2024年半年工作总结结尾（共5篇）.docx

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1、2024年半年工作总结结尾（共5篇）第1篇：半工作总结结尾半年度工作总结结尾今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关切下，坚持以科学发展观和团的XX大精神为指导，紧葡围绕镣党委的中心工作，遵循听从大局，服务社会、教化青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注意外来育年的教化管理，全面拓展团的各项工作，开创了共吉团各项事业的新局面.一、思想教化富有成效上半年团的思想教化主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果.一是有安排、分层次地组织育年团员深化学习科学发展观，并结合学习贯彻党的XX大精神.团XX大会议精神，做三J”团干带头学,团组织帮助学”.二是联合宣扬、文化、妇联等部

2、门，通过举办征文竞赛和道德小富翁评比等主迤显明的“两思教化系列活发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态.三是召开团干部会议，集中学习团的XX大会议精神，为广阔苫年团员做好表率作用.四是通过组织青少年在烈士陵园实行“缅怀先烈”的凭吊活动加强青少年的革命传统教化.五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教化，削减青少年违;去犯罪现象的发生.六是组织学生参与团市委举办的红歌竞赛，开展爱国主义教化。七是结合“育年文明号和“青年同位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教化.二、团的组织建设得到迸f加强一是按安排召开团委委员会议和团支部书记会议,总结沟通工作阅历，探讨部署详细工作.二是组织各团组织负

3、责人参与团市委举办的琪层团干培V1.1.if1.,不断提高团干的整体素养.三是主动探究团后备干部的培育，加大非公企业凝，尤其是注意整顿比较松散的农村团组织.四是在IR固企业团组织的基础上，通过调叁探讨，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的账响力.同时，我镇今年新发展了80多名团员，并在主动发展新团员的基础上,脚子举荐优秀团员入党工作，今年全镇*推优入党“人数超过12人.五是抓好团籍转接工作，特殊是留意帮助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立亲密的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团场刚好转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组纨就业单位未建团的，则转入所在村团

4、组织），尽量削减团员流失，保证团员的持续管理.三、抓好各项主题活动,增加团组织的凝合力（一）围绕奉献爱心，服务社会”这个主题,开展志糜债与活动.镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展百年志愿者限务统一行动日;舌动,内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗询问、清理环境卫生、植何造林等，受到当地群众的普退欢迎.同时，为更好服务社会喏扶甚困儿Si,在6月份与妇联共同组织开展“关爱药困儿Si,结对助学活动”.（二）我们立足当前形势，开展返乡百年农夫工和高校生的就业与创业指导活动.今年，我馍团委在官伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习基地,拓宽他

5、们就业渠道.同时，我们在走访调盒本镇青年就业与创业状况的S础上，制定了一系列有针对性的培训活动.并在6月份组织全市向校生村官在我猿举办姜堰市首届高校生村官沙龙，邀请创业专家对高校生村官进彳f!1.业培训I.四.大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，谢在动开展各类健康有益的文娱;融,丰富了青年人的精神生活.五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖突、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广闻青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台；通过“道镌小玄翁”.优秀少J1.E作者”评比活动，用典型的先进事迹

6、和高尚精神去教化和影响广闻青年.五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教化于活动”的目的.如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷逢日参与社会义务活动；实行庆六？一”系列活动；进一步深化少先队盥寇行动”与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队手拉手”互助活动；在5.12汶川地震一周年之际，组织俞垛学校与绵竹拱星镇中心小学开展联谊活动.结尾：回顾上半年的工作，取得的成果当然可宫，但在成果的背后亦存在若一些问趣，主要表现在：一是青少年的思想奴化比较薄弱，槌适应新形势的发展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散；

7、三是个别团干部素养不高，工作缺乏主动性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等.这些问SS,有待我庭今后正埔对待，仔细解决.上半年以来，兰山区审计局在区委、区政府的领导下，在市审计局的指导帮助下，首先确立了全年工作思路和更点：坚固确立人争先进、事争一流的目标，根据业务求精*执法求产.工作求实、方法求新、质量求高的总要求，正确把握好乡镇审计.政府投资审计、安排生育审计、=农“审计、经济责任审计和信息化建设六个工作重点，做到不断开拓创新,求真务实，力争圆满完成审计任务.全年共支配审计项目55个，其中，省厅统一支配项目6个，市局支配项目5个,区审计局支配项目44个.截止目前，我们共审计

8、单位30个，占年初安封城)55%,亘出法规违纪资金1.34亿元，管理不规范资金19亿元，依j去实施处理惩罚94万元，全部收缴财政专户.共编发审计信息29篇，披各级采纳2次.一、审计业务工作开展状况(一)本级预菖执行审计状况今年，区政府第三次以政府办公室红头文件耨发了XX年度本级财政预算执行审计方案，为审计工作官造了声势，创建了良好的舆论余国，支持和促进了审计工作的IKi当开展,根据方案要求，对区财政局.地税局以及IS个区亘一级预算单位迸行了审计.结合地税审计，对全区21家歪点税源企业进行了审计调亘,对5家用地产企业、建筑安装企业进行了审计，对全区5家福利企业的资质、税收征纳及减免状况进行了专项

9、审计调资.通过审计，共逐出违规资金3677万元，依法处理惩罚67万元，已全部缴入财政专户.区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度，现已实现多入库XX余万元.我们对5家规模较大的社会福利企业进行了专项审计调直，写出了专题报告报送给区委、区政府主要领导，并携写了信息社会福利企业究竟惠及了谯?,揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到规定比例、部分福利企业缴纳税金不实、惠及社会福利事业太少以及对福利企业缺乏有效监管等突出问S,受到市政府.市审计局、区政府以及社会各界的高度市视.目前，区政府依据审计报告，已若手对社会福利企业的资质.管理、减免税等状况进行专项调互最近，我们已经出具了本级预算执行审计

10、报告，区长办公会将专题听取该报告.审计局不等不靠，马上投入到亘出问题的整改提高和跟踪问效工作中，向全部被审计单位全部发放了“反馈通知单”，窗促他们仔细整改存在问题，落实审计确定.（二）金融审计状况我们组织全局人员分成5个审计组,利用10天时间,对区信用联社S家分社（兰山、金雀山、银雀山、大岭、枣沟头信用社）完成了XX年度资产、负债、损益状况的审计.共亘出违规资金20.13亿元，并已作出了相应处理惩罚,共收缴罚款25万元.（三）领导干部经济责任审计状况今年，市委、市政府下发了关于进一步加强经济责任审计工作的看法以后,区委.区政府领导高度重视,以兰办发XX10号文件向全区范围转发了该文件.区审计局

11、马上实行了三条落实措施：一是在全局进行了集中学习，吃透精神，深刻领悟.二是主动与组织、纪检等部门沟通协调,共同形成监督合力.三是由组织部托付,首次对兰山区5个馍街道的党政“一把手”实行任中审计.我们结合本级预笠执行审计，已经完成了4名领导干部经济责任的离任审计,其他5个演、办事处的党（工）委书记、镇长（主任）的经济责任审计将在下半年开展.（四）招商引资项目审计调亘状况今年，区政府以摸清招商引资项目的真实性.效益性为目标，由区审计局对XX年度全区招商引资项目进行审计调亘,揭露了招商引资中的虚假行为，维护了市场经济秩序.经审计调这15家单位，区政府安排任务15850万元,实际完成引资任务为5038

12、万元，占区年终考核认定的27%.此外,教化系统财务收支审计也已全面绽开，对区百5所学校（五中、七中、西郊试脸学校、第一职业中专和电大）完成了调帐，有关审计正在迸行中.（五）领导交办审计事项今年,我们主动为党委玫府发挥参谋助手作用，先后接受托付对华药物流嗨济纠纷案件、区农机公司上访案件、供销社果品公司上访案件、亚翔水泥厂上访案件.兖石铁路复然建设项目、吉丰毛翅厂上访案件等6个项目进行了审计和鞫直,为党委政府亘清事实真相.正确决策处理等供应了第一手资料.二、保持共产党员先进性教化活动开展状况区审计局紧受联系审计工作实际，仔细*te开展保寺共产党员先进性奴化活动.这次教化活动共分为三个阶段，即动员学

13、习阶段、分析评议阶段和域提高阶段,全局23名党员（包括商尚、离退休党员10人）和机关其他人员全郃密与了这次活动，参学率达100%.通过这次活动，局党姐的创建力.凝合力.战斗力不断增加，党员队伍的先进性和纯;争性得以充分呈现,审计工作在痍量和力度上都有显著提高，受到区委.区政府和上级业务机关的充分确定，也赢得了人民群众的广泛好评.总结这次先进性教化活动的特点,主要有以下几个方面：（一）领导市视程JS高一是当作”一把手“工程，主要领导担当领导小组组长，亲自探讨和部署有关详细工作，列入了正常工作安排.二是分工细致，支配专人负责上下联络.安排制定、组织实施、信息宣扬、档案管理、总结调度等详细工作.三是

14、班子成员带头，仔细撰写心得体会和读书笔记，主动开展谈心沟通;舌动，深化摆位自身问SS并仔细实地整改提高，发挥了党员领导干郃模范带头作用.（二）党员参学比率高全局23名党员全部参与了教化活动，具他审计人员也主动参与了;舌动,全局参学率达到了100%.尤其是年龄比较大的离退休和离岗党员，都坚持与活动,每个环节都不少、不混.不省,发挥了老党员的模范作用.我们凿筋类指导的方法，保证全部党员都能主动参学，都能受到良好教化,在职党员卷周一、三、五集中学习半天，其他时间利用业余自学.老党员每周二.四集中学习，中午在机关食空统一就铁，还实行上门接送服务，便利了老党员参与活动.党员领导干部读书笔记不少于两万字，

15、心得体会每篇不少于两千字；老党员和一般党员读书笔记不少于一万字，心得体会每篇不少于一千五百字.分析评议和整改提高阶段，每个党员都严格仔细地撰写并上交了个人党性分折等材料.（三）实行措施力度高首先，制订了区市计局学习制度在职党员帮助老党员学习制度补课制度等，保障了学习的顺当进行.其次，搞好结合，达到工作和活动两不误、两促进.主要是合理支配学习时间，与工作搞好结合；学习致材内容1呼习审计业务相结合；安排内审计1成委政府领导交办事项相结合,第三，开展特色教化活动.结合审计机关特点，开展了“每个党员就是一面旗哄活动，开展了在职党员帮助老党员，党员领导干部用助TS党员活动.组织党员到沂南县马牧池乡“沂菽

16、母亲”王换于纪念馆腌仰英雄革命事迹.重温入党誓同，接受革命传统教化.第四，悔慨解费，奉献爱心.每个党员共捐款四次，在“双联双带”缴纳特别党费”移1一日捐”“防灾救灾”活动中，每个班子成员捐款共500元,一般党员共捐款300元，无私奉献，救助弱势群体.（四）整改问题成效高通过广泛征求看法和分析评议，摆杳出了当前存在的突出问题主要有：审计业务人员少，不能满息日益增长的工作须要；现有的审计工作条件和设施太御通,和J于开展审计工作等.局党组主要负责同志切实履行第一责任人职费,集中力气抓好这次整改.根据“是谁的问题谁整改，有什么问题就整改什么问题”的原则领导班子、班子成员和一般党员都制订了各自的整改方案

17、，直至整改完毕、群众满足为止.i锚整改措施是：第一，围绕如何提高审计庚量.从敢于陶露问强解决问题方面进行仔细整改,我们充分发挥审计职能作用,自觉充当党委政府的参谋和助手，对发觉的违规违纪问题敢于揭露和曝光将审计百实状况汇报给区委、区政府,供领导决策参考.其次，充分调动审计人员主动性,搞好内部管理，促进审计工作的顺当开展.筹集资金6万余元购置了6台笔记本电脑、U盘等办公设施，蛟好地满日了审计工作须要.此外，还组织全局审计人员进行了蟹康亘体，兴办了机关食堂解决了因人员居住分散而就不使的问题，这些措施极大地谓动了职工的主动性，促进了审计工作的项当开展.通过朝提高，全局上下呈现出了人心齐，风气正、工作

18、实的良好局面，干部职工羯神面貌面貌一新，审计工作进展!页当，审计俄量和力度有了很大提高,主要体现在：领导班子水平明显提高，班子的凝合力、战斗力大大加强；党员队伍素养明显提高,党性观念明显增加，更加符合党员先进性的标准和要求：精神面貌面境一新,全局呈现出一派主动向上、安定和遁*工作充溢的良好局面,审计执法水平明显提高，实施处理惩罚近100万元，审计确定落实率100%,没有出现一例复议、上诉等现象,审计看法和建议全部被接受；也初步建立了党员先进性教化的长效工作机制.（五）群众满足程度高我们在活动中，共进行了3次民主测评，党员和群众满足率均为100%,受到市委指导组和区委售导组的高度评价.在分析评议

19、阶段，党员民主测评满足率100%,领导班子及成员征求看法满足率100%.在整改提高阶段，党员和群众对审计局开展活动的总体看法也是100%满足.三、雪亍的工作措施为了全面完成审计任务,更好地提高审计质量和水平，发挥审计职能作用，我们实行了以下几条措施：（一）意常抓住发展机遇全市审计工作会议召开以后,兰山区委、区政府仔细探讨和部署，3月8日召开了全区审计题经济责任审计工作会议.会议规格之高.规掇之大、效果之好为近年之最.区委副书记、纪委书记马永印主持，区长李沂明作了出要讲话,区委常委.组织部长谢华东传达了中心、省、市审计工作会议精神，区政府副区长米兆民传达了XX年度审计项目安排.五部门主要负责同志

20、出席了会议.各镇、街道镇长、主任和财政所长,区百各部门*单位主要负责人、财务负责人，区审讨局特邀监营员，区审计局全体人员参与了会议.这次会议上，区政府用红头文件下达了全年审计项目安排，这已经是区理府朝第三年以政府文件下达审计划K我们案紧抓住这次会议带来的良好机遇，进一步鼓舞士气，大胆工作，使审计工作有了一个良好的开端.（二）以清楚的工作思路主导审计工作近年来，我们坚持每年初确定一套新的工作思路和把握几个工作由点，做到有的放矢地寻求工作突破，实践证明收效明显,如：年初我们确立了审计重点再突出，审计要求再提高的怠体思路，目的是使审计工作进一步精益求精，更上台阶.围绕思路和西点，审计方向更加明摘，审

21、计目标更加清楚,工作动力更加足够.（三）以严格的规章制度规范审计工作为全面实现工作目标，我们今年又制定了四个红头文件，即1号文：XX年全局主要工作任务指标及考核运奖方法；2号文：兰山区审计局市点任务包干分工；3号文：关于加强机关公文管理的规定；4号文：关于加强审计信息宣扬工作的规定.这四个文件紧密结合审计工作实际，分别从全年审计工作任务、任务分工及责任追究落实、规范审计文书、加强审计宣扬四个方面，对全年工作进行了细化和量化，指明白工作努力方向，明确了更点突破口,保证了工作的颐当进行,夯实了工作基址.此外.我们还Sfi后制定了党风热政建设实施看法，对审计纪律等提出了严格要求.在就地审计中，我们坚

22、持不用被审计单位隼辆接送，自行解决车辆和就餐问短，上班和下班都到局机关统一集合，布效地削减了给被审计单位造成的干扰，促进了廉洁从审，树立了审计机关和审计人员的良好形氟（四）以!艮踪问效措施落实审计整改市审计局下发的临沂市审计结论落实工作暂行规定,我们马上组织全局人员进行了传达学习,并成立了专题探讨小组加以探讨和落实.依据文件精神和要求我们刚好和区政府督察科、纪检监察、财政、税务、国资局.公安等部门分别进行了沟通，初步形成了共识.实行的措施是：一是在本级预算执行审计项目中全面推行审计反饯书制度,要求被审计单位将审计食出问题的整改落实状况限期书面报告审计局，实行审计、监察、弘政联合跟踪问效和后续审

23、汁啜J度，整改状况将存入审计档案.二是实行审计建议书制度，由市计组将部分瓷出问题以审计建议书形式，函告财政*税务和被审计单位主管部门等，并要求上述单位将落实状况函告我局,三是与财政、税务、纪检检察和司法机关初步建立了信息互通机制或案件移送柔道，共同形成监督合力，促进审i愤施完新实.（五）以和话的审计环境保证审计工作我们坚持以人为本的原则主动宫造和酒的审计工作环境创建有利于审计开展的良Jt琛件.今年，我们依据党员和群众反馈看法，组织对全局人员进行了健康查体；新购置了台式电脑.笔记本电脑和U盘等办公设备,达到了审计人员人手一台笔记本电脑；办起了机关食堂，解决了审计人员居住分散,就餐不便的问题半年来

24、，我办在县委、双府的正确领导下，严格根据XX县人民政府关于抓好XX年烤烟生产工作的通知（大政发（XX）4号）要求，以科学发展观为统领，案紧围绕县委、政府的中心工作，紧扣建设社会主义新农村这一主题，围绕农夫增收这个击点,狠报各项工作措施的落实，半年来，各项工作稳步推动,成效明显，现格上半年工作总结如下：一、烟叶生产烟草种植业是我县州区推动农业发展、保障农村稳定、促进农夫增收的支柱产业，烤期产业的发展，既是一项经济任务,又是一项政治任务.XX年，在县委.政府的坚毅领导下，通过各级各部门共同努力，克服了烟用物资价格上涨、种烟劳动力相对不足等困难和即唬，狠抓政策、管理和科技三大措施的落实，完成了市政府

25、下达的3、5万担的收购任务，实现均价14、30元J公斤、实现产值2503万元，创税500万元.同比上年净产值300万元，净增税收70万元.今年，年初市戏府下达我县烟叶收购任务3、5万担，针对百年不遇的旱灾，依据“大看损失小春补、农作物损失经济作物补“的精神，3月下旬市政府支配我县新增专项烟叶收购量1万担，本年度，累计应完成姻叶收购任务4、5万担，于S月15日前移栽完成1S4S0由，总体长势良好.如不遭遇严峻自然灾难或其它客观因素的影响，有望完成4、5万担市政府下达的目标任务.主要工作完成状况：一是以合同为导向，实现严格限制，适度从短，全县共签订合同种植面积15450亩，涉及7个乡镇22个村15

26、1个村民小组1210户烟衣.二是育苗工作实现历史性突破.全面实现100%漂移育苗，100%的包衣良种，运用简易可拆的钢架小拱棚,育苗2575池.确保了育苗规范，清洁卫生，达IO0%的商品化供苗，杜绝了劣杂品种彳皿衣私自育苗现象,确保姻苗的健壮.三是预整地实现新突破.在4月10日全县掀起预整地高潮，4月30日，全县预整地工作结束，确保了种烟地块的规划，为5月15日全面完成烤烟移栽打下了坚实的基础.四是烟用物资销售及施用则明显.在此项工作中，实行有力措施,激励烟农用现金购买，供应豆合肥582吨；石獭钾125吨；地膜16、70电五是移栽节令实现新突破.自5月5日在景华镇雄期村召开烤烟移栽现场会以来,

27、各乡镇结合自身实际，因地制宜，开展烤烟移栽的组织，璐保了全县烤姻移栽在5月15日前全面结束，实现了烤烟移栽历史性突破.六是仔细创新生产组织生产模式,切实抓好大户工作，县成立了创新生产组织噢式领导组，通过县、乡多次调研,期大户标准,在叁华馍雄魁、兴建两个村承办市级烤烟生产组织方式创新样板1500亩，69户.在抓好样板各项工作的同时，抓住衣业部门在推魁村干坝子片区进行土地改造的契机，实行的农异地种地.合理流H土地，例*槌不种烟农户的方法，调整了该村民小组62户的i.利用小池漱沟渠、机耕路的有利条件，集中劳动力，若力打造干坝子片区480亩连片种植烤姻的市样板.期间：投入微拼机、起生机7台，劳动力15

28、00余个，投入县.镇.村干部60余人次,投资2万余元.在地块规划、预整地，姻用物资销售,购苗和移栽程序上酬艮好的起到了带头、示范作用，5月10日前全面完成了移栽，烟株长势良好.二、卷烟稻售状况市烟草公司下达全县今年的目标任务10500大箱，鼓止6月30日，共销售卷地5768大箱，占市公司下达全年任务数的55%,错售金颔8581万元，同比提早完成1%的目标任务.从目前卷烟销售状况来看，J确保完成全年的目标任务.三、全力以赴卷加县委.政府的中心工作半年来，在县委、政府的统T旨挥下,主动参加和支持县委、政府的中心工作.一是主动为全县5月5日在翠华摘雄魁村召开XX年烤烟移栽现场观摩会，会议圆满胜利.二

29、是主动响应号召，派员参力也钩扶益人员，井大力支持为之解决后顾之忧.四.存在向Sfi（一）烟株受气候影响.我县近段时间长期处于多雨彳瞒天气，对烟株长势彩吭大.（二）烟用基础设施簿购,烟农抵挡风睑实力较低.（三）姻用物资运输雉.烟区转移到高寒、边远的药困地区,交通不便，致使姻用物资运输难.五、下步工作准备（一）抓好补施肥，促烟株生长.中耕补施。叫斗是关提,要较细做实，实行方法策略管理到户.要求烟站挂片技术人员、烤烟生产小组长槁好烟株长势记录，依据咽株旃状况指导烟农进行补施史,确保烟株健康成长.（二）抓好田间管理，适时揭膜培土.依捌海拔高度揭膜后清除杂草.提高地境.理顺缈沟，促进烟株生长.（三）抓好

30、雪灾预防及病虫害防治.适时驾驭气象动态，依据气旗预料分析状况，因放子讨好防雷打算工作.烟司要针对气候状况进行仔细分析预科可能发生的病虫舌,做到病虫害早发觉、早防止、不犷散.（四）抓君食.通过深化检食种烟乡销各项目标任务的落实状况，并将俘促检瓷状况报告县委、县政府，对落实不至啦的乡馍严格实行通报制度.（五）抓好修箱工作.根据市政府、市烟办的要求，缩O组织，统筹谋划，仔细报好XX-XX年基本烟田规划的修编工作，按时上报规划蓝本和相关资料.结尾：息之，半年来，我办坚持以科学发展观统领全局,深化学习领悟党的XX届四中全会得神，与时俱进,求其务实，把XXXX重要思想体现至培项详细的工作中，不断开拓，不断

31、创新，成果是确定的，财是明显的，但也还存在一些不足和问题,图要求还有差Jm,我泗在不断的总结中，扬长避短,踏踏好,把下半年的工作干得更好，为全面完成我办的各项工作任务而努力.XXXX年上半年,梨花别量在宏海公司的正确领导及相关SR游部门的支持下，本着优围高效、务实.创新”的理念,不断总结经验，加强员工的思想敦化和业务技能的培训，进一步更新观念，扩大客源，树立了良好的企业形去，并结合自身实际，解除困难，开拓进取，全体员工辛勤工作、心系集体，各项工作步入了新的发展轨道,经音状况：(1)xxx年上半年实现悄售收入1740400、20元，其中：中餐厅收入为:717015.50元，自助烧烤园收入为:66

32、556.5元，客房收入为：669388、50元，超市收入为：68007.70元，会议室收入为：25440、00元，商务中心收入：6954、00元，文艺演出：3350、00元其它收入：189448元(1)上半年计提上缴营业税金及附加90498、65元(2)上半年共计发生主营业务成本为1134749、95元，其中：中餐厅营业成本为:534160、87元；自助烧烤园后刷原材料成本为74379.31元;阳市营业成本为64441、75元；会议室发生费用为660、00元商务中心发生费用为：1586、OO元客房部20XX上半年共计发生费用为：50121.80元，为所配一次性耗用品.其它原材料成本为40874

33、5、22元，主要为别至设备设施的保养及维护、修理.(3)上半年发生皿费用为：212999、10元，其中：办公费：16920、10元占管理型用的7、9%差旅费：7441元占管理费用的3、5%运输费：11914、10元占管理费用的5.6%业务款待费：100.OO元占管理赛用的0、01%广告费：4330.00元占管理费用的2%水电费：148935.68元占管理费用的69.90%修理费：5772、00元占管理费用的2、7%劳动爱护费：360、OO元占管理费用的0、10%职工医疗保睑费：8014、OO元占管理费用的3、8%车辆保跄费：8013、32元占管理费用的3、81%其它：1198、90元占管理费用

34、的0、05%(4)xxxx上半年宫业利润为：302569、95(不考虑折旧等因案)(5)xxx上半年向总公司上划营业款为1329652、69万元.二、主要工作完成状况：1 .完成了新旧领导班子的交替工作，并且在短时间完成管理班子的组建和工作支配，使各项工作有条不紊的开展下去；2 .接着梃侣人性化管理，实行每月评定优秀员工、调休等措施，大大提高了员工的工作主动性,员工的精神面貌从根本上得到了变更；3. 4月下旬接待了参与黄河文化旅游节的各级领导和来自全国各地的演员，得到来宾的赞同和认可，扩大了企业的知名度；6月份胜利接待了中纪委驻国家电网公司纪检姐祝新民组长一行；4、主动回收各种欠款，努力降低财

35、务风睑，截止6月30日，回收欠款514344.70元；5,逐步建立管理制度及考核方案，刚好驾驭员工的思想动态，琮定员工队伍，用制度管人，以感情留人；6.君定提高坂菜筋量和服务筋量，注怎突出地方特色，广泛征求客人的看法和建议，主动调整菜品，规定用房每月必需出为23个新菜，为候饮8民若打下良好的基他；7.充分发扬“，接岩发挥管委会的职能，别受重大决策由匿委会探讨确定；8、加强全员宫箱理念,充分发挥全体员工人际网络关系，开拓市场；9、做好了对设施设备的保养和堆沪工作，针对会议中心屋顶漏水、主楼外选脱落.内部港水、园内地面塌陷、闭路电视系统老化等因素,主动向总公司及各部门反映,争取了相当一部分修理资金

36、，为下一步的维护费定了肯定的基础；同时对现有的设备缺陷，在力所能及的状况下努力做到设备;肖缺；10,加强了对员工队伍的培训工作.针对员工队伍流淌性较大、队伍不稳定的现状,我们实行了不同的培训昉法，加强了对骨干力气的培训，以一带一的措施逐步提高员工队伍的整体水平；I1.主动与省体育局和当地政府进行联系和沟通，为第六届环青海湖马路自行车爽做好相应的接待打算工作；同时对各项接待事宜落实到人，做到责权分明.12、为了防止黄河风情园的第余物资风化和被盗，阐氐管理风检,经上报总公司同意，对其进行一次性变卖处理三、存在的问题和困难1 .对田大接待及突发性事务的应急方案打算不够充分，缺乏应变实力；2 .员工在

37、工作当中对精细化.标准化和成本节约意识较为淡善，有待进一步做；3 .餐饮服务行业本身人员流消较大和地域因素的影晌，遣成了部分员工流失,在肯定程度上影响了服务质量和接待水平；培训方式和方法须进一步更新；四、XXXX年下半年工作思路一、大力提倡人性化管理，坚持以人为本”的经营理念主动系亍敏捷多样的激励机制及各种活动，培育团队精神，提高员工的工作主动性,同时为每T竭工供应一个呈现才华的平台，努力发挥自己的特长，做到镌者上、施者让、劣者下”的用人新格局,大胆培育和运用人才.通过各种人性化的措施，让员工爱词敬业、扎实工作；二、进一步健全和完善管理制度接着完善和健全各项规章制度，做到管理工作制度化、规范化

38、、科学化，严格实行层级管理制,分工明确，责权清整，实行责权连带制.同时加大质量监督和考核制度，做到管理工作公允.合理.三、接若制定和完善各种突发状况的应急预案，平常加强演练，使各种突发状况发生和出现时能见机行事,各项工作有条不素.四 .注意员工培训工作员工技能的凹凸除定耕整个酒店的管理水平,针对这一现状,我们接着采劝请进来、送出去等敏捷多样的培训防式，常常性的做好员的业务培训，进而加雌务员的综合业务实力，做到”主动、热忱、耐性、周到，培加服务意识，进一步提高员工的服务水平；五 .强化财务管理阅强成本限制，做好收现、选购、物流和财产管理,保证资产平安，强化成本预算，坚固捕立成本节约意识，努力降低

39、经莒成本：接若做好欠款的回收工作；六、加大音销力度，主动拓展外郃市场随着下半年旅游淡季的到来，我们在内强素养、外树形象”的同时，主动进行全员它梢，立足本地市场，常常性、有安排的回访老客户，进而陶g潜在客户，同时，主动与省内9陷大旅行社及各协议单位合作，拓展客源市场，努力U赵出由于旅游淡季而造成的客源萎缩:仔细做好营销力气的后续与培育工作，增加营销力气，加强营销郃的协调职能，使各项接待工作忙而不乱；七、加强内部管理成立质监督小组对各项工作进行不定期考核和检含对发觉的各种问题刚好进行防调和解决；接若要求厨房努力提高饭菜质量，刚好更新菜品;做好设施设备的保养和运用工作;让员工捌立主子翁酬,让员工爱司

40、敬业、扎实工作；八、接若贯彻“100-1=0的理念细御环节确定初，酒店工作中最能体现管理是否到位的标准就是细微环节，细微环节方面的缘由也是造成各种冲突的因素,因此，要特殊注意在细微环节方面的工作；九、做好平安工作作为f5别行业，平安工作尤为更要,在加殂对员工的平安教化的同时,做好防火、防盗、防破坏等工作，努力消退各种平安操作给患；依据上级主管部门的要求,做好对车旃的管理工作始终坚持派隼单制度，坚决杜绝无单出车,在此基础上加强对隼辆等更点设备的检亘，防止发生各类事故；结尾：梨花别空在过去的半年里，各项业务稳步发展，社会效益和经济效益取得肯定竣.但应当看到，还有许多不足和i可旗须要在今后的工作中不

41、断改进和完善.我们将在下半年里扬长避短,以实际行动创建更好的服务水平、住宿环境及饮食产品.报招”以人为本”的理念和科学发展观作为指导，为完成各项任务努力工作！第2篇：半工作总结结尾半年工作总结结尾范文月工作总结结尾结尾范文一：回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成果，但我仍感自己有不少不足之处：1.只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆等；2、业务素养提高不够快速，对新业务学问仍I日学习得不够多，不移透彻；3.本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强.在以后的工作中，请大家嫁予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成结尾范文二：以上是我个人年年度工作总结，俗话说：点点滴滴，

42、造就不凡，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累阅历,与各位同事一起共同努力，勒奋的工作，刻苦的学习，努力俎高文化素养和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关切下，本若一切为客户服务的宗旨，围绕优化旅务、拓展XXX和XXX的古场和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务修理、提高企业的知名度和利益最大化，通过才实的努力，圆满地完成了20xx年的工作.回领这半年的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于XX及XXX的风格、定型还有待进一步探究，尤其是网上的公司产品库充分体现我们XXXXX和我个平

43、台能为客户供应良好的商机和快捷便利的信息.导航的功能发挥.展里新的一年，我们将接着努力，力争各项工作更上一个新台阶.销售月工作总结范文X月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结.目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决把以后的工作做的更好.下面我对这一个月的工作进行简要的总结.我是今年6月1号来到times；times;专卖店工作的，在进入货店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对售工作的热忱,而缺乏男装行业触闻历和行业学问.为了快速融入到times;times;男装这个稻售团队中来,到店之后，一切从零起先,一边学

44、习times;times;男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决向Sfi的方案，在对一些h儆难缠的客人探讨针对性策略，取得了良好的效果.现在我渐渐可以清楚、流的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的须要，良好的与客人沟通，因此对市场的相识也有Ttg透亮的驾驭.在不断的学习times;times;男装品牌学问和积累阅历的同时,自己的实力，精售水平都比以前有了一个较大幅度的提高,同时也存在不少隹嵌点：对于男装市场箱售了解的还不够深化，对times;times;男装的技术问题驾驭的过度薄弱（如：质地，如何清洗熨烫等）,不黜E常

45、清楚的向客户说明，对于T大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法,在与客人的沟通过程中，过分的依宪和信任客人.在下月工作安排中下面的几项工作作为主要的工作重点：1 .在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对毯定的销售团队：绡告人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的情售人员，建立一支具有凝合力，合作精神的梢售团队是我们店的根本.在以后的工作中建立一个“，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导国员的主要目标.2 .严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心，提高销售人员的主子翁超识.这是我们在下个月完成十七万营业额的前提.我坚决听从店内的

46、各项规章制度.3、养成发觉问题，总结问题,不断自我提高的习惯：养成发觉问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问理总结问鹿并能提出自己的看法彳唯议，把我的金告实力提高到f新的档次.4.游告目标:我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子.依据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的3业颔任务，打好年底的硬仗，和大冢把任务依露详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的游修目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务.并争取在完成统售任务的基拙上提高销售业绩,我认为我们劲箱男装专卖店的发展是与全体员工综合素养，店长的指导方针,团队的建设是分不开的.建立一支良好的销售

47、团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关械，以上是我的一些不成熟的建议和罚去，如有不妥之处敬请谅解.销售业务员月工作忘结范文来新单位报到转瞬就有一个多月了，在这一个月中，生活显得惊慌，但又有秩序.用蛀入公司，一切都是崭新的，要由新去相识和了斛;信念来自了解,要了解我们的行业，了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们供应的平台很大,产品的优势也自不待言的,这样好的平台，就看自己怎么去发挥.人生原来就是一个不断成长的过程，这一生最玉要的确定便是确定彳Ditt在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的阅历给我，他IiJ胜利和失败的阅历

48、是我最好的老师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯倡和缩短揍索时间;在公司这样一个主动向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学,多看,多做事！公司管理模式跟人性化，因地制宜，因材施救;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，公司会依据你的实际实力支配适合你的工作.刚刚进公司的前几天，较导和同事带我一起去探望客户,潍常会有意识地将整个梢售流程演示给我看;然后，细致地分析给我听，从找寻项目、面见客户.与客户沟通.每一步骤，每一环节，每一事项，都能细致地进行分析，这让我体会特别深刻，熟识公司产品，了解公司业务状况.几天过后，我就起先独立去拓展周边业务，自己原来就是个耐不住孤独的人，Sf爱融业务荐爱与人打交道离爱社交;看大家从不相识到相识，最终成为学友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点花掘出来，直到做成生总,很享受这样一个过程，！自己始终就很喜爱做销售工作，喜爱挑战与自我挑战.虽然阅历和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情!胜利的情告人员都是敢于坚持自己的目标的人.在今后的工作中，我将努力提高自身素养，