幼儿园教师发展的指南《幼儿园教师专业标准》PPT课件幼儿园教师专业标准解读(1).pptx

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1、1,幼儿园教师发展的指南案例式解读幼儿园教师专业标准,2,请思考：,1、教师工作是什么？（传道解惑授业？）2、今天的教师像什么？（工人、物流、保姆、家长？）3、为什么要有专业标准？（社会的专业化是民主社会的一个重要特点。各行各业的“专业标准”及相应评价、监测体系的建立是民主社会生活质量的重要保障。）4、幼儿园教师专业标准的实质是什么？（区分合格幼儿教师与不合格幼儿教师的准则；引导教师专业发展的“指南”。）,3,请深度思考:,1、让幼儿走的更快，还是让幼儿走得更远？历史和现实告诉我们：在知识、技能学习方面，中国的幼儿与其他国家相比，是走得最快的。这不仅不是一个个具体的幼儿和整个民族的福祉，反而可

2、能是生命个体和社会的悲剧；因为“走得更快”很可能以阻碍儿童“走得更远”为代价。（“着急的家长让人急”）2、如何让幼儿走得更远？思想幼儿的思想、体验幼儿的体验，并由此为幼儿提供可能的帮助。（案例：大眼睛、小眼睛）,4,在“爱护眼睛”的活动中，王xx小朋友指着周老师说：“为什么周老师的眼睛大，郭xx的眼睛小？”孩子们立刻对这个问题产生了浓厚的兴趣，七嘴八舌地展开了讨论。,5,周老师头大，郭xx头小,周老师爱喝奶，郭xx不爱喝牛奶,6,爱吃鸡蛋的眼睛大,周老师高，郭xx矮,7,8,9,教师提出问题：你能够证明给我们看看吗？,10,孩子们挑选出高矮一样的小朋友进行比较，发现一样高的小朋友眼睛并不一样大

3、。,11,儿童关于“吃鸡蛋与眼睛大小关系”的调查表,12,爸爸眼睛小，我的眼睛小，妈妈的眼睛也小。,爸爸妈妈的眼睛大，我的眼睛就大。,13,我的眼睛象爸爸，因为我是爸爸的儿子。,14,分析评价：,1、如何思想着幼儿的思想（尊重、观察、交流、儿童哲学）2、如何体验着幼儿的体验（陪伴、共成长）3、如何支持帮助幼儿（教育契机、最近发展区）学前教育的价值取向：为幼儿的终身发展打下扎实的基础！,15,实现学前教育价值目标的主力军是幼儿园教师 幼儿园教师专业标准是幼儿园教师发展的“指南”,16,幼儿园教师专业标准的核心,四大理念：幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习。三大内涵：专业精神、专业素养、专业发

4、展。,17,四大理念,18,幼儿为本,尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性；遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。内容：一切为孩子（针对性）。原则：为了孩子的一切（全面性）；为了一切的孩子（差异性）,坚持幼儿为本的办园理念，把促进幼儿快乐健康成长作为幼儿园工作的出发点和落脚点，让幼儿度过快乐而有意义的童年；面向全体幼儿，平等对待不同民族、种族、性别、身体状况及家庭状况的幼儿；尊重个体差异，提供适宜教育，促进幼儿富有个性地全面发展；树立科学的儿童观与教育观，使每个幼儿都能接受有质量的教育。,幼儿为本,20,师德为先（以德为先）,热爱学前教育事

5、业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。（反面例子：浙江的聘用老师？服药事件两部委拉网式排查幼儿园组织幼儿服药行为师德何在？！4、15前将排查、查处情况报国家卫生部）（私事和工作矛盾时怎么办？-柳；结婚生孩子）,以德为先,坚持社会主义办园方向和党对教育的领导，贯彻党和国家的教育方针政策，将社会主义核心价值观融入幼儿园工作，履行法律赋予园长的权利和义务，主动维护儿童合法权益；热爱学前教育事业和幼儿园管理工作，具有服务国家、服务人民的社会责任感和使命感；践行

6、职业道德规范，立德树人，关爱幼儿，尊重教职工，为人师表，勤勉敬业，公正廉洁。,21,22,能力为重（引领发展）,把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践能力；研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。如，基本条件：本体性知识（文理科等基本知识）入职资格评委的话-文化内涵；条件性知识（三学六法-五大领域等基本理论、实操知识）；实践性能力（教师在面临或实现有目的的行为中所具有的课堂情境知识及与之相关的能力，如班级管理、活动设计、活动策划、活动实施、生成应对、解决即时性问题、总结提升经验和思想等方面的能力等）评委：沟通力、表现力、研究力

7、、观察力、解读力、组织力、亲和力等。,能力为重,秉承先进教育理念和管理理念，突出园长的领导力和执行力。不断提高规划幼儿园发展、营造育人文化、领导保育教育、引领教师成长、优化内部管理和调适外部环境等方面的能力；坚持在不断的实践与反思过程中，提升自身的专业能力,23,引领发展（科学管理？）,园长作为幼儿园改革与发展的带头人，担负引领幼儿园和教师发展的重任。把握正确办园方向，坚持依法办园，建立健全幼儿园各项规章制度，实施科学管理、民主管理，推动幼儿园可持续发展；尊重教师专业发展规律，激发教师自主成长的内在动力。,24,25,终身学习,学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；优

8、化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。（吃老本，应付？）（学习：透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值观的过程，从而导致可量度的稳定的行为变化，更准确一点来说是建立新的精神结构-自我的或审视过去的精神结构-批判。现实？跟风追风。）评委：要有学习能力。,终身学习,牢固树立终身学习的观念，将学习作为园长专业发展、改进工作的重要途径；优化专业知识结构，提高科学文化艺术素养；与时俱进，及时了解国内外学前教育改革与发展的趋势；注重学习型组织建设，使幼儿园成为园长、教师、家长与幼儿共同成长的家园。,26,27,三大内涵,28,专业精神（理念）：,敬业精神、合作

9、精神：2.理解幼儿保教工作的意义，热爱学前教育事业，具有职业理想和敬业精神。5.具有团队合作精神，积极开展协作与交流。57.与同事合作交流，分享经验和资源，共同发展。,29,案例描述：相互学习，团结协作,一个班两位老师之间协调一致，相互配合，才能取得预期的教育效果。任何教师都必须有高度的集体协作精神，相互支持，相互配合，充分考虑工作纵横联系，从大局出发，严于律已，宽以待人，才能促进整个教育进程顺利进行。在我们这个班集体里，可以说我们真正的做到了团结合作。回想起9月初班级两位老师共同加班加点的布置环境，没有一个人叫苦叫累，在我耳边常常回荡的总是配班老师这样的话：“我们这样布置好吗”“还有什么是我

10、能帮忙的”当时的我听到配班老师的这句话真的是觉得再忙再累都充满干劲，因为我们两位老师都是一条心。最近一段时间由于多了一项电脑方面的工作，有时常常要请她带看下班级，俞老师不但没有一句埋怨，还把班级工作做的井井有条，每当我有歉意对她说：“不好意思，辛苦你了。”她总是回答我：“客气什么，都是一个班的，你去忙你的吧，有什么事跟我说一声就可以了。”其实这一切的一切，我都记着，感激着，因为我相信所有的老师都知道，如果一个班的老师不能很好的配合，相互的包容和理解的话，班级的工作是绝对开展不好的。在这里我感受到了老师之间的亲情。人们都说，三个女人一台戏，可是在这里却是没有小肚鸡肠的老师，大家在一起像是好姐妹，

11、有事大家来帮忙，这是经常的事，不用多提，你看，俞老师旅游回来了，总会给我带来一份小礼物，虽然只是纪念品或特产小吃等，却传达了一份心意，增进了一份感情。再看，我们一起外出购物、买一样的物品，共同分享逛街的乐趣，有时甚至是在激烈地争论着，可是这是在陈述自己的观点、见解，事后大家还是和和气气、亲亲热热，没有一点隔阂。,30,案例分析：,提高工作效益：幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好的运作，幼儿教师彼此之间经常处于一种工作中的合作态度，有助于教师间潜能的充分发挥。由于幼儿教师是一个比较特殊的群体，这个群体中的每个人都有极赋个性色彩的知识、经验和智慧特长，如果只是孤立地发挥作用，其效能也是有限

12、的，需要群体的力量加以整合使之产生多种效能，发挥更大的作用。因此，幼儿园的教育是一种集体行为，对幼儿发展的影响是一种整体效应，新型的幼儿教育管理思想倡导打造团队精神，提倡团队力量，更强调集体意识、集体荣誉对个人及团队发展的重要作用。影响孩子成长：在教育实施中，教师之间相互合作，团结互助的精神，潜移默化地影响着幼儿的成长，使幼儿在活动中自觉地懂得了合作的实际意义，学会了怎样与同伴合作，在合作中体验了成功的快乐。有助攻坚克难：同心山成玉，协力土成金。干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。,31,理念和政策法规：幼儿园教育活动指导纲要（试行）、托儿所、幼儿园卫生保健管理办法、3-6岁

13、儿童学习与发展指南、幼儿园教师专业标准、江苏省学前教育条例、中小学幼儿园安全管理办法三岁前小儿教养大纲、江苏省03岁婴幼儿早期教养方案（试行）等等,32,1、贯彻党和国家教育方针政策，遵守教育法律法规。（含合格公民的要求）6.关爱幼儿，重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。7.尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益，平等对待每一个幼儿。不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。（幼儿有安全、健康、被关爱与被尊重的基本权利。）21.了解关于幼儿生存、发展和保护的有关法律法规及政策规定。26.熟悉幼儿园教育的目标、任务、内容、要求和基本原则。,33,案例描述：用心尊重孩子的个性,我班有个叫王金

14、鹏的孩子，那简直是一个标准的“天不怕、地不怕”。在园的每一天里，他总是惹点儿乱子，不是把这个打哭了，就是损坏了哪样东西。有时别人拿了什么吃的，只要他想要，就得给他，如果不给，他不是打，就是抢；有时甚至人家不在他就拿。每天我不知批评他多少次。但他对待老师的话，只当作是耳旁风。平时在家里，他也是不听大人的话，满小区乱跑。对他，我也曾用多种方法教育过他，但是都没奏效，心想：由他去吧。平时做游戏，我也一般不理他，上课很少提问他，只要一犯错误，我就不给他好脸，有时别人的错，我也加在他的身上，反正就是看他不顺眼。这样一来，他更加放肆，搞得班里整天不得安宁，每天告他状的接连不断。有时我就想：这个看似聪明的孩

15、子，为什么就是不知好坏，毛病一犯再犯就是不改呢？,34,一次家访，和他的家长谈起了他在园的表现，希望家长协助共同管理，没想到，他的家长一提他也感到头痛，说：“在家里很调皮，不是不管他，也没少打了他，就是不改。都是他爷爷、奶奶把他惯坏了，不过他很听他爷爷的。”当时我想：有说了听的就好办。爷爷说的话，他为什么能听呢？带着这个问题，我又走访了他的爷爷。他爷爷说：“这个孩子心眼不坏，就是个性太强，越不让他干的，他越是干，是个顺毛驴。”回来后，我对过去的教育方法进行了认真的反思，改变了对他的管理方法，从尊重他的个性出发，因势利导，平时做游戏，我让他当小组长，放学回家站队，我让他当路队长。平时，努力发现他

16、的闪光点，多采用表扬、鼓励的方法引导他：“老师相信你一定能成为一个人人夸的好孩子。”等等。教育方法的改变，使他的变化更大，现在的王金鹏和过去的他，真是判若两人。家长也非常高兴地说：“在家里也很听话、很懂事了，多亏了老师的教育。”,35,案例分析,每个人都有尊严，小孩子也不例外。幼儿园的孩子年龄小，表面上看似乎不懂事，但是他们的自尊心更脆弱，更需要加以呵护，特别是对那些调皮的孩子，如果不注意尊重他们的个性，不从各种角度去分析原因，不采取得当的教育方法，一味地对他们进行批评教育，一旦损伤了他们的自尊心，恐怕你永远也教育不好他们。要尊重孩子个性，呵护孩子自尊，是优化教育方式的前提条件，违背了这一点，

17、我们的教育往往是徒劳的。尊重不是把成人的要求强加于幼儿，而是鼓励幼儿发表自己的意见与看法，相信幼儿有自己的见解。对于幼儿而言，什么个性的幼儿都有。无论什么个性的幼儿，都有他的内心发现。教师就应该要从心理上理解、了解幼儿的需要，兴趣、能力、智力、气质及性格，尊重每个幼儿的个性，支持引导每个幼儿的发展。,36,专业素养：,师德：基本的做人道德底线和作为教师的职业操守（自尊自律）。4.具有良好职业道德修养，为人师表。14.重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用。16.富有爱心、责任心、耐心和细心。17.乐观向上、热情开朗，有亲和力。18.善于自我调节情绪，保持平和心态。21.了解关于幼儿生存

18、、发展和保护的有关法律法规及政策规定。,37,案例描述：我会拼图了,游戏开始后，然然来到了建构区，只听见建构区的小朋友大声说道：“已经五个人了！”我马上建议他去其他的区域活动，可是他却撅着小嘴巴，还一脸生气的“哼！”了一声。他环视了一下四周似乎没有他想要去玩的地方，我便建议道：“去玩拼图吧？”他马上回答：“不高兴！”我明白他心里在想什么，我马上安抚道：“不会没关系，老师帮助你，我们一起来拼好不好？”他犹豫了，我便顺其自然地把他带到了操作区，拿出最少块的拼图“猫和老鼠”。起先，然然拿了一块拼图左看看右看看不知道拼在哪里，我便从颜色着手引导他，我问道：“然然，你看看这块拼图是什么颜色的？”“黄色的

19、。”“对！”你再找一找哪里也有黄色的，他找到了拼图模版边上的黄颜色，我请他尝试着把他拼到模版上，他试了一下，我问道：“是不是拼在这里？”他点点头，我又问道：“你猜猜这是什么？”他说：“老鼠！”看到他有一点感兴趣了，我又继续引导他自己开动脑筋，问道：“你找一下老鼠的脚在哪里？”他不知所措起来，我问道：“你看一下有没有黄色的拼图了？”他仔细地找了又找，又找到了一块，我让宝宝仔细观察每块拼图有什么不一样的地方，哪里凸，哪里凹，凸的大的地方和凹的小的地方能不能拼在一起？拼在一起的图案对不对？,38,通过先观察后尝试最后检验的办法，让孩子逐渐明白怎样来玩拼图。当我指导了大半块拼图后，我请他自己独立完成最

20、后的几块拼图，他认真地拿了一块拼图把四个方向都尝试了一遍再通过颜色比较确定是不是拼在这里 终于过了许久，他完成了拼图“猫和老鼠”，开心地喊着：“老师，老师！我拼好了。”我又继续问道：“你看到现在完成的猫和老鼠他们是在做什么呢？刚才你猜的对不对？”之后，我又把拼图打乱了告诉他：“上次老师帮助了你，这次老师想看一下宝宝自己能不能把拼图完成。”他没有拒绝，点了点头,39,案例分析,以上案例中，我们可以看出，耐心是保证幼儿教育质量的一部分，也是作为幼儿教师必须具备的基本素质之一。俗话说得好：“只要功夫深，铁杵也能磨成针”，这正是耐心的一种深刻的体现。英国心理学家瑞恩女士在其耐心的力量一书中，对“耐心”

21、也做了较深刻的阐述。她鲜明地指出“耐心是一种能力”！每个人都知道遇事得耐心，但很多的人在很多时候，一遇到具体情况，却都无法耐得下心来，这不能不说耐心确实是一种能力。幼儿教育不同于中小学教育，尤其是幼儿教师面对的是一群年龄较小，根本没有自我服务能力或自我服务能力很弱同时又富有自身特点的孩子，所以在教育过程中幼儿教师要耐心地去了解幼儿的兴趣、需要、并努力使集体教学满足幼儿的学习需要。,40,专业技能：具体为：将教育理念落实到教育行为上的能力开发、整合、实施课程的能力；观察和解读幼儿的能力；面向全体和促进幼儿个性发展的能力；反思提升的能力；与家长社区沟通的能力；环境创设的能力；组织实施游戏的能力等。

22、,41,8.信任幼儿,尊重个体差异，主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。10.注重保教结合，培育幼儿良好的意志品质，帮助幼儿形成良好的行为习惯。11.注重保护幼儿的好奇心，培养幼儿的想像力，发掘幼儿的兴趣爱好。12.重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用，创设富有教育意义的环境氛围，将游戏作为幼儿的主要活动。13.重视丰富幼儿多方面的直接经验，将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式。15.重视幼儿园、家庭和社区的合作，综合利用各种资源。22.掌握不同年龄幼儿身心发展特点、规律和促进幼儿全面发展的策略与方法。23.了解幼儿在发展水平、速度与优势领域等方面的个体差异，掌握对应的策略与方

23、法。24.了解幼儿发展中容易出现的问题与适宜的对策。25.了解有特殊需要幼儿的身心发展特点及教育策略与方法。27.掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识与方法。28.熟知幼儿园的安全应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。,42,案例描述：因材施教，绘画带来的反思,班上有个名叫丁丁的幼儿，开学初每次绘画中，总是坐着不画，我问：“你怎么不画呀！”他说：“我不会画”。针对这一情况，我开始对他进行了几天的观察，发现他不是不会画，而是胆小不敢入手画，画坏了生怕老师要批评，对自己没有足够的自信心。一次，我在绘画小兔活动中，发现他开始画了，但画得很脏

24、，一张白纸上有好几处黑疙瘩，每当我走到他身边时，他都会紧张地用双手捂住画，双眼注视着我，我知道他是不想让我看见他的画，怕被老师批评，收画时我又向往常一样一个一个地收起来，可是经验告诉我，这时不能去批评他，要找出他好的地方去鼓励他，因为这样的孩子，最怕老师批评他，心理承受能力较差。于是，我就说：“丁丁小朋友画画有进步了，你们看：他画的花草多好看呀！”听了我的表扬和鼓励，他高兴地露出了微笑。接着，我又说：“但就是有点脏，希望他今后画得干净一点，好吗？”以后，每次在画之前我就先提醒他，注意画面的干净，采取有目的地引导，少批评，多鼓励的方法。一段时间后，他逐渐的能从老师的肯定与信任中，获得强大的推动力

25、，开始对自己有了信心。现在，他的绘画水平有了明显的进步，绘画的兴趣也增强了。,43,案例分析,幼儿之间的个体差异是客观存在的，这种差异体现在幼儿的原有经验、发展水平、认知特点、能力倾向上。每个幼儿都是独特的个体，每个幼儿的独特性中蕴含着他独特的成长方式和生长点。教育只有切实关注到每一个孩子，才能在真正意义上做到标准中的“信任幼儿,尊重个体差异，主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。”作为一名合格的幼儿教师，不仅对幼儿要有爱心、耐心、责任心，还要在教育过程中做一个有心人，仔细观察幼儿的各个性特点，因材施教。因此，在教育教学的过程中，我们应重视把幼儿的“个体差异”考虑进去，为那些在集体中很放

26、不开自己的孩子们提供能让他们施展自己“才华”的机会和条件，让每一个孩子都能在活动中得到锻炼和有所收获，促进每一个孩子的都能在原有的基础上得到最大限度的发展。,44,案例描述：善于捕捉孩子的兴趣,有一天中午，吃完午饭的小朋友，像往常一样围在走廊外的花圃边，在边看边说着什么。我没有立即去打扰他们，而在旁边听着“这是什么呀？”“这是小虫”“它在这里干什么呢？”“你看它在动呢，”“它没有脚用什么走呢？”文杰伸出手试着要去抓，可是又把手缩了回来，这时，泽桦走过来大声说：“这是小蛇呀！”听这么一说有好几个人“呀”的往后退，看到我在旁边连忙告诉我：“老师，这边有条小蛇呢！”我笑着告诉他们：“这不是蛇是蚯吲，

27、是一种生活在地里的小动物。”这时其他的小朋友也走过来七嘴八舌地说开了：“小蚯蚓你怎么会在这呢？”“它是不是生病了？”“小蚯蚓有没有嘴巴呢？吃什么东西呢？”“它能听到我们说的话吗？”等等，小朋友的兴趣是越来越高，我心一动，这不就是一个非常好的科学活动吗？我便不急于马上告诉他们答案，而是找了个玻璃瓶放了一些土把蚯蚓放在里面，告诉幼儿蚯蚓现在迷路了，想和你们交朋友，让我们给它一个暂时的家吧。我把它带回教室让小朋友们观察，然后设计了一个关于“蚯蚓”的主题活动，结果取得了较好的教育教学效果。,45,案例分析,兴趣是幼儿自觉学习和发展的动机力量。案例中的“蚯蚓事件”说明，小朋友对小动物的兴趣始终保持在最高

28、点上。孩子们对周围事物的探索无时无刻不在进行着。对于孩子们探索的火花，我们是否能发现，关键在于我们是否是个有心的人。孩子对周围事物探索的表现是不同寻常的，有时可能与我们的常规做法相违背。作为老师，我们应该有一双敏锐的眼睛，我们不能对孩子“违背”常规的举动只说：“不能这样”，而应该学会把握教育契机。只有这样，才能发现孩子探索的火花，使每个孩子在最近发展区内得到最大限度的发展，因此老师走进幼儿的心灵世界，去耐心倾听孩子在说些什么，去仔细捕捉孩子的兴趣，分析孩子的需求，努力读懂孩子这本书。,46,教育时机的显现,一般来说，孩子突然热衷的行为，往往是符合该年龄发展水平的新需要，如新的兴趣倾向、新行为的

29、出现、提问和追究特定事物、同伴争议等，这些正是机会，捕捉他们并创造条件，提供刺激，诱发经验，在幼儿自身需要的基础上组织活动，满足发展的需要。（流星花园),47,案例描述 激活孩子的想象力,这是大班的绘画活动长颈鹿，孩子们正在兴致勃勃地绘画。老师巡视在孩子中间，看着一只只或笨拙或稚气或可爱的长颈鹿在孩子们的笔下跃然于纸上，心中是说不出的高兴。为了丰富孩子们的想象力，让孩子大胆作画，老师又一一走到他们身边引导提示：你的长颈鹿在干嘛？它喜欢和谁在一起呢？它有好朋友吗？这时老师看见小雄的画纸上画着一只大长颈鹿，背上还有只小长颈鹿。就问道：“小雄，能跟老师说说你画的是什么吗？”“这是长颈鹿妈妈，它背着小

30、长颈鹿，它们一起在森林里散步呢！”嗨，没想到这孩子的想象力这么丰富！赞叹之余，老师兴奋地举起小雄的画让全班孩子欣赏：“瞧瞧，小雄多能干，画得多好，他的长颈鹿妈妈背着宝宝散步呢！”本以为用小雄小朋友的画启发大家，孩子们一定能展开丰富的想像，创造出极富个性的作品。没想到孩子们交上来的作品却令老师大跌眼镜：不仅有创意的作品极少，而且居然有半数以上的孩子画了和小雄一模一样的情节。,48,案例分析,老师能注意引导幼儿发挥想像，并对小雄丰富的想象力和表现方式予以了充分的肯定，这一点上做得无可非议；但她在幼儿绘画过程中对小雄作品的当众称赞和作品展示，却在无形之中给其他幼儿传递了这样一个信息：画长颈鹿妈妈背宝

31、宝散步可以得到老师的夸奖。结果使本该充满想像的创造活动退化成了机械的模仿。那么，如何处理比较合适？,49,案例描述我班有个家委会-,与家长沟通是做好家长工作的重要一环。但因自己年轻，缺乏与家长沟通的经验，再加上性格内向，不善与人打交道，所以做家长工作时心里总是犯怵。如何打破我班家长工作的被动局面呢?我想到了家长，如果能找几位热心的家长帮帮我就好了，对!我要建一个班级家长委员会(简称家委会)。有了这个主意后，我开始对家长察言观色，偷偷物色人选。我发现，天天和睿睿的妈妈在交往中很主动，敢于发表自己的见解，有时还能提出一些合理的建议；卿卿的爸爸和辰辰的妈妈不仅在教育孩子方面有一定的方法，而且外向的性

32、格使他们在家长中有一定的影响力。一次，离园后我把他们留了下来，说出了自己做家长工作的难处，并真诚希望得到他们的支持。他们热心地劝慰我，表示如果我在家长工作中遇到什么问题，他们愿意帮助我。于是，我就顺势把成立班级家委会的想法告诉了他们。他们非常赞同并对如何开展家长工作提出了自己的建议。在一次家长会上我把成立家委会的事情告诉给全班家长，并宣布了家委会成员名单，鼓励家长积极与家委会代表或老师沟通。,50,不久，家委会代表在和我碰头时，向我反映很多家长不了解幼儿园是如何开展教育活动的，他们认为孩子来园后就是玩。针对这个问题，我和家委会成员一致认为，应通过参与活动让家长了解幼儿园的生活，针对家长当前出现

33、的“来园后就是玩游戏”的思想进行讨论，使大家对游戏有一个正确的认识。于是，我们宣布每月举行一次家长开放活动，欢迎家长参加。”在家委会代表的建议下，我们组织了几次观摩和亲子活动，这样，家长不光是看，还亲自参与、感受游戏活动。这样的活动得到了家长的认可，家长对幼儿园教育有了一定的了解和新的认识。,51,家长参与教育的热情虽然高涨起来，但遇到具体问题时却又不知该怎样教育更恰当。针对这一新的情况，我和家委会代表商量，大家决定根据出现的具体问题共同商讨教育方法。我们分几个主题进行研讨，家长根据自己的情况自愿参加。家委会代表主持研讨活动，我从侧面协助组织。有的家长谈了自己在教育孩子过程中的困难，其他的家长

34、则结合自己的育儿体会谈了自己的做法。研讨结束时，有的家长还意犹未尽，跑到我的面前和我交换意见。一段时间后，在我们的共同努力下，我班的家长工作生动活泼地开展起来了：家长们开始主动和我交流，在交流中我也虚心听取他们的意见，根据需要及时调整活动计划。家园间增进了理解，关系更融洽了。,52,案例分析,沟通是人与人之间通过信息交流，彼此相互理解，彼此接纳对方观点、行为，彼此协调，达到默契的过程。我们可以看出，这位幼儿教师深谙沟通的技巧，与家长的沟通时非常顺利、融洽，并取得了一定的成效。标准指出：要重视幼儿园、家庭和社区的合作，综合利用各种资源。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重平等合作的原则，争取家

35、长的理解、支持和主动参加。教师只有以一种平等友好的态度来对待家长，将家长视为朋友，尊重家长的意见，虚心诚恳地听取家长的建议，才能赢得家长的尊敬和信赖，才能“亲其师，信其道”。因此，幼儿教师应该学会同家长相处，有利于幼儿的健康成长。,53,案例描述幼儿发展中易出现的问题与适宜的对策,一天早饭后，大班小朋友们都在院子里玩，明明在桌上玩塑料小人，小华跟别人踢沙包，一不小心沙包掉到桌子上，塑料小人被碰倒了，小华赶快跑过去把小人扶起来，还直给明明道歉，可明明还是狠狠地朝小华的后背捶了一拳。为培养大班孩子分辨是非、解决问题的能力，我请大家回班，针对这一问题讨论。先请两个当事人谈事情经过，明明理由十足地说：

36、“他把我的小人碰倒了！”小华马上承认，并如实讲了上述事实。接着我请小朋友对事情的是非对错进行分析，并出出主意：怎样做就变错为对了，怎样做就更好了。小朋友们认为小华做得对，因为他不是故意的，而且还马上道歉，帮助把小人扶好；出的主意是：下次再踢包时，注意离玩桌面玩具的地方再远点。大家认为明明打人不对，出的主意是：明明不打人，和小华一起把小人扶起来就对了。这时，我看到明明眼皮一耷拉，向下斜视着，显得很不服气。于是，我请明明谈谈自己的想法，他不说话，我告诉他怎么想的就怎么说，想错了也没关系。他说：“噢，他把我的小人碰倒就白碰啦？对不起也碰倒了！”我问大家对这个问题是怎么想的。小兴说：“小人是玩具，又不

37、知道疼，扶起来就行了。小华是大活人，你打他，他多疼啊。”我马上加一句：“真是，小华的心脏还不大好，到现在跑起步来还有点吃力。”（在小班刚入园时，我发现小华一跑就有些喘，经询问得知他小时曾患过心肌炎，他妈妈还告诉我：医生说没关系，锻炼锻炼就会好，所以我从未提过此事。）,54,小朋友们一听“心脏不好”就谈开了，这个说，小华心脏本来就不好，你再捶他后背，他多难受啊；那个说，如果打得他心脏病犯了可怎么办啊，我奶奶犯心脏病可难受、可危险啦，还得送到医院去抢救。我看明明刚才那股不服气的劲儿在消失，马上说：“明明都难过了，觉得自己刚才打人太不应该了，想想真后悔，真把小华打坏了可怎么办啊？该多着急、多心疼啊！

38、”我一边说一边注意明明的表情：开始只是不那么不服气了，我一说，他低下了头，听着听着他眼圈红了，我马上加了一句，明明后悔得都快流眼泪了。我问明明有什么要说的，他马上站起来流着眼泪走到小华面前，深深地给小华鞠了一躬，真诚地说：“小华，我错了，我不该打你，请你原谅我吧！你哪儿疼我给你揉揉。”他的真情感动得小华眼圈也红了，忙说：“没关系，我不疼了。”事情很好地解决了。,55,案例分析,老师通过让幼儿对问题进行反思，利用对事不对人的讨论，引导明明站在对方的角度思考问题，使其知道自己行为不适宜的地方，及不适宜行为给对方带来的影响和可能产生的后果，激发了明明的内在情感：自责、内疚，甚至有些后怕，从而引发了发

39、自内心的主动道歉。案例中，这位教师尽量平和的态度，使她能面向事件双方，面向全体幼儿，用双方公平陈述、全体讨论的方式，引导负面行为方的幼儿也流下了后悔的泪水，体验到的是对方的感受与可能受的伤害，并真心悔过。同时使全体幼儿清楚了不适宜的攻击性行为对他人的不利影响和伤害。,56,但开展这样的活动是有条件的。首先，当事人（错误的一方）与老师之间要有较深厚的情感，应对老师充满信任，深信老师是喜爱他的。否则，如师生感情有隔阂，会使其产生误解，以为老师故意与他过不去，组织大家“整”他，从而产生抵触，更加深对立的情绪。再有，也要针对孩子的不同性格，因人而异。明明是个外向开朗的孩子，喜怒哀乐都挂在脸上，表现在行

40、动上，不愉快不会憋在心里。老师较容易掌握情况，避免给他带来新的伤害。对于较内向，有事爱憋在心里，承受能力差的孩子，这种方法不一定适合。总之，要给当事人充分的发言权，了解他的真实想法，才能解开他心中的疙瘩。同时，在整个过程中，老师要多观察幼儿的反应，掌握好火候。尤其对当事人，在他开始有了感悟、有了情感变化时便“适可而止”，把调整的主动权留给他。教师要把握同伴发言朝着善意的、帮助他出好主意、解决问题的方向，使有过错的孩子感到真诚与温暖。,57,案例描述：特别的爱给“特别”的你（特殊儿童）,第一次看见超超，我不禁对这个眉清目秀的孩子产生了好感，听到他姑妈和妈妈不无担心的话语：“不知道这个孩子来幼儿园

41、以后能不能适应这里的生活”时，我当即信心十足地答道：“放心吧，肯定不会有问题的。”两位大人听了我的话，脸上闪过一丝愉悦，想再说些什么，但最后还是忍住了，什么都没说，就带着超超匆匆离去了。再次见到超超已经是好多天以后的一个早晨，也就是超超正式来幼儿园的时候了。那天，超超的母亲刚将孩子领到教室门口还没来得及和我打招呼，超超就已挣脱母亲的手，飞似地冲进了教室。当时，班里所有的孩子都在认真地做角色游戏，超超边大声叫喊边舞动双手在教室里狂奔，他所到之处就像刚刮过“龙卷风”一样，玩具倒了，椅子倒了，连在游戏的小朋友们也都被推倒了，整个教室乱成一团，孩子们看着这个从未谋过面的新朋友，不知如何是好。而我也呆呆

42、地看着这突如其来的场面，不知该如何出言制止。超超的母亲则在教室门口大声地训斥他，叫他不要乱跑，但超超好像根本没有听到母亲的斥责，照样跑着、喊着、笑着、跳着此时我有点回味出当初超超家长所谓的“不适应”的真正含义了。,58,在和超超进一步的接触过程中，我越来越感到超超的特殊性了。超超是个控制不住自己行为的孩子。每天，许多孩子的玩具不是被他抢到手中任意糟蹋，就是被他扔到教室外面；孩子们常常会在莫名其妙的情况下挨他打、被他推，好多次被推孩子的头撞到了墙上、桌角上，疼得哇哇大哭，我们老师看了又是心疼又是害怕，万一孩子的头撞破了，可怎么向他们的家长交代呀；上课时，超超更是满教室跑，一边叫喊一边将桌上、黑板

43、上的学具、教具往地上扔，严重影响了其他孩子的学习和班级的常规；吃饭时，他会将自己不爱吃的饭菜扔到别人的饭碗、菜碗和汤碗里；而最让人担心的是他特别喜欢离开集体，只要老师稍不留意，他就会以最快的速度跑出教室，到他想去的地方去，我常常会因为突然不见他而感到心惊胆战 对于这样“特殊”的幼儿，该怎么办？是放弃吗？不！答案是肯定的！但如何着手去指点他、去教导他呢？该采取怎样的方法才会对他有效呢？为此，我费尽了心思和精力。,59,每次游戏活动，是超超最兴奋的时候，走动的孩子，有趣的玩具，都能使他激动得忘乎所以，因此，这时的他最容易控制不住自己的情绪，“走丢”的概率也最高。为了使他能和其他孩子一样正常地参加活

44、动，我每次总是领着他的手，带着他一起游戏。但是易怒的他常常会一边用力扳我的手一边大声叫喊：“我要跳楼，我要将幼儿园炸掉。”好多次，我的手被他抓破了皮，拉出了血，但在我的耐心劝导下，他想擅自离开集体的念头一次次地被打消了。超超进餐时的挑食现象也是非常严重的，他不吃的菜很多，没有吃过的菜他拒绝进口，如果你喂他，他会一边躲着你，一边皱着眉头说：“这菜很难吃的。”这时，我会变着法哄他，告诉他：“这菜很有营养的”，“这菜会帮助你长高的”，“这菜会使你变聪明的”当他吃上一小口他不喜欢吃的菜时，我会拼命地表扬他，然后他很兴奋地再吃上一小口，我就再表扬他，直到他将碗中的饭菜全都吃光。现在，他吃饭情况比以前有了

45、很明显的好转，挑食现象也改好了很多。,60,对于静不下来、智力发展又远不如别人的超超来说，上课、学本领是他一天中最痛苦的事。老师在上面讲课，他感觉像在听“天书”，感到无聊的他就会满教室的跑，使老师无法讲，学生无法听。为此，我将他的座位调到离我身边最近的地方，以减少他随便离开座位的可能。数学活动时，我多提供给他操作教具、学具的机会；绘画活动时，我尽量帮着他一起完成绘画作品渐渐地，超超能和同伴一样坐着听课了，对老师所教的内容开始产生兴趣了，学到的本领也比以前多多了。在和超超交往的同时，我与他的家长也进行了全面、深入的沟通。刚开始，超超的家长矢口否认自己孩子的特殊性，认为教师对他的孩子有偏见，和老师

46、说话时总带有很明显的抵触情绪。为了消除家长心中的不快，达成彼此的共识，我除了和他们多交流以外，还经常请他们来园看孩子的学习、生活情况，并主动上门拜访，了解孩子在家的表现。“精诚所至，金石为开。”在看到自己的孩子日渐进步、成熟以后，我不懈的努力，终于得到了超超家长的首肯。,61,案例分析,教育事业应该是一门爱的事业，我们的孩子应该在爱的环境中健康地学习和成长。正常的孩子需要教师的关爱，“特殊”的孩子更需要教师的关爱。一切成功的教育都源自于爱，有了爱，相信这些“特殊”的孩子一定会感受得到，一定会有感人的时刻出现。这就需要我们都来毫不吝啬地给予这些“特殊”的孩子更多的关爱。那么在教育实践中，我们教师

47、给如何针对性的开展工作，怎样帮助这些“特殊”的孩子能像普通孩子一样健康成长起来呢？可以从以下几个方面着手：,62,一、调整角色，关爱胆怯、依恋性强的孩子、多提供表现机会、多鼓励表现结果。二、坚持正面教育，引导调皮、行为习惯不好、自私自利的孩子 三、用积极的态度、博大的胸怀，启发自我封闭及多动的孩子 四、争取家园配合，共同关爱“特殊”孩子,63,29.掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的基本方法。30.了解0-3岁婴幼儿保教和幼小衔接的有关知识与基本方法。33.掌握幼儿园各领域教育的特点与基本知识。36.建立良好的师幼关系，帮助幼儿建立良好的同伴关系，让幼儿感到温暖和愉悦。37.建立班级秩序与规则，

48、营造良好的班级氛围，让幼儿感受到安全、舒适。38.创设有助于促进幼儿成长、学习、游戏的教育环境。39.合理利用资源，为幼儿提供和制作适合的玩教具和学习材料，引发和支持幼儿的主动活动。40.合理安排和组织一日生活的各个环节，将教育灵活地渗透到一日生活中。41.科学照料幼儿日常生活，指导和协助保育员做好班级常规保育和卫生工作。42.充分利用各种教育契机，对幼儿进行随机教育。43.有效保护幼儿,及时处理幼儿的常见事故，危险情况优先救护幼儿。,64,案例描述 观察幼儿，才能走进幼儿,随着进行曲的响起，孩子们陆续收起了手头的玩具。我走到美术角的架子旁，忽然发现放胶水的碗没有像往常那样摞在一起，而是一字摆

49、开。每碗中都有一些胶水。“这是谁干的？收玩具了，怎么胶水倒得每碗都是，过会儿会干掉的。这多浪费呀!”这么想着，我皱起了眉头，喊了一声：“是谁倒的胶水呀?”随着问话声，尹军不声不响地站在我的身旁。我刚想埋怨她几句，转念一想，也许她有什么理由，不妨问问。于是，尹军细声细气地讲了起来：“我想每碗都倒上胶水，让小朋友用完一个再用一个，不用老倒了。”多么善良、美好的一颗童心，原来她是要帮助小朋友，为小朋友制作美术作品提供便利条件。另外，孩子这样做，也是为我怕美工角的胶水被孩子们洒得哪儿都是，每次都由我抽空倒造成的。我被尹军的爱心感动了，也为她爱动脑筋而高兴。但我注意到，尹军考虑到小朋友用着方便，却不知道

50、胶水暴露在空气中会慢慢蒸发干的道理。如果让她把胶水倒回去，她虽然可以做到，但肯定不理解胶水为什么不可以倒到每只碗里(敞开的)。因为她没有看到结果。另外这样的处理方式，会使她创造性地独立解决问题的能力和关心小朋友的情感受到压抑。,65,于是为了鼓励孩子们互相关心，大胆创造解决问题的方法，我在集体中表扬了尹军，同时又向她及全班小朋友提出了观察任务：“我们看看过一两天倒在碗里的胶水会怎么样?”有的小朋友不用观察就知道胶水会干，而有的孩子还真得亲自跑过去看。当然，最后的结果孩子们都看到了。后来，我们把胶水桶换成瓶，放在美工角让幼儿自己倒。像尹军倒胶水这样的小事，本是孩子自发的行为。如果我没有发现或者发