2024年公司行政上半年工作总结.docx

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1、2024年公司行政上半年工作总结公司行政上半年工作总结1通过上半年的工作，在工作不断推进的过程中，学习到很多相关业务知识,也发现在自己工作当中尚且存在多种多样的酸防和不足，需要在今后的工作中不断地弥瞰进.回顾这段时间的工作，在对公司文化4/司业务的不断熟悉中，将行政工作流程化、模式化，将相关管理工作进行了完善.整如完善卫生打扫的安排，做到责任到人，任务明晰化.现对上半年行政工作总结如下.一、主要工作在公司领导的指导和总经办的协助下完成了公司各岗位职费的制定与相关责任人签订了岗位协议，制定了一整套的公司绩效考核办法，包括各岗位的绩效考核评分标准，绩效考核流程和绩效考核制度.初步制定和完善了公司绩

2、效考核办法，悔到绩效考核奖罚有据.在公司领导指导下组织公司全体员工进行培训，对公司员工产生了良好的文化烹陶，提高了公司员工的责任感和向心力，并在公司现有资源下，逐步进行培训.在休息日组织公司员工迸行了户外活动和野外烧烤活动，增进了公司员工间的情感沟通和交流，提升员工的主人翁精神和意识.在公司绩效考核的基础上，针对每位员工的工作表现，予以相关人员转正.工资晋级.岗位调整；对无法胜任本职工作的员工，予以行政处罚、劝退直至清退的处理.在网络主管入职后圮合网络部完成了公司办公自动化的改进完善了公司OA系统的应用.并与网络主管结合就公司OA系统的应用对全体员工进行培训技公司OA系统得以正常使用.以人性化

3、的管理方式，做到宽中有严，严格哪公司规定对日常考勤.出行.请销假、力画及调休进行规范化、流程化笆理,积极主动配合好公司其他部门的工作，做到监笆有力、人性8艮务.二、主要问82个别员工在绩效评分中存在敷衍了事，弄虚作假的现彖，包括各部门总监在对员工评分中未能做得到公正评分的原则存在一定的包庇敷现象.现在每位员工都已签订了相应的同位职责，却未能按照职责规定规范自己的工作，对部分岗位职员未能有准确的认识，导致工作中出现部分职责的缺失.公司需要的是具有向心力和责任感的创富团队，但我13三很多方面却未能达到这一要求,譬如，很多员工未能端正自己的工作态度，缺乏责任感阳主人翁精神，遇到困难和问题首先想到的是

4、推卸责任和寻找理由，导致公司很多项目和工作出现了不同程度的失误.在公司暂时出现资金周转困雉的时候，不是站在公司发展大局的角度，而是以个人利益的得失对公司主要领导和制度进行私下诋毁直接对新进员工产生了恶劣影!向这是严更的职业道德沦丧和主人翻5神的缺失.三、经验教训行政工作繁多琐碎，耐心细心爱心最重要：管理工作在做到监管有力的同时，奖罚要做到公平、公正、合理；工作中的执行力和工作的不断推进和完善至关田要.四、建议绩效考核关于绩效考核，自评分务必做到公正、真实、有效；部门评分务必做到公平、公正、严漫、其实.岗位制度继续开展各部门岗位职责培训、明通岗位内容、严格按照工作流程进行工作汇报.企业文化建立公

5、司企业文化训机制，制定相关的培训方案，努力引导公司员工形成良好的职业道渊修养,努力培养员工的主人贫精神.竺理培训各部门总监严格做到培训管理的职责，按月制定本部门员工的培训计划，并提交行政艇施.人力资源各部软监与行政部相结合制定本部门人才应用计划，适时进行新员工的业务能力培训I.公司行政上半年工作犍2本人今年上半年在公司综合管理郃从事行政后勤工作，半年来，根据总公司行政管理的工作要求结合分公司的实际我认真完成了本职岗位的各项工作现对上半年的整体工作总结如下：一、行政后坳工作指导、协助下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根捌实际工作需要，向总公司申请增阑分公司本部财务单.及时与机构对装修

6、问!S进行沟通，井审核机构职场装脩预算.机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作.根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整井田新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租货绿色植物，美化办公环境；职场的,安全保卫、清洁卫生等方面的管理.在行政耨用支出过程中，本瑞费用从素、实际工作需要等原则，严格把控上半年的分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入,透过以需申购.冏配利用闲理设母等措施节约费用开支.根据公司预算辑制的各项要求，结合分公司球际，及时地完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作.根据各部门及同城I.1店的需求，及时供应

7、办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适进行管控,每月或季度定期结兑，保障各部门及同城门店办公设爸的正常运作.审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问餐.每月按时上报电话.耗材.招待等各类行政费用公示表.二、物资管控完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购入库登记.调拨、维修.报废、盘点等日常管理工作.根据各机构提出的申请及时审核配置及实际敏,并在分公司审批完毕后跟监、落实和反馈总公司批装结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续.根据总公司对门店闲用资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实

8、际需求，合理调配处置闲理资产.三、诙的漉对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公睡求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强.审核职场装修方面预算经蛤不足.由于同位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂语,未能及时办理.四、下半年工作计划加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到由公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作.加强与机构的交流和笆控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构朝.加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率.公司行政上半年工作总结3行政部是公司更要的综合部门，对内要求综合管理协调水平不断提升，对勺陵应对工商.安皖、环保、建设.经济

9、、发改、社保等机关的各项检三1.20xx年上半年.行政部工作素紧围绕公司的经宫方针.目标开展工作，对公冏各项工作进行部罟.现将2Oxx年上半年的工作做如下简要总结.20XX年上半年行政部工作大体可分为以下六个方面：一、公司管理运作方面.公司管理运作方面管理1、堆续健全公司各项规套制度，进一步提高公颐范化运作水平.行政部在公司原有制度的i,完善了公司段三制度、公司办公会议管理者行办法、沙场管理制度、考勤管理等，涉及人、财、物的管理制度及规范性文件,规范了工作程序.2 .完成公司组织构架建设，任命公司高法人员，对公司管理流程进行出组，强化责任怎识，促进公司高效运作，为公司发展奠定了基础.3 .今年

10、以来，公司所有枭文统一由行政部负责管理，实现了文件流程登记管理,保证文件传批效率，对文件流程1进行严格控制.并通过由人M政部负责统一发放，加强了内部文件传阅，坦高传递信息的效率.4、总结上半年文件管理情况：截至X月X日行政部共下发文件X、次（详附件1.20xx上半年下发文件明细表），共对外发函XX次（详附件2、20xx上半年对外图件明细表），草Ia纪要XX次（详附件3、20xx上半年草拟会议纪要明细）.5.逐步完善公司监留机制，加强对员工的监督治理力度.6、加强对公的各个部门的治理:统一实施各项管理制度,统日常工作表格，要求各部门每周上掴反映有关统计数据的周报表.二.行政人事方面行政人事方面人

11、事1 .公司上半年根据各部门工作需求，通过报纸.网站、现场招聘会.介绍等渠道,基本完成招聘任务,较好的完成了人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作.2 .证照办理及年审工作.协助安装公司资质办理的材料收集工作.公司组织机构代利证年检、工商行政年检也全部完毕.3 .对夕M故好相关职能郃门沟通协调工作，以使公司对外工作顺畅.4、对内严格审核各部门的办公用品使用情况，并做好办公用品领用登记，合理采购办公用品.25.进一步加强办公区规范菅理,创建安全、文明、和谐的办公环境.6、严格控制各项办公费用开支，以节约、降低成本为第一原则.7、做好公司后勤保蹿工作：机票预定、食宿安排.客户接待等，及时、主动

12、地处理日常工作中的各项事务.三.车辆管理的工作方面、车辆菅理的工作方面逐渐规范、完善公司公用车辆管理，制定了侔辆管理制度，严格执行领9要求的车俩登记制度，车辆81检修.勤保养、勤清洗，使车题始终处于良好状态.严格苞记每次加油记录.对于隼砥全管理,行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有费可循确保隼辆行驶安全.针对公司车辆紧张的情况，行政部合理调节用车秩序，做到车辆使用有序.四.网络管理的方面、网络管理的方面1 .行政部定期对公司网络做全面检盒,把公司网络安全放在首位.定期对公司网站进行更新，及时将新政策、新文件上传到公司门户网站,努力做好公司对外网络窗口建设，不断完善公司网络平台.2、启动

13、XX精细化信息管理项目，为公司实施细化信息管理、提高企业管理水平、加快企业发展创造有利条件.五、后勤管理方面1 .上半年行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜筋量，降低饭菜价格，丰富了菜品，提高了饭菜质量，这些改变得到了公司员工的好评.下一步食堂的工作还是关键，炎热的更季属于疫情易发的季节，所以行政部将继续监督好食堂的饭菜依量,让职工们吃的放心，吃的舒心.2、加强公司园林绿化管理，提升公司园林绿化水平；加强公司环境卫生工作，保持公司环境整洁；对公司卫生间进行改造，提升公司外部形差.3、加强公司公共设施的维护与管理,零星小型维修自行动手，为公司节约维修费用5000元以上.六、劳动纪律的协亍没有规矩不成方

14、圆，作为企业没有规范的纪律是襁有好的发展的.行政部在4月份将公司员工考）打卡机全部配齐，月29日已经通知各部门执行上下班指知卡.正人必先正己，行政部每位同志都例行打卡带头通守公司的考勘制度.下一步行政部还将堆线在企业文化和规范企业管理上做文章,在公司领导的带领下让公司日趋规范化、制度化.七、安全经理1、组织公司相关人员卷加县安监培训，一人取得安全员的合格证，加强安全教育，提高安全责任和意识.2、制定安全管理相关制度，规范安全管理.3.加强安全管理与检盒,更换防火设施，杜绝安全隐4思.20XX年已经过半，在这段时间的工作中行政部还存在着一些不足，主要体现在1 .作为公司综合治理部门，对各部门治理

15、.防调方面还有很多的欠缺，对各部门工作情况、人员工作情况、纪律的检直力度还不够；2 .缺乏对企业文化.工作筑围的.建设；3 、员工培训、安全教育机制有待完善和加强；4 .人事工作还处于传统的劳动人事治理，应从传统的劳动人事治理逐步向现代人力资源治理过渡；5 .行政部工作调度、车苑调度不妥的问题，反映了目前行政部的工作效率太低.综合以上问题,行政部全体同志将在以后的工作中积极弥补不足，提高办事效率，积极完成领导布肾的各项工作，让领导放心.让职工舒下半年计划：一、完善行政人事方面工作1、根据公司各部门实际需求，在公司完成管理体制改革后，确定组织构架后(1)对各词位职责进行了明喘分工，编写公司员工职

16、位说明书,使每位员工明确自己的南位职责；(2)员工劳动合同签订工作及社保办理工作;(3)有针对性、合理地招聘一批员工，配备到各岗位.2.加强公司档案管理,强化保密工作，加强机要文件的取送、传阅彳隙菅工作.3、组织员工活动，加强企业文化建设工作，让员工对企业有良好的认同感.二、继续完善公司制度建设特别是在日常行双臂理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度.修订和完善奖惩规定、激励机制、绫效考核及薪酬管理标准。三、网络信息化管理做好公司网络静理平台建设，推行OA系统，提高公司办公效率，逐步向无纸化办公目标迈进.四、强化后勤管理，提供后岫保障.五.强化工作将察力度，提高执行力.六、加强与省、市、县相关

17、职能郃门的防调与联系，创建公司发展的良好环境.七、加强公司内各部门之间的协调与服务,增强公司员工的向心力、凝聚力.八、加蓬行政部自身建设，提升自身整体素希，的强战斗力.公司行政上半年工作总结4回联20x年上半年工作，作为公司的行政文员，半年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勘布踏实地完成了上半年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将上半年的整怵工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，购时制作各类表格.文档等，同时完成各部门安排的打Etk扫描、复印等文件处理工作,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达.及时的整黝卜来文件，做好文件登记、标注文号

18、.二,认真细致，确保档案完善有序档案食理工作，是集团三令五申需要所有职员非常正视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训.在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化.及时对各郃门上报的文件办理交接手续，按时归档，井建立了亘借阅台怅，做好档案亘阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅.及时归还，不让公司的档案丢失和损坏.三、保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件初品的出入座.及时购买大家所需的物品，遵照公函资管理规定,货比

19、三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必S1.J等第清楚，件件细致.四、及时完成证照年检,保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期进行检测.今年3月份主要是对房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们财的资料不全面，所以出现了种种困难.但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后画满的完成了房地产开发资筋的延期申请.五、其他工作完成情况做好各项协助工作：枳圾叁加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任1故好公司各种活动和答谢会准爸工作.在办公室日常接待及接打电话时,使用文明语

20、言，说话和气热情，礼猊地接待来访人员，对于遇到相关问!S枭咨询或者要求馅助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象.六、下半年需要努力的方向及工作思路在现有的工作基批上加强学习、不断积累经验，运用所座襄的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己.年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信心和能力.用更积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的经理、资产与物资的管理.工作检食窗办、证照年检和房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的姐织，加强团队建设.礴逆慎的意识，

21、外饰积极的作风，工作生活乐观谈慎，行为举止大方有礼，待人待事热厕悬.以上是我上半年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战.在此,再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心悟助.公司行政上半年工作总结5转眼间上半年已经过去，回联这半年,在领导的关心指导和同事的支持与忸助下，我顺利的完成了上半年度的工作,作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也JKi利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处,需要将来不断学习，不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下：一.日常行政工作行政工作较为豆杂和琐碎，一直以来，我

22、认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行.尽心尽费做好做好行政人事工作，物资方面，三?公司的办公用品的采购彳蹶放工作，合理配置各个部门的使用和管理.半边年共写会议记录XX篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作.在公司的车辆管理上和印章的.使用上，协助经理完成相应的工作.办理公司营业执照和组织代码证的年检工作.二、人事管理工作上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务；网络招聘我公司采用的是长期合作的

23、形式，一亘和和招聘网站长期合作，对高要求的同位有时让网站I办助我们招聘，起到了一砂娟.三、制度建设方面在公司各种制度的基础上,继续完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域,车俩管理制度中，把车醐使用范国具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用.根据公司的具体情况制定出差管理制度并下发到各个部门,更新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种君用审批流程.在各公司的合同签订中，责任到个人及微定的合同会签程序签订合同.四、不足之处在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠瞌.对于其它部门的工作，监管得少，后勤服务做得多.行政部将正视

24、自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系.公司行政上半年工作总结6今年上半年来，在公司领导的正雁导下，行政部案案围绕管理、服务、学习等工作重点，注市发挥行政部承上启下、联系左右、吩国各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献.现将上半年的工作侑况总结如下：一、加强基地管理，创造良好的工作环境行政部结合工作实际，认真履行工作职责,加强与其他部门的.协调与沟通，使行政部基他管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件.行政部在接入待物、优化办公环境、保证文学质量等方面做到了尽职尽责，树立了

25、良好房产人形象，起到了窗口作用.二、加强学习，形成良好的学习东围公司能否持续发展、行政部工作能否高效运转.关艘在人.行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电，做到基本知识等学、本职业务知识深学、修身知识勤学.急需知识先学，不断补充政治、经济、管理、法律等方面的知识和深入砧研行政部业务知识.我们从加强自身学习入手制订学习计划先后叁加了各类培训，切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习原图.三、认真限行职责为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我公司一直把优化人员结构和提高员工索质与企业发展目标案密结合，并做为公司可持续发展的重要举

26、措.大力开展“员工素质提升年;舌动，把培训工作的规划纳入企业整体的发展规划之中，加强对员工政治理论和专业技箍等方面的培训起草完替了公司行政笆理制度、员工手则、绩效考评细则、开发奖励细则等各项规章制度；完成了公司人事档案信息库的建立共分助营宿部完成人员招聘工作；完成了公司员工劳动报Wt的监督发放工作；完成了公司人员调进调出的人事管理工作；按时完成了劳资月度.年度报表的上报工作.四、工作不足尽管我们取得了一定殿，但仍存在着很多不足之处,由于行政部人少事多，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于人手少保力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美,对公司各部门有些工作了解得不够深入，对

27、存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够.抓制度落实不然,由于公司事物繁杂，下基层检亘不多，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象,公司宣传力度有待加强.对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决.我们将继续圉绕公司中心工作，克服缺点,改进方法；深入谢研，掌握实情；加强管理,改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！公司行政上半年工作总结7集团行政部按照年初的工作计划以及集团领导的工作部署，认真开展工作.现将上半年工作情况进行总结如下一、加强部门基础工作管理，创

28、造良好的工作环境为各位领导和员工创造一个良好的工作环境是集团行政部市要的工作内容之一上半年行政部结合工作的实际，认真履彳亍部门工作职责，加强与公司其他部门之间的沟通与协调，使行政部的基址修理工作实现了规范化、制度化.流程化，高效化.为公司的发展创造了良好的条件.在上半年,集团行政部一直没有放松对企业制度的建虹作，除了堤制与修订了各项制度.还对公章及证照进行合理保管与使用，对各部门使用情况进行规范管理，每项业务有相关记录和领导签字.收发文件、传其、公文批示转发、下发集团文件到各子公司及部门，做到收发有序，将文件精神落实.执行到底.经过行政部采购的全集团固定褥产和低值易耗品都已做到有序登记出入即明

29、细，明确固定资产去向.办公用品成本也雁制在公司月采购预算内，做到了成本控制约.对资产做了盘亘工作，由于资产种类多、数量大、时间久、管理差、无清单等客观原因，注定本次盘盒的工作最及雉度都很大，但在集团领导的带领下，行政部和财务部同事发扬不怕苦、不怕类.不怕脏的精神，扎实工作，细致记录,形成一套完整的资产清册及固定资产调拨管理办法.另外，集团还坚持每半年对固定资产进行一次清点，大件的固定资产监理固定资产管理卡，跟踪记录该资产每一次的调拔，小件资产领用登记造册.集团各部门在用资产使用情;兄基本完好，行政郃做到了资产及时调整.维修、更换工作，在资产配备上保证了集团各部门正常有序的工作.即存资产保管维护

30、完好，可以做到随用随取，安装即用的效果.集团行政部招手为集团及各子公司员工办理社保开户事宜.员工社保账户可以正常使用.目前,已满足办理社保条件员工fiy保开户工作已全部完成,为了使员工融入企业文化，建设团结、办作的公司团队，使企业与员工、员工与员工间达到共同发展的目的，集团行政书幽极组织了各项活动.二、加潮艮努、恻立良好风气集团行政部主要工作核心是搞好服务工作，我们围绕中心工作，在服务工作方面我fiJ做到有工作田点和酶，改变行政部等待领导安排工作的被动行为.在工作方法与思路上不断改进和创新，适应公司发展的需要将行政部工作不断推进，提高办事效率增强服务意识和奉献精神.集团行政部在近半年的工作期间

31、，工作中也遇到市点和难点工作，力求考虑在前服务在先.特别是行政部分管的采购、库房、办公耗材管控及办公设备维护和保养、公车使用等项工作都有计划、有落实、有措施，完成后有记录.三、加强学习、认真跟行职责上半年,我部R强自身学习入手，认真学习集团相关业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习乐国,在工作上严格按照集团要求，在集团员工行为规糊口办公环境上加强管理.四、部门工作中存在的不足在过去的半年里，在集团领导的田视与关怀下.与各部门大力配合,行政部完成了上半年的工作任务.但在工作中还存在不足，由于集团行政部工作事无巨细，每项工作都要求我们要完成的非常好，但由于

32、客观因素，没腕每件事情都做到尽善尽美.由于集团原有制度已不矮满足集团发展的需要，在制度上还存在一些不足.现根抠全年的费用预筒，要尽量控制在预管范围内.超预算和预算外的费用尽可能的压缩或减少.今年上半年工作已经结束,行政部将围绕集团中心工作克!及工作中的不足改迸工作方法，加强管理，改进强务.公司行政上半年工作总结8行政办公空是公司的综合笈理部门，是公司领导的参谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理公股亍政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地；行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级较导的权原和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函处

33、理各种公务往来.行改办公室沟通上下.协商左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率.半年来，我们行政办公室全体员工在公司各级领导的关心相导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服困难,较好的完成05上半年的工作.现将20xx年上半年工作总结如下：一、配合公司各部门，解决节前堵路事件.XXX高速公路通车后，因公司领导班子调整引起拖欠农民工工资问题引发的衣民上路阻路现象时常发生，特别是春节前一段时间，农民堵路、围堵公司和收费站现篇i到了空前的地步，行政办公室在努力做好公司内部员工思想稳定工作的H出上，通过及时向上级汇报、参与研究解决堵路问题等做法，与

34、公司一起通过大量艰苦卓绝的工作，基本的解决了节前堵路问题保证了管运工作的正常.二、组织参加省建投文艺汇演并荣获一等奖.元月份，省建投组织下属17家控股企业，参加省建投系统“20XX年迎新春文艺汇演.为里造我公司年轻、积板、向上的精神冈貌,行政办公室积极协调各收费站，临时从各收费站抽调16名女同志，井从方城聘请了艺术指导，克服时间素、标准高的困难，从一开始的筹划、选择节目形式和艺术指导到正式封闭排练都是昼夜加i.最终，在省建投下属的17家控股企业25个参演节目中，我公司推荐演出的节目被评为一等奖，又械省建投授予优秀组织奖.三、成功组织“xxx高速公路工程建设总结表彰大会”.XXX高速公路公路历时

35、三年于20xx年12月12日全然胜利通车，在XXX高速公路建设三年来，特别是在20x年的工程建设中，全体员工在公司党*政班子的领导下，以邓小平理论和=个代表田要思想为指导，紧紧围绕公司抓质量、促进度、保通车和营运准备的中心任务，迎难而上,顽强拼搏,开拓进取,圆球成了省政府确定的20xx年底全线建成通车的目标任务，同时公司涌现出一批先进集体和先进个人.为表彰先进，宣传典型，进一步激励全体职工在公司的改革和发展中，堆续发扬奋勇拼搏精神，不断取得新的更大的成绩,行现办公室成功的于20xx年1月14日组织召开了XXX高速公路工程建设总结表/公司XX年度工作会议建设总结表彰大会.为了庆祝XXX高速公路建

36、成通车,活跃职工业务文化活动，增强公司的凝聚力，行政办公至还精心准备策划了“迎新春”文艺;匚演.这次大会是一次“动员会、总结会、联欢会”，大会办出了干劲、办出了积极性.办出了水平.大会及文艺汇演取得了圆满的成功.四、充分准电迎接省建投20xx年度考核工作.20XX年3月11日，由河南省建设投资公司东头，各股东方代表参与的20xx年xx高速公路公司经营班子考核工作在我公司进行.行政办公空充分准备，合理筹备，枳极侨调各部门迎接考核.此次考核取得了近三年来最好的成绩，为公睡设期工作画上一个圆满的句号，也为公司运将初期开了一个好头.五、成功创办了六期xxx人报.报纸是经济建设的工具.报纸是传搔知识的工

37、具.报纸不但要成为企业内部沟通信息.上情下达、表扬好人好事、丰富员工业余生活的工具,更要成为展示企业形象的一个更要窗口,行政办公室就是看到了报纸在一个企业里的市要的作用,创办了公司的第一张企业报刊xxx人3,迄今为止已成功创办了六期.在办报的版面内容上，一板二板是公司重大活瑚A公司领导讲话精神及各部空、基层单位本月发生的王大事件.三板四版主要以刊登员工的工作得和文学创作.如今,员工们者厢极踊跃的投搞为能办的更好增改添瓦卷期报纸出来后,员工们都争先恐后的抢着看，甚至带回家让家里人看.对内提高企业凝聚力，对夕胸立公司形象”是我们今后办好xxx人的目标.六.成功处理一系列工程建设官司.三年建设期遗留

38、了大员债权债务，自通车以来，公司不断有各类、各级官司找上门来.鉴于公司尚未明确此类问题应由那一个部门处理的实际情况,为了不使此类问题影响到公司正常的办公秩序，行政办公室克服专业知识缺乏、工作量大的困难，积极、减息、实事求是的处理了一系列此类问S1.为领导分忧解难,保理了公司正常的工作和秩序.七.加强管理制度，部门团结空前加强.没有规矩不成方圆.工作也是一样,需要有专门的制度来约束.行政办公室半年来出台了经理办公会议制度M侔辆管理制度、打印豆印管理办法、公司总部办公用品使用办法、公司领导值班制度等多项规章制度，切实通过落实各项规京制度，视危了工作程序.公司领导一直都把各部门的团结看的尤为重要，行

39、政办公室也是一样。部门人员虽少,但人心不齐一样是干不了大事.半年来，行政办公室又新进了几名员工，部门领导都一告戒他们一定要注意团结，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。全体员工也牢记领导教海，相互学习、互帮互带、团结奋进,形成了一个关系融洽.分工明确的集体，部门团结空前加强.八、姐织召开公司成立五周年座谈会.20x年5月20日上午，为庆祝公司成立五周年，公司领导班子全体成员同公司中层正职以上干部、养护工区、路政大队、收费站等四十余人，在公司会议室召开座谈会.行政办公室针对谢亚伟箪事长在会议上的讲话精神、工作安排确定了今后行政办公室的工作方向、工作市点，为早日实现社会主义和谐企业的目标贡献自

40、己的力量。九.对公司所有车辆进行了有效的管理.行政办公室把公司的车辆管理看作各项工作的重点,派专人专项负责公司的所有车辆的加油、维修、保险等，并制定了.根据公司计划合理购买车辆,并安排在南阳地区瑞T圭牌以达到节约各项费用的目，减少了公司不必要的费用支出。十、拿加省建投召开的控股企业办公空主任工作会议.20XX年6月3、4日，省建投在三门嫉XX国际;酹召开了控股企业办公室主任工作会议，我公司行政办公室的三位同志参加的此次会议.会议上，省建投总经理XXX、副总经理XXX分别在会议讲话中对20xx年度金股企业办公室的工作做了充分的肯定，并对办公室今后的工作提出了要求.此次会议是省建投系统召开的第一次

41、办公室主任工作会议，会议给各兄弟企业办公室提供了一个相互学习、相互交流的机会，让大冢在交流中总结出成功的经验.失败的教训，从而能更好的提高办公空的服务质罐和水平.十一、组织安排公司20xx年度第一次Ie事会.经行政办公室的认真筹备,河南省XXX高速公路有限费任公司20x年度第一次节事会于2Oxx年4月26日在郑州召.出席本次会议的有：事长谢亚伟.副覆事长库有亮、董事张海栓、孙红黑、崔玉岭、王士教、蒋艳军.若事易日勿、王文定分别委托张华、于志强出席本次会议并行使表决权.本次会议应到IB事9名，实到9名，符合公司法和公司费程的有关规定.与会各股东代表及苗事在此次会议上指出：在企业进入经音期之后，经

42、营班子应紧紧围绕年度运营目标，重点在管理上下大力气，加强通行费的征收和道路养护JKS生产各环节会,努力阐氏成本推动各项业务工作全面开展确保年度经营目标的I稣IJ实现为股东带来良好的经济回报.十二、组织公司人员体检，安排公司搬迁事宜.身体是革命的本钱，没有好的身体什么工作都做不好.公司不但击视员工。翔）工作情况,更重视每个员工的身体状况.6月14日上午，行政办公室安排公司部分员工按年龄*性另标平顶山152医院进行了科学的、详细的检直，帮助我们及时了解自己的身体状况，做到防患于未然.根据工作情况的需要，公司总部拟订将于7月初搬迁至郑州.行政办公室打好提前战，早在6月份就开始安排搬迁的部分工作，打扫

43、好新办公区卫生,开通新办公区的电话、网线，给公司领导采购新办公用品,安H枚子公司员工中午就索和外地员工在郑州的住宿广礴等等.十三、做好公司总部各部门后勤管理保障工作.后勤保障工作作为公司正常工作的保障，任务繁琐、工作量大、且不容易出成绩.行政办公空从开始就积极捌立全心全意为公司各部空服务的工作观念，织圾、及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作,针对某些部门打印任务量大的实际情况，行政办公室人员更是尽职尽责经常加班加点处理.保证了各部门工作能够迅速展开,解除其后顾之忧.行政办公室在20x年上半年的工作中虽然取得了一定的成绩,但今后的工作任务还是很艰巨的,为了保20xx年的工作目标的实现行政办公

44、室全体工作人员还要努力工作、加强学习、积极配合其它部门，办好矮导安排的各项任务，尽自己最大的努力使XXX的整体形去、工作水平上升到一个新的台阶.行政办公空2Oxx年下办公工作田点如下：一、加强公司档案的管理，提高服务水平.档案是企业的生命线.在省建投组织的建投系统办公室主任会议上，的智勇总经理、吕继增副总姓理就多次强调办公主要要高度电视档案工作，加曷对公司的档案的管理.行政办公空今后将若重加强档案的现代化管理，对档案进行计算机管理,争取早日实现档案管理电子依二、加强办公室人员业务学习和知识更新.办公室的工作性质决定了办公室人员要有过硬的组织协谓能力、文字综合能力.这就要求办公空人员要坚持学习新

45、知识、钻研新业务,全面了解公司的业务进展和行业动态；还要提高个人修养以较高慢个人素质、良好的精神风貌推动工锚开展以个人形象的部门形盆和公司形象.三、安排好公司领导安排的各项任务.公司行政上半年工作总结9转眼间20x年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我IKi利的完成了上半年度的工作.作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持制助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顶利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情况总结如下：一、咕实的工作态度半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维妒公司企业形蒸，妥善

46、地做好本职工作，尽量避免工作中出现田可缴漏.行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂.每天我都认百做好各项服务工作，以保照各部门工作的正常开展.日常的工作内容比较琐碎，需要细心、逆慎，目不能疏忽大意，更不能马虎潦草.为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录.我将当天的工作列入到备忘家里,一项一项的去完成,以免出现遗漏殿.二、尽心尽责，做好行政人事工作认真徽好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日的正规化、规范化.同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作.物资管理工作：做好公司日觉必爸的

47、物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记.文件管理工作：上半年完成各部门交待打印、扫描.总印的文件等，对公司所发放的通知.文件做到及时上传下达.人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、阑班伯班表、按时完成员工社保徽费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作,日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细,公司编斗办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检协助工作M助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动.三、学习到知识作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的案迫性,所谓学海越,而现有的知识水平是远远不够的，随律企业不断深入的发展,

48、只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求,为此，我利用业余时I期K名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本周位专业知识,同时出高了自身专业素质.四.下半年工作计划面临若项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作.回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少.这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同事6诺示衷心的感谢！但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不断的学习和电练,因此，在新的半年里，我要继续踏踏好的立足于本职工作，不断学习提高自己的工作水平，为正在藻勃发展的公司做出应有的贡献.公司行政上半年工作总结10W20XX年，作为一名行政文员，一百以来，在公司各部门领导的关心指用口同事们的支持帮助下，在各方面者隋所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，现将个人工作总结如下：一、工砺面耐心细致地做好日岸工作,负贡来电的接听和转接，重要事项认真