2024年公司员工试用合同.docx

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1、2024年公司员工试用合同公司员工试用合同1甲方：鹏用方)乙方：(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基世上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自年月日起至_年月日止，共计个月.二、工作岗位：试用同位根据甲方的工作安排,聘请乙方在担任工作.三.工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资.四.劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由构成.五、甲方的填本权利与义务1.甲方的权利。)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚；(3)对试用员工

2、不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；(4)甲方按照公司的规违制度考核乙方.2.甲方的,义务(1)为乙方创造良好的工作环蜘隙件;(2)按本合同支付给乙方薪金；(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技!公司规章制度的教育和培训.六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规弑予的一切公民权利；(2)享有当地政府规定的就业保睁的权利；(2)乙方享受公笥试用期工资待遇；(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利.2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规.当地政府规定的公民义务；(2)遵守

3、公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；(3)维护公司的声誉.利旅的义务.七.甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；2 .对员工有突出表现,甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3 .试用期乙方的医疗费用由甲方承担%,乙方承担%；4 .试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可才松有关险种，从试用期起算；5 .试用期内，乙方清长病假10天、事例计超过7天者，试用合同自行解除.八、乙方的其他权利、义务1 .试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2 .乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3 .具有参与公司民主管理、提出

4、合理化建议的权利；4 .反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视.九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或群聘亦无异议.十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机?,违反保密制度者,应承担颉责三三受处电十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有由大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此防议，甲方亦不负任何责任.十二、乙方如破解庭或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续.十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无舁议;但乙方辞职必须提前5天通

5、知甲方，否则应承担违约责任.试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合周，并不因此承担底约责任.十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同.本合同一式两份，甲乙双方各执甲方（盖章）：代表人（签字）：t:电话：年B笙订地点：乙方（签字）:射分证号：mt：电话：年B签订地点：公司员工试用合同2物业公司员工试用期合同提要：试用期内，甲方行权根据乙方的工作表现进行评估并作出出前转正，提前解聘及访序期后续聘,调职和不续聘的决定.甲方：Z市Z物业修理有限公司乙方：1.甲

6、方自年月日起至年月日，聘用乙方为试用期职员.2、试用期内，乙方应遵守公司的各项规套管理制度及劳动纪律，服从公司安排.3.乙方应充分展现对所聆同位的工作能力，以便甲方审合考核.4、试用期内，甲方有权根捌乙方的工作表现进彳五平估并作出提前转正，提前解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的决定.5.甲、乙双方均有权在试用期内提出终止试用合同，但需提前七天通知对方，乙方当月的工资在辞职或被辞退生效后在下个月工资发放时间给予支付.若乙方辞职，没有提前七天通知甲方则甲方有权扣罚共七天的工资.6、试用期为三个月，最短不少于二个月，最长不超过六个月，缩短试用期需郃门经理申请，报总经理批准.7.试用期乙方工资元,福利

7、补贴元.合计元.8、试用期开始，乙方需交元的员工管理费，（在每个月的工资中给予扣除元，扣除三个月共计元）.若辞职或被公司辞退,在办理移交手续完毕后给予退回员工笆理理元.不辞而别，则不给予退回.9.每月发放工资时间为下个月的10号.10、本合同一式三份，甲.乙双方共同遵守.甲方：Z市Z物业管理有限公司乙方：签约日期年月日公司员工试用合同3用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根揪有关规定，经双方自愿t办商同意订立本协议.一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司怠经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及

8、义务.乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明.二.乙方同意能从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项赃制度，胴从管理，积极做好工作.甲方有权对乙方履行制度的情况迸行检宣、停促、考核和奖惩.四.劳动时间与劳动报酬1 .甲方实行每日不超过一小时，每周工作不超过一小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天.甲方可根据工作岗位、性质对工作时i可作适当调整.2 .在试用期内，乙方工资为元/月，试用期i筋根据乙方词位另定.3 .在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇.五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除例议1 .乙方试用期

9、不符合录用条件的.2 .乙方被判刑、送劳动救养，以及有贪、盗窃、籍词、打架斗殴、营私舞弊等严访问Sg,或因失职给单位造成更大损失和屡次违反劳动纪律鼓育不改的.3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的.六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，田可人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供.乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构.流程图、数据字典及原代料使用说明等.七、为议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代昔通知.八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留Tih

10、甲方：（盖章）乙方：（签名）倏：年月日年月日公司员工试用合同4甲方：乙方：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法鼓照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自原的基5,经协商一致同意签订本试用合同.试用合同期限自年月日至集月日上，有效期为个月.二.试用同位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作词位.三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方鹿用乙方的月薪为一元，该项报酬包括所有补贴在内.四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除

11、本合同.2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件；(2)按本合同支付给乙方薪金.(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿.五、乙方的基本权和厢义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规期予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业保障的权利;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利.2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规.当地政府规定的公民义务；(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；(3)维护公司的,声誉、利益的义务.六.甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不冉签订正越动合同；2 .对员工行突

12、出表现,甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3 .试用期乙方的医疗费用由甲方承担%,乙方承担%；4 .试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可,杨有关险种，从试用期起算；5 .试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除.七、乙方的其他权利、义务1 .试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；2 .乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3 .具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4 .反对和投诉对乙方试用身份不公平的岐视.八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更.若需变更，须事先征求乙方的同意.九.本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理.

13、十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,具同等效力，运甲乙双方签章生效.甲方(盖章)：法定代表人（签字）:年日签订地点：乙方（签字）:法定代表人（签字）:隹月日签订地点：公司员工试用合同5甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方部门试用，试用时间自年月日起至年月日止，共计个月.二,甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件.三、甲方负责对乙方进行职业道德.业务技能和公司规章制度的教白和培训.四.甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正.五.乙方享受公司试用期工资待遇.六、乙方必须返守甲方所规定的,一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同

14、仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无舁议.七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机型，违反保密制度者，应承担相应责任并接受处理.八、乙方因工作绩效不佳品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济提失和形象发古者，甲方可班时解除此协议，甲方亦不负任何责任.九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准，应立即办理工作移交手续.十.乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作犍及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份.甲方（盖章）：负责人（签字）:年一月_B乙方（签字）：年一月一日公司员工试用合同6甲方：乙方：却分证号：甲方聘用乙方为

15、试用期员工，试用期一个月，自年_月曰起至年一月一日止.泾双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守.一、乙方的岗位（工种）为：在试用期间，根据工作需要和乙方缝力，甲方有权对乙方的工作询位进行调整.二、在试用期间，乙方应保守甲方的.商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真覆行职责，维护甲方合法权益.三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放.四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行.五、乙方在试用期内，除工资外,本公司的田可福利府遇均已包含在试用期工资内.六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工

16、作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算.若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际侑况逐日顺延发放.七.在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度,由公司按制度论处.八、乙方如在报到后工作时间不满一月主潮!出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘.培训等费用后,按照元/月的标准发放报酬.九.在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料齐虚作假,不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额）,依据公司制度及本合同相关内容（条款）结克.十、在试用期内乙方严市违反劳动纪律或者甲方的治理规

17、章制度的.或者故意或严市失职,给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇.乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任.十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造竭济损失.或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿.十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者府在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险.考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月.延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处电十三、乙方声明，乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度井,愿意遵守各项事宜.十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字

18、后起生她十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决.甲方：（公章）日期：方：（签字）日期：公司员工试用合同7甲方：乙方：配分证号：根翅国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同通守本协议所列条款.一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止.二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作尚位.三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等吩商的原则，签订正式劳动合同.四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规费制度；b.在试用期间，乙方如严重注反劳动

19、妃律或企业规章制度，甲方有权终止合同.乙方的行为给甲方造,失的，由乙方暗偿,情节产生的追究法律责任；C.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2.甲方的义务a.为乙方提供要的工作条件；b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的,教育和培训;五、乙方的基本权和陶义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；C试用期间如变更单位，须出前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同：2.乙方的义务aig守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；bi9守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；C维护公司

20、的声誉、利益的义务.六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七.乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同；b.具有参与公司民主管理.提出合理化建议的权利；C反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧肌八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好仇商原则处理.九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签货生效.甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人签字：签字：签约日期：签约地点：公司员工试用合同8甲方：乙方：年龄：性别：学历：专业：身份证号码

21、：甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方部门试用，试用时间自年月日起至年月日止，共计个月.二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件.三、甲方负责对乙方进行职业道德.业务技能和公用规章制度的教丽培训.四、甲方按照公司的.规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请胧住后可提前转正.五、乙方享受公司试用期工资待遇.六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者,被甲方调圈现工作询位或辞聘亦无异议.七.乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经管.财务、人事等机密，违反保密制度者，应承担相应费任并接受处理.八、乙方

22、因工作绩效不佳.品德不良有重大失误靖公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任.九、乙方如?发解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续.十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执T分.甲方（盖章）负责人（签字）年_日乙方（签字）年一月一B公司员工试用合同9用人单位（甲方）：mt：职工（乙方）:身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议.一、合同期电试用期为一个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工

23、，确立劳动关系，明通双方权利及义务.乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明.二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务.三.劳动妃律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法则口甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作,甲方有权对乙方限行制度的情况进行检亘、督促、考核和奖惩.四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日不超达一小时，每周工作不超过一小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天.甲方可根据工作词位.性质对工作时间作适当调整.2 .在试用期内，乙方工资为月，试用期满报招乙方岗位另定.3 .在试用期内.乙方襁享受甲方的各类福不婚遇.五.有下列情形之一的，甲方可以

24、随时解除胡议1.乙方试用期不符合录用条件的.2、乙方被判刑、送劳动教养，以及有赌博.打架斗股、管科舞弊等严更问S,或因失职给单位造成玉大损失和展次注反劳动纪律教育不改的.3.乙方提供虚保奇斗、证明，以唳取公司信任的。六、保守商业秘型,维沪公司利益一公司的资源是公司的职责，任何人不得将公司的资源占为己有，未经许可，不将公司的资源无偿或有偿地向他方提供.乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，高将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图.数据字典及原代码使用说明等.七、！办议解除在试用期第一月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知.八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份.甲方：（盖章）乙方：（签名）怖：年月日年曰本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请职系作者州除，谢谢!