2024年信访局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 （23份）.docx

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1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻落实中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议精神，镇按照县委、县纪委监委的相关工作部署，坚决从政治上把握和推动整治群众身边不正之风和腐败工作问题，根据2024年X县纪检监察机关开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，镇围绕13个整治重点，组织各村（社区）、镇直各部门对2023年1月以来相关领域存在的突出问题进行全面自查自纠，截至目前共建立重点问题清单X个，其中涉及乡村振兴领域的问题X个、涉粮补贴的问题X个、加重基层负担方面的问题X个、养老社保领域问题X个、便民窗口服务问题X个。按照“严查快处”的工作原则，镇纪委

2、充分运用“四种形态”，先后立案处理X人。一、扛稳政治责任，确保部署到位。群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动开展以来，镇党委高度重视，迅速行动，X月XX日以来，结合每周机关工作例会召开镇群腐问题集中整治工作推进会，对镇直各单位、各村（居）群腐工作进行一周一部署，对各单位的群腐工作进度实行一周一通报，对单位上报的问题清单进行一周一督导，确保传达学习到位，安排部署到位，工作落实到位。成立整治群众身边不正之风和腐败问题工作领导小组，由党委书记任工作组长二、紧盯案件线索，确保违纪必查。为强化群腐整治工作实效，针对考核和权责下放中加重基层负担等问题，镇从机关开始进行自查自纠，及时废止镇重点区域及村（居

3、）人居环境综合整治工作实施方案（试行）和旗人居环境整治提升观摩评比活动方案两份考核文件，同时对各村村部存在上墙牌子“多、杂、乱”的问题，由班子成员带队逐村进行清理，为开展群腐工作打下坚实基础。被瞄准群众所思、所想、所忧、所盼的“三农”资金发放等民生问题三、抓好贯通融合，确保教育成效。镇始终扛稳党委主体责任，抓住党政班子这个关键群体，把党纪学习教育纳入到党委“第一议题”当中，每次班子会由班子成员轮流领学，切实做到学原文、悟原理。建立从“亡羊补牢”到“未雨绸缪”的整改整治工作机制，把查办案件与以案促改同步进行下一步，X旗将按照工作时间节点要求，稳步推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，定期向

4、县委和县纪委汇报工作进度，确保整治工作取得实实在在成效，推动基层部门为群众办成更多可感可及的实事。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结XX局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求，认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。现将近期集中整治工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化学习教育，筑牢思想根基。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务，通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式，不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线方针政策，

5、特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度建设，明确工作套路。为确保整治工作的顺利进行，制定并完善了一系列相关制度。建立健全了不正之风和腐败问题线索的收集、报送和处置机制，确保问题线索能够及时、准确地得到处理。同时，制定了整下运行。同时，建立健全了举报奖励机制，鼓励群众积极举报不正之风和腐败问题，为查处工作提供有力线索。在查处过程中，我们坚持依纪依法、公正公开的原则，严肃处理了一批违纪违法人员，起到了震慑和警示作用。二、存在问题在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识

6、还不够深刻，重视程度不够，需要进一步加强宣传教育，提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强，有些问题还没有得到根本性的解决，需要持续加大整治力度,深化整治措施。三是监督执纪的体制机制还需进一步完善,特别是在线索收集、处置和反馈等方面还需要加强制度建设和流程优化，提高监督执纪的效率和质量。三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和推进：一是继续加强学习教育。通过组织更多的培训班和主题活动，进一步提升干部的思想政治觉梧和业务能力，将整治工作融入到日常工作中，不断增强干部对整治工作的理解和重视程度，确保整治工作能够深入人心，取得实效。二是加大

7、整治力度和深度。进一步强化对重点领域和突出问题的专项整治，深入挖掘问题的根源，制定更加精准有效的整治措施。同时，加强对整治工作的跟踪督查，确保各项措施能够落到实处，取得明显成效。对于群众反映强烈的突出问题，我们将建立台账，逐一进行销号管理，确保问题得到彻底解决。三是完善监督执纪体制机制。进一步完善线索收集、处置和反馈机制，确保每一条线索都能得到及时、准确的处理。同时，加强对监督执纪工作的考核和评价，激发干部的工作热情和积极性，提高监督执纪的质量和效率。此外，我们还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作的深入开展。四是加强宣传引导，营造良好氛围。通过多种渠道和形式，广泛宣传整

8、治工作的进展和成效，增强群众对整治工作的信心和满意度。同时，积极回应群众关切，及时解答群众疑问，引导群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。总之，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，以高度的政治责任感和使命感，深入推进群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，为构建和谐社会、实现高质量发展提供坚强保障。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结我单位一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求,认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。现将整治工作总结如下：一、工作开展情况（一

9、）强化学习教育，深化责任落实。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务，通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式，不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线方针政策，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。成立工作领导小组，明确责任分工，将任务分解到各科室、各责任人，确保责任到人、任务到人，切实提高全体干部对整治工作重要性和紧迫性的认识，确保整治工作有序推进。（二）坚持多措并举，提升工作成效。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账

10、，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）深入调查摸底，全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题，组织开展了深入细致的调查摸底工作。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，广泛收集群众的意见和建议，全面了解群众对整治工作的期望和要求。同时，对近年来发生的不正之风和腐败问题进行了梳理和分析，找出了问题的根源和症结所在，为制定针对性的整治措施提供了重要依据。（三）突出重点领域，强化专项整治。一是对于扶贫领城，重点排查扶贫项目资金使用、扶贫政策落实等方面存在的问题，确保扶贫资金真正用在刀刃上，扶贫政策落到实处。二是针对教育领域，重点关注教育乱收

11、费、违规招生等问题，切实维护群众利益。同时，加强师德师风建设,引导广大教师树立正确的价值观和教育理念，营造风清气正的教育环境。三是针对医疗卫生领域，加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。四是针对其他领域腐败和不正之风问题，也进行了深入排查和整治。如针对党员干部利用职权或职务上的影响谋取私利等问题，加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。通过专项整治，一批突出问题得到了有效解决，群众满意度明显提升。（四）注重规范引领，坚持标本兼治。重视基层基础建设，突出大抓基层鲜明导向，不断完善基层监督体系，织密基层监督网络，推动监

12、察监督向基层延伸。一是推进基层监督体系建设。建立村级事务阳光公开监督平台等，健全乡镇党务、政务和村级党务、村务、财务公开制度。二是深化以案促改促治。对专项整治中查处的典型问题深入剖析，通过约谈提醒、下发纪检监察建议书、下达整改督办函等方式，推动地方党委、政府和职能部门完善规章制度，堵塞监管漏洞。三是加强教育警示。坚持严管厚爰并重，召开精准追责问责工作调研座谈会，放大案件查处震慑效应，充分运用基层违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，公开通报曝光群众身边腐败和不正之风问题X起、X人，公布专项整治相关成果X余项。二、存在问题在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识还不

13、够深刻，重视程度不够，需要进一步加强宣传教育，提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强，有些问题还没有得到根本性的解决，需要持续加大整治力度,深化整治措施。三是责任落实和压力传导还不到位，各部门单位职能作用仍需强化。落实上级政策存在“上热下冷、层层递减”现象，在压实党委、政府部门主体责任和监管责任上做的不够，存在“重业务、轻管理”倾向，缺乏监督检查的主动性，工作思路不够清晰，效果有待提升。四是监督执纪的体制机制还需进一步完善，特别是在线索收集、处置和反馈等方面还需要加强制度建设和流程优化，提高监督执纪的效率和质量。三、下一步工作计划一是进一步加强学习教育。通过组

14、织更多的培训班和主题活动加强理论学习，提升干部的政治觉悟和业务能力，将整治工作融入到日常工作中，不断增强干部对整治工作的理解和重视程度，确保整治工作能够深入人心，取得实效。二是进一步深入排查问题线索。继续加强问题排查工作，对重点领域和关键环节进行更加深入的排查，确保问题线索的全面性和准确性。对于群众反映强烈的突出问题,我们将建立台账，逐一进行销号管理，确保问题得到彻底解决。三是进一步加大查处力度。对于排查出的问题线索,要严格按照法律法规和党纪党规进行处理，对违纪违法行为进行严肃查处，形成更加强有力的震慑效应。此外，我们还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作的深入开展四是进

15、一步加强宣传教育和群众工作。通过多种形式加强宣传教育和群众工作，引导群众积极参与整治工作，提高群众对整治工作的认识和支持度。同时，加强舆论引导工作，及时回应社会关切，营造更加风清气正的良好氛围。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题一是压实党组的主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展”转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案,自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实党组书记”第一责任人”的责任。发挥好党

16、组书记牵头抓总作用，成立了由党组书记任组长的XX区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律，带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况,切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠

17、正不正之风，用心用力用情解决群众的缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算（一）坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任人的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不

18、足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信公众号等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作的重大意义，引导广大干部群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。同时，加强对先进典型的宣传报道，发挥示范引领作用，推动整治工作向纵深发展。（五）建立长效机制，巩固整治成果。在集中整治的基础上，注重总结经验，完善制度，建立长效机制，确保整治工作取得

19、实效。一是完善制度机制。结合工作实际，修订完善相关管理制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。二是加强日常监管。建立健全日常监管机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现问题、解决问题。三是强化责任追究。对整治工作不力、问题整改不到位的科室和责任人，严肃追究责任，确保整治工作取得实效。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结按照会议安排，现将我XX开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。XX坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，XX上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细

20、主体责任。XX委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，XX委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议XX次，督导检查XX次，发现问题XX个，推动整改落实XX个，向纪检监察机关移交问题线索XX件，建立健全制度XX项。三是突出纪委监督责任。XX纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议XX次，各领域专班会议XX次，督导检查XX次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，

21、由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等XX个单位“一把手”进行“一对一”约谈。(一)强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。XX纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等XX个“小切口”作为集中整分XX人，通报曝光XX人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。XX纪委监委

22、印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向XX个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，XX纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、

23、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我XX集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众

24、检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。三是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取

25、得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。全面查找工作中的薄弱环节，X月份以来共开展X个项目X个轮次的排查整治。三是严把督查督办关，坚持以上率下，纵深推进整治。建立党委书记、院长总负责，分管领导对口负责，工作专班全面统筹，专班办公室协调推进，整治工作组牵头实施,全院各级部门全面落实的集中整治工作体系，层层夯实整治责任。学院领导班子通过召开党委常委会、一线调研督查等形式，全面加强对集中整治工作的统一领导、督促指导。分管领导先后召开对口推进会、开展专项枪查，持续加强对集中整治工作的督查督办。四是严把问题整改关，精准靶向治理，确保终端见效。对发现的问题，研究制定整改方案，建立整改台账，挂账督办，

26、销号管理，跟踪问效，做到条条严整改、件件有着落。成立由纪委书记任组长、副书记担任副组长，相关纪检干部任成员的监督检查工作组，制定集中整治监督检查方案，全力抓好整治整改监督检查工作。加强建章立制，推动“当下改”和“长久治”有机结合，制修订标志性教学成果奖励办法科研项目积分管理办法，规范教学、科研奖励。修订学生申诉处理办法教师申诉办法教师职称评审办法等制度，调整改革部分内设机构，优化机构职能，开展基层财务人员培训等，不断提升学院治理水平。大深入”，围绕校园食品安全、后勤管理、财务管理等广大师生关心关注的焦点问题，特别是广大师生群众反映的急难愁盼问题等方面，彻查彻改、真查真改。针对具体问题科学精准研

27、判，健全完善问题清单和工作台账，确保集中整治的问题符合校情院情实际，融入日常，抓在经常，实实在在解决到位。三是持续加大查改力度。紧盯食品安全、后勤管理、财务管理”3个方面突出问题，以最硬举措推动问题整治，切实做到举一反三、对症下药，推动点上与面上问题、个别与共性问题、新问题与老问题一体整改，不断提升集中整治实效。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，不断健全相关领域制度机制，全面总结经验，形成制度成果,补齐短板弱项，严防问题反弹。四是持续提升整治成效。聚焦目标导向和结果导向，将集中整治工作与党纪学习教育、深化干部作风能力提升年、院内第二轮巡察、学院二期部分项目审计、校园食品安全排查整治专项行动

28、等系列工作有机结合起来，注重两手抓、两手硬、两促进，确保集中整治工作实现预期成效,着力解决一批师生急难愁盼的问题，让广大师生真正从中获得归属感、幸福感和安全感。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题针对自查中发现的问题和薄弱环节，进一步完善相关制度和规定，堵塞漏洞、补齐短板。同时，加强制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。（三）强化监督执纪问责加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，对顶风违纪违法行为坚决依纪依法严肃处理。同时，加强警示教育，引导广大干部引以为戒、廉洁从政。（四）构建长效机制建立健全群众身边不正之风和腐败问题整治的长效机制，加强源头治理和风险防范工作。通过加强宣传

29、教育、完善制度机制、强化监督检查等多种手段，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制环境。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县次，查找问题X个。建立问题台账，明确整改时间、责任部门、责任人，确保如期整改。建立集中整治院内联络员机制，按时收集情况，报送统计表格。学院专班按要求定期向省教育厅、市纪委、市教育局集中整治工作专班报送工作进展情况和调度表，实现整治数据及时联通。（四）聚焦重点领域，强化督导检查。学院领导

30、聚焦集中整治重点领域，持续开展调研指导及督导检查。X月X日，学院党委书记XX主持召开党委常委会，认真学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神及省委赵一德书记指示要求，传达全省集中整治工作视频会精神，听取学院3个集中整治工作组汇报，领导班子围绕集中整治工作逐人发言，分析研判解决问题,研究部署下一步工作举措。X月X日、X日，学院纪委书记、副院长分别主持召开集中整治监督检查、财务管理工作推进会，对集中整治工作督导推进。X月X日，学院党委书记XX、院长XX分别带队赴学生食堂、超市、实训室等点位，围绕食品安全、后勤管理、国有资产等重点领域，检查调研集中整治工作。（五）加强问题

31、处置，营造浓厚氛围。在学院官网、官微开设“集中整治专栏”，及时公布集中整治内容及举报电话和邮箱，同时积极组织领导接待学生、召开伙食管理委员会会议等，全面收集问题诉求。由学院纪委牵头，建立问题线索台账，发现问题及时处置。配合集中整治，积极开展教育系统信访问题源头治理专项行动，X月份以来按时办理上级转办的信访事项X项。积极通过学院官网、二级部门子网站宣传报道集中整治工作情况、宣传经验做法,按时报送信息稿件，共发布新闻报道X篇、经验做法X篇,报送信息X篇，切实提高集中整治知晓率，大力营造浓厚氛围。二、工作亮点教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，XX职院认真贯彻落实省委教育工委、省

32、教育厅部署要求，严把统筹部署、自查自纠、督查督办、问题整改、成效巩固“五道关口”，推动集中整治工作落地见效。一是严把统筹部署关，提高政治站位，强化组织领导。学院始终把集中整治作为一项重要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神及省委指示要求，笫一时间传达省、市集中整治有关会议精神。成立集中整治工作专班，召开全面从严治党工作会、集中整治推进会等，对标对表省市方案,研究制定学院集中整治方案，明确X个方面X项具体措施，强化统筹，压实责任，高站位高标准部署推进集中整治工作。二是严把自查自纠关，聚焦急难愁盼，切实真查真改。聚焦师生群众“急难愁盼”和“风”“腐”易

33、发环节，结合学院实际，确定“食品安全、财务管理、后勤管理”3项重点整治内容，认真开展自查自纠。在官网官微开设“集中整治专栏”，及时公布集中整治内容及举报电话和邮箱，同时积极组织领导接待学生、召开伙食管理委员会会议等，全面收集问题诉求。围绕整治内容，扎实开展拉网式排查,全面查找工作中的薄弱环节，X月份以来共开展X个项目X个轮次的排查整治。三是严把督查督办关，坚持以上率下，纵深推进整治。建立党委书记、院长总负责，分管领导对口负责，工作专班全面统筹，专班办公室协调推进，整治工作组牵头实施,全院各级部门全面落实的集中整治工作体系，层层夯实整治责任。学院领导班子通过召开党委常委会、一线调研督查等形式，全

34、面加强对集中整治工作的统一领导、督促指导。分管领导先后召开对口推进会、开展专项检查，持续加强对集中整治工作的督查督办。四是严把问题整改关，精准靶向治理，确保终端见效。对发现的问题，研究制定整改方案，建立整改台账，挂账督办，销号管理，跟踪问效，做到条条严整改、件件有着落。成立由纪委书记任组长、副书记担任副组长，相关纪检干部任成员的监督检查工作组，制定集中整治监督检查方案，全力抓好整治整改监督检查工作。加强建章立制,推动“当下改”和“长久治”有机结合，制修订标志性教学成果奖励办法科研项目积分管理办法，规范教学、科研奖励。修订学生申诉处理办法教师申诉办法教师职称评审办法等制度，调整改革部分内设机构，

35、优化机构职能，开展基层财务人员培训等，不断提升学院治理水平。五是严把成效巩固关，强化融会贯通，推动长治长效。将深化集中整治作为学院开展党纪学习教育、推动干部作风能力提升的有力抓手，一体推进，融会贯通。启动第二轮院内巡察工作，将集中整治内容作为巡察重要内容之一,深入开展督导检查。配合集中整治，积极开展XX新区创新食品安全监管机制暨现场观摩会、二期部分项目竣工决算审计等工作，学院信访工作在全省教育系统信访工作视频会交流经验，推动集中整治往深处走、往实里落，不断提升广大师生的幸福感、获得感、安全感。三、下步工作计划下一步，学院将以教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项检查为契机，进一步强化思

36、想认识、加强工作督导、深化自查自纠、推动整改整治，主要做好以下四个方面工作。一是持续增强思想认识。依托党纪学习教育、深化干部作风能力提升年，通过党委理论中心组、基层理论中心组、教职工理论学习等，持续学深悟透关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，进一步深刻认识深入开展集中整治的重要意义，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是持续坚持问题导向。进一步聚焦整治内容，坚持问题导向，深入开展全面自查排查工作。坚持“小切口、大深入”，围绕校园食品安全、后勤管理、财务管理等广大师生关心关注的焦点问题，特别是广大师生群众反映的急难愁盼问题等方面，彻查彻改、真查真改。针对具体问题科学精准研判，健

37、全完善问题清单和工作台账，确保集中整治的问题符合校情院情实际，融入日常，抓在经常，实实在在解决到位。三是持续加大查改力度。紧盯“食品安全、后勤管理、财务管理，3个方面突出问题，以最硬举措推动问题整治，切实做到举一反三、对症下药，推动点上与面上问题、个别与共性问题、新问题与老问题一体整改，不断提升集中整治实效。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，不断健全相关领域制度机制，全面总结经验，形成制度成果,补齐短板弱项，严防问题反弹。四是持续提升整治成效。聚焦目标导向和结果导向，将集中整治工作与党纪学习教育、深化干部作风能力提升年、院内第二轮巡察、学院二期部分项目审计、校园食品安全排查整治专项行动等系

38、列工作有机结合起来，注重两手抓、两手硬、两促进，确保集中整治工作实现预期成效,着力解决一批师生急难愁盼的问题，让广大师生真正从中获得归属感、幸福感和安全感。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领

39、域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议25次，督导检查19次，发现问题68个，推动整改落实43个,向纪检监察机关移交问题线索9件，建立健全制度2项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议8次，各领域专班会议18次，督导检查24次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对

40、乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快查快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排查问题线索5

41、0件（涉及乡科级干部9件），其中乡村振兴方面29件，民生痛点难点方面15件（教育领域4件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域4件，医疗和生态环保领域各2件），扫黑除恶方面6件。50件问题线索中，予以了结5件，立案审查调查12件（涉及4名乡科级干部），其余33件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督

42、促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析,针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问

43、题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求，十分坚决、毫不含

44、糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度，对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、杳清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。