关于农业保险工作汇报（6篇）.docx

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1、关于农业保险工作汇报（6篇）关于农业保险工作汇报（6篇）篇1一、目标任务按照服务农村经济，构建和谐金融”的主题要求，继续加大对我县农业的信贷投入，全年农业贷款增幅不低于15%;农村信用社要加大对“三农”的信贷投入，新增农业贷款达到全部新增贷款的50%以上。通过培养农村反假货币义务宣传员、联络员和设立农村反假货币工作站，建立农村反假货币工作网络。提升农村支付结算服务水平，推广非现金支付结算工具。农村保费收入增幅不低于15%,政策性农业保险承保率达到50%,政策性农村住房保睑承保率达到95%o二、活动内容结合我县实际，县“金融保睑服务送农村”活动按照上级的统一部署分四个专题进行，分别为：（一）金融

2、保险政策送农村1、介绍金融保险支持新农村建设的相关政策,货币信贷相关政策及存贷款相关政策等。2、为公众提供外汇管理政策和操作咨询，介绍结汇、购汇、外汇现钞、外汇账户、自费出国留学购汇等个人外汇正3、介绍政策性农业保睑政策和农村住房保险政策。（二）金融保睑产品送农村1、组织金融保险机构提供信贷支农产品、存款（理财）产品、财产保险产品和人身保险产品，体现各金融保险机构的产品特色。2、深伤口完善下山脱贫信贷扶持政策，创新信贷支农的方式，推行农户住房按揭贷款，实现小额信用贷款的扩面增量，进一步简化农户贷款手续。3、组织金融保险机构向农村拓展金融保睑业务活动，加大金融保险支农力度。4、与县有关部门联合，

3、编制重点扶持农村优势企业、重点培育农民专业合作社名录，确定信贷重点扶持名单。5、举行银企、银农洽谈、签约活动。（三）金融保睑服务送农村1、加强农村地区结算服务。大力推进银行卡在商品交易市场、农村集镇的应用；提高农村地区ATMPOS机布放数量；继续做好农民工银行卡特色服务的宣传推广工作，支持农村信用社等地方性金融机构尽快提供农民工银行卡发卡服务。组织商业银行、信用社、邮储机构为农村群众办理银行卡。2、培育农村重点中小企业。结合小企业专项资金试点工作，完善小企业贷款风险未M尝机制，扩大农村小企业支持范围。3、力口强对农业六大支柱产业的信贷支持，研究出台相关政策措施，重点加强对农民专业合作社的金融服

4、务。4、确保支农现金供应。根据现金投放时间性、区域性、季节性集征，合理摆布现金库存和券别结构，满足农村集市贸易、农副产品收购等现金需求。5、建立农村反假货币协调机制和工作网络。加强我县反假货币工作，建立由县府办牵头，人行、工商、公安、各金融机构等部门参加的县反假货币工作沟通协调机制。在全县选择安文、新渥、冷水、大盘、方前、尖山、玉山、尚湖等8个乡镇建立反假货币工作站，在128个村庄配备农村反假货币联络员。6、加强助学贷款工作。坚持和完善生源地助学贷款全额贴息政策，建立助学贷款风险补偿机制。7、开展支农信贷授信活动。做好农户资信等级评定工作，改进小额农贷自报公议”运作方式，扩大小额农贷的授信面，

5、加大对农业产业化、农村专业合作社信贷业务的综合授信。8、优化业务流程，简化业务手续，利用网上银行延伸农村金融服务，方便农民、农村中小企业办理业务。9、依托中心镇，辐射周边乡村，建设保险营销服务网络,探索县域保险发展模式，为基层企业和群众提供优质保睑服务。（四）金融保睑知识送农村介绍国债、人民币反假、利率、结算工具、征信、人民币银行结算账户、反洗钱、民间金融和科学理财、财产保险、人身保睑等知识。三、活动形式4、组织启动以农村乡镇重要集镇为单位的农村金融保睑知识巡展。此项活动安排在至月份，地点在安文、尖山、新渥、大盘等地。5、县人民银行专门配备人员和设备，建立假币鉴别中心，提高反假科技含量，为处理

6、真假币争议和查处制贩假币案件提供务。6、与有关部门联合，编制包含农村企业的优势企业、重点培育农民专业合作社名录，确定信贷重点扶持名单。7、组织金融保险机构开展调研，上门走访农业企业、农户等，了解农村金融保险服务需求；开展金融保险知识培训相关讲座活动。8、开展专题特色活动。结合我县实际，继续开展深化金融服务活动、非现金结算工具推广年等特色活动，以拓展和丰富“金融保险服务送农村”活动的内涵。()总结、评比阶段(月份)全面总结金融保险服务送农村”活动，人行县支行会同县农办和省保监会指定的保险公司开展先进集体和个人初选，报上级金融保险主管部门和省市农办审定。五、职责要求人民银行县支行要负责牵头制定县“

7、金融保险服务送农村“活动实施意见；负责金融保险服务送农村”活动过程中的日常协调与联系；负责起草相关的材料，编发活动相关信息；负责提供巡回展板的相关素材，负责举办相关的培训讲座；会同县农办、市相进行及时督查。各信用社主任和联社各部（室）负责人为风险监控排查第一责任人，也为具体负责人，对风险排查工作负总责,每月要对排直月报核实无误后，签名盖章报送县联社监察室。（）强化责任为确保180个重要风险监控点排直工作扎实开展，联社按照职责范围，将180个风险监控点监控责任划分到联社各部（室）及信用社，信用社要将责任逐条逐项划分到各个主责任人和监督责任人（责任单位的划分详见附表各成员部（室）和信用社要明确一名

8、责任心强的同志为180个重要风险监控点专管员（以下简称专管员），具体负责180个重要风险监控点排查的日常工作。专管员为180个重要风险监控点排查主责任人，部（室）负责人为180个重要风险监控点排查监督责任人。成员部（室）专管员在履行180个重要风险监控点岗位职责时，如与本职岗位工作发生冲突时，可由专管员本人或所在成员部（室）负责人指定一名临时专管员履行当次排查任务。临时专管员岗位职责同专管员岗位职责。对责任单位涉及信用社的监控点，信用社要逐条逐项明确监控点排查主责任人、督查人名单。监控点涉及内部控制方面的排查主责任人一般由内部主任和主办会计担任,信用社主任为督查责任人；监控点涉及信贷方面排查主

9、责任人一般由信贷主任和客户经理担任，信用社主任为督直责任人；监控点涉及财务会计管理方面排查主责任人一般由主办会计担任,信用社内部主任或信用社主任为督直责任人；监控点涉及资金清算排查主责任人一般由主办会计担任，信用社内部主任或信用社主任为督查责任人；监控点涉及计算机方面排杳主责任人一般由计算机操作员担任主责任人，信用社内部主任或信用社主任为督查责任人；监控点涉及银行卡业务排查主责任人一般由储蓄会计担任,信用社内部主任或主办会计为督查责任人，监控点涉及人力资源管理方面的排查主责任人一般由内部主任和外部主任担任,信用社主任为督直责任人；监控点涉及行政管理方面排查主责任人一般由主办会计担任，信用社主任

10、为督查责任人；监控点涉及监察方面排查主责任人一般由内部主任或主办会计担任，信用社主任为督查责任人;监控点涉及安全保卫方面排直主责任人一般由内部主任或主办会计担任，信用社主任为督查责任人。(四)岗位职责为了保证180个重要风险监控点排查工作落到实处，特对各岗位职责进行明确：1、联社部(室)专管员岗位职责(1)熟悉本部(室)风险监控点监控内容；(2)在日常工作中，针对本部(室)风睑监控内容，自觉加强风险监控与防范，严防各类案件发生；(3)按照180个重要风险监控点排查工作办公室工作安科杯口要求，做好基层信用社风险点监控指导、督促及检查工作；(4)；匚息被检查社月报表的“联社检查情况”，撰写被检查社

11、180个重要风险监控点联社检直中存在的问题及整改措施,在规定时间内报监察室；(5)收集整理本部(室)180个风险监控点要求所涉及的文件、资料，建立180个风睑点档案;(6)对本人复查内容的真实性负全部责任。2、信用社主责任人岗位职责(1)熟悉本岗位风险点监控内容；(2)在日常工作中，针对本岗位风险监控内容，严格业务流程操作、严格执行规章制度、自觉加强风险监控与防范，严防各类案件发生。同时收集本岗位180个风睑点所涉及的相关资料、健全风险点档案；(3)对本人的责任项目逐月做出自查，根据自查情况及存在的问题填制月报表，上报督直人；(4)对本人自查内容的真实性负全部责任。3、信用社督直人岗位职责(1

12、)熟悉所督查项目风险点监控内容；(2)在日常工作中，针对所督查的风险监控内容，自觉加强督查与防范，严防各类案件发生；(3)对本人的责任项目逐月做出督直，根据督查情况及存在的问题填制月报表，上报专管员。对督查中存在的问题，建议排直领导小组及时召开会议，研究解决；(4)对本人督查内容的真实性负全部责任。4、信用社专管员岗位职责(1)熟悉180个重要风险监控点监控内容；(2)逐月向主责任人下发月报表，指导和督促主责任人逐项做好自查；(3)逐月;匚总本社月报表，撰写本社180个重要风险监控点存在问题及整改措施，并上报联社；(4)按照180个风险监控点所监控的内容，收集相关文件、会议记录、日志、登记簿等

13、资料，建立健全180个重要风险监控点档案；(5)配合联社180个重要风睑监控点检查组做好复查工作。(五)操作流程信用社(营业部、融资中心、市场开发部)操作流程(1)信用社(营业部、融资中心、市场开发部)对照180个风险点，按照责任划分和所涉及的内容，设计月报表，将风睑点逐项落实到主责任人和监督责任人身上。(2)每月月初由专管员向各监控点主责任人下发月报表，主责任人对照各自负责的监控点认真进行排查。碎E查中既要对做得好的方面做出总结，同时对存在问题和不足查找原因。主责任人在排查基础上,根据排直情况及存在问题认真填制月报表。(3)主责任人自查结束后，将填制的月报表报督查人进行督直。督查人要对主责任

14、人排直情况进行监督，对排直不到位、问题没有排查出来的要退回主责任人重新进行排查，对排查到位的要在报表上进行签字认定。(4)督查人督查结束后，将填制的月报表报专管员，专管员根据主责任人自查情况及督直人督查情况，对本社180个重要风险监控点监控情况进行5三1.,汇总结果上报本单位负责人。(5)根据汇总情况及存在问题，由社主任和负责人召集相关人员会议，讨论制定相应整改措施，由专管员逐条整理汇总，制定本单位180个重要风险监控点整改措施。(6)专管员汇总月报表，整理本单位本月180个重要风险监控点监控存在的问题及整改措施，形成书面报告.月报表及书面报告由专管员、社主任签字，加盖单位公章后次月5日前上报

15、联社监察部门。(7)对每月自查中存在的问题，由专管员按照本单位制定的整改措施，交相关责任人督促整改。(8)专管员将每月排查的资料及时入档管理。联社操作流程(1)联社各部(室)对照180个重要风险监控点，进一步完善制度，规范操作流程。如有监控点涉及到以前制度不完善或无章可循问题，要及时制定完善制度，规范操作流程，并下发各单位遵照执行。(2)联社各部(室)每月10日前按照职责范围对本部门涉及到的监控点进行排查，根据自查和督直情况及存在问题填制月报表。对排查出的问题要及时上报主管领导，研究制定措施，做好整改。（3）联社相关部（室）对信用社涉及到的对应监控点进行复查，月复查面不低于15%（4个社I季复

16、直面要达到50%,年复查面要达到100%。同时由检查人员填制内乡县农村信用社180个重要风险监控点监控检查表，并督促各社对自查及复查出的问题进行整改。（4）联社排有工作领导小组每月10日后将抽调办公室、客户经理部、财务、科技、资产管理、审计稽核、监察、人事、保卫等部门的专管人员，组成180个重要风险监控点联合检查组，对各I言用社风睑点监控自查情况进行检查，填制内乡县农村信用社180个重要风险监控点监控检有表，并把检直情况反馈到相关单位。（5）每月月底，各部（室）根据自直情况及对信用社的复查情况和联合检查组检查情况，汇总内乡县农村信用社180个重要风险监控点监控月报表，检直结束后，撰写本部（室）

17、和负责的信用社风睑点监控存在的问题及整改措施，形成书面报告连同内乡县农村信用社180个重要风险监控点监控月报表，由主管领导、责任部（室）负责人、专管员签字后一并报联社监察三、180个重要风险监控点排有要求（一）责任追究1 .联社180个重要风险监控点排直领导小组在组织抽直过程中，对不按业务操作流程违规操作、违犯制度、档案资料不齐全、排查不到位的单位，联社将按照河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法规定，对相关责任人员，分别给予相应的处理。同时对排查主责任人、监督责任人分别给予200元以下的罚款。2 .对省联社、市农信办、银监、地方审计、公安等部门组织的相关检查涉及180个风险点所监控的内

18、容，如果在检查中出现问题，联社将按照河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法规定，加重对相关责任人进行处理，同时对责任人朝亍停身培训,直到合格为止培训期间只发生活费。对直主责任人、监督责任人分别给予500元以下的罚款。3 .对不按监控点内容进行排查，不履行职责，出现隐患、发生案件、造成严重后果的，联社一律对责任人员进行从重处理，该移交司法部门的要移交司法部门进行法律追究。（二）建档立制县联社监察室对180个重要风险监控点排查情况，要按季度进行;西、对排查中涉及监控点排查不彻底、未按业务操作流程操作、档案资料不齐等问题，对相关人员进行责任追究。对各信用社180个重要风险点监控情况建立专项档案，以备材料查找及上级管理部门检查之用。对排直中涉及制度制定不到位和制度出现盲点的，要督促相关部门抓紧制定完善。联社每季度将对查情况、档案管理情况进行一次通报，通报结果不但要记入档案，还要做为差异化工资奖分、扣分的重要依据。同时对5口息情况及结果上报联社理事会、监事会、经营班子和上级管理部门。