2024民族团结工作总结报告10篇.docx

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1、2024民族团结工作总结报告一、主要工作及成效二、存在的问题和不足三、下一步工作计划2024年，在市委、市政府坚强领导下，党委紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识为主线，全面贯彻落实中央、自治区民族工作会议精神以及习近平总书记视察广西重要讲话精神，根据市创建全国民族团结进步示范市实施方案精神，突出重点,民族工作取得一定成效。现将2024年工作总结报告如下：一、主要工作及成效（一）坚持党对民族工作的全面领导，不断推动民族工作思想入脑入心。党委坚持将党的二十大精神、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和关于民族工作的重要论述、全国全区民族工作会议精神等纳入党委会、党委理论学习中心组、“每周一学习

2、”、“三会一课”、主题党日等重要学习内容，通过领导带头学、党员跟进学、干部职工集体学，不断强化广大职工干部关于民族工作的意识。今年以来我委及市直属国有企业共组织学习余次。（二）深化民族团结宣传教育工作，铸牢中华民淡共同体意识。一是扎实开展“民族团结宣传月”活动。我委认真落实2024年市创建全国民族团结进步示范市暨促进各民族交往交流交融“三项计划宣传月活动方案，组织监管企业开展民族团结进步交往交流交融、阅读分享、民族团结体育运动会等各类主题活动，以实践活动不断丰富了民族团结的宣传形式。二是加强线上线下宣传力度。我委及市直属国有企业通过宣传栏、1.ED屏等广泛开展宣传活动，市公交公司利用车载1.E

3、D滚动播放民族团结宣传月有关宣传标语，共展播铸牢中华民族共同体意识宣传标语多条。同时，各企业利用微信公众号发布民族团结进步信息多条，开设民族团结宣传专栏，积极营造了国有企业创建民族团结进步示范单位的浓厚氛围。据统计，此次宣传月，我委及市属国有企业参加各类民族团结创建活动多人次。（三）持续推进各民族交融交往，增强各族群众获得感幸福感安全感。一是注重培养少数民疑干部培养。全市国资国企注重加强少数民族员工的培养，将优秀年轻专业的少数民族员工列入企业人才后备库，实行“一对一”“一对多培养模式，切实带动少数民族员工干事创业的积极性。2024年，共提拔重用少数民族员工人。目前，全市国资国企系统共有干部职工

4、人,其中少数民族干部职工人，占比%;今年新招聘员工人,其中少数民族职工人，占比%.二是加大对民族地区帮扶力度。全市国资国企系统共选派名骨干分别担任乡村振兴第一书记、驻村工作队员，我委及市属国有企业作为少数民族地区的后盾单位，坚持在物品资助、基础设施建设、农产品帮扶等方面给予大力支持。今年以来，以走访慰问、扶贫消费、金融担保等形式共投入帮扶资金约亿元，切实改善少数民族地区产业发展和基础设施条件。二、存在的问题和不足（一）少数国有企业对民族工作重视不够。对民族工作理论知识更多停留在学习文件上，对理论联系实践考虑不够，导致理论指导实践不够到位。对开展民族团结进步创建工作思考不够全面，仅仅以开展几次主

5、题活动作为创建工作，没有从企业层面整体推进，导致民族团结进步创建工作效果不够明显。（二）国有企业民族工作缺乏亮点。开展民族工作主要以落实文件精神为主，按部就班完成上级工作任务，未能结合企业实际开展具有“国企特色”的创建活动，缺乏对民族工作创新性。三、下一步工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面深入持久地开展民族团结进步工作，持续深化国有企业民族团结进步创建，不断开拓国资国企民族工作的新局面。（一）坚持党建引领，在铸牢中华民族共同体意识上“凝心聚力九坚持把习近平总书记关于民族工作的重要讲话、指示精神作为党委中心组

6、学习和思想政治教育的必学内容，将民族理论教育作为“新入职员工”的必修课，举办“民族团结一家亲”大学堂，适时邀请专家学者进行民族宗教政策专题宣讲、培训，坚持不懈开展马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观宣传教育，打牢中华民族共同体思想基础，牢固树立铸牢中华民族共同体意识，大力播撒民族团结进步的种子。同时，立足国资国企干部职工实际，围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线,深入推进民族团结进步创建活动，全面深化民族团结进步工作,细化民族团结进步宣传教育，在国有企业内部凝聚起自觉珍视、践行和维护民族团结的强大合力。（二）坚持人才兴企，在培养高素质少数民族干部工作上“持续发力,建立健全国有企业少数民族员工

7、培养机制，采取挂职锻炼、轮岗交流等方式，积极梃供少数民族员工锻炼成长平台。同时，落实关怀帮扶制度，通过“一对一”谈话、集体过“生日”等形式，多方了解少数民族干部职工的思想动态和家庭情况，着力解决少数民族员工的实际困难。（三）坚持融合发展，在推进国资国企民族团结进步工作上“精准使力九坚持以加强民族团结交往交流交融为根本途径，积极推动民族团结与生产经营有机融合，在扶持民族文化旅游、民族地区产业发展等方面下功夫，融入国有企业主要生产经营板块，积极为少数民族地区创造各族群众共居共学共事共乐的社会条件，在促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展中贡献国企力量。2024民族团结工作总结报告2024年，很紧紧

8、围绕“铸牢中华民族共同体意识”这一主线，加强党建和民族团结工作高度融合，全面推进民族团结进步示范镇及村（社区）创建工作，实现各民族和映相处、和谐发展、相互尊重、共同进步。一是坚持责任引领，建立健全工作体系。严格落实“第一议题”制度，镇主要领导带头定期学习研讨习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想等内容，确保领导班子牢牢把握民族工作政治导向。坚持把民族团结工作作为重点工作，成立以镇党工委主要领导为组长的领导小组，统筹、协调、调度、推进民族团结工作。同时，充分发挥各基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极发展各民族党员，凝聚民族团结意识。二是坚持宣传引导，营造示范创建浓厚氛围。召开各类

9、专题会议余场（次），宣传民族团结内容，使民族团结理念、铸牢中华民族共同体意识深入人心。在村社区、居民小区组织召开各类形式的民族团结进步创建宣传活动余场（次），在小区制作民族团结宣传展板余块，制作民族知识宣传橱窗处，让广大群众感受到民族团结进步氛围。运用悬挂横幅、张贴标语、宣传栏、1.ED屏不定期滚动播出民族团结的标语等多种方式宣传余条，全面宣传党和国家的民族理论、民族政策、法律法规。三是坚持文化引领，铸牢中华民族共同体意识。通过“民族团结进步宣传月”主题活动，引导各村社区广泛开展民族团结进步主题活动，组织开展“红石榴贺新春，团结和谐一家亲”“健康同行，关爰共享”“民族团结一家亲，浓浓真情暖人心

10、等活动翁余场（次），举办河漠文化书画作品展、非遗作品展等，通过“感观式”教育和“体脸式”互动，因势利导开展民族团结教育，通过“看得见、摸得着”的交流交往交融，让铸牢中华民族共同体意识以“润物细无声”的方式根植各族干部群众心灵深处。四是坚持实事引导，有效化解矛盾风险隐患。镇党委、政府从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，心贴心解决群众“急难愁盼领导干部深入困难群众家中了解他们面临的实际困难，为两户少数民族家庭争取慰问资金元解决家庭困难。积极宣传各类惠民惠农政策，及时化解调处矛盾纠纷，村社区利用春节中秋等传统节日开展慰问活动，营造出各族群众和哀共济、和睦相处、和谐发展的民族团结新气象

11、。民族团结进步创建是实现乡村全面振兴的重要基石，是新时期民族工作的重要载体，在今后的工作中，镇将进一步强化组织领导、创新思维方式、丰富活动形式、拓展工作方法，并在实践中不断完善，不断推动我镇民族团结进步事业实现新发展，以务实显著的工作成效推动新时代全镇民族工作高质量发展。2024民族团结工作总结报告2024年，公司党支部始终坚持把民族团结、社会稳定作为做好民族工作的重点，紧紧围绕民族团结进步创建工作目标，狠抓民族团结进步创建活动，打造公司民族团结进步事业的新局面，现将民族团结进步工作情况总结如下。一、基本情况公司现有职工21人，其中少数民族4人。二、主要工作（一）加强组织领导，压实统战工作责任

12、。一是认真安排部署，扎实有序推进。始终坚持将民族团结进步创建工作与公司业务发展同安排、同部署，2024年组织召开民族团结工作部署会2次，明确工作目标，细化工作内容，确保工作落到实处。二是高度重视信访维稳工作。通过征求公司广大干部职工意见建议，及时协调和解决少数民族群众遇到的困难和问题，坚持服务与管理并重，维护少数民族平等权益，引导教育各族群众互相尊重、互相帮助、和谐相处。三是扎实做好少数民族建档工作。为更好服务少数民族职工，对少数民族职工信息进行统计建档，并实时更新，及时掌握公司少数民族人员情况，有针对性地开展民族团结进步工作。四是落实党支部书记“第一责任人职责，牢固树立底线思维，将防范化解重

13、大风险作为统战工作重点，加强摸底排查统一战线各类风险点和敏感点、分析研判，逐项建立台账，动态消除隐患，牢牢守住不发生重大风险的底线。（二）加强思想教育，增强民族团结意识。一是坚持“第一议题”制度，结合“三会一课”“主题党日”活动，组织干部职工集中学习习近平总书记以铸牢中华民族共同体意识为主线推动新时代党的民族工作高质量发展重要论述和省促进民族团结进步条例等，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想，教育和引导干部职工进一步增强做好创建工作使命感和责任感，促使干部职工铸牢中华民族共同体意识。二是组织开展内容丰富的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片、组织干部职工参观

14、等方式，努力营造各民族同呼吸、共命运、一家亲的民族团结氛围，进一步激发感恩党、感恩伟大祖国的爱国热情。（三）强化宣传教育，营造浓厚氛围。深入开展形式多样的民族团结进步宣传教育活动，营造浓厚的民族团结进步创建氛围。一是开展“品读红色经典、廖续五四精神”微朗读主题团日活动，组织各民族团员青年集中学习党中央、省委和集团党委主题教育会议文件精神，引导各民族团员青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，紧跟形势强学习，立足岗位创业绩，为公司改革发展贡献力量。二是加大宣传教育力度。充分利用公司微信公众号平台大力宣传民族政策和民族知识，大力倡导相互尊重、互相学习、相互包容、互相帮助、相互合作、互相促进、和谐共融的

15、民族团结氛围。（四）开展结对帮扶，促进民族团结。根据集团党委关于对口帮扶的工作安排，坚持以扶贫帮困为切入点，努力为对口帮扶群众办好事、办实事，积极开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，以实际行动加强民族团结，维护民族团结，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，真正让职工群众感受到党组织温暖。三、存在问题一是理论学习不够深入，对党和国家的统战方针政策、法律法规仅仅满足于常规性的认知，对新时期党的统战工作的方针、政策、目标任务等学习掌握不够。二是学用结合落实存在差距。组织开展铸牢中华民族共同体意识方面培训教育相对较少，对促进民族团结进步的重要意义认识还不是很到位，实际工作中还没有把民族

16、政策与业务工作有机融合起来。四、下一步工作计划（一）在凝聚思想共识上下功夫。坚持把思想引导摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，认真谋划部署、精心组织，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，将中国共产党统一战线工作条例、中央统战工作会议、统战理论法规等纳入党支部理论学习内容，教育引导全体干部职工与党中央始终在思想上同心同德目标上同心同向、行动上同心同行。（二）在提升工作水平上下功夫。把统战工作纳入年度重点工作内容，形成党组织统一领导、各部门齐抓共管工作机制。将统战工作纳入基层党务干部教育培训课程，提高统战工作人员的政治素养、理论水平和专业能力，

17、围绕新时代统战工作新特点新任务，促进统战工作与业务工作深度融合，推动新时代统战工作在促进公司改革发展中发挥积极作用。（三）持续开展好民族团结进步宣传教育。通过开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，教育引导干部职工牢固树立正确的国家观、民族观和文化观，使“三个离不开”思想、“四个认同，X，五个维护，意识植根于心、体现于行。（四）持续巩固我为群众办实事成效。扎实开展党支部书记讲党课，民族理论、民族知识、民族政策和法律法规宣讲，持续开展联点帮扶慰问活动，通过宣传党的政策和开展帮扶援助活动，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，以实际行动推动民族团结进步创建工作取得实效。2024民族团结工作总结

18、报告2024年，在省、州民宗委的关心支持下，县始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦全面建成“三地一典范”系列目标任务，响亮提出“深化民族团结进步创建，持续巩固全国民族团结进步示范县成果”系列决策部署，积极开展民族团结进步宣传教育活动，全县呈现出宗教和顺、民族和睦、社会和谐的生动局面。一、工作开展情况（一）提高政治站位，强化组织领导，凝聚民族团结进步创建合力。坚持把创建全国民族团结进步示范县作为总目标和总牵引，高质量、多层次、全方位强力推进创建工作。一是动员部署“统思想及时召开全国民族团结进步示范县复查迎检动员大会，对中央民族工作会议精神、中央第七次工作座谈会议精神再次进行专题学习。将创

19、建工作摆在县委和政府重要议事日程，明确“一年强基础、三年创示范、五年再提升“总体思路，今年来，多次召开各类专题会议研究部署创建工作，进一步统一思想、明确任务。二是健全机制“重落实成立以县委书记、县长为“双组长”，县级相关领导任副组长，乡（镇）、县级各部门负责人为成员的创建工作领导小组，落实专项工作经费，抽调名业务能力强、工作作风硬的人员专职从事创建工作。建立健全“周会商、周通报、月调度、月小结”机制，严格执行“周信息、月报告“信息报送制度，县委、政府分管领导坚持对创建工作亲自部署、亲自调度、亲自推进，先后组织个牵头单位和相关示范点位召开创建领导小组会议次、工作推进会次、周会商会议次、现场调度会

20、次，及时掌握进展情况，确保创建工作高位谋划推动。三是压实责任“强担当”。根据全国民族团结进步示范市（地、州、盟）、县（市、区、旗）测评指标（西部地区），制发县全国民族团结进步示范县复查迎检工作方案县全国民族团结进步示范县复查迎检工作实施方案及重点任务分解表，细化梳理重点工作任务翁项。坚持目标责任制，成立个全国民族团结进步示范县复查迎检专项组，明确各组工作职责和任务，创建领导小组与各单位全覆盖签订全国民族团结进步示范县复查迎检工作军令状余份，进一步压实责任，传导压力，确保工作落到实处。（二）狠抓经济发展，着力改善民生，筑牢民族团结进步创建根基。坚持把巩固全国民族团结进步示范县创建成果作为全县中心

21、工作，大力实施“全域发展、绿色堀起“总体战略，全力推动“五大工程”，全力落实“十四五”规划、经济运行、重大项目建设等工作，确保我县经济社会健康发展。一是全力加强民生工程建设。聚焦“三家园”工程五年建设任务，精准谋划项目，在示范乡镇和村安排项目个，总投资万元。以“九寨共合作，齐心协力促就业”为主题的县年对口支援暨高校毕业生专场招聘会，省县及县县内多家企业到现场开展招聘,共计提供余个岗位信息，达成就业意向余人，现场录用众人。全面实施十五年免费教育，高考本科硬上线人数连续年居全州第二，年城镇和农村居民人均可支配收入分别为元、元，年均增长分别为%、%,保持各族群众持续增收的良好态势。二是持续加强生态文

22、明建设。坚定树牢习近平生态文明思想，紧扣“全域旅游生态九寨”目标，围绕做好“生态保护修复、生态文明建设、生态经济发展”三篇文章，运用新理念新技术完成个生态修复保护和处地灾治理项目，建立全国首个县级生态文明评估指标体系，成功创建国家生态文明建设示范县、全国“两山”实践创新基地和“中国天然氧吧三是夯实乡村振兴基础。投入资金万元用于村户厕所改造，农村卫生厕所实现全覆盖，扎实开展“四清五化”整治行动，全面“清脏”、集中治乱、梃升“美居”。整合涉农资金亿元实施项目个，用于乡村基础设施补短和乡村振兴产业发展，持续提升乡村发展动力。（三）深化民族交融，加强对外合作，拓展民族团结进步创建外延。一是坚持县级领导

23、包片联乡、部门联村包户、干部联户包人“三包”责任机制，全县名县委常委兼任乡镇党委第一书记，名县级领导、个部门联系个乡镇、个村（社区），名领导干部联系名教职人员和民管会成员，名党员干部包联户群众，结对帮扶覆盖率达%,解决群众就业、就学、增收等方面反映问题个，为民办实事件，个单位荣获全州“两联一进”先进集体称号，真正实现用脚步量民情、用真情问民需、用行动解民忧。二是与共建个跨省飞地产业园，引进企业家，实际到位投资亿元，我县实际收益万元，县域内个景区向省、等七市免门票，进一步增强旅游市场活力，在传帮教带、共学共事中深化省内与省外、本地与外地、汉区与藏区的交流、理解与认同，实现了更大范畴、更高平台的民

24、族团结。三是举力、“年一劳务协作对接交流活动“，两地人社工作人员及企业代表就劳务协作重点任务、劳动力技能培训、技师学院技能培训等内容开展探讨交流。四是开展以“九寨共合作，齐心协力促就业”为主题的县翁年众对口支援暨高校毕业生专场招聘会，省县及县县内多家企业到现场开展招聘，共计提供余个岗位信息，达成就业意向余人，现场录用人。五是全面推动青少年学生交往交流交融，常态化开展多层次、多领域、多样化的团结联谊活动，积极引导各族青少年学生相互尊重、相互学习、团结互助。截至目前，我县共开展青年交流活动次，组织文化娱乐、团结联谊活动次，所有学校均推行多民族共学共住，各族青少年之间团结奋进，未发生民族歧视现象，有

25、效促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。（四）搭建多元载体，丰富创建内涵，提升民族团结进步创建质效。一是传承保护非遗文化载体。坚持“尊重差异、包容多样的民族文化理念，结合我县实际，抓好倍舞、南坪曲子、熊猫舞、川族山歌项国家级非物质文化遗产传承保护，推出“登嘎甘修（熊猫舞）”情景歌舞剧，结合非遗文化和民俗文化开发余种文创产品，升级改造非遗展示中心，实现图书馆、文化馆、乡（镇）文化站共个站馆”免费开放，打造农耕文化、知青文化展室，建立个倍舞传习所、个南坪曲子传习所，凝聚起九寨各族群众团结进步的强大精神力量。二是创新丰富创建活动。持续开展民族团结进步“创建+”活动，着力打造鲁能小镇等一批民族团结进

26、步创建“宣传窗口”。深入开展民族团结进步创建进机关、进企业、进乡镇、进村（社）、进学校、进寺庙、进景区的“七进”活动，打造一批产业强、群众富、环境好、村容美、人和谐的民族特色村寨，努力形成全社会共建共享的良好局面。三是着力打造重点示范点位。坚持示范推广“以点带面”，切实加大民族团结进步示范点位打造力度，争取专项资金万元，着重挑选小镇、阿布毯孜、景区、中职校、非遗中心、四小、扎如寺等条线路、个示范点位。（五）注重宣传教育，提升引导能力，营造民族团结进步创建氛围。按照中央、省、州关于深入持久开展铸牢中华民族共同体意识主题实践活动要求，建立“九个一宣传教育平台，不断深化民族团结进步教育。一是重理论学

27、习，提升创建水平。把铸牢中华民族共同体意识纳入干部教育、党员教育，充分利用“三会一课”、群众大会等，着力提升全县干部群众对民族问题和民族工作重要性的认识，进一步增强干部群众对“两个共同、三个离不开、五个认同”的自觉性，累计开展宣教活动场次，印发各类宣传资料余份，受教干群达万余人次。组织村（社区）两委干部开展以“深化民族团结创建铸牢中华民族共同体意识为主题的业务培训场次，共计余人参加培训，全县各族党员干部群众对民族团结进步创建的感知度、认可度和满意度达以上。组织村（社区）两委干部开展以“深化民族团结创建铸牢中华民族共同体意识，为主题的业务培训场次，共计余人参加培训，全县各族党员干部群众对民族团结

28、进步创建的感知度、认可度和满意度不断提升。二是强宣传教育，营造浓厚氛围。全面推进中华民族共有家园建设，积极开展“中华民族一家亲喜迎党的二十大”“浓情粽意迎端午中华民族一家亲”等活动场次，参与群众余人，发放宣传资料份。利用宣传栏、广播电视、1.ED电子显示屏等宣传载体，积极开展民族团结进步创建宣传教育，在全县个公交站台、个智慧交通屏、个农村客运车顶子、个乡很部门、个企业1.ED屏众小时滚动播放民族团结进步宣传内容，县城、镇各路段安装道旗副，、等地方安装大型广告牌幅。三是抓舆论宣传，提高引导能力。注册”团结进步微九寨”微信公众号，及时发布全县民族团结进步创建工作动态和信息，各创建单位及干部群众等余

29、人关注阅读，目前已发布信息条。组建“民族团结进步创建工作交流群”，积极宣传党的民族宗教政策，全面加强单位之间的交流学习。强化典型经验示范作用，提炼总结探索模式+“九个一”平台，凝聚民族团结进步强大合力县：暑期关爱暖童心，共谱民族团结情等经验典型材料余篇，主流媒体报道篇，民族团结进步宣传报道力度持续加大。（六）强化督导检查，推动工作落实，确保民族团结进步创建提质增效。一是深入开展调研检查。县人大相关领导带队，先后深入乡、乡、镇、镇、乡、镇、检察院、第四小学、小镇、县创建办等，通过实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈交流的方式，详细了解乡很、村社、部门、学校、企业民族团结进步创建工作开展情况，调研发

30、现问题条，已整改完成条。二是积极开展督导检查。坚持以问题为导向，以整改为目标，以问责为抓手，将民族团结进步创建工作纳入单位年度目标绩效考核，积极开展创建工作督导检查，重点查看宣传氛围、点位打造、档案归档等创建工作，目前共开展督查督导次，确保民族团结进步创建各项工作有力有序推进。二、存在的问题现阶段民族团结进步创建工作虽然取得了一定的成效，但工作推动、宣传教育、点位打造、信息质量、督导检查等方面还存在问题，主要表现在两个方面。一是挖掘特色亮点还不够。在开展民族团结进步创建工作中形式相对单一，创新方式不够,总结提炼不够，导致特色亮点还不够突出。二是信息报送材料质量不高。部分单位未将民族团结进步工作

31、与业务工作有效结合，存在为报送而报送思想，信息质量不高。三、下一步工作打算做好民族团结进步创建工作，是党和国家加强和改进民族工作的一项重大决策和战略部署，抓实民族团结进步创建工作任务重、要求高，我们将严格对照测评指标，执行落实好民族团结进步示范单位动态管理办法，持之以恒开展好民族团结进步创建，认真查找薄弱环节和突出问题，进一步抓实宣传教育、做好点位打造，持续有力开展民族团结进步创建工作。（一）进一步强化点位演练工作。在全县范围内全方位、全过程、全覆盖开展实地演练，以严格标准的“查”，借鉴交流的“学”，举一反三的“改”，自觉回头的“看”，全力做实做细做深做透示范点位演练工作，全面有效展示九褰民族

32、团结进步创建成果。（二）进一步加强对上沟通协调。将创建工作同乡村振兴、基层治理、基层党建、全国文明城市创建等工作深度融合，切实加强对上级部门的请示汇报，及时掌握创建最新要求，并再次梳理细化创建指标，确保不缺项、不漏项，全方位促进创建工作有效开展。（三）进一步加强宣传教育引导。持续有力开展以“铸牢中华民族共同体意识促进民族团结进步”为主题的民族民俗展演活动，充分利用“两联一进”群众工作全覆盖，积极开展民族团结进步知识宣传教育，全力提升全县各族群众对创建工作的参与度、满意度和知晓率，向外界充分展示我县各民旗交往交流交融的成果和经济社会发展新成效。（四）进一步加强督导检查力度。严格按照“责任领导统筹

33、安排、牵头单位协调联动、责任单位具体落实“工作机制，将民族团结进步创工作纳入年度目标绮效考核，定期组织县纪委监委、县目督中心对全县各单位民族团结进步创建工作进行督查督导，确保创建工作高效推进，取得实实在在的成效。2024民族团结工作总结报告一、工作开展情况（一）坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线。不断深化思想认识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强和改进民族工作的重要思想作为重大政治任务,深入学习关于加强和改进民族工作的意见省促进民族团结进步条例，通过党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组学习会、干部大讲堂等形式，深刻认识新时代民族工作的历史方位、战略意义、总体要

34、求、指导思想、原则路径、政策举措,推动形成全市工会系统学习贯彻中央民族工作会议和全国、全省两会精神的强大合力。不断加强宣传教育。坚持用社会主义核心价值观统领民族工作，深入开展党的民族理论政策和法律法规宣传教育，将省促进民族团结进步条例纳入党员干部教育培训必修课，组织机关各党支部、广大职工群众认真学习条例中的各项内容，增强符合市情的民族团结进步教育载体和手段，着力推动中华民族共同体意识入脑入心。在对机关食堂、职工宿舍以及公务用车粘贴严禁破坏民族团结的标识标语，营造中华民族一家亲的社会氛围。积极推动文明创建。坚持把爱国卫生运动与民族团结进步宣传教育有机结合，常态化开展全民共创全国文明城市、国家卫生

35、城市活动，组织机关各支部按照包保区域划分，持续开展环境卫生整治活动，落实“门前四包责任制，营造干净整洁的办公环境，提升城市文明程度。在巩固国家卫生城市成果的基础上，为建设更高水平的全国文明城市而努力奋斗。努力强化民族团结。坚持尊重少数民族风俗习惯，每年“三月三”期间组织干部职工到结对社区走访慰问、文艺演出、制作花馍、互赠礼品，让辖区居民充分感受到党和政府的关怀和温暖；举办“五一”“五四”期间少数民族职工子女诵读比赛、“六一”儿童节专场演出、“中秋”“国庆”电子优惠券发放等系列活动，不断增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。（二）坚持落实中央和省委民族工

36、作会议和全国、全省工会工作会议精神。深入学习党的会议精神。坚持把学习好、宣传好、贯彻好中央民族工作会议和全国、全省工会工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，及时召开党组会议、党组理论学习中心组学习会、干部大讲堂进行专题学习和传达会议精神。不断加强队伍建设。以打造忠诚干净担当的民族团结干部队伍为目标，在加强政治能力建设、作风能力建设、专业能力建设上下功夫，不断提升做好民族工作的本领；充分发挥工会群团组织优势，密切联系少数民族职工群众，收集他们的建议诉求，反映给他们的领导机构；争取党政部门的支持，争取各方资源力量参与民族团结工作，汇聚起推动民族团结进步事业的强大合力。持续深化改革创新。

37、深入推进产业工人队伍建设改革，重点推进技能培训I、就业服务、公共服务和维权服务等工作；总结推广改革经验，重点培育3家标准化劳模和蓝领创新工作室，不断丰富“双创”内涵；充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进全市产业工人队伍建设改革工作家庭农场试点工作；广泛深入开展最美职工、最佳职工家长、优秀带徒名师等选树活动；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全年推荐评选全国“五一劳动奖”3个，湖北“五一劳动奖”13个，授予市“五一劳动奖”48个。切实加强对职工群众的思想政治引领。坚持正确舆论导向，加强工会网络平台建设管理，做好意识形态领域斗争；依托机关党建阵地和微信公众号等宣传主阵地，开展“中国梦劳动美一一与

38、共和国同成长、与新时代齐奋进系列主题宣传教育活动；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工群众树立正确的劳动观、致富观；切实做好困难职工帮扶救助工作，制定下发市工会困难职工档案管理实施办法，完善困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制；筹集资金帮助58名困难职工子女上学读书；高温期间走访慰问一线职工I1.(X)余人次，发放补贴资金29.67万元。依法维护职工合法权益。紧盯职工群众权益保护的重点领域和薄弱环节，健全维权机制建设，依托法律援助中心律师团队建立法律服务分站，在全市范围内建成法律服务分站22个，形成覆盖全市的整体布局；扎实开展“大调研、大走访、大帮扶、大关爱”活动，全市筹措

39、资金80余万元开展送温暖活动；在全市开展“法院+工会人社+工会”劳动争议诉调裁调工作协作体系建设工作，推进全市调解员队伍建设；积极开展“春风送岗”就业援助招聘会、“就业启航”就业创业服务活动、“工会普法大讲堂”“尊法守法携手筑梦”等活动，不断提高职工群众的法律素质。二、工作中存在的问题一年来，在保持传统优点的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：意识形态阵地建设有待进一步加强；民族团结进步宣传教育有待进一步优化；城市困难职工解困脱困力度有待进一步加大；工会干部作风建设有待进一步改进等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以研究改进。三、下一步工作计划措施下半年，我们将认真学习宣

40、传贯彻习近平重要指示精神及中央民族工作会议和全省工会工作会议精神，紧紧围绕市委市政府的决策部署和省总的工作安排，立足工会职能定位、持续深化改革创新、竭诚服务中心大局，推动我市民族团结进步事业高质量发展。重点做好以下几方面的工作：（一）不断深化“两项改革”，夯实共同奋斗的思想基础。巩固拓展“工会+”服务新模式。继续巩固拓展“工会+扶贫车间”发展模式成效，加大对全市易地扶贫搬迁安置点工会组建和产业发展扶持力度；深化“工会+红色物业”工作模式，着力构建小区党组织领导、物业公司管理服务、工会广泛动员参加的小区治理服务体系；探索“工会+志愿服务”工作模式，着力打造一批服务品牌项目；积极探索“工会+心理服

41、务工作模式，有效发挥工会组织在社会心理健康服务方面的作用；推动“工会+足篮球”融合发展工作模式向纵深推进；继续聚焦新就业形态劳动者等群体实际需求开展线下服务活动。深入推进产业工人队伍建设改革。重点推进技能培训、就业服务、公共服务和维权服务等工作；总结推广改革经验，重点培育3家标准化劳模和蓝领创新工作室；充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进全市产业工人队伍建设改革工作家庭农场试点工作；广泛深入开展最美职工、最佳职工家长、优秀带徒名师等选树活动；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全年推荐评选全国“五一劳动奖”3个，湖北“五一劳动奖”13个，授予市“五一劳动奖”48个。（二）不断强化宣传教育，营造

42、“中华民族一家亲的浓厚氛围。加强思想政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强和改进民族工作的重要思想作为重大政治任务，深入学习习近平谈治国理政（第四卷）、省促进民族团结进步条例，广泛开展党的民族理论政策和法律法规宣传教育活动。组织开展好全市工会系统网络安全宣传周活动、“工运史？工运路”主题展览、:百年征程与世纪书写主题读书分享会等各项主题教育活动。深入开展主题教育活动。切实抓好主题教育贯彻落实，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求；严格落实领导班子带头落实制度，主要负责同志要亲自谋划部署、亲自推动落实，班

43、子成员要履行“一岗双责”，示范带动广大党员干部做到学思用贯通、知信行统一;要把调查研究贯穿主题教育始终，坚持问题导向，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题；要抓好整改整治落实落地特别是专项整治方面存在问题的整改整治工作。充分发挥工会文化阵地作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，重点培育选树全国、湖北省五一劳动奖、“荆楚工匠”和市五一劳动奖、“巾帼建功标兵”“道德模范”“最美家庭”等先进典型。切实做好荆楚工匠、优秀带徒名师等培育选树工作。大力宣传劳模事迹和社会热点问题等方面内容。充分发挥工人文化宫、职工服务中心服务职工效能的作用。健全完善各级工会组织文学艺术协会（作家协会）、书画和摄影协

44、会等行业文体协会组织。常态化征集“工字文艺作品优秀作品参加全总举办的全国职工散文小说征集评选活动。适时举办第三届全市职工文化艺术节。构建新媒体矩阵宣传格局。利用官方微信公众号及抖音号等新媒体矩阵对全市各级工会重点工作亮点及具有代表性的工作经脸做法等内容进行全方位多角度宣传报道；依托官方微信公众号开设廉政之窗法制之窗工运之声三个专栏对外发布信息；在官方微信公众号转发转载市委市政府政策性文件以及省市工会重要信息的基础上，主动与本地新闻媒体沟通合作,推送相关信息；鼓励各基层工会积极创建自有公众号并对外提供服务信息。（三）不断提升服务水平，推动民族团结事业高质量发展。常态化开展走访慰问、送温暖活动。以

45、就地过年为重点做好农民工服务等群体关心关爱工作。针对疫情影响导致临时务工人员滞留的城市困难职工及其家庭及时开展走访慰问、送温暖活动。拟于7月份联合市民政局召开全市困难职工解困脱困联席会议暨2024年度全市困难职工帮扶救助工作会议。做好全市劳动模范和先进工作者推荐评选工作。严格按照关于做好省劳模和先进工作者推荐评选工作的通知（省人社厅函（2024）115号）要求做好我市劳模和先进工作者推荐评选工作的同时按时完成市级先优表彰推荐评选工作。拟于10月份召开2024年全市劳动模范和先进工作者座谈会。筹备召开全市工会第十五次代表大会。按照中国工会章程规定要求做好换届选举工作并拟于2024年8月至10月在

46、荆州区召开全市工会第十五次代表大会。负责市总会成立以来各市区届总工会换届改选的预备人选推荐提名工作并于2024年10月底前完成市级总工会正副主席候选人预备人选推荐提名工作。2024民族团结工作总结报告一、基本情况县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和考察重要讲话精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为总目标，以“传承红色基因、凝聚奋进力量”为引领，以“+N进”为创建载体，深入实施“石榴红”工程和促进各民族交往交流交融“三项计划”，走出了一条的民族团结进步创建之路。共创建

47、了省市县三级民族团结进步示范单位家（其中省级示范单位家，市级示范单位家，县级示范单位家）二、工作开展情况（一）强化组织领导，重视创建工作。紧扣铸牢中华民族共同体意识这条主线，严格落实一把手负责制，坚持把创建全国民族团结进步示范县工作摆上重要议事日程，县委常委会、县政府常务会专题研究创建工作各次，县委县政府分管领导多次组织召开推进会议分析研究存在问题和安排部署下一阶段工作，组织到昆明市富民县学习考察次，完成全县民族工作、创建工作督促指导次，形成了党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的新时代党的民族工作格局。（二）强化理论武装，增强创建

48、实效。将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、铸牢中华民族共同体意识纳入全县党员干部教育培训I、党组织三会一课”主题党日”的重要内容，作为县乡党校、教育培训中心、各实践教学基地各类培训的必修课程，精心安排部署，丰富学习内容，年初制定学习计划，安排民族团结进步示范县创建、铸牢中华民族共同体意识宣传教育课程，认真开展学习培训。2024年以来，县乡党校、松山教育培训中心、各实践教学基地共承接举办各级各类干部培训班余期余人次。全县党员充分依托“皿”等线上平台和专题党课、万名党员进党校等线下载体，常态化开展学习教育，全面铸牢中华民族共同体意识。（三）强化宣传教育，营造创建氛围。启动“深入学习贯彻党的二十大精神，全面铸牢中华民族共同体意识，凝心聚力创建全国民族团结进步示范县”为主题的民族团结进步宣传月活动,扎实开展2024年民族宗教政策法规学习月活动，在全县中小学及幼儿园举办“强国复兴有我铸牢中华民族共同体意识争做民族团结石榴籽征文绘画比赛，引导广大师生正确认识中华民族和各民族的关系，铸牢中华民族共同体意识。县委老干部局举办“