2024年公司统计员的工作总结.docx

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1、2024年公司统计员的工作总结公司统计员的工作总结篇1一、一个月来的工作表现（一）仔细认真，提高自身素质.为做好统计工作,我坚持严格要求自己，统计工作锻大地要求就是“仔细认真，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导.同时细心学习他人长处,改掉自己不足，并虚心向矮导.同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高.（二）严于律己，不断加强作风建设.一个月来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、队默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谩.细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上.在工作中，以制度、纪律规范自己的

2、一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊史领导，团结同志，源虚谩慎，主动接受来自各方面的意见，不断改迸工作;坚持做到不利于公司形象的密不做，不利于公司形彖的话不说，积饭维护公司的良好形彖.（三）强化后勤处室职能，做好服务工作.对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节告处室费用;肖槎，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求.在这一个月里，我枳极配合微好后勤工作，与同事心往一处想,劲往一处使，不会计较干得多，干得少,只箱望把工作圆满完成.二、工作中的不足与今后的努力方向一个月来的.工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真愈结经的,克服不足，努力把工作

3、做得更好.（一）仔细认真,克服浮躁心理.面对枯瑜数字统计工作，不怕繁琐，做三Ji三慎细心，不浮躁，枳极适应各种数据变化,在工作中磨练菽志，熠长才干.（二）发扬孜孜不倦的进取精神.力隆学习，再于实践，博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率.努力培养自己具有字的理论功底、辩证的思维方法、正施的思想观点、踏实的工作作风.力求Je工作做得更好，树立处克室的良好形象.（三）多从细节考虑，紧跟领导意图，防谓好内外部关系，多为领导分忧解难.继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务.用公司的各项制度作

4、为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作.总之，一个月来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不多;工作创新意识不强,创造性开展不够.在今后的工作中,我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不室领导和同志们对我的期里公司统计员的工作总结篇2过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况作工作忌结如下：一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面一年来本人

5、认百通守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守同位，需要加班完成工作按时加理加点,保证工作按时完成.二.日常工作方面我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况近一年来，通过每天对质量记录的整理.分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据.除此以外，就是收集各类生产数提对生产成本进行核筒，这事一项长期而艰巨的工作.通过对成本的核算就箍更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而昭氏0捧提高公司的效益.三、加强自身学习.提高业务水平我从事工作的时间将近五年，但自身的.素筋和业务水平圈工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难,努力学习，疣正工作态度,积极的向其他同志请教和学习，

6、能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用.不仅仅蝴够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检亘核对，对工作的经脸进行总结分析，从怎样节约时间,如何提高效率，尽景使工乍程序化,系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！四、存在的不足一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了T成绩但也存在一些问题和不足：1.许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分至啦；3.自己的理论水平有待进一步提高.经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能

7、上了一个新台阶，做凿一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中再正有了底!其本做到了忙而不乱，紧而不散,条理清楚，事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只颈埋头苦干，不知总结经验的现氨就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20x年来到我面前，我只想说,来吧，我已从工作中长大！还有,在工作的同时，我还明白了为人处事的道理,也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要.总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中

8、，我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求，力求做到业务素质IniB德素痍双提高.20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年,我会缝续努力，多向领字匚报自己在工作中的思想和感受，及时纲正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力.公司统计员的工作总结篇3不知不觉中，见证若公司飞越发展的一年已经过去，充满希里的一年终于来临,统计员年终忘结.回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事吩备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的脩怅.现将一年的主要工作总结如下：一.主要工作情况1.强化理论和业务的学习.我型助咽理蹴1业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业

9、务素渍水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参力噬计职业费格考试，明确了统计员的工作职责.2 .在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作,在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按完成任务.3 .每天及时、准确按销售或出入寄单的明细填写统计台帐，并及时作好数捌的.爸份.4 .每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入快报；产值指标月报；劳动工资及保障情况月报；主要产品产、情、存情况月报；能源消费月报表,并存档.5 .年底将部分数据用表格的形式

10、进行;匚总与分析.主要有产成品交库情况烧计表、公司人员统计表、劳动工资及保障情况统计表、年度经济活动分析，统计员年终总结.6 .参加汇报了关于做好特色产业中小企业发展资金项目GxxiS工业结构调整项目的申报工作.7 .每周五向省工信委汇报项目建设完成情况，每月底向省科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题,筠月初向港区经发局、招商局;匚报项目完成投资情潮嵯设完成情况二.存在不足1、在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握.同

11、时由于个人不爱说话，与同事们的沟通和交流很少，工作目标不明却，并且遇到问及请教不多，没有做JIJ虚心学习.2、身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识.鸵握新东西不够.领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经蛤，独立工作能力不足.在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而襁在创新中去实践，去推广.三、工作计划1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的识，以提升自己专业学识.2、积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记.上报与分析.3.在原有的各种统计报表基础上,对一些没有痢意义的表格进行

12、改迸，并对统计数字的准确性进行加强.今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难,及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现存成绩，针对自身的不足加以改进,争取做的更好.公司统计员的工作总结篇4各位领导，各位同事：我在四车间工作,同位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自XX年开始从事本岗位以来，卷年都能按照领导的.安排准确、及时地完成任务.为了将本职工作做好，我于20x年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继垓教育,不断学习新知识.新技能，努力提高自己

13、的工作能力.XX年对我公司来说是具有更大历史意义的一年，在这一年中,公司完成了搬迁、豆产、认证工作，工作量之大是不言而喻的.我车间是拥有近170人的大车间，人员多,设备多，生产SS种多，而办公室管理人员又太少,因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤.做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点.下面简单总结一下我今年的工作情况：一、公司于年初完成了搬迁、豆产、改造工程.这期间大多数员工放银，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设每，为尽快自产作准备.我以没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时其至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20

14、天便恢发了生产，并于4月份顺利通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳.二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，I临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得更新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上词,不耽误生产.我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料,包装物制表，交供运班组锄斗,及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所痛青洁剂、港吉工具、备品备件等做到随时领取琏时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力.每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主

15、任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理餐帐,进行成本核算,将报表上报财务部，并保证报表资料准确,数据正确,上报及时.三、我车间共有大小设每多台套,有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难电公司统计员的工作总结篇5自从事统计工作以来在公司领导班子的关怀下，在全体同事的帮助下，思想.学习和工作等方面取得了新的进步.本人严格要求自己，遵守公司规京制度，维护公司利益，爱司敬业，尽自己的全力搬行好统计员工作职责,刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，并认亘完成领导交给的各项工作任务.现对我20年的工作做一个简单的总结如

16、下.一、工作回顾1 .统计报表业务工作：按各部门的要求：卷月收集管网部和客服部的各种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服若承诺月报表并发送给总公司有关部门.每月录入当月有效供水域分类统计表应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统讨表并核对各类用水数据.每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表.负责原始记录的收集和整理汇总，旅好原始记录管理工作；妥善保管各类统计报表，注怎保密，防止损毁丢失.严格按集团公司统计报表一览表”的要求，按时填报报表,不而艮满报、伪造、算改资料.完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作，并及时汇报结果.2 .统计业务分析工作：每月按总

17、公司的要求，月底进行各项统计调鱼,根据分公司的售水计划完成情况对当月、当季度及半年的生产经莒情况进行经管统计分析，力求简明扼要，并要与计划数、上期数和去年同期数进行可比分折，并对特殊情况加以说明.（统计分析能救到准确、及时无出现明显的分折楣误.）3 .根据分公司的具体情况并配合郃长对本年度及20x年的经营售水收入预算进行多次反豆洋细的犯算.4.部门考勤业务工作：每月按集团公司及分公司的考勤管理制度认瓦.及时如实反映本部员工出勤情况，无齐虚作假出现；每月填写本部门的考勤表,并于每月5日前将考勘汇总笈交本部门部长审核签名后并上报办公室.二、存在的问题和不足在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许

18、多不足之处届然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握.以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习.努力提高工作效率把工作做得更精细.三、工作感想我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我体现了自我的价伯；因为这份工作,我磨练了我的意志.在工作中寻找快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现,快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感瞬息，你就会快乐.以上是本人20xx年全年的工作总结

19、，在明年的工作中，我会加努力地工作！公司统计员的工作总结篇6时光荏苒,很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在矮导和全体同志的关怀、喏助.支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥同位职能，不断改进工作方法，提高工作效率.一年来的工作表现（一）仔细认真，提高自身素质.为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作品大地要求就是（二）严于律己，不断加强作风建设.一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡.舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的五点放在严谨、细致、扎实.求实脚踏实地埋头苦干上.在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格坦守企业各项，尊更领导，团结同志，谶虑谦

20、慎,主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于企业形象的事不做，不利于企业形象的话不说，积板维护企业的良好形去.（三）强化后勤处交职能，做好服务工作.对办公空器用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消住保证各种办公必需用瞄齐全确保领导与同事对办公用品的需求.在这一年里，我枳吸配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使,不会计蛟干得多，干得少，只带里把工作圆满完成.二、工作中的不足与今后的努力方向f来的工作虽然取得了Tfi三步，但也存在T不足，在今后工作中，我一定认真旌经蛤,克服不足，努力把工作做得更好.（一）仔细认真,克服浮Sg心理.面51相燥的数字统计工作，不怕繁琐，做

21、到避慎细心，不浮躁，阳极适应各种数据变化,在工作中磨练意志，增长才干.（二）发扬孜孜不倦的进取得神.加曲学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种（三）多从细节考虑，案跟领导意图，t办调好内外部关系,多为领导分忧解难.继续加强对企业各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解企业的各种制度和业务.用企业的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更i子的开展统计工作.总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基3出的学习抓得还不够累,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不第.在今后的

22、工作中，我将发扬成绩,克服不足，以对工作、对事业高度负贡的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不室负领导和同志们对我的期里.转眼间，一年就这么结束了.有时候时间过的.速度连你自己都无法掌握，只能就这样一天一天的过，吃坂、理觉，一年就这么过去了.但是我一年来是辛勤工作过来的,为了企业的业绩，我一百十分努力.在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力.我在一车间工作，同位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,一年以来,我按照领导的安排准确、及时地完成了任务.为了将本职工作做好，不断学习新

23、知识、新技能，努力梃高自己的工作播力.公司统计员的工作总结篇7韶光荏苒，很快就要过去了，回顾过去一年来的统计工作，内心不由慝喟万千,在带领和全部同志的关怀、救助、赞成下，紧索环绕中间工作，言裕州扬岗亭本能机能，连续改革工作方法，进步工作效果,以“服从带领、联合同志、当15进修、结壮工作”为标准,始终坚定高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去*取长补短.开拖潸力，为来岁的工作做好富裕的筹办和筹划.1 .一年来的工作表现(一)细致当其，进步本身本质,为做好统计工作，我坚定严厉要求本身，统计工作最大地要求便是细致当真，是以,我精瑜认识本身的工作代价,进步本身的耐烦,加强本身的细致，时候提醒本身，要

24、以高效果,高质量的报表数据上报给各位带领,同时细致进修他人长处,改抻本身不敷,并谜和向带领、同事请教，在连续进修和摸索中使本身有所迸步.(二)严于律己，连及加强风格构筑.一年来我对本身严厉要求，始终把翩尊平凡舍得付出、安峥无闻作为本身的标准，始终顾格构筑的击点放在严瓯细致.姑壮、求实脚结壮地埋头苦干上.在工作中，以轨制、规律典范本身的一切言行，严厉服从公司各项规章轨制，恭敬带领,联合同志，的SiS慎，自动接纳来自各方面的定见，连续改革工作；坚定做到庆幸于公司形象的事不做，庆幸于公司形象的话不说，自动保护公司的精良形象.（三）强化后勤处室本做滕,做好办事工作.对办公空费用方面，连续发扬以必须品为

25、前提，节减处室费用消区，包管各种办公必须用品齐雷,确保带领与同事对办公用公的需求.在这一年里，我自动互助做好后勤奋动，与同事心往一处想，劲往一处使，不管帐较干很多，干得少，只盼望把工作美满结束.2 .工作中的不敷与今后的竭力方向一年来的工作固然获得了必定的进步，但也存在T不敷，在今后工作中，我必定当真锥经验，克眼不敷，竭力把工作做得更好.（一）细致当真,克0匿烦踪心理.面对死板的数字统计工作,不怕噜苏,做到逆慎细致，不烦废,自动适应各种数据变化，在工作中考鸵意志，增加才华.（二）发扬勤学不确的进步精神.加强进修，勇于实践，博学多才，在向册本进修的同时注意汇集各种信息，广泛汲取各种“苜养*;同时

26、，讲究进修方法，规矩进修立场，进步进修效果，据力培养本身具有结壮的表面功底、辩证的胭筋方法、精够思维见解、结壮的工作风格,力求把工作做得更好，建立处空室的精良形象.（三）多从细节思虑，紧跟带领意图,和谐好表里部干系，多为带领分忧解难.连绫加强对公司各种轨制和交易的进修，做到周全深切的明白公司的各种轨制和交易.用公司的各项轨建造为本身工作的,表面根据，联合实际更好的展开统计工作.总之，一年来，我做了必定的工作，也获得了一些成绩，但距带领和同志们的要求另有很多的差距：素张是对政治表面和笔鬓根本的进修抓得还不敷案，进修的系统性和深度还不敷；工作立异意识不强.创设性展开不敷.在今后的工作中,我将发扬成

27、绩,克服不败,以对工作、对奇迹高度当真的立场，脚结壮地，尽职尽责地做好各项工作，不孤负潘领和同志们汨我的盼里.公司统计员的工作总结篇8一、公司领导高度重视,统计工作逐步完善.近年来，公司领导高度电视统计工作，在统计体制改革、人员力量强备.经费保降等方面采取了很多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，碑保统计数据源头工作质量.二 .才汉做好统计基层基础工作.近年来，困绕“人员专职化.台9长规范化、管理制度化、调杳法制化、手段现代化,经费有保障”的“五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作.统计工作部门具备独立的办公场所,同时SSS了微机、打印

28、机.办公案椅等,倒呆统计工作的顺利进行.建立统计工作管理制度,瞰计人员管理制度，包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度1眼据质量楼瓷.控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等.三 .按时完成统计工作，为公司领导经营决策限供准确依据.我们严格协亍国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实,统计人员认真学习统计法和统计报表有关规革制度,虚心向统计局有关领导专家学习，织圾采用科学的统计方法，系统地调亘研究，对待每一个统计数字和统计调直分析，都一丝不苟，严肃认真,瑞保统计数捌的质量，及时收集、掌握击要经济）旨标，

29、通过峥态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经管决策、促进经济发展提供科学依据.四 .统计法制建设不断完善，数据质量不断提高.统计数据质是统计工作的核心所在.我们坚持实事求是，弘汤求真务实精神,努力提高笈层数批质量,规范基础工作，璃保源头数出有抠.统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报去数据矛哺关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统讨台账、会讨报表相关数挺加工后取得的，以企业原始记录.统计台账、会计报表为依捷五、建立规范的统计台账，保证源头统计散据质量.建立规范的、蜕一的

30、、可核亘的统计台账，是统计基础建设的一项重要内容，是保证统计源头敖据质it的一个玉要抓手.统计台5娜据原始记录彳函关数据，按照统计指标的含义埴写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账保持一致.统计台账分门别类地进行登记、整理,年终C1.总表册存档.六、严格统计资料管理工作，报表档案利用科学化.我们高度玉视档案管理在企业管理中的出要作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数荆的采集、汇总、分析和上报工作.每年结合企业的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档案省理考核规定，坚持从严规危.从细抓起,持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平.在档案发世管理方面，坚持多管齐下，狠抓档案的

31、归档率、完整率、准确率，加大考核力度，以经济的手段，保证报表费科的真实完整.在档案资料的接收、借阅豆制工作中，严格遵守档案的保空制度、交接制度和借阅利用制度，认出做好收存、借阅登记.同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司提供可供亘阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变.七、加强统计知识学习,全面限开人员素质.一是加强学习培训，提升综合能力.二是i三强责任意识，加强作风建设.以爱司敬业、锐意进取.奋发有力的精神状态彳蟀百名实的工作作风,不断创造新的业绩;严就工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率.三是完善激励机制，强化正确的用人导向.四是Dn强文化建设，努力吉造团结和谐的工作条围.公司统

32、计员的工作总结篇9时间如梭，新年的怦声即将敲响.20xx年将告另花的光辉.20xx年从容而至.在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达.下面我就做个简单的忌结.一、统计工作1 .每日三?生产一线职工的个人产量与次品数据的心总与登记,并间断性地油瓷相关数据是否准确；2 .每月;匚总并公布职工的出勤、个人产量.次笈等.做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；3 .每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品.成品.整理分析数据后上交财务部等相关部门；4 .每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等效据汇总上报行政人事部；5 .彷助人事部门

33、招聘、登记求职人员信息，刊出宣传碉窗；6 .配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；7、自从公司实行免费根以后,街日进行就餐人数统计；8.年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析.主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产员表.二.20xx的努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识,积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计散据的准确性，并做好数跳徵记与分析.三、,经验与不足之处20x年，在原有的各种统计报表基世上,对一些没有实际意义的表格作了改迸,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题.由于如

34、今在厂职工按部门划分，人员变动情况很雉在同一时间屋准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦,为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计.12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨.有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此.关于这个问题是题计中的疏忽，但产IB我可以大胆地说，不是的正确.却有99%的准确!工作中经常会出现这样月好的问题，我们要勇于正视相误，并且解决褶误,有则改之，无则加勉！回联过去，20XX年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个市要转折点.宝光给了我锻域的奥台，使我取得了不少的收益.这些成绩是离不开领导的信任和支

35、持,离不开车间各道质检的共同努力.在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要然我们共同的努力去实现.一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌！公司统计员的工作总结篇10我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下，认真贯彻统计法，按规定及时准确统上报统计数据我1口主要做了以几个方面的工作：1、全面加强统计工作,配齐统计人员,公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员,负责组织全公司综合计划统计工作，恻市做好工i1.1.年产、劳动工资、财务成本、安全生产等项综合计划统计工作.负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作，统一管理各种统计报表资料，开展统计调资、统计分

36、析工作.机关各部门和生产车间配担兼职统计人员，兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作,经营部门承担若从供方一企业到顾客价值道（或称供应链）的省理业务.因此，配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员,按照国家统计法和统计报表制度的要求，建立健全各类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料，枳圾开展统计分析娩计工作.2.建立健全统计信息网络，确保数抠及时上报.积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作培训指导各车间.各部门的统计人员.定期对公司生产经营情况、依量指标完成情况和产、供、销*存情况进行统计分析，开展统计核管,实行统计监督，为

37、公司领导指导工作提供依据.1 ）车间统计：由院检人员兼任车间统计.主要负责产品品种、产量、产值.质量.生产进度的统计和产品质量的核箕；负费原材料、糊斗、设备.动力消耗的统计及单位生产成本、车间生产成本的核算；负责对工人出勤、劳动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计.2 ）经管部门统计：负责公司或分公冏原材料、糊斗、设备、零配件和外协配件等生产用或非生产用期资采购、供应、调拨、库存的统计、记录和核算.主要负责全公司或分公司合同订货数坦金桢、合同执行况、货款结日情况的统计与核算；负责公司产品销售量、梢售颔的统计与核算；负责营销广告发布数量、广告发布您用的统计；负责建立产品用户调尊档案和客户档装3

38、 ）筋量部门统计：负责公司产品质信、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算；负责公司质量目标、质量指标及赶超计划执行情况的统计和记录；负责原材料、产品及零部件质检验检杳情况的统计和记录.4 ）财务部门统计：主要负责产品销售收入、净产值、生产成本、费用.税金、利润和利息的统计；负责公司企业资产、负愤及营业外收支情况的统计，负责公司质量成本的核算彳眦计；5 ）综合管理部f璘计：负责公司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务.3.运用统计数据,为企业管理决策服务.现代企业管理,如果没有科学、完善的统计数捌彳眦计记录，月陷要建立起客观.公正的绩效评价、考核体系，就是一句空话.因此，企

39、业的各级领导要悔尬业的管理工作，就应该从加强对统计工作的领导与支持入手，为统计人员提供必要的业务学习、培讥机会与条件，保持统计人员的相对哙定性,以确保统计工作的连续性.各部门在调换统计人员时，必须事先提前一个月通知公司综合计划统计人员，办理好统计业务衔接和交接手续.在琉计年报期间内，原则上不准调换统计人员.近年来，企业在认真例好统计工作的同时，充分利用统计数据,加强对企业生产经营过程各个环节的笆理,提高科学决策水平,为企业服务发挥了一定的作用.以前，企业对筑计工作的出要性认识不然，统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用，企业并没有利用统计数据进行分析，找出企业管理中的问题,进而加以改进，浪费

40、了已掌握的资源.在对企业经济运行状况进行细致、科学的分析，不能通过数分析来揭示企业经管与管理的本质及其相互关系和发展变化趋势.这已经成为导致企业管理混乱，费用失控，经济效益低下的关处所在，导致在管理措施上只治标、不治本，在经营上感情用事，盲目决策、回指挥.使企业的韶水平长脚氐下.粗放.因此，加强企业的统计工作，发挥统计分析的作用，成为改进经营管理，完善经济核算.提高产品质量，实现管理现代化的一项市要手段.由于企业重视统计工作，统计数据准晡性、及时性都达到了统计部门的要求，被评为先进单位，综合报表统计员被评为先进个人.公司统计员的工作总结篇11一、工作回做1.统计报表业务工作：按各部门的要求每月

41、收集登网郃和客服部的各种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服务承诺月报衷并发送给总公司有关部门；每月录入当月有效供水量分类统计表.应收排水密分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据；每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水型分类统计表及实收垃圾器分类统计表；负责原始记录的收集和整理汇总，抓好原始记录管理工作;妥善保管各类统计报衷，注意保险，防止损毁丢失.严格按集团公司“统计报表一览表的要求，按时埴报报表，不虚报、髭报、伪造、麴改资料;完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作，并及时汇报结果.2、统计业务分析工作：每月按总公司的要求，月底进行各项统计调亘,根据分公司的售水计划完成

42、情况对当月、当季度及半年的生产经营情况迸行经营统计分析，力求简明扼要,并要与计划数.上期数和去年同期教进行可比分析，并对特殊情况加以说明;（统讨分析能做到准确.及时无出现明显的分析错误.）3、根据分公司的具体情况并配合部长对本年度及XX年的经宫售水收入预筒进行多次反豆详细的测算；4、部门考）业务工作：卷月按集团公司及分公司的考勤管理制度认真、及时如实反映本部员工出勤情况，无弄虚作假出现;每月填写本部门的考勤表,并于每月5日前将考勤;匚总表交本部f1.部长审核签名后并上报办公室.二、存在的问题和不足在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不足之处国然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方

43、面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想.心理素总等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些f礴没有全面的理解与把樨.以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习.努力提高工作效率把工作做得更精细.三、工作感想我时常在想因为这份工作，我有了养家湖口的经济实力;因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我电练了我的意志.在工作中寻找快乐，达到忘我的程度，工作的满足顾就会出现.快乐是因为你做了快乐的工作，当你贮作做好了，你对自己的行为感到篇意，你就会快乐.公司统计员的工作总结篇1220xx年对我企业来说是具有更大历史意义的一年，在这一年中，企业

44、完成了搬迁、豆产、认证工作，工作之大是不言而喻的.我车间是拥有近00人的大车间.人员多，设智多,生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出m.做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点.下面简单总结一下我今年的工作情况：一、企业于年初完成了搬迁、豆产、改造工程.这期间大多数员工放假，只有办公室.班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快豆产作准备.我以没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时其至加理到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于月份顺利通过认证,这其中也有我的汗水和功劳.二、我车间拥有

45、员工”0多人，其中一半以上是IIS时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得田新补充员工，每一名新员工报到后,我都及时做好出勃记录,出子押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产.我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料,及时领取就铁卡，以保证职工按时就犊，对于各班姐所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取聪时发放，我从未因这些工作平常、繁顼而不尽心尽力.每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考）进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登怅，进行成本核算,将报表上报财务部，

46、并保证报表资料准确，数据正确，上报及时.三、我车间共有大小设备多台套,有进口的，有国产的，现在产员大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免.我及时将维修理出的所需备件做成采购计划，由主管领导批豆后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况.四、我车间主要生产两个剂型,胶寰和口服液,共计7个品种.剂型不同，生产工艺也不同.胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、用电包装、封袋.包装等工序制成成品入库,完成生产过程.口服液是液体口服制剂，在屿间运过配剂、灭蔗、过戏、灌装、灯检、包装后入库，完成生产.我要求自己对车间生产的所有品种的工艺硒都有所了解，掌

47、握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗.以上是我对今年工作的简单旌，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也i领导和同志们进行监督和指导.公司优计员的工作总结篇13光阴似箭，新年的钟声即将越响.20xx年将告别它的光辉.20年从容而至.在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达.下面我就做个简单的总结.一、统计工作1.每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的;与登记，并间断性地抽亘相关数捌是否准确；2、每月汇总并公布职工的出50*个人产量、次品等.做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；3.每月月底进行一

48、次彻底的盘库,主要有原材料,辅料、半成品、成品.整理分析数据后上交财务郃等相关部门；4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；5.协助人事部门招聆、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗；6、配合生产部发布和修改各类制度.通知.考核等；7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计；8、年底将部分数抵用表格的形式进行汇总与分析.主要有*、,二、20xx的工作计划努力完成本职工作之余，学习有关财务.统计方面的知识，以提升自己专业学识.枳极多Dn-些和专业有关的培训有效提高只竣计数据的准确性,并做好数据隹旗记与分析.三、总结经验与不足之处20x年,在原有的各种统计报表发科上,对一囱殳有实际意义的表格作了改迸，并对统计数字的准确性进行了加强.但也存在着不少向题，尤为突出的是“食堂就播人数的统计”问题.由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦.为此经过一系列的改进与调整，我正骑专属部门专职人员上报签字认可，希望能