国家职业标准编制技术规程.docx
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1、国家职业标准编制技目录1范困22术语和定义22.1 职业22.2 职业分类22.3 国家职业标准23总则职业标申他评价的条件职业标春心会或评审会程序6编制程序6.1组纲开发i6.2公开征集7职业标准腕排格式7.1职业标准喊U5.4权重&5.2居本要求5.3工作费求职业标准报批稿格式附录7:303.2 工作目标3.3 嫡制晓则4职业标准结构暨案4.1 封而4.2 说明4.3 内容4.4 附录5职业标准内容.5.1职业概况附录9:职业标准H1.版格式38附录10;职业标飕出版物的字体和字号要求44附录8:职业标准报批Si的字体和字号要求37意见关于提高技术工人待遇的意见关于推行终身职业技能培训制度
2、的意见关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见等有关要求,适应经济社会发展和科技进步需要,强化工匠精神和敬业精神,建立以职业活动为导向、以职业能力为核心的职业标准体系。3.2工作目标员经过3.3.23.3编制原则3.3.1整体性原贝职业标准应满足人力资源管理、职才评价等工作需要,促进人力资源提高,为全面建设社会主义现代支撑。职业标准A仅要突出该职、不同地理I展着勺整体状况和水平,不:能要求,而且还应兼顾,同时还应考虑其未来发,值定位略高于全国平均水平,旦是多数人封位实践能够达到的水平。性原则职业标准应综合考量从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小、工作难度的高低、技术技能复杂程度等因素划分职
3、业技能等级。3.3.3 规范性原则职业标准的内容结构、表述方法应符合本规程的要求:职业标准中的术语应保持一致,同一概念应使用同一个术语;文字描述应简洁明确且无歧义,能被专业人员所理解;所用专业术语与文字符号应符合国家最新技术标准。3.3.4 实用性原则职业标准不仅应客观、准确地反映工作现场对从业人员的知识和技能要求,而且应符合人力资源管理、/职业教育培训和技能人才评价的需要。3.3.5 可操作性原则职业标准内容应力求具体化,施。R业名称、职业编4职业标准结构要素4.1封面封面应列出职业码、版本、发看出以下内容:主要内容或修订情况:的起草单位/主要起草人标准的审定单位/审定人员一一鸣谢单位/人员
4、4.3内容职业标准内容主要包括:职业概况、基本要求、工作要求和权重表四部分(职业标准结构图见附录I)。4.4附录职业标准附录为可选要素,可列出标准历史沿革,或者有助于职业标准理解和使用的附加信息,如专业术语、参考文献、索引等。5职业标准内容5.1 职业概况5.1.1 职业名称应采用现行大典确定的职业5.1.2 职业编码应采用现行大典确定5.1.3 职业定义应采用现行大典畅5.1.4 职业技能等_1.、/1!级隔职业标准工划分依据a4例续等到参照职业技能等级论等级级次,等级设置应为连级工”制,由低到高可分为:学徒R级/中级工、三级/高级工、二级/技师、等级技师、首席技师。技能类职业标准仅对五级/
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