机构改革工作汇报总结汇编（10篇）.docx

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1、目杀区文广新旅局机构改革工作总结30退役军人步务局机构改革工作总结报告32乡机构改革工作总结38乡镇机构改革促进基层治理工作汇报42区委编办推进机构改革工作典型材料44区机构改革推进情况报告46区委细办提升机构改革情况汇报48县委编办推进机构改革情况汇报52县委编办推进机构改革工作情况汇报53县医保局机构改革提升行动汇报55区文广新旅局机构改革工作总结在中央、省委、市委的统一部署下，在区委、区政府正确领导和区委编办的精心指导下，按照XX市XX县区机构改革实施方案（XX县办字xx1.号）文件要求，我局机构改革工作稳步推进，已基本完成机构改革工作任务，取得阶段性成果，全局各项工作运行情况良好。现将

2、工作情况总结如下。一、基本情况XX年1月29日，XX市XX县区文化广电新闻出版旅游局正式挂牌成立，已完成将区文化广电新闻出版局（区版权局）的职责，区旅游发展委员会、区客家文物管理所的行政职能整合。机构改革后，按照“三定”规定，我局机关有行政编12个，保留工勤编1个，内设工作机构4个（办公室、公共服务股、产业发展股、市场监管股（区“扫黄打非”办公室），已完成机关行政工作人员转隶和调整事业单位隶属关系。按照区统一要求，区文化广电新闻出版旅游局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。二、主要做法（一）积极动员部署。XX年1月29日下午，我局组织召开全系统机构改革动员部署会，深入学习习近平总书记关

3、于深化党和国家机构改革的重要论述，全面贯彻中央、省委、市委关于深化地方机构改革的总体要求，按照XX市XX县区机构改革方案文件，把思想和行动统一到中央、省委、市委决策部署上来，切实增强机构改革组织实施工作政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）及时制定方案。根据XX市XX县区机构改革实施方案（XX县办字XX1号）文件，结合我局实际，及时成立了区文化广电新闻出版旅游局机构改革工作领导小组，并制定了XX市XX县区文化广电新闻出版旅游局机构改革工作方案，明确了总体要求、改革任务、实施步腺、工作内容等，确保稳妥有序组织实施我局机构改革工作。（三）集中办公和挂牌。我局已于XX年1月29日正式挂牌，并完成局领导

4、班子和综合股室入驻原区文广新局集中办公，同时完成了文件收发系统对接、印章启用等事宜，并以区文化广电新闻出版旅游局名义对外开展工作。（四）做好人员转隶。为保障工作正常运转，干部队伍稳定，确保不出现“空档期”，及时全面梳理了原文广新、旅游部门下属事业单位，并及时上报拟转隶人员信息表，完成了区图书馆、区文化馆、区文化市场稽查大队、区旅游服务中心等事业单位隶属关系调整工作。（五）拟定“三定”规定。根据区统一制定的“三定”规定模版及部门机构编制职责框架，在区机构改革工作领导小组办公室的指导下，我局通过党组会、班子会、全体干部职工大会等，多次研究拟定了区文广新旅局“三定”规定草案，并报区委编办审核。目前方

5、案已印发。按照永宁县推进基层整合审批服务执法力量改革工作方案关于印发永宁县乡（镇）机构改革方案的通知（永党办发（XXX）26号）相关要求，XX乡通过强化组织领导，严格工作程序，理顺机构关系，积极稳妥地推进改革工作。退役军人事务局机构改革工作总结报告根据县委、县政府的统一部署，县退役军人事务局积极实施机构改革。目前，改革任务基本完成，取得了明显成效。现特向县委、县政府和县委机构编制委员会报告如下：一、基本情况根据中央、省、市要求，XX县机构改革实施方案已报省委、省政府批准，中共XX县委办公室于2019年1月23日印发各单位。方案第二章第二款（22）明确：组建县退役军人根据省市有关精神，拟制起草了

6、成立县委退役军人事务工作领导小组的文稿，已报县委办公室审批行文。（二）专题研究，程序合规，认真制定“三定”规定积极参加县机改办组织的“三定”规定制定协调会、培训会，听取意见、建议，从明确职能职责着手，积极主动向市局请示汇报机构改革进展中遇到的问题，大家相互讨论，形成共识，有力推动了“三定”规定的制定。（=.）精心组织，把握政策，扎实落实“三定”规定在拟定“三定”规定草案、送审稿工作中，严格执行政策规定，坚持高标准、严要求、优质量，文字表述做到准确、简明、精炼、严谨，职能职责科学、清楚、明了、细致，确保不偏离政策规定。对稿子反复斟酌、多重审稿，努力做到不出差错，确保机构改革“三定”工作平衡推进。

7、（四）统筹兼顾，狠抓落实，科学定贵定向定员根据三定”规定，设立了三个内设机构，分别是办公室、移交安置股和拥军优抚股，确定了主要职责和工作制度。局机关核定行政编制8人，其中：科级领导职数3人，正股级职数3人，建立了分工明确、责任到位、齐抓共管的部门管理长效机制，大力促进了新组建单位的正常运行。三、工作成效步健全和完善了各项规章制度，强化了机构内部的岗位目标责任制，增强了服务意识，提高了服务效能。（四）更新了观念“观念新则思路新“，通过改革，改变了陈旧观念，破除了机制障碍，重新定义了退役军人事务部门的定位，把以前的管理观念更新为服务于退役军人和其他优抚对象。职能不顺、效能不高、服务不好等问题解决有

8、了新突破，危机意识、责任意识、服务意识有了大幅度提高，有能力、有信心做好退役军事务工作。四、改革经验（一）加强领导是机构改革的保证。我局在组织领导上加强，贯彻落实上狠下功夫，自上而下形成共识，齐心协力推进机构改革进程，为改革提供了强有力地保证。主要领导亲自抓,分管领导具体抓，全体成员合力办；坚持与时俱进，开拓创新,提升服务大局的政治站位，扎实稳妥地推进“三定”规定的科学制定；紧紧围绕服务经济社会发展主题，近照县委、县政府和县委编制委员会提出的改革目标，突出中心、重点，稳步推进机构改革工作。（二）解放思想是机构改革的动力。改革要结合实际，在实践中升华，在实践中完善。解放思想、转变观念是机构改革行

9、情况逐项进行检查，对个别单位存在的内部运行不规范、外部衔接不顺畅等问题认真研究处理，进一步明晰工作任务、岗位规范、流程标准。二是健全部门协调配合机制。为加强党对重大工作的领导体制机制建设，主动与议事协调机构办公室设在部门、21个职责边界清单事项牵头部门沟通对接，细化规范职责分工，确定主办协办关系，建立健全工作规则，确定由牵头部门启动、相关部门支持配合的跨部门工作方式，打破部门壁垒、相互掣肘和条块分割的工作模式。三是优化重点领域机构职能。健全完善疾病预防控制、重大疫情防控救治体制机制，进一步调整公共卫生管理、疾病预防控制等机构和职能设置，切实加强疾病预防控制中心力量配备，优化中医药管理机构设置，

10、调整职责任务，强化机构编制资源配置。明确区应急局、区发改局、区农业农村局、区卫健局等12个部门在自然灾害和事故灾难、公共卫生领域和社会安全事件方面的应急物资保障职责分工，完善协调配合机制。三、抓民生、保重点，推动资源分配科学合理。一是坚持瘦身，创新挖潜。在确保总量“红线”不突破的前提下，借力事业单位改革和其他专项改革、行业改革，撤并“小弱散”事业单位，整合职责相同相近事业单位，核减回收编制资源，建立“编制蓄水池”，确保编制资源向重点领域和基层一线倾斜，切实推动编制管理由“重数量重规模”向“重质量重效能”转变。二是坚持强肌，提升效益。加快政府购买服务目录编制进度，坚持以部门“三定”规定、购买服务

11、指导目录为依据，从严控制审核范围、审核内容和审核程序，确保主体资格、项目编制合理合规，实现从“花钱养人”向“花钱办事”转变，进一步提升公共服务质量和效益。三是坚持健体，服务发展。把握“基础编制从严从紧”与“周转编制灵活分配的原则，围绕重点领域、重点部门阶段性用编需要，建立事业编制统筹制度、周转使用制度，为引进急需人才和紧缺人才提供编制资源保障，以用活“编制周转池”的有力举措，实现有效资源效益最大化、最优化。四、出实招、强监管，推动改革成果巩固深化。一是常规监管与专项监管相结合。制定32项主要职能运行成效评分标准，主要包含各单位重点工作开展情况、主要职责落实情况、流程再造推进情况、改革创新深化情

12、况等内容，确保监管指标体系有针对性、有操作性。同时围绕发展大局，会同区发展改革局、区工业信息化局等相关职能部门对新旧动能转换、制造业强区等实时性、阶段性的工作开展情况和完成情况进行专项考核，拓宽监管广度、延伸监管深度，确保监管的权威性高、准确性强、导向性明。二是激发活力与强化整改相结合。对照各部门依据“三定”规定梳理确定的年度业务工作目标，逐项查看完成情况，形成履职评估报告，将评估结果通报至组织、人社、财政等有关部门，把评估结果与各类评先表彰、提拔重用干部、机构编制调整和财政预算管理等奖励事项挂钩。同时，对各部门在深化制度创新方面的问题和实施流程再造方面存在的不足进行深入全面地分析，形成书面报

13、告，反馈至有关部门，明确提出整改要求、整改期限和整改措施，加强指导监督，并将整改情况列入下年度职能评估和绩效考核内容，作为优化部门职能配置和调整机构编制事项的重要依据，倒逼各部门切实提高履职水平、改进工作作风。县委编办推进机构改革情况汇报为稳妥有序推进新一轮机构改革工作，XX县委编办紧紧围绕上级重大决策部署和县委县政府中心工作，立足实际、科学谋划，多措并举扎实做好机构改革各项前期准备工作。以“学”为先，悟透政策。通过学习培训的方式，组织全体干部重点学习党的二十届二中全会精神和党和国家机构改革方案中央、省、市、县机构编制政策法规文件汇编等机构改革文件，深刻领会机构改革的指导思想，准确把握改革方案

14、精髓；进一步统一思想，提高编办工作人员的使命感和责任感，为党政机构改革打下坚实的思想和理论基础。以“干”为首，摸清底数。以调研、研判会为载体，组织人员力量，主动分析研判，掌握实际情况，对上一轮机构改革党政部门的机构设置、人员编制、领导职数进行精准统计。并对照党和国家机构改革方案全面摸清全县涉改部门的职责职能情况，结合“三定”规定等文件，逐项对照有关机构和职责，全面梳理改革事项，做到底数清、情况明，切实提高了深化改革的重点和有效路径，夯实机构改革基础。以“细”为准，实施推演。成立县委编办机构改革推演工作小组，围绕党和国家机构改革方案涉及的机构、职责等内容，结合我县上一轮机构改革的经验做法，全面开

15、展推演工作，初步形成了机构改革草案、党和国家机构改革方案涉及的机构与县级有关机构对照表、党和国家机构改革方案涉及的职责与县级有关部门、内设机构职责对照表等成果。以“严”为纲，强化纪律。做好保密工作，维护党和国家秘密安全，对于确保机构改革顺利进行具有十分重要的意义。围绕涉密文件管理、涉密信息存储、处理和传输、涉密计算机防护和使用等，做到每项工作专人规范管理，各个环节无漏洞、无疏忽，严格执行保密管理规定，坚决守住不发生失泄密事件底线，确保党政机构改革顺利推进。县委编办推进机构改革工作情况汇报为认真贯彻落实党中央关于深化党和国家机构改革的重大决策部署，准确把握新时代机构编制工作新任务、新要求，切实做

16、好地方机构改革准备工作，XX县委编办结合工作实际，主动思考、提前谋划，理顺涉改领域，摸清改革底数，为机构改革打牢思想基础、业务基础和工作基础。一、吃透改革精神，把握改革方向。XX县委编办深刻认识到党和国家机构改革的严肃性、重要性、必要性，多次组织召开专题研讨会，深入学习党的二十届二中全会公报和党和国家机构改革方案，由县委编办主任牵头领学，逐字逐句、反复研读、认真研讨十九条改革任务，深刻把握党中央关于深化党和国家机构改革的重大原则、方向目标和工作要求，深刻领会改革的重大意义；积极对接上级机构编制部门，主动掌握改革相关信息，做到政策理解不偏差，政策执行不走样，准确把握新一轮党政机构改革的重点、方向

17、和步骤。二、摸清改革底数，提供数据保障。依据方案精神，成立专项调研组，拟定调研方案，开展机构改革专项调研，抽调1名班子成员、3名业务骨干，结合本地实际情况，对农业农村、民政、科工等改革重点领域、重点对象进行全面深入调查研究，听取相关部门对机构改革的意见、建议以及存在的问题。全面核查并理清相关领域机构设置、职能配置、人员编制、领导职数等情况，梳理形成党和国家机构改革涉及县级部门（单位）相关情况一览表，严格按照实名制管理要求，加强编制卡、编制通知单和实名制信息系统的信息数据管理，确保信息真实、准确、全面。加强与组织、巡察、审计、人社、财政等部门协作，分析研判评估机构运行、职能配置、工作职责履行等情

18、况，为新一轮党政机构改革工作打牢基础。三、加强作风建设，严明纪律红线。XX县委编办坚决贯彻执行机构改革期间的纪律要求，强化机构编制监督意识，严明六项纪律。坚持业务工作和纪律建设两手抓，在贯彻机构编制管理规定的基础上，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风。组织全体干部学习保密管理制度、开展保密教育，观看警示案例，对涉及改革内容严格执行保密规定，落实保密工作要求，严控知悉范围，做到“守住底线，不碰高压线”。县医保局机构改革提升行动汇报XX年4月以来X县医保局探索试点机构改革，将原县医保中心和农合中心机构、职能、人员优化重组，按照人随事走的原则，重新组建县医疗保障结算中心、县医

19、疗保障服务中心两个新的事业单位。机构改革以来，有效解决了原医保、农合中心职责不明、业务重叠、人力浪费等问题，进一步加强医保服务能力建设，促进医疗保险基金安全平稳运行。群众的满意度和获得感大幅提高。一是立足实际，抓实“调”和“研”。对单位人员情况认真摸底排查，对内设机构职能设定、领导职数、人员编制核定等关键问题进行集体讨论。召开单位人员座谈会、赴外地市考察学习，征求县委编委改革实施的意见。做好分析研判，反复商榷机构改革工作方案，征求县负责同志意见，争取市县领导重视支持。二是秉承公心，明确“人”和“事”。引导职工认真对待机构改革，坚持“人岗相适”原则安排工作。局领导班子成员牵头疏通干部思想、解决工

20、作难题、推动机构改革。通过人员合理调配利用，办公场地重组优化，切实提高了工作效率。目前，医保报销结算公开向社会承诺，20个工作日完成，办事群众只进一扇门，最多跑一次。三是聚焦职责，突出“清”和“明”。职能清晰，在原有两中心机构数、总编制数不变的前提下，组建县医疗保障结算中心、县医疗保障服务中心。明确医保结算中心承担城被职工保险、城乡居民基本医疗保险等7项职责，医保服务中心承担稽核、定点医药机构协议管理和医保医师协议管理等H项职责，解决了职能重叠、相互推诿等问题。责任明确，对局内设科室职责进行优化，明确职责，推行首问负责制。明确基金监管主业主责，加强人员技术力量，提升医保基金监管力度。四是注重实效，把握“近”和“远”。做好近期工作安排，抓好长远工作谋划，成立“一站式服务医保大厅，实行综合柜员制，推行大厅值班长制度，提高工作效率，优化群众办事流程。积极对接各乡镇，明确医保审核人员职责，强化一线力量。跟踪评估改革绩效，收集群众的意见建议，邀请驻局纪检组加强监督，进一步提升医保精细化管理的能力和水平。