公司2023年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划(共10篇).docx
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1、公司2023年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划2023年上半年,在上级单位的正确指导下,我公司高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,认真贯彻落实党中央、习近平总书记关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,以党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为指导,紧紧围绕中心任务,立足工作实际,落实意识形态工作主体责任,努力营造积极向上和谐的社会氛围。一、主要工作完成情况(一)强化组织领导,坚定意识形态“主心骨”公司领导班子认真贯彻落实上级单位关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚持把意识形态工作作为重大政治任务,纳入重要议事日程,与项目建设业
2、务工作同部署、同落实、同检杳、同考核。成立了X公司网络舆情工作领导小组,明确组织领导和职责分工。2023年上半年,我公司召开意识形态专题学习会X次,进行网络舆情风险研判X次,撰写网络舆情分析研判报告X篇,组织业务部门查找出网络舆情风险点X个。(二)强化学习教育,打好意识形态“主动战”1.以学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神为主线,以党小组会、团小组会、公司集中学习会显示屏滚动播出十九大精神等主要内容,形成以网站、简报、“两微一端”为主要载体,文字、图片、视频、音频多措并举的宣传态势,使宣传工作做到了全媒体推送,多角度展示、全方位宣传。二、风险隙患、原因分析及整改措施上半年,我
3、局意识形态工作进展顺利,但也存在很多不足,主要表现为:(一)加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。(二)互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。(三)意识形态工作责任还需进一步增强。部分党员干部对意识形态的重要性和新形势下意识形态工作的复杂性认识不够深入。针对以上问题,我局将主要做好以下三方面工作:(一)强化意识形态工作责
4、任制考核建立意识形态工作责任制的检杳考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。(I)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力。积极探索政府规划、市
5、场运作、群众参与、社会共建模式,努力提高意识形态工作的影响力。(三)进一步加强对工作人员的培训,不断提高其专业能力水平,使其适应现代传播发展新趋势,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体,及时宣传党的政策法规及X工作动态。三、下半年意识形态工作思路以上半年的意识形态工作分析结果为抓点,补短板,强创新,把意识形态工作常态化、规范化、标准化:(一)强化意识形态工作的主体责任。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(二)高度
6、重视网络安全引导。大力开展“身边好人榜”发布,文明乡风大评比等各类文明创建工作,提升网络正面宣传的影响力。进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。(三)严格落实联系走访制度。严格落实工作中心下沉和联系群众工作制度,面对面谈心谈话,深入调查研究,及时掌握思想动态;通过开展宣讲大讲堂、现场办公会等活动,掌握基层所想所求,持续拓展意识形态宣传的主阵地。2023年第四季度意识形态分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,全面落实意识形态工作责任制,大力践行社会主义核心价值观,按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行,围绕安全生产工作任务,找准立足点,发
7、挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将2023年第四季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患(一)网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全,需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。(二)意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确,重视程度不够。比如在公共文化服务上,没有深入研究,进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足,比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没
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