全省警示教育大会学习心得体会&公立医院综合改革示范县建设交流材料.docx

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1、全省警示教育大会学习心得体会参加全省警示教育大会，犹如经历了一场灵魂的洗礼。现结合工作实际，汇报学习心得，概况起来即紧绷“思想弦”，念好“学习经”，当好“行动派”。第一，紧绷“思想弦”，守牢理想信念底线，练就拒腐防变的“内功”，做绝对可靠的老实人那些真实而又触目惊心的案例，如同一面面镜子，清晰地映照出腐败的丑恶与危害，让我深刻认识到思想防线的重要性。在当今复杂多变的社会环境中，各种思潮和诱惑交织，如果不能时刻紧绷“思想弦”，就很容易在不知不觉中偏离正确的轨道。理想信念是人生的指南针，是我们坚守正道的根本动力。那些落马的官员，起初或许也曾有过坚定的信念和追求，但在权力、金钱和欲望的侵蚀下，他们的

2、思想逐渐扭曲，忘记了自己的初心和使命。我们要从这些案例中汲取教训，不断强化自己的理想信念，让共产主义的信仰深深扎根于内心深处。要时刻提醒自己，我们手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务，而不是为个人谋取私利。要通过持续的学习和思考，不断提升自己的思想境界，培养高尚的道德情操，做到在大是大非面前立场坚定，在利益诱惑面前毫不动摇。要做一个绝对可靠的老实人，就必须始终保持对党忠诚的政治品质。忠诚是共产党员的政治灵瑰，我们要坚定不移地贯彻党的路线方针政策，不折不扣地执行党的决策部署。在工作中，不做表面文章，不搞形式主义，踏踏实实地做好每一项任务。要敢于说实话、干实事，不隐瞒问题，不回避矛盾，以真诚

3、的态度对待组织和人民。同时，要加强自我约束，严格遵守党的纪律和各项规章制度，做到言行一致、表里如一。第二，念好“学习经”，守牢廉洁从政底线，练就干净用权的“外功”，做怀德自重的明白人学习是进步的阶梯，也是我们守牢廉洁从政底线的重要途径。在警示教育大会中，我深刻体会到，那些陷入腐败深渊的人，往往是因为放松了学习，对党纪国法缺乏敬畏之心。我们要时刻保持学习的状态，不断提升自己的政治素养和业务能力。首先，要深入学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们行动的指南和思想的武器。通过系统学习，我们能够更加准确地把握时代脉搏，理解党的方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。同时，要认真学

4、习法律法规和党纪党规，明确什么是可以做的，什么是绝对不能做的。只有知法懂法，才能更好地守法用法。其次，要向先进典型学习，汲取正能量。在我们身边，有许多优秀的党员干部，他们以自己的实际行动诠释了廉洁奉公、为民服务的高尚品质。我们要以他们为榜样，学习他们的精神风貌和工作方法，激励自己不断前进。在工作中，要严格守牢廉洁从政底线。权力是一把双刃剑,用得好可以造福人民，用得不好则会带来严重后果。我们要时刻牢记权力来自人民，必须为人民所用。要坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，不搞特权、不谋私利。要自觉接受监督，让权力在阳光下运行，虚心听取群众的意见和建议，不断改进自己的工作。做一个怀德自重的明白人，就要注

5、重自身品德修养的提升。要有高尚的道德情操和良好的职业操守，做到清正廉洁、公道正派。要珍惜自己的声誉和形象，不做有损于党和人民利益的事情。要在与人交往中秉持诚信原则，言出必行，行必有果。第三，当好“行动派”，守牢作风建设底线，练就实干担当的“硬功”，做克己奉公的干净人行动是检验一切的标准。通过警示教育大会，我更加明确了在实际工作中应该如何行动，如何以实际行动践行廉洁自律的要求。要守牢作风建设底线，坚决反对形式主义、官僚主义。我们不能只是停留在口头上说要为人民服务，而要真正付诸行动。要深入基层，倾听群众的呼声，了解他们的需求和困难，切实为他们解决实际问题。在工作中，要注重实效，不搞花架子，不做表面

6、文章。要以踏实的态度、务实的作风，扎实推进各项工作的开展。要时刻保持警醒，不被利益所诱惑，不被权势所左右，坚守自己的原则和底线。要练就实干担当的“硬功”，敢于面对困难和挑战，勇于承担责任。在遇到问题时，不推诿、不退缩，而是积极主动地寻求解决办法。以坚定的决心和顽强的毅力，攻克一个又一个难关，为事业的发展贡献自己的力量。要做克己奉公的干净人，严格要求自己，遵守党纪国法。保持清正廉洁，不贪图私利，不滥用职权。以自身的良好形象,赢得群众的信任和支持。让我们以行动为笔，书写出作风优良、实干担当、清正廉洁的精彩篇章，为社会的进步和发展注入源源不断的正能量。公立医院综合改革示范县建设交流材料2017年，*

7、县被确定为全国公立医院综合改革示范县，公立医院改革3次获国务院办公厅表彰，连续6年县域内就诊率保持在%以上、基层首诊率保持在以上。改革案例被中央深改委采用，“医共体保障农村群众就医”被央视新闻联播报道。一、坚持稳进增效，激活改革动能（一）坚持党建统领。坚持一把手负责制。县委书记、县长担任医改“双组长”，涉及“三医”职能部门由一位县领导分管，医改工作列为县委深改会固定议题，强化医改统筹领导。强化公立医院党建。成立公立医院党建指导委员会，建立党委领导下的院长负责执行情况报告制度。健全“双培养”机制，*个临床医技科室党支部书记均由业务骨干担任。加强人才队伍建设。出台卫生人才引育办法，评选卫生“三名”

8、人才*人,*人先后获得“市名中医、市医学头雁人才、*好医生”称号。（二）深化三医协同。实现药品耗材降价提质。完成药品、耗材集中带量采购，价格平均降幅%、%,节约采购资金*万元。加快医保支付方式改革。启动DRG付费改革，DRG付费医保基金占住院医保基金支出比例提升至*机实行医共体内医保资金”总额预算、结余留用、合理超支分担”，累计调剂医共体内结余医保资金2876万元。深化人事薪酬改革。以“超额绩效法”推进公立医院薪酬改革，公立医院人均工资较改革前增长概）。设立“编制池”统筹调配使用所有编制。开展人员总量备案试点，新增备案人员*名、中高级专业技术岗位*个。（三）健全保障体系。强化财政投入。全面落实

9、政府“六大投入”责任，健全“定额+专项+兜底”财政补偿机制，累计投入公立医院改革资金*亿元。压实管理责任。成立医院管理中心，承担医改日常工作。建立公立医院“赛马比拼”机制，实行“党建、改革、发展、服务、稳定”五板块赋色管理。严格综合监管。推行医疗机构信用等级评价，实现行业多元化综合监管。建立医改落实督促机制，县委、县政府专项督查，纳入对部门、镇街年度综合目标考核。二、坚持改革求变，提升发展势能（一）推动公立医院高质量发展。强化对上协作。与北京301医院*等*家三甲医院建立医联体，*余名专家常驻*县，培养医疗人才*余名。深化*医疗卫生协作，与*省*个市县建立医联体*个、互派医务人员*人。提升医技

10、能力。引入核医学、肿瘤介入、冠脉造影等新技术*余项，建成卒中、胸痛等“六大诊疗中心”。创建国家特色专科*个，市县重点、特色专科*个;获国家实用新型专利*项，获批市、县级科研项目*项。加强绩效管理。县人民医院绩效考核排名全国百强，医疗脓务与质量安全能力达全国“9星标准”，公立医院门诊、住院次均费用增幅控制在州以下，医疗服务收入占比达（二）深化“纵联横合”医共体建设。聚焦“医通”.实行“党建互学、业务互帮、人才互培、资源互补”的“强院帮弱院”机制，公立医院指导帮扶基层建设儿科、中医等重点专科*个。明确3家公立医院“保姆式”帮扶*家基层卫生院，破解高负债率难题。聚焦“人通”。实施“县聘乡用”，选派*

11、名县级专家下沉基层，所在乡镇卫生院诊疗量同比提升*个百分点。推动“乡聘村用”，实施“六统一”管理，村医年收入提升至*万元。聚焦“财通”。设立资金池，累计统筹资金*万元。推进远程医疗、专科联建等利益共享，分配增效收益资金*万元。（三）促进融合性发展。推进疾控体系改革。成立县疾控局，县疾控中心成功创建为二级甲等疾控机构。公立医院全面设置公共卫生科与疾控监督员。提升公共卫生服务能力。实施“1+1+1+N”家医团队服务，自创“6+*”个性化服务包，个性化签约率达*%。打造“两部一馆一专区”，重塑“登记/挂号、健康服务、分诊、就医”新流程。推进数字健康迭代。打通医疗、公卫信息堵点，实现数据互联互通。建成

12、心电、影像等“五大远程”中心，实现“基层检查、上级诊断”。建成投用互联网医院和120统一调度指挥中心，实现“诊间支付”全覆盖。三、强化惠民有感，释放改革红利（一）服务体系更为优化。县人民医院晋升三级医院，县中医院、县妇幼保健院获评二级甲等机构。建成县域医疗卫生次中心、市级美丽医院各2家，基层医疗机构等级创建和中医馆建设全覆盖。星级村卫生室占比*%,乡村医生执业医师占比达*%。（二）群众就医更加方便。设立门诊、住院“一站式”脓务中心，实施“先诊疗、后结算”。开设药学门诊，临床药师驻科服务率*%。医共体内上下级用药衔接全覆盖，县域内以及与*家医院检查检验结果互认共享，切实减轻患者负担。（三）群众健康更有保障。全县城乡居民参保率*%,“健康细胞”建设率达*%,人均期望寿命*岁、孕产妇死亡率连续*年为0、婴儿死亡率*%0,居民健康素养水平*乐每千人口拥有托位数达*个，创建全国老年友好型社区*个。