2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、(一)明确党建责任,合力推进责任落实。一是严格落实党建主体责任。坚持把党建工作与全村发展建设工作同安排、同部署、同考核,制定红瑞村党建工作要点和重点任务清单,召开4次党委会专题研究党建、壮大村集体经济、党风廉政建设、星级创建、党员“评星定格”等工作。二是完善各项规章制度。始终坚持“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等组织制度。进一步完善“三务”公开,增强党组织工作透明度。三是坚持建立结对联系制度。全面落实党员评星定格、设岗定责,发挥党员在治理中的带头示范作用,每名党员固定联系3至15户群众。(二)严抓党建基础,促使基层党建规范化制度化。一是强化党员干部队伍教育管理。严格落实“三会一课”、支
2、部主题党日、党员评星定格等制度,严格发展党员程序,确定积极分子1名,接收预备党员1名;定期开展送学上门和微信送学,强化行动不便老党员和流动党员教育管理;持续推进“三大三强”行动和“两个带头人工程,培养致富带头人53人,储备后备力量5人;深入开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动,深入开展庆祝中国共产党成立100周年纪念活动,发放4枚“光荣在党50年”纪念章,表彰4名优秀共产党员和1名优秀党务者,慰问困难党员8名。二是圆满完成村“两委”换届。选配村“两委”成员12人,其中村党组织成员7名,村委会成员7人,交叉任职2人,享受任职补贴11名。平均年龄42岁,大专及以上学历5名、实现村“
3、两委”成员年龄、学历“一降一升”。(三)强化党建引领,助推经济社会上新台阶。一是党建引领经济发展,让产业“立”起来。坚持支部引路、党员带路、产业铺路,积极构建“党建+产业”发展机制,红瑞村肉牛项目建成投运,实现58户小群多户出户入园养殖,现存栏720头,户均年收入5万元;建成瓜菜大棚45座,运用租赁经营、承包分红、劳务投入等方式,采取“企业+合作社+农户”的运作模式,目前已带动14户群众参与种植,预计每棚年收益3万元,带动周边群众灵活就业150余人。现代农业企业带动种植优质牧草1万亩,种植土豆8400亩,带动季节性务工800余人,户均收入1.5万元。实现村集体经济收益73.7万元。二是党建引领
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