领导班子成员2022-2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx
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1、领导班子成员2022-2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据县纪委、县委组织部关于认真开展好2022年度党员领导干部民主生活会的通知文件精神,我围绕本次民主生活会主题,认真学习文件,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理意见征集情况,深刻剖析原因,实事求是制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名基层党员领导干部,自己始终带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决做到“两个维护”。学习通报,严格审视,还存在一些问题:一
2、是认识深度比较浅。作为一名基层党员领导干部,虽然能够认识到忠诚拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的重要性,但是有时觉得自己身在基层一线,“两个确立”“两个维护”等距离自己比较远,只要时刻按照上级和县委安排部署,做好本职工作,不出现大问题就行,导致自身存在就事论事、就工作抓工作的现象,影响了自己的政治站位。二是认识广度不够宽。能够深刻认识到“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大政治成果。但是在从历史与现实、理论与实际、国内与国际的结合方面,认识的不够深刻,对“两个确立”理论、历史和现实依据把握的不够准。对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握理论真谛、把握精髓要义方面还欠火候,缺少深学细研、
3、融会贯通的钻研精神。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在:对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革
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