《关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》工作简报附学习成效共八篇.docx
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1、关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定工作简报附学习成效共八篇工作忙机篇一一、基本情况(一)强化领导统筹,全方位推动落实。公司党委全面贯彻上级党组织的指示精神,结合企业实际,制定并发布了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作计划。围绕全会精神的重大意义、奋斗目标和重点任务,召开了多次专题工作会议,做出详细安排,涵盖12个方面和25项具体措施。8月20日,公司召开全体会议,对各基层党组织明确提出了具体实施要求,要求各单位制定详细的实施细则,确保全会精神的学习工作稳步推进、落实到位。(二)示范引领提升,领导骨干带头学习。为树立学习标杆,充分发挥核心示范作用,公司党委严格执行“第一议题”
2、和党委理论中心组“首要议题”制度,第一时间传达和学习全会精神。组织了五次专题研讨会,深入探讨全会精神的核心内涵。领导干部积极参加上级党组织举办的6期培训班和研究班,确保实现全员培训无盲区。通过35次读书班和研讨班等形式,深入学习和讨论全会精神,结合决定与其他重要精神,进一步增强理论武装,深刻把握发展规律和趋势,确保学习成果迅速转化为推动公司发展的实际动力。(三)深化学习,深入领会全会精神。公司党委统一编制了详细的学习计划,明确每周学习重点。各基层党组织充分利用“三会一课”制度,组织党员认真研读决定和相关讲话精神,并订购、发放了600余册学习辅导材料。同时,组织观看系列微视频,让党员直观感受党的
3、卜八大以来取得的伟大成就。通过举办主题党F1.活动,组织党员参观革命遗址,进一步激励党员严格要求自己,奋发有为。截至目前,各基层党组织和党支部通过多种形式开展了55次专题学习,全体党员在“学习强国”平台上累计完成了1500学时的自学任务。共有16个党支部组织党员撰写心得体会350篇,进一步增强了深化改革的主动性和自觉性。(四)营造氛围,多层次开展宣讲。领导班子成员积极参加上级组织的专题讲座,党委书记亲自讲授专题党课,其他领导班子成员也到各自联系点和所在党支部开展了15次专题宣讲和党课活动。在宣讲过程中,重点聚焦全会精神,结合实际工作提出具体的实施要求和落实措施,确保全会精神在公司内深入人心、落
4、地生根。(五)统筹协调,双管齐下促发展。将全会精神的学习教育与生产经营紧密结合,着力推动企业提质增效。贯彻落实国资国企改革的重点任务,制定了30项具体任务措施清单,确保党的领导与公司治理有机统一,深入推进国企改革行动。在统筹推进公司“十四五”规划落实方面,计划于12月底召开专题会议进行统筹部署。同时,各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用,强化意识形态调研,杜绝不良思潮影响,确保全员思想统一,顺利实现年度责任状项目的各项目标。二、存在的问题虽然公司在积极学习贯彻落实党的二十届三中全会精神方面取得了一定进展,但与集团党委的期望和要求相比,仍存在明显不足,具体表现在以下几个方面:学习渠道待丰富。当前
5、.,学习渠道相对单一,需要进一步丰富。建议将学习与最新时事有机结合,创新党支部开展“三会一课”和“主题党日”活动。并且要加强员工自主学习的引导,拓宽学习的广度和深度,使广大党员和员工能够更全面、更深入地理解和掌握全会精神。学习效果待提升。现有的学习效果有待进i步提高。在启智、强基、曲.纪、促行等方面,要力求取得实质性突破。通过加强理论学习与实际工作的深度结合,确保学习成果能够真正转化为推动工作的实际力量。党建与业务有待融合。党建工作与业务工作之间存在一定隔阂,需要进一步融合。要确保学习与生产经营协调发展,避免学习与实际工作脱节,真正使学习成为推动业务发展的有力引擎。宣传力度待增强。当前宣传力度
6、有待提升,需构建多层次宣传网络。紧密围绕公司核心任务和党的纪律教育,把全会精神的宣讲工作做得更深入、更广泛,营造浓厚的学习氛围,提高宣传整体效果和影响力。通过增强宣讲活动的覆盖面和影响力,为全会精神的贯彻落实提供强有力的支持。三、下一步工作计划。(一)夯实思想根基,深化理论学习。始终把学习贯彻党的二十届四中全会精神摆在首要政治任务位置,以全会精神为指导,结合习近平总书记系列重要讲话精神,持续开展深入理论研讨和系统化学习,确保理论与实际工作紧密结合,推动公司各项工作稳步前行。通过组织多层次学习和专题研讨活动,使全会精神真正落实到公司战略决策和F1.常管理中,切实提升全体职工的政治理论水平。(二)
7、注重实际成效,杜绝形式主义。在贯彻落实党的二十届四中全会精神过程中,我们将保持高标准和严要求,精心策划,周密部署,确保学习贯彻工作深入人心。结合公司实际情况坚决摒弃空谈,确保学习成果转化为公司发展的强大动力。我们将通过具体行动,使每一项措施都切实可行,每一步努力都显现成效,为公司未来发展提供坚实保障。(三)发挥示范作用,推动全员参与。公司党员领导干部要勇担“排头兵”责任,率先垂范,严格落实“第一议题”制度。通过深入研习、热烈讨论和实地调研,树立标杆,激励全体党员干部职工。我们坚信,领导层带头学习、深度参与,必能激发全体员工的学习热情,凝聚全公司上下的共同力量,形成齐心协力、共同发展的良好局面。
8、继续做好领导带班制度,不断提升全员思想素质和业务能力,确保公司各项事业稳步推进。(四)创新教学形式,打造特色品牌。我们将大胆创新,结合公司特有的红色文化和丰富的红色资源,设计出富有创意的学习教育形式。在遵循基本学习要求的同时,通过邀请专家讲座、分享红色故事、线上互动课程等多种形式,使学习过程更加生动有趣,确保二十届四中全会精神深入人心、融入实践。(五)服务中心大局,强化实践转化。把学习二十届四中全会精神与公司高质量发展紧密结合,围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节,引导党员干部将学习成果转化为实际解决问题的能力和推动工作开展的行动力。通过破解难题、回应员工需求,不断增强公司的核心竞争力与
9、凝聚力。(六)加强宣传督导,激发创造活力。不断创新学习宣传方式,通过举办丰富多彩的群众性活动,提高全体员工的学习热情。同时,加大督导检查力度,确保学习贯彻工作落实到位,不走过场。我们将总结提炼优秀经验,将其纳入基层党建示范点创建工作,以点带面,推动学习教育深入开展。此外,通过评比先进,树立典型标杆,发挥示范作用,激发全体党员干部职工的创新活力和奋斗精神。总之,公司党委将持续深入学习贯彻二十屈三中全会精神,不断改进工作,努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力,为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。工作忙仅篇二XX市委组织部深入学习贯彻党的二十屈三中全会精神和习近平总书记关于组织工作的重
10、要论述,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,精准定位组织部门职能,全力以赴抓好各项任务落实,奋力开创组织工作新局面。以学习教育推动组织工作理念创新。把学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神作为首要政治任务,通过开展专题学习会、组织生活会、干部培训班等多种形式,在全市组织系统掀起学习热潮。不仅让组工干部深入学习领会全会精神,更将其融入到F1.常工作的思考与实践中。坚持学思用贯通、知信行统一,以理论学习的深化推动组织工作理念的创新,引导组工干部以更开阔的视野、更创新的思维谋划组织工作,为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。以改革精神提升干部队伍建设水平。干部队伍是推动事业发展的关键力
11、量,市委组织部以改革精神为引领,不断完善干部选拔任用、考核评价、教育培训、监督管理等制度体系。建立健全干部能上能下机制,让有为者有位、无为者让位,激发干部干事创业的积极性和主动性。加强年轻干部培养选拔,制定年轻干部培养规划,为党的事业培养储备一批政治过硬、能力突出、作风优良的年轻干部。同时,注重干部的专业能力提升,围绕全市重点产业、重大项目,开展针对性的干部培训,打造一支高素质专业化的干部队伍。以党建引领强化基层组织建设。始终坚持大抓基层的鲜明导向,把党建引领作为推动基层组织建设的重要抓手。加强基层党组织标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党D等制度,提升基层党组织的组织力和战斗力。深
12、化党建引领乡村振兴,选派优秀干部到乡村一线任职,推动人才、资金、技术等资源向乡村倾斜,助力乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。推进城市基层党建创新,构建共建共治共享的城市基层治理格局,提升城市基层治理效能。建立党建引领基层治理观察联系点,及时总结推广基层党建工作的好经验好做法,以点带面推动全市基层党建工作全面提升。以人才驱动助力经济社会发展。人才是第一资源,市委组织部积极落实党管人才原则,不断完善人才政策体系,优化人才发展环境。加大高层次人才引进力度,制定出台更具吸引力的人才引进政策,吸引国内外优秀人才来我市创新创业。加强本土人才培养,建立人才培养基地,开展各类人才培训活动,
13、提升本土人才的综合素质和创新能力。搭建人才服务平台,为人才提供全方位、一站式的服务,解决人才的后顾之忧。建立健全人才评价激励机制,激发人才的创新创造活力,让各类人才在我市经济社会发展中发挥更大作用。以协同合作凝聚组织工作强大合力。组织工作涉及面广、任务繁重,需要各方面的协同合作。市委组织部加强与其他部门的沟通协调,建立健全协同工作机制,形成工作合力。加强与上级组织部门的联系汇报,争取上级的支持和指导。同时,积极引导社会力量参与组织工作,充分发挥社会组织、企业等在干部培训、人才培养、基层治理等方面的作用,共同推动组织工作高质量发展。总修忙仅篇三党的二十届三中全会召开后,XX部门迅速行动,将学习贯
14、彻三中全会精神作为当前和今后个时期的重要政治任务,紧密结合部门工作实际,精心组织、认真落实,学习贯彻工作取得了显著成效。现将本部门学习贯彻二十届三中全会精神情况汇报如下:一、精心组织,扎实开展学习活动二十屈三中全会为我国的改革发展指明了方向,对于推动经济社会高质量发展具有极其重要的意义。本部门高度重视全会精神的学习贯彻,及时召开专题会议进行研究部署。(一)加强组织领导,明确贵任分工。成立了学习贯彻二十届三中全会精神工作领导小组,由部门负责人担任组长,各科室负责人为成员,明确了各自的工作职责和任务。制定了详细的学习方案,将学习任务分解到各个科室和个人,确保学习贯彻工作落到实处。定期召开工作调度会
15、,及时掌握学习进展情况,解决学习中遇到的问题和困难。(二)丰富学习形式,提高学习质量。采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式,组织干部职工深入学习全会精神。举办了专题培训班10期,邀请专家学者进行授课,培训干部职工600余人次。开展了“学习全会精神,争做岗位先锋”主题演讲比赛、知识竞赛等活动,激发了干部职工的学习热情。组织干部职工撰写学习心得体会800余篇,加深了对全会精神的理解和认识。同时,利用部门内部的网络学习平台,推送学习资料1800余份,方便干部职工随时随地进行学习。(三)强化学习保障,确保学习效果。为干部职工购买了学习辅导书籍1余册,印发了学习资料1200余份,为学习贯
16、彻工作提供了充足的学习资源。建立了学习考核制度,将干部职工的学习情况纳入年度考核内容,对学习成绩优秀的干部职工进行表彰和奖励,对学习不认真、考核不合格的干部职工进行批评教育,确保了学习效果。二、学用结合,推动工作创新发展坚持学以致用、学用结合,将学习贯彻二十届三中全会精神与推动部门工作创新发展紧密结合起来,不断提升工作水平和质量。(一)推进制度创新,完善工作机制。认真梳理部门现有规章制度,杳找存在的问题和不足,结合全会精神,制定了一系列新的规章制度和工作流程。建立了工作督查制度,对重点工作任务进行定期督查,确保工作落实到位。完善了绩效考核制度,将工作业绩与干部职工的薪酬待遇、职务晋升等挂钩,激
17、发了干部职工的工作积极性和创造性。(二)加强业务创新,提升服务水平。围绕全会提出的创新驱动发展战略,积极推进业务创新。加大对科研项目的支持力度,组织开展了一批具有前瞻性、创新性的科研项目,取得了一批重要的科研成果。加强与企业的合作交流,建立了产学研合作机制,为企业提供技术支持和服务,促进了企业的发展。优化了服务流程,提高了服务效率,为群众提供了更加便捷、高效的服务。(三)强化协同配合,膨成工作合力。加强与其他部门的沟通协调,建立了部门间的协同工作机制。定期召开联席会议,共同研究解决工作中遇到的问题和困难。积极参与跨部门的工作项目,加强协作配合,形成了工作合力。在一些重大项目的推进过程中,本部门
18、与其他部门密切配合,共同完成了项目的前期调研、方案制定、实施推进等工作,取得了良好的效果。三、存在问题在学习贯彻二十届三中全会精神的过程中,我们也发现了一些存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是学习的深度和广度还不够,部分干部职工对一些重要理论和政策的理解还不够透彻;二是在学习贯彻过程中,与实际工作的结合还不够紧密,存在学用脱节的现象:三是工作创新的力度还不够大,一些工作还停留在传统的思维模式和工作方式上。针对上述问题,我们将采取以下改进措施:一是加强学习培训,定期组织干部职工进行集中学习和培训,邀请专家学者进行专题辅导,提高干部职工的理论水平和业务能力;二是进一步加强与实标工作的结合
19、,将学习贯彻全会精神贯穿到工作的各个环节,以学习推动工作,以工作检险学习:三是加大工作创新力度,鼓励干部职工积极探索新的工作方法和模式,不断提高工作效率和质量。四、下一步工作打算下一步,我们将继续深入学习贯彻二十屈三中全会精神,不断推动部门工作取得新的更大的成绩。一是持续深化学习,不断提高干部职工的政治素养和理论水平;二是加强调查研究,深入了解基层实际情况和群众需求,为制定政策和开展工作提供依据;三是加大工作推进力度,确保各项工作任务按时完成:四是加强队伍建设,培养造就一支高素质的干部队伍;五是加强宣传引导,及时总结和推广本部门学习贯彻全会精神的好经验、好做法,营造良好的学习氛围。现将相关情况
20、汇报如下:一、学习贯彻工作基本情况强化思想引领。一是领导干部示范学。第一时间召开领导班子专题学习会,深入学习党的二十屈三中全会精神,领导干部以身作则,深刻领悟全会提出的新思想、新论断、新要求,为全体干部职工树立榜样。7月下旬至8月中旬,领导班子共开展集中学习5次,参与人数达20人次,通过深入研讨交流,形成了多篇高质量的学习心得和理论文章,为后续工作开展提供了坚实的理论基础。二是全体干部集中学。在领导班子的带动下,各部门组织全体干部职工进行集中学习,邀请专家学者进行专题讲座,对全会精神进行深入解读。通过集中学习,干部职工对全会精神的理解更加深刻,政治站位得到进步提高。截至8月底,共组织集中学习活
21、动10次,参与干部职工达500余人次。三是线上线下结合学。除了传统的线下学习方式,充分利用线上学习平台,开设党的二十届三中全会精神学习专栏,上传学习资料、视频课程等,方便干部职工随时随地进行学习。同时,在线下组织知识竞赛、演讲比赛等活动,激发干部职工的学习积极性,营造浓厚的学习氛围。线上线下学习活动共开展15次,参与人数达800余人次。扎实推进工作落实。一是加强党的建设。始终坚持党的全面领导,把党的建设贯穿于各项工作的始终。认真落实党建工作责任制,加强基层党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,加强对干部职工的教育管理和监督,营造风清气正的政治生态。今年以来,
22、共组织党风廉政建设专题学习6次,开展廉政警示教育活动4次,受教育干部职工达300余人次。二是推动经济发展。积极贯彻落实全会关于经济体制改革的要求,加大对企业的支持力度,优化营商环境,推动产业升级。加强项目谋划和建设,积极争取上级政策和资金支持,推动重点项目落地实施。加强经济运行监测和分析,及时解决经济运行中出现的问题,确保经济平稳健康发展。截至目前,己成功推动5个重点项目落地,为企业争取政策资金支持达1万元。三是提升民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想,把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。加大对教育、医疗、就业、住房等民生领域的投入,完善社会保障体系,提高公共服务水平。加强社会治理创新,
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