人民调解委员会工作会议记录.docx

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1、农业技术推广中心2014年人民调解委员会工作会议记录主题时间参与人员农业技术推广中心调解委员会的任务及工作方针地点二楼会议室调委会成员简要状况调委会工作要紧紧以农业技术推广中心稳定发展为中心开展调解工作。调解工作应当始终坚持研发稳定发展的大局动身，以大局为重，为大局服务,注意让法律先行。同时，调解委员会应当进行充分的探讨和预料，分析可能引发的冲突纠纷，建立有效的预警机制，注意捕获冲突纠纷的迹象和苗头，一旦发觉有苗头和隐患马上组织人员予以调处，把纠纷刚好化解在基层，化解在萌芽状态。同时注意回访和信息反馈工作，防止其反复，从而为中心工作的顺当推动铺平道路。主题时间参与人员农业技术推广中心2014年

2、调解工作布置简要状况地点二楼会议室全体员工1、加强法制宣扬教化。二是利用宣扬栏等宣扬阵地，张贴法制宣扬的各种文字和图片材料。二是组织调解信息员和部门副主任，通过会议、讲座等形式，宣扬讲解人民调解工作业务学问，法律常识并通过他们广泛宣扬人民调解工作精神。2、完善组织机构，刚好调解和充溢调解力气。依据研发人员的变动及工作须要，刚好调解人民调解委员会的组织成员，按时对文化程度，基本素养以及工作主动性等方面不能适应形式发展须要的人员进行更新，确保研发调解组织网络的朝气和活力。3、更新机制制度，提高调解效率。研发稳定工作要以人为本，始终坚持急员工之所急，想员工之所想的工作原则，仔细遵守民事调解工作职责，

3、改善工作方式，提高调解效率，通过公考，公正的操作程序，杜绝人情调解，暗想调解，努力提高职工的满足程度。4、突出工作重点，确保目标到位。2014年的调解工作，仍旧以防止农业生产纠纷，部门纠纷等，作为排查的工作中心，仍旧调防结合，充分力争使各种纠纷调解率和调解胜利率达到100%和98%以上。简要状况5、创新工作方法，提高工作水平。本年度农业技术推广中心将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同冲突纠纷多探讨，多思索，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取阅历，以达到好的调解效果,安排从四个方面入手：一是组织调解信息员进行二至三次的培训和教化，不断提高他们的理论水平和实践实力。二是努力提高自身业务水平，加强

4、宣扬,规范调解协议书的制作。三是进一步完善部门副主任、职工工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参及到调解工作。四是深化开展社会冲突大调解机制建设和运行，严格依据社会冲突纠纷调解工作考核细则的有关标准,比照执行。主题时间参与人员简要状况总结调委会第一季度冲突纠纷工作地点二楼会议室调委会成员农业技术推广中心人民调解委员会在第一季度工作中实行定期及不定期排查相结合的方式排查园区内的冲突纠纷，截止到2014年3月底，没有发觉管理纠纷、合同纠纷等冲突。农业技术推广中心下步要进一步宣扬各项方针政策、规章制度，严格落实责任，从源头预防导致冲突纠纷的状况发生，更加深化的做好排查工作，了

5、解群众关切的热点、难点问题，做好群众的思想政治工作，刚好处理各类状况，建立稳定的防控措施，为农场构建和谐，平安生产保驾护航。时间地点二楼会议室参与人员全体员工6月22日，人民调解法（草案）首次提请十二届全国人大常委会第十五次会议审议。草案在现行法律、行政法规规定的基础上，明确了人民调解员的范围、条件、行为规范和保障，规范了人民调解程序。7月1日，该草案在全国人大官方网站全文公布，引起社会广泛关注。农业技术推广中心全体员工要加强自身素养建设，仔细学习人民调解法草案,按草案里的要求约束自己，使自己在以后的工作中简要状况更加的游刃有余主题时间参与人员春耕开展送法服务基层活动地点二楼会议室全体员工春播

6、农忙期间，农业技术推广中心调委会围绕“法治进园区”主题，深化田间地头开展法制宣扬、服务基层活动，通过设立询问台、发放直扬资料等多种形式向职工群众宣扬法律法规、农业政策等学问，并对和职工群众生活休戚相关的法律学问进行了现场解答，此次活动，共发放宣扬资料20余份，现场解答法律、农业学问询问10余人次，为春耕生产保驾护航。简要状况主题时间参与人员总结调委会其次季度冲突纠纷工作地点二楼会议室调委会成员简要状况农业技术推广中心人民调解委员会在其次季度工作中以维护职工群众的根本利益，全面落实社会治安综合治理责任，打好“三大战役”，进一步完善冲突纠纷排查调处机制，有效整合三大调解资源，实现人民调解、司法调解

7、、行政调解三种调解方式的有机结合，刚好、有效地化解冲突为工作重点，同时，依据“一个冲突、一个领导、一套班子、一套方案、一抓究竟”的“五个一”要求，落实冲突纠纷调处责任制度，强化调处责任落实，排查出可能出现的各种不稳定因素，分析新状况、新特点、新动向；截止到2014年6月底，并无出现管理纠纷、合同纠纷、人事纠纷等冲突。主题时间参与人员人民调解委员会工作要提前介入排隐患地点二楼会议室调委会成员农业技术推广中心调解委员会高度重视园区内的冲突纠纷摸排预警工作，召开会议重点强调提前介入排查隐患，要求结合实际制定冲突纠纷摸排制度、冲突纠纷预警信息报告等工作制度，依据实际状况，建立一日一排查、一日一报告制度

8、，并结合敏感时期和重大节日集中排查做到纠纷隐患抓早、抓小、抓苗头，刚好化解歼灭在萌芽状态，刚好预防了冲突纠纷的发生。简要状况主题时间参与人员简要状况组织学习人民调解制度以及方式地点二楼会议室全体员工人民调解是我国法制建设中二项独特的制度，是现行调解制度的一个组成部分。我国的调解制度主要由三个部分组成：一是法院调解，亦称诉讼调解，是指在人民法院的主持下通过劝服教化，促使双方当事人达成和解协议的活动；二是行政调解，是指在具有调解纠纷职能的国家行政机关主持下对纠纷进行调解的活动；三是人民调解，是指在人民调解委员会主持下，依法对民间纠纷当事人劝服劝解、消退纷争的一种群众自治活动。依据宪法、民事诉讼法、

9、人民调解委员会组织条例的规定，人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织，在基层人民政府和基层人民法院指导下进行工作。实践证明，人民调解是人民群众自我管理、自我教化的好形式，它对增进人民团结，维护社会安定，削减纠纷，预防犯罪，促进社会主义“两个文明”建设发挥了主动作用。主题时间参与人员秋收开展送法服务基层活动地点二楼会议室全体员工为了给秋收创建一个平安、和谐、稳定的消防平安环境，调委会对种子、化肥等物资存放场地进行了消防平安大排查，特殊是把检查重点放在了库房、晒场，通过防火检查和24小时不间断巡查，避开了由于粮食积累、车辆混杂而导致的火灾事故现象发生，同时，对全部参与秋收作业的人员刚好开展消防平

10、安学问的宣扬教化和培训工作，有效防范和遏制了各类事故的发生，为园区秋收工作创建了简要状况坚实的消防平安环境。主题时间参与人员简要状况总结调委会第三季度冲突纠纷工作地点二楼会议室调委会成员农业技术推广中心人民调解委员会在第三季度工作中把稳定工作放在了首位，把人民调解工作当维护稳定工作，构建平安和谐社会的一项重要工作,为了社会治安综合治理的检查，农业技术推广中心建立组织机构，为了加强对活动的组织领导，依据综治、信访、司法为主，联动联调，将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，坚持依法调处，切实规范调委会运作。抓责任落实，构建“第一责任人”格局发展是硬道理，综治是硬措施，稳定是硬任务，领导重视是关健

11、，狠抓责任落实，在排查工作中，实行领导分工负责制，组织调解人员、依照重点区域开展重点排查，截止到2014年9月底，并无出现管理纠纷、合同纠纷、人事纠纷等冲突。主题时间参与人员主动开展“依法治国，司法先行”普法宣扬活动地点二楼会议室全体员工为全面实行十八届四中全会精神，推动法治园简要状况区建设进程，农业技术推广中心调委会深化职工群众开展为期一个月的“依法治国，司法先行”普法宣扬活动。宣扬小组深化科研、生产第一线，利用早晨和中午上下班时间，通过设置宣扬点，摆放图文并茂的宣扬展板，播放法制宣扬录音、发放法律学问手册和人民调解法学问问答等丰富多彩的宣扬方式进行宣扬。同时，走进职工群众家里开展法律学问宣

12、扬，把法制宣扬真正融入到群众当中，使他们明白了如何运用法律手段来解决日常生活中遇到的问题，真正增加了职工群众用法律来解决问题,维护合法权益的理念，整个宣扬活动受到了职工群众的欢迎，在农业技术推广中心引起较大反响。主题时间参与人员简要状况调委会2014年工作总结地点二楼会议室I调委会成员农业技术推广中心调委会充分发挥基层调解组织的作用，把冲突纠纷化解在基层，全年共组织法律学问学习班6次，法制宣扬活动10次，无任何冲突纠纷事务发生。1、健全组织机构，建立冲突预防化解机制。农业技术推广中心调委会非常重视冲突纠纷的预防工作，不断总结阅历，坚持人民调解工作的方针，把冲突解决在萌芽状态，紧密依靠广阔人民群

13、众，同时进一步加强群防群治的调解网络，完善制度，落实责任，使调解工作走上了规范化轨道。2、普及法律学问，严格依法来进行调解工作，思想是行动的先导，宣扬是做好调解工作的基础。调解委员会始终把普法学问的宣扬当做一项长期的工作来抓，首先党支部制定党建工作安排，明确方向，其次利用开设学习班，宣扬栏，发放宣扬单等各种形式，增长职工群众的法律意识，使调委会真正做到了以法来进行调解工作。简要状况3、深化开展冲突纠纷排查调处工作。我调委会结合各项平安建设活动深化开展冲突纠纷排查调处工作，坚持从维护大局动身，从维护职工群众的最根本利益动身，高度关注各类可能发生的冲突隐患，把隐患歼灭在萌芽状态，保证了全年无一起冲突纠纷事务，为农业技术推广中心创建一个治安良好，环境整齐美丽，和谐稳定的环境。