企业债券融资对公司治理的影响.docx
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1、企业债券融资对公司治理的影响股权融资对企业发展和经济增长的重要意义已无需我们再去做更多的论证在伯利和米恩斯(Ber1.eandMeans)那本具有重大影响的著作出版之前人们通常更多地关注股权融资在快速聚集资本方面的作用公司经营者通常也被认为是股东利益的忠实代表为了股东利益的最大化而行事但伯利和米恩斯在其著作中告知人们公司经营者通常并不是在追求股东利益的最大化而是在追求自身的利益从那以后人们才渐渐起先关注在全部权与限制权分别的公司制企业中存在的代理成本问题随着托付代理理论、信息经济学以及契约理论的发展学者们逐步对股权融资下各经济主体的利益冲突及其不良后果进行了深化分析并为缓解冲突提出了相应的解决
2、方案本文将结合我国的现实国情分析企业债券市场发展对完善公司治理结构的重要影响一、股权融资下股东与经营者的利益冲突詹森和麦克林(JensenandMeck1ing)指出当企业创业者通过公开发行股票将企业由封闭公司变成公众持股公司时无论是由他们自己来管理公司还是将公司交由职业经理人管理企业的外部股东与经营者之间都会形成一种托付代理关系相对于外部股东而言由于内部经营者拥有信息优势他们就有可能从事使自身效用最大化的机会主义行为从而导致外部股东和经营者之间的利益冲突通常来说这主要表现在如下几个方面1.经营者降低努力水平从事与企业发展无关的在职消费行为经营者的努力程度一般会正相关于企业的绩效在他们努力工作
3、时企业价值会随之提升全体股东都会因此而受益但当他们担当了努力工作所带来的全部负效用却不能享有或只能享有很少一部分企业收益时他们就必定会降低努力的水平而由经营者个人享有的在职消费其性质恰恰相反由于经营者在享有消费带来的全部效用时是由全体股东担当由此造成的费用损失他们也就有了尽量扩大在职消费的动机这两种不利于企业发展的行为皆源于经营者与股东之间收益和成本分摊的不对称而在经营者不持股或持股比重很低时该不利影响将表现得尤为突出2.经营者的风险回避看法导致的投资不足在现代股份制度下股东可以通过股票的流通转让也可以通过分散持有多家公司股票的方式来降低自身的风险但作为人力资本供应者的经营者其酬劳随企业经营状
4、况的变更而变动他们所面临的风险也就更加难以回避在企业倒闭时经营者不仅要担当失去工作和酬劳损失的风险还要面临职业声誉损毁的风险因此与股东相比企业经营者通常会更加厌恶风险为了回避上述风险他们就可能会放弃一些对股东有利但风险较高的投资项目从而导致投资不足的问题3.通过削减股利安排、增加自由现金流的方式来扩大公司规模的过度投资行为一般来说经营者的各种收益都会随企业规模扩张而提升他们因此也就有了削减股利安排来增加闲置现金流并将其用于扩大企业规模的动机随着这种动机的增加实施净现值较低甚至为负的劣质项目的可能性就会增加相对于股东利益而言这就是过度投资行为4.经营者还可能实施不利于企业长远发展的短期行为由于经
5、营者的收益通常只与其在职期间的企业绩效相关他们也就可能从事那些在短期内提升企业业绩但长远来看却会损害企业发展的投资决策经营者的这种短期行为自然会损害那些长期持有股票的股东即使对短期持有股票的股东而言由于经营者行为会通过预期现金流的贴现机制反映到当前股价上他们也同样会遭遇损失股权融资下经营者的各种道德风险行为都会降低企业的市场价值这是股份制企业所普遍面临的代理成本问题也是在信息不对称、契约不完备的市场条件下经营者剩余索取权和剩余限制权不对称所导致的必定结果首先信息不对称使经营者的道德风险行为成为可能因为道德风险的产生本身就是以信息不对称为前提的其次企业经营过程中的困难性和不行预料性使得我们不行能
6、在股东和经营者之间事先签订涵盖全部可能状况的完备契约对经营者的机会主义行为也不行能实施相应的惩处因为对经营者的道德风险行为进行判定和裁决要么是不行能的要么就要支付昂扬的成本而这反过来又会助长了其机会主义行为最终经营者具有很强的剩余限制权却具有很少的剩余索取权则是导致其机会主义行为的最干脆诱因要缓解股东与经营者之间的代理问题通常有两种可供选择的途径其一是通过对经营者的监督和惩处来抑制其机会主义行为;其二是通过适当的激励机制使经营者在选择有利于股东的行为时也能够增进自身的利益前面的分析表明就第一条途径而言由于经营者具有信息优势对其进行有效监督假如不是不行能的话至少也会是高成本的而契约的不完备性本身
7、就给经营者“合理”说明其机会主义行为留有余地而要确认其败德行为并对其实施惩处不仅可能性特别小而且也是不经济的此时惟一可行且有效的方式就是对经营者实行正向激励也正因为如此米尔高姆和罗伯特(Mi1.gormandRobCrt)作出了这样的表述当企业被视为一个不完备契约时企业的全部权包含着对企业的剩余索取权和剩余限制权而二者的有效结合是企业高效经营的关键也正是在这个意义上张维迎认为公司治理结构可以被定义为企业剩余索取权和剩余限制权安排的一整套法律、文化和制度性支配下面我们将对缓解股东和经营者利益冲突的机制进行分析二、股东与经营者利益冲突的缓解途径分析以上分析表明股东和经营者之间利益冲突的症结恰恰在于
8、对企业拥有很强剩余限制权的经营者却只拥有很少的剩余索取权甚至不拥有剩余索取权在这种状况下要使剩余限制权和剩余索取权的配置更加有效存在着两种途径其一降低经营者的剩余限制权;其二提高经营者的剩余索取权第一种途径意味着股东要去干涉经营者对企业的合法经营限制权这将与现代公司制度的本质特征(即全部权与限制权分别)相背离而且在股权高度分散的公司中单个股东能否实现这种干预本身就存有很大的疑问而且当某位持有大比例股份的股东能够实现这种干预时假如他是企业经营的外行“外行领导内行”将必定会阻碍企业绩效的提高即使他本人是经营的行家里手作为在公司信息方面具有劣势的外部人他能否在内部经营者不会乐意协作的状况下提高企业经
9、营绩效也同样是值得怀疑的因此缓解股东和经营者利益冲突以提高企业经营绩效的有效途径好像就只能是给予经营者更多的剩余索取权也就是相应增加经营者持有企业股份的比重既然缓解二者冲突的有效途径是增加经营者持股的比重那么从融资方式和资本结构的角度来看当企业的外部融资额度肯定时通过增加债权融资的方式降低股权融资的比重就可以被当做是一种有效的措施因为在企业外部融资总额和经营者持股数量保持不变的状况下降低股权融资比重而代之以债权融资就自然会提高经营者的持股比重并增加他们对企业的剩余索取权经营者从事道德风险行为的动机也就在肯定程度上得到缓解詹森(Jensen),格罗斯曼(Grossman)和哈特(Hart)的探讨
10、还表明由于负债具有硬的预算约束当企业增加负债融资的比重时将会降低企业的自由现金流这也在肯定程度上抑制了经营者的过度投资行为此外负债比率的凹凸还会影响企业的风险负担结构和破产风险当企业完全利用股权融资来获得外部资金时股东几乎担当了企业的全部风险而在企业引入债务融资的状况下企业的破产风险将会提高破产风险也将会由股东、债权人和经营者共同担当此时经营者不仅要接受股东的监督还要接受债权人的监督企业所面临的按期还本付息压力也将会抑制经营者的机会主义行为而当债务融资的比重较高时企业面临的破产风险将会明显上升由于企业破产会给经营者造成不行弥补的金钱、非金钱以及人力资本方面的损失企业经营者也就有了努力经营并抑制
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