2023教师提升能力工作总结范文10篇.docx

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1、2023教师提升能力工作总结范文10篇教师提升能力工作总结1教和是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富.而青年教师是学校的未来和希望。但由于吉年教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过段时间的传帮带或行段时间的重点扶持和培养，才能成为可用之材。为了提高教学痂量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，根据院系有关文件精神，我部曾于一年11月制定了新教师培养方案瓦于一年11月乂先后制订了4某”者年教册建设规划和G、某”师资队伍建设规划h对吉年教师提出了明确而具体的要求。几年下来，新教师培养方案得到了认真贯彻和执行，青年教师培养取得了明显的实效。一、青年教和培养的执行情况为

2、了把吉年教师的培养工作其正做到实处，我部为每一位肖年教师确定了名高职教师担当其导师，由导师具体负货其培养工作。按照我部要求，言年教师必须完成一定数珏的教学工作珏，必须开设1-2门核心课程，必须完成一定数量的学术论文或教学、科研课题等。一般情况卜.，青年教册必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结，然后接受导师和工程图学部的共同考核。对于培养过程中出现的问题，及时给予指正.几年来，由于导师负责，方法得当，措施到位，其效果良好。二、青年教和培养效果近几年来，几位青年教师在各自指导教师的培养下，通过个人的学习和努力,都有了较大的进步，在工作中也都取得了较大的成绩。主要表现在以下几个方面：I、

3、政治思想及职业道镌修养方面近年来，几位青年教师能够认真学习党的路线方针政策，学习邓小平理论和“”的歪要思想，积极参加我部组织的政治学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人册表。在个人工作和事业上，有追求、有理想，积极进取，脚踏实地，能够按时完成上级交给的各顼任务。2、基本理论及专业知识方面近年来，几位青年教师在学习基本理论及专业知识方面，直能够严格要求自己，始终没有放松。例如：黄素暖老师一直自修了多门课程，现在能独立主讲两门核心课程，并在导师的带援下指导学生毕业设计。在去年已考取了燕山大学的在职研究生。李河宗老师前两年在导师的带领下指导学生毕业设计，从去年开始已完全能够独立指导学生，他本人已独立

4、开设了多门核心课程，且教学效果良好“今年，他又以优良的成绩考取了上海交通大学的博士研究生，获得了进一步深造的机会。马用用老师自己也能独立承担一门核心课程的教学，并在导师的带领下参与指导学生毕业设计，还于今年考取了河北工业大学的研究生。陈亦仁老师也能独立开设多门核心课程和指导学生毕业设计，目前正在积极及习，准备来年考研。此外，儿位青年教师还十一年参加了学校举办的“现代教育技术级考核”培训，李河宗、陈亦仁两位老师于年参加在清华大学举办的“pro/e师资培训班”，均取得了较好的学习成绩。3、工作业绩方面在教学方面，李河宗老师曾于年学校青年教师基本功竞赛获得三等奖、于04/05学年获得学院教学质量测评

5、三等奖、一年度考核为优秀。陈亦仁老师于04/05学年获得学院教学质量测评二等奖。在科研方面，几位青年教师独立完成校青年基金课题1项，在研校级吉,年基金和教研基金8项;在全国各类学术期刊上发表论文7篇。此外，陈亦仁老师指导的学生作品入选.全国大学生工业设计专业优秀毕业作品展/全国巡展;李河宗老师分别于、年在大学生科技文化艺术节活动竞赛中，被学校评为优秀指导教肺。等等。所有这一切，都说明我部的青年教师培养取得明显成效，标志着几位年轻教师已经成长起来，正在成为我校教学和科研方面的骨干力量。当然，这也与学校的人才政策、各级领导部门的大力支持是分不开的。今后，我们将如既往，不骄不躁，继续加倍努力，为新大

6、学的建设与发展作出新的贡献.教册提升能力工作总结2近年来，校领导直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进吉年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，教导处组织新老教师结对子，进行“传”、“楮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措.在本学期，教务处分配给我的任务是指导青年教师苏畅，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份货任与份自我体现。我深深感到身上的贡任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。转眼一学期就要结束了，我和苏畅老师一起，共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作，现将

7、本次帮教活动做一小结：一、师德方面：我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，率先垂范.我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让,苏畅老帏牢记“谯高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。在本学期，苏畅老师做到了依法执教、爱岗敬业，没有发生违纪现象。二、教育教学方面：I、我对自己工作上泮要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、亮无保笛地传授给她，学会分享。在苏畅教师遇到困难时定给予真诚的关心与帮助，扶持她走出困境。从高从严地要求自己和苏畅教肺，在帮带中共同进步。2、做到指导加强教育理论

8、学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新课程标准的解读，招理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励苏畅教师多阅读教育理论书籍，领会纲要的精神，时刻不忘提高自己的自身来质，不断提升精神追求，增强职业道撼，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提尚教育教学水平。3、师徒结队的种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务索养。本学期，我听了苏畅教师十余节的推门课，课后及

9、时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高苏畅老册的课堂教学能力.重点指导r她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高苏畅老师对教材的理解驾御能力。还经常指导苏畅教师如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并经常检杳批改作业情况，指导她如何积累教学经验，从而不断改进课堂教学，提高教学水平，苏畅老师面对我提出的一些不足之处，能认真反.思.，虚心接受建议和指导，经过一学期的培养和指导,苏畅教师成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，基本完成本学期的

10、培养、指导的目标和任务。4、要求苏畅老师学习我的经验，但不要奉若神明；可以学习名师的潇洒，但不要刻意地模仿。要有自己独立的思想，独到的见解和独特的风格，千万不能丢失自己的个性.5、要求苏畅老师学会交流，学会沟通，学会合作。只有博采众长，才能在自己的教学中得心应手，在指导吉年教师的过程中，我自身也得到了不断地进步.以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注重与尚年教师共同探时的过程，把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享，为市一小美好的明天贡献出自己的一份力S1.教师提升能力工作总结3教师是学校的第资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育

11、资源，拥有镌才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出的学校，所以，我校开展骨干教师指导青年教师的帮教工作。我在这项活动中负货培养年轻教和宋丽和韩净的任务，下面我对培养这两位年轻教肺的工作总结如下：有一句老话说得好“什么样的老师带什么样的学生”。在骨干教师传帮带工作中我深深感到身上的贡任和压力，直以来，我本着“共同学习，互帮互助”的理念，给年轻人机会，给年轻人压力的宗旨，用实际行动影响若她们。在我们册徒楮教工作中，共同收获了辛苦与快乐。、自己就是的教材。我觉得：要想做好“传、帮、带”工作，首先要做到：言传身教，率先垂范。我一直严格要求自己，处处以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首

12、先让老师们牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她们发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。平时的工作中我严格要求自己，同时也以自己的言行潜移默化的影响着我帮教的宋丽和韩静，她们在我的影响下工作非常严谭，而且枳极主动的承担工作任务.二、让我们一起成长。1、我对自己工作上严耍求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给这两位年轻教师。我是一名数学老师，认真钻研教材、坚持听课，认真反思，不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课，真正做到r学而不厌.在老肺们遇到困难时给予真诚的关心与帮助，扶持她们走出困境。一直以来，只要我能想到的工作和注

13、意事项，都及时提醒她们，避免她们走弯路.教学的功夫应放在平时，把自己以前好的做法和她们一起分享，本无保留，我时刻速记，自己也年轻过，自己也不是一个完美的人。2、在指导工作中，注意加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，在工作的同时，鼓励她们多阅读教育理论弘籍，时刻不忘提高自己的自身素质。3、在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提富年轻老师的课堂教学能力。从听课中，我发现宋丽老师

14、课堂时间的把握不妥当，有些几何语言强调的不到位，课后及时给她提出可行性建议，宋丽十分谦虚的接受我的建议，并在课堂教学中不断改进臼己的教学，现在她的课堂调控能力提升很快。在听了韩静课之后，我发现她有些心急，给学生思考的时间不充分，教学生知识再生成的部分挖掘的不到位，课后我和她进行交流，并指导她改进教学的方式方法，韩静是一位上进心较强的年轻教师，听了我的建议很快改进了自1.1.的教学测重点，教学技能提升的较快。三、年轻教师的进步足迹。宋丽老册刚参加工作时我带她听课，指导她上课，教她管理班级的方法，在我的自传身教帮助下，宋明成长的很快，上课的质证明显提升，在学校的课改展示课上得到了大家的好评，获得了

15、学校颁发的奖状，她是一位勤学上进的年轻教师，平时常和我探讨教育教学方面的问题，谦虚好学的她令我欣赏，现在她在教育教学方面是年轻教新中的佼佼者，看到她的成长我很欣慰。韩静自参加工作以来也是我一直帮教她，指导她如何上课，如何和学生交潦，如何领会课改精神，如何管理班级等等，我是一位严i革的老师，我在帮教她的时候也传授给她为师的理念，每当她在教学中或生活中遇到困惑时我都想照顾孩子样的帮助她，鼓励她树立信心，以阳光的心态接收工作、生活的洗礼，读书时她是我的学生，工作时她是我的徒弟，我们师生的缘分真是源远流长啊!在我的梢教指导卜:韩静的教育教学工作能力提升很快，现在她不但能在三公开活动中展示精彩的公开课，

16、平时的教学成绩也明显提升，班缎整体发展良好，是一位很有发展前途的优秀吉年教师。回顾指导百年教邪的过程，我自身也得到了不断地进步。她们走的路就像自己的昨天，今天她们多的是信任、帮助、支持，同时压力和机会也不能逃避。在今后的工作中我们加徒会一如既往的携手并进，为开发区九年一贯制学校的发展贡献我们的力量.青年教师专业成长经验交流会发言稿大家上午好!首先，感谢教研室王主任重视我们青年教帅的发展、关注青年教师的成长，煞费苦心的组织这样的交流活动，同时我也深感荣幸能代表政治学科今年教加做年优秀声年教师代表发言，其实在坐的各位老师都是优秀的，感谢王主任给我这次上台锻炼的宝货机会。一、“引路人”在个人成长中的

17、作用.年我从合肥来到上大学，毕业后干过特岗教师，也带过课，年入编，现在已经有4个年头了，刚踏入教师岗位的时候,是种彷徨，无所事事，当时的感受是教师一份清闲的工作，上完课之后到家就是陪着老婆孩子看电视、玩，一个月领一份工资就足够了，可能每位年轻教师都有这样的体会;但清闲的同时也有点茫然，以后的路怎么走?是我在睡觉前对所思考的问题.单我是个不甘于平席却一直平廊的人。在年10月份参加区教研室组织的课堂研讨中听到一节很触动我的课，当时是一老师上的发掘自己的潜能一课，听后感觉很新，很多学生愿意听和做的环节，课后研讨时听到区里政治老师的点评，水平都很高深;知差距后,我就思考为什么有差距,再弥补;会后我加入

18、区政史地学科学科教研群，在课余找到一老师聊天，希望老师，这样位名师能够认识我，当时自己也在想：在自己举目无亲，老师是领导，怎么可能去关心你这个南方小蛮子;试试吧，在一老册交流的过程中，发现领导很可亲也很可爱的一个人，从此不断领取王老师给自己量身打造的成长计划，包括是课的设计、上课的锻炼、试题的命制、年10月随同王老肺到广东珠海参加全国政治优质课评选的观摩的活动等。每一个年轻教师，在成长过程中都会遭遇到困境，我们常常会手足无措，失去信心。每当回顾自己成长的经历，我都会深深地感到，一生中出现一个“引路人”很重要，老师是我专业成长的恩加，他使我由博情走向成熟.使我脱胎换骨;我也深深地感到，在能充分展

19、示自己的舞台，找到了属于臼己的角色;是他，为每一位教师、尤其为我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。二、坐住冷板克，能够付出，坚定信念，相信自己就能成功。作为名年轻教师在自己成长的道路上要付出很多。回想自己在接受王老师给自己提出锻炼的过程中付出JZ时间和精力很多。记得孩子还小的时候，一家人都住在三门中学，那时已经是冬天，卜晚自习后都快夜里10点，想到还有王老师给自己的锻林计划没做完，放弃睡觉，坐在冷板凳上继续对着电脑，做完的时候全校师生都进入梦乡了。看看时间都过了12点了；年坚守王老如给我的话，每天坚持阅读中学政治教学参考，坚持写心得体会和反思，就是这样不断的坚持不断的锻炼，自己

20、不担生活充实r,而且也锻炼r自己。经过近4年的努力，上了三次区级公开课，多次参加区级优质课评选，多次参加区期末考试忒题的命制，命制的试题和试卷多次在中学生时事政治报，皖智教育，江西金太阳，陕西万唯教育，金星教育上发表，参与出版的中考复习类书籍和试卷10余木，有一篇教育叙事正在通过核心期刊E中学政治教学参考的二审环节。这些成绩的取得离不开我的“引路人”老师的付出，在此再次感谢王老师！最后引用我们政治学科的术语，期望新一届“优秀百年教师培养对象”萦密团结在.主任的周围，以自己的实际行动振兴我们颍泉“政史地”学科教研的发展，实现个人梦想。谢谢大家的聆听！教加提升能力工作总结4教册专业发展，是指教师在

21、教育教学过程中的教育思想、知识结构和教育能力的不断发展。在知识经济大爆炸的时代，教育的重要性不言而喻.教育要发展，教师要先行,教师的专业化程度，是教育质量的决定性因素。教师只有走上专业化的发展道路，才能始终把握时代的脉搏，洞悉教育的走向，不断超越自我。一、教邪应树立终身学习的意识。意识决定行动。俗话说得好，活到老，学到老。一个教师怎样发展，发展方向是什么，他的主动性是最或要的。教师应是自身发展的积极建构者。“自觉”、“自主”应成为教师专业发展的关键词。它具体表现为教师能自觉地对自己的专业发展负贡，自觉地对过去、现在的状态进行反思，对未来的发展水平、发展方向与程度做出规划，并能自主、自觉地遵循自

22、己专业发展的目标、计划、途径，努力实践，成为自身专业发展的主人。教师必须抱着积极生动的心态，寻找一切有用的教育资源，利用一切可能的机会向书籍学习，向专家学习，向学生学习，向社会学习，向实践学习。二、教师的专业发展需要专家的引领。在教师专业发展的过程中，专家的引领是必要的。没有专家的引领，没有先进理论的指导和带动，一线教师难以突破多年教学经验累筑起来的藩篱，专业发展的预期往往落空。但是，我们必须要弄清楚的一点是，专家的理论引领并不能解决教师的所有实践问题。因此，我们必须在弄清楚专家引领的作用的前提下，认真设计专家引领的模式，让广大线教师能够获得的帮助一一教育智慈.知识给予教新课堂教学的底气，智越

23、赋予教肺灵气，一个同时拥有底气和灵气的教师才会大气，才会表现出高度的教育机智。三、教师应注重校本研修。校本研修的本质是以校为本，这是教师专业发展的主阵地。它扶弃了传统的自上而卜的研究方法，注重学科理论与教学实戕的有机统一，注重理论在教学实践中的运用和修正.校本研修可以为广大教师提供有利的学习环境和智力支持，是教好专业发展的主战场。一个教师只要走“教、思、研”的道路，开展切实有效的行动研究，就能使平时的线教学工作经验教训上升到具仃普遍意义的理论高度，这样的教师就不再是一个教书匠.教新专业发展的目的是实现教学实践活动的创新，实现教育的整体创新，使之更加符合素质教育的要求，符合教育为日益发展的国家和

24、社会培养和提供更多有用人才的要求一一这应当是教师专业发展的一个高层次目标。因此，教师的专业发展离不开学校有效的管理制度的规范，离不开校本研修的介作交潦，离不开课堂教学的探索与实践，更离不开自身的奉献精神和努力，只有实现上述条件的和谐统一，才能有效地促进教册的专业成长。教师提升能力工作总结5十一月份第一场的讲座使我印猿深刻，让我有了方向感。在这学期我的工作和学习方向如下：一、接手新的一个年级，看若学生期盼的眼神，我要努力地上好每一节课，关注每个学生，口诚地与学生交朋友，及时记录课堂得失，写下随笔，不仅要提高自己的教学水平，也要提高自己与学生沟通、交流的能力，真正地做到走进学生的心灵.二、利用课余

25、时间，多看专业书，重点要重温语法，避免课堂口语的随意性，提高教师的专业素养：也利用业余时间多欣赏美文，开阔自己的心胸.提升臼己的人文素养，并及时在博客上撰写心得和随想糕悟。三、对学生说得域多的一句话就是“路是靠;你自己走出来的”，希望收获季节来临时能够硕果累累，就需要平时的积累，希望自己能够坚持，坚持，坚持，在学习、工作、反处中过充实的每一天。教无定法，在教学过程中勤思考、勤总结，灵活运用各种方法，最主要的是抓住学生的兴趣，以兴趣为师，能有效提高学生的积极性，让学生主动学习。()精选教法，快乐学习，提高音乐教学实效1 .创设舞台，展示臼我“爱动”是儿童的天性。在教学教育活动中，应灵活地运用多种

26、多样的手段，为学生提供“动起来”的机会，从而发挥学生的主体作用，以获得知识、掌握新技能。2 .趣味游戏，快乐学习无论是什么样的游戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性决定了他们愿意参与教师为他们精心设计的游戏。3、以“赛”激趣促学（二）教学渗透，展开思维，培养学生的创造能力让音乐与生活营造广阔的音乐教学空间。音乐本来就是从生活搜集整理中创造出来的。让音乐与活动沟通起来，给予自由的音乐想象空间。音乐不确定性，解糅的自由度是的.让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中，教师应营造一种民主、自由、轻松、愉快的氛围，创设良好的师生关系。（三）在语文教学中我本着生木教育理念，一切为了学生，让

27、学生在课堂上动起来，本着教是为r不教的思想，放手让学生自学，在课堂上展示自己的学习成果，收效很好.另外，我还研究了小课题学低年级自主、合作学习方式。总之，只有不断学习，才能做一个合格的，优秀的教师，我将维续努力，以适应飞速发展的社会.教师提升能力工作总结6这次培训使我终身受益，老师的精彩讲解，学员间的集体讨论，使我对在现代教白技术条件的学科整合的理念得到了深刻的认识和理解，当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正在飞速的发展，改变我的学习和教学方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志，也将促使自己在以后的数育教学过程中枳极运用。以下是本次培训的心得体会：一、

28、树立了新的教育教学理念这次培训虽然只有短短的一周时间，但是每一天紧张有序的培训都使我在观念上仃个更新。我们学习了创建与管理自己的网络空间、教育技术、网络教仔资源的检索与管理、用FIaSh制作动画、微课的制作、多媒体教室环境下的课堂教学设计、多媒体网络教室环境卜的教学设计及教学评价各专题的学习，这些教学活动实现r教师教学资源在网上的共享，加强r老师们的教学交流，提高的教学效率，更有利于老师业务水平的提高。同时，也为学员们提供了一个丰富的教学资源库。二、提升了信息技术在教育教学中的应用能力通过聆听曾友立教授对“中小学教师信息技术能力标准解读”、“信息化教学环境”专题与案例分析的学习，使我认识到作为

29、一名教师，首先要具备基本的信息素养，掌握信息操作的堪本能力和获取信息的能力，除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。深刻的认识到教育信息的重要性，明白什么是教育信息化发的发展情况，真正理解r信息化教学环境在教育教学中的作用，掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。通过张葵老师和黎建强老师手把手的对“资源检索与获取“、“多媒体素材的处理”、“办公软件综合应用”、多媒体课件设计与制作、微课设计与制作等的教学和解析，才真正的意识到自己在信息技术教育能力应用方面的知识太落后与不足.我将在今后的工作中不断学习来丰富自我专业知识.三、更新了教育教学方法通过这次培训，教育观念有所更新，教

30、学方法更新，让我充分享受了运用远程教育培训的成果.更加使r对每个知识内容的融公贯通，使原来想做而做不到的事情成为现实。结合专家讲座、作业练习、教加间相互交流等学习方式，更新教学理念，也明确了今后教学努力的方向。今后我们可以通过网络媒体通讯技术进行自主学习，可以随时招自己的薄弱环节强化学习，直到完全巩固并深入到今后的教育教学中。四、开阔r交潦空间，增进/老师的友谊通过这个平台，与全国教育专家进行了一次“零距离”的接触，“面对面”聆听他们的辅导讲座、鲜活的案例和丰富的知识内涵，让我开阔了视野。在学习的同时，可以在班级论坛学习交流时与其他相识或不相识的同行朋友进行网上探讨。学到了许多新的教育观念，也

31、通过同行的相助，解除了自己在教育教学中的许多困惑，促进了教师之间的真挚交流，增长了教师的见识，增进了我们老师之间的友谊。这种平台，使我们的距高变得更近、更方便交流，正的学有所获。培训是短暂的,效益是明显的,收获是充实的.这次研修，使我耳目一新。通过深入学习，知道了作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，才能适应社会，适应学生。这次培训我感觉增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学牛.发展为本”的教育思想，只有不断进行教学观念的更新，树立新的教学观，转变教学方法，才能讲出好课，才能讲出学生喜欢的课,在日常教学中，我们经常是一本教科拈，一本教案就

32、是教学的全部，往往在教学中教师千言万语，学生无动于衷，根本没有兴趣听老师在前面大讲理论，在实践中根本无法运用.这些理论应该由实践来支掠0在设计活动的时候，往往我们考虑到的只是“我该如何教，而忽视了“学生.如何去学”的问题。有人说过：讲好节课，不仅是知识信息的传播过程，更是个心灵交汇的心理场。如果教师在教学中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么学生的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在教学中激发学牛的情感，教师自我的情感体现是非常重要的。总之，这是收获丰厚的一次培训，充实和完善了自己，我很荣幸，但更多感到的是史任、是压力，也是促进我教学上不断成长的次培训。这次培训使我受益匪浅。它让我站在r一个崭新的平

33、台上审视了我的教学，使我时今后的教学工作有了明确的方向。这一次培训活动后，我要把所学的教学理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的教学实践:要不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识，课后经常撰写教学反思，不断总结经验教训，努力培养学生的创新精神和实践能力，促进教学方式的根本性变革，为培养新世纪的人才做出贡献.教师提升能力工作总结7年某县小学教怵全员能力升培训，7月27日在_高中举行。这次有幸倾听/冯老师、陈老师的精彩讲座，使我受益匪浅，在学习期间，我深深地感到了新的教育观念的冲击。这个冲击来自于教材、来自于教师、同时也来自于方法。精彩的知识而，引发我不断的反思，而且专家们的那种

34、自信和独特的个性也给我留下了深刻的印象，从他们身上，我得到的远不只是专业的知识和作学问的方法的成长，而更多的是他们执著于事业、严遂勤奋、潜心钻研,孜孜不倦的高品位的生命形式，作为教师、作为学者的闪光的人格魅力给我的感染。在这里，我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，能站在更高的层次上反思我的教育，能更严肃地思考我所面临的挑战，思考未来的路如何去走。我意识到了自己身上的责任，意识到了作为素质教育的具体实施者在教育中的分量，意识到了树立新的教育观、教学观、教册观、学生观的重要意义.专家的讲座引发了我的思考，二十多年的辛苦耕耘，己磨去了曾有的激情和梦想，留下太多的茫然与困惑。这次我静群地聆听讲座，静

35、静地写心得，徜徉在学习的快乐里.我更清醒地认识到自己的贫乏，自己的浅附，也看清r过去的自己：安于现状、自满自足多，紧迫感、危机感少;吃老本念头多，终身学习意识少;工作中容易被俗念束缚，惰性大，闯劲少:无意义的耗费时间多，有价值的尝试探索少;课堂上展示自己才华多，给学生参与的机会少。通过培训，我消解地认识到：激情和创新是成就你走向名师的必要因素。我们今后会朝着这个方向前进的。在这次的培训中，两位老师不但给我知识，给我指引了方向，更多的是给我动力。我直认为学生能出成绩的教师就是好教师。所以，工作上，很大部分精力都集中在r教学这一块儿。备课、上课、批作业，每天在重包者这样的“三步曲”。尤其对于备课，

36、手拿一本课本和教参，再加上自1.1.对于数学的理解，这就叫充分备谡，而后胸有成竹的去上课了。这次的培训，让我真正知道了“备课”的含义。教师备好课必须具备“学科专业知识、教育学心理学知识、实践性知识”。总之，这次的研修班学习给我是受益匪浅的，为我提升了更多的发展潜力，激起我更宏伟的目标以致实现。教师提升能力工作总结8通过远程教育培训，我进一步掌握了信息技术等有关基础知识及其应用，虽然很紧张，但我觉得很充实.因为我在这紧张学习的氛围中学到r必须掌握的知识和技能。现代远程教育作为一种新的教学形态，在观念、过程、方法以及师生角色等诸多层面赋予教学以全新内涵。我个人认为远程教育资源的作用和好处有两个：一

37、是能让农村的孩子同城市的孩子一样享有优质的教育资源，使不发达的边远地区的教育手段上r一个新台阶，改变/课堂教学以教师的语言讲授为主要形式，一直沿袭单一的口耳相授的教学模式，使我们的教学方式变得丰富多彩，让课堂更形象、具体、生动，更直观，更逼真。使用教学光盘、教育网络去采集和利用各种教学媒体资料使学生的视野更开阔了、教育信息更显通了，不再限制学生的发展空间，更能有效的提高学生学习兴趣。二是帮助教肺从繁重的工作中解放出来，让我们有时间有精力真正用心去从事教育教学工作，不断提高自身水平。通过学校的系统培训后，在我的学习和运用过程中，让我的教育教学理念发生了根本性的改变，视野逐渐开阔，技能大大提高，教

38、育教学方法不断更新.同时远程教育资源的运用，使得信息技术的使用已成为实现现代化、信息化必不可少的手段，也成为我们教育工作者提高课堂教学质量、应用多媒体教学的最佳途径。信息技术的使用符合了中学教学过程有效利用远程教白资源，实现信息化教学、媒体化教学、提高课堂教学质量的迫切要求。使教学方式方法更精益求精，丰富多彩，声色具备.在充分利用远程教育资源之后，更能激发/学生们的探索精神及求知欲。使学生在轻松愉快的气氛中既学到了知识，又减轻了学生的负担，更提高了学生的兴趣。总之，通过培训学习，使我受益匪浅。在这里，我们得到的不仅仅是知识，更重要的是i种理念，一种带着现代技术投身于教育事业的信念。远程教育资源

39、的运用，使学生的视野开阔了、信息灵通了，变得“耳聪目明“，更具发展潜力;我相信学生会拥有更加灿烂、辉煌的明天。我将继续努力提高自己的教育教学能力，为教育事业作出一份微薄的贡献。教师提升能力工作总结9我院举行了为期三天的教新教学能力提升活动。听了院长、教授、教授的讲话后我深受启发，深刻的认识到了我国高职院校目前的严峻形势，了解了我院今后的发展方向；观摩J骨干教师的讲课比赛后，学习了优秀教师的先进课程设计理念，找到了差距;听了典里教师的发言，了解了其他高职院校的优秀案例和我院课程改革的成果，这三天的学习时间虽短，但是我受益匪浅。裔职教自己成为高等教育体系中不容忽视的“半壁江山”，成为高等教育大众化

40、的主要载体。但是目前我国大部分高职院校存在一些共同的弊病：一、生师比不合理生师比平均为15/1.15所院校中8所院校的生师比均超过15/1,其中绝大多数为民办院校，生师比最高学院为19/1。因此目前整体师资量缺口较大，教师的工作量超负荷。专业教师的缺口更大。二、双肺比例太低双师型教师比例（占专任教加比例）只有电子信息职业技术学院一所学校刚好达到优秀标准;平均为40%,6所院校均低于平均值，其中最低的学院仅为15%。三、高级职称比不符合要求高级职称比例（占专任教师比例）平均为335其中IO所院校均低于平均值，最低的学院仅为17%.且高级职称的教师主要集中在基础课的退休教师中，而专业课的教师中，具

41、有高级职称的却很少四、兼职教师比例各院校不平衡;平均为37%,其中较高的学院为66%,较低的学院为12心公办院校中兼职教师占的比例较低，民办院校中为r降低师资的工资成本，兼职教师占的比例较高。五、年轻教师比例不合理，（占专任教师比例）平均为50斩其中硕、博比40%以上,在整体专任教师中.新、老教师呈两极分化,其中中5所院校新教师比例高于70%,还有3所院校的老教帅占教师总数的70%,而具有专业教学经验的中年教师却很少。调隹发现我市高职高专师资队伍存在的主要问题：a.教师年龄结构不合理,两头大中间小呈哑铃状b教师的教学观念陈旧，缺乏现代职教理念c教师的教学方法仍然按照学科体系的传统模式，与学生的

42、实际情况相脱离。1.教师缺少针时性、持续性的业务培训和相应的培训制度的保障.一所高职院校办学定位明确之后，最重要的发展因素就是新资。教册是教育的第资源，教师的教学水平是教学侦量的根本保证，是学校生存和发展的基石。但是，从不少学校的发展现状来看，最大的瓶颈问题就是师资队伍建设。高职教育不同于普通高校的学科教育，它培养的是社会经济发展中面向生产、管理、服务一线需要的应用型专门人才。应用型人才培养模式主要有以卜几个特点：一是这种人才的知识结构是围绕生产一线的实际需要加以设计的，在课程设置和教材建设等环节上，强调的是传授职业素质、职业技能和工作流程，而相对减少了对学科理论的追求和对前沿性未知领域的探寻

43、关注。二是应用型人才的培养过程更强调与生产实践相结合，更加重视实践性教学环节0三是应用型人才培养在模式上常常不是演绎型的，往往采用由或实职业任务引领的职业活动导向教学。换句话说，在整个教育过程中，以职业能力和职业素养的培养为导向，创造一种学与教、学生与教师互动的社会交往情境，把教与学的过程视为一种社会的交往情境。具体来讲，就是在教师的设计带领卜.，引导组织学生.心、手、脑并用，教、学、做结介，身体力行获取知识和技能，完成学习任务，进行反馈和评价。面对这些问题，作为一名高职教师，我们要做到：人才培养模式制定以坳位俳为基点进行制定，进行课程设置的时候也要以岗位需求为基准，另外课堂教学模式也由有传统

44、的理论灌输式式教学转向学习方法的教授以及实践经险教授，坚持育人为本，加强职业责任感和道镌感，为社会培养实用的人才、仃职业道第的人才、有社会费任感的人才。教师提升能力工作总结1020年7月23日，在县委组织部和教育局的组织卜.，我们一行50人走进福建师范大学网络与继续教育学院，参加了为期5天的“教师素J贞提升培训”活动。在培训中，我们听了教育学院的专家、教授们对教学方面的前沿的思考，精辟的理论，独到的见解,对生活、工作、事业、学生.独特的感情，他们的讲座犹如春风拂面，清新而又自然，让人感受颇深，受益匪浅.首先，通过教育部福建师大基础课程研究中心翁乾明主任的关于“简约化教学”的讲座，我认识到简约化

45、教学是一种教学思想、教学观念，它崇尚简单，拒绝平席，追求卓越，它要求突出课堂的“灵性”和“智慈”，做到主次分明，内容求精，结构求简，方法求活，过程求实，效果求真。把这些观念滋透到初中数学课堂教学中，就是在去繁就简的同时，保留事物本身最经典的部分一一数学教学中应该贯彻落实的新课程理念，数学学习中应该扎实掌握的知识和技能的形式以及引领学生逐步学会数学思考、培养学生数学的眼光，发展学生热爱数学的情感等学科本质。所以，简约化的数学课堂教学应该具有以卜几个性质：课堂结构一一清晰明快、整体感强:教学素材经济高效、少而精炼:时间控制一一匀称舒绫、恰到好处;活动展开一一层层推进、环环相扣；教师上课轻松臼如、胸

46、怀全局;学生学习愉快生.动、学有成效。只有这样，才能真正做到正本清源，返璞归真，追求简单而不肤浅的深刻，关注差异，以自然、灵动、多样的教学，满足不同学生的学习需求。接着，福建师范大学儒学专家，孔子第七十五世孙孔海钛教授为我们带来r讲座&国学与当代教育讥他认为，中国传统教育重视道德教育和道德培养，注重气节与操守，强调人的道镌责任感与历史使命感。因此，其思想源远流长，丰富深厚，培养熏陶了无数仁人志士。落实到我们现代生活中，就是要做到经典生活化，生活经典化，做到人人有礼，个个成才，博古通今，学贯中西，饱读诗书，胸怀大志，牵手历史，脚踏实地，紧握未来。落实到我们教师身上，就是要做到立志有恒，加强修养，

47、自省自克，改过迁善，学而不厌，诲人不倦，以身作则，言传身教，爱护学生，无私无悔;相信学生，鼓励学生，不断学习，努力创新，让“国学经典”中的智慧之光引领自己走出迷茫，为教育事业添光加彩。之后，孔教授通过展示由其作词的歆曲日行一善，向我们指明教育的目的是培养良好的习惯，培养学习的兴趣，培养好的方法，培养诗情画意的人生，培养高费典雅的气质。通过吟诵几首文体不一样的诗文，不仅向我们传授了吟诵的九大规矩，还让我们欣赏了一场吟诵盛宴。听r程利国教授的讲座学生的心理疏导与危机干预，让我认识到良好的课堂心理环境是高质量教学的有力保证，心理学研究表明：和谐、愉悦的氛困有助户学生积极参与课堂活动，而祭张、冷漠的氛

48、困会大大抑制学生学习的热情。所以，在教学中，教师要扮演好一名引导者、组织者、协作者的角色，创造最佳的心理狙用，使学生情感得到体验，心灵得到沟通，理念得到认同，情绪得到调节，行为得到训练，让学生充分地展示自我，从而使学生能学得懂、学得好、学得轻松。这样，不仅增强学生的学习兴趣、信心和勇气，而且培养了学生相互协作、共同探究的精神。当学生的思维、情趣、爱好都有了张扬的空间时，就公走进老师，和老师攀淡并成为朋友，为学生的心理能够健全发展打卜了扎实的基础。最后，福建师范大学教育学院张荣伟教授带来的讲座认识你自己，漫谈反思型教师更让我深刻意识到“反思”在我们教学智慧的提升中所起到的不可估量的作用。叶渊教授曾说过“一个教师写一辈子教案不一定成为名册，如果一个教师写三年反思就有可能成为名师”可见，反思才有进步，反思才能提高。作为一名教师，在每上完一节课后，静心思考，总会有些成败与得失，抑或有所感悟，如果课后能够及时地记下精彩的笔或疏漏处，将经验和教训记录下来，作为今后完善教学设计、改进教学方法、探索教学规律的依据，就能避免教学的盲目性，从而扬长避短，精益求精，使自己的教学水平及教研能力提升到更高的层次。培训虽然已经结束，但学习的进程远没有终结，我将以此作为新起点，在今后的工作过程中进一步加强各方面的学习，不断提高业务水平和