大学本科生综合测评实施办法.docx

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1、大学本科生综合测评实施办法第一章总则第一条为全面贯彻党的教育方针，激励学生在德、智、体、美等方面全面发展，提升学生综合素质，科学评价学生的在校表现，特制定本办法。第二条本办法适用于我校正式注册，并具有国籍的全日制本科生。第三条综合测评的内容包括学生的思想品德表现、学业表现和其他表现三方面。综合测评成绩（Z）是思想品德表现分（S）、学业表现分（X）和其他表现分（Q）三部分得分之和，其计算公式为：Z=S+X+Q第四条综合测评每学期进行一次，在每学期的前三周内完成。第二章思想品德表现测评第五条思想品德表现包括对政治态度、法治观念、研究态度、品德修养、身心健康等五方面的评价。思想品德表现测评以思想品德

2、表现分（S）体现，满分35分，采取班级同学民主互评（30分）与班级综合测评工作小组测评（5分）的方式进行，具体评分依据为：1 .政治态度（1）拥护党领导，坚持四项基本原则，坚定中国社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立中国社会主义共同理想，积极参加各项政治研究和活动，践行核心价值观，不做任何有损国家尊严、荣誉、利益和危害社会秩序的事;（2）树立爱国主义思想，具有团结、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神。顾全大局，关心集体，积极参与各项集体活动，自觉维护集体荣誉，个人利益服从集体利益，不做损害集体利益和荣誉的事。2 .法治观念（1）遵守宪法、法律、法规，自觉维护公共秩序，无违法违纪

3、行为；（2）遵守学校管理制度，无违反校规校纪行为。3 .研究态度（1）研究态度端正，研究目标明确，有科学的研究方法和严谨的求学精神；（2）研究勤奋刻苦，恪守学术道德，遵守考试纪律。4 .品德修养（1）遵守公民道德规范和网络行为道德规范，在公共场所举止文雅，文明礼貌,爱护公物，敢于同不良行为作斗争；（2）尊敬师长，诚实守信，谦虚谨慎，为人正直，办事公道，敬老爱幼，团结友善，乐于助人；（3）热爱劳动，热心公益，文明卫生，爱护环境，不奢侈浪费。5 .身心健康（1）积极锻炼身体，积极参加体育锻炼和体育竞赛活动，达到国家学生体质健康标准；（2）具有心理健康的基本知识，有较强的适应能力和心理调节能力，能正

4、确对待困难和挫折，情绪稳定，人际关系和谐。第三章学业表现测评第六条学业表现测评以学业表现分（X）体现，满分65分，通过所修课程加权平均学分绩点（GPA,公式中简称G）进行换算，加权平均学分绩点由教务处出具。第七条学业表现分换算公式如下：X=G4.5X65第四章其他表现测评第八条其他表现测评以其他表现分（Q）体现。其他表现分以加分（J）和扣分（K）体现，其计算公式为：Q=J-KL加分为学生在担任干部、获得表彰、学术科研、竞赛获奖等方面的表现得分之和，累计不超过10分；2 .扣分为学生在违纪、违规等方面的扣分之和；3 .加分、扣分需有书面依据。加分以学生考核结果、获奖证书、表彰文件等为依据，扣分以

5、处分（处理）文件为依据。第九条担任干部加分担任学生干部并履行工作职责的，经考核后按表一加分。表一：担任学生干部加分:业表现学生组织班级干部学生公寓干部学生社团干部主要负责A下_级负责人其他干部主要负责AT-级负责人楼、层、寝室长主要负责AT-级负责人优秀210.51.510.50.50.3合格1.20.60.30.90.60.30.30.2说明：学生组织干部包括校学生会、青年志愿者协会、科技协会、国旗护卫队、全媒体中心、社团联合会、马克思主义研究会、学生自我教育管理委员会、勤工助学指导中心、心理健康协会、宣传部校级新闻网、电视台记者团、创新协会、图书馆学生管理委员会等组织的各级负责人；院学生会

6、、青年志愿者协会、科技协会、学生自我教育管理委员会、勤工助学指导中心、心理健康团体等组织的各级负责人。学生组织主要负责人指团成员，下一级负责人指部长，其他干部指成员。班级干部包括学生党组织、团支部干部和班委会干部。学生党组织、团支部学生干部包括党组织负责人、团支部书记、组织委员和宣传委员；班委会干部包括班长、研究委员、生活委员、文体委员和心理委员。主要负责人指党组织负责人、团支部书记、班长、研究委员。学生公寓干部包括楼长、层长和寝室长。学生社团干部是指经校团委注册的学生社团的主要负责人和下一级负责人，主要负责人指团成员，下一级负责人指部长。各部门、学院，各级党、团组织及学生团体应建立学生干部考

7、核机制，并于每学期综合测评工作开始前组织完成考核工作，确定考核等级，并将考核结果公示。经过公示的考核结果方有加分效力，学生干部未经考核，不予加分，考核不合格不予加分。担任学生干部不足一学期的，可降低加分分值或不加分。担任两个及以上职务的学生干部，如考核均为优秀的按最高分的L2倍计算，其他情况只按最高加分计算。第十条获得表彰加分学生或所在集体受到院级（含）以上表彰，分别按表二、表三加分。不同项目获得表彰加分可累计计算；同一项目同一学年获不同等级表彰，以最高分计，不累计计算。表二先进集体获得表彰加分类别国家（际）表彰省级表彰市（校）级表彰院（处）级表彰主要负责人5210.5下一级负责人41.50.

8、80.4成员310.50.3表三先进个人获得表彰加分类别国家（际）表彰省级表彰市（校）级表彰院（处）级表彰综合5210.5单项2.510.50.2说明：先进集体包括学生会、学生党支部、班集体、团支部、寝室、社会实践团队等受到的表彰。先进个人综合奖项包括三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、特殊事迹奖、大学生年度人物、优秀党员、十佳团支书、共青团标兵、优秀团员、优秀团干部等，单项奖包括社会实践优秀个人、志愿服务先进个人、军训优秀学员等。各学生团体自行评选出的先进个人，不予加分。第十一条学术科研加分在学术科研方面有突出表现者，按表四加分。学术科研加分含著作、论文、科研项目、科研奖励、专

9、利等内容，须以大学为第一完成单位。表四出版著作、发表论文、科研项目、科研成果和专利项目作种类50万字以上40-50万字30-40万字20-30万字10-20万字10万字以下出版基金资助的著作43.63.22.82.42专著与规划教材3.83.432.62.21.8编著3.63.22.82.421.6说明：合著者分别以8:3,7:3:2,6:3:2:1计分，超出4位者不计分。论文种类IA级刊物及被检索的国际主要学术刊物IB级刊物国内核心期刊国际重要学术会议正式出版论文集一般公开发行期刊分值6421.51说明：1.国际重要学术会议正式出版论文集由各学院学术委员会认定。2 .收入SCIXSSCIXA

10、&HCI的论文以分值乘2.5计分，EI*CSSCI的论文以分值乘2计分,新华文摘的论文以分值乘1.2计分，同一文章只计一次最高分，合著者分别以8:3,7:3:2,6:3:2:1计分，超出4位者不计分。3 .一般公开发行期刊累计最高2分，加分以见刊为准。科研项目种类国家级课题省部级课题厅（局）、市（校）级课题分值642说明：1.科研成果以相应级别的鉴定证书或蛉收结题证书为准，同一项目只取最高分。2 .计分比例分别为8:4,7.5:3:2,7:3:2:1,6.5:3:2:1:1,6:3:2:1:1:0.8,6:3:2:1:1:0.8:0.8。3 .在研课题分值为对应级别分值的60%,同一课题在综合

11、测评中只能使用一次。4 .横向课题不予加分。科研奖励种类国家（际）级奖省部级奖市（校）级奖分值特等63.52.5T532二等42.51.5三等321说明：L科研奖励加分以获得证书为准。2.得分人员范围为国家级前7名，省级前5名，市、校级前3名，计分比例分别为8:4,7.5:3:2,7:3:2:1,6.5:3:2:1:1,6:3:2:1:1:0.8,6:3:2:1:1:0,8:0.8。专利种类发明专利实施实用新型外观设计、软件著作权分值521.5说明：1.已授彳余已授权专利,2.同一；权不加分。3.专利I义的发明专利，发明人为多人的，按照科研奖励得分人员范围加分，其只为第一发明人计分。安明专利已

12、申请受理未授权当年加1分，授权当年加4分。其他未经授加分项累计不超过3项。说明：核心期刊目录以北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持推出的中文核心期刊要目总览为准。一级（A、B）刊物以大学中文期刊目录为准，但应包含于中文核心期刊要目总览之中。表中所列比值如7:3:2均为百分数的比值，即70%：30%：20%0如一篇文章基本分是12分，那么第1、第2、第3作者依次得分为12X0.7=8.4分、12X0.3=3.6分、12X0.2=2.4分，总分大于12分。第十二条竞赛获奖加分竞赛获奖加分包括文体竞赛和学科竞赛获奖加分，分别按表五、表六加分。不同项目获奖加分可累计计算，同一项目获不同等级

13、奖，以最高分计，不累计计算。参加省级及以上学科竞赛活动而未获奖的参加者加分由学院综合测评工作小组决定。参加校、院级竞赛活动未获奖的参加者不予加分。表五文体竞赛获奖加分名次获奖等级国家（际）级竞赛省（大区）级竞赛校（市）级竞赛院级竞赛1特等奖/一等奖5310.62-4一等奖/二等奖4.52.50.80.45-7二等奖/三等奖420.60.28-10三等奖/优秀奖3.51.50.40.1说明：文体竞赛累计加分不超过6分。表六学科竞赛获奖加分名次获奖等级一类学科竞赛二类学科竞赛三类学科竞赛四类学科竞赛五类学科竞赛1特等奖/一等奖6541.512-4一等奖/二等奖5.54.53.51.20.85-7二

14、等奖/三等奖54310.68-10三等奖/优秀奖4.53.52.50.80.4说明：各类学科竞赛分类依据学校有关文件规定执行。一类、二类、三类学科竞赛获奖加分，国际与国家级按表内分值计算，省级按表内分值乘0.6计算。没有明确获奖等级的视为优秀奖。第十三条扣分项目如下，扣分累积计算。违反校规校纪者，按所受处分（处理）扣分，扣分如下：1 .留校察看，扣20分;2 .记过，扣15分；3 .严重警告，扣10分;4 .警告，扣7分；5 .通报批评，扣3分。第五章综合测评要求第十四条综合测评工作坚持公开、公平、公正的原则，测评成绩按照同年级同专业或班级排名。第十五条各班级或专业在辅导员指导下成立由班级干部和学生代表组成的班级综合测评工作小组，负责班级综合测评工作。综合测评结果须在班级公示2个工作日，无异议后报学院审核。第十六条各学院成立由主管学团工作院领导、专业教师、辅导员和学生代表等组成的学院综合测评工作小组，负责学院综合测评工作。综合测评结果在学院范围内公示3个工作日，无异议后报学生工作处备案。第六章附则第十七条本办法由学生工作处负责解释。第十八条本办法自公布之日起执行。