2024年整治群众身边腐败问题工作情况报告15篇供参考.docx
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1、2024年整治群众身边腐败问题工作情况报告(共15篇)目录篇一、2024年整治群众身边腐败问题工作情况报告.3篇二、2024年县医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案4篇三、关于整治群众身边不正之风和腐败问题的研讨发言材料总结汇报10篇四、全市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作方案13篇五、某县纪委监委关于开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作情况的调研报告15篇六、某县纪委监委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料20篇七、2024县纪委书记在开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会上的讲话25篇八、某县纪委书记在开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治动
2、员部署会上的讲话33篇九、2024市整治群众身边的不正之风和腐败问题工作情况汇报37篇十、2024年群众身边腐败问题和不正之风自查自纠报告46篇十一2024年县纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作汇报48篇十二开展整治群众身边腐败问题专项整治工作自查自纠报告54篇十三2024年深入医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案56篇十四、2024年医院扎实开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告67篇十五开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项活动情况汇报69篇一、2024年整治群众身边腐败问题工作情况报告根据县整治群众身边腐败问题领导小组办公室工作要求,现
3、将卫计系统近期工作总结汇报如下:一、加强组织领导,层层传导压力我局在多次业务会议上,对整治群众身边腐败问题工作进行安排部署,做到同业务工作同部署、同落实。根据X市卫计委关于印发整治非营利性医疗机构违法计费、开大处方和过度医疗检查方案的通知要求,我局立即召开了由局班子人员、非营利性医疗机构负责人、局机关相关股室负责人参加的专题会议,进一步明确了整治非营利性医疗机构的重要性,要求各非营利性医疗机构严格对照文件要求,对五项专项整治主要内容开展自查。二、加大督查力度,加强学习教育局督查组多次到督导单位就整治群众身边腐败问题进行督导检查,对发现的问题立行立改,要求各单位及时完善资料,做好问题线索收集,提
4、升人员素质和服务态度,切实为人民群众做好医疗服务。我局组织机关全体人员观看了廉洁教育片“四风”之害瓦深刻了解了“四风”对党、国家和人民带来的危害,是妨碍国家繁荣昌盛、人民安居乐业的四座大山。同时,机关人员均手写了心得体会。三、加强问题收集,认真解决落实根据市、县要求,制定各项统计报表、整改台账,认真填写收集的问题,及时制定整改措施,认真解决落实。近期,卫计系统通过自查、督导枪查、市长热线、纪检监察反馈等方式收集问题线索件,涉及工作纪律不严、服务不到位等方面,局机关和各单位对件问题线索通过约谈、诫勉谈话、写检查等方式进行了处理。篇二、2024年县医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案为深
5、入贯彻落实习近平总书记视察X时的重要讲话和重要指示精神,认真开展好党史学习教育,深入推动“我为群众办实事”实践活动,持续深化群众身边腐败和作风问题治理,经研究,决定在医疗领域开展深入整治群众身边腐败和作风问题专项整治行动,现制定实施方案如下:一、成立深入整治群众身边腐败和作风问题工作领导小组为切实加强开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题专项整治工作的组织领导,确保专项整治工作取得实效,经研究,成立深入整治群众身边腐败和作风问题工作领导小组,下设办公室,成员名单如下:组长:X县卫生健康局党组书记、局长副组长:X县卫生健康局党组成员、副局长X县卫生健康局党组成员X县卫生健康局党组成员、老龄委
6、员会办公室专职副主任X县卫生健康局副局长成员:X县卫生健康局办公室主任X县卫生健康局医政医管股股长X县卫生健康局基层卫生健康股股长X县卫生健康局疾病预防控制股股长X县卫生健康局人口监测与家庭发展股股长X县卫生健康局办公室副主任X县卫生健康局办公室副主任X县卫生健康局医政医管股副股长X县卫生健康局人口监测与家庭发展股副股长办公室主任由X同志担任,副主任由X、X同志担任。二、整治重点(一)伪造、变造、虚构医疗服务结算,伪造患者信息结算,挂名住院,伪造、变造财务凭证与进销存票据结算等问题。(二)诊疗常规不落实、串换项目(药品)、不合理检查检验等问题。(三)收取医药耗材企业回扣,医疗机构和医务人员利用
7、执业之便谋取不正当利益、收取回扣,接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予回扣的行为。(四)医德医风不正,医疗机构从业人员利用职务便利,在医疗服务中索取或收受患者及其家属赠送的“红包”礼金或其他不正当利益等违纪违规违法行为。三、工作措施(一)全面动员部署。县卫生健康局制定整治工作方案,召开专项整治部署会。各医疗卫生机构要进一步明确目标任务、工作重点、责任分工,细化具体措施。各单位党组织要履行管党治党主体责任,“一把手”、班子成员履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任,推进落实专项治理工作,要在医院党组会专题传达学习,研究本单位贯彻落实工作,
8、进行动员部署。(二)印发整治公告。县卫生健康局将印制关于深入整治医疗领域腐败和作风问题专项整治工作的通告,公布整治内容和监督电话,设置举报信箱,形成高压震慑,强化政策感召,营造严的氛围,为群众提供监督举报和反映问题途径。(三)开展自查自纠。医疗机构要召开全院职工大会,传达学习专项整治行动工作要求。要在单位显著位置张贴由卫生健康部门印发的专项整治工作公告,接受社会和群众监督。要认真落实“惩前患后、治病救人”方针,积极开展三谈一访”(提醒谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访)活动,鼓励和引导违纪违规违法党员干部和医务人员主动交待问题。(四)全面排查整治。县卫生健康局将在各医疗卫生机构自查自纠的基础上
9、,采取明察暗访、交叉检查、飞行检查、突击检查等多种方式深入排查线索,每个季度组织一次排查。对工作中发现的问题线索,形成问题清单,对经查实存在相关问题的医疗机构进行约谈通报,责令整改,对问题严重的医疗机构将追究相关领导的责任。各医疗机构对经查实有相关违规行为的医务人员,根据情节对其给予通报批评、扣发绩效工资、取消评先评优、取消职称评聘资格等处理。(五)拓宽线索渠道。各医疗卫生机构要进一步畅通来信、来访、网络、电话等信访举报渠道,利用上级交办、部门协作、下级报送、巡视巡察移交、纪律审查、专项检查中发现等多个来源渠道,广泛收集医疗领域腐败和作风问题线索,建立问题线索台帐,严格实行销号管理。(六)开展
10、以案促改。县卫生健康局将针对发生和查处的典型案件编印警示教育材料,进行案件通报,开展专题民主生活会以及警示教育大会。各单位要高度重视纪检监察机关下发的纪律检查建议书、监察建议书,汲取教训、举一反三,努力做到交办一个案件、剖析一类问题、堵塞一处漏洞、教育一批干部。(七)加强系统治理。各医疗卫生机构要对药品、设备、耗材等供应商(经销商)进行梳理,对各供应商(经销商)进行约谈,签订廉洁供药、不提供“回扣”承诺书。对在本单位行贿和送“回扣”的供应商(经销商)建立负面名单,取消其供货资格。要聚焦行政审批、设备采购、药品和耗材采购、项目许可、接受捐赠等重点领域、重点部位和重点环节,严格管权、管人、管事、管
11、钱、管物的各项监管措施,从源头上治理不正之风和预防腐败行为。(八)强化医德医风。各医疗卫生机构要认真组织开展党史学习教育,将党史学习教育与业务工作深度融合,同解决实际问题结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效。要大力开展爱岗敬业和廉洁自律的职业精神教育,制定年度行风教育培训计划,增强医务人员自我教育、自我约束、自我管理的能力。进一步加强规范使用医保基金知识培训,强化医疗卫生机构工作人员规范使用医保基金和守法意识,进一步规范使用医保基金的行为。四、工作步骤专项整治行动时间为通知下发之日起至2024年12月,分3个阶段实施。(一)自查自纠阶段(2024年6-8月)。全县各医疗卫生机构要按照本方案
12、要求开展自查自纠工作,对发现的问题进行全面认真整改。(二)集中整治阶段(2024年8月T1.月)。县卫生健康局结合专项整治工作进展、群众投诉举报线索等情况,适时组建监督检查组对医疗机构进行现场检查,辖区内医院及乡被卫生院排查整治实现全覆盖,其他类型医疗机构(门诊部、诊所)覆盖50%以上。(三)总结阶段(2024年11T2月)。各医疗卫生机构要积极对专项整治工作情况进行总结,并于2024年12月上旬前,将工作总结及量表报送我局医政医管股。我局将会同有关部门对部分单位进行抽查评估,对于工作落实不力、行动效果不佳或者发生反弹的及时纠偏,督促整改并严肃问责。五、工作要求(一)强化政治担当,抓好责任落实
13、。加强对群众反映强烈问题的集中整治,是党中央、中央纪委国家监委和自治区党委的一项重要决策部署。人民健康既是民生问题,也是社会政治问题,看病就医始终是人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。腐败和作风问题是对事业的最大伤害,医疗卫生机构决不是藏污纳垢的法外之地,严惩害群之马是党心民心所向,是保持卫生健康事业同人民群众血肉联系的必然要求,也是落实全面从严治党的必然要求。各医疗卫生机构要强化政治担当,狠抓工作落实。要主动作为,加强领导,立即安排部署落实,要全面排查、精准核查,建立问题清单、任务清单、责任清单和整治任务台账。要层层落实责任,建立问责机制,对存在不认真履行职责、失职、读职等行为的主管部
14、门和工作人员依法严格问责。(二)压实主体责任,开展自查自纠。各医疗卫生机构要成立专项整治工作领导小组,单位主要负责人担任领导小组组长,明确牵头负责科室,落实专人负责,建立一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要对照专项整治工作内容,制定本单位自查自纠工作实施方案,全面排查本单位违规使用医保基金、医务人员利用职业便利谋取不正当利益等违纪违规违法问题。要抓好整改落实工作,做到立行立改、全面彻底整改。(三)完善监管制度,建立健全长效机制。各医疗卫生机构要进一步完善监管制度,找准关键点和切入点,加强对医疗卫生机构的日常监管日常监督。要针对整治发现的共性问题,反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上剖析原因、
15、提出对策,促进综合治理、系统治理。县卫生健康局将建立部门之间沟通协调、联合检查、信息共享、多部门联合惩戒等工作机制,形成各负其责、各司其职、协同联动、齐抓共管的大监督工作格局。(四)做好工作台账,按时上报总结。各医疗卫生机构要积极做好本次整治工作的台账资料,及时汇总工作开展情况,认真做好总结评估,从6月起,各单位于每月10日前将工作动态、工作情况统计表、典型案例以及其他相关资料,报送县卫生健康局医政医管股。12月2日前报送全年专项整治工作总结、整治统计表(含加盖公章Pd版和WOrd版)。篇三、关于整治群众身边不正之风和腐败问题的研讨发言材料总结汇报一、引音在当前全面从严治党的时代背景下,整治群
16、众身边的不正之风和腐败问题,对于维护党的纯洁性、促进社会稳定、增强群众获得修具有重要意义.本次研讨会旨在深入剖析当前群众身边不正之风和网败问题的现状、成因,探讨有效的整治措施和长效机制,为构建风清气正的政治生态贡献力量。二、群众身边不正之风和腐败问题的现状分析1 .何西表现:群众身边的不正之风和腐败问超多种多样,包括但不限于权力寻租、贪污受明、滥用职权、以权谋私等,这些问题不仅损击了群众利益,也严重破炼了党和政府的形型,2 .何趣成因:不正之风和腐败向题的产生,既有个人思想道德滑坡、法制观念淡薄的原因,也有制度不健全、监督不到位等体制机制方面的我陷。三、整治群众身边不正之风和腐败问题的必要性1
17、 .维护党的纯洁性:整治不正之风和腐败问翘是全面从严治党的重要内容,有助于保持党的先进性和纯洁性,2 .促进社会稳定:减少腐败现象,有利于维护社会公代正义,增强社会凝聚力,促进和谐稳定。3 .炳强群众获得感:通过整治不正之风和腐败何龙,切实保陵群众利益,提高群众满意度和获得感。四、整治群众身边不正之风和腐败问题的对策建议1 .加强思想教育:通过开展党风廉政教育、法治教育等活动,提高党员干部的思想道循素质和法制观念。2 .完善制度机制:建立健全权力制约和监督机制,加强制度执行力度,确保权力在阳光下运行。3 .强化监督执纪:加大纪检监察力度,对不正之风和腐败向四零容忍、严惩处,形成有效猥饿。4 .
18、推动社会共治:加强社会监督,鼓励群众举报腐败行为,形成全社会共同参与。的反腐倡廉氛困.五、具体案例分析在本次研讨会上,我们深入剖析了几个典型的不正之风和腐败案例。这些案例涵蔡了不同箱域、不同层级的腐败问题,通过具体的数据和事实,揭示了腐败问题的严重性和危害性.同时,我们也从案例中总结了经验教训,为今后的整治工作提供了有益的借鉴.六、长效机制建设为了确保整治群众身边不正之风和腐败问题的成果得到巩固和深化,我们需要建立题全长效机制。具体而言,可以从以下几个方面入手:1 .完善法律法规:加强反腐败立法工作,完善相关法律法规体系,为悠治工作提供有力法律保障。2 .加强信息化建设:运用现代信息技术手段,
19、提高监督执纪工作的效率和精准度。3 .推动制度创新:不断探索新的制度设计和制度安排,形成具有中国特色的反腐倡廉制度体系。4 .加强国际合作:枳极参与国际反腐败合作与交流,借鉴国际先进经脸和技术手段,提升我国反腐败工作的国际化水平。七、结语整治群众身边不正之风和腐败问题是一项长期而艰巨的任务.我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指柠,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持全而从严治党永远在路上,以零容忍态度惩治腐败.通过加强思想教育,完善制度机制、颊化流督执纪、推动社会共治等多方面的努力,不断推动整治工作取得新成效。同时,我们也要保持消醵头脑和坚定信心,相信在党的坚强领导下,我们一定
20、能帔打赢反嘱败这场攻坚战、持久战。篇四、全市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作方案为有力推动全市工商系统政风行风建设,按照市委、政府、市纪委部署和要求,根据整治群众身边的不正之风和腐败问题专项实施方案和工作实际,现制定整治群众身边不正之风和腐败问题工作方案如下:一、总体目标坚决贯彻省、市全面从严治党决策部署,严格落实中央八项规定精神,坚持弛而不息、久久为功,统筹推进新老问题一越解决,推动专项整治常态化、正风肃纪常态化、健全制度常态化,把作风建设不断引向深入,坚决查处群众反映强烈、社会影响恶劣的群众身边不正之风和腐败问题,切实纠正各类不正之风和腐败问题,并建立健全治理长效机制,增强人民群
21、众获得感和满意度。二、主要任务资产处置、采购管理问题。在资产处置、罚没财物处置.、办公用品采购、机关事务管理和后勤保障上优亲厚友、徇私舞弊,无预算采购物资、不按规定程序和方式采购,为自己和他人谋取不正当利益行为。牵头领导:责任科室:办公室后勤中心财务科监察室案件办理、审批问题。在执法过程中办人情案,搞吃拿卡要报、收受被处罚对象礼金礼品和吃请、不文明执法、有损工商形象问题。未严格对照法律规定和要求进行,或违反办案程序滥用裁量权,擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚、轻责重罚等问题。牵头领导:责任科室:经检支队、反不正当竞争执法科、法规科、监察室消费投诉举报处理问题。在处理消费者申诉、调解消费者
22、纠纷时不作为、不公平公正,影响工商队伍形象等问题。牵头领导:责任科室:消保科、消委会、监察室干部管理监督问题。全局干部职工选拔任用和培养培训机制不够完善、轮岗交流机制未完全落实、考核激励机制不健全等问题。监督管理上存在失之软、失之于宽等问题。牵头领导:责任科室:人事科、党办、监察室市场主体监管问题。窗口工作人员向群众解释政策不耐心,资料口径标准不统一,未做到“一口清”、“一次明”,商事登记政策宣传不及时;违规收取各类费用等问题。牵头领导:责任科室:企业登记科、外资科、监察室问题线索*条。(二)构建完善融合监督机制,持续提升基层公权力监督质效从基层情况看,监督力量相对分散,各类监督主体人少事多、
23、任务重的情况,是影响基层公权力监督质效的重要原因。市监委坚持问题导向,把基层监督力量整合、监督机制创新作为探索实践重点,逐步打通制约瓶颈,持续深化融合监督。一是充分发挥反腐败协调小组作用。坚持每年召开市委反腐败协调小组会议,分析研判反腐败斗争形势,部署推进全年工作任务。针对疑难复杂案件,不定期召开专题协调会,及时解决协作配合、法法衔接等问题。各成员单位在线索移送、案件查办等方面协作配合,形成整治群众身边不正之风和腐败问题的合力。二是强化内部监督协同联动。在市级层面,构建以监督检查部门为枢纽、以巡察监督为带动、以派驻监督为支撑的监督格局,实现了日常监督的分工协同、信息交流的多向互通、问题线索的联
24、合处置。在县(市、区)层面,健全完善监委班子成员牵头、监督检查室参与、乡镇(街道)监察办联动的片区协作机制,实现探指成拳、共同发力。三是加强与外部监督的贯通融合。认真落实市人大常委会与市监委常态化沟通工作机制,加强监察机关与组织、宣传、司法、审计、财政、统计等单位协作配合,拓宽群众参与监督渠遒,着力构建大监督工作格局。(三)聚焦整治突出问题,始终保持正风反腐高压态势全市监察机关始终坚持“严”的主基调,对侵害群众利坚持市县乡三级联动,严肃查处教育医疗、土地征收、农民建房、扶农惠农等民生领域侵害群众利益问题,自监察体制改革以来,全市共运用“四种形态”处理*人,其中给予政务处分*人,移送司法机关*人
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