意识形态工作总结报告5篇.docx

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1、意识形态工作总结报告5篇推荐文章意识形态工作总结（精选5篇）热度：2022财务上半年工作总结及下半年工作热度：2022年财务上半年工作总结热度：2022物业上半年工作总结热度：2022物业上半年工作总结及下半年工作热度：工作总结可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。下面小编为大家带来意识形态工作总结报告，希望大家喜欢，更多点击工作总结查看！意识形态工作总结报告1今年以来，为认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好思

2、想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：一、主要工作（一）提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念，发挥好带学促学作用，以身作则、率先垂范，切实承担起组织推动学习贯彻的领导责任，抓好党员干部的教育培训，把学习贯彻延伸拓展到基层，覆盖到广大干部群众，形成层层学习的良好局面。（二）强化学习，夯实基础。一是结合学习强县、优环境、促发展大讨论活动，召开理论学习中心组会议十余次，二是完成学习强国每日学习。党员干部学习做到每天每周每月有计划、认识到加强学习对于提高政治理论素质、增强业务能力的重要意义，做到学习有热情，坚持做学习型党员干部。三是开展每月干部讲堂活动，加强了政治理论学习，提高了思想

3、道德素质。（三）进行疫情知识宣传和舆论引导。扎实做好疫情防控常态化工作。一是思想认识上高度重视，把人民的生命安全和身体健康放在第一位。二是保持宣传工作常态化，通过疫情知识宣传和疫情期间舆论引导，提高群众自我防护意识，打造政府+社会+个人讲文明、爱卫生和疫情防控一条心，继续多元化、多渠道加大宣传力度，落实通风、消毒、戴口罩等日常防控措施，不断加强健康知识宣传，提高群众自我防护意识，养成不聚集等良好习惯，进一步巩固疫情防控成果。（三）弘扬社会主义核心价值观，宣传社会正能量。开展了社会主义核心价值观的宣传学习，积极开展了新时代文明实践站、和谐家庭等精神文明创建活动，以民生需求为导向，特别是困难职工、

4、贫困群众、残疾人等群体，走进基层，从群众中来，到群众中去。把社会主义核心价值观真正用于实践，培育和践行的过程就是传播正能量的过程，推动形成我为人人，人人为我的良好社会风气。二、存在问题意识形态工作虽取得了一定成绩，但同时也存在一些问题，一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，二是新形势下提高引导舆论的本领需进一步增强。三、下一步打算一加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好展示宣传，在全社会形成良好氛围。意识形态工作总结报告2年初

5、以来，_公司党委认真贯彻落实中央、股份公司、集团公司关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，没有意识形态责任事故。现将20一年上半年意识形态工作情况报告如下：一、落实意识形态工作责任制，强化组织领导坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。一是强化组织领导。继续以党委书记为组长的意识形态工作领导小组开展工作，开展中心组学习2次，履行公司党委意识形态工作责任制实施细则，党委会及时对上级意识形态工作精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，使意识形态工作始终在党委领导下开展。二是建立一岗双责。把意

6、识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员一岗双责范畴，每季度召开会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，意识形态工作责任制落到了实处。三是强化督促检查。建立了意识形态工作安排、部署、落实、检查闭环工作机制，对意识形态工作进行具体安排部署，随时通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各单位工作落实情况进行督促问询检查，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。公司荣获第十四届北京市思想政治工作优秀单位称号。二、讲清意识形态工作概念，凝聚思想共识一是细化意识形态工作

7、认知标准。二是丰富意识形态工作宣传形式。利用党建、党风廉政建设工作会等机会，邀请上级领导、宣讲员等，采取大众语言讲授的形式，向党员干部员工讲解意识形态工作的实质、目的等相关内容，在党员干部员工中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识，从而使意识形态概念在基层干部脑海中更加清晰。三是强化意识形态工作实际作用。把上级关于意识形态工作的具体安排部署与一公司实际结合起来，分析一公司精神文明建设中存在的突出问题，主动宣传企业核心价值理念、经营目标、发展规划等，引导基层党员干部员工深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系，从而增强党员干部员工的局中人意识，夯实

8、意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部员工对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。三、组织建设方面。召开党委扩大会2次，履行党建工作责任研究决定事项18项、研究讨论重大经营管理工作3项；组织召开书记办公会2次，听取了党群各部门工作汇报，帮助解决了存在问题，提出了工作要求。完成公司三型党委建设自评报告并上报集团公司。安排2019年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，建立公司领导班子成员20_年基层联系点。党员教育管理方面。一公司党委为各支部下发新时代北京国有企业党建工作指南，为党员下发新时代国

9、企党员干部应知应会IOO条书籍。排查梳理困难党员和健在的建国前入党的老党员（李庆福），下拨20一年春节前夕走访慰问生活困难党员和老党员慰问金。逐级公示了2017年度集团公司党委党费、中国中铁党委党费、国资委党委党费和中央组织部代中央管理的党费收支情况。落实主体责任方面。下发了关于督促推进集中整治工作的通知，完成落实两个责任、排查廉洁风险自查自纠活动主体责任自查自纠排查工作。每月检查各单位、各项目部党风廉政建设两个责任落实情况，向集团公司上报公司一季度党风廉政建设两个责任落实情况报告。意识形态工作总结报告3一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障L我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学

10、校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。2 .建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安

11、排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。3 .在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容，设立班子建设意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督

12、。开展廉政文化进校园活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，通过反腐倡廉教育，净化师生心灵，使其树立崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。由于各项工作责任明确，全校师生团结协作在工作中发挥一员和先锋模范作用，使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。二、突出师德师风建设，打造一流教师队伍拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此，我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把师德师风

13、建设放在教育首位，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平，加大了教师的培训力度，注重对青年教师的培养，切实落实青蓝工程师徒结对等工作。采取走出去，请进来的方式，选派教师到其他的学校考察、观摩和学习，将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通，从而提高了教师的施教指导能力。三、加强阵地建设，优化育人环境L加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙

14、育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。2 .狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。我校以先进性教育活动为契机，将学生养成教育作为突破点，通过克服陋习讲文明，自强素质树新风活动，有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作，开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。3 .坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学

15、生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。在学校长期开展民族团结手拉手活动，增进了民汉师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。4 .加强阵地建设，是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求，我校加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组，通过各类兴趣小组活动，活跃了同学们的文化生活，培养了同学们的学习兴趣，提高了学生的整体素质。四、创新教学教研改革，提高教育教学质量学校坚持分组教研模式，各学科分组

16、进行教研活动，通过全员的、互动式的教研，实现了教研的针对性、直接性和实效性，提高了教师备课、说课、上课、评课能力，有力地促进了教师的交流与沟通，从而达到相互借鉴，共同提高的目的。在制定各项提高教学质量措施的同时，我校各教研组积极申报课题研究，本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报，既有利于科学解决教育教学中存在的问题，又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高，又有利于教师的可持续发展，更有利于学校的可持续发展。五、常抓校园安全，注重环境卫生工作。1 .安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治的工作思路，学校校长亲自挂帅，担任校综合

17、治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。2 为了加大安全和法制教育的宣传力度，我校多次开会研究部署工作，利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良

18、好氛围。3 .为了消除安全隐患，我校安全办每月进行一次校园安全大检查，对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查，并认真做好记录，对安全隐患在第一时间进行整改，做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识，严格外面车辆的进入。4 .我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设，负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防，并加强对学生的心理健康教育和青春期教育，确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传政策，鼓励晚婚优育，做到无早婚、早育和计划外

19、生育，模范地执行政策。5 .学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书，制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动，学生会加大了环境卫生的检查评比力度，后勤组的清洁工做好本职工作，每天按时打扫楼内卫生，保持校园环境的整洁美观，努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。六、今后努力的方向L学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师

20、教科研工作的积极性。意识形态工作总结报告4今年以来，_村在某镇_、镇政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，深入学习贯彻精神和系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇建设富裕、秀美、文明、幸福一村的目标，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作总结汇报如下：一、强化组织领导，落实意识形态工作一村以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入全村工作年终考核的主要内容，把意识形态工作纳入一建工作责任制，村级工作目标的重要内容，建立健全意识形态工作学习小组，坚持意识形

21、态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。二、强化理论学习，打造学习型.组织一村坚持村组织集中学习，加强了意识形态学习小组建设，进一步规颊口完善了每周例会制度、集中学习反馈制等制度。三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量在舆论引导与宣传中，_村坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，提高舆论引导效果，为全村的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。在村里建立固定的工作宣传栏、宣传牌，同时建立了一村村政务微信群以及村干部工作群、村活动群、移风易俗宣传群、扶贫攻坚宣传群等微信群，依托这些平台，大力宣传、两学一做、移风易俗、环境整治、廉政法治文化建设等内容，扩大了宣传面，提高了影响力。四、创建文明村，践行核心价值观一

22、村高度重视村里的精神文明建设工作，在村委会设有社会主要核心价值观、脱贫攻坚的宣传牌，并配置了村民图书室。开展移风易俗宣传教育，倡导文明、节约、诚信、的社会新风尚，用健康向上，同时积极配合上级有关部门搞好文化三下乡活动，用充满正能量的活动不断占领村民精神生活空间，村民精神生活越来越丰富，封建迷信活动日益减少、没有非法宗教、_发生。大力开展_村环境整治，提高村民卫生环保意识，建立移民精准建设项目，专门用于农村环境整治。大力开展卫生运动，定期组织卫生检查评比，努力建设绿化、美化、亮化、净化的一村。意识形态工作总结报告5今年以来，_紧紧围绕全省一事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、

23、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将20_年上半年意识形态工作总结如下：一、主要工作（一）统一思想，凝聚共识。_（_组）意识形态工作责任制实施细则下发后，一组迅速召开一组会进行学习部署,使各位成员充分认识到一组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了一组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导一员干部特别是一员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使一组织和一员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。

24、目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。（二）明确职责，健全机制。一组中心组在学习_（_组）意识形态工作责任制实施细则的基础上，进一步明确了一组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照一风责任制和一岗双责的要求，一组与各级一员干部签订一风责任书，上半年共组织_风_纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从一组到基层_组织、从一组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完

25、善的抓意识形态工作制度机制。（三）强化教育，夯实基础。一组以学习型一组织建设为平台，结合学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，工作总结不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开一组中心组学习会议7次，认真学习习组织机关全体一员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入一誓词，听一课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入_誓词、坚定理想信念、铸牢_性_魂为主题的现场一课教学活动。（四）抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各_组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态

26、工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好_的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职一员干部教育全覆盖的同时，针对离退休_员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休一员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休一员学习教育座谈会，采取送学_、组织参观、听取报告、集中上一课等形式，将思想教育融入到离退休_员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理

27、漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。二、存在问题一意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。三、下步打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好一事业成就的展示宣传，在全社会形成的良好氛围。三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。