师德师风专项整治工作方案.docx
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1、师德师风专项整治工作方案(精选29篇)师德师风专项整治工作方案具有强导向性是工作方案的特点之一.当工作将耍开展的时候,通常我们需要先写多份工作方案以便领导参考决策,是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的师德师风专项整治工作方案(精选29篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。师德师风专项整治工作方案1一、指导思想:在学校共施和谐教育,共筑和谐校园的办学目标指引下,为使我校教师队伍与时俱进,不断适应学校教育的新要求、新发展,努力打造新时代教师队伍,结合上级师德建设要求,结合学校教师情况,制定本计划。以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以敬业爱生、教书育
2、人为核心,以做学生满诲的教师为目标,进步深化师第建设,强化师能素侦,努力打造支师德高尚、业务精湛、为人师表、与现代化教育相适应的离素质教师队伍.二、师S建设目标,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位厘,大力加强新德册风建设,在教师中大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神,数典型、立标杆,以点带面“同时抓住活动主线,多渠道、多J2次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规葩转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。三、具体措施:我校始终坚持将加德和风建设作为一项重点工作来抓,以创建全市一流教师队伍为核心,帮助教师建立服务意识,转变观念,抓住机遇,以提高教师实施素质教育的能力和水平
3、,努力创建一支政治素质优良、创新意识浓郁、整体结构合理的教师群体。【、抓住教育契机,建立服务意识。我校的师镌师风教育为了避免空洞,蝌强其实效性,经常组织教师学习相关文件、法规,并开展丰宓多彩的活动。利用一些发生在生活中或电视上的相关事件和些优秀教师的具体事例等教育契机,对我校教师进行生动有效的教育。每月进行师德培训一次,以帮助一些教师转变陈腐观念,建立服务意识,增强教书育人的自觉性.把教和职业道德作为教师考核的首要内容和职务聘任的重要依据,加强辱道学生、爱护学生,保护学生的合法利益的责任意识。2、如例融于爱心,即做良师又做挚友。在我校的师德师风建设活动,始终突出一个爱字因为爱是教育的桥梁,爱是
4、教育的钥匙。尊盎学生的人格是热爱学生的突出表现.建立平等的师生关系,用发展的眼光评价学生,努力发掘学生的闪光点,尤其是要尊重学生的创造性,保护学生受教育权、人身安全和身心健康不受侵犯。热爱学生的内涵十分丰富,其中要求教和做到严而有格、严而有度、严而有方,不但成为严师,更要做学生的挚友,将学生凝聚团结在自己周围。教会每个学生学习、做人、生活,关心每个学生健康成长是教册的职责努力为学生营造一个枳极向上、充满关爱的生活学习氛国。3、加强管理,培养高尚师镌。我校在教师队伍建设过程中,把师德建设放在首位。以中小学教加职业道慑规范为标准,坚持政治学习制度,加强政治理论学习,深入贯彻d中小学教师职业道德规范
5、B、市县教师职业道德规范十不准、未成年人保护法.培养良好的师德师风。并在教师中大力开展四讲树活动,即讲政治、讲学习、讲正气、讲奉献,树而尚师德形象,在教师群体中努力形成爱岗敬业、教拈育人的浓郁氛围。与此同时,我校制定了学生管理目标考评细则、师憾师风考评细则、Q值日班考评、教职工签到制度、教职工请销假制度、班主任月考评细则、班主任月例会制度、值日班卫生清扫制度、室内外分担区卫生清扫制度、d校园环境管理制度、*值周检查评比制度等多项管理制度、细则十余项.时全校教师的各项工作进行考评,确保管理工作力度。本学期严格依据各项制度、细则进行检查、评比、兑现,收效十分显著。四、加强领导,强化师管建设观念.1
6、、建立加德建设领导小组,实行校长负货制工程,分管领导牵头,把学校师撼建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师镌建设的责任感和紧迫感,提面活动效率.2,注重如德建设工作的过程性管理.在学校常规工作的检查中,把如德建设工作放在首位,并与级组的各项评比和教师的晋职评优挂钩。3、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,榜样学习和渗透学习相结合,坚持依法执教和依德执教相结合。4、注玳如德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师S建设工作健康稳步发展。推广和深化激情做教师,和谐师生情活动。五、加强学习,提高职业道稔素养.】、深入开展学习实
7、践XX活动。积极开展讲学习、讲师镌、树形级的宣传教育活动。2、认其组织学习中小学教师职业道德规范3,全面准确理解规范的基本内容。做到:即与学习教育法、g教师法和义务教育法等法律法规和文件相结合。结合学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。3、引导全体教师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要.教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,结合继续教育学习,拓宽教师视野,更新数育理念,从而在理论上和实戏活动中进一步提商能力,以适应素质教育发展的需要。师德师风专项整治工作方案2全面提高师德水平,为进一步贯彻落实攵教师法中小学教师职业道德规袍国家中长期教白改革和发展规划纲
8、要省人民政府关于加强教师队伍建设的意见等相关文件精神。努力建设一支高素质的教师队伍,县局决定在全县中小学教师中集中开展次师德师风教育整顿活动,现就有关事项通知如下:一、活动时间:二、步骤安排及活动内容:本次师德.师风教育整顿活动,分为四个步骤,具体安排如下:(一)教育法规及制度学习.(5月25日5月27日)采取多种形式,组织广大干部教师重新学习C教和法B、未成年人保护法、中小学教师职业道镌规范、国家中长期教育改革和发展规划纲要、数目部关于进一步加强和改进加德建设的意见、6省人民政府关于加强教新队伍建设的意见、省教育厅关于加强教师职业道镌的意见、省中小学教师职业道德行为规范、泾阳县中小学教职工行
9、为哲行规定、泾阳县中小学教师请销假制度等法律法规和规章制度。通过学习,进一步增强广大教师依法执教意识,以优良的作风,带动教风,促进学风,优化行风。各校在组织教师学习时,要有计划、有安排,有记录。(二)师德!新风集中讨论。(5月28日6月I1.Z1.)各校要以教研组、备课组及处室为单位,在教职工中广泛开展以“我的加第观”为主题的讨论活动,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感,引导广大教师努力成为受学生.爱戴、让人民满意的教师。(三)执教行为自查自纠(6月2日6月7日)针对当前教和队伍中存在的以教谋私、有偿家教、体罚或变相体罚学生等不良师德现象,深入开展教师执教
10、行为自杳自纠活动,人人写出白杳材料,拈面上交学校,自查材料态度要诚恳,反思要深刻,剖析要全面客观,并提出切实可行改进措施和办法。通过教师自查,杜绝违规行为,提高师德修养,增强为学生服务意识,树立乩好的教师形象。(四)师德师风个人承诺(6月8日6月10日)在法规学习、讨论交流、自查自纠的基础上,各校要建立和完善好教师师德考核档案,与教师逐人签订师德承诺书,承诺内容由各校结合实际,自行制定,说保教加明确个人各项承诺要求,若有违反,自愿接受批评、处分、取消教师资格、解聘、辞退等处理。学校与教师个人签定的6师镌承诺书-式两份,一份留存学校装入个人师谯档案,一份由个人保存。三、几点要求:1、周密部署,精
11、心安排.各校要把师撼师风教育整顿活动作为当前一项至要工作来抓,要立即安排部署,制定活动方案,梳理臼身问题,采取有效措施,集中全面整改,认我抓好落实,通过活动开展,努力达到“强教师职业道德,树教育良好形象”的学习整顿效果。各校要于5月26日以前,将本校的师能师风教育整顿活动实施方案报送县局人事股。2、丰富内容,创新形式。各校要合理安排教育整顿活动内容,做到突出重点,形式灵活。坚持把学习法规与反思过失相结合,把集中学习、讨论交流和个人自学相结合,不断增强整顿活动的针对性和实效性1师撼师风整顿活动期间,县局将采取领导包片,股室包镇的办法,深入各校加强督促检隹,对校长不重视,整顿走过程的学校要予以通报
12、批评。本次活动结束后,各校要全面梳理问题,认真总结经验,务于6月10日前将活动总结上报局人事股。3、加强管理,强化考核。各校要紧密结合工作实际,进一步修订完善教师管理有关规率制度,重新建立和完善个人师德档案,修订师德考核办法,加大考核力度,细化考核环节,将考核结果作为评优树模,职称晋升、年度考核、绩效工资发放的重要依据.4、严格货任追究。今后,因体罚学生被家长反映到县局或有关部门的教师,核杳属实的,当月绩效考核结果定为最低档次,当年年度考核不能评为优秀等次;被媒体曝光的,影响较坏的,个人年度考核直接定为不合格等次,情节严重者,给予解除聘用合同直至取消教师资格;凡被县局通报的中位,综合评估将从严
13、扣分,学期出现两起被家长反映的的位,实行评优“票否决”,取消当年一切评选先进资格.师德师风专项整治工作方案3为进一步加强我县师德建设工作,塑造教师良好形缴,促进教育事业的改革与发展,特制定本方案:一、指导思想以全面提高我县中小学教师的职业道德水平为目的,重在建设,以人为本,在教师中大力提倡“依法执教、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为规范,努力建设一支师镌高尚、业务精良,充满生机和活力,与现代化教育相适应的中小学教师队伍。二、内容与措施(一)建立肺镌学习培训制度各校要做到加德教育经常化、制度化.集中学习与平时学习相结合,坚持开展暑期教职工集中一周时间的职业道德专题学习.要把师德教仔作
14、为教师继续教育、干部培训的必修课程和政治学习的重要内容,加强教师的职业形象、职业货任、职业纪律、职业道课和法制教育,教育教加全面规范自己的从业行为,自重、自律,自省、自强,提高师德素养.把职业道德教育与组织教师参加社会实践活动结合起来。通过学习教育最终使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献的良好加镌风尚内化为教师的自觉行为。同时,努力培养一支有志于师谯理论研究和实践探索的骨干队伍。(二)加强学校教育联系制度学校教仔联系制度是学校教育教学工作的盎要手段,是教和热爱学生、关心学生的重要体现,具有丰常的内涵和多方面的作用。各校要进一步规范家校联系行为,克善家校联系、省评制度,促进教师、学生和家长的
15、相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。(三)开展师德模范创建活动通过开展“青年文明岗(段、组)“、“文明学校”、“文明班级”等丰富多彩、形式多样的创建活动,推动师德建设。把师镀建设与创名册、名校活动有机结合。建立定期表彰制度,表彰奖励加德高尚的教师和加福建设工作成绩显著的学校“继续开展“师撼标兵”评选活动,做好市、省,国家级评优的推选工作。(四)加大和馅典型宣传力度积极挖掘典型,树立榜样,弘扬主旋律,营造师憔建设的良好舆论氛围,提高人民群众对教师队伍整体形级的认同度和美誉度。充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体,以主题性系列报道、专访、专栏、专题节H等各具特色的宣传形式,大力宣传师
16、德建设成绩显著的堆位和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹。组织师德标兵、优秀教师报告会和巡回演讲。开展向先进典型学习活动。(五)解决社会热点难点问题以解决群众关注的热点问题为突破口,强化管理,严肃查处,树立教育和教师的良好形缭。针对社会反响强烈的学校乱收费、有偿补保、体罚学生等违反师德规范要求的现象和问题进行全面整治。坚持标本版治、综合治理。加大查处力度,对违反有关政策规定、违背教师职业道福的个人,要严南处理,决不姑息。(六)强化师德监督考评机制加大社会对教师新福建设的监督力度,教育局设立师在举报电话,鼓励学生、家长和社会各方面对师德建设进行监督举报和评价,形成教育局、学校齐抓共管,社会有效监
17、督的良好工作局面。县教育局将组织开展和德考评,并把师德建设评估结果作为对学校整体考核的全要内容。坚持全面督导评估的原则,把师德建设作为学校办学水平、达标升级、示范校验收、评先评优等教育督导评估的首要内容。学校要明踊任务、落实责任,齐抓共管。学校校长是学校师德建设的第一责任人,要以身作则、率先垂范,带领和引导广大教师切实提育职业道德素质。(七)完善师德考核奖惩制度按照中小学教师职业道德规范的精神,各校要建立个人自评、教师互评、学生评价、家长评价和组织评价的加德考评机制。做好师德档案的记录、归档、管理工作,推动教和职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化。强化政策导向,把师镌考核结果与
18、教加奖励、岗位聘任和专业技术职务聘任挂钩,师德不合格的一票否决,直至清除出教师队伍。今年,县教育同圉绕师德建设,符开展以下几项活动。1、开展师德承诺工作县教育局局长与校长、校长与教师分别签定加德承诺书。通过签定师德承诺书,让学校、教师向社会公开承诺,自觉规范行为,提高师撼修养.2、开展第三届“师德标兵”评选活动XX年教师节期间,县教育局将组织开展第三届“师德标兵”评选表彰活动,并组织“师憔标兵”巡回演讲活动,通过“加德标兵的先进事迹教育,促使教师教小育人,为人师表。3、开展“百校千师访万家”活动为进一步发扬广大教师深入学生生活、学生家庭开展教育活动的优良传统,努力构建家庭、社会和学校三位一体的
19、学生教育体系,县教育局决定在全县中小学开展“百校千师访万家”活动。各校要高度重视这项工作,切实加强领导,认真组织,精心安排,真正把这项工作落到实处“广大教师耍充分认识家访的强要意义,把家访作为教育教学:活动的全要组成部分或正抓实、抓好,做到家访有记录、有反饿,每学期,教加家访面要达80%以上。4、开展党员先进性教育活动以开展党m先进性教育为教体,认真抓好师德师风教育,组织好“学陶、师陶、研陶”活动,从正面培养教师热爱祖国、热爱党、热爱教育事业、热爱学生的品质,使教师牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,树立育人为本和依法治教的思想。开展学习教育活动,学校要结合实际,进行部署和具体安排,不但要组
20、织教师集中学习,而且还要组织教师自学、讨论、相互交流,引导教师边工作边学习,每位教肺都要写出不少于XX字的学习心得体会.充分发挥党员干部的先锋模位作用,开展党历教师与一般教肺结对联系活动,每个党员至少联系2名-一般教师,与教师进行一次深刻谈话、指导教师上好一节观摩课、撰写一篇有质量的教学论文、与教册共同辅导一名学困去、资助一名特困生。5、开展创建“青年文明岗(段、组)”活动结合创建“青年文明号”活动,各校要认真开展创建“百年文明岗(段、组)”活动,充分发扬教师团结协作的精神,培养广大教师的集体荣誉感。6、开展关爱“学困生”活动教加要关心和爱护学生,尤其要关爱“学困生”。围绕关爱“学困生”开展一
21、些实实在在的活动,努力营造和形成一种关心和爱护“学困生”的纪国。坚决杜绝教师讽刺、挖苦、驱赶“学困生”。对于学生家长,要及时与他们沟通联系,争得家长的支持和帮助,坚决杜绝在家长会上对家长进行讽刺、挖苦。7、开展学生、家长评议教时i活动各校要定期召开学生、家长座谈会,评议教新的师德水平;每学期通过师德调查表,广泛征求学生和家长的意见。对教师的各项评议结果均装入教师师德档案。教育局和学校要聘请老教师、学生家长为师德监督员,监督学校的师德建设情况。师德师风专项整治工作方案4为深入贯彻落实XX市2013年教育工作要点有关要求,进步加强XX区教师队伍加德建设,全面提升东区教和师腮素养,增强教师教书育人的
22、荣誉感和责任感,特制定本方案。一、指导思想认真贯彻教目部、省教育厅及XX市教白局有关工作精神,以提高教师思想素质、职业理想和职业道勰水平为重点,弘扬高尚师谯,力行加镌规范,强化师德教育,不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平。在东区教育系统形成爱岗敬业、关爱学生、争当先进、积极向上的工作氛国,努力打造支师德高尚、业务精良的教和队伍。二、工作目标将师德建设工作作为2013年东区教师教育工作的重中之重来抓,继续以各项活动为载体,开展丰富多彩的师例主题教育活动,进步增强教师的职业荣誉感、历史使命感和社会贡任感:全面加强加德考核,完善师德监管考核机制,实行师德考核一票否决制;规他师德投诉管理办法,加
23、大严亚违反教师职业道德现象查处力度,有效遇制教师体罚学生、有偿补课现彖;着力提高教肺立谯树人的能力水平。三、工作任务(一)建立“铸师魂、进万家”家访活动管理长效机制认真按照xx市教育局关r印发“铸师魂、进万家”家访活动方案的通知409号)及hx市教育同关于进一步加强“铸师魂,进万家”家访活动的通知有关要求,进一步完善管理组织,落实家访活动报备、回访、考核奖惩和宣传等管理制度。将家访活动纳入到教师的年度师德考核和师德师风先进校评选当中,并做好家访活动的抽查、表彰及总结工作。(二)积极开展各项师德主题教育活动按照XX市教育局关于在全市教育系统开展学习“身边的张丽莉”,做人民满意教师和德主题教育活动
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