质量诚信体系建设制度汇编.docx
《质量诚信体系建设制度汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《质量诚信体系建设制度汇编.docx(67页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、XX求精缝制机械XX共十二章第1页共21页目录第一版第O次修改颁布日期:2010年5月100企业质量诚信管理手册编制:X春华审核:阮顺庆批准:王必斌XX求精缝制机械XX共十二章第1页共21页目录第一版第0次修改2010年5月10日受控状态:受控手册版本号:第一版2010年5月10日发布2010年5月10日实施第一章批准令2第二章企业概况3第三章手册的管理4第四章管理方针6第五章企业质量诚信管理体系7第六章企业质量诚信管理委员会组织H第七章企业质量诚信管理职责12第八章企业质量诚信自律行为规X18第九章企业质量诚信经营承诺书21第十章管理者质量诚信承诺书22第十一章员工质量诚信承诺书23第十二章
2、企业质量诚信管理及引用文件的说明24XX求精缝制机械XX第一章第2页共21页批准令第一版第0次修改2010年5月10日XX求精缝制机械XX依据中华人民XX国产品质量法汉中华人民XX国消费者权益保护法汉标准化法汉计量法等,并结合行业及本公司实际建立企业质量诚信管理体系,并编制企业质量诚信手册X成立企业质量诚信委员会、确立企业质量诚信组织机构、制定相关职责、各过程的质量诚信及质量诚信结果验证等文件,其部分文件引用了质量、环境、职业健康安全体系的部分内容。本手册是本公司企业质量诚信管理体系的纲领性文件,以质埴为重点,是指导本公司建立和实施企业质量诚信管理体系运行的准则,本体系是公司内部编制的独立性文
3、件,作为试用版本,通过审定,现批准版本,于X年X月X日起正式实际试用。要求各职能部门和全体员工必须认真学习和贯彻执行企业质量诚信自律规X,并待续改进和提高,确保企业质量诚信体系的要求和方针、目标的实现,使顾客满意。总经理:王必斌2010年5月10日XX求精缝制机械XX第二章第3页共21页企业概况第一版第0次修改颁布日期:2010年5月10日XX求精缝制机械XX创建于X年X月,是一家致力于工业缝纫机的开发、设计、生产、销售的企业。公司具有年产8万台工业缝纫机的生产能力,是XX省高新技术企业。公司具有较强的自主创新及研发能力,拥有XX省省级企业技术中心,取得6项国家技术专利,并有9项专利技证书。公
4、司注重新产品、新工艺、新技术的研究开发,与多家高等院校及研究机构开展多个项目的合作开发。公司的5200和377被认定为XX省高新孜不产口口,公司非常注重产品的质量保证能力和管理信息化的建设。公司于1999年导入1809001:2000国际质量体系推行全面质量管理,产品通过欧盟CE认证,达到了发达国家对产品高标准的质量要求。与此同时,公司大力引进信息管理系统,充分利用网络手段加强企业管理信息的收集、处理、控制及反馈,以提高公司管理信息处理水平和决策水平。公司于2004年在行业内率先启用了ERP企业资源管理系统,公司立了完善的内部控制制度和基本管理制度,为科学决策和提高管理运作效率提供有力保障。公
5、司将秉承“求精XX、开拓创新”的企业理念,以市场需求为导向,以产品创新为支撑,以品牌运营为手段,消化吸收先进技术,密切关注国内外行业发展趋势,大力发展科技含量高、节能环保的缝纫机产品,为全国缝制行业添砖加瓦,贡献自己的一份力量。XX求精缝制机械XX第三章第4页共21页手册的管理第一版第O次修改颁布日期:2010年5月10日本手册编制依据中华人民XX国产品质量法汉中华人民XX国消费者权益保护法双标准化法汉计量法等,并参照公司质量、环境、职业健康安全体系的相关规定进行编制,实施有效的企业质量诚信管理体系,并通过实施体系程序文件以及第三、第四层次文件来规X各项活动,实现公司的质量诚信方针和目标,使顾
6、客满意。本手册规定了一体化管理体系要求,用于向顾客、相关方和第三方证实本公司具备提供质量诚信产品和质量诚信服务的质量诚信经营保证能力,做到诚信研发、诚信生产、诚信宣传、诚信服务、诚信文化、环境安全社会诚信责任和信守承诺,也是本公司全体员工开展诚信活动的准则。1、管理手册的X围本手册描述质量诚信管理体系X围,包括从产品的原材料采购、生产控制、检验测量、销售、服务、质量、文化、环境安全、社会责任、诚信承诺。覆盖公司整个经营活动和全部内容。覆盖X围为:XX求精缝制机械XX经营活动所涉及的XIH与对象。2、引用标准中华人民XX国产品质量法汰中华人民XX国消费者权益保护法汉标准化法汰计量法的标准和条款。
7、3、术语和定义3. 1本公司XX求精缝制机械XX4. 2职能部门具有专项管理职能的部门3.3相关部门一与该项管理职能有关的部门4、管理手册的管理4.1管理手册的编制、审批、发放、保管4. 1.1管理手册下称手册由公司管理者代表组织有关部门编写,经管理者代表审核、总经理批准后发布实施。4. 1.2手册由行政部负责编制、修改、换版和运行控制,负责文件收发、使用控制。4. 1.3本手册在公司内部以纸质文本加盖受控标识后发行;手册有涉及公众明示的制度、章节,总经理批准,由公司行政部负责对外和宣传。4. 1.4手册持有者应妥善保管。离开工作岗位,应将手册交还给行政部,办理核收登记。4. 1.5手册在执行
8、过程中发生的问题,由行政部协调解决,属于手册本身的问题,由行政部处理,重要问题请示管理者代表或公司最高领导批准后处理。4. 2手册修改4. 2.1手册的章节内容如需修改或修订,应经总经理批准。4. 2.2属于程序文件的修改,由管理者代表批准。5. 2.3手册以独立的章节组成,每一章节均有自己的章节状态(修订状态)和页码因此,各章节可以单独修订,修订可不影响手册的版次。手册各章节修订后,其修改状态因此改变,修改码按阿拉伯数字0、1、2、3.递增。4.2.4手册修改后,行政部对全部受控本包括进行跟踪修改。4.3手册换版4.3.1手册作为公司质量诚信经营试用版本,并随标准的修改作相应的调整。XX求精
9、缝制机械XX第三章第5页共21页手册的管理第一版第0次修改颁布日期:2010年5月10日4.3.2手册换版时,需经公司总经理批准。4.3.3手册满三年作系统的修改一次,更换版本号。4.3.4手册换版后,行政部应及时发放新的受控本,并立即收回旧版本。按文件控制程序要求执行。4.3.5行政部应保存一套不同版次和不同章节状态的手册,以供查阅和追溯。4.4管理手册的评审行政部定期对管理手册的适宜性、充分性和有效性进行评价,并提供管理评审,必要时予以修改。4.5手册的说明与解释本手册在ISO9001、ISO1400KGB/T28001文件中引用的文件,不在此体现,重点体现有关“质量诚信”方面法律法规、公
10、司自定的质量管理性等文件。解释权归XX求精缝制机械XX行政部。XX求精缝制机械XX第四章第6页共21页管理方针第一版第O次修改颁布日期:2010年5月10日1.企业质量诚信经营方针:创新设计、精细制造、一流服务、誓做百年品牌企业2.方针的制定和颁布2.1本公司质量:诚信经营方针由最高管理者制定并正式发布。2.2方针应通过各种信息途径如培训、信息交流、会议、广播、报纸、资料等传达到全体员工、经销代理商及终端客户群,并通过目标、指标的制定,管理方案的实施以及运行控制使其得到贯彻实施。2. 3方针可为公众所获取,可通过相关部门向有关的相关方进行宣传。3.方针的内容和要求3. 1企业质量诚信经营方针3
11、. 1.1本公司实施质量诚信经营方针是提高和达到顾客满意的根本途径和方向,并通过具体的质量诚信目标和实施质量诚信管理体系加以贯彻。3. 1.2体现了质量诚信经营法律法规相关原则,与本公司发展宗旨相适应,也为本公司及各部门质量诚信目标的制订、评审、验证等提供了框架。3. 1.3以质量诚信经营来满足顾客需求和社会责任为关注焦点,充分体现对顾客需求在承诺。3. 1.4本公司对质量诚信管理体系的有效性进行待续改进。管理评审对质量诚信方针适宜性、待续性做出评价并进行相应的修改,使其待续地适合本公司发展的宗旨,质量诚信经营和满足顾客要求。3. 2方针的评审与修改3. 2.1当出现下列情况时,应对方针进行修
12、订:a)管理评审时b)当发生重大投诉、处罚及损失时;c)法律法规及有关标准发生重大变化时;d)相关方提出新要求时。3. 2.2由最高管理者负责方针的修订和发布。XX求精缝制机械XX第五章第7页共21页企业质量诚信管理体系第一版第O次修改颁布日期:2010年5月10日1 .目的按照中华人民XX国产品质量法汰中华人民XX国消费者权益保护法汉标准化法、计量法的要求,结合组织的实际建立质量诚信管理体系和自律行为规X,形成文件加以实施、保持并进行待续地改进。2 .适用X围适用于本公司质最诚信经营管理体系过程的策划、识别、实施及文件化的耍求和控制。3.职责3. 1总经理全面负责本公司的质量诚信管理体系,并
13、进行资源配置和持续改进质量诚信管理体系。4. 2管理者代表负责建立、实施、保持质量诚信管理体系,并向总经理汇报体系运行情况,落实监控和改进要求。5. 3行政部、品保部、人力资源部、生产部、销售部等相关部门在管理者代表的领导下,负责日常的体系管理工作。4.内容4. 1质量诚信管理体系模式4. 2过程描述4. 2.1企业质量诚信管理体系实现过程,主要流程图。XX求精缝制机械XX第五章第8页共21页企业质量诚信管理体系第一版第O次修改颁布日期:2010年5月10日产品设计I质量诚信供应商技I术支毛坯、零配件质量控制检I持V验1J表面处理质量控制与保I试P早机加工质量控制验I装配质量控制I成品质量验证
14、产品防护运输交付保证客户验收交付售后满意服务顾客满意度调查4. 2.3识别本公司质量诚信管理体系所需的产品实现、服务、文化、环境安全、社会责任和支持过程;编制相应的质量诚信管理体系文件并组织实施。4. 2.4支持过程、产品实现、服务过程,由质量管理体系、管理职责、资源管理、产品实现、测量分析和改进等过程组成。4.2.5在过程运作中,通过文件学习、宣传、承诺、例会沟通,审核、检查、监视和测量,顾客对服务的评价等信息反馈,使其获得必要的信息资源,以支持过程的运作。XX求精缝制机械XX第五章第9页共21页企业质量诚信管理体系第一版第0次修改颁布日期:2010年5月10日4. 2.6在过程实施中进行监
15、视、测量和分析及采用改进措施,以达到策划的结果。4. 3供方及外包过程的控制4.3. 1对供方和外包方除严格按照ISo9001中相关条款要素规定外,还应将本公司的自律行为规X贯彻到管理活动中去。4. 3.2所有供方也应向我公司做出质量诚信承诺的具体内容和条款,作为验证和当出现重大顾客投诉、损失时的依据C4. 3.3作为供方和外包,其控制办法主要通过签订质量要求协议和严格检验进行控制,并做好相关记录。4. 4文件要求4. 4.1文件要求本公司企业质量诚信管理体系文件包括:a)管理手册;b)相关程序文件;c)国家法律及行业法规性文件;d)第三层次的管理制度、规X、办法;e)记录和有关报告。4. 4
16、.2管理手册a)企业质量诚信管理体系的X围;b)方针和目标;c)企业质量诚信管理体系程序、质量、环境、职业健康安全文件或对其引用;d)描述企业质量诚信管理体系过程及相互作用;e)企业质量诚信管理体系委员会组织结构和各部门职责描述。4. 4.3文件控制企业质量诚信管理体系所要求的文件按文件控制程序执行,并达到以下要求:a)文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;b)必要时对文件进行评审,以剔除不适用条款,增补必要的内容,进行更新,并再次批准;c)编制受控文件一览表,记录文件的名称、编号、版本、发行日期等内容,以识别文件现行修订状态;d)确定受控文件的分发X围,按要求发放文件,确保与质量诚信
17、管理体系相关的各部门可获得相关文件的有效版本;e)存放的文件标识清楚,保持文件清晰,易于识别;f)确保外来文件在使用前得到确认,按规定X围分发并记录;g)所有作废文件及时撤离现场或加盖“作废”标识予以保持。6. 4.4记录控制编制记录控制程序,对记录标识、储存、保护、检索、保存期限和处置等做出规定,保持必要的记录为产品符合规定要求和质量创新管理体系的有效运行提供客观证据。7. 引用文件文件控制程序记录控制程序XX求精缝制机械XX第六章第10页共21页企业质量诚信管理委员会组织第一版第0次修改颁布日期:2010年5月10日1 .目的为了更好地贯彻和实施质量诚信经营,把质量诚信经营落实到得各个环节
18、,深入推动质量诚信经营体制的不断完善和发展,成立专门的组织。2 .组织的成立办法2.1 质量诚信管理委员会主任由公司最高领导者担任,管理者代表由质量诚信管理委员会主任任命,委员由公司各系统副总或总监担任。2 .2组织的成员由相关部门主要负责人进行担任。3 .组织的变更当组织人员出现变动,或当公司收到重大投诉、处罚、损失及经营情况发生时,公司要对组织人员的能力进行评估。4 .企业质量诚信委员会组织管理者代表生产副总财务总监XX求精缝制机械XX第七章第口页共21页企业质量诚信管理职责第一版第O次修改颁布日期:2010年5月10日1. 目的规定总经理应承诺和实施质量诚信的活动;确定质量诚信方针和目标
19、;对实现目标进行策划;明确职责、权限和沟通方式;按计划的时间间隔对质量诚信管理体系进行评审。2. X围适用于本公司质量诚信管理体系中管理职责的建立和实施。3.职责3. 1董事长是公司的法定代表人,负责重大质量诚信事项的决策。3. 2总经理确定质量诚信方针和目标,明确职责、权限和沟通方式,主持管理评审,并对建立、实施改进质量诚信管理体系做出承诺。3. 3管理者代表负责确保企业质量诚信管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。3. 4品保部协助管理者代表负责质量诚信管理体系各过程的建立、实施和具体推行。3. 5行政部是质量诚信管理体系文件及日常管理的归口管理部门,负责具体组织开展与质量诚信管理体系文
20、件的管理,相关法律法规文件的收集与宣传。3. 6各有关部门根据体系文件的规定以及各自职责实施、管理和改进有关过程。4.内容4. 1策划4. 1.1企业质量诚信管理体系策划a)识别为实现目标所需的资源配置b)对目标实际情况进行检查、评审,寻找与目标的差距,确保持续改进,提高质量诚信管理体系的有效性和效率;c)策划的结果(包括变更)应形成文件并与其他质量诚信管理体系文件内容协调一致,已有的文件内容可被引用,并根据质量诚信相关法律法规特殊要求增加新的内容,应保持质量诚信管理体系的完整性C4. 1.2企业质量诚信策划及企业质量诚信目标4. 1.2.1为达到已确定的企业质量诚信目标,最高管理者主持进行策
21、划和修订、变更,形成文件化的框架,并包括质量诚信管理体系要求的各个方面,如符合实际的、具有可操作性的文化体系,完善的组织体系。4. 1.2.2本公司提出以满足顾客满意为主要目标;质量诚信应是可测量的,经过努力后可实现;质量诚信目标应建立在质量诚信方针的基础上,经总经理批准发布。4. 1.2.3各部门、围绕本公司质量诚信目标展开分解和落实,保证目标的实现。4. 1.2.4法律法规和其他耍求:本公司建立保持法律法规和其他要求管理程序,确定适用的质量诚信法律法规和其他要求的信息,并建立获得法律法规和其他要求的渠道,包括对变动信息的跟踪。4. 1.3公司的质量诚信目标与指标:第三方产品抽检合格率100
22、%产品出厂合格率100%重大质量事故率。次重大环境安全事故率0次信息处理率100%XX求精缝制机械XX第七章第12页共21页企业质量诚信管理职责第一版第0次修改颁布日期:2010年5月10日顾客满意度80分以上a)本公司建立并保持目标指标和管理方案管理程序b)本公司目标、指标应分解到各部门、各层次,并形成文件;c)管理评审时对口标、指标的实现程度进行评审,并确定是否修订;d)制定或修订的目标、指标由行政部主要负责人审批;5. 1.4质量诚信管理方案的制定主要包括如下内容:a)依据的质量诚信目标与指标;b)方法措施、测评技术手段;c)执行部门与负责人;6. 1.5对目标、指标应制定质量诚信管理方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 质量 诚信 体系 建设 制度 汇编
链接地址:https://www.desk33.com/p-163991.html