章违纪的检亘、昌志的排亘和治理工作还需加强，职工的平安意识教化和自我防范实力还不够.5 .检修现场工器具的规范

46、运用还需加强.6 .车间的检盒惩罚力度不够，没有达到平安*0-容忍的要求.三、下季度平安工作准备下季度的平安工作主要是依据公司.那各级部门的要求，仔细组织车间职工学习公司.郃下发的各类平安学习文件，加大对更大酹患的治理和整改力度，严树A行二次璐认和担心全不检修的规定，接着加强对片区各作业点的平安监窗检瓷，规范各类作业票据的编写，坚持开展“熟患.落规程.反三违活动，切实抓好全体员工的平安意识，确保车间平安工作稳步推动，实现公司展出的全年平安环保写字目标.第5篇：二季度平安工作总结箭1:2024年平安工作总结及2024年平安工作准备2024年平安工作忌结及2024年平安工作准爸2024年，公司上下

47、坚固树立平安红线意识，以党的十八届五中全会精神为指导，以学习宣贯新平安生产法为主线,以强化平安生产责任落实为更点，以开展“五直五反五整治”、“平安生产费任落实月”和“平安生产月”和活动为报手，坚持命字在心，严字当头，“实”字落地,努力克服了生产压力大、节假日多、季节改变等不利因素影响,严细新实报平安，履职尽责强管理，实现了平安生产.现将2024年平安工作总结及2024年平安工作准备汇报如下：一、2024年平安工作开展状况1、提高相识，强化管控，平安生产形势持续稳定.今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们坚固闵立越是困难越要抓好平安”的理念，教化员工认清形势，丰蛟观念,做好打硬仗的打算，脚

48、立艰苦奋斗、连续作战的思想，坚决知雉而进、坚韧拼搏的信念,履行大张旗鼓.执行到位的作风，以时不我待只争朝夕的精神,确保全年平安目标的顺当实班仔细实行1月6日全国和全省平安生产电视电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了关于做好2024年平安工作的看法等一系列平安文件.严格执行公司平安办公会制度，共组织召开了32次平安办公会议，对平安生产中遇到的问题进行探讨，对下步工作进行部署.同时，利用网络.板报、平安活动日、班前会等载体，仔细学习宣贯企业平安生产责任体系“五落实五到位规定.企业平安生产应急管理九条规定”、用人单位职业病危害防治八条规定”等系列法规、规定，井依据新平安生产法及现场实际，修改完善了公司平安管理制度及操作规程，依据国标化学品生产单位特别作业平安规范3要求，对特别作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正确处理平安与生产的关系，把“平安第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经管活动中的各个环节，为全公司2024年平安目标开好头、起好步供应了制度保障.2,落实贡任，强化考核，平安责隋意识不断深化.责任是平安之魂，世间万事成于严、作于实.根据企业平安生产主体责任规定,