一周工作总结报告.docx
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1、一周工作总结报告一周工作总结报告篇1首先我要给自我定下一个目标,然后就是去做到。在做到的前提下,首先要信任我们自我是行的,然后思索我该怎样才能去做到,查找正确的方法。另外就是必需要去行动,去尝试。在工作中发觉问题,总结问题,并且改正问题。这其实就是一个预备过程,并且是一个长期的预备过程。在这个过程中渐渐的积累,学问的累积必将有一天将我们推到巅峰的状态,那个时候我们工作起来便是如鱼得水了。生活中,我是一个很乐观开朗的人,每天都快欢快乐、无忧无虑的。在工作中,我想目前最重要的就是在工作中查找乐趣,利用电话与人谈话,把与人沟通当成是一种乐趣,而不是首先将推销作为目的,做到更加的自然,先在心理上取得顾
2、客的好感,在往我们产品的方向去引导,那样才更加有机会,更能取得顾客的信任。我期望以后我在这方面加强一下。还有就是将能够给顾客介绍一个这么好的生财之道当成是一种荣誉,那样工作才更有活力。在这一周的培训1+实践,实践在+培训中,对一个基本的情景是把握的还不错的。在实践中,许多技巧上东西还是没有很好的运用,还是不够敏捷。我明白自我还有许多的东西不懂。将来我会更多的像大家学习,更多的发觉自我的问题。要努力每一天完成一个A+的目标。这一周我是有每天做工作笔记,以后,我也会坚持每天都这样,每一天让自我提高一点点吧。信任以后我必需会让此刻的自我都感到惊讶的。在这一周,也熟识了我们的团队,了解了我们工作的气氛
3、,大家的相处都是很温馨很融洽的。我必需会努力的,也期望经过我们大家的一齐努力,我们仓库的业绩蒸蒸日上。一周工作总结报告篇2首先我要给自我定下一个目标,然后就是去做到。在做到的前提下,首先要信任我们自我是行的,然后思索我该怎样才能去做到,查找正确的方法。另外就是必需要去行动,去尝试。在工作中发觉问题,总结问题,并且改正问题。这其实就是一个预备过程,并且是一个长期的预备过程。在这个过程中渐渐的积累,学问的累积必将有一天将我们推到巅峰的状态,那个时候我们工作起来便是如鱼得水了。生活中,我是一个很乐观开朗的人,每天都快欢快乐、无忧无虑的。在工作中,我想目前最重要的就是在工作中查找乐趣,利用电话与人谈话
4、,把与人沟通当成是一种乐趣,而不是首先将推销作为目的,做到更加的自然,先在心理上取得顾客的好感,在往我们产品的方向去引导,那样才更加有机会,更能取得顾客的信任。我期望以后我在这方面加强一下。还有就是将能够给顾客介绍一个这么好的生财之道当成是一种荣誉,那样工作才更有活力。在这一周的培训1+实践中,对一个基本的情景是把握的还不错的。在实践中,许多技巧上东西还是没有很好的运用,还是不够敏捷。我明白自我还有许多的东西不懂。将来我会更多的像大家学习,更多的发觉自我的问题。要努力每一天完成一个A+的目标。这一周我是有每天做工作笔记,以后,我也会坚持每天都这样,每一天让自我提高一点点吧。信任以后我必需会让此
5、刻的自我都感到惊讶的。在这一周,也熟识了我们的团队,了解了我们工作的气氛,大家的相处都是很温馨很融洽的。我必需会努力的,也期望经过我们大家的一齐努力,我们的业绩会蒸蒸日上。一周工作总结报告篇3新单位工作的第一周,总的来说情景一般,首先许多东西都是第一次接触,所以感觉有点理不清头绪,关于社保上的一些事宜,详细的操作方式还不是很明白,以至于反反复复的被打回重新做。周一主要做了些文件的整理工作,重新设置了考勤表,完善了办公用品领用机制,预设了必需品的购买清单,整理了社保材料。周二去了小西沟缴纳社保,加入了新进人员,抄录了年审所需材料,但由于遗忘了更改社保专员信息,所以没能从兽医站拿到新人的社保卡!是
6、个失误!周三做了司机的面试工作,一再核对了年审文件,做了相应的预备,工作方案一周工作总结。周四去了农机厂办理社保年审,由于填写问题被工作人员臭骂,只能虚心再请教了填写方式,预备周五再去!中午去华凌买了垃圾袋、肥皂等日用品。午时跟何敏重新预备材料到八点!(没阅历害死人啊!)周五司机送我们二人去了农机厂,在外边排队等了半个小时,心里着实忐忑担心,好在经过了!尘埃落定,一下觉得简便很多。午时预备年审材料,做了新的考勤,完善了劳动合同,人员花名册等等材料,初步完成,方案周一连续完善。新工作,新资料,起步有些吃力,但信念还是很足的,行政工作很繁琐,我的性格有可能是个问题,但必需克服!一周工作总结报告篇4
7、财务部作为公司非盈利部门,是监督和核算公司经济活动,供应有关企业财务状况、经营成果和现金流量状况等有关信息。以成本管理和资金管理、内部掌握为重点,强基础,抓管理,发挥了财务管理工作在公司管理中的重要作用。一、财务部门存在一些问题:1、人员不稳定财务经理常常更换,造成财务部过多的员工流淌,导致了员工的流失,员工流失率高不利于财务部项目、账务处理、内部掌握的实施,影响了组织的稳定。2、会计基础工作不规范原始凭证、记账凭证、明细账、总账与报表没有能很好地连接,有时消失不全都的现象。有些记账凭证后原始凭证不规范,有关费用支出取得相应发票与事实不符。3、部分涉税事项的处理不够严谨,存在肯定的税务风险在未
8、取得税务部门减免相关税款后,同时不结合公司实际与国家法律法规进行税务筹划,造成后续工作被动。4、部分资产管理工作有待增加A、存货管理:个别存货持有时间较长,或已经明显丢失使用价值,未进行准时清理;在存货保管和出入库记录掌握方面尚有不足,没有办理出入库手续,存在实物在现场,财务无法对存货进行管理与监控。B、公司部分固定资产管理未严格按制度执行,资产的保管、处置还有不足,资产转移无交接手续。C、公司备品备件年终盘点至今,未准时办理入库,造成公司资产无法核算。二、公司如何可以供应帮忙与帮助1、完善内部掌握制度,加强财务风险防控企业内部掌握制度,是企业自身健康进展的需要,是现代企业内部管理制度的一个重
9、要组成部分。今年财务工作的主题就是要加强内部掌握体系建设,确定的重点是加强存货管理、成本管理。通过此项制度的建立并实施逐步加强以成本管理为重点的财务风险管理体系O在已有的内掌握度基础上,结合公司进展的过程中遇到的问题,不断修订完善内掌握度,在授权掌握、分工掌握、业务记录掌握、财产平安掌握、人员素养掌握等方面加强管理,同时要加强对内掌握度执行状况的监督力度,杜绝重制度建设、轻制度执行的现象发生,不让制度流于形式。通过内控体系的建立和不断完善,规避公司的风险,促进公司持续健康的进展。建议将进一步加强公司财务监督力度,有针对性地结合年度财务审计工作反映出的问题,开展自评、自查和集团财务管理中心的抽查
10、等多种方式,严控财务风险,建立健全制度建设,重点加强对公司内掌握度的执行评价工作。2、理顺流程,加强财务预算的动态管理修订公司财务预算管理方法的要求,从完善、理顺预算管理流程入手,细化预算管理内容,加强对各项预算基础的落实,转变预算考核方式,推动绩效考核指标与财务预算的适度分别。同时要加强对公司财务预算的监控和分析,实现预算动态监控,逐步建立年度财务预算的批复制度,提高财务预算的严厉性。3、逐步建设科学、高效、稳定、平安的财务信息系统(SAP)系统经过四年的建设,大规模的集中实施,虽然SD销售、PP生产、MM物料管理虽然在使用中,但是SAP系统实施与公司流程急需修订,目前使用状况是为了使用而使
11、用,没有按内部掌握去执行SAP系统实施。一是管理和实施统筹兼顾,以管理为主,重点是力图改革管理流程,加强财务信息系统平安方面的管理工作,健全数据中心的维护体系,修订完善信息系统使用和维护的规章和规定,建立不断改进的工作机制。二是深化系统效能挖掘和推广开发统筹兼顾,以效能挖掘为主,包括重视数据质量和强调数据的分析和利用,做好信息系统效能的挖掘工作。从公司全局考虑对财务信息系统的定位,深化推动与业务系统的集成,公司进一步主动加强与业务信息化的整合,加速财务信息系统功能的释放,加强信息共享。三是长短期目标统筹兼顾,以长期目标为主,在细化信息系统管理的同时,也要看到,财务信息系统的推动是一个长期性的工
12、作,公司应已确立以(SAP)财务信息系统为核心逐步推行ERP,我们的目标是要实现财务信息(SAP)系统全面会计报表。三、管理方式的建议1、仔细做好税务筹划和资产监管工作A、税务筹划不是偷税漏税,也不是简洁的在税金计算上争取减免,而更重要的是乐观争取政策和在企业设立、投资行为、经营过程、筹资融资等经济行为方案设计中利用税收政策进行筹划。B、资产监管重点围绕公司资产保值增值为目标,加强资产管理中的资产评估、审核监管和完善产权登记管理,全面规范和加强公司资产管理,是健全公司资产管理体制、完善内部掌握制度的必要举措,是构建与完善公司固定资产管理的必定要求,对进一步推动公司预算管理制和提高公司资金使用的
13、规范性、平安性和有效性具有非常重要的意义。通过全面清查登帐,核准相关基础数据,摸清公司实际资产价值,有利于进一步规范和加强公司资产管理,有利于为资产管理基础数据库供应初始、牢靠的数据,有利于科学编制公司年度预算,实现资产精细化动态管理。2、落实培训规划,促进财务队伍建设A、建立起制度化的财务人员培训机制,并连续加大培训组织力度,开展了一系列培训工作,通过内训与外训,加强财务人员业务力量提高;B、落实职称考评,不断优化队伍结构;四、员工待遇方面的建议1、建立合理薪酬体系公正是指工资要体现岗位价值,即不同岗位的工资因岗位对人的素养、力量要求不同而不同。而目前公司在员工待遇方面仅以学历、职位为主。2
14、、建立合理的激励机制物质激励主要是指公司的薪酬和福利,精神激励主要体现在口头表扬以及培训与升迁的机会等。一周工作总结报告篇5忙劳碌碌的一周又结束了,这一周感觉过的相当快,这一周除了完成教学工作以外,周一周二的中午时间完成了幸福的种子的教学培训,上完了这两节课,对以后给幼儿怎么上语言课心中好像一下子明朗了许多。周三的中午又进行了一年一次消防平安学问培训,也是受益匪浅。幼儿在经过三个星期的熟识,本周已经适应了幼儿园的生活了,基本上都能按时来园,早上来时跟老师问好,下午回去也会主动跟老师再见。新学的早操也都熟识起来了,只有个别小伴侣还是不太仔细,思想不够集中。上周五新来的朱朱小伴侣还不能适应这边的一
15、日生活,总是不知道自己该干什么,上课的时候总是和小伴侣们讲话,这方面我们还需加强提示。总的来说,我们还需连续努力,更加细心。将近五周的时间,孩子们的生活方面的常规正在逐步形成。在坐姿方面,大部分幼儿的表现都很好,只有林子墨小伴侣最特殊,有点坐立担心,小椅子常常都是歪的,跟孩子的家长也沟通过,妈妈反映在家也是这样。在运动方面,孩子们的力量也在渐渐增加。他们能够根据自己的想法,进行运动。在嬉戏时,也是这样,他们能够依据自己的生活阅历,进行嬉戏。有的孩子能够与同伴进行嬉戏,有的孩子沉醉在自己的嬉戏活动中,都玩的很兴奋。在选择区域嬉戏的过程中,可以看出一个人的性格特征,有的小伴侣的爱好比较广泛,有的幼
16、儿总是独来独往。在家园共育方面,家长都能很好的协作带各种废旧材料装饰班级。每天慢慢的转凉了,这种忽冷忽热的天气也是小伴侣们最爱着凉生病的,我们班在这方面做的还不错,小伴侣都添加衣物,被子也都换成了厚实的。小伴侣在活动时,冷热时老师都会提示小伴侣们准时添减衣物.秋天也是细菌简单滋生的,因此我们班保育老师每天都在用醋消毒,还定时的的臭氧消毒,一切工作都是为了孩子们的健康。本周的教学目标也基本上是按时完成,周四的上午在五幼听了几节公开课,课上的确不错,我们这些新人还是需要再努力,把每一天都当做一份新工作那样的激情来对待,只要这样才能做得更好.随着气温的下降,孩子们的衣服也越穿越多,特殊是体型瘦弱的小
17、伴侣,在洗手的时候,他们很那把衣袖往上卷,需要老师的帮忙。户外的体育活动孩子的爱好总是很深厚。最近的晨间熬炼主要是熬炼孩子的左右手拍皮球,对于力量强的孩子就要求左右手交叉拍。而单手拍球还困难的小伴侣就要求练习能够连续拍30个以上以后再进行左右手交叉拍球。小伴侣们基本上都能很仔细的的去练习。这周也有几个孩子由于天气冷了,生病了,好几天没能来幼儿园,家长应当准时给幼儿增加衣物,以免幼儿着凉生病。一周工作总结报告篇6这周是开学以来的第三周,每个人都慢慢适应了这崭新与新颖的学校生活,对各科的课程,活动的要求都基本了解了,每个人都慢慢进入了学习状态。在这一周获得优秀个人的是廖第四小组获得了优秀小组,他们
18、都得到了嘉奖,这对其他同学来说是一种激励,每个人都可以通过自己良好的表现获得荣誉和嘉奖。周一,大部分同学都去参与了自己报名的社团,熟识了社团的支配与要求,对社团布满了期盼。不过,有了社团我们就更加劳碌了。大家肯定要加快步伐没有跟上节奏哦。周二,我们在思想品德课上犹如伴侣一般与老师谈天。在课上老师给我们看了一段短片一一人生的十字架。人生的十字架告知我们无论做什么事都要脚踏实地,先苦后甜。几乎每个人都懂得了:只有经受了深刻的苦痛,才能体会到真正的欢乐。而周四,是劳碌的一天。我们不仅上了第一节外购课,还进行了家长会。老师们在讲台上具体的叙述了各科的要求与吩咐,告知家长学校里的一点一滴。那时,已经都快
19、九点了,而老师照旧在台上讲着,一教室家长们也都在仔细的听着。而我作为发言者更是感受到了老师的辛苦与良苦专心。老师们虽然不再事事嘱咐,时时看管,但对我们的要求却更高了。不再像学校一样,老师会把每件事都帮你规划好,只需要跟紧老师就能到达终点。现在,老师们都特别忙,一天都看不见他们的身影,但这也给了我们自我管理的机会。而我们在白天还给这么劳碌,劳累的老师添麻烦。淘气的男生们别在调皮了哦!要多多体谅老师与家长!再说说作业吧。这一周有个别同学总是有作业忘带,忘做或迟迟不交。盼望下周不要再犯这种低级错误了。而课间休息有了很大进步,男生们也慢慢进入了状态中。不在一下课就跑得无影无踪,吵吵闹闹的了。但是礼貌问
20、题有待提高。有时都会忽视了老师。肯定要记得见到老师要问好哦。总而言之,这周全班都有了很大进步,男生们也都管住了自己。虽然大家都感受到了压力,但都适应了下来。下周就要评比披萨班了。想吃披萨的同学么要加油哦!盼望大家早点习惯学校生活,下周一起加油哦!友情提示:1 .周一穿正装,周一下午将进行第一次主题学习!2 .周一交两张回执和保险费。3.下周严查脚印记录状况!一周工作总结报告篇7一、本周工作总结:1、处理睬计日常事务;2、清理核对重要账户明细账;3、草拟年终个人工作总结;4、为年度财务分析报告收集资料;5、协作广场租赁租金收入明细表的核对、编制;6、核对固定资明细登记表。二、下周工作方案:1、抓
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