数据资源2022年党建总结及2023年工作计划.docx

《数据资源2022年党建总结及2023年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《数据资源2022年党建总结及2023年工作计划.docx（5页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、数据资源2022年党建总结及2023年工作计划今年以来，市数据资源管理局始终以思想为指引，坚持把深入贯彻党的*届历次会议和*大精神作为推进党建工作的原动力，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，落实党建“三级五岗”责任清单，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，弘扬伟大建党精神，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为推进数据资源管理、政务服务改革发展提供精神动力和思想政治保证。一、工作开展情况（一）加强政治建设，发挥党建政治引领作用。一是推进学习教育常态化长效化。局党组研究制定学习教育常态化长效化实施方案，党支部在党员干部中持续开展学习教育，巩固拓展学习教育成果。着

2、眼群众的操心事、烦心事、纠心事，常态化开展“我为群众办实事实践活动，从规范窗口运行、推进“一屏通办”改革、完善政务服务机制，到推进安康码便民工程、加强政府信息公开和政府网站管理等方面，多为民办实事好事。二是坚定正确政治方向。牢牢把准政治建设是党的根本性建设这个定位，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护“，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第一时间传达学习中央及省、市委有关会议和重要文件精神，组织党员参观市委党校党性教育馆、市纪委廉政教育基地，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。（二）加强思想建设，筑牢理想信念思想根基。一是

3、坚持系统学和跟进学相统一。结合实际，制定党组理论中心组理论学习计划，支部工作要点突出学习计划安排，将党的*大精神、系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，明确十二个学习重点安排，突出全面系统领地学习领会思想，有计划、有步骤地开展政治理论学习和研讨交流；同时，根据最新精神和相关要求进行动态调整。二是坚持规范化和多样化相统一。在坚持做深做实“读原著、学原文、悟原理”的基础上，充分调动主观能动性，通过党员领诵领学、专题党课、观看红色电影、党务知识测试等多样多元、多层次的学习形式，提升对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力。三是坚持理论性和实践性相统一。坚持“学习必有交流研讨，研讨必须

4、结合工作”的原则，引导广大党员在政治理论学习中积极思考，结合工作交流心得。全年组织党员围绕党的*大精神学习贯彻、章程修正案、第四卷、“一改两为见行动等主题开展专题研讨，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强理论学习的消化吸收能力。（三）加强组织建设，全面夯实基层战斗堡垒。一是推进党员教育管理提质增效。严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，使党员在学习教育、管理监督中得到启示，在潜移默化中接受党性锻炼严格执行领导干部双重组织生活会制度，局领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部、党小组活动。把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，确保党员发展质量。今年吸收入党积极分子1名，完

5、成预备党员转正1名。从严规范支部换届程序，按照党支部换届选举制度圆满完成换届工作。每月按时足额交纳党费，每季度公示一次党费收缴情况。严格规范组织关系管理，窗口党员组织关系按规全部转入机关支部。二是丰富党建群建活动。从软硬件上完善党员活动室、更新党群活动中心等阵地，为服务窗口、驻楼单位基层党组织和广大党员干部群众提供学习、交流、健身的活动场所。利用党群活动中心先后组织开展“奋进青春强国有我”、“浓浓端午情赤诚中国心”、”为党旗添彩为党徽增光擦亮尊崇之光讲好老兵故事”等主题党日活动，进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神。组织观看电影革命者、集体诵读党的“*大”之歌，大力弘扬民族精神，传承红色基因，

6、厚植爱党爱国情怀。组织开展“强国复兴有我群众性主题宣传教育、好书推荐会等活动，有效提升了队伍整体活力和战斗力。三是发挥党员先锋模范作用。持续深化“服务先锋”党建品牌创建，结合实际创建“党员责任区”，评选出2个金牌党小组和15个党员先锋示范岗，激发党员在关键岗位、服务工作中示范引领和主力军作用。在窗口中党员中开展“办实事、强服务、优环境”行动，推出帮办代办服务、微笑暖心服务、高效便利服务，以党员示范引领作用影响带动身边职工。设立涉企服务、“办不成事”反映窗口，推行容缺受理服务机制，窗口党员带头执行周末值班制度，为企业、群众解决实际问题。组织开展党员志愿服务14次，充分发挥党员在窗口服务、疫情防控

7、、文明创建、巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴等各项工作中的先锋模范作用。（四）加强作风建设，坚决筑牢拒腐反腐防线。一是切实履行党建主体责任。坚持党建工作和业务工作同谋划、同推进、同考核，每月机关工作例会就党建工作、支部活动安排、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题。全面落实党建“三级五岗”责任，按照“五个一要求严格落实党组书记及班子成员党建工作联系点制度，党组书记带头履行“抓好党建是本职、不抓党建是失职“，班子成员各尽职责，认真指导分管部门和科室的党建和业务工作，充分发挥“头雁”作用。二是加强窗口效能建设。深化政务大厅综合窗口改革，设立分领域主题类、高频即办类、无差别办理类

8、等服务窗口。每季度开展一次电子政务体检，加强线上线下政务服务行为监察，推进政务服务好差评”、市委评比窗口”考评，持续开展“服务态度、业务本领、服务效能”突出问题专项整治行动，促进作风转变。党支部组织党员全面参与“局长走流程活动，针对窗口服务中的痛点难点堵点，主动协同、积极疏通办事环节，进一步提升服务效能。三是不断改进机关工作作风。切实落实“单位联系社区、党员下沉小区”、“市直机关接地气、年轻干部走基层等要求，与社区签订共建协议，联合开展传承红色基因“七一”红色教育活动。坚持早打招呼、勤提醒，在传统节日之前，开展警示教育。每周窗口工作例会开展“廉政一刻钟活动，通过反面典型案例提升纪律教育实效。组

9、织机关干部职工签订拒绝酒驾承诺书，强化自律意识。制定干部家访年度工作计划，班子成员利用周末、法定节假日时间，深入干部家中，与干部家属面对面交流，了解干部的社交圈、朋友圈、生活圈状况，将八小时以外监督管理落到实处。二、存在的主要问题一是党员教育管理的成果转化不明显。局党组高度重视党员教育，也经常性分批次、分类别、有针对地开展专题教育、集中研讨等学习活动，但少数党员在自觉用理论指导实践、指导工作上还欠缺、不够灵活。二是党建特色亮点还不够彰显。党员教育培训1”请进来讲得多走出去学的少”,对党建面临的新问题、新情况研究不深，在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。三、2023年工作谋划（一）以学

10、促行，提升党建引领力。坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的*大精神，持续抓好重点内容学习研讨，学好用好党的*大报告辅导读本等辅导材料，引导党员干部坚定理想信念，补足思想之基和精神之钙，强化党员干事创业的精气神。（二）正风肃纪，提高队伍战斗力。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市相关要求，加强警示教育。密切关注“四风”的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好执纪“四种形态”的锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。（三）强基固本，增强组织凝聚力。推进机关党建“1+4+*”工作机制不断优化，理顺“三级五岗”责任落实，切实强化对责任落实情况的督导考核。积极走出去开展“沉浸式”教学，参观纪念场馆和教育基地，激发广大党员干事创业、创先争优意识，持续落实“一改两为”行动，根据党员的岗位特点，创新实践载体，丰富活动内容，突出实践特色，引导党员立足岗位攻坚克难、创先争优Q（四）服务融合，提高整体服务水平。深入推进党建与业务工作统筹发展、深度融合，找准党建工作的最佳切入点与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力，将学习成果转化为推动改革和发展的具体举措，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深化“服务先锋”党建品牌创建，让基层党组织在工作中挑大梁、唱主角、打头阵、作表率。