2024年半年工作汇报材料(共5篇).docx
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1、2024年半年工作汇报材料(共5篇)第1篇:半工作;s总结半年工作汇报总结半年来,办公室在局党委的领导下,紧紊图筑全局中心工作,参加政务,好服务,仔细履行职责,全力推动各项工作的有序开展.一、上半年工作简要总结办公室工作可谓是千头万绪、责任重大.半年来,办公室全体工作人员,立足本职、团结协作,主动创先争优,各项工作取得了肯定进展.一是信息调研工作水平不断提高.上半年编写、上报各类信息120多条,为领导决策供应了详实信息,报送量和采纳量在全市区县耳充前列.今年上半年完成调研报告两篇,同时强化新间宣扬报道工作,保证在各类报刊.市局息刊物上的发稿数量.二是办文办会办事实力不断增加.在公文的处理过程中
2、做到刚好、精确.平安,保证公务活动的正常运行.文件的收发,传阅,归档有条不紊;各种传典、会议通知精确刚好;印章的运用、管理更加规范;精彩的完成了系统几次大型会议、活动的组织,对于其他科室承办的专业会议,也都主动主动协同做好会务工作.会前搞好布SI,会中德好服务,会后留意收集金料,仔细总结,W除归档;筋够以仔细负货的精神,仔细完成好领导交办的各项工作任务。机关的工作秩序、环境卫生井然有序;车辆的运用、管理规范,后勤保障刚好到位,确保了各项工作正常运转;三是督直督办效矮不断提高。督查工作是办公室工作的更要组成部分,局党委探讨确定的各项王点工作艮据要求,办公室进行督道,推动决策的落实.对领中比转的文
3、件,信访件,凡有办结时限的都实行跟踪催办.在督通过程中,注意在驾驭真实状况上下功夫.四是服务水平、协鞫实力不断增加.服务是办公室的主要职能,服务工作搞得好不好,是衡办公室工作的根本标准.为此,戏fi整持服务.没有最好只有更好”的理念,力求精益求精、尽善尽美.对一些常规性工作,主动若手,提前打我.对临时性的任务,能凭借自己的应变实力和实践阅历,做到忙而不乱.同时不断阔整工作思路,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务.在做好决务工作的同时,胁调好各方面的关系.一是加强内部侨调.依据工作须要对办公室人员进行了工作分工,明确了职责,并要求做到有分有含,分工不分家,留意发挥办公室人员的团队精
4、神,办公室的凝合力战斗力不断的加,各项工作有条不素、人人尽责;二是主动做好与上级机关.相关部门和各区县部门的联系沟通.三是加强与各科室.各基层单位状况沟通,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通,各项决策落到实也HJ是机关后勤管理水平有新的提高办公室的接待工作始终根据“从简*从细.从严”的要求,克服人手少、事务多、任务出的冲突,圆满完成各项接待任务,树立了办公室的凰口形主动做好后勤服务工作.加强对驾驶员、车箱的管理JSJ了无一例!平安事故的发生.食堂管理方面,本瑞服务第一的宗旨,为机关干部职工供应卫生、便利、可口的饮食.平安保卫方面,始终坚持“预防为主、防消结合”的方针,仔细抓好平安保卫工作.存
5、在的问逊:一三办公室工作存在若见指打指的现象,工作主动性还不够强,协调工作班号不够,工作的连接还不够素密;二是督食告办力度不够.对各项工作进展状况有时驾驭的不够详实精确等等.二.下半年工作准备办公室要努力做到以下几点:一是要注意连接.办公室全体人员在办文、办会、办事上,既要有明确分工,也要精诚I办作,进一步提升整体工作质量.二是要注意协作.办公室是个有机整体,在工作中大家要相互支持,相互协作,形成合力,使办公室成为一个团结的整体.三是要注怎沟通.恻立全局观念,削减因信息沟通不足而造成工作失误.田点抓好以下几项工作:1、做好文秘工作.加强信息调研工作,加强各种信息的收集和上报,争取在市、区级刊物
6、上有更多信息.2、做好工作实桀考核工作的各项档案资料的打算工作.3、做好机关接待.会务.用车等后勤保障工作.4、做好档案的隹理.归档及管理工作.5、做好信访、保密工作.6、做好局机关环境卫生管理工作.7、抓好机关作风建设工作.柳间上半年度已过去,回映过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,案案围圉若集团公司提出的用技酶年、精益管理年*效益满足年”的目标而努力.我在工作中所负趟主要是公司的相关文字以及宣扬工作,上半年中虽然取得了一些成果,但在成果背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己比照
7、差距反省所存在的问题:一、工作上不主动主动,歌乏肯定主观能动性.总认为把同于自己的事情完成任务了,不主动主动协作办公交其它事务.导致平常看着人家在忙的团团转,而自己却常常无所事事.二、平常总是处于一种“要我演而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方须蝴件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急连忙忙的要赶若做.为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高.三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣扬工作还有许多未触IJ位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果.四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如间或会发生不穿工作就上班.五、缺乏创新意识,平常
8、坐办公室的时间多,去年间生产一战了解状况的时间,存在怕吃苦的思想.导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实战性的内容总显得太过平泛、太过空洞.对以上几点自身所存在的问题,已切实地膨响到自己的本职工作,作为一名的公的秘书,我燧到非常内疚.但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进.为此,我将仔细总结,实实在在分析缘由,找出存在的问题,从中吸取闻历和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:一、遵守厂纪厂规,刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务.二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书.当好公司领导的助手,充分发挥自己所学.三、搞好企业文化宣扬工作,使淘
9、浦的企业文化更深化基层.深化人心上半年,局办公室在局党组的正确领导和市局办公室的细心J旨导下,紧紧围绕中心工作,车记为领导决策8赁经、为机关和基层服务.为人民群众0债务的宗旨,在参加政务.管理事笠做好服务方面做了大基础性、综合性、保降性工作,确保了民政工作的正常.高效、有序运转;办公室的全体同志努力学习,恪尽职守,勇于创新,乐于奉献,很好地发挥了参谋助手作用.上半年年工作优兄一、综调文秘工作整体推动。办公室是承上启下.沟通内外、联系各方的枢纽.我正谒提高统筹实力,加大悔国力度、凝合力气、共同推动工作,作为职费所在,也当作落实科学发展观的详细体现,局办公空始终以来注意发挥整体合力,加强侨国服务,
10、切实保障机关各项工作的正常运转.一是帮助局领导完成更要硼任务.帮助局触导综合全系统的基本状况,组织并参加对全市民政系统福利服务设施建设、三万”活动等击大问题的调杳探讨.二是侨调督办作用明显.今年以来,市民政局共召开局党组会议2次,局领导魂子民主生活会1次,局长办公会议10余次,全市民政会议1次,办公空围绕各个阶段的工作,突出玉点,统筹兼腹,坚持整体推动,议定事项基本督办落实至啦.三是仔细做好相关会议和大型活动的组织协调,主动帮助指导系统各单位大型活动的组织,加强了系统内办公交工作的协调与沟通.四是做好与上级、同级、下级和有关部门的沟通沟通,想方设法做好与局机关各科室、亘税各单位之间的日岸工作协
11、调,今年,省*市领导来我市检宣、调研工作.局办公室牵头或协作相关科空仔细做好接待方案,打算汇报材料,支配视察单位,比较圆满地完成了调研、接待任务.五是彷调同机关科室做好人大代表建议、政出委员提案的办理工作.今年,我国共接到市政府交办落实的人大代表建议、政协委员提案共U件,其内容主要涉及社会救助、社区建设、殡葬改革等方面。办公室切实强化工作责任,根5W提高办理实效、确保办理质Ir的要求,协端关科空(中心)才艮抓办理落实,全部建议、提案已全部办理完结.建议提案办理的答豆率.见面率、满足率均达到了100%.六是刚好精确地做好文件核稿.文印、档案和收发等工作.严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和
12、效率,发文,基本无差恶二、行政后勤工作协调发展.一是依据市委、市政府有关文件精神以及局机关关于加强作风建设和厉行节约的要求,对来客接待.公务用车等迸一步重申规定.做好局领导日常工作事务的服务,搞好上级部门领导及市内外兄弟局来丹的调研考察的接待工作.忖财选购各种办公用品和办公设备,保障机关的正常办公须要.加强对机关车辆管理工作,尽力保朦了机关办公用车须要,做到了平安正点,修理刚好,一年来未发生任何大小交通平安事故.二是做好了局机关的后勤服务工作,需保了机关日常供水、供电保洁及物业修理.三是加强机关机制建设.进一深化管理体制改革,力瞅民政部门部招转变,切实保障和监督民政机关有效实施管理,看力解决了
13、目前工作中存在的问题.三.综;台维隐信访工作规范有序.附着社会的快速发展、民主水平的不断提高,民戏服务对象通过法律、信访途径维护自身合法权益的愿望日益剧烈.局办公室坚持加强法制建设,依法行政,建立公正合理的工作秩序,悔去维护人民群众的合法权益.妥当处置集体上访和田大突发事务,建立了应急预防体制,尽最大的努力化解了社会冲突.一是仔细做好了有关民政服务对应来信收发处理和来访的接待处理工作.上半年,我局接待来信来访80余起.在局党组的正确领导和有关部门的支持指导下,办公室始终从维护社会稳定.促进社会和谐的高度动身,把做好信访维稳工作视为肃穆的班台任务来抓,坚持“组织领导、贡任明确、执行政策、措施落实
14、.预案防范、经费保瓯六到位,以人为本,贴心服舒,排忧解难,全力维稳,甄了把问题解决在基层.把事态限制在当地、心中突化解在限芽的目标,处理市委.市政府及有关部门转办的信访件6件次,接到网上问政33条,做到了件件有回音,事事有结果,没有出现因工作缺位而造成的越级上访和王访问题,较好地维护了民政对象的合法权益.二是仔细指导、枷同、督亘全市民政系统的维玲、平安和社会治安综合治理工作,办公室以推动平安民政*和旧民政”系统创建为载体,在匕解社会冲突.俣蹿社会公允.促进社会和谐、维护社会琳定上下亘功、出实招、求实效较好地落实了社会治安综合治理工作责任和各项目标任务,有效防止了种类案件、事故及违法事务的发生.
15、三是参加了全市复退军人稳定领导工作小组的工作,较好地维沪了涉军稳定,IR固了军政、军民团结,为创建双拥模范城做出了主动员联四、信息调研工作富有飒.办公空是领导决策的参谋部和信息部,是了解i层、联系群众的桥梁,担当若宣扬民政工作的重任.局办公室切实加强调亘探讨,不断殂化工作力度,做到了参在点子上,“谋在关健处,为领导科学决策供应了优良的信息服务.一是刚好采集报送信息.据不完全统计,上半年湖北民政门户网站、十堰改府网十埋民政信息网、和各类报刊杂志,共处理发布信息350多(篇)条,充分发挥出了信息吉扬工作传播消息、服务决策、沟通阅历、促进工作的作用,有力推动了我市民政事业筵康发展.二是进一步完若了十
16、堰市市情酥民政部分相关教据.三是做好了网络的日常维护修理,保证了丹江口市民政信息网的正常运行.下半年工作思路一是按局党组的支配,做好局机关搬迁工作,确保平安、平稳、顺当迁入新址办公.同时协作财务审计科做好固定资产登记,确保国有资产不流为二是加强政务服务工作,努力抓好局机关综合服务,确保I办调督办有力,确保机关工作高效运转.三是深化做好文秘、信息(简报)、宣扬、机要、保型、档案及日常信访工作.规范档案管理,力争2024年达到省一级标准,信息宣扬达到全十堰市前3名以上.四是降调综合性文件、材料起草及重要会议的组织服务工作,瑜保会议达到预期效果.五是切实做好综合治理、安排生育、平安保卫、环境卫生、物
17、业管理等事务性工作,争取2024年全市综合治理先进单位、安排生育先进单位、卫生工作先迸单位.六是做好机关后勤保障工作,车队管理规范,车辆调度刚好.加强制度建设,推行规范管理,进才修订相关管理制度,规范接待、款待限务,厉行节约,努力削减日常开支.七是加强民改法制建设,推动依法行政工作,开展好“六五”普法宣扬教化.八是统筹协调各业务科室交叉性工作,刚好反馈业务科室提出的须要局党组解决的问题.九是例好”阳光民政”行动的总结工作,进一步理顿办事程序,并在网上公开.十是按时完成局领导交办的只他各项工作.在院党委的领导下根据党委工作部署院办素紧围绕医院的中心工作以邓小平理论和个代表“吏要思想为指导,深化学
18、习实践科学发展观,仔细落实20XX年党的工作要点和医院文化建设工作要点,进一步加强医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更好地发挥.现将20xx年上半年工作总结如下:一、强化干部思想理论武装,不断提高干部的管理水平和执行力一是严格执行党委理论中心组学习制度.组织学习学源潮同志在全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班上的更要讲话观看介绍沈浩同志先进事迹的电视专题片以及全省主要领导干郃深化实行科学发展观,加快经济发展方式转变专题研讨班会议精神等.在学习中,坚持学习安排制峻、集中研讨制度、中心发言制新学习考勤制度,通过
19、学习,使广调党员干部岗正学风,更新学问,创新思维,不断强化大局意识、忧患怠识、责脑意识、服务意识和廉洁从政意识.二是狠抓职工政治学习.坚持每季度制定下发职工学习安排,将出大的时事新闻.中省委领导的更要讲话精神,卫生工作方针,行业作风方面的好典型、好事例列入学习内容,同时,结合医院改革与发展的实际.紧里联系职工思想与工作,提出思索探讨题.三是持续开展中层干部系统化培训.先后邀请西安交通高校特聘教授孙学勤讲授医院全成本限制方法.、“如何提高医院执行力;邀请远大公司副总裁黄塔光来院讲课,学习了解远大文化,推说加强医院文化建设,通过开展干部培训,干部的实力素养和管理水平得到不断提升.四是为中层以上干部
20、发放责任胜于实力一书.大家在仔细阅读的基拙上,结合工作实际写,3耳、谈体会,增加了责幽意识,改迸了工作作风.通过授课和开展读书;舌动,党员干部不断丰富学问、开阔视野,增长了才筐,提高了水平,为做好自身工作打下坚实基批.五是制定了我院推动学习型党组织建设的实施方法.通过学习型党组织建设,不断提升我院党员干部的理论水平和实践实力,筑牢战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用.二、强化组织建设,进一步激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用年初根据民主评议党员的要求,以总支为单位,对全院近100o名在职党员进行民主评议.在建党9i周年之际,根据院党委部署,党办主动组织开展庆七一、创先争优Sa向荒匚报
21、”主题活动.活前中,新老党员进行入党宣瞥,向50年党龄的老党员颁发荣誉证书,各总支分别向党进行汇报,全院近600名党员代表以合唱红色歌曲等形式回顾我党光辉历程,喜迎党的91岁华诞.现场气氛热情又庄生,收到了良好的教化效果,受到广阔党员干部职工的好评.%场正气,捌立典型,主动开展创先争优活动.七一前夕,对评选出的53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者以及15个先迸基层党组织进行表影.通过开展创建争优活动,进一步增加了广阔党员干部的党性观念,党组织的战斗堡垒作用和党员的先授模范作用1号到很好地发挥.做好组织发展工作.注怎在临床一线.青年技术骨干中发展党员,不断增加党员队伍的战斗力.组织48名入党
22、主动分子参与省卫生厅组织的其次十一期入党主动分子培训的,上半年发展新党员17人,预备党员转正18人.主动参加全国省级综合性医院政研会以及卫生厅政促会活的,组织党务干部主动撰写论文,有篇论文报送至中国卫生思想政治工作促进会省级医院分会.三、不断强化党的MS建设和作风建设一是根据卫生厅实行党务公开的要求,结合医院实际,制定了我院党务公开实地看法.二是为进一步加强总支(直属支部)建设,更好地发挥总支(亘属支部)书记的作用,加强对总支(直属支部)的管理与考核,制定下发了总支(百届支部)书记考核臂理方法.三是为强化党总支(直属支部)书记职责,加强医德医风建设、刚好驾驭职工思想动态,制定出台了总支书记含房
23、制度.总支(百展支部)书记每周带队深化三床科室听取看法,了解职工的思想动态,帮助临床解决实际问强,受到党员干部职工的好评.四、大力加强医院文化建设一是制定医院文化建设工作综合目标管理考核细则,把各级干部抓医院文化建设纳入制度化轨道.二是春节来临之际,由党办木头,与相关部门共同举办“医志同乐迎新春联欢会,此项活动我院已连续举办了四年.正月十五元宵佳节,我fi将相关部门细心组织闹元宵灯迷会,这是我院连续五年举办闹元宵灯迷会,已成为医院文俣设的一张刺眼名片.三是制定了医院文化建设工作要点.四是邀请远大公司后勤总裁黄曙光以企业文化与团队建设”为题做报告院领导及班组长以上干部、党小组长、干部职工500余
24、人参与培训会.台上台下互动,收到良好教化效果.五是组织人员参与卫生厅于6月18日举办的全省卫生系统首届文化艺术节开幕式.开第式上我院领期R50名歌版演员一展歌喉,齐晤院歌.表达了省医人从病人动身,为病人者想,廉洁行医,出极人道主义的崇高精神.六是在6月30日庆七一大会上,各党总支(百展支部)以“向党汇报”的形式,展示了自身文化建设成果,介绍了文化建设阅历,沟通了文化建设做法,达到相互学习、共同进步的目的,进一营造了医院文化建设的深厚条围.绚53的医院文保设之花,必定结出丰硕之果.在5月27日召开的全国卫生系统医院文化建设SS阅历沟通大会上,我院荣获全国卫生系统卫生文化建设先进单位”光荣梆号.第
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