2024年医院工作制度与岗位职责(共3篇).docx
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1、2024年医院工作制度与询位职责(共3篇)第1篇:医院工作制度与岗位职责刖m为加强我院专科现代化科学化规范化建设不断提高我院医疗服务质量和科学省理水平,促进我院可持续创新发展,依据国家卫计委,安徽省卫讨委,关于社会资本举办医疗机构的政策要求.iS照空阳市卫生局医院管理评价指南实施细则”,中华人民共和*娶保健法和卫生部瓠发的全国医院工作条例,医院工作制度与人员岗位职责,医疗机构管理条例,中华人民共和国执业医师法,护士笆理方法结合我院专科特色实际,井参照二级妇产医院泮审标准“,埔写修订了阜阳玛丽娅妇产医院工作制度与岗位职责汇箱,特殊是“妇产科工作制度与岗位责任制,*新生J困工作制度及岗位职责.更能
2、适合我院专科特点,供全院员工仔细学习并比照本科工作实际自觉遵照执行(如国家,省卫讨委有新规定按最新规定执行目录笫一部分、工作制度行政职能管理一、院领导深化科室制度二、人事工作制度三、请示报告制度四、院总值班制度五、院长办公室工作制度六、院长接待日制度七.平安保卫制度八、平安防火制度九.医院内部治安省理规定十、岗前教化管理制度十一、保密工作制度医疗管理一、医务科工作制度二、医疗质量管理制度三、病历书写制度(一)病历书写的一般要求(二)门诊病历书写要求(三)急诊病历书写要求(四)住院提历(完整病历)书写要求(五)入院记录书写要求(六)再次入院病历和再次入院记录的书写要求(七)表格式病历的书写要求与
3、格式(八)病历中其它记录的书写要求四、首诊负责制度五、医廉制度六、食房制度七、三级医师食房制度八、会诊制度九、病例探讨制度十、里危志者沧救制度十一、值班、交接班、听班制度(一)医师值班交接班制度(二)听班制度(三)有关科室值班交接班制度十二、含对制度十三、处方制度十四、差褶、事故登记报告处理制度十五、出、入院制度十六、转院.转科制度十七、业务学习制度十八、各级医疗人员去向报告制度十九、物理治疗科工作制度二十、麻醉科工作制度二十一、及情报告制度二十二、消毒厢图制度二十三、病房消毒隔周制度二十四.注射、输液室消毒漏离制度二十五、治疗室消毒隔离制度二十六、手术室消毒隔离制度二十七、供应室消毒隔离制度
4、二十八、院内感染管理制度二十九、医疗器械科工作制度三十、仪器设每档案资料管理制度三十一、医疗仪器管理规定三十二.功能检亘科工作制度三十三、检验科工作制度三十四、放射科工作制度三十五、药剂科工作制度三十六、煎药空工作制度三十七、药a三十报告t联三十八、麻醉药品、语性药品与精神药品管理制度三十九.西药国剂空1.作制度四十.中药调剂室工作制度四十一、手术分级分类管理制度四十二、手术前探讨制度四十三、医师手术分级管理制度四十四、临床用血管理制度四十五、死亡质例探讨制度护理管理护理部工作制度一、护理人员会议制度二、分级沪理制度三、病房管理制度四.探恻!雌制度五、旗人入、出院管理制度六、护理亘对制限(一)
5、医脸对制度(二)服药、注射、处置直对制度(三)输血亘对制度(四)饮食宜对制度(五)供应室亘对制度七、交接班制度八、事故、差娼、缺陷登记告制!度九、护理文书管理制度十.病友管理制度十一、治疗室工作制度十二、注射、输液空工作制度十三、手术空1.作制度十四、供应室工作制度后劲管理一、(后勤)固定资产管理制度二、仓库热资管理制度三.领物制度四、洗衣房工作制度五、污水处理制峻六.职工食堂管理制度其次部分、人员同位职责行政职能系统一、院长职责二、医务科科长职责三、院办公室主任职表四、护理部主任职表五、人事科科长职责六、门诊部主任职责七、统计空工作人员职责A.病案管理员职责九、忌努科科长职责十、汽车再机职费
6、十一、图书管理员职责十二安保科科长职责十三、安保人员职员医疗系统一*临床主任医师职责二、临床主治医师职责三、总住院医师职责四麻醉科主任职责五、麻醉科医师职责六,放射科主治医体职责六.放射科技师职费七、检脍科主任职费八、检览科技师职贡九、药剂科主任职费十、主管(中、西)药师职责十一、药剂师(中西药)职责十二、药剂士(中西西)职责十三、疫恬管理人员职费护理系统一、护理部主任职竞二、病房护士长职费三、手术宏护士长职贡四、治疗室护士长职责五、注射、输液室护士长职员六、病房护士职责七、手术室护士职费八、治疗室护士职责九注射、除液室护士职费十、主管护师职费十一、护师职责十二、供应空护士长职费十三、供应室护
7、士职责财务系统一.财务科职员二、会计员职责三、出纳员的职责四、药品核菖会计职责五、门诊挂号、收费员职责六、住院处工作人员职责七、住院处收费员职费第三部分、各管理委员会工作职责一、院务管理委员会职责二、医疗质量笆理委员会职责三.输血管理委员会职责四、医院感染管理领导小组职表五、药事管理委员会职责六、病案管理委员会职责七安排生育领导小组职责八、平安管理委员会职责九、医疗废物管理小组工作职责第一部分工作制度行政职能系统一、院领导深化科室制度1、院领导要常常深化科室调食探讨,干脆驾驭状况,抓好典型,帮助总结推广先进阅历.2、深化科室检亘、医疗、护理、教学.科研、及后勤保证、职工思想工作、服务质量、病人
8、生活等工作,听取病员和医务人员的看法,去场好人好事,改进工作.3 .院领导行政亘房每周一次,带领有关干部深化科室检亘工作,发觉问题刚好解决.4 .院领导要参与业务实践,如参与科展会,查房、玉大手术疑睚病例的会诊、危出病员的抢救及其他有关业务活动等.二、人事科工作制度1.根据劳动法实行双向选择聘任制,并严格执行公司用人机制.留意做好人力资源科学宜理工作.2、建立健全各种规章制度,按客观规律办事,用股子向分管领导i6工作进展状况,科室人员做到互通情报,协调工作.3、常常深化科室,因妆子发觉和解决问题,合理商配人员,提高工作效率,主动完成各项工作任务,4、坚持原则,吃苦在前、享受在后,忠避梢厚、襟怀
9、坦白.遵守纪律.5 .三、请示报告制度凡有下列状况,必需刚好逐级向有关部门及院领导请示报告。1 .遇有突发医疗,卫生及平安事务,必需动员全院力气快速实行应对措施时.2 、凡有更大手术,更要脏器切除.产前检亘的JU=竣技陷,首次开展的新手术、新疗法、新技术和新药品种首次临床应用时.3 、案急手术而病员的单位领导和家国不在时.4 .发生医疗事故或严峻差错时.5 .丢失或损坏珍贵器材、药品和剧毒药品时.6 .发觉成批肉品切酶质时.7 、收治涉及法律和政治1句题及存在争议或不能确诊的病人时.8.市大经济开支.9、增补.修改医院规章制度、技术操作常规时.10.工作人员因公出差、院夕法诊、接受院任务时.I
10、1.十一、参与院外进修学习、接受来院业务进修人员时.12.十二.发生病人逃跑、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时.13、十三、丢失更要医疗文件时.14.十四、职工发生打架斗殴或与社会上发生冲突时.四、院总值班制度1、院急值班由院领导、职能科室有关人员参与,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,刚好传达、处理上级指示和素急通知,签收机密文件,承接未办事宜.2、值班时间:每天正常上班时间以外的时间,均由总值班负责.3、值班期间要负责检盒夜间工作人员的工作状况,全院平安状况.4、值班人员要严格坚守工作岗位,如巡察病房或有事离开值班室时,要刚好将去向告知电话总机值班员,以便找寻.5.值班期间发生的更
11、要问题,如值班人员无力解决,要马上向有关领蜀匚报.6、做好值班记录,于其次日上班后向院办公空交班,简要通报值班状况,并由院办负责支配当日值班人员.7、值班人员有权组织人员集中力气解决临时发生的问即,有权调用医院救援车糊.8、值班人员遇有特别状况不能值班时,经院办公室同意可找人调换值班,但和导擅自找人代替.9、每班交机前,清扫室内卫生,仔细做好固定资产交接班.五、院长办公空工作制度1.支配各种行政会议,负责会议记录以及文件、报告、安排.总结等文字材料的起草,负责会议纪要、决议的印发,井俘促检宜执行,刚好向院长汇报状况.帮助院特长理日常行政事务工作,常常沟通职能科室的联系.2、做好来访.参观等上级
12、松盒接待工作,做到支配周空、妥当、热忱.3 .做好行政类文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管工作,针对文件内容,提出拟办看法,对上级机关和有关单位的通知刚好汇报有关领导.并请示办理看法.4、做好全院文书档案的收集、整理、立卷存档工作,执行保密制度.5 .搞好对档案五总机空打字空、汽车班的省理,适时支配医院总值班工作.6、刚好处理信访,做到有登记,有结果,不积压,不拖延,更大问题刚好向领导报告.7 .院领导交办的I1.湖性工作要尽快完成并购时汇报.六、院长接待日制度1.每周四下午为院长接待群众来访时间,由院领导轮番负责接待.2,接待群众来访要遵循以下原则:正确贯彻执行有关医疗法律.法规卫生政
13、策,分工负责,归口办理,件件有结果.3.对群众来访反映的问底,自己能够解决的要主动予以解决,须要集体探讨后解决的要先做好说明工作,探讨后刚好答豆,屉于职能科室处理的问题,批转或责成有关酮溶复处理.4、每次接待群众来访的内容、处理结果都要填入院级领导接待日记录,定期交党支部办公交保管,年终归档.5.要为来访群众守击,要仔细对待群众来访反映的问题.七、平安保卫制度1、重要部门及库房要根据公安部门的有关规定安装“防撬锁、防护榻”.无关人员不得进入库房.库房内不准吸烟,不准生火取暖.仓库要配备灭火器,定期检盒消防器材危急品要妥当放置,并定期检亘,做到防火,防爆.2 .财务部门现金要按规定刚好存入银行,
14、不得超过规定数额,现金、有价票证一律放入保睑柜.3 .住院病员和陪护人员携带物品出院时(凭出院证),门卫要进行检造.发觉可疑问题.要用砂子通知保卫人员协同处理.4 .夜间巡逻人员不得睡觉,对市点科空、库房要常常巡察.发觉可疑人员,要盘问检查,对3哪分子要扭送公安机关.5 .职工自行车要按指定地点存放,病人自行车一律停放看车处.6、财务人员去银行送款,必需由专职保卫人员负责妒送.八、平安防火制度1.保卫科负责对全院的平安防火工作进行监督、检资,做好义务消防队的组织建设和业务训练,开展常常性防火宣扬.2.消防器材的更换、修理和配酋,由保卫科统一负责,任何单位和个人不得搐自调换.3、每个科室、魂蛆要
15、有两名义务消防员,负责本部门的日常平安防火检亘.如发觉隐忠要刚好向主管领导彳陈卫科汇报,实行相应措施妥当处电4、防火工作人人有责.各级领导有义务对职工定期进行平安防火教化,主动带领广阔职工做好防火工作.5、存放、运用易燃、易厚物品的部门,严禁运用明火、电炉,电器设蓄的安装和运用必需符合防火规定.6、物资.药品、医疗设备仓座内,严禁吸烟和运用火种.7、骰运、运用易燃、易那物品,要严格执行掇作规程.违者所造成的后果,由当事人担当,并视情节建到8予经济惩罚或行政处分.8 .在无火警的状况下,任何人不得擅自动用消防器材,违者予以指责教化.如有顶坏要照价赔偿,情节严峻的要蜴予行政处分.9 .各科室要指定
16、一名义务消防员,负责保管好配发给本部门各种消防器材,并保持良好性能.10 .医院消防器材的购置、更换、修理及灭火器的定期换药,由保卫科负责统一支配,各科室螟予亲密协作.九、医院内部治安管理规定1.严禁打架斗欧,陶骂他人,违者按医院有关规定处理.2、凡能酒医闹第事、影响医院正常工作者,由Iio实行强制措施,保睁平安.对所造成的损失全部由当事人担当,并视情节轻击予以指费教化或行政处分.3 .严禁利用消遣活动及其它手段进行聚众赌博、描放淫秽录像、传沙黄色丑撷,一经发觉,即严加宜处,对当事人赐予治安罚款.情节严竣、星数不改者送公安机关处理.4 .院内禁止玩火、不听从劝阻、损坏公物者,按有关规定惩罚(未
17、成年职工子女由家长担当).随时驱除或扣杀非本院旗养的一切动物.5 .严禁在院内任何场所大声喧冷,起哄,打磔肖,扰乱公共秩序.十.岗前教化制度1 .医院要对每年新分到司的职工实行由前教化.同前集中培训的时间不得少于一周.2、岗前职业教化主要内容:(1)政治思想敦化.(2)医疗卫生事业的方H政策教化.(3)医德规范敦化.(4)医院工作制度、操作常规、医疗平安措施及各类人员岗位职责.(5)当地医疗卫生工作概况及本院状况.(6)现代医院管理和发展的有关内容.3、岗前教化要由院方考核,合格者方可上岗.4 .未参与集中教化的新上南职工,要依照本制度进行自学和考核.5 .岗前教化集中培训应与试用期效化结合起
18、来.新上岗的医务人员在试用期内,进行专业技术培训外,仍须坚持两位救化培训,并在转正前作出评价.十一、保密工作制度1 .全院职工要严格遵守保密工作规定,各级领导干部都要模范地超守.并监督执行.2 .医院有一位院级领导分管保密工作.保密领导小组由院办、党办、医务科.人事科、财务科、护理部、门诊郃等部门成员组成,负责进行保密;软化,帮助有关科室制订保密措施,落实保密责任制,并监督实施.3 .保空范围:机要文件、印章、收发文登记本、帐号、长途电话号码.疫情、科技成果,正在探讨的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方及有保密内容的音像带、图表等.4.保空工作:综合档案空、人事档案空.科技档案空.统计室、打
19、字室、爰印空、收发空、科研及其他有关重要资料涉及的主要部门.5、严阁呆密纪律,加强文件、图书、资料的管理.凡标有内部资料的材料,必需设专人管理,不得丢失和泄密,违者视其情节谖予肃穆处理.6、在涉外活动中,要坚持内勺再别的原则,严格遵守涉呆密纪律.7、每年的元旦、春节、五一、十一谥大节日前夕,对保身工作要检含,并有针对性地解决存在的向S1.8、按上级规定,保定小组成员每季度召开一次例会,半年自查一次,年终进行总结,刚好分析全院保密工作状况,探讨保密工作措施,写出书面报告,使医院保密工作不断改进和加强.医疗管理系统一、医务科工作制度1.在院长领导下,树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众2、常常
20、深科室,了解听取看法,督促检宜各种医疗工作制度的贯彻执行状况,尤其垂危、急诊、矮雉及大手术前后病人处理问题,发觉问题忖财督促解决,对科空提交的申请报告或请示的问曲,能解决者马上解决,不能解决或不屉于本职范围者,应刚好愿予答总和主3.4.分析存在问题,实行相应的措施及对策.每月、季分别对临床、5、喏助院长、分管院长隔周组织科主任伊除;每季组织一次临床.6、每周一下午向分管院长汇报上周医疗工作运行状况,请示本周工作支配问即.7、8、二、医疗质量管理制度1.医院必需把医疗质景放在首位,把质量管理纳入医院的各项工2、医院要建立筵全质地保证体系,即建立院.科二级旗量管理组3.院、科二级质量管理组织要依据
21、上级有关要求和自身医疗工作4、质量管理方案的主要内容包括:制订质量管理目标、指标、计5.医院要加强对全体人员的质景管理软化,组织其参与技师管理6.渍量管理工作应有文字记录,并由质量管理组织形成报告,定期逐级上腐7.质量检雌果与评优.奖惩及职称评聘相结合,并纳入医院评审.三、疣历书写制度(一)1.病历记录一律用钢笔(蓝或黑器水)或签字水笔书写,力求字迹清晰、用字规范、词名通I虬标点正确.书面整齐.如有药物过敏,2、3、病历一律用中文书写,疾病名称或个别名词尚无恰当译名者,可写外文原名.药物名梆可应用中文、英文班丁文,诊断、手术应4、5、度量衡单6、日期和时间按公元年历,时间按47.病历的每页均应
22、填写病人姓名、住院号和页色.各种检食单、8.依据国家卫计委最新病历书写规范要求书写.(二)1 .要简明扼要,患者的姓名、性别.生日(年龄)、职业、籍贯、工作单位或住址.主诉.现病史.既往史、各种阳性体征和PH性体征、2、初诊必需系统检亘体格,时隔三个月以上豆诊,应作全面体检,3.田要检食化BS结果应记入病历.复诊病历要具体描述经过治疗4、每次诊疗完毕作出印象诊断,如与过去诊断相冏亦应写上“同上”或“同前”,两次不能确诊应提请上级医师会诊或全科会诊,详5、病历副页及各种化验单,检亘单上的姓名、年龄*性别,日期6 .依据病情给病人开诊断证明书,旗历上要记载主要内容,医师签全名,并进行记备案.未经我
23、院诊治病人,医师不得开诊断书.7 .门诊患者需住院检窃台疗时,由医师签写住院证,并在病历上8、(=)原则上与门诊病历相同,但应突出以下几点:1.2.3、危出疑难的病历应体现首诊负责制,应记录有关专业医师的会4.对须要即刻抢救的病人,应先抢救后补写病历,或边抢救边视察记录,以不延误抢救为前(E)1 .住院病历由一戡住院医师.试用期住院医师或无处方权的助理2 .对新入院患者必需写一份住院病历,内容包括姓名、性别、年龄、职业、箝货、工作单位、住址、主诉.财史、既往史、家族史、个人生活史、月经史、婚白史、体格检查.化览检亘、特别检亘、病3 .住院病历应尽可能于次晨上级医师瓷房前完成,最迟须在演人入院后
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