2024年公司统计工作总结.docx

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1、2024年公司统计工作总结公司统计工作总结篇1仔细认真,克服浮踊心理,面对枯庠的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心,不浮踪，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干.发扬孜孜不倦的诳取精神.加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注怠收集各类信息，广泛吸取各种多从细节考虑，紧跟领导点图，协调好内勺哪关系，多为领导分忧解难.继续加强对企业各种制度和业务的学习，做到全面濠入的了解企业的各种制度和业务.用企业的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作.总之,一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距较易和同志们的要求还有不少的差距：主要是对理论和文字基础的学

2、习抓得还不够索,学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够.在今后的工作中，我将发扬成绩,克坂不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽员地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期里.公司统计工作总结篇220x年，在区.区政府的正确领导下，作为单位负责人，紧紧围毓政府中心工作，在思想上、业务工作水平上考隋了很的提商,团结带领全局同新戊工作，努力创新，脱意进取，力争开创统计工作新局面.一.重视学习，努力提高思想认识一年来，通过认真研读，冷静思考，充分理解了.发屈是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高.在认真学

3、习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场短济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提应个人在统计工作领域的领导能力.二、团结一致，全面加强班子建设班子建设是队伍建设的前提，抓好班子建设对开展好全局工作起若决定性的,影响.今年年初我们谢整了班子分工，进一步明鞠了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，激发了班子成员工作的职极性和能葫性,工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法认真贯彻集中制凡田决定.千名附姒口出资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员遇事商量.互相支持、求同存异、齐心协力干工作.在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设.一是

4、抓制度建设用制度规砌计思想和工作行为印发了区统计局工作职能及工作规则兄并注意在工作中抓好落实.二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强1依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会的职业道德教育，形成了勤政糜洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一班子用三、把握*点，不断提高服务水平我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度，全方位限升统计服务水平.通过不断拓展服务领域，在统计限势上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变通过不断开哥新的服务渠道哀正把统计服务提升到“主旋律”地位：一是抓好统计分析，做到最上有突破、质上有创新.二是改进统计信息

5、内部网,使统计信息网涵盖内容更丰富.涉及范围更广泛.三是办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到提供信息及时、统计资料齐全.四是围绕区、区政府中（工作，通过调亘研究及时映经济运行态势，为党政辍导和社会各界提供了高效、快接、方便的统计服务.公司统计工作总结篇3一、作为非盈利部门.合理控制成本（费用）.有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的史中之重.年初，为了加1.财务统计基础工作的规范性，完善公司的菅理机制，财务部制定了新的管理制度章程.章程中对借款、费用报精、审核等工作程序作了详实的解班我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问密找漏洞,并反爰消化、严格

6、把关.在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和赛用报销拒之6卜在凭证审核环节中，我正麻据细则中的规定，认百审核每一张凭证,不拦问即带到下个环节.通过这半年的实践.我IiJ的工作取得了显若的成效,数字是最有说服力的，在俏售额与上年同期基本持平的情况下，三些（管理费用.销售费用、财务费用）却的陶比去年同期下降了.通过实际工作，甥即深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性.二、财务部每天都要接触大量的数据和枯忌的报表.但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色.为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由

7、部门羟理依据员工的尚位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管.考核制度的实行有效地调动了大家的枳极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源.三、为了更好的与部门沟通.我们在完成本职工作的同时，发扬功作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作，为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作.为了更好他核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，册口及时记录每一笔到软,准脯记录货款的清欠并周期性地与营稻人员的往来帐进行核对,并做到宫俏阳务、业务中心数抠口径一致.四、为了培养自身的综合能力.取人之长、补己之短.我们定期进行讨论、学习公司会计

8、制度，大家互相交流心得，熟悉各同位的工作流程,把问题摆在克面上.由员工转达给部门经理,再由部I.1经理转达给主管，主管根据;Da上来的意见与建议做出相应的注驱除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的矶会，做到工作有里有外、有张有效.五.在上半年的税务工作中我们克服了许多困雉.通过对税务筹划的学习提高了每月纳税申报工作的质最并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作.通过总结，我有几点感触:其一是要发扬团队精神.因为公翡营不是个人行为，T人的能力必竟有阳，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍,但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好

9、的品德这一星础上，否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都要打交道.与部门保持联系,听听它们的意见与建议，发现1句题及时纠正.这样做一来有效的发挥了会计的监管职能，二来能及时的把信息反馁到领导层，把工作从被动变为主动.在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报衷,按时完成领导交办的任务.在未来的实际工作中，本看客观、严凝、细致的原则，在办理财会事务时做酶事求是.细心审核.加强监督,严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作.碑保了我社会计信息的JS实.合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用.公司统计工作总结篇4近年来，公司领导高度市视统计工

10、作，在统计体制、人员力量配备、经到保障等方面采取了很多措施，增加了统计工作人员，健全完若了统计工作体系，进一步夯实了统讨基础建设，确保统计数据源头工作质量.现将过去一年的工作情况总结如下：一、扎实做好统计基层基础工作近年来，国绕人员专职化.台5长规范化、管理制度化、调目法制化、手段现代化经费有保Jr的五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作.统计工作部门具备立的办公场所，同时配备了微机打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进行.建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度；建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度；建立数据管理制度和数据联量检杳、控制制度;建立统

11、计资料归档及保身制度；建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等.二、有粉统计工作我们严格执行国家统讨报衷制度，认真做好各项年定报的贯彻落实,统计人员认真学习统计法和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导学者学习，主动采用科学的统计方法，系统地调亘研究，对待每一个统计数字和统计调亘分析，都一丝不苟，严肃认真,嘀保统计数3W的质量，及时收集、掌握王要经刑旨标，通过铮态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经它管理目标的实现和公司领导经管决策、促进经济发展提供科学依据.三、统计法制建设不断完善统计数据质量是统计工作的核心所在.我们坚持实事

12、求是，弘汤求百务实精神,努力提高基层数擀质量,规范基础工作，嘀保源头数出有据.统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账.会计报表取得的,报表数据和有关记录项目保持一致妩计报表有关敢据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数提加工后取得的，以企业原始记录.统计台账、会计报表为依据.四、建立规范的统计台账建立规范的、统一的、可核亘的统计台账，是统计基础建设的一项更要内容，是保证统计调头数据联量的.一个王要抓手.统计台账依据原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写,统讨报表的数蛔来源于统计台账，和统计台账保持一致,统计台账分门别类地进行登记.整理，年终;匚总表球存档.五、严格统计资料管理工作我

13、们高度玉视档案管理在企业管理中的市作用，按原统计信息化的要求，运用计算矶处理企业统计数据的采集、汇总、分折和上报工作,每年结合企业的现实情况,完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，坚持从严规意从细侬,持续创新档案笈理模式，提高档案综合服务水平.在档案基础管理方面，坚持多管齐下，狠抓档辘归档率、完整率、准确率，加考核力度，以经济的手段，保证报表资料的真实完整.在档案资料的接收、借阅爰制工作中，严格遵守档案的保密制度.交接制度和倡阅利用制度，认真做好收存.借阅登记,同时，充分发挥档案信息的务作用，为公司提供可供查阅参考的资科,使档案工作由收集保管向开发利用转变.六、加强统计知识学习1 .加强

14、学习培训，提升综合能力.2、增强责任认识，加强作风建设.3.完善激励机制，强化正确的用人导向.4、加强文化建设，努力营造般和谐的工作氛围.公司统计工作总结转5我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤，所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自XX年开始从事本南位以来,每年都能按邮领导的安排准确.及时地完成任务.为了将本职工作做好，我于20XX年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续救白，不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力.XX年对我公司来说是具有面大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了皴迁、复产、认证工作，工作量之大是不

15、言而喻的.我车间是拥有近一人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室修理人员又太少，因此，郎殳有只把自己的工作看成简单的报报出勤.做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点.下面简单总结一下我今年的工作情况：一、公司于年初完成了搬迂、复产.改造工程这期间大多数员工放保只有办公室、班组长及部分生产骨干上班面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累,清理垃圾，安装设备.为尽快复产作准备.我们从没休过公休日，就连元且也一天未休，有时甚至加班到深夜,在大家的努力下，仅用大便恢豆了生产，并于方份I晚通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳.二.临时工流葫性大理车间耐员工一多人，其中一半以上是临时工

16、,由于身份性质，I硒工流动性很大,其至有些人才来两三天就不干了还得更新朴充员工每一名新员工报到后我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上词,不耽误生产.我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就等，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到Bfi时领取Sfi时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力.卷月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考坳进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理豫帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确,上报及

17、时。三、我车间共存大小设密多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，其至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免.公司统计工作总结篇6我公司认真贯彻中华人民共和国统计法和统计法实翩则，有效地、科学地组织统计工作，发挥统计工作在决策和管理中的服务和监督作用，适应工作职能和纹理方法的转变，促进了统计工作改革的不断深化和统计事业的顺利发展.统计工作的基本任务是依照统计法和国家有关法律.政第，对公司民营情况进彳探计调亘和统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督.为把统计机构建设成为具有信息、咨询和监督等多功能的机构公司应根据统计任务的需要，建立全统计机构，充实统计

18、人员，特别要更视基层统计工作的建设，公司在开展统计工作中应与上级统计部门加强侨作，并在婉计业务上接受指导.公司统计工作努力实现了“四个一”（一个统计人员、一个统计平台、一台计算机.一个数据库）的目标，不断加强了统计基础建设.提高统计散字质量，阳极创造条件，加快了推广和应用现代计管机技术，逐步建立统计信息自动化系统，提高统计服务的质量和效益,公司的统计机构和统计人员实行询位工作责任制,准确、及时地完成统计工作任务，按哩统比去彳亍使统计调亘、统计报告和统计监将的职权，不受任何侵犯.为了保证统计工作的I耐胭行，公司从人、财、韧等方面给予支持，逐步解决统计机构、人员、经交、房屋和设备等具体问题,公司要

19、有主管统计工作的领导，定期检亘和监督统计工作制度和统计报表制度的执行情况，建立统计干部考核.奖惩制度，不断提高统计工作水平.公司的各级部门、单位的领导都十分重视统计人员的培训工作，有计划、有步骡地通过各种方式的培训，提高统计人员的素货.机构设置及职费公司成立统计机构，明确统计主管领导，并根据统计任务的需要配备专职或兼职统计人员，并报上级统计部门备案.保持统计人员的相对稳定,通因工作需要进行调整要事先告知上级统计部门，并征得同意.统计部（M1.行本公司综合统计职能，主要职责明鞠：一、执行上级统计部门制定的统计工作制度和统计报衷制度.二、按照上级统计工作制度和统计报表的存关规定，制定本公司统计工作

20、制度1（三计报表制度.三、负费本乡镇统计调食，针对本公司出现的新情况、新问SS,开展专Sg调合研究，组织和协调本公司各部门的统计工作.四、负费统一管理和发布本部门统计资料，登理本部门的统计调合表.五、进行统it分折，实行统计监营.六、指导本部门的统计工作，组织统计工作检资,交流统计工作经蛤,开展统计对外交流.七.负责组织建立本部门统计信息自动化系统，并对此进行管理和技术指导.八、组织并指导本部门统计人员的专业学习和培训.统计资料分析统计机构在准确掌握统计资料的基拙上,进行统计分析，开展统计预测，定期写出痂愉析报告，实行观计监督和评价.公司的统讨人员除及时完成日常统计工作外，还经常深入实际，进行

21、各种专题调亘，学会运用多种统计分忻方法，掌握现代统计理论和电子计算机技术，不断提高统计分析水平.统计资料的管理和公布统计资料由统计机构筑一管理，不得数出多门,各行其事.提供和公布统计资料，都由主管领导或统计机构的统计人员核定.统计能洞健全原始记录、登记发台帐彳腕计资料档案制度,确保统计教字数出有据，准确无误.统计部门要建立统计资料审核、查询.订正制度.上报的统计资料，要由本郃门负责人和统计干部审核.签名或盖章,并加盖单位公章,单位负责人和统计人员要对统计数字准确性负费.展于国家粉者的统计资料，必须保密.属于私人、家庭的单项调宣资料，非经本人同意,不得泄露,统计机构、统计人员对在统计调亘中知悉的

22、统计调亘对象的商业秘密，负有保密义务.统计队伍建设公司保持统计人员相对稳定，专职统计人员的调动都经过上级统计机构的同意.实行统计人员持证上岗制度,凡进入统计岗位的人员，除统计及相近专业的大学本科、专科和中专毕业生以外，都应经过统计资格考试，取得统计员资格证后，持证执行统计任务.对不具备统计专业知识的现有统计人员，必须参加上级统计部门组织的专业培训，经考试仍不合格的，应调离统计业务岗位.统计机相应枳极组织本单位统计人员参I)Im计函授教育，各类统计培训班学习，帮助他们提高统计专业知识和业务水平.统计机陶要加强对院计工作的领导，把统计工作列入议事日程，要为统计人员提供必要的工作条件，帮助他们解决工

23、作、学习和生活中的病问题，以保证统计人员专心搞好本职工作.奖惩和法律责任在统计工作中做出显著成绩的统计人员或集体予以表影奖励,为确保统计任务及时、准确地完成,对拒报或展次迟报统计报表的单位和个人，应进行严市的批评教育；对情节严田的，影响统计任务完成的单位和个人，将请求市统计局依法对责任人进行处理.对虚报、瞒报、伪造、簿改统计数字的单位或个人，情节严击的，将请求市统计局依法对费任人进行处理.违反统计法规定的违法行为，如侵犯统计人员行使权利，擅自发布统计数据违反保空制度等，也将请求县统计局依法对责任人进行处理公司统计工作总结角7时间过的真快，不知不觉之间，20xx年已经来到!在过去的一年里，让我的

24、人生又遇到了一个，JVJ呸)转机.由于领导的栽培以及信任,我有幸在20年X月进生产车间办公室工作,担任车间统计一职.自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，案案以车间统计中心任务为中心，服从工作安排，认同学习，加强锻悠.，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号.以下是我这几个月以来的简单总结.加强学习，提高自己做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识.根3W领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训,使我对于统计工作有了初步的球.这将对我以后能够熟练的进彳探计工作打下良好的基敝在工作上坚持做到事事都要有积破性，

25、主动性，亮任性.无论处于何种同位中，都畿及时的两整自己的状态，保证有充沛的精力投入工作，争取将自己工作做到.从车间到办公室，思想上没有任何准备，一到词就投入工作中.虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手统计的我来说，也绝不松懈每一个步骤.争取每一样事都能做到位、做到好，随时城大批量生产.团结同志:、虚心请救.因为刚调到办公室工作，对产品还不是非常的熟悉,难免会碰到这样月好的不理解，每当此时，我都会主动向工作经就丰总的同事或领导请教.对同志们提出的意见,建议甚至批评，我会虚心接受.认真思考.无论在哪个词位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取茨得一个良好的人际关系，从而能形成一

26、个和酒的工作氛围，进而激起对工作的热爱与激情，促使在各方面的工作向者更好的方向发展，达到事倍功半的成效.二、认真负责、积极工作统计工作是一项非常市要的工作，也是我平时的工作田心，Kfi卷公司的不断发展状大，计划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的岫口的及时、准确.精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作.每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考斯口检、员工计件工资的核管，也要将下月的辅材计划整理好，保证生产能够正常的运作.即使在这样忙碌的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误.定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面.积极配合各

27、部门、各班组，履行自己的职责.在这几个月生产过程当中，枳敬配合部门，及时统计好加班申请人员名单.协助各班组将6S进行到位,Sfi时保持6S标示清断可见.对员工的服务工作进行了补充和完善，工具卡的堆沪、更衣柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶J8范围内、都力所能及的给予了满足和帮助.生产车间是我公司的市要部门，身处其中的我，要做到枳极学习，主动工作，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成.同时，也看到自己工作中存在若一些缺点与不足：一是工作细节方面还不够注田，只考虑工作的大致，有些细节还是忽珞了，不到位.二是工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走若.对情况变化不够敏感，在对有些工作的

28、领会上还没能完全吃透.三是工作中处理事情没有什么就力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想.四是写作上还需要进一步提高,需要多学习，以更好地促进本职工作.在新的一年里，我会加倍努力，认克改正存在的缺点，4微!1场长沏短，认真学习新知识,不断完善自己，使工作水平能有质提高，达到理想中的自我.为我公司多做贵献,以全新的自己迎接今年更大的挑Afe,不早负领导和同事们对我的期里.公司统计工作总结第8XXX公司位于,成立于XXXX年，现有员工XXX人，主要从事XXX等活动，年营业额为XXXX万元.三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行统计法和统计规章制度,经过全体统

29、计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务.一.三年来统计工作回做.(一)统讨机构设及人员建设情况根据统计工作管理办法规定,公司统计工作系亍”专业设、规口管理”的原则，设有专职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的姐织和和管电公司现有统计人员两人.我中一人为专职统计员，另一人为统计负责人(兼职)，力争今年使关键岗位的统计人员取得统计岗位证书，做到持证上岗.（二）三年来统计工作开展情况1、逐步建立健公司统计规章制度,加溺统计管理工作为保证中华人民共和国统计法及其实施细则的贯彻实施，结合我公司实际,量化了考核标准，完善了考核奖励制度.各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专

30、业具体的统计管理办法和制度,一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公褫计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依统计意识不断增强.公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了专业实施.归口管理”.2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实烷计人员同位责任制，保证燎计数据的准确性、及时性彳隹面性.二是加闻统计人员队伍建设，提高统计人员素质,对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上司，提高了统计人员的业务素质.三是加强基层信息质量考核，统计检盒时由点检直基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、

31、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化.3、力口强统计执法检亘,努力提高统计数据质量根抉:统计工作的要求和公司统计工作管理办法的规定，今年3月至5月在全公司范围内开展了统计工作执法大检查.统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自直,自亘率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽盒.通过统计大检杳,进一步贯彻了统计法3及其实地细则,较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基拙工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高.（三）当前统计工作中存在的问题和不足在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩

32、，但我们工作中还有很多不尽人怎之处，当前搞好统计工作，还存在若以下一些问题和困难：1 .对统计工作的认识不足、田视不够.一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付.这种思想势必膨I喊计工作的进一步开展，进而给企业经它生产带来负面影唬.2 .统计归口管理职罐仍需加强.归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成一统计指标出现多个数据的混舌屏面.3 .统计执法检查力度存待加强.近三年，公司虽然按观计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的更视不够，统计自亘流于形式，走走过场；加之组成检亘组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽虹作不畿

33、全面展开，局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展.（四）息版唯议1.希里公司加强对统计工作方面的业务指导.加强信息交流,取长补短，以推动公司统计工作的全面限高.2、希望公司通过开办统计分析培训瓯组织统计工作经脸交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务.公司统计工作总结篇920x年在素张彳吮碌中即将过去了，回顾一下，发现自己又有了一些新的提高，当然也有很多的不足之处，但我会再接再厉的,在以后的工作中不断改进，不断隹旗高自我,虽然每天都市复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜欢这份工作，我也一直部尽心尽力，忠于职守的工作若.现对20x

34、x年的统计及材料甑工作从以下几个方面进行总结，找出不足，以使明年有个更好的奋斗目标：一、统计方面今年我主要负责分厂各项参数的统计（月报表、边际测算等等），每天早上我把各关键的工艺参数燧入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问旗处理，确保系统生产的稳定高效.同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示，加强对员工在指标控制彳阳录方面的管理.二、抽斗方面的管理今年进一步的熟悉材料的管理，将许多去年检杳出的问旗进一步完善.首先我先整理了材料室的各种

35、材料，逐渐熟悉了各种材料的性质及用途,将梯斗进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必须要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理,将材料，故成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方使了解材料的使用情况及清是的掌握分厂的麻存，也可以给设爸员报材料计划带来很多的便利.合理的进行库存.同时还可以把分厂使用材料犍济情况控制在公司的预竟之内.今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予XX万元的材料费用，如果当月用了超支将扣除工资的10%,因此，每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用，把成本控制好.每月当上个月我IiJ报的材料网买回来，生产部省建人员就会通知我，然后我会按照我fi强的材料计划，

36、将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员.三、工会工作今年工会工作依旧照常开展，作为女工委员的认真履行若自己的职责，将工作做好.1.每月我C海要交工会月报，我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以有效的反映向SS,解决问题.增强了大家工作的积极性.2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心，劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台，丰富至舌.在公司安全活动月，分厂开展安全月演讲比赛，消防救护器材演练，摄鹿作品展等一系列的安全月活动，分厂组织进行1低破、节能、环保”的座谈会;分

37、厂认百组织员工参加公司组织的20xx年消防运动会活动，井荣荻一等奖.分厂认嘉组织员工参加公司组织的20年安全月知识竞赛,井荣获一等奖;分厂组织开展了一系列的工会文体活动，分厂依次举行篮球拔活、双扣.羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会更用给取得名次的员工进行奖励，工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难;下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司办;工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购买单酸下发至每个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁.这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进了喏情，同时让大家

38、在工作之余可以放松一下案张的精神，消除疲劳,真正做到劳媒结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才.去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标准化工作做好，配合好公司的内审工作，我作为内审员，积极的配合安全员准备需要的资料，认亘做好分配给我的各项记录及文件的收发.四、存在的不足材料方面的管理还有些不到位，对设密的了解过于少，对设备的性陆还不清筵，对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失.五、今后努力方向加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的了解工艺上的各项消耗的计算，更精蹴的将工艺情况反映出来

39、.加强材料的学习庾深的了解材料的各项性能.积板配合领导开展好工会工作.加强理论学习，进一步限高自身素质新的一年，我将加案学习，更好的充实自己，以姆茜的精神状态迎接新时期刃感,更好的干好今后的工作.公司统计工作总结篇10XXXX年是公敌行基世管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年.XXXX年也是我在公司参加工作的第二年.在过去的一年里，在部f瑜导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的限高.通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，井目也能够做好领导安排的各项临时工作.XXXX年我主要负责的工作是：统计报表的编制.上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作.

40、现在针对XXXX年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：一、统计报表工作方面XXXX年我的主要工作之一就是上报统计报表,我们公司的统计工作就目前的情况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识.这样就给我们的统计工作带来了很大的不便.XXXX年我们主要开展的工作是：1.统计工作要做到按时准确地上报统计工作是一项非常垂要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的市视起来这就要求我们的报表工作将要更加娥5益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作.XXXX年我们的统计报表工作每个月都能多按时准确的上报,从卷月的号开蝌次月的号之

41、间是上报报表的时间，XXX统计局.经贸委.自治区统计局等各单位的报表力%起来每个月大概要报张报表,到了季度或半年、年就要增加到张左右.因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整.每个月我们都要求各单位的.统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提雷.我们坚持做到不迟报一张表.在准确性方面，残勺擦行的是三级豆核制底.因为我在海是提前一天开始收集资*物，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常,如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对,张岭在核对无误倡误后，再交由部长做最后一

42、级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有I可题的.2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的.我们不直接参与数如:的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准晡性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我fi燃每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大豆亘的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现建,在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检世核对每个月的数据的耳实性，因此，我们将联合企管名随对各单位的统计报表数荆进行突击性的检亘，若各单位的报表懒!是否有不真实的性况,但由于工作上的T原因，此项工

43、作至今还没有进行，我想接下来的TS时间里我们将进行检食、落实.3.在统计方面与企管部做到信息共享不做更经工作，加强沟通彷调一致企管是全公司做为生产经音的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行院计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做维的工作，为了不做更复的工作我们就必须加强与企竺部的信息资源的共享尽可领漉少*复劳动祝沙信息资源的浪型.因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数捌，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了出复工作，增加了工作效率，增加了敢跳准确性.二.住房公积金的核算.C总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福

44、利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务.由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制琥是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行用一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态（封存、正常），由此带来了很多人员少交、混交的问题.为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的蝴的草数进行了调整.但是随若公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司.个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人（明细

45、附后）都由公司财务部统T黄，问的也就嫄出现.鉴于统TtSi制度的问题叛繁出现，我G屣议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时*准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了.三、技术中心出纳工作方面我们公司的技术中心是国家级技术中心.因此，按国家的规定，技术的资金要实行专款专用的.技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，福月的工资发放等工作.每个月的业务量不大但很零散且业务的鳄月份的比较多处理起来不方便.这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入

46、，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现.从五月份开始科技管理部的预算也由我来核日,由于年初的预竟制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支目有些费用没有地方列支的现盆,这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了.为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技郃技公司的预白走，技术中心则以项目核笠列支，没有项目的就不列预算，不允许列支.四、下一年度的工作思路工作中取得了T收获，但是同时也出现了许多问强,针对XXXX年出现的一些问题,现在谈T类下一年的工作思路:1、在统计报表方面，明年要

47、严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话,最好能第对基层的统计员迸行考核,以腌保报表的同实性.与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作.每年各基层统计员的上报故据无;去确定亘实性的情况下建议XXXX年增加去基层检资工作，核实数3W的次数，多采取突击性的,不定朗的检亘.同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况,建议明年的增力网各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量.2 .在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算,做到不漏交一个人.且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可领制定出一制度来，严格

48、要求各单位的公积金，以确保员工的利益.3 .技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可挺的保证每一笔汇款准确无误.同时针对今年的预管中出现的大量问题，在明年的预笠工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心XXXX年的预算，以潮免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生.公司统计工作总结篇11为进一步加强企业统计基础工作提高公司知名度,确保源头统计数捌真实准确.完整及时，积极配合县级统计工作，我公司准备申请星级企业，现将三年来的统计工作做简要忌结.一、加强基拙统计工作建设，提高统计工作水平一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员尚位费任制，嘀保统计数捌准确性、及时性和全面性.二是加强统计人员队伍建设，提原统计人员素质,对无证上岗燎计人员进行及时培训，限高了统计人员的业务素渍.三是加强基层信息质It考核，统计检直时空点检直基层原始记录.统计基础台帐.统计资料的管理.统计数如:是否真实准确,促迸了统计资料积累的制度化、规范化和标准化.二建立健全公司统计赃制度，加强统计管理工作为保证中华人民共和酶计法及其实施细则的贯彻簿实，结