2024年医院医德医风护士工作总结手机端.docx
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1、2024年医院医德医风护士工作总结手机端第1篇:颤讲医镌医风个人工作总结医院护士医德医风个人工作总结-WORD文档,下我后可编辑修改一一下面是我收集整理的赵文,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵刑.您的努力学习是为了更美妙的将来!医院护士医德医风个人工作总结护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履去,应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务.不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注意工作效果.我认为,护士工作看上去简单,其实真正做好却又不是件易事,这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大、工作阅历、掰贡手法、个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务,
2、但效率和质量却是千差万别,而且高效率.高质量的工作标准是没有顶的.有的护士完成了硬件工作(如量体温.打针、发药等)之后,安心无事地软之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西).硬1有范围有尺度,软1则没有指令性的规约.月必,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质、创建性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并主动协作医特台疗?虽然没有干第1律的格式,但有规律可循.通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问趺的思索!1责随意识责任心才是做好工作的前提.工作上的“心(责任心)
3、到位,即捧着一颗心来,在班专心去撇,不夹私心离地,这样专心之致,就能做好护理工作.身为年吉的护士,对刚接手的工作有时是心有余而力不足,但只要有这份心,信任自己定会早日胜任此项工作.假如缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会偏好护理工作的.事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面.工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态有正确的意识指导自己去医行职员.有好的开端才会有好的结果.歪打正着的事是有,但不具有普遍性.护士工作切忌不能有丝磋麻痂大意之念,”差之事座,失之千里,歪打是不会正若的.加强责随意识才是良Ji子的动因,也是最佳
4、动身点.当然,工作中也会有好心办错了事,这届正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误,或是方法的运作上出了差错.好心办错了事11是方法问题,而不是思想问题.方法问题很困难,也很有讲究,对护士来说,沪理工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作.他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位.这些属夕电缘由,是客观造成的,非主观所致,这种错简单被防做如不该出褶而因责任心不强出了信,性陵就变了,就不属正常范围,也就不能用出借.来塘塞,百陵追究其责任.所以,责随意识对护士来说不是可有可无的,而是必需自我内修.点滴养成这种意识,责随意识与工作职责的要求是紧密联系的,
5、有时能合二为一,但区分是明显的.前者属自我意识.自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外在规约,强制要求,具有硬性的一面.硬性院作职责、标准,软性是个体工作的灵魂,硬性好比骨鹘,软性恰似血肉.2同等意识护士加强责随意识是做好本质工作必不行少的,但仅仅有责随意识还不够,应当在责随意识的基础上,并案累围绕责隐意识创建性地拓展工作.这个拓展1就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作变成沪士与痛人之间的相互协作彳厢互协调.而护士与痛人之间的亲空协作的主动权、选择权在于护士这方.护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立同等意识是其关键,且即士对待病人采纳同等的观念不仅对待全部痛入一碗水端平
6、而且时时到处与病人同等相处,护士不能有居高临下之感.在病房里护士是相对固定的,病人是流尚的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主子,那么痰人就可比作客人.沪土与55人彼此之间的关系就应当是主便客勒,主子怎样接待客人,便利客人呢?首先要敬生病人,更视对方的存在,余款待客人一样热忱地款待每一位病人,力争使病人感魁住子待客热忱.附和,服务周到.做到这些,主要体现在护尚服务看法上,护士应当做到说话轻,走路径,操作轻J护士的工作对款是一个活生生的生命,同等怎识也应包含对生命的敬市.病人在生理上与健康人有区分,但在人格上与健康人是一样的、同等的.假如护士在思想上确立了这种意识,月除在对待病人的右法上就
7、不会有居高临下的表现,代之的是说话亲善可亲,做事灵巧灵敏.但有时也会有这样情形的发生,当护士好声好气地对病人说话,回报的却是冷言恶语或是不理不睬,从现象上来讲就是用同等没有换来同等,这是什么缘由呢?很明显这是因为病人的心理状态发生了变更.当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常活动,打乱了多年的生活规律,从而产生烦躁心情,这时病人或许正沉酹在苦麻!苦恼之中,所以也就不会对护士W声好语蜴予应有的正视和回报.假如我们能够想到当我们沪土自己遇到不开心的事时,也会有这种表现,或许比他表现还差呢,那么我们也就镀够理解他们了.这就要求护士有了同等意识,还要有怜悯心和宽容心.现在病人到新
8、闻媒介投诉我们沪土的主要理由是看法问逊,占85%以上.从中说明病人对护士的看法是特别在乎的,也说明沪士的看法对病人病情的发展和转归起若更要的膨响.医院护士医德医风个人工作总结XXXX年即将过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去,在繁重的I1.fi床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道镌水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系.医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为宫.“除人类之痛痛,助健康之完备”是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业洸然起敬,虽然医思关系愈来愈惊憔,但是在临床工作中我
9、始终把病人放在第一位救死扶伤,一心一意为质人服务.以人为本,质人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,敬亶病人的人格和权利,像对待空友一样为患者保守医疗除私,艰得病人的好感和信任,同时通名函守法律,廉洁行医,婉拒红包、礼物.医生和护士原来就是同f战壕里的战友医学I浏衡I搜集整理,质齿相依、属亡齿寡,构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基3也全国各地的病人筠至沓来,五湖四海的接着教化人员川流不息,在临床工作中族全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人医生护士同心同需.在专业治疗方面尽可能多参与医生组直房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事蟀尽所能帮助他1口熟识
10、环境规范流程医生护士的关系和话了,医患关系自然就哙固了.优质的服务不仅仅是看法,更须要过硬专业索养作为坚毅的后盾.过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,努力学习外语,并利用医院图书室资源定时亘闻中、外文专业杂志,学习数据库检索学问,从而了解到本专业新动态开场了视野,专业技术水平有了肯定提高.医院护士医德医风个人工作总结一、忠于职守,救死扶伤,有敬业精神.医疗职业不同于其它职业,医疗服务的对象是人,即有病人,又有健康的人,须要接触和打交道的尚有病人的亲属、挈友及社会群体,为某些人治病有时会涉及到方方面面,因而医务工作不仅关系到病人的生命平安,还涉及到
11、千家万户的悲欢盅合,膨响到社会的安定团结.医I学教化网搜集整理这就要求医务人员要时刻想到病人的苦痛,理解亲朋的企盼,想到社会的须要,在工作中就穆仔细,一丝不苟,精确无误,而不能弊衍塞责、马虎从事.从医初期,我在一次侑夜班时,遇到这样一种状况,一位住院的支气管呼瑞的患者痛情突然加垂,他是一位St1.ff人,难于沟通,不知道他表达的是什么意思,我简洁的处理了一下病情,以为病情会好转的,然而,夜间病人突然死去了.这使我很震惊.回想起来,病人的突然死亡,虽然与自己的医疗水平尚未处在初级阶段及难于沟通有关,但主要还是自己缺少医生的责任感,没有深化关切与视察.自此,我深深体会了古人讲的“行医如履薄冰.如临
12、深渊”及我同现代医学前去张孝寿教授所说“病人把生命都交给了你,你还感到惊慌吗”这些话的深刻含义.在以后的医疗工作中,医I学教化网搜集整理我常常用这件事的教训检资自己的一言一行,努力做到看质入微、银证得体、就穆仔细、一丝不苟,不断培百敬业精神,确立医疗职业道德在自己心灵中应存的纯净地位.有一次,在抢救一位于马阿斯综合症病人时,我守候在痛人身边,连续作战,抢救24/J时,最终使这位先后4次心脏骤停的患者痊险.细瑟、精神及社会因素可以导致疾病,疾人求医、医务人员施医,病人达到目的出院,全身心投入社会工作,构成了一个完整的社会互动过程,这就是医务工作的意义之所在.二.一视同仁,同等待患,和谐医患关系.
13、新的医学模式启示我们,对提高医疗质IS的与醐,只依靠于提高医疗技术是不够的,还要有高度为人民强务的情感渗透与心理行为的输入让医者与患者做到心理上的相容,情感上的共鸣,让病人真正感受到医务人员的“杏林春暖”.最田要的是做到一视同仁、同等待患.这主要是指医务人员对病人的权力.利恩、人格的敬重和关切,是人格上的同等.这要求医务人员应时刻想到病人的苦痛安危,医I学教化网搜集整志向到病人的利葭所在,不论病人的地位凹凸、权力大孝关系亲院.居位远近、年纪长幼、黄富与否、容貌美丑等等,都应一视同仁,同等相待.做到了这一点,就就达到即治病又治人的目的;具备了这种美德,无论在什么状况下,都会自觉敬市病人的人格.此
14、外,敬田病人的亲属.挚友等,者限这种医德的体现.医院护士医德医风个人工作总结工作一月来,在院矮导和科室主任护士长的言传身教、关切培育下,在同事的支持帮助、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益来精,圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治累养和业务工作实力都取得了肯定的进步,为今后的工作,浮习打下了良好的基社,现将工作彳眸习状况总结政治思想方面:坚持以病人为中心以低量为核心的护理服务理念适应新的沪理模式,社会发展的新形势,主动终与一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满足为标准1.心一意为病人服务,增加法律意识:仔细学习沪土法及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,
15、法制观念的不断增加,依法办事、依;槌护自身的合法权益已成为人们的共识.现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰高法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员脩法、用法,依法削减医疗事故的发生.工作学习方面在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行亘对制度及护理操作规程,落实制度,肖炯差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生I的平安,费彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,文明礼物K务,照寺文明用语,落实到工作中的每个词位,工作时间仪表端庄、片装整齐、银a待患.看法亲善、语言规范.对年轻护士仔细传.帮、带,做好护师职
16、责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,仔细总结.分析、杳找工作隐患,防患于未然.在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传蜥学问了解很少,明显思到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性.一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己,广泛吸取各种养分;二是向四周的同事学习,始终保持虚心逆慎、虚心求教的看法,主动向同事请教,参与医耐啪室组织的各种传染痣学问学习班;三是在实设中学习,托所学的学问运用于实际工作中,在实践中检脸所学学问,亘找不足,提高自己,防止和克服浅丝辄止、一知半解的倾向.我时刻提示自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬场,措加奉献翦识,把无
17、私忘我做为人格修养的空点.不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,坚固恻立一心一意为质人服务的宗旨.以上朝在医院工作一个月的总结,这些天来深亥!三受到医院的主动向上的朝气,对将来充沿信念,情愿为六院贡献自己T三薄的力气,请领导和同事们得予监督和支持!医院护士医德医风个人工作总结20x年,在医院领导的正舱导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科空的工作要求,工作上主动主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作实力,现将我一年来医德工作总结如下:1.思想政治方面按医院要求仔细学习了党的全会、十八
18、界三中全会精裨、最美乡村医生先进事迹.医疗事故防谢处理处方书写规范沪士管理条例等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进同时让我更加坚决了期立和坚持正确的世界观观、价值观的意识.2 .医德医风工作方面具有剧烈的事业心和责任,对待每一位前来检盒的病人,能,於J急病人之所急,想病人之所想”,工作中眺苦耐劳,始终保持主动向上的工作作风和It1.思努力的精神状态,对不符合检晚依量的标本,要求病人无新留取,井和病人说明缘由,取得病人的认可和理解.医院工作的须要,支配我参加护理组排班,工作上仔细根据三资十对来执行护理操作,现已猊够娴熟驾驭常规护理操作技术.严格遵守医院管理规定,做到按时上、
19、Tifi,不迟S1.k不早退、不串岗,无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生.3 .业务工作和学习方面:主动参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素养的梃高.在学习和工作任务比较繁生的状况下,能主动主动的完成医院支配的各种工作,能很好的端正自己的学习名法,从不叫苦叫累.在业务工作中,仔细履行科里的各项通制度,一切检睑作都严格通守操作规程,对待工作仔细负责,时刻以逆慎的工作看法处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题.对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持触IJ豆亘,确保发出检脸报告的精确性,并刚好与临床医生联系,供应
20、有利的诊断依执面对新形势、新机遇、新三,妮够醒悟地相识到只有不断强R理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余科4的学历教化.同时采纳网络学习、阅读隘床检验相关书籍等,学习最新学何、新进展,争取20xx年一次通过检睑技师的职疥考试在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚决自己的志丽信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力气.第2篇:护士医德医风工作总结护士医德医风工作总结护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗限责,应全身心照殳入到工作中,方才能够做好方方面面的事务.不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注意工作效果.我认为,护士工
21、作看上去简单,其实真正做好却又不是件易事,这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大、工作阅历、履责看法、个人性格等因素,虽然也雌工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率*高质量的工作标准是没有顶的.有的护士完成了硬件工作(如量体温.打针、发药等)之后,安心无事地歌之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大员软件工作仗口给病员以更多的真、善、美的精神性东西)“硬”有范围有尺度J软Fyi殳有指令性的规约.S,护士在由履行职费,怎样能够做到高效率、高质量、创建性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并主动协作医院治疗?虽然没有一
22、模一样的格式,但有规律可潴.通过这次医德医风的学习,引发了我对护士尚位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问Sfi的思索!1页随意识责任心才是做好工作的前提.工作上的心债任心)到位,即捧着一颗心来,在班专心去做,不夹私心离班,这样专.心.之致,就锢做好妒理工作.身为年宵蹴士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足,但只要有这份心,信任自己定会早日胜任此项工作.假如缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,者怀会做好建工作的.事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面.工作是3人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求妒士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自
23、己去履行职责.有好的开篇,才会有好的结果.歪打正招的事是有,但不具有昔遍性.护士工作切忌不能有丝碓麻痈大意之念,差之亳厘,失之千里“,歪打是不会正若的.加强责随意识才是良好的动因,也是最佳动身点.当然,工作中也会存好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误,或是方法的运作上出了差惜,“好心办情了事是方法问底,而不是思想问题.方法问题很困港,也很有讲究.对沪士来说,护理工作有个业务水平、阅历多寡.病员例作、他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位.这些局外在缘由,是客观造成的,非主观所致,这种错简单被防假如不该出错而因费任心不强出了
24、错,性质就变了,就不履正常范围,也就不能用“出楣”来堰塞,那要追究其责任.所以,责SS意识对妒士来说不是可有可无的,而是必需自我内修、点滂养成这种意识.责能意识与工作职责的要求是紧密联系的,有时能合二为一,但区分是明显的.前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者观外在规约,强制要求,具有硬性的一面.硬性是工作职责、标准,软性”是个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉.2同等意识护士加强责随意识是做好本亥工作必不行少的,但仅仅有责随意识还不够,应当在责随崽识的基础上,井紧紧困绕责随意识创建性地拓展工作.这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与
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