2024年海嫂发言稿（共7篇）.docx

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1、2024年海嫂发言稿（共7篇）第1篇：致海置致海嫂在古时候，我们没有先进的科学技术，月亮留给我们无限的遐想.提娥奔月、玉兔.吴刚、桂花树这一切都如诗一般精美绝伦,但是，当宇航员登上月球，揭开它的真正面纱时,我对着冰冷的照片，不禁错然神伤.“入芝兰之室,久而不闻耳香“距离产生美是一个闻名的美学命题.正是因为距离的存在，才会有“所i伊人，在水一方”的领挂肚；正是因为天各一方的分别，才会有海内存知己天际若比邻”的鼓舞.爱人间的思念，会随着距离的琉远而更浓.隔千里兮共明月”,航海男11，不得不背井渤乡，与习叼王风恶浪搏击.可他C期心里,恒久有一个与他心有灵尾的人,正如那宋词中所说：.我住长江头，君住长

2、江尾，日日思君不见君，同饮长江水”.正是因为分别，才有了.过尽千帆皆不是“的等待，正是因为有了恋人间连绵不绝的思念,才会有“何当共剪西窗烛,却话巴山夜雨时”的期盼；正是因为牵挂，才有了弃捐勿复道，努力加套饭”的谆谆窕花.“百年知同，谁跟河南北“你物as印，漫漫大海又怎能厢断你我的心呢？既是要与你做那梁鸿孟光，举案齐用,结发同心.又何必发那山无核,江水为迎,冬商S三,夏雨雪，天地合，乃敢与君绝的誓言？人生怎能没有死生契阔，只要能领不疑，就能长命无绝衰”了.就算是近在咫尺,若是不能相互信任，也是貌合神离，同床异梦.恋人间真正的心灵契合，就是无论对方在世界的耶f角落都能深你内心.执子之手,与子偕老.

3、两手一牵,牵起的是一段纯真的岁月，牵住了一段不了的情缘，奉住了一份永恒的真爱.你若不离，我必不弃I第2篇：好警嫂”发吉稻好警嫂”发言稿敬更的各位矮导,各位警嫂：大家好！首先，感谢XXX党委给了我们“好警嫂”的殊荣，更感谢XXX各位领导以及同志C谢我们警嫂的关切、帮助和支持，同时，对于今日给我这个发言的机会，我深感柒幸.作为一名铁警的妻子，就崽味若酒牲和奉献,在座的各位警嫂都有过这样的经验，我们的爱人常常为了工作而夜不归宿，或者半夜圈开，有时甚至一两个月也见不到面，更别说照看父母、孩子和我们了，他们的手机从来都是244时不关机，因为他们要随时待命，随时出警.随时踏上返回工作南位的路途，我们的心也

4、就随时打算着牵挂，峥默为他fi)H点者生;舌的一切.有年春节,堂友问我：“春节你老公能不能休息？我回答说：”越是节假日，他1口越忙,没方法休瓦-挈友劝慰道：你也放宽,画口不休息,铁路平安才有了保隘,才让5陛长年在外工作的人回家的路不再遥远,才有了他们与家人的团聚.“听到这些,我内心有了些许的欣S1.但是，作为铁警的爰子，我们知道,有许多次老人、孩子领是我们独自守护，有许多个团聚夜爱人却不在家更有许多次爱人不能陪我们回家探望我们的双亲我们静默地担当若孝敬父母、教化孩子、操持家庭的义务.提到警嫂,会有许多人艳羡，因为我们的爱人是警察，但在这艳羡的背后，有若警嫂们静默的付出和无殴的辛苦.当我在电视上

5、、报纸上或是网络上看到铁路公安破获五大案件时，看到铁路公安为保春运抗击泳雪灾难时，看到佚路公安为保旅客出行打击票贩子时，更看到铁路公安爱民为民受到旅客群众赞扬时，我感到无限的骄傲和钦风因为我是铁警的妻子，所以我更感到光荣.请你们放心，当你们的工作取得成果，得到群众认可时，我A绘和你们一同共享胜利的喜悦；当你们的工作遇到困难，陷入低谷时，琬口会和你们一同迎接考验，做你们坚实的后盾.今日，在这里，我也深深体会到公安局领导和同志们对我们这些民警家演的关切关爱.这个荣誉,对我们来说，既是确定，也是鼓舞.作为一名警嫂,我们将接着在做好本职工作的同时，尽，1孝敬老人，细心培育子女，辛勤操持家务，一如既往的

6、全力支持爱人的公安事业，用自己的实际行动来证明自己无愧于一名警嫂的光荣称号.魁,祝福全部的佚路公安民警及家人都平平安安，幸华蜜福！祝大家在2024年，身体健康，阖家快乐，万事如意！感谢！第3篇：月嫂学员发言稿学员发言稿各位领导、老师和学员位：大家好！我叫，今日我能参与首期月嫂免费培训班，我速到用别兴奋，作为学员代表在这里发言,我的情特别激烈.首先，要感谢市人社局.市女人家互助会、市妇幼保健院的各级领导为我们搭建了月嫂免费培训的平台，感谢市技工学校.市妇幼保健院和爱宝宝母婴沪理中心的老师们为我丁传授月嫂的专业学问和职业技能；感谢为月嫂培训班顺当开班而辛勤工作的全部人员.其次，我作为学员代表在这里

7、表态.我们能参与学习、提升自我实属不易.我们肯定珍惜这次学习机会，根据学校支配，仔细努力地学习理论学问和专业技能，敬重老师，听从管理.力争全面驾驭老师教给我们的学I可和技能.今日的学习是为了明天的应用，今日的起步是为了明天的翱翔.今日是国家的民生政策让我们聚在一起学习，明天我们将帝着爱心和责任走上工作词回我们会用这份爱与责任回馈社会，创建妇女独立自强的美妙生活.感谢大家！第4篇：好矿嫂发言稿版敬的各位领导、敬爱的姐妹们：大家上午好！我叫，是队职工的妻子.特别兴奋在这里和大家团聚一堂，也很荣幸能作为好旷嫂的代表与大家一起沟通谈心.我们常说，”矿以安为本，家以和为贵.”这句话虽管不上什么至理名言，

8、但却是几代煤矿工人用自己的亲身经验提炼出来的.记得他第一次下井时，我的始终是忐忑不安的，生怕他出什么事.因为从报纸、电视上听说过各种矿难事故,总觉得下井是一件很危急的事情.最终等到他上井了，我悬着的心才放了下来.我急迫的问他第一次下井是什么感觉,他微笑着告知我说：“傻样儿，君把你吓的，现在的矿井各种平安措施都很齐全，领导们对矿工的平安也特别重视，放心吧不会有什么事儿的但是我从他乏累的脸上可以看出这并不是件轻松的事情吃饭时，他那狼吞虎咽的样子，更加让我确定了这一点,也就是从月时起，我在心里暗暗发誓：我肯定要照看好丈夫，决不惹他生气,让他高兴奋兴上班,平平安安回家.我不敢说丈夫是我的全部，但我可以

9、确定的说丈夫的平安就是我们家庭的华蜜所在！既然做了矿工的妻子，就要担起这份责任.无论老公回来有多晚，无论自己有多累，我都会把一杯暖暖的茶、f热乎乎的坂、F贴心的问候送5!1他的面前;不论多难多苦，我都无怨无悔地操持好家努，服侍好老人、照看好孩子，决不让苜巍分半点心.每当他在工作中遇到了什么困难,我也总是耐性地开导他，给他最大的支持和激励.身为一名矿嫂，不光要管好家里的柴米油盐，更田要的是要吹好平安Ix1.我与贾巍约法三鹿：-m,二询问.三保证.就是上班前嗯附留意平安，下班后询问平安生产状况，保证他吃好、休息好、工作好.有了这些条条杠杠作保证，我的心里更有底了.煤矿的平安靠每一职工的自觉维护，也

10、须要我们这些平凡的矿嫂勤俭持家、细心照看、莒造混署和谐的生活环境篱除他们的后顾之忧全身心地把精力投入到工作中去.在今后的生活中，我要和全部的矿嫌一样，用孝心和派对待父母亲朋，用爱心和热心帮助矿工兄弟，用其亲和亲情传递我们的暧和,为构建和谐丁山做出我们自己的贡献.魁祝福我们（版平安天空更加时朗，祝福我们。人的生活更加华医安康！感谢大家！第5篇：月嫂加盟月嫂培口儿月嫂公司月嫂加盟，月嫂培训，月嫂公司二始政策下，子多福月嫂加盟，月嫂连锁店，月嫂培训的，月嫂免费培训加盟,更庆国家月嫂免责培训I,劳动局免现培训月嫂,月嫂行业火爆.月嫂加盟可以说就是月嫂连锁，精陶的讲是月嫂公司加盟,月嫂品牌的加盟.比如月

11、嫂公司是一个老品牌，是月嫂加盟行业众多的胜利品牌之一，月嫂加盟是指参与某一月嫂服务团体或组织.可拓展到月嫂公司，家政行业，月子中心和产后豆原等商业领域，指坐月子的商业品牌代理加盟项目.月嫂加盟就是该企业组织，或者说加盟连锁怠公司与加盟店二者之间附寺续契的关菰依跑契约，必需供应一项独特的商业特权,并加上（月嫂人员培训I、月嫂公司组织架构.月嫂公司经营管理、月嫂服务商品供梢）的方面的无条件帮助.而月嫂加盟店也需付出相对的报偿，比如加盟费用等.月嫂加盟特许经管的经营形式种类有许多,依出资比例与经管方式也许可以分为月然公司自愿加盟、月嫂公司托付加盟与月嫂公司特许加盟.1特点：选择月嫂公司,月子会所，家

12、政公司2形式：自愿月嫂加盟，托付月嫂加盟，特许月嫂加盟，免於月嫂加盟3选择月嫂公司自己要加盟哪个品牌，这个子多福品牌的管理体系，这个月嫂公司的技术如何，月嫂这个行业的发展趋势,自己对母婴沪理行业有无爱好开月嫂公司竞争大不大才厮你四周有多少家月嫂公司.4考察子多福品,牌的口碑好不好.5留意：月嫂公司商标注册，月嫂公司证支付方式，月嫂公司供货价格，月嫂公司商SS保障，月嫂公司禁止条款，月戡公司管理规章,月嫂公司关于违约,月嫂公司纠约处理，加盟月嫂公司签订要正式,加盟月嫂公司终止之处理,月嫂公司合同存档6加盟月嫂公司失败缘由，月然公司加盟资金调度.7 .月嫂加盟者要向子多福月嫂公司品牌商交付肯定的有

13、偿费用，通常包括一次性加盟费，销售段或毛利提成等.8 .子多福月嫂公司品牌商是纵向关系，各个月嫂加盟者之间无横向关系.月嫂加盟的形式有以下几种1,月媒公司自愿加盟是指个别单一商店自愿采纳同一品牌的经营方式及负担全部经营费用这种方式通常是个别经月嫂公司,家政中介，其它相关的智者向（子多福月嫂公司昆牌商）缴交一笔固定金额的月嫂加盟指导费用健称月嫂加盟心）,由子多福总郃教臼经营的学问再开设月嫂公司，或者加盟商原有店俑经过子多福月嫂公司品牌商总部指导改成子多福连锁总部规定的经营方式,通常这样的月嫂加盟方式每年还必需缴交固定的月嫂公司经营指导费用给子多福月嫂公司品牌商子多福总部也会派员指导.此种方式的优

14、点是月嫂加盟商可以获得全部大多数的利润而不需与子多福总部共享，也无百分之百的义务需听从子多福总部的指示，但缺点是总部因此可以不负责任，往往指导也较松散.此外店的经菖品质也不简单受到限制.月嫂公司托付加盟与月嫂公司自愿加盟相反，月嫂加盟商加入时只需支付肯定费用,月嫂公司经管店面设备涔材与经管技术皆由子多福总部供应.因此月嫂公司的全部权属于子多福总部，加盟商只拥有经营修理的权利，利词必需与子多福总郃共享，也必需百分之百的听从子多福总部指示.此种方式的优点是风检微小，月嫂加盟主商须负担创业的大笔费用，子多福总部要帮助经营也要分担经营的成败，但缺点是月嫂加盟商自主性小，利涓的多数往往都要上交子多福总部

15、.2、月嫂特许加盥介于上述两种月嫂加盟方式之间通常月嫂加盟商与子多福总部要共同分担设立公司的赛用，其中公沏的租金装潢多由加盟商负责，生产设备由子多福总部负责，此种方式月嫂加盟商也需与子多福总郃共享利润，子多福总部对加盟商也拥有限制权，但因加盟商也出了相当的君用.因此加盟商得到的利润较高，对于月嫂公司的形式也有部分的建议与确定权力,日本多数便利商店体系皆采此种方式经音.3、月媒公司免费加盟这种方式在市场很少，这种方式不收取任何月嫂加盟费用，这种方式月嫂加盟商是无任何实际权利，全部月嫂公司的运营管理权由子多IS总部限制.总部要以公司创建利润的百分之几安排给加盟商作为收入.这种加盟方式的最大优点就是

16、平安性高，月嫂和管理人员可调动性强.4、月嫂加盟留意事项编辑要加盟月嫂公司的总部必需是工商局合法的公司且代表签约的对象必需是公司的法定代理人.此外，月嫂加盟就是子多福月嫂公司总部将品牌授权给月嫂加盟店运用,月嫂公司，月嫂培训版构怎么加盟，月嫂培训班市场前景如何？的着月嫂市场供不应求，北上广一线城市月嫂的舜资待遇从最初几千到现在1到两万甚至几万元不等，已经超过了不少白领，昼致职业经理人的待遇，这样的待遇话使了不少人想要加入到月嫂的行业，月嫂培训班也越来越火.月必，加盟月嫂培训班多少找?开一家月嫂培训机构赚钱吗？想必大家都想了解.9 .王庆月嫂培训刘珊是重庆子多福培训中心的一名学员，之前参与过重庆

17、国家月媒免费培训I,劳动局免费培训月嫂，感觉学习时I,画没有学到什么学问.后来又自理在市庆子多福再次学习，之前还开过餐厅，有同师证，开过养殖场，反正40岁她是一个将另陶心和酷爱学习的人，由于家庭负担缘由选择了高薪月嫂行业发展，记得刘珊刚起先上户的几个订单时，每天都有特殊多的问题向陈老师请教，例如宝宝黄值，红屁屁，腹胀，脐部渗血了要怎么办好像每个订单总有问不完的问的，其实经0专业培训的月嫂这些常识问题都能处理自如但刘班月嫂的细心使自己不敢有丝Je怠慢.生怕一丝大意让客户有不好的体验，终于经过几个订单的匿合，期间又考取了催乳师、养分师等港格证书，现在已是公司的高谢资深月嫂.上个月刘珊档期空隙回老家

18、看小孩，得知表妹在湖北沙市开了一家妇产科医院，现在已经许多当地的家政公司，月嫂公司，月子会所，月子中心以及一些月子会所源源不断上门希里有合作的机会，好在还没有准翩建立合作，刘朋月婚e握了这一商机，但是自己只是做月嫂的，没有田可民营头脑,资源有了没有平台也无法运作，加盟可是要自己阎百金白银出来创业的，确定要慎更选择好平台.在这一行从业这么久,自身对大大小4家双公司运管模式也有所了解，但是子多福是自己培训、就业、深造的平台，合作了几年时间有更深的接触.当子多福公司加盟信息发布后仿佛给刘珊月嫂吃了一颗定心丸，在第一时间槛交了加盟申请，虽说熟人好办事,但合作方也要考察公司的资质和实力，个人再有实力合作

19、也许久不了，但是先着“子多福专业月嫂公司“是一家全国连锁平台，在全国大,J或市都有肯定的品牌膨响力，很顺当就达成合作意向.现在刘阳月嫂正在忙着选址和签约事宜，信任很快将迎来开业的好消息，届时老家在湖匕的月嫂姐妹都可以回当地子多福接单挣钱.另一位来自贵州的鲁月嫂，亲和力十足和脸上挂着标记性笑容是我对她的第一印St2024年起先加入子多福，虽然老家是费州的，却多年来始终在重庆地区做月嫂，擅长制作各地1专统月子餐.做月嫂之前做了S年的保险销售员,从事月嫂工作已经有8年时间里，的月嫂有一个自己的，J卷子，上面够密麻麻的记录若自己的每次上单时宝宝宝妈的豆原状况，和订单结束后客户对自己的评价建议，鲁月嫂说

20、这样做可以便于自己更好的改进.多年的培训阅历结合做月嫂的实践阅历对于只做培训加盟的鲁月嫂来说毫无压力禽月嫂说其实自己想做月嫂加盟培训很久了，因为一个人的服务精神有限，自己做培训就可以将积累的阅历更干脆的传授给更多学员，她们可以持续我的服务精神服务到更多的家庭.培育出更多的子多福模式的良心月嫂.要想参与月嫂培训，请选择子多福，包学会，举荐工作，包就业.要想加盟月嫂公司，请选择子多福月嫂服务放心品牌.家有子多福，宝宝健康，妈妈安心，家人华宝!第6篇：月嫂即展培训班月嫂育儿嫂培训班解决客户的需求金职伟业秉承解决客户的需求的月降理念,为母婴家庭供应爸孕期.孕期.分娩期、月子期、产梅期.哺予国1.产后六

21、年的复原期、婴幼儿六岁以内的成长期供应一站式母婴健康服务.忸助千万妇、纵阍？现曜康家庭生活.打造高端母娶和养老服务人才，构建产教训一体化服务业人才培育培训模式.月嫂白J版培训班金职伟业开设专业正规的月嫂培训班浮员可依据自身状况选择色型月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包恬：孕妇及产妇护理、新生儿履及保健按摩、孕妇及第Ug食养分与饮食搭配、产褥期保健学问及相关护理学问、形体保健、娶幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼J既病预防与沪理等专业学问.月嫂育JiJS培训班学员学成后可以驾驭产妇及新生JuP理的所需技战，并且可胜任月子餐的制作.月搜育J展培训班月嫂培训班适应了社会需求，也M盘

22、了广解聘参与月嫂培训IA员的愿里.时下许多年轻夫妻孩子不会抱，尿布不会换，指甲不敢我,宝宝打个喷度吓得心慌金职伟业还特殊开设了周末家长班，越来赳多的准购妈加入到母婴保健学习的行列中,甚至准爸爸也报名参与学习.有些80后小夫妻嫌月嫂收费大货让准外婆*准婆婆去上培训班也不是簇新事.月嫂育儿嫂培训班1.性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清晰;2 .持有J5实.有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明；3 .有责任心、度心，宠爱婴幼儿；4 .身体无残疾.无传染痰、皮肤氏非高度近视等；5 .帮助女性就业、创业公益项目，您可申请。元入学.月嫂育儿嫂培训班湖南省家庭服务业调研组莅临考察,大

23、赞金职伟业发展模式2024年6月22日，由湖南省财政厅.湖南省就业服务局、湖南省省家庭服务业协会，组成的家庭服务业调研组开展了家庭股务业调研工作，调研以实地考察和座谈会的形式进行.22日上午，调研组一行来到金职伟业集团实地考察.调研组成员由湖南省财政厅社保处副处长徐智、湖南省就业8艮务局副局长王鲁普.长沙市人社局就业到处长喻嘉、湖南省家庭服务业协会会长黄闵茎秘书长杨飞等组成.砌组首先来到金职伟业集团旃下的金婴丽人母整体蛉馆参观,随后,调研组一行参观了金职伟业职业培训学校的理论培训教室.实训室、月子餐用房等.金职伟业学校浓郁的文化就国、专业的办学看法，金婴丽人幽雅整齐的环境、一站式综合服务模式，

24、均得到了调研组的高度好评。徐苕副处长对金职伟业这种集母婴职业培训、母娶健康服务于f的运作模式特别赞许.Sfi后，为更深化充分地了解我省冢庭BR务业发展状况，调研组一行组织相关职能部门及家庭服务业机构代表召开座谈会.会上，与会人员依次对发展家庭服务业发展状况以及各家位服务行业机构在发展中遇到的瓶颈问题、育去建议进行了发言.金职伟业集团总裁潘建明在会上提出几点建议，建议加强家期艮务业高端人才的引进，对家庭服务业从业人员制定激励政策等.同时，潘总表示金职伟业将接若努力，为家庭服务业的发展献计献策，为母要健康理念.技熊的传播贡献力气.月嫂白儿嫂培训班追生二胎不要急女性身体要当心老一套观念三年抱俩”是很

25、傲慢的事情，这说明夫妻身体好，但殊不如二胎之间时间间幅太短,对女性来说身体健康其实已黜了隐患，无论是IiStt还是剖胱,对于女性身体来说都是有损害的.因为适应生育的过程中子宫和明道都会被撑大，它须要一段时间调理和豆原，演如贸然怀孕,徜单引起阴道口撕裂，而且子含壁变薄,不易胚胎卷床，艮喉是怀孕了，在这个期间流产的风检也比较大.虽然二胎政策已经渐渐落实，但是对于追生二胎还是要理智，假如第一胎是自然分娩，月必其次胎生育最少也要间隔一年半,在怀孕之前要做一系列期斗斗检亘，确保生育实力以及子宣，卵臾等附件都已经复原好.保如是第一胎是剖腹产,月监地好是两年之后再怀孕,之前也须要一系列的检亘，让医生可以依据

26、子宫剖腹产的饬痕来确定是否能够承受二次怀孕另外生育二胎也要考虑到家庭经济状况.夫妻二人的工作安其博，怀孕之后母亲的工作璃定要停下来，做如准备拼事业的妈妈还是要考虑清晰.女性肯定要懂得爱护自己，在产后调理的几个月中不要有性生活，虽然说对于男人来说，要过好几个月清水寡淡的生活很难熬但是为了亲亲老婆的生理健康即使是激情雉耐,也要克制，另外在开展性生活的时候肯定要学会主动地做好避孕措施，学会理智的期自己.女人要有自己的主见，让老公不仅舞你的容赎,更爱你的思想.总结：夫妻须要做好沟通，不能够一意孤行，腰如在针对于二胎上有着不同的看法,跟爱人要刚好沟通清晰，信任双方在进行沟通之后，都能够更好地体会到彼此的

27、不易.勘劳的蜜蜂有独吃第7篇：聂院海发言稿聂院海发言稿:大家好,下面我就李文明同志在油田公司庆祝建党95周年大会上讲课精神给大家做T.李文明同志以“加强党性熬炼.勇于担当作为，为延长油田保生产、求发展供应坚毅保证“为主踵,从三个方面进行探讨沟通.一是强化党员意识，弘扬担当精神，同负起百年延长“保生存、求发展”的责任和使命.担当精神是马克思主义政党先进性的显明特征.中国共产党是马克思列宁主义与中国工人运动相结合的产物。自成立之日起，就自觉把对国家、对名族、对人民的责任扛在肩上，英勇担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民华蜜的崇高使命.我们党的性质彳候旨踊定了要始终把群众和利益放在第一位

28、.因此，必需敢于担当，才能做好群众的“主心骨”，才能实现和维护好最广词人民群众的根本利益.担当精神是中国共产党的珍贵品质和优良传统.中国共产党作为拥有8700多万名党员、436万个基层党组织的大党，之所以能统一全党的思想彳俏亍动，明若共产主义的目标迈进,既靠共同的志向信念，也匏严格的纪律约束，更至全党上下的担当作为.担当精神是延长油田从小到大、由弱变强的动力支撑.延长石油的发展史，是T弋延长石油人埋头苦干、担当作为的创业史和奋进史.油田党委目前下设23个基层党委，5个党支部、328个党支部，9120名党员，我们当前的担当作为，就是要担当起保生存、求发展的历史重任，团结带领6万多名油田职工,走出

29、逆境，实现新的发展.二、税行党员义务，主动担当作为，字戌推动油田生化改革、转型升级.应对形势保生存须要担当.2024年下半年以来r国际油价从115美元的高点断庄式下跌，一跌至今年2月份的26美元,远低于油田盈亏平衡点,油田实行了优化产量投资，深化改革.降本培效，抱团取暖.缓薪减薪等系列举措，涉及至阡部职工一些局螂婚.值得确定的是，我们的广滴党员干部职工能理解和支持公司的决策部罟，特殊是党员领导干部，能够用实干诠释担当.带有宣讲政黄,带头拥护决策，带头出力献黄，起到了表率作用.我们的困难期没有过去，后期的经管压力依旧很大，须要广阔党员敢于担当，敢于创新.深化改革促转型须要担当，攻坚克难求发展须要

30、担当，履职尽责落实须要担当.三.发挥党员作用，劣于担当尽责，坚决把集团.油田决策部署执行至啦.发挥党员的作用，就是要担当起自己应尽的职责、做好自己的份内工作，就是要在生产、工作.学习,11tt会生活中起到先锋模范作用.要敢于担“责”勤于担“事箍长担学送于担”难“忠于担”廉”.李文明讲话精神到此发言完毕，下面让我共同学习沈浩同志在集团公司庆屣党95周年大会上的讲话精神,坚持党的较导加强党的建设充分发挥国有企业独特优势国有企业是我国经济发展的田要力气，是党和国家事业发展的田要物质基础，是中国特色社会主义市场经济的基本特征.我们党历来高度重视国有企业和国有企业党蒯1设,在新中国成立之初，面对工业基4

31、出极其落后的现实,党中心提出逐步实现国家的社会主义工业化”.1956年,造出第一辆解放牌汽车,1958年，造出第一俩拖拉机，1960年大庆会战，开发建设了世界级大油田.从肯定意义上说,新中国建设史,也是一部国有企业从无到有、从小到大的创业史.奇斗史为建设独立的、比较完整的工业体系和国有经济体系作出了历史性贞献,改革开放以来，国有企业每一步出大改革、每一项出大成就,都是在党的领导下实现的.比如，1978年党的十一届三中全会提出扩大国有企业经莒管理自主权，1999年党的十五届四中全会通过关于国有企业改革和发展若干五大问球的确定，2024年党的十六届三中全会提出建立现代产权制度，2024年党的十三中

32、全会对完苦国有资产管理体制、深化国有企业改革作出更大部罟,去年党中心、国务院又出台关于深化国有企业改革的指导看法,等等.实践证明，正是在党的领导下，国有企业才能在社会主义建设和改革开放大潮中，沿着正确方向，破浪前行.延长石油的发展历程，更是一部在党的领导下，国有企业不断发展壮大的缩影.自1935年成立第一个党支部以来，红色的基因就注入了延长石油的血脉，成为延长石油发展的紧毅保证.特殊是改革开放以来，省委、省政府作出了两次市组延长石油的市大决策，并始终赐予我们刚好指导和强有力的支持.正是在省委.省政府、省国资委党委和地方各级党委、政府的坚毅领导和大力支持下，延长石;血历任领导班子和十万多名职工，

33、抢抓机遇,外扩资源，内强素养，走上了集团化.规模化.快速发展道路.在800多个党组织.2万多名共产党员、十万多名职工的共同努力下，企业规模、实力一年一大步，三年一个台阶，原油产It2024年突破千万吨，2024年宫业收入突破千亿元，2024年突破2000亿元，成为我国西部地区首家世界500强企业,实践充分说明,党的领导是延长石;由改革发展的坚毅保证，须臾不行忽视.不能罔开.近年来，集团公司党委和各级党组织在省委、省国资委党委的正嘀领号下，从大局动身、往深处谋划、在难处担当.我们始终坚持党的领导.在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样坚决不移实行委、省政府决策螂,坚持解放思想、实事求是.理论联

34、系实际，针对企业不同发展阶段，组织开展解放思想大探讨,统一广滴党员职工的思想,提出并实施油气并重,油化并举,；由气煤盐综合发展战略，推动企业由资源依靠型向创新驱动型转变，在资源勘探开发、高效综合利用、节能环保等方面驾驭了一批核心技术,规划布局并启动实施了靖边*榆横、榆神、京县、洛川等一批畿源化工园区，为创新驱动发展货定了坚实基础,我们始终坚持融入中心、服务大局.把党建工作作为企业管理的重要组成部分，自觉融入到生产经莒各个环节，党委“参力联策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，党支部推动发展、服务群众、凝合人心、促进和尚的战斗18垒作用，党员“牢记宗旨.心系群众，立足本职.干事创业”的先逢凄范

35、作用得到有效发挥，在企业发展中起到了中坚力气.通过广闾党员、职工多年的努力，集团公司累计探明石油储量25.7亿吨探明自然气语员5000亿方煤炭保有资源量189亿吨落实页岩气地质储量1000亿方，形成1200万吨原油、20亿方自然气、2000万吨炼;由1口工和300万吨煤炭较为聆定的生产实力.这些珍费资源是延长石油后续发展的更要基础,也为我们的结构.促转型供应了多样性选择.我们始终坚持依靠职工办企业.故市职工的首创精神和主体地位,大力弘扬“埋头苦干、开拓创新企业精神，面对1998年金觑冈，界,我们提出一保生存、二保吃饭、三保不亏损口号；面对2024年陕北特大星雨，党的螭在灾难面前高高飘扬,数万名

36、党员、职工群众战天斗地，敢为人先,展示了恒久冲不垮的延长石油魂；面对2024年以来油价断崖式下跌，我们提出保生存、求发展”的总基调，广闻党员主动响应集团公司号召，洪亮提出我是党员、从我做起、向我看齐”的誓言,在困难面前展示了剧烈的主子第精神,我们坚持与职工共享发展成果，关切和改善职工生产生活条件，畅通个人职业发展通道，使干部职工共享人生出彩机会.我们始终坚持加强党的建设.深化开展学习实践科学发展观俳众路途教他“三严三实”专题教化、两学一做”学习敦化.严格落实全面从严治党主体贡任和党风廉政建设监修责任，持续加强领导班壬干部队伍建设，宫造了风清气正的干事创业乐用.坚持抓基层、打基础,实行四个同步要

37、求，以集团公司53F党建示范工程为牵引，构建各级党建示J工程,营造了深厚的创先争优氛围,紧盯集团公司发展的大事务和干部职工思想新动态，主动开展内勺脚宣扬,展示延长石油的良好形S1.大力弘扬埋头苦干.刑6创新企业精神，建立了具有延长石油特色匕困完备的企业文化体系.我们始终坚持把党建工作纳入公司治理体系.明鞠党组织在公司法人治理结构中的法定地位，建立整事会.党委会、党政联席会、总经理办公会等各项议事规则，把现代企业决策运行机制，与党的民主集中制原则有机结合，形成了权力制衡.运转侨调、科学民主的决策机制.围绕企业管理水平提升，姐织开展了多层次、大规模的干部培训教化，推动企业从松散到案密、粗放到精细、

38、传观到现代的全方位转变.在世界经济深度调整，国内经济下行压力依I日很大，国际油价低位傩徊,企业效益下滑明显的背景下,各级党组织出任在肩，必需主动担当、主动作为，坚决不移坚持党对国有企业的领导，坚决不移加强企业党的建设，在主动适应经济发展新常态、努力提质增效升级、增加企业抗风险实力中发挥中坚作用，把党的政治优势、组织优期嚼众工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势.一、坚持党的领导这一市大政治原则,在发挥作用上更有作为一是要把政治核心作用体现在对发展的把关定向上来.中心明确规定,无论企业领导体制.经营机制、产权结构和治理结构如何改变都要始终坚持党的领导充分发挥党委政治核心作用.各级党组

39、织要根据深化国有企业改革的新精神、在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的新要求，把贯彻和监督党和国家方针改策及省委、省政府由大决策郃署的执行，在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样，作为发挥好政治核心作用的首要任务，确保企业发展正确政治方向，维护企业改革发展稻定大局.一体两翼战略，是我们根据发展新理念彳侬应恻结构性改革的要求，仔细总结十一五、十二五”阅历和积累的成果基础上，通过广泛听取各方面看法，凝合集团上下共识形成的田要成果，是对集团公司发展规律相识的深化，是我们下一步发展的大方向，符合集团公司实际.各级党姐织在发展的把关定向上，要始终同集团公司确定的发展战珞保持高度一样，想问题做

40、决策都要与这一总体目标相一样，始终坚持能源化工主业不动摇，坚持i由煤气综合利用差异化发展不动摇，坚持做强科技和金融两ST不动摇.只要集团上下,各级领导班子、各级党组织形成统一思想相识，一切围绕这个大局来做工作，我们就肯定能发挥好整体一盘根的巨大优势，形成克服野t的强大力气，使延长石油更好地生存，进而谋求更大发展.这也是各级党委把关定向的田要职责.二是要把战斗堡垒作用体现在调动各方面的主动性上来.党支部是党的最基层单位，是党的战斗力和活力所在.如何把生存的压力转化为工作的动力,发挥好集团公司800多个党组织的作用至关更要，这也是将国有企业党组织的优势转化为企业发展优势的核心所在.党章规定，基层党

41、组织要团结、组织党内外的干郃和群众，努力完成本单位所担负的任务”.面对经济新常卷、外部环境圻改变、市场发展新趋势等多重因累，基层党支部要引导广话党员职工深化思索、深化探讨，共同探讨在低油价的常态下，我们现在应当做什么，统做什么，怎择做有利于解决当前困难，有利于今后的发展，充分发挥大家的聪慧才智，共同探讨、共同面对、共同努力,要深化开展形势任务教化，引导广闻党员职工正确相调时由价、主动适应低油价，正确看待集团公司应对危机、改革发展等方面实行的措施,维护企业和谐稔定.三是要把先锋模范作用体现到“保生存、求发展”的实践中来.集团公司现有党员2万多名，占职工总数的16%左右,分布在生产经莒各条战线.基

42、层班组长以上具有管理职能人员80%都是党员.这是企业最优秀的人力资源,也是“保生存、求发展”的中坚力气越是在困难时候.关械时刻，越要;翔发挥党员先锤模范作用.近年来，各单位以党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员攻关组等为载体，发挥党员在生产经营、技术攻关、项目建设中的先锋模范作用，这些储去要一如既往!更持下去.当前广油党员要案案围绕集团公司“保生存、求发展“总基调，把应对当前困雉的精神状态和奉献怎识，作为衡量合格党员的田要标准.带头落实集团公司各项改革料昔,始终坚持集体利益高于个人利益，主动向身边职工群众传播正面声音.发挥正能量，用实际行动彰显先进性.这次集团表影的100名优秀党员是各条战

43、线优秀共产党员的代表,各级党组织要大力宣扬他们的先进事迹，用身边事教化身边人、感染身边人、带动身边人，形成应对困难干在先、谋求发展走在前的良好氛围.二、抓住领导班子和领导干部队伍建设这个关键，在管理监督上更加有效各级领导班子和领导干部是推动柒团公司改革发展的骨干力气,抓好领导班子彳阡部队伍建设，是坚持党的领导的核心内容,面对严峻困难的国乐国内经济形势，面对引领经济发展新常应的三任，面对深化改革的繁市任务,必需把各级领导班子建强，把各级领导干部配强、管好.一是要严格标准.国有企业领导干部既是企业家，也是党的干部,双更身份的属性确定,在配备领导干部时必需坚持“信念坚决、为民服务岫政务实、敢于担当、

44、清正廉洁”的好干郃标准，既要看是否经营有道、创新有术.管理有方、兴企有为，是否有专业思维、专业素养.专业方法，更要看是否“忠遍、干净、担当，着力培育选拨另陛政治强、懂专业、善治理、敢担当.作风正的优秀人才，那些想改革善改革、想干事能干事的优秀人才.要严格寿亍集团公司企业领导人员管理方法，讲程序.讲原则.讲规则，动议、民主举荐.考察、探讨确定、任职等基本的程序必需走，不能缺失、变通、空转.同时，要仔细听取纪委及其他相关部门的看法，严格落实选拨任用工作的各项要求，防止”带病提拨“、带痛上诣”.二是要创新机制.习近平总书记指出，同全球化的百年老店去竞争，不是一件简单的事，要有真本领才行.把有百本领的

45、人选出来，须要有符合企业实际、科学省用的机制.近年来，一些单位通过公开选拔、竞争上岗等方式选拔了一批企业基层管理人员1.些单位通过加强干部日常考核，强化激励约束机制，集团公司今年全面推行企业领导人员个人考核，探究干部能上能下案道，总体上取得了肯定成效.要接若探究和完善,在干部队伍建设上,我们要把党管干部原则与企业依法行运用人权相结合，党组织要在确定标准、规范程序、参加考察.举荐人选方面把好关.要充分发挥市场机制作用，从企业实际动身，在较为成熟的领域合理增加市场化选聘比例，探究建立职业泾理人培育制度和机制，畅通市场化退出渠道JaSIJ职务能上能下、人员能进能出.收入能增能减.三是既要严格管理监管

46、,也要关切爱惜.企业处于市场经济一战，领导干部管理经营着很大的国有资产.严格的和监旨,是对领导干部最大的爱惜,这是各级党委、纪委的重要职责.这方面，首要是政治上严格要求，巴坚守党的政治纪律，做到对党肯定忠诚作为蜀政治合格的根本标准.要严格用权监营,正确用权、道慎用权、干净用权，对出现饺向性、苗头性问题的要早提示、早谈话,的确有反映的，该调整的坚决调整.三、在深化改革中坚持党的建设，把组织建设的更加巩固一是在改革中进一步加强党组织建设.这里我要再强调的是，各单位在改革中，不论是机陶遍整，还是痛减机关，者康坚持好加强党的建设这一基本原则,坚持做J”四同步“、实现四个对接“，即党的建设同步谋划、党的

47、组织及工作机构同步设修、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作对接,保证党务工作人员和经管管理人员同级同酬.要亲密关注新建单位、合资企业等党组织建设，把支部建到车间、队站，把党小组建在班组，实现“有形潴荔”和有效潴羞”这方面，基层都有T好的做,财十对不同生产单位的实际,组建联合支部，统筹配智党务干郃，有的将机关党员双定配修,加强车间、班组、队站党员力气，取得较好的工作成效.在企业改革中，各级党委要发挥主动性，主动探究改革新形势下党组织发挥作用的新途径.新方式，碑保党的领导、党的建设在改革中得到充分体现和切实加强.二是进一步明确党组织在企业治理中的职责.

48、党组织假如游离于公司;去人治理结构之外，党的领3势必会出现虚谿化，工作中势必会出现真空”.中心和省委明通要求，要把党建工作总体要求纳入企业束程,企业党委对所属新组建的公司中是否涉及党建工作总体要求负有主体责任.凡是没有明确党建工作总体要求的一律不得审亘通过，这是一项新的田胜要求.下,我们要从集团公司实际动身，仔细探讨党组织在企业决策、执行、监替各环节的责任和工作方式以及与其他治理主体的关系，主动探究现代企业制度下实施民主集中制的有效途径，保证党组织在公司治理中的工作空间和话语权,实现党组织发挥作用的组织彳匕制度化、详细化.三是要严格落实党建工作责任,增加党建工作责随意识，是落实管党治党责任，推动全面从严治党的田要保证.各级党委班子要定期探讨党建工作，定期听取党建工作汇报，刚好帮助解决问题.要把党建工作半年述职、全年评议，党建工作联系点等好的做法长期坚持下去.各级党委书记坚固恻立抵好党建是本职，不损党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念,既要挂帅又要出征,对需要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,要进一步深化党建工作考核，仔细总结近年来考核工作阅历，探究建立党建工作考核评价制度,通过考核切实把党建工作责任落实至啦.以上便是我全部的发言.邀谢大家.海昏侯发言稿月嫂自我鉴定月嫂渭食报告月嫂公司简介月嫂表扬信本文来源：网络收集与整理，如