2024年村内概况一年工作汇报（共7篇）.docx

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1、2024年村内概况一年工作汇报（共7篇）第1篇：一村一警工作汇报发言稳一村一警工作汇报发言稿敬重的各位领导，同志们：大家上午好！根宪市委、市政府的支配部若，我1真经过2个多月的辛勤工作，完成了第一批试点乡镣，推行一村一警的工作任务，全镇24名辆警*驻村上岗并开展工作,现将工作开展状况汇报如下：一、领导高度重机我镇成立了由书记任组长，党委副书记.派出所长任鬲圈长的出岸镇一村一警推动工作领导小组.领导小组多次召开专题会议对一村一警工作进行探讨部若，强有力地推动了工作顺当开辰.为确保驻村辅警队伍整体综合素养过硬，我镇选拔24名业务骨干担建了辅警队伍，其中包括股级干部2名、机关干部8名、优秀退伍士兵1

2、2名，为一村一警供应了更要的人员保障.二、强化学习培训.在组织参与公安局组织的思想教化和业务培训的基础上，8月15日我镇召开了由各村村干部参与的“一村一警”动员培训大会围绕驻村辅警的七项职责对全悻驻村辅警进行了培训，帮助他门尽快完成了由包村干部向曲寸铺警的角色转变.三、严格日常管理.派出所对驻村辅警的工作状况迸行不间断地督导检杳,每周定期检查辅警工作日志，调度主点案件.同时，建立冲突纠给隐患日排查、零报告制度，每天由铺警向镇政府和派出所汇报撵查状况，做到了有问题刚好发觉，刚好报告，刚好解决.四、加大财政投入.在各村建立了不小于20平米的警务工作室，并配备相关办公设备.警务工作室内制度上堵,悬挂

3、自扬牌，明确每村的包村辅警姓名、联系电话，便利群众笫一时间内获得警务帮助.2024年9月11日，北漕口一村张金通和北酒口二村张桥年，因大门凹凸问题长期无法解决，两户居民心情一度失控,即将酿成群体事务,关键时亥的干部刚好通知铺警于占华、柴立峰，二人共同赶至J现场.经过二人两天耐性的调解,该事务倒满解决.郭家管村辅警朱平安同志与村两委协商，制作了5块写有11有困难找警察,我是驻村辅警朱平安，联系电话：*aa的牌子悬挂在村里主要路口，便利了村民联系.两个月来，全演驻村辅警在乡村两级的大力支持下，共开展普法宣扬30次、调解村民冲突纠纷45起、为村民解决困难28次，今年9月份的治安案件发生率也比去年同期

4、降低了20%以上.下一步工作安排：一、建立监营测评制度.由乡政府和派出所邀请乡里各村的人大代表、政协委员、村民代表1席?众等各界人士，每半年对驻村辅警开展一次3僻,将测评结果登记存档,作为年终驻村辅警考核评优、提拔重用的重要依据，以此，全面提高辅警汲务质量,拉近警民关系.二、加大财政投入.镇政府将进一步解决驻村辅警的待IS问题,配备相应的交通工具.同时扩大辅警队伍，对2000人以上的村再增设1名辅警.三、抓好当前市点工作.与派出所1故好联系沟通工作，深化开展全镇社会治安彳嘴访隐患大走访、大排直工作，全力梃U早发觉、早介入、早处置,确保十八大期间全演和谐稳定，为党的十八大成功召开创建良好的社会治

5、安环境.虽然我馍的一村一警”工作取得了肯定成果，但距上级要求和群众期里还有很大差距,今后.我。诩加步加大财政投入，强化工作举措，狠瓶工作落实，脯保一村一警工作深化长久开展.感谢大家！第2篇：一村一警工作汇报发言稿一村一警工作汇报发言稿一村一警工作汇报发言稿一村一警工作汇报发言稿村一警工作汇报发言稿敬重的各位领导，同志们：大家上午好!根州市委*市政府的支配,瞬经过2个多月的辛勤工作，完成了四.加大财政投入.在各村建立了不d于20平米的警务工作室，并配备相关办公设爸.警务工作室内制度上墙，悬挂宣扬牌，明确每村的包村辅警姓名、联系电话，便利群众肯定成果，回回上级要求和群众期望还有很大第巨.今后，我们

6、将进一步加大财政投入，强化工作举措J艮抓工作落实，确保一村一警工作深化长久开展.感谢大家！一村一警工作汇报发言稿附送：一样中学201X年学校平安工作安排一样中学201X年学校平安工作安ftp平安教化活动，使师生增加平安工作观念,常建利用电视.广播对学生进行平安教化.5.加强老师护导.食堂值班的管理，常常检自、,督促要求提高工作责任心.6、常常检亘电器电路,杜绝火灾躇场.防止触电、火灾等事故.7.进一步配备消防设备，加强硬件建设.8、加强食堂平安工作，严格食品卫生.9、加强饮用奶和饮水卫生，常常将促自来水公司对饮水机进行肖毒,教化学生养成卫生习惯.10、高温季节，防止师生中暑；冬季要严防火灾事故

7、，常楮加强检亘.一、指导思想学校平安关系到师生生命平安，关系到教化教学工作的正常开展，”平安五申强调平安工作江总书记也多次指示平安工作.为此本校结合自身实际严格贯彻执行党中心、国务院等各部门平安工作指导方针，制定本安排.二、详细工作1.加强校平安工作领导小组建设，个别人员参与有关培训，持证上司.2、健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度,并常常学习有关平安管理、平安上词方面的学问.3、定期和不定期检亘各类平安设施,加强对重点场所的管理.4.常常开展告类平安孜化活动，使师生增加平安工作观念.常常利用电短广播对学生迸行平安教化.5、加强老师护导、食堂值班的管理，常常检亘.督促要求提高工作

8、责任心.6.常常检尊电器电珞,杜绝火灾阴患.防止触电、火灾等事故.7、进一步配备消防设备,加强硬件建设.8.加强食堂平安工作，产格食品卫生.9.加强饮用奶和饮水卫生，常常督促自来水公司对饮水机进衍自毒，教化学生养成卫生习惯.10.高温季节，防止师生中暑;冬季要严防火灾事故,常常加强松含.平安教化活动，使师生增加平安工作观念,常建利用电视.广播对学生进行平安教化.5.加强老师护导.食堂值班的管理，常常检自、,督促要求提高工作责任心.6、常常检亘电器电路,杜绝火灾躇场.防止触电、火灾等事故.7.进一步配备消防设备，加强硬件建设.8、加强食堂平安工作，严格食品卫生.9、加强饮用奶和饮水卫生，常常将促

9、自来水公司对饮水机进行肖毒,教化学生养成卫生习惯.10、高温季节，防止师生中暑；冬季要严防火灾事故，常楮加强检亘.一、指导思想学校平安关系到师生生命平安，关系到敦化教学工作的正常开展，平安5、加强老师护导、食堂值班的管理，常常检直、督促要求提高工作责任心.6.常常检用电器电路,杜绝火灾除患.防止触电.火灾等事故.7、进一步配备消防设备，加强硬件建设.8、加强食堂平安工作，严格食品卫生.9、加强饮用奶和饮水卫生，常常督促自来水公司对饮7K机进行消毒，救化学生养成卫生习惯.10.高温季节,防止师生中暑；冬季要严防火灾事故，常错加强检食.第3篇：一村工作开展匚报材料一村工作开展汇报材料一村工作开展;

10、匚报材料半年来，在区委组织部的正确指导下,在洽舍乡党委.双府的坚毅领导下，我严格根据选派干部”六句话“要求，落案围绕年度目标任务，以三个代表”更要思爆为指导，以科学发展观为统领,以构建和谐洽舍为目标，仔细履行职责，开展了各项工作，现将工作开展状况及下一步工作准备;匚报5口下.工作嘴：一、夯实基础,加强组织建设.1 .紧紧结合衣村R学教；舌动,扎实开展“展广颓I采，学身边典型；舌动,扎实开展向沈浩同志学习活动，脏开展“人人有激情，时时在状态,弘扬铁军精神,t炼过硬本事等主即实践活动.2 .加强班子的团结，加强对党员干部的教化和管理，利用现代远程教化平台、先锋网站等手段，利用党员会议等形式，加强学

11、习，从而提升党员素养.3、在乡党委的领导下，大力实行农村基层组织“六大载体”建设.结合党总支及党员实际，主动开展好承诺活动；大力实地双培双带先锋工程:进一步加强了对流淌党员的教化、管理和服务，实行定期联系,跟踪管理等形式，切实使流淌党员发挥双向带动作用；坚持“无职有岗，无职有责”的原则，结合无职党员自身实际，主动开展好无职党员设岗定责活动；结合村两委干部轮番坐班制度及周一集中办公日制度，本若为民、便民、利民的喇?!1,仔细做好为民服务全程代理工作.根捌五步议事法、*四议两公开等程序，全面实行党员议事会制度.今年以来，已严格根据党员议事会程序落实洽舍农夫新村建设及公益性公里建设等项目.4.仔细开

12、展好机关、企业、农村互帮互促”工作机制，加强与洽舍村帮扶单位区交通局的对接和联系,主动争取区亘单位项目和资金的支持.5.主动开展“村村联谊”及村企联谊”活动，一是加强与西浜南镇竦塘村的沟通和联系，利用他们技术及市场的优势,进一步发展杨桐苗木种植，目前我村的杨桐苗木种植基地已达到20余亩.两年后，这将成为村级集体经济新的增长点.二是主动开展城乡结对共建活动，今年6月份与黄山市建工集团结成党建共建单位，该集团承诺将主动为我村供应招商引资信息，将帮助我们完成今年的引税任务,目前已为我村引进税收7万元.6、依据上级的部署和要求，主动开展创先争优活动.7、结合*携总支实际，结合产业、功能等特点,开展党组

13、织设W国整等工作.今年7月份设置成立了洪通茶叶专业合作社党支部，同时将夕阳红党支部重新调整至洽含村党总支.目前村党总支下辖6个支部，共有党员92名.二、利用各种人脉关系，开展招商引资引税工作.由于受各方面因素的影晌，虽然已有徽州养护公司等三个项目正在主动洽谈当中，但周乡党委年初既定的年度目标任务相差甚远，目前只完成引税12万元.三、强化为民服务意识，主动为民办实事.1、严格根据低保户评定程序,主动做好了2024年低保户评定工作.2.仔细、合理支配好救灾、救济款物,切实使困难群体得到党委政府的救助.3、春节期间，主动关注弱势群体,多次上门进行慰问.4、仔细抓好新型农村合作医疗筹资工作，在村组干郃

14、的共同努力下，我村今年的参保率达到99%.5.扎实仔细做好民生工程政策的宣扬,提高群众知骁率.6、上半年村两委主动筹指资金，购买了一条渡船，解决后山等四个村民组村民的生产、生活问题.四、根据新农村建设20字方针，仔细抓好新农村建设工作.1.结合205国道改造契机，协作做好洽舍中心街道改造项目；2、特地聘请卫生保洁员，对村住主干道定期清扫,主动开展清洁村庄活动；3 .依据殡葬改革工作的相关要求,在竹坞口建设公益性公B,目前公慈建设已在主动施工当中，有里在9月15日前完工；4 .依据乡党委、政府的规划要求，结合洽舍村实际，拟在洽舍卫生院处建设洽舍农夫新村，此举将进一步解决部分村民住房惊慌的问密,进

15、一步提升洽舍村的整体形象，促进新农村建设.目前前期征地、设计等相关工作已全部完成,迁坟、清理农作物等相关基础工作也已全面完成.五、严格落实工作机制，做好日常工作.根3W村为主”工作机制、”，仁.工作机制及包保工作责任制,仔细扎实开展了安封住育、森林防火、社会治安综合治理、平安生产等日常工作.工作准备：一、进一步加强基层组织建设.1、深化开展创先争优活动.2.全面实行为民服务全程代理等基层组织建设“六大载体”建设.3、加强对后备干部的教化和培育,为明年的村两委换届打下坚实的组织基础。4.根据“动车组”工程及,sr工程，开展先锋村的创建活动.二、大力推动新农村建设工作.1.接着做仔细细致的工作，加

16、快新村建设步伐.2、做好竹坞口公益性公墓建设，确保工程按嫩质完工.3 .根据乡党委的规划要求，侨作区交通局做好候车亭的建设，町作做好主街道的改造，协作做好相关基础设施建设.4 .接着一如既往地做好周坑.金上等片的土地置换工作.三、进一步理清经济发展思路，促进村级经济的发展及村民增收.1.合理运用好选派干部5万元发展项目专项资金.2、规范运作、管理好杨桐苗木基地，确保来年有好的效益.3 .利用好互帮互促”工作机制，利用“村村联谊”“村企联谊”等方式,用好各种人脉关系，确保年底完成招商引资及引税目标任务.4 .接卷与谢裕大进行联系，争取明年上半年在洽舍设置茶叶收购点，从而进/增加时民收入.四、进一

17、步加大对上争取力度.加强与区直单位的联系,加大资金争取力度,加强基础设施建设，改善村民生产、生环境.五、落实责任，抓好日常工作.进一步完善各项工作机制，强化责随意识，才施In好安撵生存、森林防火.防汛、平安生产等日常工作.第4篇：全市卫生工作概况i全市卫生工作班兄汇报材料近年来，全市卫生工作在市委.市政府的领导下，高举又叼平理论宏大馍帜,解放思想,转变观念，努力实践三个代表市要思想，仔细实行党的卫生工作方针.政策，开拓进取，真服实干，主罚推动卫生改革与发展,切实加强农村卫生工作大力发展社区卫生服务和推动医疗机构改革，加强对玉大疾痣的防治和妇幼保健工作J本网网文章戏范文,到本网网加大卫生监督综合

18、执法力度，努力提高医疗质量、改善赧务春去、亲密医患关系，不断加强卫生行丽职业道德建设，对卫生管理、服务及价格、人事安排制度等进行改革和探究，引进民间资本彳用支术，充分利用卫生资源，满意人民群众日益增长的、与经济、文怵生活水平相适应的健康需求，使我市卫生事业有了长足的进步，各项工作呈现出健康可I寺续发展的局面.一、现状一居民锭康状况主要健康指标2024年，全市居民平均期里寿命为75岁；儿危安排免疫五苗合格接种率达到95赛JIJE亡率为73%。孕产妇死亡率为0均低于国家限制旨标.二卫生资源状况1.卫朝气构全市有卫朝气构424家，属于卫生部门办98家，其中市级综合医院1家，中医医院1家，专科医院2家

19、,中心卫生院5家,乡镇卫生院22家，分院19家，全科医疗站43家,卫生防疫机构1家，卫生监督机构1家，妇幼保健院1家，医学教化机构1家,新型农村合作医疗管理中心1家；属于民营医疗机构3家，其中综合医院1家、专科医院1家.康宜医院1家；属于其他部门办1家；厂校卫生所站、室17家；有部队医院1家，个体诊所41家，社区卫生服务站10家，村卫生室253家.2、卫生床位全市共有病床1422张，其中卫生部门办医院病床987张，民3医疗机构380张，其他部门办50张，厂校卫生所站、室5张.另有部队医院床位张.全市每千人口拥有医院床位比张全省张.3、卫生人力全市有卫生人员人，其中卫生部门全国全部制人中心卫生院

20、人,民官医疗机构人，其他部门人,个体卫生人员人.全市有卫生技术人员人,每千人口人全人.卫技人员中，医生人中医人，干人口医生人全省人；护师、士人，干人口护士人全省人.卫技人员中，高级职称人，占；中级职称人，占；初级职称人，占；无职称人，占.另有乡村卫生人员人乡村医生人.4、卫生设备全市医疗机构卫生专用设备总值万元，其中卫生部门市以上医院专业设备总值万元.全市拥有大型医疗设备台、核磁共振仪台、超机台彩色超台、电子月穗台、腹笠境台、高压玩舱个、血透机台、体外碎石机台、光机台、目镜台、全自动生化分析仪台.进口医学专用机台、呼吸机台.5 .卫生经费2024年，全市各级政府卫生经费投入万元，卫生事业将占地

21、方财政支出为，各项经费占卫生经法比例医院经费占，卫生隔卜助费占，防治防疫事业费占，妇幼保健经费占，其它有关姓费占.三卫生服务状况&；1、医疗服务2024年,全市后诊疗人次,我中卫生部门市级医院诊疗万人次中医院万人次，占；卫生院诊疗万人次，占；厂校企事业医疗机构诊疗万人次,占；村卫生室诊疗万人次,占；个体诊所诊疗万人次，占.门诊病人基层医疗机构就诊.全市医院、卫生院供应每一居民诊疗次数为年平均次全IS次.全市年入院万人次，其中卫生部门市级医院万人次中医院万人次,占；卫生院万人次,占；其侬B门医疗机构万人次，占.卫生部门担当了全市住院治疗的.全市医院、卫生院供应住潮艮务人次达每千人口人全省人次.全

22、市病床运用率为，其中市履综合医院，乡镇卫生院，中医医院,得神病院，妇幼保健院.市级医院平均住院日天全省天，乡镇卫生院天全告天.2、卫生防病服务疾病预防隈制工作突出，急性传染病发病率持续下降，基本限制展发性疫情.实施浙江省第三轮-项目,又蝴治涂明活葫性肺结核病人进行免洗治疗管理。2024年共发觉及登记;勒性肺结核病人617例，涂阳病人新登记率464510万，占总病人数4344,肺结核病人及掰嫡人转诊到位率884.抓好艾滋病防治健康教化工作，实施四免一政策,对公共场所开展行为干预，对各服务行业业主开展了艾滋病防治学向培训，推广运用平安套.年内共接受艾滋病自便询问监测182例.市中心血库开展献血人员

23、艾滋病嘛含，并通过了初筛试验室的验收和确认.2024年全市共报告法定传染病16种2405例，死亡12例，死亡率为20810万,传染病总发疾率为4168510万，与去年同期相比上升182.发病数在前五位的位肺结核、病毒性肝炎、潸戒其他感ft性质泻质、梅毒，占发病总数的7946.血吸虫质防治工作成果显著.十五期间，我市坚持防治亘并举，切实加强组织领导,主动完善各项防治措施，血防工作取得了明显飒,全市敛?投工达28848工,含螺面积1568万平方米，累计食出行螺面积4297万平方米天蟠投工19725工次蟠面积68万平方米反豆灭量面积670万平方米鹿病21440人,2211头，到目前为止，尚未发觉阳性

24、钉螺和本地感染的血吸虫病例.多次承办了全省血防会议和活动，担当了十五国家级血防攻关课题.依法开展对食品.环境.劳动、学校、放射、公共场所卫生监售监测，核发卫生许可证.2024年共受理审宜核发卫生许可证1404户;组织食品、公共场所等卫生管理相对人进行健康体检和卫生学问培训7920人次，合格率为9971;抽检采样9类食品341份，抽检合格率为824.其他样品48份，合格率955;对辖区内有职业危害因素的企业实施监将检亘14户；主动参加学校二改工程，推行食品卫生监督量化分级管理；严厉打击非法行医，全年共出动卫生监督执人员287人次,监督检亘了416家医疗卫生单位，立案亘处非法行医案件6起；圆满完成

25、了20多次田大活动的卫生保睁工作.3.妇幼保SI服务各级妇幼保健机构设E设不断加强，孕产妇死亡率婴J麻亡率均低于全国限制指标，一个以快捷高效的孕产妇、新生JU6救中心为王点的保健体系渐渐形成.截止到2024年，我市已连续三年保持了孕产妇的零死亡，无新生儿破伤风发生.全市孕产妇系统管理率为941,住院分娩率998,新法接生率999,孕28周市级高危嘛直率951,高危孕产妇检出率274,临产高危产女如院分娩率100,婴儿死亡率为73,5岁以下儿IS死亡率为96%o,孕产妇保健覆盖率为941,儿IS保健覆盖率为862,产妇住院分娩率为9973.2024年共抢救胜利羊水栓塞.产后大出血、田度妊高症.内

26、科合并症等34例危田孕产妇，沧救危重新生J1.29例.4.卫生科技工作2024年，全市卫生系统开展科学探讨共22项，尺中4项获得衢州市立项，18项获得市科技局立项，1项科研成果被浙江省卫生厅在全省卫生系统推广运用.全市卫生科技人员共发表论文篇，其中在国家一级杂志发表的有13篇，二级杂志54篇.有17篇医学论文在衢州市自然科学评比中获奖，其中一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖11篇.全市普遍推行接若医学教化证书制度，参与远程函授教化有220余人，参与在职接若教化有400余人，选送各类进修有34人.全市被列入衢州市U5人才工程人幽有15人，斯州市卫生系统学科带头人6人，名医名专家3人，被评为市拔尖人才

27、的有4人，卫生系统高层次人才青黄不接的状况得到改善.5.公共卫生平安保障实力疾雅防限制和卫生监管职能得到强化，突发公共卫生事务应急处理实力不断提高，各类突发公共卫生事务限制工作取得了显著的成果，公共卫生平安保眸实力明显增加。2024年全市发生各类传染病事务32起，均在事务的苗头状态就予以限制.规瑛最大的为贺村侦坞里村发生的甲型副饬寒疫情,共报告确诊病例58例，或计投入卫生专业技术人员1181人次,个案调盒1026人次,采集血清1026人份，gf出阳性150份,阳性者进行血培育60份，阳性7份，采集肛拭或大使标本培育1910份，阳性10份.采集水样683份，；肥生化培育基及化睑试剂SOOO余份，

28、发放漂白粉45吨，漂白粉精片io万余片，含视肖毒液15万公斤，消毒水塔、水井.水塘、露天避I、无主Im所、简易圆所2800多个次,发放古汤革1800份,发放督办单50余份，共完成服药768人次.6、新型农村合作医疗我市新型农村合作医疗制度从2024年12月1日正式起先运行，为缓解我市衣夫因病致黄、因病返黄起到了主动作用.2024年全市参与新型农村合作医疗的人员达4063万人，占全市农业人口的833.基金总额22024万元按13个月计，其中个人缴费资金1320万元，财政补助资金880万元；2024年全市参与新型农村合作医疗的人员达433万人战止2024年12月31日,我市享受到新型农村合作医疗报

29、销待遇的参保人员达10261人次，实际报稻联达1221万元，平均每笔报俏颔U90元，报销额在1万元以上的有219人，达封顶战2万元的有50人；共申报医疗怠费用4292万元,其中可报销医疗费用为3767万元,可报率达878.二、存在问题一公共卫生服务网络不够健全，突发公共卫生事务的应急实力有待增加，一些重大疾病仍在严峻威逼人民健康，在农村表现得尤为明显：疾病预防限制实力和应急救治实力不强，一些田大帙质流行扩散的趋势仍未得到有效遏制；及情信息监测报告网络有待进一步完善，有些急性传染病病例不能刚好发觉.报告；执法监苗队伍薄现.执J去实力不强.二医疗卫生服务缺乏特色和技术优势.内涵发展不够.全市医疗机

30、构史出设施建设进展缓慢，内涵建设更视不够，内部奥源结构不尽合理，管理有待加强.医院适应市场实力较邨,效率*效益偏低，整体素养有待提高.全市田点专科建设相对滞后，缺乏在全国、全省有影响的学科带头人，医学科研实力水平不高，省级以上科研项目和成果不多.医疗服务质=也有待提高,医疗服务水平还不能满意城乡不同层次的医疗需求.三农村卫生工作步履维艰,农村卫生院生存和发展的向Sfi须要进一步的破解.农村卫生和社区卫生发展严峻滞后，不适应群众公共卫生和基本医疗服务需求.财政投入长期不足，农村卫生设施.设备的缺口特别大.乡镇卫生院多年没有录用过医学类大中专毕业生相反地因为收入低人才流失现射E峻，造成人才极大短映

31、,加上设备陈旧，很多乡馍卫生院都陷入了逆直四卫生人力短缺严竣，结构不尽合理.城、乡每千人口拥有卫生技术人员数差距较大.全市卫生技术队伍中影或人员、沪理人员、医学专用人员短缺严竣，全科医生以及高素养的学科带头人和管理人才缺乏,卫生队伍建设有待于进一步加强，吸引人才、留住人才、运用好人才的机制还有待完善.五卫生投入不足，医疗*HS不到位.政府对卫生投入虽有肯定增加，但未能随经济发展同步增长，同时，医疗服别介格偏,医疗补偿不足，影晌了卫生事业的发展.六医疗卫生服务结构和服务模式不畿满意群众的需求.医疗卫生B债务,尤其是农村卫生院，过于向疾病诊治方面集中，康豆、保健、健康教化相对薄弱，与居民需求有肯定

32、差距.社区卫生8债务投入不足，功能不健全，运行机制欠完善，未锢形成大病进医院，病进社区的医疗服务模式.三、下一步发展思路一公共卫生体系建设组织领导管理体系、疾病预防限制体系、卫生监督体系、医疗敕治体系、公共卫生预警应急体系公共卫生工作涉及千家万户，市政府要对衣村公共卫生工作担当起全面责任，市长是公共卫生工作的第一责任人.依据衢州市改府要求，今年上半年要在以往组织协调机构的W出上，组建我市公共卫生管理委员会，由市长担当主任,分管市长担当副主任详细抓，各相关部门主要领导为成员.政附要对公共卫生工作在经费上、机构和队伍建设等加大工作力度，各有关郃门要在政府的领导下分工负责,依据本部门在加强公共卫生工

33、作中的职员，各尽其责,形成合力，共同推动公共卫生工作.乡镇政府、行政村要分别成立公共卫生管理组织，落实人员和经斐,明确贡任，确保本村本乡镇公共卫生工作任务的落实.1.五期间要进一步完善公共卫生体系建设，健全公共卫朝气制，全面提高疾病预防限制、卫生监留、妇幼保健和卫生应急实力.加强疾病预防限制体系建设.市疾烧预防限制中心迁建项目列入市2024年310工程，今年10月份之前要动工兴建，占地15亩，代1500万.与此相结合，将新建市公共卫生管理中心，集卫生行政、卫生监督.疾病限制.卫生培训等为一体，成为市卫生应急管理中心，统一指挥全市各类突发公共卫生事务应急工作.加大精神性疾病防治力度,将第四专科医

34、院精神病医院列入为民办实事工程，2024年唆工并投入运用.加强健康教化工作，设立市健康教化所,落实编制.人员、运理和工作场所.加强疾病限制技术队伍建设，完善预案，开展演练，提高卫生应急实力.加强卫生监督体系建设.一是建立健全机制墨合多部门的力气共同做好卫生监督工作二是抓好机构和队伍建设.2024年上半年要根据省.衢州市要求，完成卫生监督派出机构建设工作，形成城乡一礴卫生监督网络，使农村卫生平安保酸水平明显提高.同时在各乡镇和各行政村分别组建一支乡镇卫生监督协管员和村卫生监君信息员队伍以保证卫生监督工作横向到边，纵向究竟；三是统筹支配好卫生监督挪去所需的各种经费补助.加强医疗救治体系建设.202

35、4年,施1的市人民医院传染病区将投入运用，床位达100张，建筑面积4500平方米.2024年要完成急救指挥体系建设，统一指挥全市院前急救工作，围绕院前急救体系专业化建设的要求海中心卫生院以上的相关专业技术员和全部救援车辆含综合性民管医院进行资源整合，逐步建立运转协酒、功能完善、管理规范、反应灵敏的院前医疗急救体系.二卫生人才十一五期间，要/若费彻，极兴医战略，加大乡摘卫生院人事制度改革力度，加快人才引进力度，对农村卫生院要全面实行全员聆用制，要适当放开卫生人事管理权限,建立单位自主用人、人员自主择业的用人机制，到4五期末，乡馍卫生院全部工作人员要具备相应的执业资质.坚固树立人才资源是第一费源的

36、观念，把卫生人才建设放在更为唉出的位21.以培育高层次卫生人才为五点，以提高创新实力为核心，完善政策，创新机制，优化环境,若力抓好人才队伍建设，为我市卫生事业发展供应人才智力支撑.加强高层次卫生人才建设.要努力培育具有蔚州市内乃至浙江省先迸水平、保持学科优势的学术,眼术带头人；要更点培育一批素养好.业务精、品有发展潜力的学科技术骨干，形成一个人才培育长效机制.对列入培育对建的人选,要加强动态考核，对各单位要建立培育目标责任制，把高层次人才培育当作卫生队伍建设的一个玉要内容，努力培自造就一批具有天才买学、在社会上具有肯定知名度的卫生系统领军人才.要通过多种资S,加强农村卫生人才彳Dtt区卫生人才

37、培育，健全卫生技术人才传染荻防治学问全员培训制度按若实施农村青年冒尖人才培育造就一批适合农村特点具有良好医德医风.精湛的医疗技术和下得去、用得上、留得住的农村卫生人才队伍.三农夫键康工程要根据省里统一螂,全面实施农夫健康工程现阶段衣夫健康工程的工作田点是在巩固新型农村合作医疗工作成果笈础上,全面实施衣村公共卫生服务项目，特殊是重点加强干髓面对农夫的公共卫生版务.当前衣村公共卫生服务包括保证衣夫享有基本卫生服务.保证农村市点人群享有王点服务、保证农夫享有基本卫生平安保障等三大类十二项内容这些工作都要一落实井翻呆工作效果;二是仔细做好农夫健康体检工作力农天建立好动态潴战档案努力让农夫有病早知.小病

38、早治，以切实减轻农夫疾病负担，维护农村经济社会的柩定.加强以血吸虫病、艾滋病、结核病为田点的田大传染病预防限制.要以稳定区域发展大局的高度重视血防工作度以对人民群众健康高度负责的拓神仔细开展盒灭虹作，要以项目化的思路统领防治工作，将血防工作与水利目.土地整理项目、退辨还林项目相结合，主动向上争取资金，彻底改善钉螺孳生环氮阅强结核病防治，落实经费，加强卷理，保证每一联核病人怨得到有效治疗.开展其它传染病的防治工作，阐氏发病率，尽力削减传染病对群众健康睢济社会的破坏和损害.四医疗服务网络接若加强医疗卫朝气构建设.要通过整合资源，完善布局，进一步健全以市属医疗卫生单位为指导，乡镇卫生院为枢纽、村卫生

39、室为网底的农村医疗卫生服务网络.十一五期间，市人民医院完成创三乙医院目标，贝林医院通过二甲医院始收，三家以上中心卫生院达到省200强卫生院标准，政府在嘀保一个乡馍至少办好一个乡摘卫生院的同时，力争80的乡镇卫生院要达到规定的建设标准.加大社区卫生B匿务体系建设.2024年要依报群众须要，通过转变服务方式，调整8债务功能，将乡镇卫生院改造成社区卫生服务中心，对有条件的全科医疗点、村卫生空要逐步改造成社区卫生0债务站，要依据群众密舔聚状况，合理设置村卫生室，原则上每个行政村要设立f村卫生室，每个农夫居家或出行20分冲就能得到基本医疗卫生服务，切实做到让农夫小病不出村，防病在乡里，不断提高群众利用卫

40、生服务的可及性和公允性，让广陶农夫真正得到实惠.到2024年，基本建立起适应我市经济发展水平、适应人民群众健康需求和I;眠完善的衣村医疗卫生服务体系.五行风建设加强医疗服务质量管理，接着深化开展以筋人为中心，以提高医疗服务质景为主SS的医院管理年活动，全面推动医院管理评价指南试行和中医医院管理评价指南试行的实施.接若开展医院管理年活动，垂在班子实力建设和各种规章制度的完函n落实，针对检杳考核、上等级、管理评审等途径发觉医院管理中存在的各种问题,切实落实域措施，确保酸效果.在广闻医务人员中深化开展职业道德、职业责任和跳也己律数化，合理用药.合理检st合理收费，努力做到降低医疗收费为病人省钱.改善

41、汲务流程为病人省力、提高医疗服务技术水平为病人省心，既为病人供应优质.平安、快捷的医疗服务,又为病人供应清洁、舒适、退磐的就医环境.改善服务看法，规范医疗行为，提高医疗质量,确保医疗平安，全面提升医院管理水平，防止单纯追蟠济指标增长和收入的增加，而忽视了社会效益和淡化了公益性的服务目标，要使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，不断满意人民群众日益增长的医疗服务需求.严格执行行风建设费任制，抓班子，带队伍,管风纪，坚决亘办违;去违纪案件，狠刹歪风邪气,预防和治理腐败.抓好医德医风建设，规范医疗行为，严格执行行风职业道德建设责任追究方法，完善监督制约机制，加强行业作风建设.结合当前正在开展的保持共产党

42、员先进性教化活动，提高我市卫生队伍的整体累养.要着力解决人民群众反映剧烈的红包、回扣、开单提成、药价偏高的问题，肃穆杳处违反职业道德，违反法律法规，损害人民群众益的行为.大力开展诚信在卫生、满足在医院活动，大力弘扬诚信服务理念，把诚信服务理念实行到各项工作的全过程，在诚信行动中培育融洽*和酒*诚崽的人际关系，使广阔患者得到更多的人性化、亲情化的关爱，使人民群众得到更多的实点,为我市卫生事业的健康发展创建良好的环境.六合作医疗进一步总结阅历，创新筹资机制，完善各项措施，建立与经济社会同步增长的动态筹资机制和农夫个人交费机制.完善定点医疗机构的专管员代理制度和考核责任制，主动探究合理限制医疗费用的

43、新方法.加大资金投入，加快我市新型衣村合作医疗的信息化建设步伐，完善市新型衣村合作医疗信息化管理系统.争取全市全部的定点医疗机构门诊、住院均实现实时结报.接若主动探究合理的补偿方案，努力做到收支平衡、略有结余、保静充分，增加合作医疗吸引力，建立合作医疗长效机制.完若医疗救助制度，对因患大病经新型农村合作医疗或城馍基本医疗保检报梢后，家庭或个人医疗费用仍难以担当，并影响家庭基本生活的，赐予肯定数额的医疗理用补助.充分发挥红十字会.慈善机构等组织在医疗保酹中断卜充作用.七卫生人员培训实行学历敦化、接t教化、短期培训等有效手段,加强管理学同、管理方法、管理技巧的学习，抓好卫生人才队伍建设，有安排的培

44、育一批懂经济、懂法律、驾驭现代管理学问和技术的卫生管理干部，提高院级管理水平，促进医院科学化、规范化.制度化.重点抓好卫生管理干部上挂下派培育熬爆工作,分期分批选派卫生管理干部参与上级组织的专业培训，组织外出参观考察，学习只他单位的先进管理阅历，提高卫生管理实力与水平.督促各医疗机构抓好科室负责人的培训工作，组织医务人员学习卫生部和省*市各项医政i去律法规和规营、本单位的各项规章制度，王点是本单位增补和由新修订的各项制度的学习，做好上岗培训和岗上培训工作.阑大职工的素养教化和技能18训，进一步规范医疗机构和医务人员的医疗行为，加强自尊自纠、自我规范、自我约束的力度./业生体制改革要引入竞争机制

45、，进一步深化医疗卫朝气掏运行机制改革，系亍多种选拔任用方法，择优选聘各级医疗卫生单位领导.要旷大院所.校长人事.安排、业务等经将自主权，建立和完善院长负责制，强化4胸范对院长目标责任制的考核要改革安排制度，对职工的技术水平、服务看法和劳动贡献等进行综合考核,合理拉开安只渐次.要改革用人制度，实行全员聘用合同制和推行人事代理制.主动探究乡镇卫生院公布制实现形式多样化，可以实行合作经音、租赁经营、抵付经音等国有民艺的多种方式，以激活其运行机制.对不再列为现府举办的原乡镇卫生院,尝试改造为政府举办乡镇卫生院的分院或社区卫生服务站，主要担当公共卫生服务；或者进行产权制度改革，实行资源重组,转为医院门诊

46、部、诊所.激励和引导社会力气参加乡镇卫生院改革、举办农村民管医疗机构，促进国有、民管医疗机构相互竞争、共同发展,满意农夫医疗卫生服务需求.规范医疗机构的产权制度改革，对列为产权制度改革的医疗卫生单位，根据公开、公正、竞争的原则，严格执行市委、市政附关于深化事业单位改革的看法、关于市事业单位改制政策看法等相关政策,确保国有资产和职工权益不受损害.九中医重点县在完成创建浙江省衣村中医工作先进县的基础上,创建全国农村中医工作先进县，建立相应的组织机构,组建县、乡、村三级中医西管理网络.制定出台发展中医药的扶持政策，落实中医事业费和中医专项经费.充分利用我市各种新间媒体,大力宣扬中医药治疗的独特优势，

47、普及中医药基础学问,普造浓郁的创建冗围.主动搜集体现我市中医药底通的历史文化和中草药种植的相关资料加强档案资料的保存和汇合.强化医疗机构中医内涵，加强中医人才的培育，在派出医务人员进修的同时，组织对全市中医药人员进行业务培训，激励名老中医带十科研创新接着在卫生系统设立卫生科技进步基金，在全卫生系统实地市卫生科技项目与科技成果管理方法和市卫生科技进步基金资助和嘉奖方法，对卫生科研项目和卫生科技成更、学术论文发表进行资助和寻奖，对医务人员医学科研活动和医学论文犍写进行澈励，音造深厚的科研和学术氛围.第5箱：柯山村村改居工作概况柯山村村改居工作概况柯山村原址在柯岩风景区内，2000年因风景区扩建须要整体拆迁安置在现新未庄社区内.2024年8月，绍兴县委、县政府确定在全县范围内开展以农村“三有一化（即有保密、有股份、有技能.村庄社区化）改革为载体的村改居工作，柯山村作为全县3个试点单位之一,进行试点探究.柯山村村改居工作主要有五方面内容：一是解决被征地农夫社会保障向巡经村民代表会议探讨通过确定参与保於的范围、对象、形式资金筹措管理等政策，同时，对在册农业人口中16周岁以下按规定不能参保人员、享受政府最低生活保障金人员、已进入养老院五保户”.公伤补助对敬、现役义务兵、服J三人等其他人员的保障也进行了明瑜.保脚形式视被征地比例主要分为被征地农夫基本生活补助、被征地农夫养老保险两种.柯