2024年开展上半年党支部意识形态情况工作汇报 汇编10份.docx

《2024年开展上半年党支部意识形态情况工作汇报 汇编10份.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年开展上半年党支部意识形态情况工作汇报 汇编10份.docx（19页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2024年上半年党支部意识形态情况报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，发挥党建引领保障作用，聚焦主责主业、加快科技创新驱动，扎实做好宣传思想工作，更好地肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，为圆满完成各项目标任务、奋力实现一流标杆水电企业目标提供坚强思想保证，为公司高质量转型发展凝聚强大正能量。一、主要做法（一）强化组织领导，落实意识形态“主心骨”公司党委认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上

2、政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚持党对意识形态工作的领导,抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，压紧压实责任，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。把意识形态工作纳入重要议事日程，作为党的建设、年度述职述廉的重要内容，与中心业务工作同安排、同落实、同考核。二是压紧夯实意识形态工作责任。落实好党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责二健全责任清单、分析研判、责任追究等制度,扣好“责任链”、种好“责任田”，以督促考核“指挥棒”助推“软要求”成为“硬约束”。三是定期分析研判，及时有效把控舆情管理。公司党委把意识形态工作纳入党委重要议事

3、范围，列入党建年度工作要点和计划，年内专题研究意识形态工作X次，总结工作成效，剖析风险漏洞，细化管理措施。四是构建齐抓共管合力机制。构筑党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵，以跨部门联动强化意识形态治理，健全完善一级抓一级、层层抓落实的工作体系。（二）突出思想武装，用好理论学习“主战场”一是坚持培根铸魂，让党的创新理论入脑入心。丰富学习内容，先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等内容进行培训。尤其是对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，先后采取读书班、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提

4、高党员干部的政治素质。年内开展专题辅导X次，党委理论中心组学习X次，读书班X期，落实“第一议题”制度X次，各党支部开展“三会一课”X次，印发理论学习清单X期，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是以学促干开新局。通过专题培训、先进典型宣讲报告会等方式，讲形势、明任务，把职工思想统一到正确面对困难、主动作为、为实现公司高质量转型发展共同努力上来。针对重大事件，公司宣传部门及时发布相关内容，承担起上下沟通、明理顺气的桥梁和纽带作用；针对职工切身利益的热点问题，公司强化人文关怀和心理疏导，深入解决职工的实际问题。三是以学增智树新风。X年发挥广投数字培训中心（网络党校）线上学习培训优势

5、，通过“学习强国”、“X云”、“八桂先锋”等党员教育平台，举办新时代文明实践所X期，各类党建培训共X次，党建交流X次，惠及X余人次，党员职工年度学时超X学时，营造了学习新思想、践行新理念的浓厚氛围。（三）加强基础建设，打响弘扬新风“主动战”一是加强正向宣传，营造良好氛围。持续加强社会主义核心价值观建设，强化阵地意识，始终坚持正面宣传，围绕公司重点工作，深入挖掘先进典型。X年发布内网稿件X篇，能源股份公司稿件X篇，能源集团稿件X篇，集团公司稿件X篇。拍摄企业文化宣传片、XX建设工作等短视频X部，制作线下宣传栏海报超X幅，循环播放公司宣传片、公益宣传片百余次。组织拍摄的“逃生演练训练营”荣获广投集

6、团安全短视频第一名。围绕X学子壮苗计划、鱼类增殖放流、帮扶村野生覆盆子园等进行策划和重点宣传，获主流媒体采用。在X新闻网、X工人报等主流媒体积极宣传全国乡村振兴青年先锋、X五一劳动奖章、X青年岗位能手等先进典型。二是加强文化阵地，弘扬桥电精神。持续加强企业文化建设，擦亮独具特色专项品牌，不断提升文化软实力，发挥X企业文化建设示范基地的良好示范效应，助推广投文化建设不断迈上新台阶。利用多种载体，以文字、图片、小视频等多种形式，举办征文、读书分享会等多种活动，对企业文化理念进行广泛宣传，做到理念上墙、入脑、入心。X名职工在X市产业工人风采书画摄影比赛获奖，X名职工在广投集团成立X周年”主题征文、书

7、画摄影比赛获奖。三是发挥群团纽带，丰富精神文化。开展安全宣传教育、捐资助学、无偿献血、防范灾害风险、移风易俗等志愿服务活动X次，惠及群众超X人。利用工余时间组织各类文体活动X次，丰富职工文化生活同时满足职工多元化精神文化需求。组织参加参加上级各类文体比赛，荣获X市第五届运动会羽毛球比赛混合团体第三名，男子双打第二名，女子双打第五名，进一步提升企业发展凝聚力、向心力。（四）注重舆论引导，唱响意识形态“主旋律”一是做好统筹兼顾、精准施策的“多选题”，选树先进典型，增强凝聚力。注重发现典型、宣传典型、学习典型,积极选树身边先进典型，发挥榜样引领作用，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。组织开

8、展劳模工匠宣讲活动，以职工身边的典型事例传递正能量。年内，公司涌现出“全国乡村振兴青年先锋”、“X五一劳动奖章”、“X青年岗位能手”“X工匠”、“X五一劳动奖章”等一批先进典型，进一步营造意识形态工作“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是做好弘扬主旋律、传播正能量的“填空题”，加强对网络意识形态阵地建设和管理，科学认识网络传播规律，提高用网治网水平，切实做好网络意识形态工作。大力弘扬社会主义核心价值观。坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，持续深化群众性精神文明创建,大力培育时代新人、弘扬时代新风。三是做好对外宣传，提升影响力的“实践题:在对外宣传

9、报道上，突出针对性,加大重点亮点工作的集群报道；注重持续性，保证企业正面宣传的均衡稳定；强化系统性，进一步加强外宣策划力度和基层稿件的组织频度；注重品牌效应，树立桥电绿色发展形象。在自治区级媒体发布宣传报道X篇，地市级媒体宣传X篇。积极推进申报全国文明单位，用好国企书院,开展交流学习活动X次，营造正确舆论导向和良好工作氛围，展示广投企业的优秀形象。（二）坚定社会主义意识形态立场，在“举旗帜”上下功夫，凝聚团结奋斗的共识与力量。一要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。深入实施马克思主义理论研究和建设工程，以马克思主义中国化时代化的最新理论成果武装头脑，用马克思主义的立场、观点和方法分析解决意

10、识形态领域问题。二要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循。认真落实“第一议题”制度，常态化开展学习研讨。持续深入开展政治理论学习严肃党内政治生活，扎实开展党委理论学习中心组学习，提高自身理论知识文化水平，提高理论指导实践的能力。三要以社会主义先进文化构筑主流意识形态。坚持中国特色社会主义文化发展道路，发展社会主义先进文化，建设符合中国特色社会主义事业的价值体系，用社会主义核心价值观铸魂育人，用共同理想信念凝聚民族意志，用中国精神激发中国力量。（三）提升意识形态话语引导力，在“树导向”上下功夫，巩固壮大主流思想舆论。坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，强化信息发布审查，对信息、工作动态

11、等公开内容严格实行审批发布，严守网络意识形态阵地。一要在理论学习中引导舆论。阐释好中国遒路、中国特色,展示中国智慧、宣传中国主张，在马克思主义中国化时代化大众化进程中，推动学术话语、政治话语、理论话语向基层话语、群众话语转化。二要在主流宣传中凝聚共识。围绕公司中心工作，把握不同时期宣传重点，推出有思想、有温度、有品质的宣传精品，以强有力的舆论导向和政治理论增强人民群众的思想免疫力。三要在疏堵结合中增强凝聚力。组织举行书画摄影征文比赛、诗歌朗诵等活动，提升员工幸福感，增强广大职工的向心力。不断优化和完善支部品牌建设，深化企业文化建设，激发党员干部活力，凝聚共识、激浊扬清、传递正能量。（四）建好阵

12、地、管好阵地、用好阵地，在“抓重点”上下功夫，让党的主张成为时代最强音。用党的创新理论武装全体党员职工、指导实践，确保各类阵地导向正确。一要强化党员职工日常舆论引导，定期分析研判思想动态。引导全体党员职工增强身份意识，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。二要全面加强阵地管理，确保导向正确。严格落实单位工作微信群、QQ群等新媒体平台管理责任制，加强对正能量的宣传引导，把好意识形态的正确方向，弘扬主旋律，激发正能量。三要强化舆情监测，营造良好生态。坚持依法治网，创新治网，以网治网，信用治网，协同治网。提高互联网意识，

13、培育互联网思维，做到与时俱进，提高网络监管能力的同时又要注意防微杜渐，防止“低级红”警惕“高级黑工2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年以来，X镇以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设乡风文明和谐X旗提供强有力的思想保证。现将具体工作

14、总结汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制按照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。成立以镇党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定实施细则，完善网络舆情制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同扶贫攻坚、经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。（二）强化理论学习，不断提高党员思想理论水平

15、抓宣传思想工作，理论武装是关键。镇党委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态重要论述和治国理政新理念新思想新战略等。一是始终坚持以政治理论武装头脑。突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、远程教育作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，召开党的二十大精神学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。二是抓好党委中心组学习制度建设。镇党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理

16、论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。2024年以来，共开展中心组学习X次。纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传XX次，意识形态专题宣讲XX次,社区志愿服务XX次，服务困难群众开展爱心帮扶XX次，慰问金额XXX元。进一步加强正面舆论引导和宣传力度，充分利用微信、抖音等自媒体手段，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。截至目前，XX系统内未发生意识形态领域违规违纪问题和重大舆情。二、存在问题一是学习内容有

17、待深化。对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，学习成效不明显，指导实践不够，未能做到融会贯通、举一反三，没有结合单位和个人自身实际，有效指导改革发展实践。二是部分党员干部的思想政治觉悟有待进一步提高。个别党员干部还未真正认识到意识形态工作的重要性，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。三是阵地建设有待进一步加强。现有的公众号、网站等内容陈旧，内容缺乏新颖，浏览量低，不能很好地发挥舆论引导作用。势新挑战，坚持抓早抓小，强化底线思维，切实把分析研判作为防范化解意识形态领域风险隐患的重

18、要手段，认真做好重要时间节点和重大舆情热点的前瞻性分析研判，努力把各种风险消除在萌芽状态、成灾之前，牢牢掌握意识形态工作主动权。四是注重学用结合，抓好理论提升。持续深入推进党纪学习教育，坚持学原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，带动广大党员干部聚焦条例逐章逐条学习，推动条例入脑入心。深化党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，继续开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党章和党史、国史、社会主义发展史、改革开放史、基本国情的学习宣传教育，持续巩固壮大主流思想舆论，激发凝聚团结奋进的璘礴力量。2024年上半年党支部意识形态情况报告202

19、4年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对舆

20、情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限，专业水准较低。三、下步举措一要提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性。要充分认识意识形态工作的重要性，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻中央、省市和县委决策部署，及时跟进学习贯彻习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，把学习成果不断转化为解决实际问

21、题、推动实际工作的硬本领、真功夫。二要强化责任担当，提高政治站位，深化思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，做到真抓实干，抓实抓细工作，推进政务服务工作不断向前向好发展，切实加强意识形态工作的组织领导。严格履行好“一岗双责”,牢固树立意识形态工作理念，把意识形态工作与党建、党风廉政、工作同研究、同部署、同落实、同考核。三要积极主动作为，坚决抓好意识形态各项工作任务。强化思想引领，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向,聚焦思想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念。要分析研判意识形态形势，认真执行省、市

22、和县委意识形态工作的具体要求,定期对意识形态工作进行分析研判，密切关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题，做到底数清、情况明。要加强网络信息的管理，必须管好单位的网络群组，做好微信公众号等网络信息发布的把关和审核。要及时化解信访舆情矛盾，积极做好工作，充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用，充分利用政务服务新媒体，不断扩大社会宣传、网络宣传的覆盖面和影响力。2024年上半年党支部意识形态情况报告今年以来，集团认真按照市委落实网络意识形态工作的有关要求，围绕集团中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好网络意识形态工作。现将今年上半年落实网络意识形态工

23、作情况汇报如下：一、工作措施及成效。（一）加强组织领导，层层落实贡任。集团党委认真贯彻落实关于网络意识形态工作的决策部署和指示精神，把网络意识形态工作列入党建重点工作。党委书记、各党委委员与分管的部门、子公司层层落实责任，推动网络意识形态工作落实到基层各部门，进一步增强集团做好网络意识形态工作的责任感。（二）组织开展理论学习，坚定理想信念。集团严格按照市委年度理论学习的安排，制定了集团理论学习计划，并按计划推进，上半年集团党委共组织6次党委中心组理论学习，集团各支部均按照集团党委理论学习计划分别进行了支部的学习任务，并结合“主题党日”深入开展学习活动，达到了学习效果。（三）注重文化阵地建设，营

24、造宣传良好氛围。利用集团办公场所优势，在集团楼层长廊打造党建工作、廉政教育等内容宣传阵地，加强党风廉政建设的宣传教育工作。同时注重加强新闻宣传报道，今年以来，集团党委办充分利用集团微信公众号，重点围绕党风廉政建设、企业改革、项目建设等中心工作加强新闻宣传报道，集团新闻公众号共推送新闻报道58篇，撰写“清廉国企”专题新闻2篇。（四）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责

25、我集团的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。（五）加强网络舆情管理，坚守学习宣传主阵地。一是加强对综合办公平台、QQ工作群、微信工作群、微信公众号管理，要求员工不妄议党的路线方针政策，不发布与党的路线方针政策不一致的言论，不转发敏感的链接。同时，加强政治理论教育，防止有政治错误的文字、资料从公司泄露，时刻保持工作群绿色、安全、干净的工作状态。二是严格要求集团党委和下属党支部“学习强国”平台学习管理员按照内部资料管理要求妥善保管学习资料。要求不得擅自扩大知悉范围，不得违规向互联网上传“学习强国”学习平台组织架构内容PPT及其他内部材料，不得在非涉密电脑上处理和存储

26、含有学习组织架构图等涉密信息内容。三是发挥好网络舆情工作领导小组作用，集团党委办和下属子公司指派专人负责网络舆情监控工作，不定时查看“微博”“XXX红豆网”“今日头条”等平台并做好记录，及时了解外界对有关XXX集团及下属子公司的意见和评价，积极引导舆论，发现问题及时反馈，维护集团公司正面形象。今年以来，集团共发生网络舆情事件O起,收到“XX”热线事件36件，解决群众热线工单36件，回复率达100%,切实开展好网络舆情跟踪工作，加强对网络舆情的跟踪和工作的交流，通过及时的答复和化解群众疑虑，树立公司良好的形象。四是利用好集团微信公众号，积极宣传社会主义核心价值观，弘扬社会主旋律、传播正能量，特别

27、是在各种节假日做好舆论风险防范，确保。2024年上半年党支部意识形态情况报告一、上半年工作情况（一）强化组织领导，压紧压实责任。一是健全工作体系。（XX单位/公司）领导班子始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行党组/党委织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关股室负责人任成员的意识形态工作领导小组，确保了意识形态工作落地见效。二是统筹部署落实。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入全（XX单位/公司）年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与（XX单位/公司）重点工作同部署

28、、同安排、同检查、同落实、同考核，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识。三是定期分析研判。2024年以来，召开党组/党委专题研究意识形态工作2次，开展意识形态领域分析研判4次,向区委专题报告意识形态工作开情况2次，未发生意识形态领域重大问题和突发事件，意识形态考核均为优秀。（二）强化理论武装，坚定理想信念。一是党组/党委带头学。坚持把党员领导干部的思想政治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度和党组/党委理论中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神扎实开展党史学习教育、党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成效

29、，切实将思想和行动统一到中央、省市区委的决策部署上来，增强历史使命感和责任担当。上半年共开展集中学习30余次、专题研讨10余次。二是支部定期学。严格落实三会一课”制度，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质；定期组织党员干部围绕文明创建、乡风文明建设等开展学习和宣传活动，进一步坚定了党员干部的理想信念。三是个人自觉学。建立健全了业务骨干每月带头授课、干部职工专题研讨等学习制度，积极引导干部职工树立主动学习、常态化学习的理念，有效提升了干部职工政治理论水平、道德水准、业务水平。上半年，个人自学时长达到人均40课时。（三）加强阵地建设，

30、把准舆论方向。一是广泛宣传引导。充分利用微信、“学习强国”等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容，严格要求干部职工要保持政治定力，提高政治锹感性，主动宣传正能量，宣传发展的良好势头。二是及时回应关切。充分利用XX等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。三是严格监督管理。树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权、话语权坚决管控好意识形态主阵地，确保意识形态安全和政权安全。二、存在问题和不足一是在特点规律把握上有差距。对习近平总书记关于意识形态工作重要论述、党中央和省市区委关于意识形态工作决策部署要求学习不够深入、理解不够透彻，把意识形态工作与商务

31、工作同部署同落实同检交同考核上还有差距。二是在工作方式创新上有差距。如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，创新举措还不够多，解决问题的思路还不够宽，缺乏创新方式方法和有效管用措施。三是在工作队伍建设上有差距。从事意识形态工作的干部职工面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。特别是在开展意识形态领域分析研判过程中，主题不明确，研判效果不明显。三、下半年工作打算针对上述问题，下一步我（XX单位/公司）将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点从以下几个方面抓好意识形态各项工作。一是进一步提高认识站位。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的

32、重要指示，持续深化理论武装，深入贯彻落实区委党委（党组/党委）意识形态工作责任制实施方案和党委（党组/党委）意识形态工作责任制正面清单、负面清单要求，把意识形态工作纳入全年重点工作之中抓紧抓好。二是进一步压实工作责任。通过有效措施，进一步细化责任分工，把（XX单位/公司）党组/党委主体责任和领导直接责任真正落到实处，形成党组/党委统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的意识形态工作生动局面。三是进一步强化阵地管理。压紧压实主体责任，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格把好关口，切实加强和改进对网站、公众号等意识形态阵地的管理，坚持常态化研究部署，确保阵地管理严格规范。四是进一步健全制度机制。通过建立健全制度机制，推进意识形态各项工作更加扎实到位，通过落实领导责任和工作制度，促进意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态领域问题。五是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定期开展政治理论和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平，为做好意识形态工作奠定坚实的基础。