2024年企业员工个人述职报告.docx

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1、2024年企业员工个人述职报告企业员工个人述职报告1按照分工，20XX年我t办助主要领导分省机关.人事和登记注册监管、信息中心工作.一年来，我在市局党组集体领导和同志们的帮助支持下，认真,履职尽责，登的踏实工作，较好地完成了市局党组交给的各项工作任务.现将个人履责有关情况报告如下.一、思想政治建设情况始终把学习作为潼矮党性、提高素质、增长才干的更要途径，切实解决好学习认识、学习动力和学习方法同建.深入学习党的十八大、十/唬三中、四中全会借神，不断提高依法行政和服务科学发展的能力.积极参加党组中心学习组的学习活动，注强加强学习和掌援与工作岗位相关知识，把握规律,适应形势.坚持理论联系场,着眼于热

2、点难点问理的理性思考,把学习成果转化为指导工作的.实际能力.坚持党的群众路线，通过工作调研、干部谈心、干部考察.领导接待日等途径方式，访民情、听民意，了解系统干部职工思想动画曜管服务对象的期盼与要求，及时为他口排忧解难,化解矛盾，切实为群众办实事。注重调三t研究工作，年初制定调研计划，拟定调研课Jg,带领分管科室(单位)的同志，深入基层一线,了解和常提基层真实情况，有针对性解决工作存在的实际问题，有力推动了各项工作的开展.二、岗位职责隔行情况作为市局领导班子的一名老同志，在市局党组的集体领导下，自己始终做到站位不越位，补位不缺位,努力当好参谋助手，认真履行工作职责.(一)“两项改革“圆满完成，

3、20x年是政府部门的改革之年，面对食品监管职员调整和登记制度改革的双亚压力.我不敢有丝亳懈怠,全力以赴,积极谋划、周密安排、稳慎提作，圆满完成了“两项改革”任务，食品监管职责调整和人员划转工作按照统分结合、分步实施、严守政策、透明公开的原则，采取自愿申请转一批.亲属回避转一批、司位涉食转一批、专业对口转一批、组织公推转一批等“五个一批办法，对上争取党委政府支持，对外密切与相关部门的沟通协调，对内精心组织,深入动员、稳慎操作，于6月底圆满完成了食瞄安全监管职能及人员编制划转任务和移交工作，划转人员201名.在政府登记制度改革中，坚持早动员、早部署、早行动,通过抓引导，思想对接；抓培训，能力对接；

4、抓宣传,政策对接；抓配置.资源对接；抓版务,方式对接等“五振五对接，注市落实好放宽公司注册资本登记条件，实彳讼司注册资本认缴登记制、公司登记”零首付“，启动企业年报信用信息公示、探索筒化市场主体住所（经营场所）登记.成功启动网上登记、探索推行三证合一联办、梯步推进“先照后证”改革等七项改革极大地激发了市场主体活动解放了改革红利.1-IX月份新登记市场主体45169P.资本总颔250.74亿元，同比增长20.32%和82.21%.自7月1日实施企业年报公示工作以来，通过加强学习培训、广泛宣传动员、强化指导服为、完苫数据质量，有力推进了企业年报公示工作膜利开展.战至IX月30日，全市公示企业567

5、2家,年报率24.82%.（二）机关政务高效运行.一是紧盯目标,宣传工作创新抓.围绕政务信息.新闻宣传、理论调研三大重点，紧扣保持全国、全省政府系统和市直部门目标考核“三领先”目标，采取分工负责、分期部罟、定期通报.目标考核.上下联动.内外互动等办法，全力构建大宣传”工作格局，积极服务系统中心大局,完成了政府总局安排部署的“政府职能转变对基层队伍建设的影响和对策研究“课题，得到了省局主要较导的充分肯定；威至Ix月底，组织全市系统共在国家级.省级和市级媒体上用稿75篇.27篇和21x篇；上报的政务信息共被国家总局编发64条，被省局编发251条，被市委、市政府办公空编发86条.前三季度，政务信息工

6、作继续保持全国、全省戏府系统和市直单位的领先位置.二是紧贴中心，政务工作规范抓.采取逐步改进,分期实施，稳步推进，不断完善的思路，坚持把问!S想在前面，把工作做到前头，注意与市局各项中心工作的有效衔接，积极规范各项政务运行,力求市局机关做到忙而不乱,忙而有序,忙而有效.围绕“三园一简，突出办文规范,突出公文的准确性、严肃性和实效性,严把公文处理的政策关、文字关和格式关.同时，严格请示报告、印章使用、打印文印、办公用品购领等工作程序,确保了政务运行规范有序、高效快接.三是案跟大局，重点工作突出搠.充分限行“大后Itr综合管理职能，突出信访办理、档案清理、督办管理、后勤料理等市点工作，通过细化分工

7、、落实责任、注田平时、确保成效，有力推动了机关管理整体例调发展.严格落实24小时值班制.节银日领导带班制，明瑜并落实各值班尚位责任，无政务值守不在词情况；建立和完善信访工作机制,扎实开展盾纠纷排资活动，认其办理省局枇转信访件9件，无皑时情况发生，未出现群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访情况发生；严格食堂饭菜质量.安全卫生管理和公务用车安全管理彳啪学调度，织圾推进节约型机关建设，不断提升后勤管理水平.(=)人事管理规危有序.通过抓班子带队伍，抓改革促发展，抓管理田规范，抓基层打基础，为全市系统发展提供了坚强的组织保证.一是以争先创优活动为载体，迸一步加殂干部队伍建设.枳极开展好班子、好

8、干部”争创活动，制定了争创好组子、争三?干部活动实施方案和基层政府所“子所长”评选活动方案，全市系统共推荐候选人20名，在孝感晚报上对候选人先进事迹进行了古传，并通过网络投票、评选委员会评选，产企业员工个人述职报告2电力系统企业干部述职报告内容简介;所长走访活动，并在营业鼠口设立了客户意见箱.这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通.回顾一年来的工作，真是千头万绪，建慨万千.通过所内全体职工的奋力拼搏,较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，具体汇报如下：一、狠抓安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题，更是经;秘益的田要保证，本所始终把

9、安全工作放在田之又重的位置，从旅员工安全教育人手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度.从而大大夯实了安全生产基批,聆定了安全生产局面，一年来未发生安全事故，供电可靠率,电压合格率均达公司要求，我们的具体做;去是:1.定期对工器具进行了测试及外表检iS,始终使用合格工器具.2、有计划制定、落实安全两措.3.在所内有计划开展技领识学习.4、开展身边无事故无违章活动.5.按照公司工作布国,定期开展安全大检瓷,对杳出问题能处理的及时处理，不畿处理的上报公司.二、注邳艮务承诺,提高服务质量坚持人民电业为人民的宗旨,本若优质、方便、高效、规范、真诚的服务方针，不断提高服务质量，培强服务意识，规

10、范服务内容，坚持为民办实事的精裨,开展了一系列市要举措.1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动,并在营业窗口设立了客户意见箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通.2、我所有计划定期对员工迸行服务理念致白，及待客的热情,举止的文明，仪态的端庄,若装的整洁等立方面的培训1.积极组织我所人员开展一月一支活动，同时向办理新增电力客户彳嗨修用户发放满意度阔瓷表，通过统计满意率为100%,全年来未发生投诉事件.3、将每次计划期E计划性停电的有关情况及时通知事业.企业单位及个体、主要用电大户，4.定期走访特殊服务对我，全年累计共走访13户.5

11、、出色的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务.经过全员共同努，本所限努意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评.存在问题1、优版股务仍有不足之处，主要表现在电费催交.2.个别台区堤损襁定，有时会出现反弹现象.明年主要任与目标狠抓安全管理,确保全年目标的解J实现.认真贯彻落实诩dt力局的安全生产违章行为的处罚规定和国家电网公司工作规定.20xx年全年安全生产的工作五点，主要是石包城水峡口电站战路运行及维护工作，由于衣村的超高例枝已严重影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运行维护上来，保人身、保设备安全是我所在安全生产中的市点工作目标.电

12、力宫梢工作稳步推进.1 .加强电网确护运行管理，着力降低线损，增加企业效益,在农村地区要降损增效.-是必须要抓电网运行、维护，防止电能的偷漏问题,及时消除事故*隐患及缺陷.二是力Da线损分析，定期召开戡损分析会,查找线损偏高的原因，及时解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增强他们的工作责任性,魁达到降损增效的目的.2 .继续D瞅衣村电力营销市场的开拓工作，在提高服务质量的同时，提高产品般量,售后派务工作.坚持24/J时守1员服务,在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象,为客户提供优质、高效.快捷、方便的品牌服务.3 、加强电费回收,维护企业利益，管俏与财务亲成后，特别是

13、牧农户?三电费的意识没有亘正建立，加上我所的优质服务工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必须与各类用户协调争取他1门的理解*支持,才能按期完成,但我们相信只要有上级公司领导的关心、支持和我所全体职工的共同努力，电费回收一定能不折不扣的完成.加强党建工作，确保党风廉政建设年度目标的实现.1 .按公司党委的统一布署，在供电系统中开展共产党员先进性教自活动是一项常抓不懒的政治任务.按照新时期党员的标准和党员的两个条例经岸开展自亘、排追问题,针对问题列出整改措施，并按时限进行整改，再由上级党组织进行给收橙瓷.其宗旨是提高党员队伍的素质.以上是我所一年各项工作开展的基本情况，及明年工作

14、的更要工作任务目标，相信在公司正瑜领导下及全所员工的共同努力下，定箍够让本所的各项工作聪定开展，项步上升.企业员工个人述职报告3各位领导、各位同事：大家好！我自20x年7月份到公司上班,7月底被分配到XX办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务.下面我将近几个月年来自己的工作.学习等方面的情况向大家做筒要汇报：一、严于律己,严格要求，遵章守妃，团结同志.自到公司上班以来,我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊,也从不向公司提出不

15、合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说.二.尽职尽费履行好自己的工作职责.我在XX办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1 .严格控制XX办事处现金支出.严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金雌制，对于不符合要求的发票.超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内.制定XX办事处智用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，糜借款员工按时归还或冲梢借款.对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转.2 .认百审核

16、需支付第三方物流承运商的承运酒.费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金租i过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发装要求承运商*新开据或者拒绝报销.3、按时结管.按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总郃申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结日费用.4 .正确计算工资薪酬.三公司规定严格按照考勋记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解粽员工对自己当月工资的.各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损.5 .及时向总郃报送财务分析及经营分析.根州r3

17、系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时埴制经营分析，反应该月合肥办事处经音情况.财务状况及存在的问题.6 .及时完成部的其他要求.如及时完成对11年合月吻事处收入预笠频制、及时配合完成11年公司财务决管工作，为公司的正常工作当好助手.三、存在的问题。一年来，困绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的飒，但与公司的要求和期望相t跟存在T问题和差距，主要是：自己枭公司时间短，Tffi况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定膨拘,对这些问题,我将在

18、今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展第尽所艇.品后,还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的耳体的工作没有谈到，就今天我所谈的，带里大家多提宝贵意.见.二是我工作猊I麻IJ的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务姓理XX及财务部对口会计XX,她们对我的工作给予许多帮助和配合.同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩.三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力.述职人：日期：企业员工个人述职报告4各位领导、各位同事：大家上午好！本人在公司较导的正确领导下,在同事q

19、比）团结合作和忸助下较好地完成了各项工作任务，在业务索质和思想政治方面都有了更进一步的提高.现将一年来取得的成绩和存在的不足作工作总结如下：一.思想政治衷现*品德修养及职业道德方面一年来，本人认百遵守劳动纪律，按时出勤,有效利用工作时间；坚守同位，保证工作能按时完成.爱岗敬业,具有强的次任感和事业心.工作态度雉正，认真负责地对待每一项工作.二.工作能力和具体业务方面我的工作岗位是视频维护.主要负责统摄像头维修.另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等.我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、维修情况：从10月开始维修工作正式,

20、对已有故障设备和陆绫损坏设备的维修正加紧进行，已确保对故瞬设密的及时更换及新产品的生产.2、夜检情况：为了保证XX的顺利进行，我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作，对每条猫路加强了维护，基本做到有捌障在24小时内基本排除现在XX己5圆满闭SS,但我C班不能放松工作态度，保证设备质员,让业主满意.三、存在的不足总结一年来的工作，星然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在若以下不足：一是有时工作敏感性逐不是很强.对领导交办的事不够敏感，上报情况不够及时.二是领导的参谋助手作用发挥不够明显.还不能主动、提前的谋思路、想办法.四*明年的工作打算明年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思

21、路,求真务实，全力做好本职工作.打算从以下几个方面开展工作：一是加强工作能力.根据公司领导的年度工作要求，明确内容、时限和需要达到的目标，把各项工作有楸娓合起来,理清工作思路,提高办事效率，增强工作实效.二是加强工作作风培养.始终保持良好的精神状态，发汤吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严逆细政、积极进取的工作作风.述职人：日期：企业员工个人述职报告5各位领导、同事们：大家好！我是一个出生再农村的孩子.年月05日生，是省市县人士.年毕业于省市工贸学院，在校所学电子应用与维修.现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长.我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批

22、评指正.一年来，在公司领导的正确领导下，在同事弥热情忸助与支持下，通过白身的不保努力，白己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的项利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：一、思想方面1 .为使白己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来白己积极参加公司组织的各类学习活动.努力钻研本专业的安全，与技术水平.深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认百食找白己的不足,使白己的思想和公司领导工作的指导方向保r-.2 .在严格管理的同时.努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘白己是东兴公司的

23、一员.3 .为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中白己能够认页听取职工所反映的各类意队建议和要求，团结周围的周志，大力抓好军队的安全生产工作.二、态度方面年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第F正式的工作，是我职业生涯的T起点,珈此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一司位.通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少,也收获了很多，我白己感到成长了，也逐渐成熟了.现在就XX年的.工作情况怠结如下：一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一

24、个*要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调.沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情敏I海时处理，经常是忙忙碌二的一天下来，但是每一天8胱实，我本着为大家服琉心态是脚理一件事.为公司贡献我的一点光和热.二、尽心尽责，做好本职工作.三.存在的不足以及改进措施年已经快结束了，回想白己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如急之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1.缺乏沟通，不能充分利用资源在跟单的过程中，由于对其他专业匕椒陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低其至出现错

25、误，不铭到优势资源充分利用.俗话说的好三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资晾共享，从而提高白己的业务水平.2、缺乏计划性在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明摘，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认亘制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果.3、专业面狭窄白己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护,限制了白身的发展和工作的展开.在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性,争取把本职工作做的更加完美和成功.企

26、业员工个人述职报告6尊敬的领导：过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标.下面将财务部一年来建职情况述职如下：一、全年完成公司量化指标情况公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余租SXX万元以上，其中公司本级XX万;我司年末货币资金余额XX万元，因购置设备支付XX万元导致公司本部货币资金没有达标；三是新开项目资金策划率100%；本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划.四是全司利润总额XX万元;实际全年完成利润XX万元五是办理资金信贷类业务,投诉率为0；财务部全年办理各项信贫业务准确及时，全年未发

27、生一S诉.二、全年所做的主要工作按照观模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准.一年来预口管理工作初见成效.全年公司向所属各单位收回XX万元，同时财务部根如:公司经营资金需要，全年共计借款XX万元，此外全年为公司各单位累计办理承完匚票XX笔计XX万元.以上措施有力保证了公司全年生产经莒需要.一年来，我们及时向有关领导提供各种数如：，及时为各项内外经济;舌动提供了应有的支持，基本上篇足了领导和各单位对我郃的财务要求.加强财务检亘及内控管理力度，防范财务风睑,去年我fi甫计划组织财髡人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平.三、存在的主要问题和不足部门之间相互沟

28、通的还不够;分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况我本人工作作风还有待改进.四、财务工作的初步设想要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划.真正做到事前有依据、事后有证据;要强化总部对资金的集中调控能力;以审计作为田要手段，加强审计过程鉴售和结果考核，维沪公司安全运营;要强化财务管理的数字化.把你来许多定性的文字尽可能地化为定量的数字.我工作能1顶利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司茨得更好的经济效益做出努力.此致敬

29、礼！述职人：XXXXXX年XX月XX日企业员工个人述职报告7XX县电力公司领导班子由党、政.工人组成，设经理、书记人,副经理人，工会主席.副书记人.年-年，县电力公司领导班子认真更彻落实党的十六大、十六同五中全会羯神，在省、市电力公司及建宁县委.县府的领导下，带领全体员工坚持学习、创新、务实、诚信”的企业精神，以落实“三大责任状”为载体;以农电管理年活勖和农电股份制改革为契机;以供电所规范化达标管理活动为内容，大力除顿电力市场秩序,认贡实施双播意工程，深化改革、解放思想，确保电网安全经济运行，全面完成“两改一同价”工作，不断提高企业经官山水平，实现企业各项工作上新的台阶.现将公司领导班子年-年

30、各项工作做如下述职报告：一、加强学习，全面提SSfi子成员整体综合素质建立领导班子成员中组学习制度，认真学习党的十六大、十六届五中全会精神、学习业务知识、学习党的理论.方针政策和省、市电力公司的工作精神，通过学习法律、法规，不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、，法律意识，蹴保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决问题.认识问题、思考问题,不断提高班子成员整体经管管理水平.二、全面完成各项生产经营指标年完成梢售电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成购电Ia万千瓦时到，上交税金万元,年完成销售电万千瓦时,实现游售收入万元，完成购电万千瓦时，上交税金万元,全面完成-年度三明电业局下达

31、的三项责任制“各项经济考核指标，并通过三明局考视加强衣电资产经营管理.强化资产运营隹理，规范企业经营行为，提高经营管理水平.认页货彻执行国家财桃政策及代管县企业财务管理规定，加强会计基础工作，推行全面计划管理和预算管理，完成农电财产清查与核实工作，保证企业财产和农电资产的安全、完整.三、加强领导班子建设.提高科学管理水平加强民主竺理，坚持民主决策和科学决策.在民主集中制建设方面，认亘实行“三第一大“制度，制订了建宁县电力公司三重一大集体讨论决策制度、建宁电力公的领觎子议事规则、建宁县电力公司领导班子工作制度、建宁县电力公司业务招待费使用管理办法、厂务公开带喉等一系例制度,电力公司重大的经m决策

32、，工程招投标，提拨聘用干部，奖金发放、工资调整、词位调动，不擢JTe手说了算，不搞家长制，实行民主集中制、坚持集体研究，并经职代会最后通过。公司领导班子具有较强的战斗力、号召力.凝聚力.为全面完成电力公司各项画.Ig供了蛔呆证.电力公司领导班子在工作中实4亍经理负责制，副经理分工枷乍制，目标责任考核制，风险金抵押制度.年至年公司认真进行班子成员工作分工，明确各自的工作职责，工作权限、任务和目标.始终皇持团结协仲虹作作风，对领导班子成员工有业绩分别制定具体的考核内容*指标.班子工作做到既分工又协作,齐抓共管，共同配合，形成工作一股劲,目标一致，任务明确.在领导班子成员文化业务培训方面，加强班子成

33、员整体文化赛质的自身建设，两年来，全面完成省公司对现存班子成员的培训学习任务，加步提高班子成员的综合素质.班子成员具有大专以上学历占.其中中级职鄢人,初级职称人，有人分别通过福州大学电力系统及自动化专业学习，班子专业结构合理.四、强化安全管理.确保安全生产加强安全生产是公司领导班子日常工作的首要任务，是常抓不悌的主题，是搞好企业各项工作的基础。公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，加大监管力度,把安全生产与经济效益结合起来，实现年一年未发生人身伤亡事故和市大设备事故、王大火灾及交通事故.规范安全管理制度，落实安全管理措施.为规范安全管理制度，在公司彳咯基层单位签订了年

34、度安全生产贡任状的基础上，加大对安监员的监管力度.考核力度，加强谶除酸,对全年安全生产工作做SIJ一级抓一级,一级对一级负责.层层抓落实，不笛安全死角，始终坚持每周.每月定期召开安全工作例会制，强化安全监督体系,编制了安全技术劳动保护措施计划和反事故指施计划.同时进一步健全、完善.充实安全生产保库监督体系，建立安全生产监耸网络体系,确保公司电网安全、经济*可靠运行.开展全国安全生产月”活动，完苫各种安全生产费任制，同时在全公司大规模开展安全生产规程、电业生产事故调合规程等内容的考试,通过考试进T增强安全生产防范意识严格检资，消除脱患.年以来每年认真开展吞、冬两次常规性安全大检食活动，做到紧总缺

35、够不过夜、重大缺陷限时改.正视安全生产的周期性规律，牢记，帚侥幸万福之源的安全警句.确保安全生产每天从零开始,杜绝习惯性违章.两年来,公司共组织六次安全生产大检资，累过亘出安全隐患起，发出限期整改通知书份，目前己整改起。加制二期农网改造安全管理，安监科对随工队进行安全施工跟踪检资,碑保衣网改施工安全顺利进行.全面完成农网二期工程.在全面完成农网一期工程的基i出上全面完成农网二期的工旌管.财务结算、资料整理、档案装订等内业工作，年,通过考评，顺利通过三明电业局组织的农网二期工程改造险收，标志我县农网改造工程基本完成同时O联城区电网改造步伐，目前正在进行城区电网规划设计，计划投入城区电网改造资金万

36、元.五、加强基拙管理，提升管理水平加强变电、调度规范化管理工作.为进一步提高变电站、调度管理水平，规危公司生产管理制度，讥固农网改造成果,根抠省、市电力公司关于开展变电站规范化管理工作要求，公司在年度全面开展变电站规范化修理工作，按照考核内容制定管理工作目标，坚持每月召开安全生产例会、大力安全生产月活动，落实“两措”计划，严格执行“两票工作制度,确保不发生电网事故、设备事故,开展调度机构调度员五无；舌动计划.为确保电网安全稳定运行，坚持“保人身、保电网、保设爸“的原则，以实现两度公平、公正、公开的目标，全面开展电网调度机构调度员“五无”活动，实现峋度机构调度员“五无”活动目标.加强国度自动化管

37、理，规范调度管理工作制度，力唯做好调度自动化建设各项工作.加快信息化建设步伐.年来，公司逐步加大对网络化、信息化、无纸化办公环境的硬件投入.通过几年的发展，共投入万元，配置电脑多台，打印机多台，传真机台，扫描机台，投影机一台.自行设计开发了建宁电力公司信息网页.投入文图星河使用用电管理系f三件，对加强供电用管理、宫曲管理、电费回收、税损考核起到更要的作用，使用了用友期务软件系统，促进财务管理的科学化，为加强企业基址管理提供了保证.目前公司已形成初具规模,SS有企业文化特色的网络信息办公化系统.为企业科学化、系统化.现代化管理提供了坚实的基础.六、开展供电所规范化达标、农电管理年及电力市场整坡活

38、动通过供电所规厄化管理S动,全面落实供电所的五统一、四到户、三公开”管理要求;建立供电所按、核、收管理制度;完成供电所的人员定编、定费、定司;规范制定供电所的词位职责，加强农电资产管理;严格执行农村供电所财务收支两条线管理;严格执行农村电价改第;加强电贰电价考核，杜绝三乱”行为和三电”现氨通过规范化管理，坚持三为服务方向，开拓了农村电力市场，促进农村电量的箱售.全面开展农电管理年活动.年以来，公司认真贯彻，落实省、市、县经贸委关于开展农电管理年活动的实施意见，开展一系列活动.成立管理年活动矮导小组办公室，协调.落实农电管理年各项工作，制定农电纹理年;舌动的实施方案，全面完成农电管理年活动九大项

39、工作任务,并顺利通过考评验收.大力开展电力市场整顿.年以来，公司通过县政府的大力支持和公安.工商、经贸等挪去部门的全力配合，经过声势浩大的电力市场秩序整顿工作，有力地打击了打电不法分子,共商处大小窃电案件多起，追回电量万千瓦时，追缴电型金额约万元，查处的窃电危围涉及城区及九个乡馍、多家厂矿企业.七、战胜各种自然灾哲,确保电网安全供电.年我县发生年一遇的特大洪灾灾情发生后在三明市电业局及各县公司的帮助下在县委、县府的正确领导指挥下，公司及时成立了抗洪抢检指挥部，组织抗洪抢险突击队.领导班子成员港领全体员工日夜奋战在抗洪抢险一线，全体员工体现“我就是某省电力”的工作信条，经全体员工夜以继日的日夜奋

40、战，全县个行政村全部恢复供电.年我县遭受特大，”雪灾、洪灾及旱灾等自然灾害，造成kv建宁线路、kv及kv线路出现严田故障，严市影嘀了我县及各乡镇的正常供电.公司领导班子带领全体员工，在展快的时间内迅速恢豆全县城乡供电任务,在联电工作中，采取多种有物昔施，千方百计保证居民生活用电及*要企业.市要部门的用电.同时确保了我县农Ik抗旱、淞港、油水用电弗要.八、加强企业精神文明和行风建设抓窗口建设，推行承诺服务.制定用电客户服务中心“、”联动电力抢修中心”等一系列服务承诺制度.在营业囱口公开各礴务标准和业务流程.”“联动电力抢修中心”实行小时值班，年以来共接报修电话次，出动抢修人员人次，事故修复率达.

41、大力开展优质服务是国家电网生命线”活动，贯彻落实省公司、三明局关于开展优质服务是国家电网生命线“宣传教育活动的通知拗？，制定了活动计划，召开了优质服务是国家电网生命线宣传教育活动动员大会，使各部门明确活动的主题、内容、步骤和要求.年还启动了电力施工“凌晨工程“，确保白天的正常供电.九、大力发展多种经莒产业为顺应农电管理体制改革的潮流，碇企业负担和人员分流的压力，公司加快了第三产业经管步伐,目前公司职工集资投资拥有的电站年发电量达万kwh,固定资产万元.电力工程公司年全年完成万元工程量，比年计划超额完成万元，买现年利润万元，为提高职工收入做出了阳极的贡献.十、全面加强党建、纪皖监察工作.为进一步

42、提高党员.干部防腐倡廉的思想意识，年公司党总支在全体党员、中层以上干部中开展了“以党的十六大、十六届五中全会精神为指导，扎实推进党风廉政建设”为主题的“六个-活动,广泛开展学先迸人物活动,组织党员、干部学习谷文昌、郑培民先进事淮活动，通过学习教白活动，进一步提高全体党员防IS倡廉的意识.加大纪检监工作力度，坚决亘处违纪违法员工.年以来，严加亘处了名严更违反砒道德、违法舌阖、违反财务管理制度、挪用电费.内9阂结窃电.以杈谋私的衣村电工.通过杳处，进一步严就了财经纪律和整顿农村电工队伍.加强党的组织建设、党风廉政建设.建宁县电力公司党总支在上级党委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，

43、加强党的组织建设,做好发展党员工作，重视在生产一线中发展党员，每年都有发展一名优秀青年职工入党.同时加强党的廉政建设，公司党忠支认真抓好党风廉政建设,促进企业行风进T好转.抓好领导班子的廉洁自律工作层层签订廉政责任书，制定有关制度，接受职工监督.十一、工作中存在的问题电力公司领导班子各项工作取得了一定的礴，但从另一方面，应该右到领导班子各方面工作还存在一些不足和问题，一是在加强自身组织建设方面力度不够;二是领导班子成员在管理能力、应变舱力.协调能力等综合素质方面有待进一步提高;HS在加强企业管理，提高企业效会方面成效不够显著，企业经济效益有待进一步提高;四是魂子成员在抓大事方面落实不够，忽略了

44、企业长远发展的战略规划;五是激励机制不够健全，从某种程度上影晌了员工工作积极性.六是安全管理工作基础等弱,员工的习惯性违章时有发生,安全管理工作有待进一步加强.公司领导班子决心在今后的工作中,进一步解放思想，发扬与时俱进的精神,认真执行省、市电力公司关于力瞅电力体制改革的珞神,。瞅县级供电企业股份制改革步伐，加大改革力度.进一步加强学习，进一步加强民主管理，接受职工和社会监铎,全面提高IS子整体功能素展,努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍.企业员工个人述职报告8一、工作绩效述职时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近XX年了.首先，非常感谢公司给我这个成长的

45、平台，令我在工作中不断的学习，不新的进步，慢慢的提升自身的素质与才的同时，向公司的领导以及全体同事表示最哀心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的心应手，也因为有你们的帮助.我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务.二.工作心得和体会虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程,明踊了工作方向，提高了工作I影力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路.我十分感谢公司，给了我很多的学习机会，也希里公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不

46、同的知识，补足自己的不足之处,让自己触销售工作做的更好.三、关键事项作为一名策划人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能“这样一个目标，开拓创新意识，枳极的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作.我很有幸的多次参与了公司分配的市场国研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，四、改进思路在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题,主要表现在：创新精神不足，不能枳敬主动发挥自身聪明才智，而是破动适应工作需要.领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定

47、感度的速度,后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益.在今后工作中我将维续努力奋斗,巩卿!有成桀,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好.XX年也许对于房地产行业会是T考验，但对于我们大家也许也是一种战，但是身处我们团队中，我十分的有信D来面对这场突如其来的冬天”.企业员工个人述职报告4进入公司财务部,迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作.现就任职以来的具体情况述职如下：在公司各级领导和同事的正确带领下，本人深入到出纳工作的更

48、要性.一、必须具存高度的责任心.出纳工作繁杂.琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马比，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工锚前提.只有认亘碣行职责，才然在工作中发现问题.二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核或和现金及各种有价证券的保管等田要任务.出纳工作责任田大，而且有不少学问和政策技术I耳题,需要好好学习才能掌握.因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如1可办理货而资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何培韧Q审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和联,工作水平得以迅速的提高.企业员工个人述职报告9尊敬的各位领导、同志们：大家好！短哲的一年又擦肩而过.回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又三.在这个为君临1四份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲