2024年华大机械辞职报告（共4篇）.docx

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1、2024年华大机械辞职报告（共4篇）第1篇：机械辞职报告第1：机械行业员工辞职报告范文机械行业员工辞职报告范文敬里的领导：我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职.来到公司也有接近半年的时间了.在这段时间里，公司的领导对我非常熙看,同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是交舌上者取应了很大的帮助.虽然工作有时会索一点，但是SB微乎其微付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋.在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的,由于冢庭种种缘由我不得不选择离开,这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时帔，充斥在心里的大多是内疚、缺憾而不是

2、对新生;舌新工作的向往和幻想.在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照看,愧对领导的措爱与关怀.缺情不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希里几年后,我不会因为我今日的确定而太过慎演巴最终祝福公司蓬勃发展，蒸茶日上.也祝福领导，同事们身体窿康，工作开心.第2：机械行业员工辞职报告越文机械行业员工辞职报告蔻文敬重的较导：我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职.来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的较导对我非常照石，同亭们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的帮助。虽然工作有时会里一点，但是那微乎其微付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋.最终祝福公司蓬勃发展

3、，然然日上.也祝福领导，同事们身体健康，工作开心.第3：辞职报告范本敬壬的刘总：您好！在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我洎晰地记得自己的志向和理想,记得对自己的承诺，所以经过慎史的考虑我确定辞去现有的职务，留开爰公司.希里您在百忙之中能够批阅我的申请，并批准.进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了许多东西，同事们都很照看我.不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅.公司的整体实力特殊好这让我很是敬惧,尤其是市场部员工业务实力特殊殂，使公司始终处于一个特别良好的运营状态.我很感谢公司能给我一个这样的学习和实践的机会！虽然现在在公司我已经锢独立做各个项目，但

4、是我感觉我还差许多，须要不停的学习须要决触更多的东西.或许是人各有的巴,我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入.我t版擅长做IiUnX的服务器管理维护,熟识各种网络协议,精通Sq1.脚本,还有网络工程相关隹技能.但是这一切并不辎耳到很好的运用，所以我确定找一个合适自己的平台去发展，这样也不会眈阔公司创建更好的效益.我的理念是做一切不行能的事，用实力来完成自己的幻想，现在的工作天的让我不畿照看自己，我希望领导准许我换一个工作环圾交接工作可域要一段时间，但是我希望在2024年11月初期能完成工作的交接，带里领导能理解.在未离开词位之前，请领导正常安排我的工作，我肯定会尽自己的职，做好应当做的

5、事,假如因为我的离职而给公司造成的不使，我只锢深表歉意和缺憾.同时感谢刘忠赐予我的珍贵学习机会，我会好好牢记！里领导批准我的申请，井清帮助办理相关黑职手续，在正式离开之前我会接若仔细做好目前的每一项工作.祝您身体健康，并且希里公司的事业能蓬勃发展.、敬田的公司领导：您好，打搅,这应当是我第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通.并借此向嘘出辞职.不行否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司.例如非要同我辞职的理由，我只播说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同.在一个地方生活太久，很简单的就会迷失了自己；在同一个尚位工作太久，很简单的就会感觉到厌倦，特殊在自己的付出没有得

6、到认可的时候,离开保丹，或许到后面我未必能找到更好的工作，会羟受更多的挫折，但我不觉缺憾,我便情愿去折腾.只要福天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满若力气，便觉我的生命有意义.而诧丹困难的人际关系始终是我不能应付也习惯不了的.在锦丹的时间越长对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑当然艮大，但许多现象也是让人望而止步的.我不是至人，所以我做不到淡定.所以经过这段时间的冷静思索，我确定向公司提出辞职.并感谢诧丹供应给我的这个为企业效力的机会和施展个人实力的空间.当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是诧丹的员工而傲慢过.最终,恳切地说声：对不起！也诚心地祝

7、福锦丹力挫群芳，永往直前！此致敬礼,顶颂商棋.辞职申请书敬重的领导：您好！我是n年II月来到公司的新员工.特别感谢公司能够18予我在中国电信工作及学习的机会.但在这里,我将很缺筋的向公司提出辞职申请.我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务学问，也深深的体会到了中国电信姗进取的企业精神.我们的员工蜗E常敬业，加班工作已经不是簇新事,M至有些员工为了妆子完成任务通宵工作的.网管中心的李主任也特别的仔细负责，并不乏对员工的体值与理解.所以我信任，虽然北方电信现在业务还不是许多，但我为这样优秀的员工和领导，冉柒若全业务开通与运营的东风,北方电信肯定能够蓬勃发展，实现三足鼎立.

8、每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的.然而，一个好的工作并不肯定适合每一个人,我个人的性格是比较内向的，喜爱对一些技术进行钻研.但是我的应变实力并不强，面对监控司位上每天打来的多数的电话并须要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应.于是我对我的职业生涯进行了重新定位.经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维沪的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作.所以，我确定辞职并打算攻读硕士探讨生.还有，我希里把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们.他们的工作实力和工作看法不亚于其他正式员工，而且他们把人生品里要的几年都奉献给了中

9、国电信，他们应当得到相应的回报.这无论是对公司还是员工都是T牛好事.对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意.最终，在电信工作的剌余日子里，我肯定会站好最终一班司，保证不会在我的同位上发生出大差倡.并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到刷E田可时间任何地点,我都将牢记中国电信优秀的企业精神！祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健战，工作顺当第2篇：关于辞职考研（华科机械）把自己的经聆写下来，希里能行一点点能对任何T人有用就够了！我考研成果还可以，不低，肯定不是乱写的东西！我是2024年8月底辞职，9月初到武汉,离开公司的时候涉及到个人的档案和户口问题,因为觉得转户口和档案I:儆麻烦

10、，之前也没有相关的经蛤，就把这些东西都留在了公司那边，也幸好公司情愿接若帮若保留一段时间.但如你的公司坚持要你将户口和档案都才走，你就要把户Cun1.当案弄到你要考学校所在地（比如武汉）的人才市场或者是你自己家乡的派出所略的TS状况下，找找你们领导错忙说下户口才限案是可以留在公司的，等考完研之后再确定何去何从.到武汉之前，考虑了要住那里的问题，因为华科这边的房子租金都挺贵，估计单间在一个月400左右，所以就没有在华科这边住，另外一缘由是我辞职过来的时候属于略岗晚了点，华科旁边的房子也不好找J匕较累俏，于是我跑到湖工那边租了房子始终备考.这里我想说的是，考华科的同学可以在华科的宿舍管理中心办理考

11、研学生租住学生公寓”，需携带自己的毕业证，另夕陶在华科找T在读的空友帮你担保，就可以办理了，租金为80JOa1.20每月，依据安排的宿舍不同，租金也不同，因为学校宿卷中心往往会把要考研的同学分在一起，所以不用太担忧寝室环境不好，反而这里可以找到志同道合的战友,建议住华科旁边，因为我当时住那边是在黑华科太远，中间领了很多不便利.我安定下之后就起先买参考书，起先找地方自习，我用的参考书分别是：数学：课本，李永乐版的复习全书彳防年真鹿英语：黄皮书也就是历年真题政治：序列一，徐之明的一个对应大纲的选择题，最终阶段的时候用了徐之明的一本什么要点，启航的20天20效，序列四和肖秀荣最终四套曲.专业课：我专

12、业课选的是矶械设计基批，用的资料为考纲上要求的机械原理和机械设计两本书以及华科出的机械设计考研指南，还有一套打印,板的哈工大考研经习蟹斗关于数学，我高校货积分学得还行,线用碱率都是打谷油，因为数学放了几年，所以复习时看得有点头枣,豆习数学占了估计有60%以上的时!旬，建议就是豆习全书肯定要仔细看,在看完两遍之后做真感，做完JSsg了再回过头来翻下复习全书，我当时看得比蛟快，结果做真期比较吃力，因为试题跟自习全书还是不太一样的,最好能在复习的时候多瞄下真题，看看每年考的田点是哪些.个人觉得只要你不是要考150,这两种资料就足够了，不须要再买其他的资料了.最终阶段出的一些最终几套题,因为我没做过（

13、当时没有精力做），所以也不好说.关于英语，我自己基础还可以，复习中花得时间不算多，所以在这方面没啥复习阅历,每个人可以依据自己的状况选择豆习时的重点，我说点自己的小建议，背单词感觉意义不是很大，不如干脆看黄皮书将亘题中的不相识的单词槁定设事读下百题的阅读理解啥的应当就OK7!感觉考研中，英语比较筒单将大家挡在门外，英语基础不好的同学肯定要生视，华科这边今年（2024）工科英语校线是50.我一环月的哥们儿49r结果光荣的破调剂，而且不能在校内国剂，他说：”软件我都谈不了啊！”（因为各个学校的软件往往都招不满，会接受各种调剂）.华科的船海和能源属于照看专业（但是实力都特别强劲），英语线45,特殊是

14、后海，很多探讨生方向也是液压或者限制方向，导J币项目也特别多.关于政治，我前面两个月政治属于在打落油，看了些书，做了些选择感，但是感觉还是没啥印象,政治的真题不是必需的，但是了解真题的考试更点,适当看近一两年的真题是有必要的！政治前期打算只要多洌一阅读几遍就OK了，把学问点都看到眼熟.政治关蹬的是最终一两个月，这时候必需增加在政治上花的时间，从徐之明的那本小书IIIIH么30个重点还是啥的起先就要仔细背了，然后后期接连会有资料出来，选择我在前面说的那几种,都仔细背下，政治就没问题了！政治请大家重视，丢分多不划J5.不举荐红宝书（考试局出的大纲）和我做选择题,效果不明显的！关于专业课，专业课煌度

15、不大，但是可能有些小地方会有点难,把书好好看下,复习指南好好做下，最终报个华科的老教授协会的培训班，培训班会发最近几年的考试试的（所以假如你打算报班的话,不用买近两年的试题，因为越新的试题越货，在网上找下以前的试题就行了）,我攵习专业课的时候看得蛮快，t匕数学简单多了!考试难度也不大，比较好搞定！另外我还用了一套挚友给的哈工大的机幄设计考研复习资料是打印版的据说他是网上买的还挺好,但是不是必需,福定豆习指南和真题,专业课120应当是没有问题的，剧如有个考机械的弟友一起探讨是最好不过了！最终，你会顺当的通过初试，然后迸入了复试阶段，假如你分数刚刚压域,请肯定好好打算应试，豆近的章程可以参考华科2

16、024年的机械学院豆试细则，我报的机用方向，复试内容是：1.英语听说，2.专业第试，3.专业面试.英语听说是两位老师面试你，他们先让你用英语做个自我介绍（不用太长），同时不用惊慌，老师蛮混顶.在你介绍完之后，老师会就你的自我介绍问几个问题,问我的就是为什么辞职，为什么回来读研而不是跳槽；紧接着，会放一段bbc的慢速新闻,会给你笔和纸，你须要登记你听到的关提国，老师会1句你也许听到了些什么内容，你按自己记的关键词复述下就行了，假如实在记不到多少也不用惊慌，干脆说就行了，老师会给你激励的眼神，o（n_n）o哈哈,在你说完之后,老师会就放给你听的新闻问你一个新闻中的内容，然后就行了.专业笔试的时候是

17、五课程里面选两作答，据买了复试往年真题的空友说每年考的时都很不一样,建议不要买所谓的豆试资料抠说卖资料的人口碑不好.我起先打算的是液压和机电，因为机电基本看不太W,没学好，然后主攻液压，然而，最终考试的时候，液压就一个题目20分（5门课，每门20分,选随意两门作答就Ok）,是关于液压回路的，我一看题目就菊花一紧，然后又心里一松，想着估计大家都不会，然后我选了机电和机械状家辛苦手打一下2024设计，因为这机电全是选择题,O（.）O哈哈我在这里还是略机电方向的复试题目，我快速选完之后，就明目记在了脑海里面，想瑞出来了跟大家共享哈！机械部分:1.（1）已知f置曲柄滑块机构,主动件为曲柄AB顺时讨回转

18、什么的，后面没记，反正是关于曲柄滑块的（2）画出两个压力角为零的机构的机施草图（3）一对斜齿轮传动,画出轮齿所受切向力和轴向力（卷子上有图）（4）设计一种平安打火机，避开因意勺描撞而出现危急2.计算：设计T标准百尺圆柱齿轮,传动比i=3.2,允许i误差正负5%（不超过），已确定中心距a=320mm（经强度计管确定），模数m大于等于3mm,齿宽系数（字符打不出来）等于1,试确定:m,z1.,z2,d1.,d2,b1.,b23问答：（1）带传动中，小带轮的直径为什么不宜太小？（2）为什么说渐开线齿轮传动具有可分性?液压部分：液压同步限制回路是一种常见的一种液压基本回路形式，在工程中有广泛的应用，请

19、举出三种不同的液压同步限制回路，并汨其原理进行简要的说明,（20分）机器人部分：图为两连杆操作臂,其基应可沿长为1.的导轨滑动（20分）（1）写出定义该机器人的关节变景（2分）（2）假定1.2小于11,画出该机器人的工作空间（8分）（3）操作场末端以匀速V沿导轨滑动，求推可比走阵（无法上图,但大家知道也许怎么考就是！呵呵）机电部分：单选：难得详细打了，只说明每个题考的内容，（1）是要用pc检殂数量，产品通过检测点的间幅为IOms,要选出p1.c的扫庙周期，答案分别为大于IOms,小于IOms,与IOms无关；（2）给出了一个图形,SS目是：如图，波形是pnm限制的输出电压波形，要选出其平均电压

20、值，有ABC三个选项；（3）底目：单轴拖动,电动机拖动Tm（驱动力矩）的作用方向与转速n的方向相反，负载T1.作用方向与n相同，Tm大于T1.,选出系统处于加速，减速或是匀速运动.（4）变频调速系统的驱动对象什么的.后面的我就记不到了还缺的一部分是电子技术的题目，也全部是选择题，似乎还有填空题,没有机电部分好猜而且题目多掰殳登记来!没法跟大家共享了！最终是专业面试阶段里面本科学校占了一部分比例,例如你本科学校tt三好优势就略岗府点，内容是三个老师问你问题,依据老师的不同，问的问题也有区分，对辞职回来的同学来说，工作中的内容是击点，须要面试前好好想下工作中做了什么，学到了什么，然后老师还问了我本

21、科时候最感爱好的一门课或是自己印趣最深的一门课是什么，我说的是机械设计，结果这些老师似乎都是机电的就没多问我,就问了个为什么，眦殳接着问了，听其他同学说了，他IiJ说到自己最感爱好的课窃如跟面试的三个老师有关的话，就会被问许多专业问毁.对于应届生，老师会同你的毕业设计，所以要提前好好打算下.ok,复试的三个项目都介绍完了!下面关于找导师，初试完了之后，假如是本校的学生，可以起先联系老师了，当然，假如你有相识的同学，让同学介绍你给他导师或是任何有关系都可以！但息假如不是本校学生，而且本科学校不管好的话，举荐在初试成果下来之后去找副砌一下，当然，假如找年轻点的老师机会比较大.这次有几个复试遇到的学

22、友，在复试成果出来之后上了学术硕士才去找导师，结果许多地方都是别人已经提前联系好了的，就算你分数高，假如老师已经在之前答应了别的学生，你也不能去,说不定最终只箍技学院安H得师了.对于辞职考研的同学导师是一般都比较情愿要的，一方面有工作阅历，另一方面在豆试完之后你还有足够的时间可以帮导师做些事情，所以不怕找大牛，就怕砥第一次写共享阅历的文章,刚刚打了几个电话，思路也乱了，似乎还差了些什么没写，但是又实在想不起来了，大家就将就着看！有写的有问题的地方还请大家看在我动身点是为了更多挈友少走弯路的份上轻拍！觉得有用的铉也请共享下,让更多的铉能够看到！第3篇：机械管理员辞职报告机员辞职报告敬市的领导：本

23、人某某，于20XX年7月1日到XXX集团四处参与工作担当机械管理员一职.我很缺惬自己在这个时候向公司展出辞职.在参与工作短他的一段时间里，公司为我供应了很好的熬炼平台，让我有机会学习新的学问来充温自己.领导对我的关切和照看最终换来的却是令各位领导悲观，我深笈歉意：.离开公司的这刻，我诚心说声感谢!由于我的老家是某某省的，亲瞬友都是在周家较近的周边省内外工作，另外父母年龄都大了，身体不如从前，我也想在震家较近的地方找份稳定点的工作，经过长期慎更的考虑我确定放弃现在优秀的公司，回到北方工作，这是我辞职的主要缘由.离开公司，圈开一起共事的领导同事，很舍不得,再次诚心的向各位关切照看及帮助我的各位领导

24、同事道声感谢!以上所述，因个人缘由，现在正式向公司提出辞职，恳求解除劳动合同，希望领导批准，感谢！愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短，祝福公司兴盛发达！并祝公司的领导和同事们前程1以锦，耕程万里！am敬礼申请人：年月日第4篇：机械工程师辞职报告箱1:机械行业员工辞职报告范文机械行业员工辞职报告范文敬玉的领导：我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职.来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的冢导对我非常照看，同事。谢我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的帮助.虽然工作有时会累一点，但是微乎其母付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋.在不久之前我还在庆幸自己被这个案体接

25、受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽剌的，由于家庭种种缘由我不得不选择圈开.这写话或许显但有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、缺憾而不是对新生活新工作的向往和幻想.在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照看,悚对领导的错爱与关怀.缺情不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后，我不会因为我今日的确定而太过懊侮吧.“最终祝福公司蓬勃发展,蒸蒸日上.也祝福领导，同事们身体健康，工作开心.篇2:2024正式的员工辞职报告2024正式的员工辞职报告辞职报告是个人离开原来的工作窗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,下面我带来关于

26、正式的员工辞职报告范文，欢迎大家阅读学习.敬出的领导：在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后，我最终鼓起志气写下了这封辞职信.对于这种志气，我将其称为成长的志气.我来公司已经有一年多的时间了，这一年来j公司在飞速发展,我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心藏培，同事们的支持与帮助.坦白说,最近几个月所遇到的很多事，让我重新举棋不定.但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司.人和企业都在时刻变更着,对于企业而言,胞君公司的发展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可育隰他最佳的选择，随着时间的涓逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的

27、激情和才能.我觉得现在是我该下定决心的时候了.虽然做出这样的确定也会感觉到很苦痛现在的我也只箍很缺憾的说窣负了领导对我的深切期里，只锢深深的说道一声对不起!我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去找寻适合人选，来境朴因我周职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行培训，使他尽快熟识工作.另外，假如您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议.百诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包涵，以及对我在工作中所存不足的指正,您那颗正直的心，满怀激情的人生看法，宽广的狗坏,机:的处事方式,必将令我受用终身.我也很贡诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和随口度过了一E2特别欢

28、乐的，令人难忘的时间,这样的深情，我牢记在心，这样的财宝，将伴我一生.无论走到哪里，我都会为我曾羟是本公司的一员感到骄傲,在这工作的日子是我珍贵的财宝!最终祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升.祝福公司蒸蒸日上此致敬礼!辞职人签名：XXX日期：XXXX年XX月XX日小IW:辞职报告的基本格式：（一府题在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以辞职报告为标的.标毁要醒目，字体稍大.（二）称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名钟呼,并在称呼后加图号.（三）正文正文是报告的主要部分，正文内容Ts包括三部分.首先要提出报告请辞的内容，开

29、宗明义让人一看便知.其次申述提出报告的详细理由.该项内容要求将自己有关辞职的具体状况一列举出来，但要留意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知.最终要提出自己提出辞职报告的决心和个人的详细要求，希里领导解决的问题等.（四）结尾结尾要求写上表示敬意的话.（五）落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期.篇3:职业规划一机械工程师十年浅谈职业规划一机械工程师十年浅谈再过几天就是我从业十年的纪念日啦，回首这过去的十年，个中辛酸和欢乐只有经验过后才有切肤的体会，有加班的烦劳，有择业的困惑,有面试的退尬,当然，也有胜利的再说,但我很庆幸，我用了十年的时间做好了自己的职业定位，也具

30、爸了肯定的综合实力,这是并不漫长的十年，牖是我的生命历程中最美妙的十年，可我觉得很值.很想和业内的挚友作共享，假如能消退你初入职场的迷茫，钮如能帮你找到自己的定位，那将是我最大的次乐.如何看待工程师的头衔,我小时候很是憧憬工程IJ币的梆呼，其实，狭义上的工程师是件很简洁的事，本科毕业的第三个年头，就可以赛与参与职称考试获得一纸证书就算是工程师啦，同事或供应商叫你XI,似乎也有了几分心安理得，大家多明白，很多人叫你一声XI,仅是处于一种礼貌,你要是不留邀自身做人做事的风格，别人会从心底看不起你.当然，仅仅是会做人,绝不是个好的工程师，肯定要有解决实际工程问题的实力，设计实力，工艺实力，团队建设和

31、管理实力，项目限制实力等等.我想从很详细的几个方面谈谈我的相凤一，成为一个在汽车行业内能独当一面的工程师，那是须要时间熬出来的，别希望三五年就成为资深入士,汽车行业涉及的专业领域较多,汽车的四大生产工艺即常说的冲压、焊接.涂装、度装.要是第挺点水式的学习，只能是一些皮毛.从诸位职能上来讲，设计工程师，质景工程师，工艺工程师等岗位的要求不经相同.我认为在这个行业里没有十年的时间的磨练，很难成为一个优秀的工程师.有人讲做一重子工程师是没有出路的，其实，职业的成败很睚有标准来考最,赚饯的多少，工作的欢乐指数，社会对你的需求来,自我的心理满意，包括这些但不仅是这些.有一句话可能能贴切地表述,鞋合不合眼

32、，只有自己知道.我认为，你自己欢乐就好，你自己喜爱就好，不要太多的在乎世俗的观念.不容否认，许多原来在一线索冻了很长时间，有丰富工程阅历的工程师最终去做管理工作了，但我信任你要不是一个优秀的工程师，很难得心应手的省理一支技术团队.二，专业技能方面，我不想探讨高校学的东西有多少能在工作中发挥作用.我曾和学弟学妹们讲，高校里能干脆运用到工作中的一门功课就是机械制图，我觉得三）专业功底来自近十年的工作实送，肯定要记住，不要觉得自己懂得了发动的工作原理了，你就会设计发动机了不要觉得会运用ug,catia,proe等专业软件了，你就会机械设计了，一简洁的零件的设计要考虑的因素许多，Sfi意举几个设计的考

33、虑点，冲压件成形工艺，其中就包括折弯半径的处理，止裂梧的设计，下料时材料是否使于排料，冲头的寿命，些料件是否设定了合理的拔模角，材料是选用pp,abs还是尼加6（66）r皮纹区域定义的范围，除此之外，相关的边界条件是否考虑充分，还有一些限形的问题，结构件的强度,总里的限制，动态频率分析，等一系列的问题.这须要我们有和某一个项目一起成长的机会，通过详细的工作来提高自己.详细的内容我将在下面的几个板块里分别表述.三，谈淡职业定位，假如刚毕业一两年,就要规划好自己的职业，那是扯i炎，严峻的就业形势容不得你来选择职业哪里有份工作就先徽若养活自己再谈职业规划,要是你毕业有四年了，甚至更长时间了，工作换了

34、许多，想在哪个行业里做，心里也没底，那就颁要好好想想啦,列出自己的喜好，列出自己的优缺点，综合以前的从业经脸.好好策划你自己的职业生涯吧！给自己做个五年规划吧,这个规划越早做越好，就算做打工仔，也要做一个明白一点的打工仔，做事有安排一点的打工仔，不要援跄了岁月，工资还是不如人意.许多时候，你的定位可能受外界的影屿很大，邸天和同学聚会，听做销售的同学大谈提成高,年终奖有多少，大谈接待客户时的潇洒和奢侈,你就想去做梢售了，从没有考虑自己是否具有做梢售的潜质和优势，就看到倘售风光的一面，全然没有考虑销售的艰难彳11三力.所以职业四,谈谈心态,我们常不由自主的和别人比较，和别的行业的人比较,比职位，比

35、收入，t匕房子，t匕车子.无是两种结果，你很得意或暗自得意，你很懊丧，想放弃,放弃现在的工作（可你经常不敢放弃，你还得考虑好明天去干啥），放弃这个行业,就在你举鬼不定之际，你起先推透工作了，觉得公司很亏待你,你付出了许多，却得到很少.我曾经在一家公司（暂且叫m公司吧）呆了四年，常常性的加班，五一，十一我多在陪伴外方工程师，调试设备，凉结产品数据，陪他C话察供应商，有时为了解决一个弊斗零件的变形问SS,物Kt应商一起调试模具到凌晨3点，不断的试脸模温r压力等工艺参数.我不敢和同学探讨我的工资，自卑呀！我迟疑过.我要不要改行，要不要跳槽,当我冷静下来分折状况后,我还是确定留下来，我觉得这家公司还有

36、我没有学会的东西，在这个消费很高的城市里，我拿了四年很低的工资，可我很感谢月嫁公司，这四年里，我熟知了ts1.6949的流程,在现场雌速分析间即，井能立刻做出应急措施，并有和各主机厂的工程IJ跖沟通合作的机会，学会了如可进行有效的客户沟通，如何和供应商做好技术交底工作.其实有时，你要这样理解，吃亏未必是亏.那四年里，别人可箍肮的我很亏，但现在回头看,没有当时的亏，可能不会有我日后的院利跳槽,在你前六年里最好有几年看上去很亏的经验.用豳是你职业实力的第一桶金,保持好的心态,摩积就是为了第发.五谈谈挑Ia,信任在这个行业里有些工作阅历的人都有过跳槽的经验或看里开出的薪资，或是看市有一个自己中怎的职

37、位，或是冲新东家在业内的名气.理由千万条，多可以理解，我们要结婚，要有房子，谁不希望有份高薪好养家糊口.但跳搪是很有学问的，hr不会很青睐职场第挺（老在点水，一年里换了好几家），细致评估一下自己在这苏公司的状况a巴,有没有上升空间，还能帮你在实力上和专业上有很大的帮助吗，加A同事的关系处理得当吗，公司的管理规范吗，等等一些列问旗都列出来，然后起先打分.最终总分确定去留.一旦要图开了，留意低调，不要四处宣扬,以免给公司造6三动，要提前一个月的，琳度做职场达人，一切要规范，在这一个月里工作照常,并做好相关交接工作最好列出交接清单梅你手上的项目的状况一列出，体现一种良好的职业累养，可能你离开这家公司

38、好几年之后,原来的同事还常念及你，当我向m公司的hr提交辞职报告之前，我约公司老总谈话，当我把想辞职的意图一讲，他很怎外，（公司有五个项目技术内容由我负责）,全然没有爆至叫会离开,接下来的场景很老套,要我提条件，一副娓力挽留我的意思，我表明白看.不跳到竞争对手SB里去，本着职业道旃不泄露任何技术机密，一个月内做好交接工作，后来我的工作由三个年轻的工程师接手，我和hr经理开牍，要是他们三个人的工资给我一个人，我可能下不了圈开的决心，那三个工程师后来1故的不是很志向，公司老总通过一个供应商老总想要我回去，我谢绝了,这是后话，就不讲啦.我口确定希望自己越跳越好,在跳之前你是否做好了充分的打算.六，谈

39、谈面试，在我近十年的职业历程中，面试的机会只有四五次,面试通过率较高，也颇有些体会来和大家共享，我刚入职场那会，投简历很古目，也许可以的就投，现在想想彳质殳有必要，这和找老公，找老婆有相同之处，要打有打我之仗.面试之前的功课要做足,至于8&饰，举止等基本礼仪我就不多谈.从专业的角度来露期，你要对前往面试的公司的产品有肯定的相识，包括其客户，有机会的话，能打听或了解到相关的项目内容更佳，这就须要在业内或那家公司里有内然.我曾在面试前一天,我花了3小时打箕了一些可能的提问，我对着家里的境子练习如可回答可能的提问，尽量做到言简意赅.要演断面试你的人是专业人士，还是hr的人力资源专员，月的打算的内容要

40、有所谴,假如你是511一家比较正规的，在业内出名的公司去面试,我的做法是讲JS话，你为啥留开你现在的公司，翔艮干脆的回答我不满意现在的新楣A职位.我喜爱很恳切地向别人表述我干过什么，我能干什么.在问及自己的缺点和不足时我也坦诚相告我的英语表还有一点就是面试时的O态，你可能特殊须要这份工作，这种心理示意，会使得你异样惊慌,特殊在那种特定的面试场景下，你的对面坐招四五个表情肃穆确定你此次面试成败的面试官，T个专业问题盖头而来，有些还可能是问题陷阱.不由自主地会惊慌.我的对策是预备答案，对可能提问打管好答案，记得打算中英文的回答的遇到老外你就不会慌不择言.还有一点不要觉得你是去求别人给你一个工作，面

41、试其实就是在谈合作，只是你作为乙方仅是个个体.不要试图无节制的表现自己.有些话点到为止即可.有些专业学问方面的打算，可不是几天就能驾驭的，那须要你平常的职案,一般正规公司有自己的解酬体系，他假如要你，会在。ffer里注明你的福Ik不合适,你可以拒绝,全然没有必要在面试时漫天要价，综合考虑一下因素：1,你的工作年限,2.行业里的大致丽,3,你在上一家的工资状态，4,你应聘的岗位.以上阅历仅限于管理很正规的大公司，（本人对台资,港资,日资和私营企业持谨慎罚去，这四类企业不在我职业规划的考虑之列，语宽恕我的偏激）.七，谈谈英语和计算他先明确一个相识，这两样东西是工具，工具就是在干活时，以求提高效率，

42、高质量的完成任务的辅佐设备,现代文盲的定义就是不懂英语和计算机的人，这有点夸张，但在表明一个道理，这两样东西很田要.职场上的人对这点应当有深切的体会.个人认为汽车业在中国将来的10-15年有长足的发展,金融R1.昼中的美国三巨头，在经受严峻的考脸.他。昉风险的实力差，有一主要缘由，就是设计,生产成本过高，而有着巨大市场的中国会渐渐的由制造中心的角色转化为设计中心，研发中心.大批的外方研发人员和核心技术的研发将接连转移到中国，在这种大背里下，英语的市要性就凸现出来了，许多市要的资料都是英文的,要学习他，不得不驾驭这门语言,你我将是这场宏大变革中的中流砥柱,机会只是给有打算的人，你必智的武器不能没

43、有英语，讲的更现实一点，你再看瞪请信息时，对英语运用实力有肯定要求的职位，辨资不会很低，我就曾因英语不好，好几个机会就取君若溜走,到现在为止，我的英语水平也还是不志向，但舱和外方做技术沟通，要真正驾驭它，没存别的招，就是争取一切机会练，特殊是听力和口语.要是你的团队中有外援,那就最好啦，你会多了许多熬炼和提高的机会，新浪UC中有很好的英语角，也是不错的练习场所.坛子里常有年轻的挈友讲自己精通pe,ug,catia等专业软件，以此就认为能成为一个机械工程师或汽车工程师了.据我的了解，像这几个专业软件是博大精深的，就是原厂的专业人员，也未必是对宙个模块熟识.轻言精通，有轻靖之嫌.这几个软件是很好的

44、专业工具，假如只是作为一个设计工程师，其实只须要用到几个常用模块就可以触，建模，装配，制图，有限元分析，银金，模流分析，管道布天（线束布国）,自由曲面等，就拿对一个简洁零件建膜举例，有些工程IJ就寻到一个任务就起先作业，没有明解思路,先懒B个草图，先建哪个特征，后做哪个特征,全是想至J那，做到哪.甚至草图都没有约束完全.的番零件特征的不同修改，一个很简洁的零件做到母终，占用的内存很大.因没有明确的思路,给以后别人的修改带来很大麻烦.建模的思路远比会操作某个吩咐要王要得多.软件的驾驭不要贪多，不同的软件之间的思路是一样的，精通一种其他的就可以般类旁通，就不须要得快大的精力.当然，计算机的运用不只

45、限于对专业软件的运用，还有像OffiCe系列和编程语言,这些都是一些提高工作效率的有效工具.在接下来的板块中，我将和堂友们共界的体会。八，谈谈细愈环节确定成败，不同的行业对人的要求是不一样的，我始终信任不同的行业对从业者的有点要求是一样的，那就是关注细微环节，特殊是在汽隼行业的工程技术人员，这点尤为玉要.忽视了细循环节，你可能高胜利就差另陷一步.许多企业，一般不会去追究因你在设计中忽视了一个细武环节造成了损失而对你有很重的惩罚，但我们从职业的角度来看问题，就有许多值得自责和检讨的地方.说实话我们的成长和技艺的提高在肯定程度上是企业给我们买的单，这样想想，也有利于平和你的心态.有些产品的国产化，

46、我们没有通过细致的材料比对,和相关的试脸就想当然的选用首用材料，就会造成批量召回的五大质量青势.在做结构设计时，有留艮不起目酌机构,你可能觉得没问题，但最终批盘时就有这样或8瞬的问题出现，锐如我语做样机时细致分析，刚好记录，充分评审.假如我们在数据里多界面分析可能的状况.不要将问底拖到模具已开的时候，许多不必要的损失也就不会出现,我觉得有句话能很好fi三述其精谶“T老艮屎，可以坏一锅汤.这就是关注螂环节的田要性.要想在团队中树立你的职业形象和证明你的实力,有些问的你必需想得更细一点.三拉四的人我常觉不具备做工程须的潜质.工程加的工作不但是一份职业，要是能融入你的爱好彳Df故事的激情，我想渐渐的

47、你会从心底觉得这是我的事业.九，谈谈团队建设和管理，千万不要觉得自己只是个小小的工程师，团队建设和管理那是领导的事，其实我们应当提前给自己做打兜，是的，你现在只是团队中很基层的一分子，没有团队建设和管理的职费，可事情总是发展改变的，或许不久后的一天，你就将担当起这份职费.先给自己钟点学问镭备.当然，到了那一天会有相关的培训跟进的，但在平常的每一天，你其实可以多酶你们团队中这方面的工作是如何开展的.哪些是好的，哪些双还有待改进.想想你要是主管经理,你会如何调动团队成员的工作激情，你会如何提高团队对工作效率和整体战斗力.有时歌想，要是我的团队成员个个都是阅历丰富，实力很强的专家，几乎是调集了公司最

48、优秀的资源，组建这样一支志向型的团队.月展们的团队是不是就是战无不胜，攻无不克的精蜕之师了呢，我想未必，他们可能艮难管理，各方看法彳艮难例调，简单在看法相左时发挥不了最佳状态.s,这样的优势资源不能发挥出最大战斗力,更何况这样的志向型团队是不行能的.我。用!道，团队中的成员有阅历丰富的，也有刚入职场的新人.有做事拖版拉拉,执行力很差的，有专业技能很强,但缺乏团队合作精神的.钱如你负贡某个项目的设计工作先要明确设计任务，设计周期，列出一张矩阵表,其中包括预估的工作量和成本，这将确定的的团队须要几个人，团队的工作期为多长.不要希里你的团队成员全是这个行业里做了许多年头的老手，其实团队里更须要新人.

49、再有一个优秀的团队管理者有龈新人的职费.有一点很出要，你要基本明倒尔的团队成员最搐长的领域，还有他们的性格特点，那样你才能在做任务冏配的时候心里有数.但这并不表明，画iJ不擅长的事就不要他们插手，有时任务交叉能很快使团队成员快速成长起来.团队成员之间的信息共享是很里要的，有些设计信息和资源的共享，能削减成本同时在肯定程度上提高了合作的意识.事实上，每个人负责的一个子系统不是完全独立的，工作内容有交叉和击总的部分.团队管理在很大程度上就是对人的唾,人在不同时期的需求是不一样的,但有一点是一样的，就是有被故市,被认可的需求，做工程师的，特殊是做了有些年头的工程师，不容否认，有一点点清点（或傲气）.要是我们在做相关的工作支配时，没有经过充分的考虑就以一种近乎是行政吩咐的看法去支配工作，那执行人会有心情上的抵触.他可箍更好的解决方案，也会就此不提,要是我们在支配工作时，事知口团队成员有充分