2024年半年保安工作总结（共3篇）.docx

《2024年半年保安工作总结（共3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年半年保安工作总结（共3篇）.docx（14页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2024年半年保安工作总结（共3篇）第1篇：保安半工作总结保安眸工作总结时间荏苒，2024年已经过去一半,在过去的半年时间里,保安队坚渤卜树H缘.内强管理的原则，根据公司领导的指示做好了新店的各项工作。首先是保安工作，平安工作是新店最宙要的工作之一，半年来保安队从未松惜，我要求队员们时刻牢记平安第一的思想,期索平安这根弦，每天进行严格的例行检杳，在确保平安的前提下同时做好客户服务工作，在客户心中留下了较好的印象.其次是消防工作，保安队每隔一段时间都会进行消防枪直，每璃一个月会进行一次大检直，我们做到了检直;砒，不留死角，发觉平安PS思能够第T寸间进行上报整改.消防设施的维护检直工作也开展较好，

2、对于丢失损坏的消防设备、应急设备，能够W蜥的报修,确保其能够发挥正常作用.在保安!队的管理方面实行人性化的管理，坚决禁止保安队员上班期间的不良行为，避开违规违醺的出现.对于表现优异的队员我。绘实行一些嘉奖措施，而存在问题的队员会进行通报指责并勒令改进.保安队严格遵循公司制度进行管理，坚持按重办事，打造了一支高素养、责任心强的安保队伍.最终，因为KTV行业的特别性,经常有部分客户的行为与我0保安队的工作发生冲突，当这种般发生时，我度求保安队员坚持客户就是上帝”的宗旨，充分敬王客户，对于客户的一些问题进行深化的沟通和全解，真正落实保安队的职贡，同时坚决的维护公司在客户心中的形象.进入新店从事安保工

3、作以来，本人严格执行公司规茸制度，与保安队全体同事做好了新店安保工作和其他各项工作，对于下半年的工作本人有以下想法：首先是接着做好日常巡逻工作，尤只是一些市大节假日做好值班巡送，如遇特别状况发生第一时间进行处理，将一切不稳定因素歼灭在萌芽状态，喇呆新店时亥也于平安稳定的环境中；其次是接省加强安保队内部管理，要求每一名队员时刻遵守公司关于保安内部的各项规章制度，对于保安队成员加强考核力度，最大限度的提升保安队整体素养；再次是接若加强消昉工作，将各个区域的消防责任落实到人头，确保每一名队员都能够做好自己的本职工作；第四是接者加强保安队的培训学习，确保队员都能够处于良好的工作状态下;最终是加强车场的

4、唾工作，坚持亘司制度，做好考核工作，假如遇到访大事务第一时间向上级部门汇报，同时主动侨作其他部门进彳设理.总而言之，上半年的工作整体上做得比蛟到位，但是我也会看到其中存在的不足并且加以改进.下半年我会再接再厉，在公司领导的正确指挥下?g若加强保卫工作，把我们的保安队伍打造得更加精彩.第2篇：商场保安半工作总结商场保安半年工作总结()书目正文第一篇：商场保安半年工作总商场保安半年工作总一、关于上半年的工作我们是今年1月9日起先值班的，商场保安半年工作总.由于我们是一支新组建的团队，而且又是在*”*珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大,压力干均.为了保质保量完成履行好肩负的使命，上半年我

5、们重点抓了三项工作.(一)、是抓队伍建设.一支过硬的队伍是做好工作的更要保证，从保安队组建起先,我们在队伍建设上就保持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手瓶素养的提高.在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时，我们还留慧从军队退伍军人中聘请优秀队员,通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，皑加到现在的39人，是W蜓先时的5倍之多.在队伍建设上，我们把“相马”、”赛马”、U1.马”、养马”相结合.在多渠道引进队员的同时，高度玉视队员综合素养的提高.凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训幽.同时我们还特地邀请*”市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问

6、和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上访的要求.队员上岗后，我们还保持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断，使队员的业务素养不断提航半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，的精彩完成任务的队伍.（二）、是抓制度建设.工作的规地有序、卓有成效的关键是先科学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆”.团队组建后,我们对值班、交f*、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班者蚣需列队行进，充分展示军人的素养和风彩.（三）、是抓思爆建设.

7、由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位，各人的综合素养性格、爱好均不相同.更田要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、生活中须要留意的.青年人可塑性很大，但是可变性也很大,因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧瓶不放.在工作方法上，我们根据不同队员，不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例敦化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化.如聊娜住人员雷吗同志冒雨救饬员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上，绽开人的价值在哪里?、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安

8、队员?、“我认为一位合格的保安班长应是的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度.有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实至肝细的行动上对工作中出现的问旗和差错，我们要求：不得能瞒，刚好上报，有错必纠,有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作，工作总结商场保安半年工作总.形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果.无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无”的喜人局面.即：工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价汪价的无做好人好事的多，违纪背法的无.二.半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬婚和提高

9、，可以说受益非浅.主要得益于以下几个方面：(一)、是得益于公司领导的正确矮导和悉心关怀.首先，张衍榇主任身为领导，在各项工作中都班走在前面,干在前，给广网队员树立了榜样，增加了干劲和信念;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲I1.s保安队，给队员讲形势,讲要求，讲保安业务#呦业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更无要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲瞄现场，组织指挥.全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的更要的保证.（三）,是得益于工作上的创新.我们是在“国际珠宝城从事保安工作的国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进.不但要跟上

10、,而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问也.因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思堆，保持不断的创新,将创新作为做好工作的灵则耐力.首先是在工作内容上创新.我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心.当队员生病,或遇到困难时,只要我/i网道的，我们都会尽力关切和I办助的，只要我们能做到的，都会全力去做,做不到的,也尽力想方法协助.如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上林助调班，好让他安心养伤.当我们了解到

11、队员过生日时，都会提前为他1口订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会.这种人性化管理，不仅使受吩助者个人深受蜘,更使全体队员都蹒到暖和，S到希望,其次是思想观念上的创新.我正按行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念.如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有必定劝限力彳映化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他1口多问几个“为什么?，收到了事半功倍的效果.使大多数队员对待工作的看法向敬南爱业的方向转变.三是在工作方法上创新.工作方法在工作中尤为关键,面对日新月异的工作环境和工作要求，我fi展工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷,从单一向多样;从会议讲向正常化

12、从说教向谈心，关爱转变.这种有益的创新裳试,事实证明是有效的.胜利的.许多队员都能自觉打;肖临时观念,何立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心.（三）、是得益于全体队员的共同努力.我们的队员大多数是来自军队和警官学校，画口都不同程度地受过严格规范的军事化训练.他们在工作上.都畿求同存异，顽全大局,无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简漉，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务,其精裨实在感人.上半年我们之所以谯在珠宝城大型j舌动多、状况困难，天气不利的状况下JHS精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力动不份殳。这些都凝合者全体队员的才智和汗水.三、存在的

13、不足和今后的努力方向回顽半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足.突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方.全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求.我们必定正视耐，承认困难，但不费困难,我C谒迎难而上，做好工作.详细讲,要做到“三个再创新”，”两个大提升，最终实现三个方面的;政足”.即：在思想观念上再创新，在工作质疑上再创新,在工作方法上

14、再创新在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足,让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满足.其次篇：商场保安工作总结商场保安工作总结光阴似箭日如梭转瞬间20x年已妊过去在领导的带领下我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中基本上熊虫立完成各项工作，首先感谢领导对我隹脂用口栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不爰困难；更好的工作来回报上级，商场保安工作总结.20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细货彻平安第一、预防为主和内紫外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路途，主训故好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：一

15、、工作的职责酰导后院进出货物的隼辆,保持后院肖防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员迸入商场施工的检迨；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防熙材,施工证件，施工平安险思是否存在等等；二、消防学问九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是三个实力三A1.三会从SB以后实行贯彻消防局的看法，从三个实力三懂、三会发展到四个实力，四处,四会让我们又学到了好多，紧接若卷天的出探、消防演习，从中又学了好多学问和问Sg,在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习

16、了,演习分两组：一组是组织灭火另Ta是组织说敢逃命，消防局的领导看了之后艮赞同认可！二、商场开业前的商场保安工作总结打理1、全部人员集合，统一检直各通道,各卷闸有无异样,能否正常开启.2、按规定时间开放员工通道，让员工进入.3、按开业时间打开全部通道门，井维持门前的商场保安工作总结秩序，避开到班业人员集中，发生拥挤现象.4.亲密凝视进出人员，因开业人员螃,简单发生意外事务.三、商场保安工作纪要文梆经理现在居民生活素养的综合提高，人们购物的最高境界也发生了天翻地覆的改变，商场的硬件已羟啰向同质化，而软件方面比如人性的管理却是各有千秋，各自不同，随若保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也渐渐摆在

17、了每个经营管理者的面前，商场保安的工作职责也慢慢地明朗起来，工作总结商场保安工作总结.1晾的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也过来越重视，而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性彳!范,保安员的业务水平40支能再一次提上了日程，商场保安员的工作究竟须要怎么开展，才能让客户单位满足，让保安公司放心，让北京社会大众对商场保安有个全新的相识？本文将就这方面略作引导，不敢妄言，希里同行指责指正，共同进步,保安人员保安人员的条件1、上岗人员的商场保安工作总结条件：(1)中学以上学历，身高1.78米以上，身体健康，品貌端正;(2)岁以下，个别身位可适当放窗标准;(3)有保安实力、学问丰富者；

18、(4)体格健壮.责任心强、能做到诚恳的执行任务者;一般商场的保洁工作归为商修管理，商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排.进行保洁员的卫生区域划分；岗位职能制定；考核标准制定；业务素养培训等.例如：1)保洁员主要负责卖场主要通道，商场门前卫生,网所卫生，消防通道卫生等，技工作员进行卫生区划分.2)客流够集或敏感区域的卫生保(4)当顾客的眼睛在搜寻时(顾客好象在找什么东西)第三天营业员工作规范为保证商场销售服务工作的连发有序，避开工作出现遗漏或失误，特制定本工作规范，管业员应严格遵守本规底一谷业打筒工作规忙交”“规范三营业结束工作规危晚班营业员在营业结束前应做好如下工作商场保安工作总结，行政部经

19、理职责五、行政内勤干事岗位职责六、办公室内勤职责七内勘询位职责八、收发人员职责九、文书管理人员岗位职费十、档案员同位职责其次节商场(S市)经宫部职责规范一、经管部经理职费二、进货*,职责三、物价”联费四、商品质检”*职费五、条科员职第三篇：商场保安年度工作总结商场保安年度工作总结阴似的日如楂,转瞬间20x年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少学问KI社会阅历，让我在工作中基本上能虫立完成各项工作，首先感谢领导对懒脂号和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困喀更好的工作来回报上级,商场保安年度工作总结.20XX年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细货彻平安第一、预防为主”和“内紧的工作方

20、针，始终坚持*群防群治“和“人防技防相结合”的工作路途，主动做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后除肖防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检杳潞察工作:白天巡察商场内有无可疑人员消防通道是否畅通消防设施是否被占用等;晚上巡察施工区域是否有消防器材，缸证件，施工平安隐患是否存在等等;二、消防学问九月除肖防局实行了关于消防平安学问直场教化四个实力演讲;舌动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前渐处是“三个实力”三鼠三会从那以后实行货彻消防局的看法，从三个实力“三脩、三会发展到四个实力，四锋,四会让我们又学到了

21、好多，紧接瑞每天的出揆*消防演习，从中又学了好多学;可和问题，在一次消防局的领导来检亘我们的工作.我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织箭散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，我fi清晰地看到自身存在的窗巨和不足，年度工作总结商场保安年度工作总结.突出表现在：一是由于队员来自四面/9,综合索养叁差不齐;二是我们的工作方;斑有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在T不如人意的地方.全部这些我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩.今后的工作要求将会更SS,难度将会更

22、大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求.我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难.我们将迎难而上,做好工作.用a讲，要做到三个再创新”，“两个月升“，最终实现“三个方面的满足”.即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终达到让公的领导满足!以上是我来一年的工作总结，不到.不妥、不对之外，恳请领导指责指正.O第四箱：商场保安工作总结范文商场保安工作总结范文光阳似箭日如梭雅瞬间2OX年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少学丽社会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的旨用口栽,在以后的工作中我会刻苦学习;不

23、授困难;更好的工作来回报上级,商场保安工作总结范文.20XX年在装导的带领下，国统商场的总体目标，仔细贯彻“平安第一.预防为主和内紧外松”的工作方针，始终坚持.群防群（请勿抄袭：）治”和“人防技防相结合”的工作路途，主动做好商场的消防平安防范工作,维护商场的;台安秩序，度结工作如下：一工作的职责：院导后院进出货物的车糊，保持后除肖防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检亘;巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人品消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工平安防思是否存在等等;二消防学问：九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬效化四个实力演讲

24、活前,我们去听了别的商场的演讲深受被动,在此之前我斑是三个实力三修.三会“从那以后实行贯彻消防局的方法，从“三个实力”.三怪.三会“发展到四个实力，四揖，四会“让我们又学到了好多，案接若每天的出操、消防演习，从中又学了好多学可和问题,在一次消防局的领导来检合我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织蔚散逃命.消防局的领导者了之后很费同认可!三存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，我正地清淅地看到自身存在的差距和不足，工作总结商场保安工作急结范文.突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和

25、改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方.全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好.更精彩.今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求.我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难.我们将迎难而上，做好工作,详细讲，要做到三个再创新,两个大提升，最终实现三个方面的满足”.即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终达到让公司领导足!以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，思请领导指责指正.O第：20xx年商场保安年终工作总结保安年终工作总结转瞬间20x

26、x年已经过去,在领导的带领下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困堆;更好的工作来回报上级.做为一名商场保安，在工作、学习和生活中，我取得了许多的成果，也得到了熬炼和提面.商场的特点是：出口多，人员杂.怎样预防公司的财产.人员受侵害,怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标,维多利国际广告是一个产业平台，定位高谢、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上,而且要走在国际广场发展的前面，先一步,快一拍，否则就会被动，就会出问也面对日新月异的工作环境和工作

27、要求，戏在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃租向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变,这种有益的创新尝试，事实证明是有效的.胜利的.许多队员都能自觉打消临时观念，恻立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心.回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，聊)清晰地看到自身存在的指酬不足.突出表现在：一是由于队员来自四面，S,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方.全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩.这是我在维多利工作一年来的工作总结，有不到、不妥、不对之外，恳请

28、领导指责指正.ku1.MW三第3箱：保安公司半工作总结上半年工作总结报告2024年上半年.我们在市公安局党委的正确领导下，在上级部门的细心指导下，公司全体员工同心协力勤奋工作，公司的综合实力显著增加，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，服务质景持续优化，我公司保安服务业务主动稳步的向前发展，实现了经济效翁和社会效益双丰收.半年以来，公司在业务、治理、培训等方面都得到了许久的进步.为客户供应了优质的务,确保了塔区社会治安的降定，意得了客户的好评.现特将公司半年来工作总结如下：一：管理方面(1)加强培训：企业人员管理是企业的基本核心.在公司新的领导日子成立以后,对内加强管理，对外主动拓展业务

29、,使公司的服务水平和治安质量得到了很大的提高.自4月份以来，公司严格根据保安服务管理条例和区厅、市公安局有关文件的规定,以严格政审.择优录用为基本原则，新招收录用保安员20余人，井严格执行先审后用、先培训晤上南的程序.公司不仅要求保安员的岗前培训要过关,更注蔚.在平常的管理工作中加强对在岗保安员的培训府教化，尤其是对押运员的业务学问、法律意识、平安意识、规范埃作等常常组织培训，并多次组织押运员学习探讨、平安培训，考试考核，撰写心得.为进一步提高保安员队伍累养，公司自今年S月以来组织开展了一周一学习、一月一考梭的新制度.以政治法律基本学问、保安服务专业学问、基本体能、创位技能四大项目为主要内容，

30、制订课程每周定期利用业余时间在全体保安员中有序绽开.为促进制度真正深化人心，实现人入多与考试、人人受到致化.人人得到提高“，公司引入了奖唠励机制，并对保安员锤个项目都组织了考核验收.参与考核的保安人员共47人，其中理论考试合格达99.5%,S本体能考试合格达95.5%,岗位考核合格的达98.5%,全面通过考核的有43人，不合格的2人，补考的2人.通过考核的保安员，一律得到领导的表扬和认可并予以适当的黑奖，未通过的保安员将接着接受培训,直到考核合格为止.(2)提高待遇：以人为本，爱护员工合法权益，建设和谐、稳定的服务团队是公司良好发展的源泉.公司的发展离不开员工的辛勤劳动,离不开员工的刻苦奉献，

31、公司一向坚持以人为本隹陛念，改善员工福待遇，提扃员工的劳动酬劳.想方设法关怀员工.今年上半年，公司根据年初制定的工作安排，对外谋发展.对内保权益，加大了对劳动法和劳动法合同法的执行力度，依据国家相关劳动政策，结合本公司员工劳动和劳动薪酬现状,田新调粽了员工劳动薪酬标准，调整后的员工月劳动酬劳音追上浮了10%至20%以上，并且根据劳动三S关要求，自6月1日起先，为员工购买了社会养老保险.除此以外，公司还为每个员工办理了意外保险、工伤保险.并应上级领导的支配，在7月份对公司全体员工进行全方面统Tt,正规化的身体检亘.进T了解工作的身体健康状况是否符合公司工作要求，使工作人员更加规范化.不仅如此，公

32、司为提高上层管理人员的领导实力，今年6月特组织部分员工到北京、天津等地搭修学习，吸取了发达城市管理人才的阅历和方法，拓宽了公司领导阶层人员的视野，为下半年更好的工作供应了良好的俑型.(3)规范纪律:自从4月份以来,我公司制定了严格的保安人员日常管理规章制度和保安员日常考核评定细则.并在每个员工的日常工作和生舌中得到了落实.公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门;S上周工作状况及本周工作支配，对在工作中遇到的谁SfiS财在会上提出，公司领导依据实际工作状况做出解决方案.周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作安排进行传达与部罟,使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，

33、行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高.公司从纪律作风，内务作风，警务作风等方面加强管理和监督,全体保安员工作仔细负责，勤勤恳恳,在此期间，我公司人员没有作奸彳口科的行为，作风正派，工作严谒仔细,受到了上级领导和当地群众一样好评.(4)思想整顿：今年上半年，由于保安市场业务不断犷大，新进保安人员较多，针对工作实际状况，做好公司员工的思想工作尤为王要，公司各层领导深化基层，抓紧队员的思想教化，从行动上关切爱惜他们，使保安员从从业者的心态转变成主子翁的角色.增加他们的职业荣誉感，回报社会为客户供应优质服务.如队长常常召集队员通过多层次的沟通端正市些保安员的思想相识，工作看法和服务意识，经过一段时

34、间的数怵开导，保安队员的综合素养得到了较大的提高，在服务痍量上得到了广闻客户的确定和赞扬.二、工作方面：(1)加大投入：随若公司渐渐扩大，业务繁忙，经上级领导批准后，我公司先后添冒了押运车六辆，保安统一新制服30余套，办公电脑.打印机、复印机等固定资产，便利了公司的运输实力和平安管理.使工作效率得到了很大的提高.(2)落实细处：今年上半年我公司员工在蝇工作期间公司派出协茹员多人30余人，出动以防火、防盗为击点的平安防范检资1000多人次，录入指纹信息600余次，发觉担心全除息300次，提出整改看法20条，已整改10条,整改率为98%以上.用于爆炸用品运输工作方面的人员20余人，押运爆炸物品90

35、00余吨，雷管70多万发，涉及危货用品押运工作严凝仔细，情尽职守，从未出现工作失误，给公司造成损失。(3)深化工作：我公司派道到当地公安机关工作的I办勤人员，始终将社会效益和姓济效益放在第T5.长期以来,公司全部协勤员主动协作进行治安、刑侦、行政的工作，坚持每月抽调多名俣安员为辖区派出所巡该；每逢节假日，公司都要求相应人员值班，支配保安人员进行应急;台安事务的处理：并根据上级领导的要求，尽可能地将公司全部利;翻1全部人员用于增加治安设施，增。店台安力方面.半年来，各中队网护社会;融方面涌现出大的先进事迹.今年上半公冏海道的吩勤员累计抓获违法罪嫌疑人10人,忧破刑事案件12宗,协亘治安案件25宗

36、，调解各类纠纷38起，防止灾难事故45起.有力的维护了社会的聆定.三、存在问Sfi：1 .新队员更替较多，思想怎识与责任心不够强，在制度和纪律上不够谥视,工作阅历密词位业务仍旧须要进一步的学习贺提高：在执行工作规范标准做一力度上还存在偏差现金，在岗位标准要求上须要加强和Jf1.固;个别队员在工作中思想有些松懈,防范意识薄弱；管理上是遂慎有余，但魄力不足.2 .由于近年来保安单位秩序好转,案件逐年削减,在组织上,人员上，投入不够.3、在资金利用和安排等细微环节方面有些不健全.还须要更多的改良.4、要接若抓好基助防范工作，促进防范工作的系纲匕制度化、规范化建设，要玉点在人防、技防上下功夫.4、对分

37、局所管内部单位保卫工作指导力度不够，措施落实不好.四、下半年规划：1.加强日常防备工作，围绕平安第一、预防为主”的工作方针，做好日常防火、防煨等工作，井对每天的巡J果做好记录,发觉问题刚好解除，并加强对市点部位的工作力度.2、从内部治理入手，提高保安综合素养，建立目标治理责任制，并将各项管理机制层层落买到每一个工作环节中.3、对外主动拓展业务，下半年，我公司将在上级班的带领下和全体员工主动的协作下，更加全方面详细化的延长我公司的业务范围,使公司走上更专业的道路.总之，我们要不断深化治理，培育新时代的职业精神,激励广微保安员接若坚持良好的精神面貌,高柿隹,严要求,把敢闯敢干的精神和求J5务实的科学看法结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安队伍新形象!争取在下半年的工作中，做出更好的成果.最新保安半年工作总结保安半年工作总结保安班长半年工作总结保安队长半年工作总结酒店保安半年工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，奇眼系作者州滁，谢谢!