劳务分包如何办理合同签订、费用结算和付款的流程.docx

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1、劳务分包如何办理合同签订、费用结算和付款的流程劳务分包如何办理合同签订、费用结算、发票开具和付款根据建设主管部门意见，将取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质，实行告知备案制。对于劳务分包合同如何签订，手续如何办理，劳务用工实名制如何落实,目前讨论比较热烈，部分建筑企业落实政策不一致，现发表个人建议。每一个建筑公司都有自己的劳务管理相关要求和配套手续，具体详询相应工程管理部门。一、劳务分包合同如何签订1、根据建筑法，建筑劳务必须分包给有资质的劳务公司，因此劳务分包工作首先选择有资质的劳务公司。2、根据建设主管部门的意见和部分省市文件，将取消劳务资质审批，新设立的劳务公司不再进行资质审批

2、，但是要求实行的备案制实际上落实的很少。要实现新新设立无资质的劳务公司签订分包合同，建筑企业必须加强企业审核，即要求劳务公司提供技术工人证件，即架子工、电工、木工、焊工证件和劳务公司安全员C证件，具备相应技术人员的情况下可以与之签订劳务分包合同。3、建设主管部门和建筑法都强调，劳务分包工作不能分包给没有资质的劳务班组、包工头。4、如果建筑公司将劳务费直接支付给劳务工人，需签订劳务合同并按照劳动法等相关规定给劳务工人缴纳社会保障费。5、劳务分包合同必须按照详细约定分包范围和内容、合同单价、工期、质量标准、双方材料承担约定、双方权利义务约定、劳务费结算付款方式、发票要求、违约条款，争议解决方式等正

3、常施工合同必须有的内容。6、劳务分包合同包含钢管扣件模板等周转材料、塔吊或物料提升机设备的，均为违法分包合同，与劳务公司只能签订包清工、包辅材、包小型机械设备的合同。7、合同单价必须根据施工内容约定具体的综合单价（含人材机、增值税、印花税、个人所得税等完成工作内容需要的所有费用），禁止劳务分包签订总价合同。8、劳务合同须约定执行国家建设主管部门和总包单位要求，做好劳务用工实名制工作。图一：劳务分包合同主体工程劳务分包合同甲方：直展公亘.乙方：公亘根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、业主与息包单位就本工程签订的建设工程施工合同3（以下简称总包合同），结合工程具优情况，本着率等互利、竹

4、商一致的原则，双方本合同工程的劳务工作达成以下协议.第一条工程概况1.1 工程名称：主，劳务分包工程1.2 工程地点，1.3 承包方式：劳务。清工,包工期、包原St、包安全、包辅助小型机械设备等.1.4 劳务分包范围、内容：本工程的土琥工程中除纲而、商品酒出土以外的所有麻料（含物铸材料、方木、残板、安全网、垫块、混凝土内撑、钢丝网等）和完成主生工程所需的一切机械设备（含塔机、施工电梯、切割机、电焊机、泵更设各等），本次承包范围为：1.41主体皎结构工程部分土方工程（人工配台机帔挖土、回填及场内土方运输）.-W础地下室至主体封顶工程（基础防水和地下室防水除外.但防水找平层和防水后的5槿砌筑及抹灰

5、包含在内）钢粉翻样、制作.绑扎（不含电渣压力埠和机械连接）器；模板和作、安装、拆除、清理等；混验土浇铸、报捣养护：一筑、安装:分的预留预埋,结构要求后浇的都分及管道井般的二次浇筑:塔吊、施工电梯基础的施工.出斜平台和施工电梯平台的搭拆.维护等.“现场文明施工用工（含系嬉、标牌、楼层簿等的悬挂等）.现场临近用工（含临建的基趾、地坪.屋时用水、用电安装维护等）.场区内的改化、绿化.现场树木、管网、管线的养护，现场则所卫生、场区卫生（每天至少打扫一次,二、劳务费用如何结算根据劳务分包合同约定，结算合格工程量。1.需明确劳务施工时间，确保劳务结算时间连续无遗漏。2、按照施工工序结算已完合格工程量结算价

6、款。3、可以参考付款金额办理结算手续，即如果到6月份完成劳务费300万元但根据项目资金情况计划支付100万元，结算日期截止到2月份结算单显示完成产值100万元。图二：劳务结算单三、发票如何开具1、正常情况下，劳务分包企业的增值税税率执行建筑业10%。2、如果是劳务包清工，可以到税局备案简易征收3%3、根据劳务公司委托直接发放给工人的费用和支付到劳务公司的费用，劳务公司都需要提供相应的增值税发票。4、增值税专用发票可以认证抵扣，普票只能作成本。四、劳务实名制如何实现1、劳务公司与工人签订劳动合同。2、劳务公司提供委托代发工资授权书。3、完善劳务工人实名制考勤表、月考勤公示表（须每月在公示栏公示，

7、须有固定公示栏）、工资发放表（表上要有个人工资银行卡、个人签名，不能代签）。4、为了便于确认应发工资和实发工资金额，工资表应扣款金额均填写零。图三：委托代发工资授权书委托代发工资授权书公司：我单位（）分包了贵单位一项目的劳务工作，按照国家关于农民工工资支付的规定,为保证我单位聘用农民工工资能及时支付，根据贵我双方在年月日就工程签订的劳务分包合同，现委托贵单位代为支付我劳务公司现场稗用的农民工工资共计元（Y：元），代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除，贵单位只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义

8、务.本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担.附件：代发农民工工资清单委托单位（盖章）:委托单位法定代表人:委托单位现场负货人（签字）:年月日图四：劳务用工考勤表9Sw杼嗔华号兵疗I234S478910I1.1：11H图五：劳务用工工资表MR)五、如何付款根据劳务分包合同约定付款，根据劳务公司代发工资授权书直接发放给现场施工工人，剩余部分劳务费用可以支付给劳务公司。关键是要确保劳务费发放到现场施工工人，即确保农民工工滨发放到位。在最后一次支付劳务费用时，完善好劳务费用结算单和结清手续，确保费用全部结清后不产生纠纷。图六：费用结清承诺书承诺书有限公司：我（公司全称/姓名，身份证号码）在贵公司工程（项目名称）提供（劳务，分包工程，材料供应/机械设备租俯）,本项目最终结算价款为.贵公司已经支付费用元，剩余费用元责公司支付到以下账号后，贵公司所欠款项全部结清，在工程（项目名称）和贵公司再无任何经济纠纷.如有问题.全部由（公司全称姓名，身份证号码）承担，与贵公司无关，公司付款时，我保证按照财务要求提供相关票据和收款手续.收款账户信息：账户：开户行：账号：特此承诺！附件：（公司营业执照、开户许可证现印件盖章/个人身份证复印件）