2024年个人雇佣合同篇（合集）.docx

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1、2024年个人雇佣合同篇（合集）个人雇佣合同15箱（合集）在不断进步的社会中合同的使用接率呈上升趋势,它也是减少和防止发生争议的至要措施.那么制定合同书有什么需要注意的泥？以下是我为大家收集的个人雇佣合同，仅供参考，欢迎大家阅读.个人雇佣合同1甲方：证件号59：乙方：证件号59：本合同依据民法典起草，经甲.乙双方i办商自愿签定，就乙方为甲方进行家政服务达成以下防议：第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系,雇佣期间的一切劳务纠坊以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担.第二条：甲方以钟点工形式招用乙方，安排乙方的工作为方应遵守甲方的规章制度，没纪守法，做好本职工作.乙方有严重违纪.失职、苜私舞弊或给

2、甲方利益造礴击的，甲方可以随时辨除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报欲,提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。第三条：乙方在工作过程中需戴齐护具,因个人原因操作不当而出现的.同期由乙方自己负责，与甲方无关.因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担用可无过错责任.第四条：乙方与甲方及冢庭成员之间人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有发生乙方有权琏时单方终止合同.第五条：甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关，但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务.第六条：合同期限年一月一日至年月节窃日按国家;去定时日休息.第七条：劳务报酬为元月.工费每月

3、结算一次，并且在每月日发放,不得无故拖欠工资.第八条：甲乙双方必须遵守以上合同的约定，如有违反本合同约定，给对方造成损失的，应给予赔偿.具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.第九条：本台同从签订之日起立即生效,到期后自行终止.第十条：本合同期满以后，甲方仍需乙方为其耐,应与乙方市新I办商，双方同意以后,方可续签合同.第十一条：本合同一式两分，甲、乙双方各持份.甲方（盖章）：乙方（盖三E）：甲方代表签名：乙方代表签名：t：t:电话：电话：传真：传真：日期：_年一一月一日日期：年月B个人雇佣合同2甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：在甲、乙双方根据有关规定进行充分协商，达成协议后我双方签订以下劳动

4、合同，共同避照执行：甲方通过钟点工方式雇用乙方，乙方负责（工作内容：自行填写），服务期限自年月日至年月日结束.二、乙方按照甲方的要求，每工作1小时劳动报酬为人民币元.甲方按照乙方实际工作时间结笥劳动报酬，每月23日前支付给乙方.三、乙方必须在工作过程中必须包眼户具，个人技术和未佩戴护具导致的问威由乙方自行承担，甲方不负责.四、乙方应该遵守甲方的规章制度,遵纪守法，出色完成本职工作.如果乙方存在严击违纪、失职、言私舞弊或损害甲方利益的情况，甲方有权立即解除劳动合冏,如果甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或使用非法手段强迫乙方劳动，乙方可以随时解除劳动合同.五、甲、乙方如果违反了本协议的

5、约定，给对方造成任何损失的，应当支付相应的,赔偿.如果任何一方无故解除劳动合同，应付合同违约金元.六、甲乙双方需协商确定的其他歪要事项：七、本合同一式两份,甲乙双方签署后各保留一份.甲方：（三）乙方：（签字）签署日期：个人雇佣合伺3甲方：身份证号码：乙方：证号码：经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责（工作内容：自写），招用时间自20年月日至20年月日止二.乙方按甲方的工作要求,每工作1，J耐劳动报酬为人民币元.甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月号支付给乙方.三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的

6、一切问次由乙方自己负责，与甲方无关.四、乙方应遵守甲方的规章制度，避纪守法，做好本职工作.乙方有严市违纪、失职、苣私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以陵时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以岫时解除劳动合同.五、甲、乙任何一方违反本合网的.约定，给对方造成损失的,应给予贻偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元.六、甲乙双方需约定的其他特别事项：七、本协议一式两份,甲乙双方签订后各保留一份.甲方（盖章）：乙方（英章）：甲方代表签名：乙方代表签名：t：t：电话：电话：传真：传真：日期：_年月一日日期：年月日甲方常用方）：乙方（受聘方）：

7、甲乙双方根据国家有关;魏规定，按照自愿、平等、例商一致的原则，签订本合同.第一条合同期限1 .合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止.2 .聘用合同期满一年，经双方协商同意，可以续订的用合同.3本含同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方.第二条工作报酬1.甲方按月支付乙方工资，为保底一元人民币.3 .甲方根据炖利润5%的比例给乙方提成.3.乙方享受国冢规定的法定节假日、寒暑假、探亲钱、婚假、计戈胜育等窃期.4一聘用后乙方的半个月工资作为保证金，此保证金在合同解除后半个月由甲方付给乙方.第三条甲乙双方的义务1 .乙方应遵守国家的法律、；琥2

8、.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理*教育.3 .在正常情况下，乙方驾驶车辆违反交通规则，如超速，闯红灯，占道产生的罚款及扣分等自行负责,如果因超载，车辆手续不全等由甲方负责.4 .车辆自然的老化，提坏，故障由甲方负责维修，如果是人为操作不当或其第四条聘用合同的变更.终止和解除1期用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得播自变更合ff1.畸变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同.双方未达成一致意见的，原合同继续有效.2 .聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止,在聘用合同期满一个月前，经双方例商同意.可以续

9、订聘用合同.3 .经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除.4 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同.(1)在工作期间内被证明不符合聘用条件的；(2)严市违反工作纪律或聘用单位规章制度的：故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；(4)严市失职，营私舞弊,对甲方单位利益造成田大提舌的；(5)被依法追究刑事责任的.6 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方.(1)乙方患病或4E因工负伤医疗期满后.不能从事原工作(2)聘用合同订立时所依据的客观情;兄发生击大变化，致使已签订的聘用合同而去履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(3)乙方不

10、履行聘用合同的.第九条其它事项1 .未尽事宜，双方I办商斛决,甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼.2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份,经甲、乙双方签字后生效.甲方(盖章)：乙方(签字)：年月一日个人雇佣合周5甲方常用方)：乙方(受聘方)：甲乙双方根据国家有关;魏规定，按照自愿、平等、例商一致的原则，签订本合同.6 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方.Q)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者阔瞭工作

11、岗位，仍不箍胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生更大变化，致使已签订的聘用合同无法跟行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成侨议的；(4)乙方不履行聘用合同的.7 .有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的,；(3)；珞、；去规规定的其他情形.8 .有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除腭用合同.(1)在试用期内的；(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的.9 .乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方.签订地点：签订地点：个人雇佣合同6甲方(用人单位)：单位(拢：

12、法人管：乙方（劳动者）：出生日期：性别：住址：身份证号：为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况,甲、乙双方本若平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同.第一条:合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工.本合同年T.自年一月一日起，三年一月一日止.第二条：工作内容负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证车辆矶械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故.第三条：工作时间及相关情况实行弹性工作制，做到Kfi叫随到，保证甲方的工作用车需要.第四条：工资标准及发放实行月固定工资制，每个月一元（大写_）.工资

13、与本甲方工作人员工资同时发放.1.根据甲方工作鬻要，双休日、节恨日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定.2.有事必须向单位领导请演，未经请假迟到.早退、旷工和脱肉的，由单位领进行批评鼓自并根据情节扣减工资.第五条：社会保险按照现行规定，养老保睑、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，的甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除；如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保睑、医疗保险和失业保险.第六条：劳动保护本合同限行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇.第七条：劳动纪律乙方应遵守

14、甲方的劳动纪律，保证）尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不无故旷工、脱岗；未经领导批准不得擅自出车；严格避守交通规则，确保人员彳眸辆安全.第八条：合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同.合同期满本合同自行终止，如继续用人须出新签订雇用合同.1、由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再3峭,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退.2、由于驾驶失误，发生交通事故给单位造成重大损失，乙方有责任的，按交警确定的责任承担相应的损失，并无条件解除合同并辞退；乙方无责任的不承担次失和不解除合同.第九条：违约责任本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定.如果

15、甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职；如乙方违反本合同，理批评教育展不悔改的，甲方有权单方祥退乙方，不承担任何法律#口经济贡任.第十条：争议的处理在履行本合同期间及解除本合同后年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，胁商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决.第十一条：其它事项1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致认定均无用可小议，不以任ra三由彳附口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求.双方自本合同签订之日起都必须认再履行本合同约定的事项.2 .本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止.甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后,以书面形式签订补

16、充条款另行瓒定；本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付她偿金；如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金.3 .本合同规定的相关内容，如与有关法律.；椒规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任.第十二条：合同的生效1.本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守.4 .本合同一式两份，双方各执一份.甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定（弋表人（签字）：年-一日年一日个人雇佣合同7甲方（雇主）：号：乙方（雇员）：号：根据中华人民共和国合同法等有关;去律、法规的规定，甲乙双方本瑞平等.自,愿的原则就乙方为甲麻供保姆有关事宜，达成如下协议：一

17、.内容1.看护小孩；5 .清洗小孩衣物；6 .家务（室内保洁）.二、时间1.每天一时一分至时分.2.乙方每月可休息只，县体休息时间双方临时商定.三、费用1 .费用为100O元/月，甲方于每月一支付.2 .因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费.四、甲方权不顺义务1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供；3 .甲方发现乙方患有疾病等不适等隹续看护“孩的情形，有权随时解除合同；4 .甲方有义务按时支付费用.五、乙方权利厢义务1.乙方有权利要求甲方按时支付费用；5 .乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；6 .乙方须自觉限行上述项目，细心照履小孩；7 .乙方不得

18、矽意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中热品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；8 .乙方如遇亲友生病等急事，需I酬南开时，应征得甲方同意；9 .乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担始信费任；10 乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不佛!自不辞而别，否则，甲方格i究其违约责任.11 乙方困E工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担田可责任.六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：（签字）乙方：（签字）_年一月一日一年一月一日个人雇佣合同8甲方（雇主）：性别：身份证

19、号码：三Ettt:乙方（雇员）：性S!:耶班号码：根据中华人民共和国合同法3等有关;去律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，1办商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合冏所列条款,具体合同条款如下：一、合同期限：自年月日至年月日.二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供的工作减势.2 .乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务.三、工作时I可和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40/J时,每周至少休息1.天.3 .甲方由于生产经营需要羟与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间作调休处理.4 .乙方享受法定休悔日.四、劳

20、动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元(税后).2 .甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬,不得拖欠.3 .乙方在享受法定休窃日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工4 .无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算,支付乙方劳动报酬.五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产.劳动保护.职业卫生等规定.有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保沪设施.劳动防护用品及其他劳动保护条件.乙方应严格遵守各项安全操作规厚.六、合同变更、解除、终止1 .姓甲乙双方协商一致,可以变

21、更劳动合同相关内容.变更合同，应当采用书面形式.变更后的合同文本由甲乙双方各执一份.2 .经甲乙双方切商一致,可以解除本合同.如单方面解除本合同，需提前15天通知对方.3 .甲方有下列情形之一的，乙方可以蚓除本合同：(1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)规京制度违反法律.法规的规定,提古乙方权益的；(4)以欺诈*胁迫的,手段或柒人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的；(5)甲方以乐力、戚胁或者非法网制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令臼检作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲

22、方.(6)法律、；趣规定乙方可以解除本合同的其他情形.4-合同期满的,本合同终止.七.如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效*播例或不可执行的，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款.而本合同的其他条款仍可执行和有效.八、违反本合同的责任（有没有需要?）甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金（参照劳动法.劳动合同法相关条款）；乙方违法解除本合同，给甲方造鳏济损失的，应依法承担赔偿九、双方需约定的其他事项1.甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作.2 .在合同有效期内，控乙方同意，甲方根据工作需要调整乙方的工作由位或工作危困的，乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整.十、其他1.本

23、合同在履行中发生争议，双方先彷商解决，协商不成可向当地人民法例S起诉讼解决.3 .本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行.4 .本合同条款如与今后国家顽布的法律法规相抵触时，按国家新的法律;趣执行.5 .本合同依法订立，双方签字生效,双方必须严格履行.6 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日个人雇佣合同9甲方：公司工商执照号：法人姓名：公司地址：联系电话：t4SJ:居民身份证号：出生日期：一年一月一日在甲方工作起始时间：_年_月_B家庭住址：联系电话：甲方公司因工作需要，按照国家、市有关劳动法律法规规京规定，雇佣乙方于年月，从事工作.

24、双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，经双方协商订立劳务雇佣观议书确立劳动关系，明输双方的权利、义务，并共同通守履行.甲方（茂章）：法人或委托代三人乙方签字或盖章：签订日期：一年一月一日个人雇佣合同10甲方集主）：身份证号：乙方便员）：身份证号：根娓民法典等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等.自愿.公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1.负贡每日三卷、洗衣、打扫卫生等家政服务.2.照顾孩子，接送孩子上下学.3、服务地点：甲方居住或指定的地点：二.服务要求乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责.乙方每个月休息一天，具体休息时间根

25、据甲方需要，如乙方有特殊原因频前和甲方申请，征得甲方同意.三、服务费用乙方每月服若费用为：一元月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方.四、甲方权利与义务甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用.1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2 .甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健战状况以及与健.安全有关的家庭情况.3 .甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊王乙方，不岐视、不虐待，保证乙方服务期间的人身.财产安全.4 .甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或耳他伤舌产生的费用.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：乙方有违法行为的；乙方在家改服务过

26、程中给甲方造成较大财产损失的；(3)乙方工作消极懈怠,或不胜任家双服务的；甲方发现乙方患有疾病等不适合维续予以留用的；5 .甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或出大过失而给甲方造成的氓失.五、乙方权利与义务1 .乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2 .乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件.3 .乙方必须自觉题行上述0艮务项目，细心做好家务.4 .乙方应讲究个人卫生，若装整洁大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随便舌做,衣服不要和雇主家人的衣磁在一起洗.5 、乙方不能施便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面.如遇亲友生病等急事，需临时魅开时,应及时与甲方沟通，不畿擢自圈同

27、；6 、乙方工作期间，如因其过楣造成甲方及其家人的人身伤告或财产损毁;应付赔偿责任.7 .未经甲方同意,乙方不得不得Bfi意翎动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理8 .乙方如欲解除管同，则需要提前一天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任.9 .乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由只自行负责，甲方不承担任何费任.六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效.2、在本舍间执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地解决.3.本合同T两份，甲乙双方各执T甲方（签字）：乙方（签字）：电话：电话：年月日年月B个人雇佣合周11

28、甲方：电话：一乙方：一电话：一jmtt:一甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地跟行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和吩商一致的m出上，双方签定本合同.一、乙方的工作岗位为必要时甲方可调整安排.二、本合同采用固定期限形式：合同期为年，自年月日三年月B.三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师（或护士）资格及注册证放国身边备瓷验，并交T分豆印供甲方备案（恕不退还）.四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定，避守劳动纪律、职业道镌、工作制度、岗位职责、做好本职工作.五、乙方必需有良好的医德.医风、为医清廉,不以医谋私、不

29、收受红包等，严禁向患者及家属索取,J改.六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查.考核和奖励.甲方可视情节轻市，给予不同的处分，直到解聘开除.七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：1、严重违反各项制度的，给甲方造成更大损失的.2.被依法追究刑事责任的.3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的.八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的.2.甲方认为高要载域人员时.3、合同期限满,不再任用时.九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资.月基础工资（包括甲方与乙方商定正常日延长工作时!卜贴在内

30、）：元.每月奖金（含伙食补助）:元.工资发放日为每月日，发放上一个月的.工资，道期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1褊准赔给乙方.十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒颈口班.十一、一方违反合同，给对方造翩失时，根据损舌的后果和责任大小承担违约责任十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决,双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决.十三、本合同签订后双方必须严格履行.合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力.甲方（签字）：乙方（签字）：日期：个人雇佣合同12甲方：吉林省地方海事局乙方：性别：居民身份证号码：出生日

31、期：年月B在甲方工作起始时间：_年_月一日家庭住址：鉴于图们江下游航道联合调母活动的需要，甲方雇佣乙方为航道联合调直;勘提供劳务，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书如下：合同期限第一条雇佣期限为20XX年7月25日至20XX年8月10日.如合同期已满,双方关系即告终止，但如因联合调杳活动尚未结束，则合同期限应顺延至联合调亘活动结束.二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方冏意根据甲方工作需要，在图加下游航道调亘活动中承担驾驶调亘船舶（冲锋舟）或救生员工作.如因航道调盒活动需要，需调整工作由位，乙方应用从甲方安排.第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职友的要求和甲方对该岗位之特别要求（详见图们江下游航道

32、联合调合水上安保及救助方案）的标准.第四条乙方每周工作时间为一.天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务.第五条乙方应接受甲方的工作安排,服从甲方的管理，注勉.工作安全.甲方为乙方提供航道调食期间的人身意外伤害俣脸（保险额度为人民币50万元）.第六条未经甲方许可，乙方不从事与本合同约定无关的活动.第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件.甲方为乙方提供在航道调食期间的劳动保护装备（见附件）.甲方负贡乙方在航道调食活动期间的食宿期、交通费.第八条甲方负责对乙方进行理论和实际操作培训I,培训合格后方可从事航道调亘工作，如乙方经培训后不合格，甲方可解雇乙方并不支付

33、劳动报酬;三、劳务报酬第九条甲方在本合同约定期限届满后或者调电活动结束后向乙方一次性支付劳动报酬,标准为元/日.若在实际工作过程中，乙方违反劳动纪律或有其他不箍胜任工作的情形，甲方有权中途辞退乙方,报酬按实际发生结J5.四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签（或者航道调亘活动结束），则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续.第十一条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除.第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:（一）经过培训不合格不符合录用条件的；（二）严玉违反甲方有关规定及本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严里失职，官私舞弊，对甲方利益及第三方造成更大损害的；（四）被

34、依法追究刑事费任的.（五）其他因乙方自身原因足以影吭本合同展行的.如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）项所规定情形导致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付劳动报禁,且乙方须向甲方支付违约金人民市1万元.第十三条本合同的附件如下：附件一图们江下游航道联合调亘水上安保及救助方案;附件二图们江下游航道调盒安保及就输预算明细表；第十四条如因本合同的履行发生纠筠，双方可协商解决；如协商不成，由甲方所在地人民法院关系.第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（盖章）：法人或委托代理人（签字或盖章）:乙方（签字）：签订日期:个人雇佣合同13甲方（鹿主）：乙方（雇员）：身份证号：根据中华人民共和国合同

35、法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本若平等、自愿的原则就乙方为甲方梃供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1 .看护老人；2 .家务；（清洗老人的日常生活用瞄,贴尿袋,室内外、门口保洁和五个主人餐坂，多余人敢吃饭由主人自己做）.二、服务时间全日制，在甲方家吃住.一个月有两天假（由乙方自己定）.三、服务费用服务费用分三种，正常I1.oo元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月，甲方按阳历（月大31天/月，小30天/月）计算（一月付一次工资），如有特殊情况另行商定.四、甲方权利厢义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3 .甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的

36、情形，有权战时解除合同；4 .甲方有义笫按时支付汲务费用；5 .甲方有权不支付乙方的各种医疗药费1.11人购热费用.5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它用可要求.6.乙方限顾老人，老人过逝后,乙方领到工资后走入，乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠,否则甲方将追究乙方法律责任.五、乙方的权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉限行上述服务项目，细照颈老人；4 .乙方不得阴急将他人带入甲方家中，不得随意葡动或盗窃甲方家中物品，如有超越常规等不良行为，甲方将随时解除合同.5 .乙方如遇亲友生病等急事，需I酬离开时，

37、应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身饬者或财产损毁，乙方应付赔偿责任.7、乙方如欲解除合同，则需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任.8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故，由乙方自已负责，甲方不承担你可责任.9.乙方照顾老人结束后,与甲方把服务费用结清楚后走入，今后与甲方没有任何关系，否则后果自负.六、合同的生效1.本合同有效期到：20年月日止2 .本合同自双方签字时生效.3 .本合同一式两份，双方各执一份.甲方（签字）：乙方（签字）：证明人（签字）：年月日个人雇佣合同14甲方：乙方：在遵守国家法律.法规避守市外地来京人员从事衣行赧务

38、管理和市家政服务业行业公约淞前提下为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服多内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）.1 .家务；2、君护婴儿；3.照看孩子；4、照跛老人（男、女）；5.照殴老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7.看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9.医院随住；10、接送学生.二、乙方的权利和责任1.向甲方提供家庭服务员.建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清独、手续完备.向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整.2、乙方收取甲方押金元整.在家

39、庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回乙方，并确认家庭服务员服务期间内的已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还给甲方.3 .对甲方自愿婿给家我服务员的衣物和预付的属双方自愿行为，乙方不负责追回.每月收取家政服务务管理费元.4 .对新到的家庭8艮务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并更新安排上岗.三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务元整（具体数额在签定本合同时，由双方位商而定）.家庭版务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、的日,不能休息的，双方协商，适当加薪.不得拖欠或扣发家庭服务员的5 .交纳家妓服务员使用理及手续

40、费后，一年内兔型享有正常更换三次家庭服务员的机会.6 、向家庭服务员提供免费正常食宿.不得安其淇与异性成年人同居一室.并做到平等人、不歧视、不虐待、保证家驻服务员服务期间人身财产的安全.有义务对家庭服务员的求政服务工作进行指导.7 .家庭假务员突发急病或其它伤舌时，应采取必要措施,治病救人.因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭务员医疗、医药费用.8 .不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带的它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务.9 .根据市的有关规定,为家庭服务员办理否住证、婚育证等.10 有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，些用由家庭服务员承担，

41、反之,由甲方承担.11 有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中.有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话.12 甲方家中手饰、珠宝.现金等赏田物品应自行妥善保管.对家函艮务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯家庭股务员的人员权益.13 .发现家庭服务员患有不除任家政服务的疾病,应及时将其送回乙方，井解除合同.四、乙方的权利和责任14 尊市和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政版务项目，热诚服务.2 .享有按月、按时得到劳务的权利，每月休息日不少于三天，如需力啊.有权同甲方协商，增力113 .有权拒绝甲方提出一切不耨的要求.有权维护自己的人身财产权利不受侵犯

42、.4 .安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲震患质、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报乙方备案，履行请悔或终止合同手续.不得擅自离岗。5 .不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实,送有关部门依法处电6 .不得参与甲方家庭及邻纠纷,方市甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象.7 、不得与其他家政服务人员瞬.志通,损害甲*乙各方的合法权益.8.合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方王新安排家蝙务工作.如指自离去，一切后果自负.五、其它1.签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费.手续费和押金.家庭股务员使用费和手续费一

43、律不退.合同终止，凭押金收据条结算押金.2.合同期满.合同内容变更、终止等.甲方应及时到乙方办理相关手续,修意继续聘用原家应服务员，请在7天内到乙方签定新一轮合同.如甲方与乙方私下达成服务防议，一但发生田可问题,乙方概不负费.并保留追究其责任的权利.3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元.合同执行期间，如发生纠鲂,应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助.本彷议一式三份每方各执一份签字生效!甲方签名：乙方签名：年日个人雇佣合同15甲方照用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据国家和市有关法规.规定，按照自愿、平等.仇商一致的原则，怒订本合同.第

44、一条合同期限1.合同有效期：自隹月日至年月B止俱中年月日至年月日为见习期/试用期）,合同期满聘用关系自然终止.2期用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同.3 .签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件,续订聘用合ff1.4 .本合同期;靛后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方.第二条试用期限试用期限为天，即从年月日起至年月日止第三条工作由位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作同位及职责.5 .甲方根据

45、工作需要及乙方的业务.工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订同位聘任合同.第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作/Jf1.,每天工作，J时的工作制度.6 .甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危客的环境条件下工作.7 .甲方根据乙方工作窗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品.8 .甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训.第五条工作报M1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为元人民市.9 .甲方根据国家、市政府和单位的.有关规定，调整乙方的工资.10 乙方享受规定的福利待i三.11 乙方享

46、受国家规定的;去定节保日.寒暑演、探亲假、婚假、计划生育等假期.12 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保睑金和其它社会保绘金.第六条工作纪律.奖励和惩处1.乙方应邈守国家的法律、；趣.13 乙方应遵守甲方规定的各项规费制度和劳动纪律，自觉月沐甲方的管理.教育，14 甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大，J始予奖励.15 乙方如违反甲方的帼制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚.第七条病假和事眠1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（年或学年）内，累计病假不满天，工资按照%发给;超过天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按%发给，直至磔正常工作为止.在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗理用，由甲方支