党员干部真抓实干方面存在的问题及整改措施5篇.docx

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1、党员干部真抓实干方面存在的问题及整改措施5篇篇1根据解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育要求要求,全社党员持续投入思想、工作和生活的洗涤”活动中，作为一名党员，本次深层次的“除污去垢对我来说也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在本次”解放思想敢担当、真抓实干有作为主题教育中，我感受到邓萍同志身先士卒、率先垂范的精神和红卫军卫生员龙思权同志时刻将人民群众安危放在心里的风范才妾受到党的基本理论、基本路糊口党的优良传统、作风的深刻再教育，使我借此机会通过自我教育、自我提高得以实现自我完善、缺点修正，既增强了信心，又明确了今后努力的方向。按照文件及活动来一次思想污垢大清洗、来一次有找病

2、灶大体检、来一次割除毒瘤大手术”要求深刻剖析自身是否存在庸政、懒政、怠政、不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等作风方面的问题做思想汇报如下：一、存在的问题（一）在工作中，认真工作，完成自己分内的每一项工作，严格按照相关文件要求办理业务，对待客户真诚、热情,不存在庸政、懒政、怠政，不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等情况。（二）在思想上和生活中，主要存在以下问题：1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。在学习上还存在着只求过得去，不图过得硬的思想，与准确、系统地把握理论的精神实质”有较大差距;与理论同实践的结合还有一定差距。平时只注重业务知识的学习，不注重全面和系统的学习，对其他的学习

3、不够重视。2、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上仍存在不足。在工作中有时会出现自以为是的现象：有时由于太想把工作做好，过于急躁，遇事不够冷静、心直口快，造成对工作的影响。坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实，认识事物只看表面，不看本质，对事物的理解不够深刻、全面。3、一定程度上还存在着畏难思想。不敢碰硬，畏惧难题，不能实现数量与质量的完美结合，太容易满足。在破解难题、创新方法和措施上还有一定差距。二、存在问题的原因（一）过早地获得满足感，在创新方面的主观能动性没有完全发挥出来，很多事情归于陈旧。在思想意识上,有瞻前顾后心理，放不开手脚。在对待自己的每项工作时，思考不彻底，创

4、新不充分，向同事学习、请教不够，导致思路不宽，在方式方法上还不够妥帖。（二）大局意识不强。所做的工作只从自己的本职出发，思想立足点太低，行动起始点不高，仅通过片面、狭隘的思考无法实现自身综合素质进步和提高，也无法助力于网点乃至行社整体业务工作的推动和发展。（三）职业规划和目标不够清晰。工作两年多来，只在柜面业务及相关方面下功夫，忽略了信贷及其他业务技能的锤炼，导致自己的人生木桶里，木板的长短差距太过明显。三、存在问题的整改措施本次自我剖析使我深刻认识到自身存在的问题和不足，我决心从以下几个方面着手改正：一是强化理论武装，提高职业素养。除了集中学习之外，设置自学时间，坚持每天了解学习新形势、新变

5、化、新政策、新思想、新理论，重视每项业务的新规定、新要求、新方式。站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。进一步增强公仆意识，真正提高自己的思想觉悟，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。做到政治素养和职业素养同学习、共提高，在不断地学习中实现自身综合素质的提升。二是保持清醒头脑，认清现状，清晰定位。紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，认清自己的实际情况，戒骄戒躁，改变思想立足点，明确、清晰地进行自我职业规划。在平时工作和生活不要因循守旧，要多问多看、开拓思想、创新思维，尝试做自我脑海中的

6、头脑风暴，从不同的角度去看待相同的问题，尽可能地得出不同的结论，从而提高自己思考问题、处理事务的全面性和可行性。熟悉各类业务知识，不但要会，还要精，不仅要做到点点皆固，还要做到面面俱到。做全面的复合型人才，拓展自己的职业规划方案，尽自己之力做更多有意义的事。三是进一步强化改革创新意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强推进改革的信心和勇气，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，教育引导广大干部把敢于担当、勇于负责、真抓实干、有位有为作为价值追求，主动为改革创新谋思路、出对策、强服务。四进一步转变工作作风。牢固树立以人民为中心的思想,优化服务方式，完善便民措施，让干部多跑腿,群众少

7、跑路。按照解放思想敢当担、真抓实干有作为主题教育的方案要求，我在作风建设等方面深入查找问题，广泛向同事、领导征求意见。经过有找，个人存在以下问题：一是学习不够深入，对理论的学习常常不够细，浮于面0二是创新能力不足，工作中常常按规依章完成常规工作，而不能创新性地开展，自己主动去创新的能力不足。三是作为一名办公室工作人员在素质提升、业务技能等方面还存在不足，办公室在发挥中枢纽带作用方面仍有欠缺。对照查摆的问题，我深刻反思，并在下一步工作中着重强化对问题的解决和长期坚持，做到：一是强化学习，学习要结合工作实际，落到实处。要在工作中向同事学习、在书本中学习理论，做到学习不流于形式。二是多学习先进和榜样

8、，广泛汲取优秀高效单位的做法，开拓自己的思维，强化自己的创新能力。三是强化对办公室业务工作的管理。严格遵守单位制定的规章制度，一视同仁，努力增强自己的业务水平，多参加相关培训，保证办公室正常运转。在这次干部思想纪律作风整顿教育”活动中，经过认真学习教育和深入思考，对自我在日常生活工作中存在的问题也有了更进一步的认识。现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖析：一、目前存在的问题1、作风漂浮，职责不强。平时工作中有时拖拖拉拉，缺乏果断和胆识，这直接导致工作效率低，对有些工作缺乏认真的态度，没有做深入细致的研究，只安于做好领导交待的任务和自我份内的工作，只求不出问题被动的工作，缺乏上进意识。2、纪

9、律散漫，要求不严。表此刻：请假有时没有按时到岗，有时开会学习纪律不强、开小差，没有细致的做好学习笔记，导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误,没有认真总结反省，却采取了消极应对。3、学风不浓、自觉性不强。平时生活工作不重视政治理论学习，有时单位组织学习也是走过程，只图完成任务，学习不够扎实,缺乏刻苦钻研的精神。业务学习缺乏针对性，不能够根据工作需要，有针对性的开展学习，致使业务技术不精，水平不够高，工作成绩不突出。4、大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位，认为只要做好本职工作就行了，对于乡上交办的其他工作任务，只是抱着应付的态度，只求不出错，不求做得好。二、存在问

10、题的根源对照以上存在的问题，我进行了认识分析和深刻反省，深入查找问题产生的本质原因，经过分析，以上问题的根源主要有以下几点：一是思想解放不够。虽然日常工作中经常提到思想解放，却没有真正付诸于实践，遇到困难和业务新任务时候，总是用老办法解决，没有创新意识，工作方法单一,对新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部厕，缺乏主动性和创造性，勇于开拓的精神不强，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。异常是应对业务中出现的各类报表、台帐，没有很认真系统的研究，导致管理有些混乱;应对无法解决的问题，采取了等、靠、拖，主动解决问题的意识没有构成，总认为做好做坏一个样;有时认为自我只是协管员，工作辛苦

11、不值得，思想觉悟还没有真正认识到劳动保障工作对社会的重要性。二是工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，作风上宗旨意识、群众观念不牢固。三是个人素质方面由于理论揄出相对较弱，在学用结合上运用和把握得还不够好。三、整改措施1、加强自身学习锻炼，努力提高政治、业务素质。在新形势下，劳动保障工作将面临着许多新情景、新问题，为适应工作的需要，仅有过硬的素质，才能更好的把工作做好。为此，今后的工作中，我将从提高政治和业务素质入手，努力加强业务理论学习，多向周围同事学习，加强锻炼，努力提高自我认识问题、解决问题的本事。2、大局意识不强。在平时工作中除干好自我本职工作外，积极主动配合乡政府交给的其它工作，

12、始终从大局观念出发，始终把我乡社会和谐稳定放在心中。努力促进农民就业创业，加大农民工外出务工就业指导和服务力度，切实维护农民工合法权益，促进农村劳动力平稳有序转移。3、培养求真务实的工作作风，要在今后的工作中本着实事求是的原则，扎扎实实的工作。多深入村组，注重工作落实，及时掌握群众所需所想，尽可能的为他们供给更多的就业信息、创业技术及劳动保障法律法规政策，拓宽就业渠道，使自我的工作经得起检直，让群众满意。4、严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说,不该做的事不做，服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规定和要求来约束和规范自我，进一步提高思想境界，真正到达思想上有明显提高，政治上有明显

13、提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。总之，在今后的工作和学习中，我将摆正位置，端正工作姿态，树立良好的工作作风，做到遇事多请示多汇报，尊重领导，团结同志，严于律已，坚持原则，认真细致地完成各项本职工作。四、公开承诺1、加强政治理论和业务学习，不断提高自我的综合素质。学习中要提高学习的自觉性，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情景、新问题;要虚心向有经验的同志学习、请教，学习时做好笔记、记录。2、严格遵守单位各项规章制度。服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规定和要求来约束和规范自我。3、认真做好各项工作，工作中以身作则，确保圆满完成工作任务。篇4*-、引言*在新时代的征

14、程中，党员干部作为党的骨干力量，其真抓实干的精神和能力直接关系到翔口人民事业的兴衰成败。然而，在实际工作中，一些党员干部在真抓实干方面存在不少问题，这些问题不仅影响了党的形象和威信，也阻碍了党和人民事业的发展。因此，深入分析这些问题，提出切实可行的整改措施，对于加强党员干部队伍建设、提高党的执政能力和领导水平具有重要意义。*二、党员干部真抓实干方面存在的问题*1 .*思想认识不到位*部分党员干部对真抓实干的重要性认识不足，缺乏强烈的责任感和使命感。他们往往满足于现状,不思进取,缺乏创新意识，对工作中出现的问题和困难缺乏深入思考和有效解决的办法。这种思想状态导致了他们在工作中缺乏积极性和主动性,

15、难以真正做到真抓实干。2 .*工作作风不扎实*一些党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义等不良作风。他们往往注重表面文章，追求形式主义上的亮点和政绩，而忽视了工作的实际效果和群众的实际需求。同时，他们缺乏深入实际、深入基层、深入群众的作风，对工作中的问题和困难缺乏深入了解和有效应对。这种工作作风不仅影响了工作的质量和效率，也损害了党员干部的形象和威信。3*能力素质不适应*部分党员干部在面对新时代的新任务、新要求时，能力素质存在明显不足。他们缺乏新知识、新技能的学习和掌握，难以适应新的工作环墉口工作要求。同时，他们缺乏创新意识和创新能力，难以在工作中发挥主动性和创造性。这种能力素质的不足导致了他

16、们在真抓实干方面难以取得实效。*三、整改措施*1. *加强思想教育*要通过加强思想教育，提高党员干部对真抓实干重要性的认识。要组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，要引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的责任感和使命感，激发他们的工作热情和创造精神。2. *改进工作作风*要通过改进工作作风，推动党员干部真正做到真抓实干。要倡导深入实际、深入基层、深入群众的作风，要求党员干部深入一线了解实际情况，听取群众意见，解决实际问题。同时，要反对形式主义、官僚主义等不良作风，力口强对党员干部的监督和考核，确保他们真正将工作落到

17、实处。3. *提升能力素质*要通过提升能力素质，增强党员干部在新时代的新彳壬务、新要求下的适应能力。要加强党员干部的业务培训和实践锻炼，提高他们的专业能力和综合素质。同时，要鼓励党员干部加强学习新知识、新技能，培养他们的创新意识和创新能力。此外，还要注重选拔和任用具有真抓实干精神的优秀干部，为党和人民事业的发展提供有力的人才保障。* *四、结语*真抓实干是党员干部的重要职责和使命，也是党和人民事业发展的必然要求。我们要深刻认识党员干部在真抓实干方面存在的问题，采取有效措施加以整改，推动党员干部真正做到真抓实干、勇于担当、积极作为。只有这样，我们才能不断开创糊口人民事业发展的新局面，为实现中华民

18、族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。* *-、引言*在新时代的征程中，真抓实干不仅是党员干部的基本素质，更是党和人民事业发展的有力保障。然而，在实际工作中，部分党员干部在真抓实干方面存在一些问题，这些问题不仅影响了工作的质量和效率，也制约了党和人民事业的发展。本文将从问题的根源出发，深入分析党员干部在真抓实干方面存在的问题，并提出相应的整改措施。* *二、党员干部真抓实干方面存在的问题*1. *重过程轻结果*部分党员干部在工作中过于注重过程而忽视结果，他们往往满足于完成工作任务的形式和程序，而忽视了工作的实际效果和群众的满意度。这种心态导致了他们在工作中缺乏针对性和实效性，难以真正解决群众的实

19、际问题。2. *重表面轻内涵*一些党员干部在工作中追求表面的亮点和政绩，而忽视了对工作内涵的深入研究和探索。他们往往注重形式上的宣传和包装，而忽视了工作内容的实质和价值。这种工作方式不仅难以取得真正的成效，也容易引发群众的不满反感。3. *重短期轻长远*部分党员干部在工作中过于注重短期目标而忽视长远规划，他们往往追求立竿见影的效果和眼前的利益，而忽视了长远的发展和长远的利益。这种心态容易导致工作中的短视行为和急功近利现象，对党和人民事业的长远发展造成不利影响。*三、整改措施*1. *强化目标导向*要引导党员干部树立目标导向的工作理念,将工作的重点放在实现目标和解决实际问题上。要制定明确的工作计

20、划和目标,确保工作的针对性和实效性。同时，要加强对工作结果的考核和评估，确保工作取得实效。2. *注重内涵式发展*要鼓励党员干部注重工作的内涵式发展，深入研究和探索工作的实质和价值。要加强对工作内容的深入分析和思考，寻找解决问题的根本途径和方法。同时,要注重工作的创新性和创造性,不断推动工作的创新和发展。3. *加强长远规划*要引导党员干部树立长远规划的工作理念,将工作的重点放在实现长远目标促进长远发展上。要加强对长远发展的研究和思考，制定科学合理的长远规划和发展战略。同时，要加强对长远规划的宣传和解读，引导党员干部深刻理解长远规划的重要性和必要性。*四、加强监督和考核*为了确保党员干部能够真正做到真抓实干、勇于担当、积极作为，需要加强对他们的监督和考核。要建立健全的监督和考核机制，加强对党员干部的日常管理和监督。同时，要加强对工作结果的考核和评估，确保工作取得实效。对于表现优秀的党员干部要给予表彰和奖励，对于表现不佳的党员干部要进行批评和教育。*五、结语*真抓实干是党员干部的基本素质和重要职责，也是党和人民事业发展的有力保障。我们要深刻认识党员干部在真抓实干方面存在的问题，采取有效措施加以整改，推动党员干部真正做到真抓实干、勇于担当、积极作为。只有这样，我们才能不断开创党和人民事业发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。