(10篇)意识形态工作计划工作要点(2024年)范文.docx
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1、意识形态工作计划工作要点(2024年)党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署,切实加强意识形态领域培养和引导,进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作,制定2024年意识形态工作计划如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求,牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权,增强政治把握能力,提高意识形态工作中的政治站位,增强问题分析能力,把握意识形态领域的形势,为意识形态基础思想打
2、下坚实的基础。二、工作任务(一)加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式,提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象,领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑,坚决反对阳奉阴违的两面派行为。(二)建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组,明确分管领导、兼职工作人员,完善意识形态工作制度,确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制,以清醒的头脑,巨大的勇气与魄力来研究问题,努力探索搞好意识形态建设。(三)抓好部
3、署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入我局年度工作计划,与各股室业务工作同安排、同部署1 .落实党支部意识形态工作主体责任,主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”制度。2 .把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中,年底在党内通报意识形态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次,倡导干部职工多读书,读好书,善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况,作出工作安排,提出建设性意见,总结好经验、好做法、好成效。(四)增强责任担当服务人民
4、的能力。坚持“实际、实用、实效”原则,树立为群众服务的公仆意识,变被动服务为主动服务,不畏酷暑严寒,扎根田间地头,开展“一对一”、“一对多”技术指导服务,为农户入户指导农业生产。三、工作要求(一)深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。(二)积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动,围绕市委工作,积极推进各股室作风转变,严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大
5、干部职工的思想自觉和行动自觉。(三)开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务,开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党支部建设。(四)组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日,认真组织开展意识形态为主题活动,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围,积极倡导文明,和谐现代理念,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。2024年意识形态工作总结及2024年工作计划2024年,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作要求,以宣传思想工作为载体,不断加强和改进意识形态工作。现将有关情
6、况报告如下。一、主要做法和成效(一)加强组织领导,狠抓责任落实X严格执行意识形态工作要求,着力担负起意识形态工作主体责任。年初,研究部署了2024年意识形态工作计划,6月份,对上年度意识形态工作情况进行了总结。支部班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管班组意识形态工作。通过支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析X日常工作中的突出问题,对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容,确保意识形态工作责任有效落实。(二)夯实理论武装,筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根
7、本任务,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,推动理论教育持续走深走实。将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划,党员每月撰写学习笔记,讲授专题党课宣讲X余场次,培训党员X余人次,党员受教育率100%。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,开展“第一议题”学习X次,骨干理论学习共X次。按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划,不断提升干部员工理论素养。(三)加强宣传引导,营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导。加强正面宣传,提高舆论引导能力,在公司微信公众号上刊发稿件X篇;组织党员、班组班长视频学习二十大精神X次。持续深化网络阵地建设,实时监控职工
8、舆情动态,包保党员主动对班组职工“三微一端”排查X次,涉及X全员。党员向班组职工进行宣传教育,以群团统战工作为抓手,全面掌握职工思想动态,排查X少数民族、无党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员X次,进一步加强正面宣传和教育引导,X现有少数民族X人。(四)弘扬企业精神,推进文化引领党员深入一线,宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神,制定宣传任务和计划,将作业的亮点工作宣传出去。组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段,提升职工责任感和使命感。积极参与公司组织先进个人表彰活动,X职工荣获“先进个人X名,”先进生产者X名先进团员2名,优秀师傅2名”,以精神文化力量感染员工团结奋进
9、。积极参观酒钢展览馆,学习贯彻习近平文化思想,对“二十大精神”入心入脑。根据生产特性,X党支部在“X”与“X”的理念基础上,确定了支部特色,从宣讲教育、廉洁建设、安全生产、成本管理、技术创新等6个方面制定措施、落实责任,党建工作取得明显的提升。党员职工参加公司二十大精神和党史知识竞赛荣获第一名,推选党员职工代表公司参加公司、X市、X省二十大精神和党史知识知识竞赛,荣获第一名的优异成绩。二、存在的问题一年来,X意识形态工作取得了一定成果,但也存在一些不足,需要在今后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每名党员、每位职工。目前,支部党员缺乏对班组意识形态工作推进过程的有
10、效监督和指导,每月仅完成相关制度的宣讲,职工宣讲内容的掌握程度不高。二是对意识形态工作的认识不够清晰,认为意识形态工作比较抽象,找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习,对班组职工来讲,仅认为意识形态工作就是不能再网络平台上发表不当言论。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一。三、下一步工作安排下一步,X党支部桥贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和公司党委关于意识形态工作部署,切实加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权。一是提升政治站位,严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示
11、批示精神,创新意识形态工作方法,多采用可视化培训手段,加强职工对理论的掌握程度。认真落实支部安排部署,提升党员、班组长和民管组长的协作配合,形成工作合力。二是强化理论学习,坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理,注重创新“线上+线下”学习教育方式,增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导,加大宣传力度。积极宣传公司发展成就、工作亮点、创新经验。提升班组职工对新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平,了解网络不是法外之地,全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设,凝聚团结力量。采用班前会、班务会加大对二十大精神和公司工会第四次代
12、表大会上的报告宣传教育力度,团结职工群众坚定不移听党话、跟党走。2024年意识形态工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年,做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,根据我办实际制订本计划。一、强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对我局意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全办工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入年度重点工作,纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人,带头抓思想理论建
13、设,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查,纳入班子成员个人述职重要内容,定期向上级汇报。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态
14、工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于8次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识
15、形态阵地的管理(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准,报上级备案后,方可组织实施。不得遨请政治倾向有明显偏差的报告人。(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检杳考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民
16、主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请县纪委监委追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令
17、公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。(I)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(2)在处置意识形态领域重大问题上,党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(3)分管领域内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;(7)举
18、办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成不良影响的;(8)党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论,妄议中央大政方针的;(9)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的;(10)党员领导干部在涉外活动中,因言行不当在政治上造成恶劣影响,损害党和国家形象的;(三)其他未能切实履行工作职责,造成不良后果的。2024年意识形态工作要点2024年X党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面贯彻落实习近平总书记考察X重要讲话指示精神,不断增强“四个意识”,坚定“四
19、个自信“,坚决做到“两个维护”,不断提高政治敏感性、分析研判力。一、构筑思想教育体系,强化政治机关建设1.持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。继续加强党的创新理论武装,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,大力弘扬“四下基层”优良传统,以美好环境与幸福生活共同缔造为载体,深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声,一刻钟,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署,学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法律法规政策等。廉政教育一刻钟,
20、学习上级关于党风廉政决策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学习等形式,开展廉政教育。三是坚持“请进来、走出去”交流学习。”请进来二每年视情邀请相关专家到我处进行专题授课。“走出去”,适时到红色教育基地和参建项目一线工地开展实地学习。二、构筑责任落实体系,强化意识形态组织领导建设1 .落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性,全面落实意识形态工作责任制。处领导班子要切实担负起抓意识形杰工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到“三个亲自三个带头”,对全处意识形态工作做到亲自部署、协调、督促落实;班子成员要认真履行意识形态”一岗双责”,按要求抓好分管职责范围内的意识形态工
21、作;各科空要按照职责分工,共同抓好意识形态工作。2 .加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导,精心组织,周密部署。处党组要通过召开党组会、职工大会等,对意识形态工作作出部署,全面领导和部署意识形态工作,并将意识形态工作纳入年度X工作。处党组全年研究部署意识形态工作不少于2次,按期按要求向市委汇报意识形态工作。三、构筑分析研判体系,确保网络意识形态安全主义核心价值观1 .培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用“三会一课”、主题党日活动等,开展理想信念教育、爱国主义教育,实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求,增进群众对社会主义核心价值观的理解和认同。2
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