2024年正风肃纪个人自查报告.docx

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1、2024年正风肃纪个人自宣报告正风肃纪个人自查报告1依据县委关于县正风肃纪专项行动的实施方案的精神，我局在月日开展正风肃纪专项行动工作以来,局党组应度生视,快速行动,缈心策划，才艮抓落实,坚持在宣扬上突出主题,在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促迸我县业改革与发展，取得了明显成效.现1各自直自纠有关状况汇报如下：一、成立组织，明确分工一是我局领导权对正风雨纪专项行动工作应度主视,成立了县*,局正风雨纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室.党组书记.局长任组长，副局长.副局长、副书记为副组长，各科室站所一把手为成员，办公室设在局办公室.并进一步明确了工作职责、工

2、作制度.二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会仔细学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，局长田林同志作了主要讲话,要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要根据县局关于正风走纪专项行动实施方案，抓好各个环节的落实，以实行中心八项规定精神为切入点,迸一步突出作风建设，明确标准，仔细整改，正风流纪，坚决反对形式主义、官僚主义*享乐主义和奢侈之风,着力解决人民群众反映剧烈的突出问题,三是领导班子进行了明确分工，责任到人.仔细百克和指导，对自我剖析、直找差距.整改阶段的各个环节，做到状况驾蚊、沟通到位.指导刚好.督导有力.二、自亘自纠状况及完善制度一是依据实施方案的要求我

3、局对9个问趺进行自直自纠1.针对改进学风文风会风方面的问题.重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容的会议,绵减、合并内容或会期相近的会议.我局组织庆祝会.表彰会等会议一律由县委办审批.在发文方面一律不麦发文，各类文稿力求简明匏要，提高行文的针对性和可操作性2 .针对求贡务实、J5抓实干、科学决策方面的问题,我局没有进行过过潴的检杳、评比.表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标；3 .针对勤政为民方面的问题,我局对干部职工迸行自登没有发觉慨微敢施.不负责任.推诿扯皮.办字效率不高等问眈4、针对严控三公”经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和沟通”等活动，也从

4、来没有借学习.参观、考察之名公款旅游.我局在公务接待方面都是根据fj关规定去执行，领导干部也没有运用警车牌号、公车私用和违反交通规则；5 .针对干部选拔任用规定方面的问强，我局没有用人不正之风状况,矮导干部也没有实行授意、示意的方法举荐干部，更加没有过干脆或间接举荐本人的配偶、子女.百系亲属的状况发生；6 .针对订正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过舌收费、乱罚款、乱搀底乱检S,吸拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为；7 .针对领导干郃工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有过超标准运用办公用房、私占经济适用房,超标配隼等问题；8 .针对违反财经纪律方面的问题,我局没有过违反收支两条线

5、.巧设收费名目、私建小金库“，违规运用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题9 .针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题，我局没有进行公款相互宴请、大吃大喝.支配高消费消遣,变相旅游;法反规定新建成楼堂馆所.二是H收子制定公开承诺制度，接受社会监留.对审批的项目、程序等进行明陶规范，实行“阳光作业”和“一站式服务，简化办事程序,提高行政效率，狠抓依法行政，公开电话等方式，围绕以上9个问Sfi自亘自纠.三、注意抓正风肃纪专项行珈舌动与击点工作相结合紧案围绕全县正风肃纪专项行动工作部署，抓好完善措施、整改的同时，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓业发展，用抓政风行风形成的好环境促进发展，用发展的成果来松

6、蛤正风而纪的开展效果.主要结合业务抓了以下工作.一是帮助业养商场户科学制定规划.组建高级师，特地成立专家服务团，结合新农村建设，根据业的发展要求，帮助养殆场户规划设计、建场.二是开展技术股务、上门服务，自觉接受广淘养殖场户询问.举技术培训班，提高技术人员素养及养珀户的管理水平.四*取得的成效1 .提高了干部职工思想相识.通过深化开展民主评议正风肃名古舌动,使广闻干部职工深刻相识到正风演纪的好坏不仅关系到一个单位的形去，而且还干能关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、主动参加，在便利群众、热忱服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注意形象、遵纪遵守法律、清正廉洁等方面狠下功

7、夫，切实转变了干部职工作风,为“三农”服好务,让党放心、群众足.2、促进了党风廉政建设.我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定,坚持政务公开，规范工作程序，自觉维护党中1彳吐级党组织的权威,仔细器彻执行党的2本路途、方针.政策，坚持民主集中制原则，各司其职，各负其责,更大决策坚持集体探讨确定.既不搞“家长制”.“一言堂，也不搞一团W=r、好人主义做到了在大是大非面前旗帜显明，在市大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敬悦性较强，关犍时候经得起考脸.五、存在的I同题1、IE风索名已缺乏长效性机制的问愚订正行业不正之风是一项须要长损不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够.2、个

8、别干部职工的服务意识还不够强,工作还不细致.正风肃纪个人自食报告2辅警正风忠纪自亘自纠报告依据XX省公安厅的统一部署全省公安机关开展了“正风市纪”教化整顿;舌动,通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教化整4瞄）指导思想和意义.正风宏纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律.工作纪律、生活纪律教化，使各级民警转作风.提素养、的形象,提高人民群众对人民警察的.认同感和满足度.就是运用国家法律强制力.党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共平安，隶稚处理任纪违规人员,以达到净化社会风气的目的.进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层i础工作、改善工作方法，增加警民的凝合力、向心力、战斗

9、力.经过学习教化和深化思索，对本次;励教化有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步相识：一、相关学可不足作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警电话和不同素养的来访群众，其中许多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关学问不足而无法顺当解答，在日常接待中出现了各种麻烦.二、执行力有待提高正风市纪个人自亘报告3根据区委、区政府的统一言幅,依据区正风市纪专项行动实施方案，结合我区行政工作实际，7月初，我局主动开展以反对形式主义、官僚主义，享乐主义和奢侈之风“为主要内容的正风肃纪”专项奴化;舌动，取得显著侬.现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下：周密部署.初见飒依据区委的统一部罟，

10、我局党姐应度重视，马上召开了“正风痢纪”动员大会，支配部署正风肃纪活动.通过开展的一系列作风纪律救化整顿;舌动，我局的教化整顿工作初见成效口.一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增加;二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进一步形成三是全体干警的自觉自律意识明显iS加.二、加强领导，落实责任为确保正风肃结舌动落到实处，区.、局成立了局长任组长，任第一副组长，其它班子成员任组长，各科室负责人为成员的区*局正风市纪活动领导小组，并下设办公室，洋细负责活动的组织协调，建立起由一把手”负总责，分管领导详细抓，“各司其职、各负其责、上下协谓、齐抓共管”，一层抓一层

11、，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风亲纪活动的深化开展.三、强化学习,提高相识为把广阔干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，规定每周五下午为局机关学习日，由领导带头仔细学习党的路途方针政策、省委，Ui三次、五次全会和市委八届三次全会精神，仔细研读一系列讲话，并以中心八项规定为切入点，进一步突出作风建设、比照检亘，要求每名干警仔细撰写心得体会.四、结合实际，深化整改（一）、接着深化基层服务，梯固党员干部的群众基础.在常常开展调处民事纠纷、词和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上,进一步深化田间地头，听取群众看法和要求，为群众解决困难和问题.通过仔细落实情暧万家;舌动、绿色植树行动、国学普

12、法讲堂.驻村工作及电教于乐的文艺表演，增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系.（二）、进一步强化自主学习意识，提高工作效率.要不断提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉.刻苦地牯研业务川加强熬炼，夯实基础，努力提高工作实力;要酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深化钻研,遇到问SS多看多问多想;要开拓创新,努力进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作实力提高到一个新的水平.（三）、进一步健全规章制度,形成常态化的监督检查机制.再本单位现行规章制度的基批上，进一步完善规章制度及监旨检亘方法，形成自觉遵守与监督检亘的强大合力，形成自觉的制度约束意识，提高自身的双治

13、素养.正风肃纪个人自亘报告4徽玫无为方面一是坚决抽亍市委市政府歪大决策部署手瑜导更要批示精神，再亍每天出勤公示制，加强效舱建设，切实解决唐微敢拖的现象.二是以“走基层、双报到“、联村帮户为裁体，制定切实可行的方案，联系服务咨众，深化基层听看法、解难题、办实事,若力帮助移民群众、贫困群众解决实际困难，较好地联系服务了群众.三是结合党的群众路途教化实践活动，根据全市止徽治康专项整治活动的统一SS探讨制定了雅安市扶贫移民局止饿治JS专项整治工作方案.并结合工作实际提出了局机关十项详细措施：一是要政治坚决，减恳牢靠.要仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，树正气，讲团结、求发展,把党的事业和人民的利益放在

14、首位，在思想上、政治上、行动上时刻与市委、市政府和局党组保持高度一样.二是要坚持原则，公道正派.要诚意诚意为基层和群众8艮务，讲原则、讲党性、讲正气，绝不允许弄虚作假*投机取巧.三是要爱司敬业，勤奋实干.要有剧烈的事业心和责任感，工作任劳任怨，讲质量、讲效率，不马虎徵总.推透拖拉.四是要洁身饶行，廉洁自律。要深化落实中心八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府相关详细规定.严格通守廉洁从政各项纪律和规定,自田.自省、自警.自励，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，淡泊名利，漫慎检点.五是要严守规则，找准位置,要尽职尽责完成所安排的工作任务,并做到尽职不越位，办事不越权，帮忙不添乱.六是要虚心译馆，乐于

15、奉献.要时刻保持不骄不躁的作风，待人接物要亲善虚心、看法恳切，联系公务要文明礼貌.敬重他人，与人交往要诚恳守信、把握原则，对待基层和群众要不摆架子、不耍威严.对待工作中要任劳任怨.乐于奉献.七是要严守隐私，遵守纪律.要自觉增加保密观念，养成良好保密习惯，做到不该问的不问，不该听的不听，不该说的不说.同时严格避守党的纪律特殊是政治纪律，做遵守纪律的模范,不听信、传播政;i三言和小道消息，不参加各种非法组织和非法活动八是要虚心语情，作风优良.要严恪要求自己，不准傲慢自大、不可一世，耍看法、逞威严;不准乱拉关系，搞团伙;不准向基层提出或授意为领导干部或自己支配违反规定的活动.九是要忠于职守，强化限多

16、.要讲实话.报实情、办实事.既要细心做好领导批交办的各项工作，也要做好对下级市要请示、报告的办理，更要仔细负责期揖寺基层和群众的合理诉求.十是要听从管理，接受监咎.要自觉听从指挥,自觉接受领导,自觉接受监督，主动同有关方面亲里协作做好工作,主动参与单位的学习和活动，不当特别党员、特别公民.二.三公经费方面一是三公”经费支出状况，20XX年上半年局三公”经费共支出3.9万元，同比削减49.1%其中,公务接待支出1.02万元比去年同期削减74.21%;公车运行维护支出2.88万元，比去年同期削减24.02%。二是公车配备不Q用状况公车按规定均配备专职驾驶员，我局公务用车编制为5辆,现有公车4辆：川

17、t1.O153为丰田凯美瑞2。排量轿车rJ1.1.t1.0195为大众萨特18排量轿车J1.1.th1.936为丰田普拉多4.0排量越野军J1.1.th1.939为丰田音拉多4.0排量越野车,均在标准范围内，并通过政府统一选照配备.我局严格公车管理，统一调配公车运用，未出现公车私用现象.三是今年以来，我局未发生过巧立名目乱发钱物、倡更大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工告遍发放钱物、私设小金库、违反规定运用专项运费发放津贴补贴、虚报冒领政资金发放津时卜贴现敬,未发放过普发性职工节日慰问费，未购置过名烟、名酒、购物卡、土特产等用于发放或者送礼.三、楼堂馆所方面一是我局办公地点位于市行政中心内，不存

18、在违规新建、改造楼堂馆所的状况个人正风肃纪自亘报告个人正风盘纪自亘报告.二是根据干部办公用房新标准进行了清理整改.经整改，我局现公用办公用房202平方米，实有干部职工28人，人均面枳7.2平方米，局班子成员及干部职工办公用房均严格限制在标准范围内。四、糜洁自律方面我局严格执行中心八项规定、省委省政府十酬定和市委市政府各项详纲规定精神及中心、省市委开展党的群众路途教化实践活动要求,一是没有领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财等不正之风.二是领导干部没有违规经商办企业和违规兼职的状况，也没有利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人运商办企业供应便利、谋取私利，领导干部配偶子女也没有在领导干部

19、职权范围内经商办企业等问珍.三是坚持以中心、省*市相关政策和规定为准绳，没有因公出国（境）名义变相公款旅游的问题.IE冈市纪个人自亘报告5段领导在生产力布局调整的特别时期，站段合并的关道时刻，做出了在全段干部中开展，整风走纪”活动的确定，是适应新形势，落实分局提出的各项工作立足高起步、瞄准高目标、追求高质量.体现高效率的市要举措，是加强干部队伍建设的详细措施，是对全段干部同志的关切和爱惜。自己通过学习深感活动刚好，意义更大.对标自亘又深感自己工作标准很低，差距很大，问感许多.其详细的表现形式是：一、车间平安管理有硬伤、标准不高.1、XX年X月2日宝毋站四道的机车脱线事故，自己作为车间领工员应当

20、负主要责任,虽然有设笛投入长期欠怅，上半年生产任务紧站专战用工少等一些客观缘由，但主要还是自己对站专统检直不到位，对工区整修盯得不紧考核不严，有些站专线病害解决整修不刚好所致,在自己的工作同位上留下刻骨铭心的救训，每每反甩起来总感到深深的帔，愧对组织的培臼，领导的出托，职工信任.2 .这次事故同时也雾路了当时车间管理的诸多问题,主要是平安大检盒搞得不彻底，一些平安管理制度落实极,平安七项唾机制在车间班组国亍的不畅，干部职工平安意识不强，工班长职能作用较差等一些列问题.回忆反思这些问题存在，是与自己在平安省理上思想古目乐观，工作中阅历主义作怪,考核中好人主义存在有若重要的关系的，反映了自己工作标

21、准不应，作风不实,工作瓶得不彻底,职能作用发挥得不好等问题.3 .从车间目前平安管理现状看，仍旧存在若现场惯性违章时有发生，部分工班长职工平安第一思想还树的不牢责任心差等问题.这说明白自己在职工的平安思想教化抓的不紧，对现场作业阳副力度不够，工作标准不高,好人主义的现象仍I日存在,从生产管理现状看,存在若有的工区病古解决不刚好，有的工长设备检查不细项目不全，现场作业效率不高工时利冏低等问题.究其主要缘由是自己盯的不紧,考核不严，要求的多检亘的少，以至班组长压力不大，职工责任不强.二、思想相识须提高.主要问观是，自己在思想相识上与形势的须要贴的不紧，和上级领导的要求有差距，还没有真正适应铁路跨越

22、式发展的须要和上级领导提出的高标准的要求.其主要的表现是：1 .工作只求过得去,不求过得硬.工作的标准不高,争先创优的思想意识不强，凡篇意于不出问题,不捅婆子，不挨港子，工作甘于平凡.2 .对上级领导提出高标准，格上格的要求，理解的不深，吃的不透.总认为有些标准是给主要干线定的,我们是支线有些标准还够不若，自己降低工作标准.3 .创新意识不强,在依据新形势、新要求结合车间平安生产实际，探讨探讨新方法、新思路方面有差距.以上问题主要缘由是：1.对上级的文件领导的要求，缺乏仔细的学习、领悟、探讨.只满意学了、念了、读了，没有再正做至J通过学习文的目导工作，结合学习探讨工作，分析新问题，解决新状况,

23、开创新思路，探讨新方法.创建性地抓好车间平安生产工作.4 .对日常的改治学习抓的不紧.只限于有记录.有笔记，有时工作Tt生产任务一紧还要惟一推放一放，系统学习不够，理解程度不深，以至思维陈旧，理论联系实应识较差，指导工作意识不强.5 .思想麻木，自我感觉良好.视野不够开阔,对四周的改变形势的要求不够敏感，跟的不素,进取意识不强.三、职能作用须加强主要问题是：有时对平安管理不够严格，生产管理抓得不紧，对班组管理检含指导不刚好，岗位职员落实的有偏差，逐级负责制落实得不彻底,其详细表现是：1 .平安工作有时是说起来田要干起来不要，工作一忙,生产任务一紧,就不能很好地摆正平安与生产的关系，也留有过违章

24、指挥的问题的发生.深化班组现场、检直工作，虽然融!1好发觉平安问题，订正错误，但是处理时是指费教化多，坚持原则肃穆考核少.在落实五定三率方面也有偏差，特殊是在夏季生产任务惊慌的时候,亘岗、亘哨的次数相对削减，一些量化指标不能很好完成.2、在生产管理方面主要是在设备质量限制上有差距，特殊是在夏季修理中车间重点工作一多，生产任务一紧，有时就不能刚好组织对工区的修理工作晚收和全面的设备保养抽资，只是市点看看,有三的转转.自己的设备检亘在重点缸多生产任务案的时候有时也不能刚好完成.3 .对班组管理有时检酬9不细，问题驾驭得不准,工作指导针对性不强,产生这些问题主要的缘由是：1 .平安第一的思想肉的不牢

25、，开会时洪平安是井井有条，教化职工说平安是清清晰楚,可是到了实际工作中阅历主义的驱使，再加上有时生产工作时间性比较强，自然不自然的就会出现了平安与生产摆位不正的问题这种习惯性的瓶疾不但时时常在自己身上出现违章指挥的问题，同时也使自己在平安管理和处理职工中的一些违章问题时腰杆不硬，底气不足.2 .好人主义思想严竣.在自己的思想中总有一种我们工务职工不易，工作比较辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到违章问题处理起来总是就彳ST就高,很不下心来，怕伤感情，挫伤职3 .作风毁浮,工作布置多检直的少，提要求得多严格考核的少，缺少一竿子插究竟作风.工作标准不高.四.个人作风须改若主要问题是，对人严对己宽,工

26、作方法简洁，抓工作节密感不强.其详细表现是：1.有时对待职工在工作中出现的问题,指责教化缺乏足够耐性，不讲方式,不分场所，不看环境，看法相褰，虽无恶意但让当事者不好接受.2、有时不留意影响，忙于事务性工作和应酬中午饮酒,同时也有作,息时间西寺得不好，工作时间晚来早走的现象.3、工作有时t像拖拉,对上级要求申报的各种表报资*帘时送达反馈的不因放五对职工反映的生活问题，虽大部分都能赐予刚好答系解决或向上级反馁，但也有因工作忙和一些其他缘由解决不刚好的问题,膨响职工心情.产生这些问题的主要缘由是：自己平常不留意学习，个人修养蛟差，遇事不冷铮,不留意限制自己的心情，不留意职工的承受实力.组织纪律性差，

27、对一些不必要的联系和应酬节制和限制少，对自己缺乏严格仔细的要求.五、整改措施1、加强政治学习，仔细落实政治学习安排，坚持做读书笔记，用正确的理论充溢自己头脑，疏正思想,提高相识,更新观念,案跟时代步伐,适应铁路跨越式发展的要求，正璃理解和执行铁路布局调整、改革做出的各项决策，主动开展职工思想政治工作，带头做好思想稳定工作.2、强化平安管理意识.坚固的立平安第一思想，克服平安管理上的好人主义，带头仔细落实各项平安管理制度，正逢摆正平安与生产的关系，坚决杜绝违章指挥的问旗发生,在车间的平安管理上敢于大胆管理，严格要求，坚决做到日常平安教化常抓不懈，深化一线亚组检亘肃穆仔细，制止违章问题原则问密不让

28、步.并从日常管理入手，推机制、旅落实，营造严的原困，努力创建平安生产有序可控的好环直3.加强业务学习，提高自身素养.加强对设备的检目.纹理.整修和质量限制，充分发挥好自己的岗位职能作用，在仔细抓好各项生产韶制度的前提下，针对管内的设笛问题主动组织全体职工抓改造、抓整修，实现设备筋的均衡提高.4、加强车间、次姐的各项管理，提高各项工作标准.要常常不断深化到生产一线班组，检食班组工作，了解职工思想动态，驾驭平安生产状况，摸清班组管理现状，有针对性地D瞄对班组的管理和指导，同时热心为职工。艮务,提高为职工和双组的办事的效率，主动探讨新时期加强班组建设和平安管理的新方法、新途径.5、主动努力提高自身修

29、养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作风.定期到职工中迸行走访，听取职工反映，征求职工看法，虚心接受职工的指责和帮助，主动接受职工同志的监督,坚持对自己高标准严要求,常常以一个共产党员的标准衡量自己,规范自己.增加组织观念，带头梭的遵守各项组织纪律,不断端正个人在职工中的形软.这次“整风肃纪”活动使自己醒悟地看到了存在的问题和不足同时也使自己受到了一次党性,组织观念的再教化，严格了工作标准.也为自己供应一个改正不足，端正思想，改善作风，提高标准,努力干好工作的平台,自己决心以此为起点,抓学习、正思想，抓两纪、正作风.抓生产、保平安，树立起争先创优的意识，激昂精神，开拓创新，勇于进取,努力工

30、作，良好的完成组织和领导交给的各项工作任务.问遂整改时间：从现在起先到一月底个人的两纪及作风方面的不足要全部整改完毕.职能作用、工作标准，生产管理、平安管理方面的问题也要在二月中旬完成全部整改.正风肃纪个人自食报告6依据河南省公安厅的统一署，全省公安机关开展了正风诩纪教化整顿活动，通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教化整顿的指导思想和意义.正风宏纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律.工作纪律、生活纪律教化，使各级民警转作风、提素养.掷形象，提高人民群众对人民警察的认同感IR篇足度.就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共平安，诩穆姆!违纪违规人员，以达

31、到净化社会风气的目的.进一步加强基层组织建设、诧化层基础工作、改善工作方法，增加警民的旗合力、向心力*战斗力.经过学习教化和深化思索，对本次活动教化有了更深刻的理解，对自身存在问即也有了进一步相识：一、工作方面思想作风方面不能做JiJ与时俱进，思想是行为的日南，面对信息化应用,警务执法的模式转变相识不足，重视不够，由于思想支配行动，不加强学习，信息化应用水平氐.在执法为民，加强队伍管理方面探讨不够.思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取怎识淡薄，没有发扬布勉有为的作风，不思进取的状态等向也在日常工作中，对领导下达的任将落实方面，虽刚好开展但在效率上仍有欠缺,被动多，主动少，

32、不能做到日事日毕和大张旗鼓.存在以上问题的缘由有：针对上述问题的存在,深刻剖折产生这些问题的根源与危吉,从主观上直找缘由，概括起来主断以下几个方面：1.对思想政治理论、业务和法律学问学习不够;对党和国家的方针、政策学习不够常常化,对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够常常化2、缺乏自我约束和自我提高的i9.识，不搐长学习业务学问,因而产生工作标准不高,要求不严，缺乏应有的工作实力和素养，主动向上精神.3、工作安于现状,不求有功，但求无过，思想上有贫选心情.在工作中有怕得罪人的老好人思想.针对以上问题将结合本次IE风潮纪教化整顿活动中的学习和相识进一步严格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本职工作.司法局正风市纪自亘报告公安正风肃纪自食报告个人t匕照检亘材料正风潮纪正风肃纪个人整改措施正风宏纪承诺书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请职系作者州除，谢谢!