公司党委学习二十大精神全面从严治党党课讲稿2篇.docx

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1、公司党委学习二十大精神党课讲稿：锲而不舍推进作风建设公司企业学习二十大精神全面从严治党专题党课讲稿：坚持制度保障，全面深入推进高质量发展公司党委学习二十大精神党课讲稿：锲而不舍推进作风建设同志们：全面从严治党，是新时代党的建设的鲜明主题。党的二十大报告，对坚定不移全面从严治党做出一系列重要部署，明确提出坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。在党的二十大胜利闭幕不久，公司党委召开全面从严治党工作会议，总结近年来公司全面从严治党工作情况，部署下一阶段全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，为学习宣传贯彻二十大精神营造良好氛围，很有意义、很有必要。一会儿，公司纪委书记、党委委

2、员*同志将作工作报告，对*同志的报告，各级党委、纪委要认真学习，抓好落实。近年来，公司各级党委、纪委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，坚决扛起“两个责任”，坚定落实党中央决策部署，充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，有力促进公司各项事业发展。公司系统党的领导更加有力，基层阵地更加稳固，制度体系不断完善，执纪问责形成震慑，广大党员干部“四个意识”不断增强，“四个自信”日益坚定，“两个维护”更加自觉。特别是中央巡视整改以来，公司各级党委、纪委认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作、金融工作重要论述，自觉担负起整改主体责任和监督责任，以“五个强化”

3、为根本遵循，以“四个融入”为基本方法，以整改推动全面从严治党向纵深发展和公司高质量发展，在思想认识、精神面貌、制度机制建设上取得显著进步，一些老大难问题得以解决，严的氛围得到明显提升。党的十八大以来，习近平总书记站在巩固党的执政地位、实现党和国家长治久安的高度，深刻总结党的百年奋斗历史经验,特别是党的十八大以来全面从严治党的新鲜经验，创造性提出“党的自我革命”这一重大命题，形成了关于党的自我革命的战略思想，构成习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,为建设长期执政的马克思主义政党提供了强大思想武器和科学行动指南。习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上

4、，党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命J对照党中央的要求，对照中央巡视反馈指出的突出问题，系统各级党组织和党员干部要清醒认识到，我们把握自我革命的科学内涵还不够精准，以自我革命精神推进全面从严治党还不够彻底，在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面还存在差距。下面，我围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，坚定不移推动公司全面从严治党向纵深发展，讲几点意见。一、坚持以政治建设为统领，坚守自我革命的根本政治方向政治建设是党的根本性建设，决定党的

5、建设方向和效果。全面从严治党首先要从政治上看。作为国有金融企业，旗帜鲜明讲政治是根本要求，坚持党的领导是必须始终坚守的重大政治原则。从中央巡视反馈来看，我们在加强党的领导方面还有不足，落实党中央重大决策部署不到位，学习贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述有差距，服务“国之大者”的主动性和创造性不够强。产生这些问题说明我们的党员干部在政治能力方面还有欠缺，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强，站在党和国家全局高度思考问题、谋划工作不够。系统各级党组织和广大党员领导干部要始终把政治建设摆在首位，不断提高政治能力，永葆政治本色，确保在政治上过得硬、靠得住、强起来。一要坚决捍卫“两个确立”，做到“两

6、个维护工这是事关党和国家前途命运的重大原则问题，是党的政治建设的首要任务，是必须遵循的根本政治纪律和政治规矩。系统各级党组织和党员干部必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。讲政治是具体的，要把做到“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在个人日常言行上。如果组织上交给的本职工作都没有做好，不担当不作为，那就谈不上捍卫“两个确立”、做到“两个维

7、护二要切实加强党的领导。坚持党对国有企业的领导是必须始终坚守的重大政治原则。要切实推进党的领导与公司治理有机融合，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，严格落实党委前置研究程序，认真执行“三重一大”决策制度。要持续强化党的民主集中制，严格执行公司党委向集团公司党委请示报告、省级机构党委向公司党委请示报告制度，不断强化党组织的领导作用，把党的领导优势转化为公司的竞争优势和发展优势，为实现高质量发展提供坚强政治保证。三要不折不扣贯彻落实党中央决策部署。要心怀“国之大者”,站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害

8、根本利益和长远利益。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，在服务实体经济、积极参与完善多层次社会保障体系建设、支持社会治理现代化、服务绿色低碳循环发展等方面积极作为。要不断扩大*覆盖面和影响力，发挥好行业“压舱石”、经济“减震器”、社会“稳定器”作用，坚定不移走好中国特色金融发展之路。要坚持以人民为中心的发展思想，从满足客户多元化、个性化*需求出发，加快推进“产品+服务+科技”的发展模式，重点围绕大健康、大养老领域，持续构建“*+”生态布局。当前重中之重，是统筹好今年业务收官和明年一季度业务发展，全力以赴完成全年目标任务，抓紧抓实明年一季度业务发展各项工作，努力为稳住经济大盘作出贡献。二、坚持以思

9、想建设为基础，淬炼自我革命的锐利武器思想建设是党的基础性建设。习近平总书记指出，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。企业领导人员要不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。从中央巡视反馈和近年来系统党员领导干部暴露出的各类问题来看，部分党员领导干部思想不纯的问题仍然比较突出，理想信念动摇，对党的创新理论认识不深、理解不深、把握不深，世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题还没有解决好。思想不正，行动就很容易走偏，偏离主责主业，偏离高质量发展方向，甚至弄虚作假。同时，日常思想政治工作也存在短板，原则性、政治性不突出，同公司发展需要、新时代党员的特点结合不紧密

10、，针对性、感染力不强。系统各级党组织要严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，抓好思想建设这个基础，有效发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞人心的作用，为我们的事业发展提供强大的精神动力。一要坚持用党的科学理论武装头脑。最重要的是坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一党的最新理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要在学思践悟上下功夫，坚持原原本本学、及时跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统把握其重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要深入学习习近平经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断深化对金融工作政治性、人民性和专业性的

11、认识，不断坚定走中国特色金融发展之路的信心和决心。全系统各级党组织和广大党员干部要深刻认识党的二十大的重大意义，把学习宣传贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话结合起来，与学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示结合起来，全面落实习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示精神和党的二十大报告、中央决定，深入理解“五个牢牢把握“、在“三个全面”上下功夫、“九个深刻领会”等要求，以强烈的政治责任感和历史使命感抓好学习宣传贯彻工作，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，统一到贯彻落实党中央决策部署、扎实有效做好各项工作上来。二要提升党员领导干部党性

12、觉悟。党性修养不会随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内政治生活锻炼中不断增强。系统各级党组织要重点加强党员干部党性教育，依托党校等内外部培训机构，积极探索新媒体、互联网等途径，持续开展专题党性教育，引导党员干部牢记党的宗旨，树立正确的权力观、政绩观，不断提高政治能力。要深化拓展党史学习教育，注重从党的光辉历程、重大成就、历史经验中，深入挖掘红色教育资源，通过讲党课、看展览、听报告、红色教育、仪式体验等方式，讲好党的故事、革命的故事、英烈的故事，激励党员干部永葆政治本色、坚守精神家园。三要继承发扬思想政治工作传统优势。思想政治工作有其自身规律，贵在平时、重在

13、融入。要注重工作方式方法，融入基层“三会一课”，贯穿于基层党建的全过程。要融入日常工作，多关注党员群众日常产生的思想疙瘩，经常性地答疑解惑、化解矛盾、统一思想，多做暖人心、得人心的工作。要结合公司改革发展的需要开展思想政治工作，既讲道理，又办实事。要讲好*故事、传播企业文化，用主流思想舆论占领公司自有媒体和网络阵地，不断提升线上线下正面宣传质量，牢牢掌握舆论宣传工作主动权，营造积极向上的氛围。三、坚持以严明纪律整饬作风，完善自我革命的有效途径作风关乎党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表，作风正，则人心顺。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。在党的二十大新

14、闻中心举行的主题为“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的记者招待会上，“严”字被提及*余次。一个“严”字，不仅是发布会的高频词，也是贯穿这十年管党治党的“主基调”：十年正风肃纪，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党心民心为之一振，党风政风为之一新；十年祛病治乱，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。如此空前的反腐败力度，足以载入史册。总公司党委高度重视作风建设，*月*日公司专门召开警示教育大会，通报了个别党员领导干部公车私用、利用婚丧喜庆收取礼品礼金、官僚

15、主义特权思想，以及违反新时代清廉文化建设要求、顽固奉行庸俗政商关系等四个方面共*起典型案例。这些案例反映出个别领导干部纪律规矩意识依然淡薄，无视“带电的高压线”，耍特权、搞特殊，把权力凌驾于纪律规矩之上。系统各级党组织和广大党员领导干部要坚持严的主基调不动摇,发扬“钉钉子”精神加强作风建设，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效、化风成俗。一要持续治理违反中央八项规定精神典型问题。中央八项规定是作风建设的重要切口和基本要求，重在持久，必须经常抓、抓经常，反复抓、抓反复。要按照中央巡视整改和专项治理工作部署，聚焦高档食材、违规接待、办公用房、公务用车等重点领域，持续开展治理，定

16、期进行评估，不断加固中央八项规定的堤坝。要推动建立形式主义、官僚主义“案例库”，不断强化通报曝光、以案示警。总公司近期已对前期检查发现存在违反中央八项规定精神典型情况的单位，组织开展“点穴式”回头看，通过“四不两直”专项检查等方式对整改成效进行检视评估，后续还将不断完善监督检查机制及常态化整改工作机制。各单位也要对照总公司的要求，结合自身实际情况，开展回头看和检视评估工作。二要扎实开展作风建设专项行动。作风建设的核心是保持党和人民群众的血肉联系。要树牢以人民为中心的发展思想，通过作风建设专项行动，牢固树立正确政绩观，强化基层导向、协同意识，切实解决群众急难愁盼问题。要聚焦形式主义官僚主义严重，

17、“机关化”“衙门化”现象突出；工作质效不高，表率作用不强；责任担当缺失，攻坚克难勇气不足；本位主义严重，重点工作形不成合力等*大类问题*个具体表现，对照负面清单，认真排查纠治。要坚持领导带头、总部带头，提高工作标准、优化工作流程，一级做给一级看，一级带着一级干，切实提高服务基层的效率效能，带动形成转变工作作风的良好氛围。三要完善作风建设长效机制。要坚持纠树并举，针对反复出现的问题，从制度机制上找原因，进一步修订完善制度，堵塞漏洞。要规范和加强公司议事协调机构管理，议事协调机构的设置要更加精简科学，运行更加规范高效。要完善“首问负责制”，强化机关服务基层责任意识，真正实现基层的问题有人管、有回音

18、、能解决。强化“限时办结制”，不断提升管理及服务效率，提高服务基层能力水平，坚决做到能办事、办实事、快办事、办成事。要充分发挥公文会议观测点等监测监督机制作用，开短会、讲短话，持续推动文件会议提质增效、文风会风清新务实。四、坚持反腐惩恶的高压态势，打好自我革命攻坚战、持久战腐败是党的最大威胁，腐败与反腐败的较量仍在激烈进行,并且呈现出一些新的阶段性特征，只有深化标本兼治，打好自我革命攻坚战、持久战，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。中央巡视反馈指出，*落实全面从严治党“两个责任”有差距，党委层层传导压力不到位，严的氛围没有形成，对领导班子和“一把手”的监督管理还存在不足，失之于宽、失之

19、于松、失之于软的情况还没有从根本上得到改变。重点领域和关键岗位仍然存在廉洁风险，合规风险形势依然十分严峻。系统各级党组织要坚决扛起管党治党主体责任，以自我革命精神坚定不移深入推进全面从严治党，坚决清除侵蚀*健康机体的有害病毒，把握“惩、治、防”的辩证统一关系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一要聚焦中央巡视整改补强管党治党薄弱环节。巡视整改是政治性、战略性、长期性的重要工作，绝不能有松口气、歇歇脚的错误想法。各级党组织要坚持把巡视整改作为重大政治任务，坚定“问题不解决不罢休”的决心，人不解甲、马不卸鞍”，以动真碰硬的狠劲、一抓到底的韧劲，抓好持续整改工作。要持之以恒抓好落实，坚决贯彻*中央巡视

20、整改再动员再部署会议要求,压紧压实主体责任，持续加大整改力度，在确保质量的前提下加快整改，确保在*月底前整改完成率达到*%以上，*月底前达到*以上，确保所有问题按要求清仓见底。要务求整改实效，建立完善“边整改边回顾”工作机制，强化改革政治担当，着力推进“五虚”问题治理、*体系改革、基层党建及*党员管理、*的产品发展等重点问题整改工作，切实提升整改质效，从坚持“*姓党”的高度，不断提高公司系统管党治党能力水平，以巡视整改为契机推动实现公司高质量发展。二要切实把“一把手”和领导班子管住管好。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督，各级领导干部都要习惯在监督下工作。要认真落实中央关于加强“一把

21、手”和领导班子监督的意见和集团公司实施意见，抓好关键少数，紧盯重点领域和关键环节，从严教育、管理、监督。要强化政治监督，聚焦重大政治原则，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。严格执行民主集中制，坚持重大问题党委集体讨论研究，防止“一把手”个人或少数人说了算。落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，领导干部要本分做人、干净做事，以身作则管好配偶、子女。发挥好巡视巡察利剑作用，加强巡视巡察队伍建设和组织保障，落实巡视巡察全覆盖，继续开展巡视“回头看”，突出政治标准，围绕全面从严治党、中央巡视整改、落实党中央决策部署等主题，高质量开展巡视巡察工作，切实发挥监督保障执行

22、、促进完善发展的作用。各级党委要大力支持纪委履职尽责和纪检队伍建设，认真研究纪委关于全面从严治党的工作建议，落实好监督工作联席会议制度，强化一盘棋的工作意识。三要以零容忍态度惩治腐败。金融腐败问题，对政治生态的污染严重、危害巨大，对经济高质量发展的阻滞严重、掣肘巨大，对社会和谐稳定的破坏严重、影响巨大。反腐败要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化监督执纪力度，从严执纪问责，重遏制、强高压、长震慑，有案必查，有腐必惩。在严肃查处虚列支出、套取费用等业务违规问题时，以及整治公款吃喝、公车私用等作风问题时，要深挖细查背后的廉洁风险，对发现的腐败问题一查到底。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩前姝后、

23、治病救人，关口前移、抓早抓小，精准把握执纪标准。五、坚持增强党组织政治功能，锻造勇于自我革命的干部队伍严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。我们事业的长远发展，必须依赖组织的优势和力量，必须充分发挥党组织的政治功能，必须锻造出一支勇于自我革命的干部队伍。从中央巡视反馈来看，公司系统领导班子建设仍有不足，干部人才队伍建设还有差距，党建业务“两张皮”的情况依然突出。产生这些问题，说明我们坚持党管干部、党管人才原则仍然没有到位，落实党建责任没有到位。各级党组织要深入贯彻落实新时代党的组织路线，突出政治功能、强化政治引领，把各级领导班子、干部人才队伍建好建强，为建设世界一流*公司提供坚

24、强组织保障。一要加强高素质专业化干部人才队伍建设。要坚持党管干部原则，按照“政治家+金融家”的标准和要求，重品德、重实绩、重公道，严格选任工作程序，严把政治关、品行关、廉洁关，选拔使用信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部，严防带病提拔、带病上岗。要加强系统干部盘点规划，抓好各级领导班子配备，大力加强年轻干部培养使用，不断优化干部结构，完善梯队建设。要加强干部的政治理论和党建知识培训，配齐配强党务干部和党务工作人员。持续加强干部教育管理监督,特别是引导年轻干部对党忠诚老实，严格遵规守纪，扣好廉洁从业“第一粒扣子:*月*日，公司召开了人才工作会议，对当前和今后一个时期全系统干部人

25、才队伍建设作出了全面部署，要落实好会议精神，深抓“四类”人才队伍建设，深化“五项”人才机制改革，深推“六大”人才培养工程，坚持人才自主培养、合理使用、实践历练的科学方法，抓住机遇，大胆探索，主动作为，努力实现人才强司战略目标。二要完善机制激励干部新担当新作为。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。我们要在选人用人上、在激励约束机制上，体现讲担当、重担当的鲜明导向，为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。要大力破除隐形发展台阶，“*”不是必经台阶、“*”不是必备环节。着力强化干部能上能下机制，进一步明确“上”的标准，细化“下”的情形，推动形成能者上、优者奖、庸者下、

26、劣者汰的工作机制。要按照“三个区分开来“，健全干部容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让干部把精力用在干事创业上。三要积极推动党建与业务融合。要突出政治功能，不断提高基层党建标准化、规范化水平。要坚持围绕中心抓党建，以公司改革发展成果检验党组织的战斗力，积极探索推动党建与业务融合的具体方式，创新主题党日、联学联建、志愿服务等活动形式，大力创建“四强”党支部、党员示范岗、责任区、突击队、服务队等模范群体，引导党员在重大任务、窗口单位、展业一线亮出身份，发挥先锋模范作用。及时总结基层党建的好经验、好做法，大力宣传、表彰先进典型，强化典型示范，营造对标先进、学习先进、

27、争当先进的浓厚氛围。六、坚持构建制度规范体系，提供自我革命的制度保障制度是关系事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性的问题，要把制度建设贯穿党的建设和自我革命的始终，在制度规范的轨道上向前发展。对中央巡视反馈的各类问题进行总结分析可以发现，有一些问题是制度规范体系不健全导致的，另一些问题是制度没执行好导致的。我们有的制度空洞乏力，牛栏关猫,形同虚设，起不到应有的作用。有的制度缺乏执行监督，违反了也没有任何处理，成为“稻草人”，形成“破窗效应”。有的制度严重老化，不符合中央最新精神，也与公司当前实际情况相脱节。出现这些问题，说明我们建章立制的系统思维、辩证思维、底线思维还比较缺乏，制度规矩的发

28、条上得不够紧，制度落实执行有较大差距。系统各级党组织和广大党员领导干部必须把制度规范体系建设摆到更加突出的位置，强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度。一要建立完备规范的制度体系。一套好的制度，不在多，而在于精，在于务实管用，突出指导性、针对性、有效性。要认真学习研究党内法规和上级制度规范，结合公司实际建章立制，贯穿和指导全面从严治党、高质量发展的全过程各方面。认真落实“制度合规年”要求，强化全面从严治党责任落实、组织人事、党风廉政、监督执纪、巡视巡察等方面的制度建设。特别是要加快落实中央八项规定精神的制度建设，健全纠治“四风”的长效机制，强化制度约束，扎紧制度篱笆，将严的氛围

29、一贯到底。各单位要根据总公司制度修订情况，对照进行相关规定的修订工作。二要形成遵规守矩的良好风气和保障机制。制定制度很重要,更重要的是遵循制度、落实制度。必须强化制度意识，自觉尊崇党章、党内法规、法律法规及各项制度，看各项制度要求有没有真正落到实处、执行起来，不能把“制定了”“学习了”当作“落实了”。要从各级党委班子和领导干部做起，带头维护制度权威，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。着力提高制度遵循的有效性，加强制度执行的考核问责，加强巡视、审计等监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，防止硬约束变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。同志们，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践,

30、开辟了百年大党自我革命的新境界，党的自我革命永远在路上,全面从严治党永远在路上。奋进新征程，建功新时代，我们必须时刻保持“赶考”的清醒和坚定，严格落实新时代党的建设总要求，持续加强公司系统党的建设，不断开创公司全面从严治党新局面，为公司高质量发展提供坚强政治保证！公司企业学习二十大精神全面从严治党专题党课讲稿:坚持制度保障，全面深入推进高质量发展同志们：*同志提出要深刻理解把握党的二十大精神的重大历史和现实意义，把握其蕴含的马克思主义哲学认识论，站在央企角度，努力做国家治理体系、治理能力现代化的践行者和建设者。并强调要着力加快推进公司治理体系和治理能力现代化，全面贯彻落实大会精神，进一步坚定制

31、度自信，以改革创新精神，推动实现“*之治”。*书记的党课报告高屋建薇，剖析透彻，具有很强的哲理性，对在当前全系统落实高质量发展，提升公司整体治理能力和治理体系现代化上具有极强的指导性和现实性。下一步，全省系统要认真组织学习，抓好贯彻落实。接下来，我将我的党课报告跟大家作一分享。为全面落实从严治党工作要求，进一步加强全省系统各级党组织建设，践行党的制度建设要求，规范工作程序，提升工作效能，充分发挥党组织在实现公司高质量发展的战斗堡垒、政治保障作用，推进现代企业建设，今天我们围绕*公司委员会工作制度和“三重一大”决策制度实施意见等核心制度，结合个人工作体会，就加强党组织建设、规范决策程序方面，和大

32、家作一次沟通交流。下面，我从三个方面谈一些体会，供大家讨论。一、坚持制度自觉，在推进从严治党中，抓好贯彻执行一是实现全面从严治党的必然要求。全面从严治党，核心是加强党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂二作为国有企业，必须坚持把党的领导作为最重大的政治原则，旗帜鲜明地坚持和加强党的领导，彰显政治属性。在党的建设中，制度建设是带有根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党的制度建设是以党章为根本依据，以民主集中制为核心，包括党的领导制度、组织制度、监督制度等一系列的制度体系。党的十九大以来，我们党把制度建设摆在了更加突出的地位，坚持制度治党、依规治

33、党。作为国有企业，我们必须从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，充分认识落实党的制度建设的重大意义，自觉按照党的制度要求，规范决策行为，提高执行效率。二是完善中国特色现代企业制度的必然要求。深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，关键是抓住党的领导与公司治理相结合这一关键。*公司委员会工作制度和“三重一大”决策制度实施意见等核心制度的修订和推出，是公司进一步加强国有企业党的建设，完善公司治理体系和治理能力现代化的重大举措，是适应新时期现代企业制度，推进*高质量发展建设的重要内容。我们*公司提出的“*工程”，一个重要内容就是制度基础。这个制度，不仅包括企业经营的各项制度，更包括党建制度

34、。各级党组织必须要将党建制度作为核心制度，纳入中国特色现代企业制度建设当中，纳入到高质量发展实现*战略当中。“*工程”中的制度建设是非常重要的，*月*日省公司党委会专题研究了四个制度性文件政策。第一个是*人才工程方案，第二个是*人才办法，第三个是*挂职干部办法，第四个是*高级管理人员人才库的管理办法。这四个“办法”都是在队伍建设上针对人才培养的管理方案，虽然现在其效果并非立竿见影，但后期将会释放出制度红利。三是提升党委领导能力和执政能力的必然要求。党委作为本单位的领导核心，在贯彻落实党中央决策部署、上级公司党委部署要求上居于关键位置、负有重大责任。要坚定不移加强党的领导和党的建设，必须充分发挥

35、党委的核心领导作用。委员会工作制度、“三重一大”决策制度的实施意见等制度着眼加强和改进党委自身建设，进一步健全党委发挥领导核心作用的制度基础，完善了党委工作运行机制，对党委工作的遵循原则、主要任务、工作职责等作出明确具体规范，构建起内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度链条，为加强和改进党委工作提供了总依据、总遵循。特别是对各级一把手，通过制度学习，进一步掌握科学的工作方法和领导艺术，掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，充分发挥党组织在引领高质量发展当中的核心作用。四是落实巡视整改坚持高质量发展的必然要求。去年，总公司党委对*进行了巡视，并

36、对巡视情况进行了反馈，指出了*在党委政治引领意识不凸显、党委中心组学习不规范、民主生活会效果不突出等方面存在的问题，充分暴露出我们在思想建设、政治建设、制度建设、从严治党，特别是两个责任落实等方面存在差距，为我们敲响了警钟。我常讲，要把巡视整改作为提升公司综合治理水平的一次契机，坚持巡视整改永远在路上的要求，切实把党委该担的责任担起来，严格对照高质量发展的标准、目标，强化政治担当，突出问题导向，狠抓标本兼治，进一步提升各级党组织工作的规范性和执行力，以更大力度更实举措推进高质量发展。二、深刻把握精神实质，切实推动各项制度要求落地生根委员会工作制度、“三重一大”决策制度的实施意见内容丰富、科学严

37、谨、富于创新，针对性和可操作性强，是党委工作的科学规范和行动指南。（一）如何落实好党委会议制度毛泽东同志在中共七届二中全会上作了党委会的工作方法报告，该报告开门见山、语言朴实，系统阐述了十二条工作方法，涵盖党委会工作的方方面面，对系统提高党委工作方法和领导艺术，全面加强党委领导班子政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设、制度建设和能力建设具有重要指导意义。曾就学习毛泽东同志党委会的工作方法作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇重要历史文献提出明确要求。*年，我回到*工作，第一次党委中心组学习的内容就是党委会的工作方法。党委会的工作方法的一个核心内容是对民主集中制

38、的论述。民主集中制是党最大的制度优势，也是巩固党的团结统一、增强党的活力创造力的根本保证。要增强坚持民主集中制的意识，熟悉民主集中制的规则，提高贯彻民主集中制的能力，发挥好党委会的作用，提高决策科学化、民主化水平。一是确定议题，要在“及时正确”上尽心尽职。正确确定议题，是党委会议事决策的前提。确定议题是一项政策性很强的工作，必须符合有关政策规定和上级精神，必须符合党委会议事决策的职权、职责范畴，搞清楚哪些是党委会讨论决定的事，哪些是办公会研究的事。委员会制度列明了党委会议的主要任务，省公司修订下发了“三重一大”决策制度的实施意见，进一步明确了党委会议题事项范围，必须严格执行，做到该上会的坚决上

39、会，坚决杜绝该上会未上会情况。各市公司要结合自身实际,修订完善本级党委“三重一大”实施细则，不断完善制度体系，推进科学民主依法决策。二是会前准备要在“全面充分”上精耕细作。充分做好会前各项准备，是保证党委会议事决策质量不可或缺的重要环节。之所以规定“除特殊情况外，不得临时动议”，一个重要方面就是防止因准备不充分，出现议不透或议而不决等问题。议事决策顺不顺利、成不成功，很大程度取决于会前准备是否全面充分。基本情况要准备“实”，主要包括相关政策法规、上级有关精神、议题相关内容的来龙去脉、意见建议等。讨论发言要准备“细”，党委秘书提前把召开会议通知和会议文件发给党委成员，党委成员应当认真准备意见，意

40、见通常包括对讨论问题的认识、解决问题的意见建议、需要决策事项的态度等方面。三是会中管理要在“严格规范”上凝聚共识。党委会讨论问题涉及与会人员本人或其亲属，所涉及人员要进行回避。在出席人员超过2/3时方可召开，原则上不在党委成员缺席时讨论重大问题和其分管事项。对研究事项充分讨论，遵循由表入里、逐步深入、求同存异的原则，会议主持人引导参会人员逐一发言、各抒己见，对于存在争议的部分引导参会人员再次讨论，充分发扬民主，真正使讨论的过程成为消除分歧、达成共识的过程。会议主持人在参会人员充分讨论、达成共识后，作出总结，并通过口头表决的方式形成会议决议。四是会后落实，要在“高度负责”上从严要求。对党委会形成

41、的决议，要明确分工、责任到人、狠抓落实。在态度上从严。党委会定了的事，要按照党委集体领导、党委成员分工负责的原则，由党委成员组织有关单位和部门贯彻落实，抓紧办理、按期完成。今年，省公司出台了督查督办工作实施细则（试行）,进一步加强抓执行、促落实的力度。党委办公室制定了党委会、总办会议定事项月督办机制，“一月一检查、一月一总结、一月一通报”，每月定期通报，及时向党委总经理室反馈。要建立评估机制，对重要方案及重大活动完成进度、预期目标和达成情况进行综合评估，用翔实的数据衡量方案、项目结果。（二）如何落实好民主生活会制度回顾党史，民主生活会制度从1929年古田会议的初步实践,到延安整风运动的全面运用

42、并形成基本样板，再到1992年党的十四大将此载入党章，我们党的民主生活会制度，正是伴随自身建设的长期实践逐步形成和发展，在党的各个历史时期发挥了重要作用，展示出了强大的制度生命力。民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。党的十八大以来，高度重视党员领导干部民主生活会的制度化规范化建设。关键是专题民主生活会标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深。加强理论学习，打牢思想基础。召开民主生活会，有利于加强党员领导干部党性修养和党性锻炼，反复强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。对党员干部来说，信仰之根必须深深厚植于马克思主义理论的沃土，推动学习往

43、深里走、往实里走、往心里走。坚持问题导向，充分谈心谈话。谈心谈话要敞开心扉，敢于打破情面，勇于实话实说。谈心谈话要紧扣问题，既讲自己的问题又讲对方的问题，既讲个人的问题又讲班子的问题，既讲作风上的问题又讲思想上的问题，既讲群众反映的问题又讲自己提出的问题。谈心谈话要拓宽范围，坚持主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈。党员干部要把谈心谈话中收集的批评意见，当成对自己的一种监督、一种激励、一种关心，进行认真梳理、综合分析，作为民主生活上开展批评和自我批评的重要依据。严格党性分析，写好剖析材料。要把撰写对照检查材料的过程作为深入进行党性分析的过程，

44、把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮于面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。要开门见山指出自己存在的问题，20*年，省公司党委提出了“把省本部打造成最强大脑”的八个方面，其中一点就是在遇到困难、挫折、难题时表现出积极进取的态度。要拿出70%的时间或精力找自身的原因、本条线的原因、本部门的原因，开展民主生活会，就是批评与自我批评相结合的过程。敢于直面实质问题和深层次问题，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品质、组织纪律上深挖细究问题根源。要针对问题改，整改措施要切实可行，不断提高发现和解决自身问

45、题的能力。弘扬整风精神，认真开展批评。我们党能够依靠自身力量解决自身问题，靠的就是批评和自我批评。开展批评要直截了当，互相提意见，应直奔主题、直指问题；互相讲问题，应实事求是、具体鲜明。批评意见要有“辣味”，使心灵受到触动、思想受到教育。开展批评要领导带头，特别是一把手要以身作则，带头作出有深度的自我批评，带头回应组织反馈和党员群众反映的意见,带头虚心接受尖锐批评，带头对其他同志逐一开展有质量的批评。严实工作作风，狠抓整改落实。坚持即知即改，针对民主生活会上查摆出来的问题，列出问题清单，分清轻重缓急，明确责任人、责任部门、整改措施、整改时限。对一些马上能改的立说立行，让基层在短时间内看到民主生

46、活会的成效。坚持专项整治，对一些基层反映强烈、积弊已久的难点问题，应重拳出击、集中攻坚；对一些发生在基层、根子在上面的问题，应上下联动、合力解决。坚持开门搞整改，全程接受基层监督。在这里我再强调一下党员领导干部要严格落实双重组织生活。党章规定：每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，党委成员要以普通党员的身份参加所在党支部组织生活，坚持做到“六个带头”,带头参加所在党支部、党小组组织的各项活动；带头汇报个人思想、学习、工作情况；带头上党课；带头开展批评和自我批评；带头严守纪律规矩；带头自觉接受党组织和党员群众监督，推动党员领导干部双重组织生活实起来

47、、严到位。（三）如何落实好党委理论学习中心组学习制度中国共产党历来高度重视学习，早在延安时期，中国共产党就成立了中央学习组，后来又成立学习总委员会，毛泽东同志任主任，各解放区也成立了相应的领导干部学习组织，专门抓领导干部的理论学习。我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。各级领导干部要发挥好“关键少数”作用，不仅带头工作，而且带头学习。“一定要给自己提出这样的任务：第一，学习，第二是学习，第三还是学习近年来，持续加强党委理论学习中心组学习，同时，用新时代理论武装的新要求来衡量，党组理论学习中心组学习还存在不少差距和问题，有的对理论学习重视不够，学习制度

48、坚持得不经常，中心组示范引领作用发挥不明显；有的学习形式单一，方法陈旧，集中领学多，专家辅导和交流研讨少，学习质量不高、效果不佳；有的就学习抓学习，联系党员干部思想实际和工作实际不够紧密。一是时刻把牢政治方向，着力在理论学习的针对性上下功夫。各级党委中心组要坚持深入学习贯彻二十大精神，持续不懈学原文读原著悟原理。二是加强制度建设，着力在理论学习的规范性上下功夫。学习制度是持之以恒推动中心组学习的根本保证。各级党委中心组要始终坚持把完善制度、规范程序作为中心组学习的一项重要任务，在制定学习计划的基础上，今年省公司出台了党委理论学习中心组考评办法，规范学习记录本、学习笔记，对党委中心组成员进行党的

49、基本理论考试。党委书记要认真履行第一责任人职责，带头抓、带头学，全面加强对理论学习中心组学习工作的组织领导，保证学习时间、内容、人员、效果“四落实”，每月至少集中学习一次，每季度至少研讨交流一次，坚持做好个人自学，扎实推进学习型党组织和学习型领导班子建设。三是坚持学用结合，着力在提高解决问题的能力上下功夫。各级党委中心组要大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，坚持知行统一、学以致用。一是把学习成果转化为从严管党治党的高度政治自觉，砥砺品格、锤炼作风，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。二是把学习成果转化为符合实际的发展思路，坚决打赢打好脱贫攻坚战，以底线思维有效防范化解重大风险。三是把学习成果转化为全面深化改革的实际行动，围绕落实“*”发展战略和“*”发展布局，主动拥抱改革，用改革推进增长动力转换，充分释放市场化改革的新动能。