会计法律制度案例分析中国法律案例大全.docx

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1、会计法律制度案例分析中国法律案例大全会计法律制度案例分析I、乙企业会计主管离任，由李某接任。李某接任后其女儿己取得会计从业资格证书，故支配其女儿任出纳。因财务人员较少，乙企业未设立会计档案机构，李某要求出纳兼管会计档案。一天，反贪局到乙企业调查上任会计主管经济问题，会计档案保管人员得到李某同意后，将部分记账凭证和数本账册借给反贪局。由于记账凭证太多，李某要求财会人员将保存满10年的会计凭证销毁。问：（1）李某的女儿已取得会计从业资格证书，李某能否支配其任出纳？为什么？（2）出纳能否兼管会计档案？（3）会计档案能否借给反贪局？（4）依据会计档案管理方法，会计凭证应保留多少年才能销毁？2、某国有企

2、业发生如卜状况：2005年2月，会计科长王某退休，在与新任会计科长张某办理睬计交接手续时,因J.长在外地出差，人事科长负货监交工作.2005年8月，产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款30万元。因该企业资金周转困难，会计科长张某指令会计人员绐供货方开出一张30万元空头转账支票。2006年2月，企业财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖名章，厂长在财务会计报告上签名，并加盖单位公章。要求：（I）该企业会计工作交接是否符合会计法律制度的规定？简要说明理由。（2）哪些单位仃权对该企业签发空头转账支票行为提出赔偿要求？赔偿金额是多少？（3）该

3、企业财务会计报告签章是否符合中华人民共和国会计法的规定？简要说明理由。3、2005年IO月10日，甲公司会计人员张某在办理报销工作中，收到二张乙公司开具的销货发票均有更改现象：其中张发票更改了用途,另张发票更改了金额。两张发票均盖有乙公司的单位印章.张某全部予以报销。要求：会计人员张某将原始凭证均予以报销的做法是否正确？简要说明理由。4、2005年4月，A公司发生如卜事项：1）会计王某休病假，公司时找不到合适人选，确定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。2）处理牛产家具剩余的边角料，取得收入（含增值1170元。公司授意出纳李某将该项笔收入在公司会计账册之外另行登记保管。要求：依据上述

4、状况,回答下列问题：（I）A公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定？简要说明理由。银行惩罚的金额为5（XM）元（3（XX）OOOn5%）,供货方要求赔偿的金额为（MX）（300000x2%）。3）该企业在财务会计报告的签章，手续不全，不符合中华人民共和国会计法的规定。中华人民共和国会计法规定，财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负贡人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并藐章。3、答：会计人员张某的做法不正确。依据会计基础工作规范的规定，原始凭证记载内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，所以第一张发票是可以报俏的。原始凭证的金额出现错误的不得更正，只能

5、由原始凭证开具单位重新开具，所以其次张发票不能报销，必需重新开具。4、（1）A公司让出纳李某任王某的收入、费用账目登记工作不符全我国会计法的规定。我国会计法规定，出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。（2） A公司对处理边角料的收入在公司会计账册以外另立账册的，是私设会计账簿的行为，即常说的账外账，不符合我国会计法的规定.应贡令限期改正，时单位处以3000元以上500以卜的罚款。对其干脆负贵的主管人员和其他干脆赤任人员，处2000元以上20000元以下的罚款，对干脆会计人员，情节严峻的，吊销其会计从业资格证，构成犯罪的，依法追究刑事责任.5、答：（D会计人员张某的做法不正确

6、。依据会计博础工作规能的规定，一张原始凭证所列的支出须要由两个以上单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分别单给其他应负担的单位,而不能绐究印件。（2）会计人员李某的观点不正确。依据会计基础工作规范的规定，保管期满但未结济的债权债务原始凭证，不得销9%6、答：（1）公司销毁会计档案不符合会计法律制度的规定。依据会计档案管理方法的规定，保管期满的会计档案，应由单位档案管理机构提出销毁看法，会同会计机构共同鉴定，报单位负责人批准后，由单位档案管理机构和会计机构共同派员鉴销。（2）公司负货人对会计作假行为应当担当责任。依据会计法规定：“单位负货人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、

7、完整性负贡”、“单位负成人应当保证会计机构、会计人员依法履行职贡，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理睬计事项J（3）李某的说法不正确。依据会计法规定，移交工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账赣、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应对这些会计资料的真实性、完整性负成，即使接替人员在交接时因疏忽没有发觉所接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发觉仍应由原移交人於负贡，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。7、答：（1）中外合资企业无权拒绝财政部门对其会计工做的监督枪查。（2）由出纳员临时保管会计档案,不符合会计法律制度规定。依据我国会计法律制度

8、的规定，出纳先不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、依权债务账目的登记工做。（3）公司经办人员更改原始凭证金额的做法不符合规定。依据会计基础工做规范B的规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。（4）该公司任命王某担当会计科科长不符合会计法律制度规定。依据我国会计法律制度规定，担当会计机构负贵人，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工做3年以上工做经验。王某自参与工做以来始终从事文秘工做，不行能具备从事会计工做3年以上工做经验或：王某不具备会计从业资格。或：王某不具有会计师以上专业技术资格。或：王某不具备从事会计工做3年以上工做经

9、验。（5）公司档案部门销毁会计档案的做法不符合会计法律制度的规定依据我国会计法律制度的规定，会it档案保管期满须要销毁的，要由本单位档案部门提出看法，会同本单位的会计部门共同进行审查和鉴定，编制会计档案销毁清册，并经单位负货人在会计档案销毁消册上签字，销毁时要有单位档案部门和会计部门共同派人监销。（6）公司董事会做出关于对外报送财务会计报告的确定不符合会计法律制度规定。依据会计法的规定，公司对外报出的财务会计报告应当由企业负货人和主管会计工作的负货人、会计机构负次人签名并盖章；设置总会计师的，还应由总会计帅签名并盖章。8、答：（】）不正确。由主管会计提早确认收入违反了会计法第9条规定，即“各单位必需依据实际发生的经济业务事项进行会计核匏”的规定和*会计法3第26条公司、企业不得“虚列或者隐的收入，推迟或者提前确认收入”的规定。9、答：（1）广东长江科技为限公司应录用小D。在设置会计工作岗位时，必需遵循“不相容职务相分别”原则，会计与IH纳是不相容的职务向位应相分别。（2）授权批准与业务经办、业务经办与审核、业务经办与会计记录、保管与会计记录、保管与稽核检杳、保管与批准、出纳与会计、总账与日记账登记。（任四对即可）（3）会计从业人员不但要重视专业学问的学习，也要重视会计相关法规的学习，并用会计相关法规指导和规范日常公计工作.