2024年7月13日江西省市遴选笔试真题及解析(B卷).docx
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1、2024年7月13日江西省市遴选笔试真题及解析(B卷)第一题:论述题材料:实干担当,大抓落实,习近平总书记关于大抓落实的讲话以及对抓落实的要求,有点好干部的意思,大抓落实十年。问题:请联系省直单位工作实际,结合大抓落实年,谈谈对“抓落实”的认识,5(X)字以内,2()分。习近平总书记强调,“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月开展“大抓落实年”活动,就是要引导和激励党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于抓落实的重要论述和考察江西重要讲话精神,切实以高质量落实推进高质量发展。抓落实要统筹好局部与全部的关系。党员干部抓落实要做到“一竿子插到底”,把各项工作落实到“最后一
2、公里”,不能打折扣、搞变通,要完整准确全面落实,确保最终效果符合党中央精神、符合本地本部门实际,努力实现既为一域争光又为全局添彩。抓落实要大兴调查研究。广大党员干部要全面落实“四下基层”制度,经常深入基层、深入一线去掌握情况、发现和解决问题,才能推动各项事业实现更好更快发展。抓落实要坚决纠治形式主义、官僚主义。抓落实,就要坚决纠治形式主义、官僚主义,督促领导干部树立正确政绩观,做到不开不解决问题的会、不发没有实质性内容的文、不提不切实际的要求,最大限度提高工作效率。抓落实要完善督查考核机制。要强化结果导向和科学高效管理,把干了什么事、干成了多少事、干事效果好不好,作为干部考核评价标准,及时发现
3、工作落实中的问题和偏差,真正起到促进落实的作用。第二题:材料分析题材料:主要谈基层赋权创新的做法。问题:假设你是省厅某单位工作人员,结合基层减负,拟定一份面向全省征集破解“小马拉大车”典型案例的工作方案,要求格式规范,要素齐全,不少于600字,20分。关于征集各地基层减负典型案例的工作方案为切实提高基层减负获得感,现面向各地各部门征集整治“小马拉大车”为基层减负有关典型案例,特制定如下方案。一、征集类型(一)发文简洁高效。文件内容符合地方实际,避免出现照搬照抄,“上下一般粗”,具有很强的指导性和操作性;发文范围精准,征求意见简洁高效。(二)会议数量严格把控。会议高效创新,避免照本宣科;不随意拔
4、高规格、拉长会议时间、扩大参会人员范围、增加陪会人员等。(三)考核规范严肃。指标设计简洁易懂;评价标准切实可行,方式方法简单务实,避免“层层加码”、“过度留痕”、动辄签订责任状和“一票否决”等。(四)调研方式直接高效。不搞层层陪同、对等陪同,不提与调杳研究工作无关的要求,不增加基层和企业负担。(五)政务数字化建设符合实际政务应用程序不要求强制下载、定期登录、打卡签到、积分排名等;工作群不强制要求打卡接龙、过紧过急索要材料等。(六)基层治理简单高效不以“属地管理”为由将责任“甩锅”基层;不随意借调基层干部;不要求重复填报相同或相似数据材料等。二、征集途径请于X月X日前在江西12345热线官网“基
5、层减负典型案例征集”模块进行上报。三、工作要求(一)扩大知晓范围。相关通知要及时跟进下发,确保各地各部门按时报送。(三)及时收集案例。相关部门要定期查看上报情况,并及时汇总上报。(二)做好正向激励。对减负取得实效的部门在一定范围内予以通报表扬。第三题:材料分析题材料1:党的二十大报告指出“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业”,并对实施就业优先战略作出新的全面部署。习近平总书记指出:要完善就业公共服务制度,健全就业公共服务体系。材料2:就业一头连着民生冷暖,一头连着经济大局。江西省为了解决民生领域的就业问题,切实扛起稳就业保就业的重大政治责任,抓实在重点群体和困难群体的就业服
6、务,以强有力的政治担当落实好就业优先战略。材料3:各地积极开展多种促就业行动。A地搭建就业平台。B地制定就业政策,推动就业优先政策落实落实帮扶机制C地推进5+2就业之家。“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级,“2”即开发区和大中专院校(技工院校),“5+2就业之家”主要提供就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、职业技能培训、就业援助帮扶、就业创业指导等人社公共服务。问题:围绕优化公共服务体系,促进高质量充分就业,提出落实对策,供领导参考,700字左右,20分。就业是民生之本,下一步要从三方面推动高质量就业。一、落实就业优先政策。一是深入实施就业优先战略,将高质量充分就业作为民生
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